第一篇：八八坑道品酒聯誼會執行思路

八八坑道品酒聯誼會執行思路

一、總體思路

從外圍布置、場地包裝、活動環節等各個方面，把本次活動打造成具有濃郁臺灣人文風情的一次品酒聯誼會，突出訴求八八坑道是來自臺灣的、具有亞異域文化背景的一個中高端白酒品牌。

二、場地布置

1、關于平面物料：

所有平面物料涉及的文字，均采用繁體字，并以臺灣腔調的表述風格進行文案創意，以此渲染臺灣風情； ?平面物料規劃有：

? 酒店入口處主題橫幅； ? 引導牌； ? 主背景板；

? 酒品展示說明易拉寶。

2、關于VCR：

VCR除了內容上要充分訴求臺灣的人文風情外，在形式上，將請臺灣人來配音，并采用臺灣的語言語風格進行配音。VCR內容規劃：

? 八八坑道酒品總體介紹

? 八八坑道產地風土（光）人情全景介紹 ? 八八坑道產地酒文化（酒傳統）介紹 ? 八八坑道傳統（先進）制造工藝的展示 ? 八八坑道酒系列介紹 ? 本次8款展示酒品介紹

? 每款酒品生產原料、生產工藝介紹 ? 適合人群說明 ? 特色功效 ? 酒品飲法等

3、場地分區布置 分區說明：

共分三個區：酒品展示區、水果點心區、宴會餐飲區； 各分區布置：

? 酒品展示區布置說明：

? 購買特色高雅酒品展示架，展示架上除放置展示酒品外，建議放置一盆與該酒品意境相應的盆景；

? 展示架邊放置該展示酒品的解說易拉寶。? 水果點心區：

? ? 到場嘉賓不可能同時到場，特設置水果點心區供先到嘉賓品嘗消遣。水果點心建議為來自臺灣的特色產品。

? 宴會餐飲區：

? 備不同的八種酒杯——展示的八種酒品，在宴席開場后供嘉賓品嘗，不同的酒有不同的飲法，所有的酒杯相應也有不同；

? 結合臺灣阿里山的飲酒文化，在酒桌上即位放置一些體現臺灣飲酒文化的東西，在宴席開場后，配合主持人講解臺灣飲酒文化時進行使用。如：即位派發梅干，契合“青梅煮酒論英雄”文化意境。

4、工作人員衣著說明：

安排六位工作人員（三男三女）著臺灣原住民服飾在現場進行接待工作，嚴重渲染現場的臺灣風情。

5、背景音樂：

現場背景音樂一律播放諸如《阿里山的姑娘》等臺灣經典民歌。

三、活動環節設置：

除了參觀酒品、水果點心品嘗及品酒大餐外，還將增加體現臺灣特色的環節，如臺灣原住民祝酒儀式的展示、祝酒舞蹈表演、祝酒歌曲演唱及嘉賓互動等環節。? 總體環節說明：

? 來賓簽到； ? 酒品參觀講解； ? 臺灣特色水果點心品嘗； ? 嘉賓入席； ? 主持人開場； ? 八八坑道領導致辭；

? 八八坑道酒品總體介紹VCR播放；

? 臺灣原住民祝酒儀式展示：主持人旁白，原住民展示（最好能邀請一至兩個原住民前來助陣，若無可行，請郭總從臺灣學會后教授給福州八八坑道相關人員，但該展示人員必須身著臺灣原住民服務飾）； ? 宴席開始；

? 在品完第四瓶酒后，進行祝酒舞蹈或祝酒歌曲的演唱，為加強互動，可鼓動現場佳賓上臺學舞蹈或學唱歌曲； ? 活動結束。

說明：每上一款展示酒品的時候，主持人均需上臺進行提示，并對該酒品作簡單介紹，然后播放該酒品的宣傳片。

第二篇：客戶聯誼會執行方案

客戶聯誼會執行方案（簡案）

這是我們公司年初剛剛舉辦的客戶聯誼活動的方案，效果很好，聯誼很成功，我們策劃部門起到關鍵的創意和執行作用，拿出來和大家分享，也希望同行們指正不足。由于公開的需要我對部分內容進行了修改和省略，呈現給大家的是一個綱領性的文件，請見諒。

