第一篇：慰問社會福利中心活動策劃書

北京領航啟智教育慰問盧溝橋社會福利中心活動策劃書

一、活動主題：回報夕陽深情，領航與孝同行

二、活動對象：盧溝橋社會福利中心老人

三、活動目的及意義：本次活動秉承領航教育“用心、用愛、用情做教育”的理念，通過慰問活動，為敬老院的老人提供力所能及的幫助與服務，并且為他們帶來生動歡快文藝演出，給他們帶去溫暖的同時豐富他們的精神文化生活，從而我們的教師們也可以利用本次機會，在活動中充實自己，在奉獻中享受快樂，樂于奉獻、學會感恩、傳遞愛心，并使得活動得以有效展開。北京領航啟智教育自成立以來在各區教委的支持下一直服務于30余所公立小學，我們受益于政府；本次活動的開展我們稟承“孝文化”的理念走進盧溝橋社會福利中心，目的是回饋于社會。

四、活動方案：

本次活動預計1-1.5小時，活動時間為2018年8月22日（周三）上午9:30正式開始，地點為盧溝橋社會福利中心。1、7點40酒店集合，8點發車準時出發

2、全體教職工提前到現場布置活動場所（8:30-9:30）

3、主持人開場及介紹來賓領導（9:30-9:35）

4、領導贈與老人慰問品與合影（9:35-9:50）

5、北京領航啟智教育科技有限公司總經理張云霞女士為本次活動致辭（9:50-9:55）

6、盧溝橋社會福利中心副院長李靳女士就本次活動的開展致辭(9:55-10:00)

7、為老人表演文藝節目，演出正式開始（10:00-10:30）

8、節目安排表：朗誦《為你寫詩》

歌曲《至少還有你》

舞蹈《DURA》

歌曲《讓我們蕩起雙槳》

手語歌伴舞《感恩的心》

9、安排人員離場（10:30-10:50）

五、注意事項

1、活動期間請各位教師服從負責人員安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。

2、進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們要引導老人多講述他們的往事。如需整理房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局?；顒悠陂g一定要注意本人的服務態度，要有文明禮貌，行為舉止要大方得體。

3、活動期間，請不要到四處閑走，影響工作進行，面帶微笑與敬老院的負責人協商好各項工作的開展所需以及應該注意的問題，比如，老人的平時愛好，習慣，性格，有什么病情，有些老人年紀比較大，會有老年癡呆的癥狀，老人可能會說些聽不懂的話，各位教師只須微笑答應。老年人可能會有耳背的，請大家注意說話速度。

六、活動參與者

北京領航啟智教育全體教職員工。

七、活動人員安排簡要概述

科技部—負責布置場地、橫幅、進行拍攝、拍照、搬運物品 人文部—負責場地衛生、整理打掃場地、文藝演出前期指導等 書畫部—負責發放紀念品、整理清點數量歸類。人員具體安排根據敬老院當天再做機動性調整。

活動場地大概能容納60-70人，部分老人行動不便可能不會來參與，具體情況到時候聽從安排即可。

第二篇：民政局社會福利中心工作總結

民政局社會福利中心工作總結

2015年是全面深化改革的關鍵之年，福利中心在區委、區政府的關心支持以及區民政局的堅強領導下，緊緊圍繞“建設繁榮文明幸福的新羅湖”奮斗目標，以“底層情懷、職業精神”為信念坐標，始終堅持貫徹改革的開創精神，力求常態化養老工作實現新突破，榮獲XX市2015“敬老孝親”十佳單位。在擴大養老規模、增加服務內容、拓寬服務功能、提升服務水平上敢想、敢干、勇于擔當，積極探索養老服務的“羅湖模式”建設?，F將2015工作情況匯報如下：

一、凝神聚氣抓好養老服務隊伍建設

（一）調整薪資福利標準，健全員工權益保障機制

秉持“以人為本”的人性化管理理念，新班子帶領全體職工共謀養老發展，為努力建設并穩定一支綜合素質高、作風優良的養老護理專業服務隊伍，新班子著力建立和完善工作責任機制、考核激勵機制和監督制約機制。到任后的首件大事即為關心員工的職業發展和需求，調整員工薪資福利標準。根據市政府2015年最低工資標準調整方案，于2015年3月規范并調整了護理人員、電工等一線員工的工資福利標準，工資組成包括基本工資、崗位津貼和職務補貼（班長補助）。二是規范臨聘員工節日補貼的發放。三是規范了臨聘員工加班制度。所有“三班倒”員工，按實際加班時間支付加班費。行政管理及其他人員加班制度按照中心調休相關規定調休。四是加大對員工崗位責任意識與工作效率建設力度，通過對工作紀律和工作作風的整改，嚴格工作紀律、ab角制度、落實工作人員坐班制及請銷假制度，使得中心的工作作風及工作效率得到極大的轉變。穩定團結了員工隊伍，樹立了全新工作風貌，得到了一線員工的廣泛好評，調動了員工的工作積極性、主動性和創造性。

