第一篇：大學(xué)學(xué)生會招新計(jì)劃書

大學(xué)學(xué)生會招新計(jì)劃書

時間：2015.10.10 來源：任務(wù)易圈子

一、招新目的：

新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。

二、招新要求與方向：

1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一有志進(jìn)入系學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。

三、招新時間與地點(diǎn)：

1、招新時間：2015年9月28日中午十二點(diǎn)前將申請書以班級為單位交與輔導(dǎo)員開始招新報名;9月30日下午4:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn)：主教樓409號教室。

四、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。

五、招新辦法：

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由學(xué)生會主席領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真做好宣傳。積極做好招新宣傳工作。辦公室負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。

2、報名活動準(zhǔn)備

主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告(若有改變，另行通知)。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與面試的人員名單。

第二篇：大學(xué)學(xué)生會招新計(jì)劃書

09年國貿(mào)分院學(xué)生會招新計(jì)劃書

學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！

一、招新目的為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師

院團(tuán)委老師

負(fù)責(zé)人：

學(xué)生會主席

學(xué)生會各部部長

三、招新細(xì)則

（一）、招新對象

09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

（二）、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。

（四）招新形式

申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。

（五）招新時間及地點(diǎn)

時間：待定

地點(diǎn)：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3在廣播室安排相應(yīng)時間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

五、報名面試部分

一、報名部分

（1）下發(fā)報名表到各班班長

（2）申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交班長

（3）由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會

（4）初步篩選后確認(rèn)面試名單

二、面試部分

（1）將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

（2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為。。分組如下：

第一組：

第二組：

第三組

第四組：

具體面試時間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

3）面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限

（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

2.面試時間：待定

三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

第三篇：大學(xué)學(xué)生會招新計(jì)劃書

湖南工學(xué)院湖工之聲廣播站招新計(jì)劃書

廣播站是院團(tuán)委組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。廣播站本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛參與各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校廣播站的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！

一、招新目的為了保證廣播站有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展廣播站工作，實(shí)現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站隊(duì)伍，保證廣播站工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮廣播站的主流媒體宣傳作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師

院團(tuán)委老師

負(fù)責(zé)人：

廣播站站長

廣播站各部部長

三、招新細(xì)則

（一）、招新對象

12屆新生

（二）、招新要求

1、承認(rèn)廣播站章程，自覺遵守廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和技能，能很好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報站長和老師。

（四）招新形式

申請人在各報名點(diǎn)領(lǐng)取報名表，填好的表格由各個報名點(diǎn)的負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收取并上交廣播站站長。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門成員考核批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站各部門工作。

（五）招新時間及地點(diǎn)

時間：待定

地點(diǎn)：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）利用海報的形式告知院廣播站招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3在廣播室安排相應(yīng)時間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

五、報名面試部分

一、報名部分

（1）下發(fā)報名表到各班

（2）申請人到報名點(diǎn)處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交報名處

（3）由各處負(fù)責(zé)人統(tǒng)一上交到廣播站

（4）初步篩選后確認(rèn)面試名單

二、面試部分

（1）將廣播站辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

（2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為。。分組如下：

第一組：

第二組：

第三組

第四組：

具體面試時間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

3）面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限

（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往4402/4403面試。

（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（7）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向站長或老師報告進(jìn)行安排解決。

2.面試時間：待定

三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

2、審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

3、公布廣播站新成員名單。

五、總結(jié)本次校廣播站招新工作

第四篇：學(xué)生會招新計(jì)劃書

一、新人報名環(huán)節(jié)

1．制定學(xué)生會招新宣傳頁，宣傳頁內(nèi)容包括學(xué)生會職務(wù)簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實(shí)傳達(dá)。

二、對新人的刪選流程

1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學(xué)生會內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學(xué)生會工作的學(xué)生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

2．最終確定后，召開高一學(xué)生會成員集會。招新工作結(jié)束。

附：《蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知（初稿）》

蘇中08屆學(xué)生會高一招新通知

你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學(xué)生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學(xué)生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。

是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實(shí)有能力，這里的機(jī)會與舞臺便將屬于你。

招收新人基本要求：

1．對學(xué)生會有一定認(rèn)識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項(xiàng)事務(wù)。

2．自主能力較強(qiáng)，且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立或與他人合作完成學(xué)生會所派給的任務(wù)，不推三阻四。