客戶聯誼會執行方案（簡案）

一、總則

1．2006的市場運作中，各部門取得了不小的成績，尤其在自有媒體的銷

售中通過客戶部成員的努力達成或有意向的企業已經形成規模。公司可借此機會舉辦小型客戶聯誼會，真誠答謝所有合作和即將合作的伙伴。以樹立公司形象，宣傳我們的經營優勢，構建一個暢通的客戶關系溝通渠道，營造寬松、良好的交流氛圍。并為下一次的合約新簽和續簽作好準備。

2．基于社會傳統思維習慣的現狀，每年歲末階段，各個企業都爭相舉辦形式

多樣的客戶聯歡活動，但是主題和形式上皆大同小異，只有具有創新意義、雅俗共賞，動靜皆宜的聯誼活動才能給人留下深刻的印象。因此，采用中國傳統文化講座和聯誼交流的形式，繼而對我公司的活動產生良好的印象并通過他們自發對我們進行口碑宣傳。

3．公司的合作伙伴以及列席聯誼會的人員，在商業背景環境下，他們的出席具

有一定的警惕性和敷衍性的成分，甚至就是為了獲取禮品而來。所以，普通意義的餐飲、聯歡、觀摩等活動屬于陳詞陳調，而非專業歌舞晚會又有失水準喝關上價值，專業的演出支出不菲，有可能出現事倍功半的結局。

4要突出他們心理優越優勢，并借以可發揮的互動式、知識性聯誼活動會讓他

們感覺意義悠遠，并從中得到提升甚至為他們自己在現有的知識體系中植入 新鮮內容，最終達到聯誼交流的目的。

5（略）

6（略）

二、活動方式

1．活動目的：塑造我們的企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工的凝聚力、推廣自有媒體、（略）。

2．活動主題：2006年合作伙伴聯誼茶會

3．活動時間：2007年1月18日下午2：00~5：00

4．活動地點：（略）

5．參加人員：公司--領導、客戶部、策劃部、辦公室8人

嘉賓--合作伙伴、特邀講師、茶師等20人

三、活動內容

1.、開場階段：（約30分鐘）

l總經理致辭——介紹公司、公司文化和公益慈善舉措

l客戶經理致辭——介紹業務、媒體及業務開展情況和07年的購買政策等l主要客戶或意向客戶進行合作交流。

2、聯誼階段：（約120分鐘）（略）

l茶藝表演：外聘美女茶師

l品茶時間：提供多達10鐘的優秀名茶

l傳統文化知識互動講座：外聘文化講師

l與客戶互動交流（運用簡單的室內拓展訓練游戲）

3、活動結束

四、前期準備

1．內部組織：（略）

l組織文件：公司簡介，領導致辭，媒體介紹，售賣政策等 l會議物品：桌牌，文件、請柬、茶具、茶品、茶歇、水果、紀念品等 l參與人員：美女茶師、講師、輔助服務人員、組織協調人員

2．外部聯系：（略）

l活動場所：洽談、會場布置，物料等

l茶藝表演：茶師，禮儀等

l文化講座：講師、服務人員等

l新聞媒體：有影響力的媒體記者

五、費用預算（略）

1．物品費用：（計？？？元）

l 場地費:

l 基礎費用：

l禮品費用：

l茶歇零食：

2．人員費用：（計？？？元）

l美女茶師：

l講座講師：

l新聞媒體：

六、控制重點（略）

1.客戶到場人數

2.茶藝 表演的美女指數、演示質量、水平和藝術技巧以及互動 3.講座講師的講授內容和水平以及趣味性

4.新聞價值以及內容報道的側重點控制

5.出席人員的互動參與性與現場氣氛烘托以及調控

七、活動特色（略）

1擺脫傳統聯誼活動的溝通形式

2重拾大家對傳統文化講座的興趣和愛好

3創講座和拓展游戲形式和大家互動

4美女茶師的茶藝講座和表演另來賓即養眼又養胃，動靜相宜

第三篇：員工聯誼會策劃思路

聯華國際20周年慶典員工聯誼會晚會策劃說明 整個晚會圍繞主題：“耕耘20載，責任聯華，厚德聯華人”