（二）加強護理員隊伍管理，著力抓好職業技能培訓

一是堅持工作會議常態化工作格局。每兩周召開一次管理層及護理班長工作列議，每月底召開一次全體護理人員工作小結會議，檢查點評護理工作中存在的問題及提出改進工作措施。對工作表現好的班組頒發《流動紅旗》予以獎勵，每季度評選“優秀員工”；2015年6月25日為28名從事護理工作10年以上的老護理員頒發了“十年服務獎”，以此表彰先進，凝聚團隊力量。二是重視護理員工職業技能培訓。對服務一期的新招收的護理員先后進行兩次上崗培訓，重點進行政治思想、職業道德教育及基本護理技能的培訓；對于老護理員采取邊工作邊學習提高的措施；加強與承接二期運營服務的機構眾安康公司的協調與管理，做到每天有聯系，每周有碰頭，有特殊工作任務時及時研究制定實施方案，確保服務質量。同時，規范護理員隊伍的管理和加強業務學習培訓，10月底先后分兩批組織35名護理員進行了護理業務學習考核，進一步提高整體業務素質。

二、抓實抓牢日常養老服務，打造優質養老服務品牌

（一）“一轉三化”扎實推進養老服務質量大提升 一是購買服務加快角色轉型。繼續探索實施“費隨事轉”購買服務方式，加大了對入駐中心的服務公司的指導、監督和考評力度。打破大包大攬傳統模式，充分發揮社會組織積極性。二是標準化建設打造行業標桿。全面落實計分入住制度，嚴格執行iso9001:2008質量認證體系，緊抓養老服務機構標準化試點單位建設。三是精細化服務保障無憂養老。護理員持證上崗率居全市首位，針對不同護理級別老人，提供助餐（剪碎食物）、起居（協助穿脫衣褲、如廁、臥床使用便盆）、助浴（一般沐浴、床上擦?。⒅鷿崳ㄊ犷^、洗臉、清潔口腔、修剪指（趾）甲、洗腳）等無縫照料服務。四是人性化關懷提升為老服務質量。按區委區政府統一部署推進“醫養融合”服務，醫養融合項目被市民政局作為養老服務創新典型上報省民政廳和國家民政部參評；配置普通輪椅、沐浴輪椅、坐便器、四角手杖、輪式助行架等輔助用具方便老人生活；建造樓頂空中花園，打造綠色宜居環境；轉變“臨終關懷”為“感恩關懷”，尊重老年人心理需求，全力保障老人最后生命階段質量。

截至2015年10月底，服務老人達667名，目前在院老人525名。今年來，先后收到4封老人及家屬的表揚信和1面錦旗。

（二）創新“老年人精神慰藉”服務項目，打造老人幸福樂園

2015年8月正式啟動“老年人精神慰藉工作室項目”，設置閱覽室、棋牌室、書畫室、音樂舞蹈活動室、老年課堂、精神慰藉工作室等6大功能室，被列為2015年XX區改革創新項目，深受老人喜愛，項目特色突出，呈現出以下四大特點：一是項目設置科學，內容豐富多彩；二是專業人員授課，服務質量保障；三是天天都有活動，老人受益多多；四是形成常態運作，社會反響良好。精神慰藉服務項目自開辦兩個月來，先后前來參觀的各級領導及部門、社會組織、企業單位的志愿者團隊達30多批次，每月參與老年人達500多人次。將“老有所學、老有所樂、老有所為”落到實處，實現福利中心在提供生活照料、護理康復等基本養老服務的基礎上，拓展精神層面多元化、個性化服務的全面發展。

（三）服務功能外溢，推進“無圍墻”社區公益養老服務

2015年，按照中心工作的調整，充分發揮區福利中心托底保障及示范引領作用，以“守護夕陽志愿者協會”為依托，大力推進“無圍墻”公益服務，為轄區內孤寡、高齡、空巢、失能和困難家庭老人提供醫療體檢、康復理療、心理疏導、家政陪伴等養老上門服務。今年1-10月，共為轄區355名高齡、孤寡、空巢、失能、困難家庭老人提供了上門服務，服務時間累計達873小時，上門服務項目覆蓋醫療體檢、康復理療、心理疏導、家政陪伴，受到服務對象及家屬的歡迎。

（四）加大宣傳推廣力度，創新“互聯網+養老服務”新模式

2015年區社會福利中心建立健全助老信息共享機制，實現養老服務方式多元化、便民化、智慧化。一是獲取養老信息途徑多元化。有服務需求的老人可通過到訪登記、電話預約、網上辦事等多渠道提交入住申請。新推出的養老服務微信平臺和便民二維碼掃一掃服務，囊括機構信息、辦事指南和服務中心模塊，集服務信息公開、在線咨詢、預約辦理為一體，可一鍵獲取各類養老信息和實時動態，老人在家即可享受便利服務。二是養老服務指引便民化。在服務處所公開張貼服務信息、放置便民聯系卡和便民折頁，已向轄區10個街道的83個社區工作站發放宣傳手冊和聯系卡2萬份。在網絡平臺公開排隊輪候情況、老人入住程序、收費標準等信息，老人可即時了解、預估照護等級、匹配服務類型，實現養老服務線上線下雙重指引。三是養老服務信息公開化。適時公布老人輪候入住數據，床位空余情況一查便知；定期公布養老收費標準，不同等級服務收費一目了然。實現養老這一稀缺服務資源的公開透明、物盡其用。

