第一篇:公關接待管理制度
公關接待管理制度
第一章
總則
第一條 為了樹立公司良好的外部形象,促進公共關系,擴大宣傳效果,兼顧公司機密與成本,特制訂本制度。
第二章
具體內容
第二條
來訪種類:
(一)按是否約定時間分為:
1.預約來訪:先以公文、傳真或電話預先約定了來訪的時間、來訪人員、來訪的目的等;
2.臨時來訪:因業務需要臨時決定來公司參觀。
(二)按來訪的層次級別分為:
1.特級來訪:指國家、省、部級領導的來訪;
2.一級來訪:指廳級、市級領導、與公司有重要業務關系的客戶的來訪; 3.二級來訪:指處級、區級領導的來訪; 4.三級來訪:指科級及以下的領導的來訪;
5.四級來訪:一般客戶、業務人員等來公司參觀者。
(三)按境內外客人分為: 1.外賓 2.內賓
第三條
接待原則:
(一)凡是到公司來訪者都是客人,我們必須熱情接待,給客人以賓至如歸的感覺;
(二)所有的客人都必須及時提供茶水,并每隔十分鐘添加一次;
(三)不得以任何理由拒絕善意的來訪者,若因人數太多不便一次接待的,在條件允許的情況下,應通過分批形式接待;
(四)對于臨時來訪的客人,經認真核對身份無誤后,給予熱情安排;
(五)堅決拒絕惡意競爭的同行或間諜以來訪為名竊取公司的機密;
(六)因工作需要安排客人用餐、住宿的,必須提前一天通知企管辦;臨時來訪的客人,需要就餐的,應在下班前及時通知辦公室。否則,辦公室有權不予發放酒水和安排就餐。
(七)因工作需要安排客人在酒店用餐的,到經企管辦洽談可自備酒水的酒店用餐的,由負責接待人員在企管辦領取酒水;否則由責任人承擔超出部分費用;
(八)凡是用餐時領用香煙的,公司一律不給報銷,若確有必要,須提前在企管辦領用;
(九)入住酒店的客人,公司只負責其住房費用、早餐費;其間發生的洗衣費、小酒巴費用、有價電視費等其他費用,原則上公司不予支付;負責接待的人員需事先與客人交待清楚。
第四條
接待環境要求:
(一)所有廠區環境必須干凈整潔;
(二)附近社區的環境必須整齊有序;
(三)必須確保社區內的安全;
(四)必須確保廠區內部的安全;
(五)公司領導、員工行為符合規范,無不良行為;
(六)張貼歡迎標語牌;
(七)提前檢查外部綠化、鮮花擺放是否按標準。第五條
會議室內部布置:
(一)按人數要求安排桌椅、茶水、水果、企業介紹資料;
(二)提前控制好室內溫度;
(三)提前準備好企業錄像片,并試放,確保無誤(有必要時);
(四)提前準備好產品展示;
(五)提前準備好需展示的材料幻燈片;
(六)提前在會議室準備好幻燈片歡迎標語;
(七)會議室內部的綠化、鮮花擺放。第六條
責任劃分:
(一)企管辦:負責掌握所有的來訪信息:包括來訪人名單、人員級別,人數的統計,來訪目的,水果采購安排來訪需做的準備工作;負責通知相關部門提前做好接待準備;產品展示與歡迎標語、提供最新的公司宣傳片、禮品準備、用餐安排、住宿安排、車票訂購等;與前來參與的新聞媒體認識,并索要音像資料保存。
(二)總務科:負責廠區內環境和安全,保證所有通道暢通無阻;負責提前準備好接待室內開水,衛生,水果擺放,室溫,錄相的試放及準備;
(三)生產科:負責所參觀通道的安全、衛生、干燥,通道暢通;車間內部秩序井然有序(如有需要);負責接待室內部衛生、空氣新鮮,無異味,茶水供應,監控鏡頭播放;
(四)人事科:負責來訪事宜的文化宣傳;包括拍照、攝像; 第七條
接待相關事項:
(一)提前了解天氣情況,如有雨必須準備好雨傘;
(二)提前將車輛安排好;
(三)安排好來訪的隨同人員,如司機、保衛、秘書等;
(四)其他突發事項。
第八條
按不同的分類確定接待級別:
(一)特級來訪:由總經理級人員負責接待,并提前在門口迎接,且全程陪同;
(二)一級來訪:指廳級、市級領導、與公司有重要業務關系的客戶的來訪。由總經理級人員負責接待,并提前在門口迎接,且全程陪同;
(三)二級來訪:指處級、區級、銀行領導的來訪。由對口部門負責人負責接待,提前在門口迎接;
(四)三級來訪:指科級以下的領導的來訪。由對口部門負責人負責接待,提前在門口迎接;