一、主題釋義：

2012年9月，喜慶19周年生日暨跨向20周年之際，聯華董事局主席廖翊暢先生親筆寫下了“耕耘20載，責任聯華，厚德聯華人！”為聯華20周年訂定基調。

耕耘二十年，馳騁天地間。白手起家，篳路藍縷，20年的長路不是浮華的空想，不是虛幻的傳說，而是一路風雨無阻，堅毅執著，一步一個腳印的奮斗歷程。在廖翊暢主席的引領下，聯華人腳踏實地，20年艱苦奮斗、默默奉獻，是為耕耘。

誠如廖翊暢主席所言：“聯華耕耘二十載，厚德聯華人要用無愧于社會、無愧于自己的行動和情感演繹自己，專心、專注、勤奮、努力做好自己的本職和工作中的每一個細節，通過與合作伙伴的強強聯手，共同打造和展示美好的聯華成果，鋪墊美好的聯華將來，用共同的聲音同賀聯華，為聯華二十周年獻禮。同時，讓聯華成為勇于承擔社會責任的一份子，使聯華大道真真正正在延伸......”

二、節目串聯構思：

1、晚會分為兩部分，即儀式部分及晚會部分。儀式主要以開幕節目大合唱《聯華之路》以及領導致辭，獎項頒發為主。

2、晚會部分主要包括集團員工、廖主席同學、朋友、同鄉以合作同盟表演為輔，群星演唱為主，同時穿插小品及個別舞蹈表演。

3、節目形式主要有獨唱、合唱、詩歌朗誦、情景小品等。

4、創意亮點：

? 群星演唱會

整個晚會部分以演唱會的形式進行，氣氛熱烈，有較強的觀眾感召力；中間不需要太多的主持人報幕，同時靈活運用鋼琴、吉它等樂器伴奏，豐富表演效果。? “明星幫幫唱”—聯華好聲音PK賽

A：比賽形式：

晚會采取“明星幫幫唱”，一個明星帶一支“合唱隊”的形式，進行“聯華好聲音”的現場PK，在明星表演前后穿插內部團隊及聯華朋友的合作表演，有明星的幫忙及互動可以彌補同事的舞臺經驗欠缺不足，同時也確保現場氣氛。B：評委：

廖主席及湯潮、李茂山、彭建新、太極、韓笑等明星朋友。

C：評分標準：

從表演效果、舞臺氣氛、表演熟練度、表演者形象等各方面進行評分，滿分10分，去掉最高分及最低分取平均值。

D：獎金設計

共四個“幫幫唱”進行PK比賽，取前兩名，一等獎5000元，二等獎3000元。頒發榮譽證書。晚會結束前由主持人公布結果，并現場頒發獎金。

? 其它小感情創意節目

《玉蘭花開》：為聯華老年大學的集體舞蹈表演，玉蘭花是東莞的市花既能代表東莞，也能代表聯華東莞大本營起家以及對東莞的深厚情誼。同時老年大學是聯華和諧社區建設的一大亮點，表達了聯華對廣大業主的關愛，也表達了對老人的愛戴之心。

《花式足球+足球寶貝秀》：體現聯華的體育文化特色，足球與聯華的深厚淵源。《聯華夢想秀+聯華情+大聯華》串燒：夢想秀仿照杜拉拉形式，在晚會結尾部分，表達我們的美麗聯華夢，表達我們對聯華的深厚情誼，以及在聯華這個大家庭有幸福生活。

第四篇：開拓思路 用心執行

開拓思路

用心執行 加強溝通

提升品質

——理賠稽查組

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝客服理賠中心領導能給我這樣一個機會代表理賠稽查組就理賠管理工作與大家一起交流、探討,促進我們取長補短、互通有無、共同進步。有不妥之處，希望大家批評指正。截止到2014底，北京分公司在總公司稽查通報中，總體指標穩步提升。每萬元問題金額（276降至78.36），不合理情形數(0.27降至0.05)穩步下降，這離不開在座每一位同事的努力。現在我就稽查組2014年的工作情況向大家做個匯報。我發言的題目是：“開拓思路、用心執行、加強溝通、提升品質。