三、常思“行穩致遠”，做好安全生產確保中心零事故

（一）構筑養老安全屏障，消除各類安全隱患

一是完善安全設施設備。2015年上半年，中心在內院廣場增設廣場車道減速帶和安全標識牌，排除了福利大廈一期樓梯口柵欄存在的安全隱患。7-8月對一期消防栓地下管網漏水問題進行了整改，消除了地下消防管網每月漏水3000多立方的情況并確保了中心一期消火栓用水。為入住二期的老人各樓層的陽臺、露臺、窗臺的加裝防護網、房間加裝不銹鋼曬衣桿，確保入住的安全和便捷。另外，在區、局領導的幫助協調下，開通了福利大廈二期東南面消防安全通道及應急避難人員出入口，保障廣場活動老人安全及消防安全出入口暢通無阻。二是“零死角”嚴保消防安全，加強安全培訓和實戰演練。中心定期邀請市消防協會講師蔣健為中心各部門工作人員及服務單位眾安康、綠青公司員工進行消防安全培訓。如，為吸取河南魯山養老公寓火災事故教訓中心于5月緊急召開2015年第二季度安全生產工作會議；6月聯合翠竹街道辦事處、翠寧社區工作站，組織開展2015年安全生產月聯合消防演習。7月下旬，組織安全管理員到老人樓層對入住老人進行現場防毒面具使用方法培訓。8月吸取天津港“8?12”特別重大火災爆炸事故教訓，召開“危化品及易燃易爆物品”安全工作會議。三是嚴把安全生產監督管理關。7月，市政府副秘書長李一康、市消防監督管理局副局長鄭雁文到中心檢查指導消防安全工作；8月，公安部消防局夏季消防檢查督導組、全國消防標準化技術委員會副秘書長屈勵、省消防總隊防火部部長肖蓉、市消防局副局長鄭雁文、羅湖消防大隊長李汶等領導到中心進行消防安全督查和指導；9月，區民政局分管安全生產工作同志到中心檢查安全工作。四是嚴格落實一崗雙責制度，在開展各項服務工作中，注重加強安全防范，從今年初起，入住老人外出一律憑“出入卡”進出，各樓層班組認真做好老人外出請假登記工作，嚴格執行樓層（老人房間）管理規定，確保老人生活區域的安全。2015年1-10月，中心共召開10次消防安全工作會議、6次教育培訓、7次消防安全防火大檢查、1次聯合消防演練，總參加人數達700多人次。

（二）嚴控食品安全衛生，保障老人舌尖上的安全

一是注重老人餐具消毒。嚴格做到每餐把老人餐具分開清洗，分開消毒，廚房內部衛生用消毒液程常態化清潔、消毒。嚴禁非廚房工作人員進入，防止進入污染。二是嚴控傳染性疾病。2015年初諾如病毒爆發時，中心第一時間召開預防諾如病毒感染動員大會，部署諾如病毒預防工作，及時控制疫情。進入6月份，甲型流感病毒猖獗，中心嚴把預防“甲流”的“源頭關”，及時召開預防動員大會，啟動甲流防控應急機制,確保了老人的生命健康安全。

四、做好社會捐贈及便民慈善工作，助力愛心傳遞

區社會捐助接收管理服務中心以“低門檻、便民化”的慈善理念為指導，努力做好日常捐助工作。2015年1月到10月共接收捐贈物品68156件（包含舊衣服、新衣服、舊鞋、舊棉被等），其中送市捐助中心新衣服2423件、舊衣服13799件，轉慈善超市新衣服34件，報廢舊衣服、棉被、舊鞋等共計51900件，余1172件舊衣服暫存倉庫。

區慈善超市以便民、惠民為宗旨，每周一至周五按時營業，向轄區低保特困群眾發放日常用品。2015年1月至10月XX區慈善超市為轄區低保戶困難戶免費發放各種生活物品共計16017件，價值49.02萬元（其中公益金購買15786件，價值41.69萬元，愛心人士捐贈750件，價值7.33萬元），受益群眾10433人次/4505戶次。

（一）雙擁工作情況

1.堅持走訪慰問優良傳統。2015年春節、“八一”等重大節日期間，組織區委區政府主要領導開展走訪、慰問、座談等形式多樣的擁軍優屬活動，為轄區基層部隊贈送慰問金共670萬元，為全區在冊優撫對象發放節日慰問金約303.4萬元。

2.深入推進“愛民固邊六進社區”警民雙擁共建活動。在全區14個先進活動單位中挑選培育“愛民固邊六進社區”活動示范點，規范各項設置，豐富活動內涵，明確培育方向等等。自2012年6月XX區聯動駐深邊防部隊全面開展“愛民固邊六進社區”活動以來，駐深邊防各部隊采取走訪慰問、解決實際困難等形式幫扶特困群眾56人次，軍地聯合進社區義診200多次，義診群眾2600多人，發放宣傳單1800余份，幫扶空巢老人40多戶，校外輔導83次，官兵社區巡邏800余次，成功化解糾紛300多起，協助抓獲違法人員200多名。