(五)四級來訪:一般客戶、業務人員等來公司參觀者。由對口責任人負責接待。
(六)臨時來訪:因業務需要臨時決定來公司參觀。
對于臨時來訪的客人,必須做好應對措施,由企管辦在第一時間安排好接待室、了解來訪目的、安排好接待人員、茶水等。
第九條
接待工作流程:
(一)企管辦首先了解來訪的基本情況:人數、姓名、性別、身份、級別、來訪目的、乘坐的交通工具(車次或航班)、到達準確時間、是否需要接送、是否用餐等;
(二)各公司若有需要集團公司接待的客人,須提前一天以書面形式通知集團辦公室(書面列明來訪時間、來訪目的、需企管辦安排住房、用餐等);
(三)特級和一級的來訪,企管辦根據來訪客人的要求,請示相關領導,確定接待領導和整個參觀的路線,并及時將相關接待信息(如來訪目的、來訪人員等)通報接待領導,提前做好接待準備工作,如需要準備材料,還需提前準備書面材料,如有需要,由企管辦或具體負責部門組織召開關于接待的工作會議;
(四)確定是否需要安排車輛送客、是否需安排住宿、用餐(外部用餐、公司客餐)等,如有需要,必須提前做好預訂工作,由機場或車站接到客人后,先安排客人入住酒店;如接待完后需請客人用餐,必須提前準備好車輛;
(五)根據具體情況,由企管辦提前安排適合的小禮品、公司食品等,以備贈送給來訪客人;
(六)企管辦將客人來訪的相關要求,需要相關部門配合做的工作,以郵件形式發送到相關部門,各相關部門按要求執行,考核辦在客人到達前兩小時負責總體檢查,查漏補缺;
(七)迎接客人方式
1、自行安排車輛到達公司的客人,由企管辦負責告知公司的具體地址和線路;特級和一級領導,如有需要,企管辦安排車輛到指定地點迎接;
2、來訪的客人,如對方需要,由具體聯系部門提前預約車輛,在相關負責人的陪同下,到指定地點(如車站、機場、酒店或指定的其他地點)迎接;
3、特別重要的客戶(如關系到企業發展的業務客戶等),需由接待部門(科室)預約,到指定地點迎接;
4、企管辦或具體負責部門應隨時掌握來訪客人到達公司的時間,并及時通知接待領導,負責接待的領導在客人到達公司之前,提前在公司門口迎接;
5、由負責接待的領導將來訪客人迎接到接待室,安排客人入座。
(八)總務部門負責給客人泡茶,并確保10分鐘添加一次開水;
(九)人事科或企管辦工作人員負責拍照、攝像,將歷史的瞬間載入公司發展的史冊;
(十)由領導針對客人來訪的目的,帶領客人參觀我公司產品展示,介紹公司發展的相關情況,如有需要,放映公司的宣傳片;
(十一)如有安排,由接待領導帶領客人參觀公司車間;
(十二)陪同客人到預訂好的酒店用餐;
(十三)客人如果完成此次來訪,需要預訂返程車票、機票的,由企管辦與具體負責接待部門溝通,由企管辦負責按客人要求安排;如需要送至車站、機場的,具體負責接待部門應按公司規定提前預約,企管辦給予認真安排配合;
第十條
用餐和住宿標準
(一)特級客人(國家、省、部級領導),原則上住五星級酒店套間以上標準的房間,用餐每人標準500元以上;
(二)一級客人(廳級、市級領導),原則上住四——五級酒店標準房間,用餐每人300左右;
(三)二級客人(處級、區級領導),原則上住三——四星級酒店標準房間,用餐標準每人100—200元;
(四)三級客人(科級以下領導),原則上住三星級酒店以下標準房間,用餐標準每桌500元(8—10人/桌)以下;
(五)一般客戶、業務人員,原則上在公司用餐,我公司不安排房間,或房間費用由客人自行支付。
(六)就餐陪同人員原則上不超過兩人,總經理指定陪同人員除外。
(七)客人來訪,公司只負責就餐、住宿的接待安排,原則上不得以公司名義安排娛樂活動。特殊情況下,必須請示總經理。總經理批準后,方可帶領客人去娛樂場所。
第十一條
費用報批:
(一)接待產生的費用報銷時必須另附費用清單。
(二)接待的費用報銷必須是經辦人自己報銷,不得由他人代為報銷,否則視為報銷費用作假,按相關規定進行嚴肅處理。
(三)接待產生的費用必須由總經理進行批報。
第三章
附則
第十二條
本制度解釋權、監督執行權歸公司企管辦。第十三條