一、明確目標、早定位、抓落實

2014年是公司“轉型升級，卓越發展”的重要一年，也是“車險綜合治理”和“優賠增效”活動攻堅克難的關鍵一年。客服理賠中心基于分公司發展的需要，對2014年的理賠品質管控工作提出了更高的要求。理賠稽查組針對要求與客服理賠中心領導及相關部門及時溝通，結合總公司理賠稽查要求，盡早明確了理賠稽查工作重點和方向。做到以案件稽查工作為抓手，以賠案質量管控為重點，逐步提高北京分公司理賠質量和案件規范性。目標一旦明確，基層管理人員需要有逢山鋪路、遇水搭橋的勇氣與責任感，保證執行力度。

1.為落實好稽查工作，我們多次組織全體人員對現有理賠的相關文件規定和理賠實務進行梳理，針對現場查勘、定損復勘、損余處理、單證審核等環節查找漏洞、問題。做到心中有數，有的放矢。

2.稽查組結合北京分公司高風險代理人清單，按照每家業務規模、修理廠類型、賠案處理流程、案均賠款金額等情況進行分析，開展專項稽查。

3.對于稽查工作中發現的問題，及時與經辦人員及所在部門溝通。并根據反饋結果進行討論，分清問題產生原因。根據經驗技能不足、責任心不強、制度有待完善等原因分別采取培訓、通報、建議修訂流程、管理辦法等方式予以改進。

4.對于通報中問題無法最終確認案件，與經辦人充分溝通使其認識到案件處理中存在的不足，根據考核辦法處理。對于已確認的問題賠案，嚴格對責任人進行追責，并搜集相關證據開展賠款追繳工作。

二、開拓思路，團結協作、提升品質

從現場查勘、定損復勘、損余處理、理算核賠等環節入手，打破慣性思維查找問題。與理賠分中心及管理部門充分協作。進行有效管控，提升公司的品質管理。具體做法： 1.在現場查勘環節，根據風險較高的單方等事故類型，針對現場查勘照片拍攝不規范、現場真實性存疑、高風險案件未查勘現場等占比較高問題提出整改措施。并與理賠分中心及審核部門配合整改，取得了較好效果。

2.在定損復勘環節，針對非本次事故合并定損、舊傷、配件類型核定不準確、可修配件未回收、未按規定復勘等明顯問題，與核價核損部配合開展零配件減損、利劍行動。加大查詢與復核力度，起到了“降本增效”的作用。

3.在損余處理環節，與損余物資專管崗進行溝通，根據普遍性問題提出改進建議。進一步細化損余處理工作 4.在理算核賠環節，針對快賠案件歸檔不及時、專修發票疑似虛假等風險問題提出整改建議，加強賠案規范性，化解風險。

5.開展數據稽查、大數據風控等理賠管理創新工作，通過行業協會理賠平臺、承保系統查詢，進一步防范道德風險。

針對稽查工作中發現的問題賠案，通過三方面開展賠款追繳工作，為公司挽回損失。第一、認真核實總公司理賠部稽查通報下發的疑似虛假案件。確認虛假案件3筆，追回賠款31670元.第二、積極處理分公司稽查工作中發現的疑似虛假案件，通過與修理廠、被保險人、當事司機核實，確認虛假案件12筆，追回賠款214424元。第三、通過與理賠部溝通，專項稽查系統篩選發現的風險案件清單，通過與修理廠、被保險人、當事司機核實，確認虛假案件14筆，追回賠款81565元。對現有理賠環節（如損余處理、定損復勘、現場查勘、專修發票審核等）提出多項改進建議。可以說，每一次發現問題，進行改進，都是北京分公司理賠管理水平不斷提升的體現。