3.深入開展科技、文化擁軍活動。一是為轄區37個基層部隊征訂報紙460份。二是為轄區37個基層部隊征訂《深圳雙擁》315份；三是聯合部隊對考軍事院校的戰士脫產進行培訓，規劃轄區部隊的技能培訓工作。

4.做好迎接省級雙擁模范區檢查工作。一是2月5日召開區雙擁工作領導小組會議，對創評工作進行部署；二是對照市里印發的考評方案制定并印發了XX區的考評工作方案，并對照任務分工表的考評標準，分類整合、查漏補缺，建立各項臺賬，并提前向市雙擁辦報送了迎檢方案；三是完成了兩本資料匯編《羅湖雙擁》，一本畫冊《羅湖雙擁情》的資料收集、校對、印刷工作，完成了《軍民同一家筑夢新羅湖》專題匯報片的資料收集、拍攝工作；四是草擬好申報“雙擁模范區”的材料，征求了區武裝部意見，報區領導審定，并以區委、區政府、武裝部的名義向市雙擁工作領導小組進行申報；五是3月27日召開迎檢匯報會，向市檢查組匯報XX區本屆雙擁模范區的相關工作情況，并接受檢查組對各項臺賬、雙擁示范點的檢查。六是9月24日接受省檢查組對XX區創建省級雙擁模范區的檢查驗收。

（二）優撫工作情況

1.及時發放各類優撫對象撫恤補助經費。截至2015年11月，發放各類優撫對象定期撫恤補助金445.5萬元；殘疾撫恤金414.7萬元；義務兵家屬優待金304.2萬元；軍人一次性死亡撫恤金183萬元；優撫對象體檢費和一至六級殘疾軍人體檢費共28萬元；臨時醫療救助89人次，約25.7萬元；子女助學補助20人次，共6萬元；發放烈屬異地掃墓補助金28.8萬元。

2.積極做好優撫對象的走訪慰問工作。一是積極開展重點和困難優撫對象走訪慰問活動。為全區114人次特困優撫對象家庭送上慰問金17.9萬元。二是在抗戰勝利70周年紀念日前夕為35名抗戰老戰士老同志發放了17.5萬一次性慰問金，并送上了紀念章。三是在9月30日烈士紀念日前夕為全區54名烈屬發放慰問金10.8萬元；四是給轄區優撫對象發放“光榮之家”對聯，并在春節、八

一、中秋等節日為每名優撫對象發送慰問短信息。

3.完善全國優撫信息管理系統數據，及時做好傷殘人民警察證和烈士證明書換發工作。根據上級文件要求，在全國優撫信息管理系統中補充完善了860名優撫對象數據信息，并建立優撫對象數據動態管理制度，及時錄入轄區優撫對象的信息情況；為18名傷殘人民警察換發了新式《傷殘人民警察證》，為32名烈士遺屬換發了新式《烈士證明書》。4.創新建立健全優撫對象大病救助相關機制。一是完善臨時救助審批程序，規范對優撫對象臨時醫療和子女就學救助審批程序。二是逐步建立大病優撫對象檔案，及時掌握大病優撫對象信息，進行幫扶。三是將大病優撫對象納入《XX區困難居民疾病救助試行辦法》，參照低保邊緣家庭進行救助；四是組織約700名優撫對象進行免費體檢。

（三）安置工作情況

1.做好2014年和2015年退役士兵接收安置各項工作。一是接收安置2014年冬季退役士兵115名，發放一次性經濟補助金約1288.1萬元。二是為轄區64人次立功受獎退役士兵發放獎勵金6.12萬元。三是做好技能培訓摸底、資料收集、政策宣講等工作。四是做好2015年退役士兵接收復戶工作，截至目前，共接收退役士兵103人。

2.扎實做好退役士兵職業技能培訓工作。與符合資質的市內各培訓院校做好溝通協調工作，為XX區退役士兵提供形式多樣的技能培訓項目。3.妥善做好2012年和2013年符合安排工作條件的退役士兵的安置工作。在就業所全體同志們的共同努力下，我們全面落實就業扶持政策，加強基層就業服務工作，推進就業服務規范化建設，加強殘疾人職業能力培訓提升，著力促進殘疾人就業創業。一年來我們主要做了以下工作：

一、繼續完善就業服務制度，加快推動殘疾人上崗就業

（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在XX市領鮮稻香飲食有限公司、XX市農牧凱商貿有限公司等多家企業，由企業購買殘疾人社區崗位。

5月“助殘日”，我們組織了XX市百勝餐飲（深圳）有限公司、渣打銀行（中國）有限公司深圳分行等13家企業、130名殘疾人參加XX市2015’“就業助殘”招聘大會。招聘會上共有35名殘疾人與企業達成招聘意向。選送丹馬士環球物流（上海）有限公司深圳分公司、廣州大旺食品有限公司深圳分公司等十家企業的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業服務網。