本制度自頒布之日起正式執行。
頒發日期:二OO六年九月二十六日
1、反腐敗管理制度
2、安全管理制度
3、工作交接管理制度
4、經濟損失責任索賠制度
5、勞動合同管理制度
6、考勤管理制度
第二篇:公關接待制度
公司行政辦公文案管理手冊 范文四: 范文四:接待費用管理規定 第一條 本公司有關客戶、供應商、融資方以及其他外部關 系者的交際費、接待費和招待費(以下簡稱“接待費”)的開支一 律按本規定執行。第二條 有關接待費的申請、批準、記賬、結算等,一律按 本規定的手續辦理。凡不按本規定辦理者,任何對外接待與交際 的開支費用,本公司一概不負責。第三條 無論總裁、董事,還是業務人員,一律按本規定執 行,不得擅自或任意動用接待和交際費用開支。但是,本規定允 許業務接待人員委托代理人辦理必要的手續。包括以下所列各項費用開支項 第四條 本規定所指接待費,目(但其中典禮費與捐贈兩項開支另有制度性規定): 1.會議費; 2.研討費; 3.招待費; 4.交際費; 5.典禮費; 6.捐贈。第五條 使用接待費注意事項:
1.必須注意接待費支出項目與接待用途及目的一致。公司 的營業、采購、融資以及其他經營,有其客觀的目的性,任何接 待上的開支不得背離經營上的目的與要求; 2.接待費用開支,必須本著最小支出、最大成果的原則,充分考慮和認清第一次接待的目的和接待的方法,合理接待,有 效使用經費開支; 3.各級責任者或主管領導,必須充分審核每一次接待任務 與接待方式,給予接待任務的擔當者以適當的指示。并在預算范圍內開 第六條 每個部門都必須分別進行預算,支。預算按過去的平均實績來確定。第七條 接待次數原則上每人每日不得超過×次,但是,× ×元以下的開支不在其列。同樣內容與對象的接待應盡量避免,不要重復接待。第八條 對重要的關系戶要設立接待卡,詳細記載其嗜好、興趣與特點等。有關接待卡的填寫與保管,另行規定。第九條 接待的目的按下列原則分類,并在“接待申請及報 告書”上寫明規定的“接待目的”: 1.招待新交易伙伴關系戶; 2.慶祝合作關系的建立; 3.銷售收入提高后的致謝; 4.出訪時的請客; 5.來訪時的招待;
6.接納各種建議后的致謝; 7.達到各種目的后的致謝; 8.重要的節目或慶典; 第十條 接待按對象、目的以及場合,分為以下三檔: 1.A 檔(特別重要和重大的接待); 2.B 檔(比較重要和重大的接待); 3.C 檔(一般的接待)。第十一條 接待場所根據接待檔次確定,分為“高”“中” “低”三類場所。1.高(適合于 A 檔接待規格),主要指高級的飯店、餐館、美食中心。2.中(適合于 B 檔接待規格),略低于“高”檔水平的中高 檔餐館。3.低(適合于 c 檔接待規格),主要指中低檔大眾用餐場所。判斷是否需要接待或 第十二條
接待當事人根據具體情況,招待,并填寫公司規定的“接待申請及報告書”,向主管領導正 式提出申請,主管允許后加蓋印章,送交總務部長。第十三條 總務部長根據申請表內容進行審核,批準后加蓋
印章??倓詹块L的審批權限為一次×××元,超過審批權限,必 須上報總裁批準。第十四條 接待費由總務部直接支付給申請部門及申請人??倓詹恳罁暾垉热菀约跋鄳慕哟龣n次與場所,支付一定的費
用。申請部門應在規定的時間內,將收據和發票憑證,連同申請 書一起送回總務部進行結算。第十五條 在接待工作結束后 15 日內,必須到總務部門結 算,如果沒有收據或開支憑證,一切費用由本人承擔。范文五:招待用餐管理規定 范文五:招待用餐管理規定 第一條 用餐程序 1.各部門在公司安排用餐須報總經理批準,并提前將報告 送交訂餐部。報告要列明招待單位、時間、標準、人數及餐廳名 稱。2.在員工餐廳用餐,經接待部門的經理批準后,直接在該 部門秘書處領取餐券用餐。3.如遇特殊情況,可口頭請示,同意后先用餐,再補辦手 續。第二條 用餐標準 1.餐費標準。營業餐廳用餐標準分為 A、B、c 三個檔次(酒 水除外)。也可按以上標準零點,但須在報告上說明。2.一般客人用 C 檔,較重要客人為 B 檔,重要客人為 A 檔。第三條 酒水標準 除有明確批示外,招待一律只供應適量的本地啤酒及飲料。其余如香煙、洋酒、葡萄酒、烈酒、冰淇淋等須經批準后方可按 量供應。第四條 用餐后的核算