稽查組通過實施有效管控，取得了一些成效。這與客服理賠中心領導的支持、關心和其他兄弟分中心及各管理部門的積極配合和無私幫助是密不可分的，在此表示由衷的感謝。同時稽查組所有同事都為此付出了艱苦的努力。我也要感謝他們。資深主管徐同志，曾擔任定損中心主任，理賠工作經驗豐富，在技能上給予我很大幫助。在八個三、五統一現場檢查方面馬不停蹄地奔波。馬同志責任心強、對工作兢兢業業，克服家庭困難，工作認真負責，發現了很多類型問題為改進流程做出了貢獻。

稽查組在2014年取得了一些成績，但還存在很多問題和不足，主要是與理賠部溝通仍然不夠以及稽查只停留在個案層面。我們會在今后的工作中加以改進，做到有目標、有措施、有創新。通過與理賠分中心及各部門緊密配合，不斷提高理賠質量，力爭取得好成績，為分公司的發展做出應有的貢獻。

2015年2月4日

第五篇：2011迎新春業主聯誼會策劃與執行方案

齊魯 CX汽車文化廣場

迎新春業主聯誼會

策劃與執行方案

目 錄

一、活動背景

二、活動概況

三、活動目的四、活動參加人員及建議

五、活動主要環節及建議

六、活動流程

七、活動活動禮品選送及建議

八、活動互動游戲內容及相關建議

九、幸運大抽獎

十、活動所需物料準備

一、活動背景

2011年是齊魯CX汽車文化廣場豐收的一年，在歲末之際迎新之初，齊魯

CX汽車文化廣場為答謝業主對齊魯CX汽車文化廣場支持與厚愛，對工作人員辛勤工作的鼓勵，齊魯CX汽車文化廣場邀請業主，舉行聯誼會。

二、活動概況

主題：齊魯CX汽車文化廣場業主聯誼會 時間：2012年1月7日地點：***宴會廳

參與對象：齊魯CX汽車文化廣場工作人員、齊魯CX汽車文化廣場新、老業主 活動內容：活動以現場表演、現場互動游戲以及幸運抽獎等環節為主要內容（即：開場歌舞表演、歌曲猜猜猜、競價連連送和幸運大抽獎）。

三、活動目的1、利用業主聯誼會，作為“齊魯CX汽車文化廣場”全年工作的總結與匯報，一方面以“聯誼會”名義，感謝并回報已有業主，利用老業主帶動新客戶，挖掘更多潛在客群；另一方面，將樹立“齊魯CX汽車文化廣場項目”在業主心目中的良好形象，增強對本項目的信心。