3．能夠做到學(xué)業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧，腳踏實(shí)地，耐心負(fù)責(zé)。

4．有個人特長、興趣。

個人簡歷基本內(nèi)容：

1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、郵箱均可）

2．對學(xué)生會認(rèn)知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學(xué)生會工作者及班干優(yōu)先）。

3．個人特長、興趣，傾向于學(xué)生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團(tuán)部）

4．對學(xué)生會的看法、建議，及自己加入學(xué)生會后的計(jì)劃等。

報名方式：

請將準(zhǔn)備好的個人簡歷電子稿（標(biāo)題須注明學(xué)生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標(biāo)點(diǎn)），等待我們的回音。

截止日期：xxxx年xx月xx號。

第五篇：學(xué)生會招新計(jì)劃書

建筑工程系團(tuán)總支、學(xué)生會新生報名策劃書

策劃時間：2013年8月

安徽建工技師學(xué)院、安徽建設(shè)學(xué)校，團(tuán)總支、學(xué)生會學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的關(guān)心下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“面向全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

炎熱的酷暑，安徽建工技師學(xué)院、安徽建設(shè)學(xué)校又迎來了一批批滿懷期待與夢想的13屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校團(tuán)總支、學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

一、招新目的為了保證團(tuán)總支、學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高職高生的自主能力。鼓勵職高生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：聞路遙（學(xué)生會主席）

負(fù)責(zé)人：黃傳杰（團(tuán)總支副書記）劉習(xí)軍（團(tuán)總支書記）

組員：其他書記團(tuán)、主席團(tuán)成員以及各部門負(fù)責(zé)人

三、招新細(xì)則

（一）招新對象

13屆秋新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績一般。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報辦公室主任。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入團(tuán)總支、學(xué)生會各部門工作。

（五）招新時間及地點(diǎn)

時間：待定

地點(diǎn)：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

（2）各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3）在廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到12：30點(diǎn)，以及下午17：30點(diǎn)到18：00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、時間

8月（具體時間待定）

4、其他可行性措施

如果情況允許，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（1）8月某天（具體時間待定）早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

（2）由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

（3）團(tuán)總支、學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

（4）8月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。

（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往團(tuán)總支、學(xué)生會辦公室面試（具體面試安排在下一部分）。

（7）晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：

（8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報團(tuán)總支、學(xué)生會。

（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（10）各部門要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

（11）體育部部做好維持招新現(xiàn)場的秩序。

（12）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

（13）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（14）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)報告。面試部分

（1）某日（具體時間待定），由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。

（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，面試時間是晚上6：30—8：30。

（3）各部門由辦公室統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行。

（4）面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

（5）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

本策劃書提供面試題目供各部門參考（詳見附錄部分）。

以下是對面試階段工作的要求：

（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

（7）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（8）如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（9）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

（10）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)安排。

（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向團(tuán)總支、學(xué)生會報告進(jìn)行安排解決。

2、時間

5月（具體由辦公室擬定）

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報團(tuán)總支、學(xué)生會。

2、團(tuán)總支、學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

1、召開所有團(tuán)總支、學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

注意事項(xiàng)：

a)各部門要按照團(tuán)總支、學(xué)生會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

附錄：

面試的問題

1.為什么你希望來我們部門工作?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?

4.你希望在工作中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？

6.你對我們部門有多少了解？

7.假如你知道你在學(xué)生會所學(xué)的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？

8.你參加過什么公益活動或社會實(shí)踐活動？你對這些活動有何感想？

9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？

10.你為什么不去其他部門面試？

11.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

12.你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？

13.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？

14.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？

15.你喜歡與和何種人共事？

16.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇？

17.能否介紹一下你的社會活動能力？

18.談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 ？

19.你選擇這個部門考慮的主要問題是什么？

20.請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r？

21.請你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？

22.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

23.哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？

24.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

25.有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

26.請講述這樣一個經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時完成了這項(xiàng)工作？

27.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)？

28.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？

29.你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。

30.當(dāng)別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？

31.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣？

32.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？

33.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突？

34.你認(rèn)為這些年來同學(xué)對你怎么樣？

35.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰？

36.你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？

37.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？

38.如果你進(jìn)了某個部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？

39.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？

40.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的？