同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，我們積極為XX市百勝餐飲（深圳）有限公司、XX市君永泰科技文化咨詢服務有限公司兩家集中就業企業和高科技企業向市殘疾人勞動就業服務中心申請用人單位就業環境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補貼28.26萬元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業。鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.17萬元的場地租金補貼；給予柯楚雄、鐘進文、徐毓臻續期租金補貼共計3.30萬元。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區兩級共發放扶持經費14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業。鼓勵就業困難殘疾人進行靈活就業，每人每月發放400元靈活就業補貼，社會保險按繳交標準給予全額報銷，現在共有4人申請。

（三）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計425人，符合托養申請條件，居家安養為257人，支付經費225.1萬元，社區日間照料為4人，機構集中托養為18人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。

二、開展殘疾人就業崗位培訓，提高殘疾人就業能力

積極開展就業崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、大學生轉銜培訓、互聯網+培訓、職業核心能力等級培訓；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術培訓。并派送北京參加全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓補貼和3000元的獎勵，共發放補貼和獎金5.88萬元。在流花醫院在崗就業的黃軼群考取高級職業資格證書，也給予了3000元的獎勵。

三、認真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作

我們認真做好2015年用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發放、社保購買以及勞動合同、協議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。

四、層層抓落實，確保高質量完成全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作

首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領導、殘聯理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項調查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調查實施方案。會后，區殘聯機關成立督導組，各街道殘聯組織殘疾人專干、專職委員，和社區工作站（居委會）干部組成入戶調查員隊伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區干部、社工為輔的入戶調查人員隊伍，從而確保入戶見面率和數據準確性。為確保調查底冊數據準確，在入戶調查前，區殘聯對全區2450名殘疾人基本情況進行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調查的基礎依據。1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調查隊伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進行入戶調查，調查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調查外，入戶調查率為98.05%。我們還分別從10個街道中各抽選1個社區進行電話訪談，每個社區抽選5張調查表進行回訪，共開展了50次電話回訪。回訪中，被調查方均表示調查人員均按照相關規定進行了入戶或電話調查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區殘聯對10個街道各抽取一個社區進行驗收，對所抽取社區的所有調查問卷的填寫質量、邏輯關系進行了質量審核，并抽查了社區調查座談會記錄。共驗收《殘疾人調查表》403份，填寫差錯項目數為30項，平均差錯率為0.189%；驗收《社區調查表》10份、填寫差錯項目數為0，差錯率為0，驗收《殘疾人調查表封面》10份，填寫差錯項目數為0，差錯率為0；每個社區均有《調查會議記錄表》，均符合驗收標準。

我區對系統錄入工作高度重視，嚴格篩選責任心強、業務能力素質高的10名工作人員承擔調查表初錄工作和復錄工作。錄入前進行培訓和試錄，提出了嚴把質量關，堅決把錯誤率降到最低，按質按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經系統審核，數據檢查結果一致通過。3月9日開始復錄工作，我區專項調查總人數為2415人，抽樣總人數為262人，抽樣比例為10.85%>10.0%，各項指標在合理比例范圍內。3月11日完成復錄工作，原錄錯誤率為0.046546%

三、為殘疾人排憂解難、積極處理各項投訴與建議

做好辦理殘疾證、失業證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時發放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。

四、完善殘疾人就業、培訓等各項檔案。

為了使今后就業工作開展的更加細致、有效，我們繼續做好用人單位和殘疾人就業的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業申請表、評估結果、協議書等相關就業資料，及時做好補充、更新的后續管理工作。

配合區殘聯信息化建設，發揮信息化的優勢，利用我區殘疾人基本信息檔案，做好我區殘疾人網上就業檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進行統計整理及錄入。網上就業檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項就業服務工作打下了良好基礎。

1.運用“互聯網+”思維優化三項老齡服務。使用民政電子政務系統網上辦理居家養老服務補助、高齡津貼、敬老優待證三項老齡服務，并推行免費寄證服務，制好的敬老優待證由區政府付資，以特快專遞形式免費送到社區或長者家中。今年全區共有3523名老人享受居家養老服務補助，16584名老人享受高齡津貼，8925名老人辦理了敬老優待證。2.強化對養老服務設施的監督管理。一是新引進1家居家養老服務機構，總數達到6家；新建1家“民辦公助”社區托老所，總數達到13家。二是委托第三方專業評估機構對居家養老服務機構、社區托老所2014年的運營情況進行考核評估，及時查找問題督促整改，并將考核結果與運營補貼資助相掛鉤。三是緊抓養老場所安全生產工作，河南魯山養老院火災事故發生后，召開緊急會議部署各養老場所進行自檢自查，并會同區安監局、消防監管大隊、衛計局和各街道辦組成聯合行動小組，開展全方位拉網式的養老場所安全隱患大排查大整治行動，并建立月報制度，將消防安全列入重點考核評估項目。

3.編制《XX區養老服務業發展十三五規劃》。在前期調研和廣泛聽取各方意見的基礎上,形成《XX區養老事業和產業發展現狀調研報告》，起草了規劃初稿，并先后4次召開專題會議對規劃進行研討和修改，與市里相關規劃、我區其它規劃進行初步銜接，形成《XX區養老服務業發展十三五規劃（征求意見稿）》，目前正在征求意見階段。