2、利用嘉賓講話，消解前期購房業主顧慮，促進良性口碑傳播，促進后期銷售的展開。

3、利用新年時間節點，傳達開發商對業主的心意及祝福，增強開發商美譽度。

4、借助節日喜慶氛圍，豐富齊魯CX汽車文化廣場業主和工作人員的精神文化生活，拉近業主和齊魯CX汽車文化廣場、業主與業主間的感情。

5、對辛勤工作的齊魯CX汽車文化廣場工作人員表示感謝，為員工營造一個友好、團結、熱情的工作氛圍，建立企業和員工融洽的合作關系。

四、活動參加人員及建議

1、開發商全體工作人員，齊魯CX汽車文化廣場所有銷售人員。

2、齊魯CX汽車文化廣場部分新、老業主。

建議：邀請為電話邀約的形式與客戶確認后發放請柬。每張請柬可進入2人（不包括兒童）。客戶在兩天之內給于回復。并且在活動前一周內再行確認。

3、活動現場主持人2名

建議：聯系電視臺娛樂節目2名主持人主持整場活動，并調動活動現場氛圍。

4、禮儀小姐4名

提前與相關禮儀公司聯系，準備4名禮儀小姐，負責活動開場前的接待與引導指示工作。

5、演出人員（禮儀公司負責，演出歌舞表演，節目待定。）

6、相關媒體記者

建議：淄博電視臺、魯中晨報、淄博晚報、FM926等。每家媒體限2人。

7、其他人員

建議：邀請相關政府領導人、物業方領導作為嘉賓，電話確認后發放請柬。備注：

A、齊魯CX汽車文化廣場所有工作人員：懸掛工作牌，并穿著統一工作服。B、媒體記者與貴賓（如政府官員、開發商代表等）入場時由禮儀小姐為其佩帶胸花。

C、參與業主：分發印有“齊魯CX汽車文化廣場項目”LOGO的編號牌（編號在簽到處按到場先后依次發放，用于抽獎）。

五、活動主要環節及建議

1、主持人熱場：開場對白

2、開發商嘉賓發言，傳達祝福以及相關信息

3、現場演出：開篇演出，以活躍現場氣氛。

4、客戶互動游戲：歌曲競猜、價格競猜，游戲環節發放獎品和贈送紀念品；

5、抽獎環節：作為推動活動氣氛的環節，將整場活動推向高潮。

6、答謝宴：提前與酒店方落實好配餐內容與時間。

7、建議開發商董事長致答謝宴請詞，答謝宴開始。

六、活動流程

七、活動活動禮品選送及建議

1、來賓禮品

價值50元左右的節慶禮品套裝（如中國結）（為每位客戶準備新年禮物，1張請柬限領1份）。

2、互動環節小禮品建議

A、價值50元品牌家紡抱枕10對 B、價值50元品牌廚房小用具10件

C、參與獎品：價值10元的指甲刀獲鑰匙扣50只

3、抽獎環節獎品設置建議

A、特等獎：1名，獎價值約2萬元汽車

B、一等獎：2名，獎價值約5000元的品牌手提電腦 C、二等獎：5名，獎價值約2000元的電視機 D、三等獎：10名，獎價值約1000元的抽油煙機

八、活動互動游戲內容及相關建議

1、游戲

（一）：“歌曲猜猜猜”

●規則：在游戲過程中播放大部分客群所熟知的音樂，要求現場搶答猜出歌名。搶答以現場舉手的形式進行，主持人注意對游戲氣氛的調動及把控。●建議播放歌曲：

國外名曲：《此情可待》、《我心永恒》、《人鬼情未了》；

校園名歌：羅大佑《光陰的故事》、老狼《同桌的你》、軍營贊歌：蔣大為《駝鈴》、劉和剛《媽媽》、金波《戰友啊戰友》、彭麗媛《十五的月亮》；

其他歌曲：梅艷芳《似水流年（粵）》、林憶蓮《假如讓你吻下去（粵）》劉文正《三月里的小雨》、齊秦《狼》、陳慧嫻《千千闕歌（粵）》、劉歡《少年壯志不言愁》、崔健《一無所有》、王杰《一場游戲一場夢》、潘美辰《我想有個家》、姜育恒《別讓我一個人罪》、孟婷葦《冬季到臺北來看雨》、張鎬哲《好男人》、梅艷芳《女人心》、張學友《每天愛你多一些》、陳百強《一生何求》、譚詠麟《難舍難分》、BEYOND《喜歡你》、周華健《孤枕難眠》等。●答對者頒發獎品（成人組獎品）。

2、游戲

（二）：“競價連連送”

●規則：事先購買競價產品3件（建議選購價值在10—100元內的產品），主持人現場邀請15名來賓（分為3組，每組各5名）分別猜出該件產品的價格（每人只有2次出價機會），最終與實際價格最接近的人為獲獎者。

●建議：獲獎者獲得獎品（成人組獎品），其他參與人員獲贈送指甲刀或鑰匙扣。

九、幸運大抽獎——抽獎活動及規則

●在抽獎前，事先準備編號牌，按實際到場人數制作雙份不干膠貼編號牌（或獎球）投入抽獎箱內，編號牌（或獎球）編號和業主手持編號牌數量一致。●抽獎時，主持人邀請現場觀眾上場，按每個獎項人數分別抽出1名特等獎、2名一等獎、5名二等獎、10名三等獎編號牌。

●主持人宣讀抽出的編號牌（或獎球）編號上的數字，請現場來賓持手中編號牌上臺當場領獎。

十、活動所需物料準備

鵬峻機構 2011-12-2