4.組織60歲以上無工作單位戶籍老人免費體檢。與區衛計局聯合下發《關于為我區60歲以上無工作單位的長者提供免費體檢的通知》，做好免費體檢的宣傳、報名和組織工作。截至11月，已組織8316位老人進行體檢，超額完成區重要工作責任制任務“累計完成6000名老人體檢”的要求。

5.踐行“陽光福彩”，福彩公益金項目先評審再資助。一是組織區人大代表、老年人代表和基層工作人員召開“幸福老人”項目資助評審會，對各老年社會組織的文體教育活動逐一進行評定表決，最終確定對115個老年社會組織、34個老年學校共資助706.96萬元。二是組織各街道對星光老年之家進行星級評定，根據評定結果對113家星光老年之家共資助452萬元。6.依托老年社會組織開展老年文體教育活動。舉辦“幸福老人”健身廣場舞大賽、模特比賽、合唱比賽、才藝風采展演、書畫比賽、釣魚比賽等活動，參與老人超過7000名。在社區開展“九九學堂”百場講座活動,內容包括養生保健、法律知識、科普教育、長者言行規范等，豐富老年人的精神文化生活。

7.做好敬老慰問工作。一是春節、重陽節慰問轄區百歲老人、“四殘”老人和區社會福利中心入住老人，共發放慰問金56萬元。二是由區民政局搭建平臺，深圳獅子會、深圳潮人會對我區195名空巢困難老人和75名困難單親母親進行慰問幫扶，共發放慰問金54萬元。8.完成人大建議案、政協提案的答復工作。按時保質保量地完成人大建議案4個主辦件和1個協辦件、政協提案5個主辦件和3個協辦件的辦理答復工作。

第三篇：湖州市社會福利中心環境

湖州市社會福利中心

關于要求申請建設項目竣工環境保護驗收的報告

湖州市環境保護局：

為加快湖州市社會福利事業基礎設施建設，使湖州市社會福利事業與全市經濟、社會同步發展，根據全省民政事業現代化建設要求，湖州市民政局經研究決定建設湖州市社會福利中心。該中心是集收養城市“三無”老人、老優撫對象，社會老年人養老，健身，休閑為一體的多功能社會福利設施。該福利中心的建設將大大促進湖州市的社會福利事業，提高社會福利水平，進一步滿足人們對福利服務的需求。湖州市社會福利中心選址于毗鄰毗山沿河地塊。用地面積108209平方米，總建筑面積30000平方米，由綜合樓、休養區、及一期配套、三部分組成分時段實施。其中修養區1—8號樓于2007年4月24日竣工，并通過環保驗收。綜合樓于2007年1月份開工，該工程建筑面積10165平方米，投資2000萬；一期配套工程于2007年5月份開工，該工程建筑面積16639平方米，投資3000萬（包括1#、2#、4#、8#、9#、10#、11#樓）以上工程已全部竣工?，F要求貴局對綜合樓、一期配套給予環境保護竣工驗收。

特此申請

湖州市社會福利中心發展有限公司

2008年12月11日

第四篇：關于民政部社會福利中心

關于民政部社會福利中心（中民大廈）對全國各類福利服務機構人員施行優惠接待服務的通知

來源： 中國社會福利網時間：2010-08-27 14:57

關于民政部社會福利中心（中民大廈）對全國各類

福利服務機構人員施行優惠接待服務的通知

為了促進全國各福利服務機構的溝通合作，民政部社會福利中心（中民大廈）決定對全國各級各類老年福利服務機構、兒童福利服務機構、福利企業來京公務出差人員提供優質、優價、優先的優惠服務，具體辦法如下：

一、對持工作證件到前臺登記入住的全國各福利服務機構來京人員提供民政系統300元/間·天的優惠。

二、持工作證件到前臺登記入住的江西省、廣西壯族自治區、貴州省、云南省、西藏自治區、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區、新疆維吾爾自治區等十個貧困省份的福利服務機構工作人員可享受民政系統300元/間·天含雙人早餐的特別優惠價格。

三、以上人員均可在大廈一樓餐廳享受午餐、晚餐40元/人·餐的特價優惠公務套餐。

竭誠歡迎全國各級福利服務機構來京出差公務人員入住民政部社會福利中心（中民大廈）。

民政部社會福利中心（中民大廈）

二○一○年八月二十六日

第五篇：慰問敬老院活動策劃書

慰問敬老院活動策劃書(精選多篇)

我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。

一：活動目的：

慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖。讓他們感受社會大家庭的溫暖。通過此次獻愛心,走訪敬老院的活動,讓同學們的身心更加明朗,明白陽光是不吝嗇每個角落.，同時唿吁我們每一個人從身邊的小事做起, 奉獻自

己的一份愛心, 讓我們的社會變得更加和諧。

二：活動時間：

三：活動地點：石家莊敬老院

四：活動要求：

1.每位參與志愿者都懷有飽滿的熱情及認真負責的態度對待此次活動。

2.在活動中講文明懂禮貌體現當代大學生風貌。對待人要親切熱情大方。

3.到敬老院的同學必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

五、活動流程：

活動前期準備：

1.聯系敬老院負責人

2.對活動進行宣傳，并招募志愿者，人數在15到20之間

3.對招募好志愿者進行培訓，并說明注意事項。

活動當日安排：

1.布置場所

2.幫老人們打掃衛生,整理家務

3.陪著老人拉家常,講故事,看電視.5.離開時把整個庭院打掃干凈并與老人合影留念。

六、注意事項：

1.志愿者在活動開展期間應當服從管理

2注意個人行為，注意維護志愿者形象和學校形象.3.合理分配好每位同學的工作，到敬老院的同學們必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

4.由于老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身安全。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其和合理的請求。

5活動前的宣傳要到位;活動中對我們的活動記錄文字，還有相片記錄也一定要切實做好;活動后要跟進，進行總結，吸取教訓，在今后的活動改進加強。

6活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院中的老人。

七：活動經費預算

百勝初中慰問敬老院活動方案

一、主題：“送溫暖，獻愛心；關愛老人，從我做起?！?/p>

二、活動時間：2014年10月23日

三、活動目的：

”尊老愛幼”一直都是中華民族的傳統美德，作為新時代的的中學生更應該繼承和發揚這一傳統美德。為此，經我們學校開會后決定，舉行一次獻愛心活動，主題為“送溫暖，獻愛心；關愛老人，從我做起”。目的在于樹立百勝初級中學形象，提高我校知名度和影響力，進一步讓我校中學生應具備的社會道德素質。希望借此次活動的開展給老人們的平淡生活增添一抹色彩，同時也讓他們感受到來自學校對他們的關懷和幫助。慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份溫暖和愛心，讓他們感受到這個大家庭的溫暖。

四、活動流程：

前期準備：聯系敬老院、人員召集。

活動內容：

1：贈送老人們一些吃的東西，如水果等

2：和老人們聊天，讓他們回憶美好的往事，注意傾聽；幫老人捶背； 陪老人下棋；為敬老院打理花花草草。

3：活動結束后打掃衛生。每個志愿者和老人握手，并合影留念。

五、注意事項：

1.活動期間請大家服從安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。

2.進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。

3.與老人交談時要盡量的去傾聽他們，引導老人多講述他們的往事。

4.清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

5.各志愿者在整個活動的過程中要注意自身安全及老人的安全.6.參加每次活動的同學必須遵守本次活動的時間及安排，服從指揮，準

時到達集合地點，請勿遲到。

7.如有細節變化，具體由社長當日說明事項。

六、活動后期：

1.相關報社報道此次活動的流程及意義。

2.做好記錄，資源部負責儲存資料及照片。

慰問敬老院活動策劃書

一、主題：“送溫暖，獻愛心；關愛老人，從我做起?！?/p>

二、活動主辦方：平涼陽光義工。

三、活動時間：2014年9月13日。

四、活動目的：“尊老愛幼”一直都是中華民族的傳統美德，作為新時代的的公益人員更應該繼承和發揚這一傳統美德。為此，經我們社團開會后決定，舉行一次獻愛心活動，主題為“送溫暖，獻愛心；關愛老人，從我做起”。目的在華亭樹立平涼陽光義工形象，提高我社的知名度和影響力，進一步讓我社的志愿者體驗作為一名公益人員應具備的社

會道德素質和加強我社志愿者的集體主義精神。希望借此次活動的開展給老人們的平淡生活增添一抹色彩，同時也讓他們感受到來自黨和社會對他們的關懷和幫助。慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份溫暖和愛心，讓他們感受社會這個大家聽的溫暖。

四、活動前的考察：西華鎮敬老院位于西華村鐵爐子社

五、活動流程：

前期準備：聯系敬老院、人員召集、經費籌集。

活動內容：1：給老人們呈現一臺簡單的演出。里面包含一些革命歌曲，讓老人們回味當年的時光。

2中秋節來臨之際，贈送老人們月餅以及御寒物品，讓老人們在寒冷的時候感受到社會的溫暖。

3：和老人們聊天，讓他們回憶美好的往事，注意傾聽；幫老人捶背；陪老人下棋；為敬老院打理花花草草。

4：活動結束后打掃衛生。每個志

愿者和老人握手，并合影留念。

六、注意事項：

1.活動期間請大家服從安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。

2.進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。

3.與老人交談時要盡量的去傾聽他們，引導老人多講述他們的往事。

4.清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

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5.各志愿者在整個活動的過程中要注意自身安全及老人的安全。

6.參加每次活動的義工必須遵守本次活動的時間及安排，服從指揮，準時到達集合地點，請勿遲到。

7.如有細節變化，具體由社長當日說明事項。

七、活動后期：1.相關報社報道此次活動的流程及意義。

2.做好記錄，資源部負責儲存資料

及照片。

3.發表通訊稿及照片，推廣此次活動，讓各社團及各分站系明白此次活動的意義。

慰問敬老院活動策劃書

一： 活動主題：

關愛老人、奉獻愛心

二： 活動對象:

敬老院孤寡老人

三： 活動背景：

光陰荏苒，歲月如梭，每個人都將有老去的一天，昔日風華正茂的青年人終會成為年過半百的老人。而在所有的老人中，有這樣一些特殊的老人，更需要我們所有的人去關注，在他們的后半生里，敬老院成為了他們終身的依靠。此時，歷經滄桑的他們需要的不再是物質上的高度滿足，更多的是精神上的慰藉。作為當代大學生，我們應該明白的是：尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟突飛發展,競爭愈演愈烈的今天卻有越來越多的老人被冷落，是敬

老院讓這些需要幫助的人重新找到了家,得到了家的溫馨,愛的呵護.。我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。四：活動目的：

1.為生活在敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到青少年的朝氣和社會的溫暖。

2.增強同學們的社會責任感，讓大家了解社會，關注這群龐大而

特殊的群體，從中學會關愛，學會感恩。

3.喚起社會的老齡意識，保護老年人的合法權益，強化對老人尊敬關愛意識。

五：活動時間：待定

六：活動地點：敬老院

七：活動要求：

1.每位參與志愿者都懷有飽滿的熱情及認真負責的態度對待此次活動。

2.在活動中講文明懂禮貌體現當代大學生風貌。對待人要親切熱情大方。

3.到敬老院的同學必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

八、活動流程：

活動前期準備：

1.聯系敬老院負責人

2.準備好活動的宣傳單，宣傳海報，并招募志愿者，人數在20人左右。

3.對招募好志愿者進行培訓，并說明注意事項。

活動當日安排：

1.布置場所

2.幫老人們打掃衛生,整理家務

3.陪著老人拉家常,講故事,看電視.5.離開時把整個庭院打掃干凈并與老人合影留念。

九、注意事項：

1.志愿者在活動開展期間應當服

從管理

2.注意個人行為，注意維護志愿者形象和學校形象.3.合理分配好每位同學的工作，到敬老院的同學們必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

4.由于老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確?；顒悠陂g自己與老人們的人身安全。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其和合理的請求。

5活動前的宣傳要到位;活動中對我們的活動記錄文字，還有相片記錄也一定要切實做好;活動后要跟進，進行總結，吸取教訓，在今后的活動改進加強。

6活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院中的老人。

歐玉娟2014年4月3日

弘揚敬老愛老美德，奉獻紡院新生愛心

活動背景:

每個人都會老，通過此次活動給敬

老院中的老人們獻上我們的愛心，呼吁更多人去關注老年人，敬老愛老，讓他們時時刻刻能夠感受到社會大家庭的溫暖！為孤寡老人送溫暖；增加同學們參與社會實踐經驗與社會服務意識。貫徹實施我校的愛心教育方針。

一、主題：

關愛老人送溫暖

二、目的:

慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖。通過此次活動可以增加大學生尊老愛老的意識，提高黨員干部和大學生們的思想道德品質，讓老人們時刻感受到社會大家庭的溫暖。

三、活動事項

1、時間：2014年11月19日下午

2、地點：xx市退休職工公寓

3、人員：xx大學xx學院學生會志愿服務部

四、活動流程

1、前期準備：與敬老院負責人聯

系，通知參加人員時間和集合地點。

2、任務安排：分配各自任務，做好禮物、節目等準備。

3、具體活動

全體人員向老人們問好，送上誠摯的祝福。積極幫老人打掃院子、走廊、擦窗戶，陪老人聊天下棋，看電視等。

演出開始，無節目者陪同老人一起觀看，做適當的講解，讓他們回憶起美好的往事。

節目單如下：

①歌曲《粉紅色的回憶》

②歌曲《媽媽的吻》

③話劇《西游記后傳》

④獨舞歌曲

⑤《素顏》

⑥集體舞

⑦相聲

⑧黃梅戲

⑨歌曲《小星星》

⑩歌曲《唱的響亮》

?手語操

安排學生與老人的互動，時刻注意

老人的安全，并與老人合影留念。

五、注意事項：

1、參加人員提早在規定地點集合，準時出發，路上注意安全。

2、志愿者在敬老院要服從組織安排，保護敬老院的一草一木，要有禮貌、態度，親切自然，服務意識強，要服務到老人的心中，讓他們感受到關懷和愛的溫暖。

3、若參加人員有事不能出席，請提早向負責人請假并說明理由。

4、若天氣原因改變計劃負責人會提早通知。

六、經費預算

水果 80 元

光盤 50 元

瓜子 15 元

糖果 40 元

道具 20 元

車費 60 元

柿餅 30 元

共計 295元

七、活動后期 對本次活動進行總結，對活動中表現突出的進行表揚以鼓勵他們在以后工作中能夠有更好的表現。對活動中出現的問題和不足進行分析總結。了解大家的心得體會，互相交流經驗

八、備注：

1、敬老院辦公室號碼：xxxxxxxxxxx

2、活動負責人號碼: xxxxxxxxxxx

xx

2014大學學生會志愿服務部 年 11 月 15 日