1.所有招待用餐和飲料,接待部門須及時注明并簽字。2.員工餐廳月底將招待用餐數核準無誤后,交財務部撥款。3.對不符合手續、不按規定辦理的,各有關崗位可以拒絕 提供服務,否則將追究有關人員的責任。
第三篇:公關接待禮儀培訓
公關接待禮儀培訓
一、迎候來客時的禮儀
1.迎候:當需出市區或到機場(車站)迎接時,一定要提前20分鐘到場,迎候客人抵達。
2.相見:嘉賓到達后,應主動上前問候并作自我介紹和引見。.車上禮儀:上車時,應先請來賓上車,并核準人數和攜帶的物品,待來賓坐穩后再開車,在車上可作一些簡單的交談(可根據嘉賓接下來要出席的活動的性質選擇一些話題來交談,例如活動的內容、流程,項目等等),增進相互之間的感情(所以要提前對嘉賓,以及接下來嘉賓出席的活動有詳細的了解)。
二、引導客人時的禮儀
1.走廊中:接引人員在客人二三步之前,配合步調,讓嘉賓走在內側。不要悶頭各走各的路,而應講一些比較得體的話,活躍一下氣氛。
2.樓梯中:上下樓梯時,接引人員應該注意客人的安全。當引導嘉賓上樓時,應該讓嘉賓走在前面,接引人員走在后面,若是下樓時,應該由接引人員走在前面,嘉賓在后面,要有禮貌的說聲:“請這邊走”,并回頭用手示意。3.引入房間:當把嘉賓引導到下榻的房間或駐地時,要對嘉賓說:“這里就是”。然后敲一下門(如果房間里有人,要等房間有回應再推開門)。這里應當注意,如房門向里開時,要自己先進去,按住門,然后請嘉賓進來;如房門往外
開時,應拉開并按住門,請嘉賓先進去。
4.引入客廳:客廳里的引導方法(對于我們來說,也就是“引入休息室”)。當嘉賓走入客廳,接引人員用手指示,請嘉賓坐下,看到嘉賓坐下后,才能行點頭禮后離開。應當注意的一點,接引人員應該引導客人至座位旁邊,不要在距離座位較遠時就讓客人自己走過去,容易坐錯位子,造成尷尬的狀況。
三、引見介紹時的禮儀
1.具體介紹:要有禮貌的用手示意(手指并攏,手心斜向上,動作輕緩),但不要用手指指點點,應簡要說明被介紹人所在單位、職務及姓氏。
2.介紹順序:一般先把身份比較低、年紀比較輕的介紹給身份較高、年紀較大的同志;把男同志先介紹給女同志。
3.不能接見對方時:若原定負責接見的負責人突然有事不在,則應該立即安排同等級別職位的人臨時負責。尤其要注意,臨時負責接見的人要對“接見”工作提前做好充足準備,防止因為臨時接替工作,沒有充分準備,而造成冷場的尷尬現象,也容易讓對方認為我們不重視他們。
四、握手時的禮儀
1.同性之間:握手應當有力,以示熱情友好;反之,如果有氣無力或輕輕的碰一下,就會使對方產生冷淡、疏遠的感覺。
2.異性間:握手無需用力,只需要輕輕的握一下即可。.我方應主動握手:如果嘉賓有意同你握手,就應當主動把手伸過去;如果無意同你握手,則不要勉強。
五、問候時禮儀
1.一般的問候:用于彼此不大熟悉或初次見面的人之間,可以說“你好”、“一路辛苦了”之類的話。
2.特殊性的問候:用于彼此已相識、關系比較密切的人之間的問候。一般情況下,詢問一下對方的工作、身體情況就可以了;如果關系比較密切,也可以詢問一下對方的家庭情況。
3.問候時的稱呼:對男性的稱呼,對上級則直接稱呼姓加職務,對同等級別的人就稱呼姓或名,對較熟悉的同志,叫名更親切些。對女同志的稱呼要講究,尤其是在外事活動中,國外對女性的稱呼分夫人、太太、小姐、女士四種。【匹配稱呼。1.外國朋友家中的女主人;2.穿正裝但看不出來年紀的女教師;3.英國某伯爵的妻子;4.外國便利店里收銀的年輕女孩?!俊菊_答案:1.太太;2.女士;3.夫人;4.小姐?!?/p>
下面我們來解釋一下四種稱呼的區別。明確對方“已婚”時,稱呼“太太”或是“夫人”?!胺蛉恕眲t更強調身份地位高,“太太”使用較為普遍;明確“未婚”時,稱呼“小姐”或是“女士”,其中“小姐”比“女士”更年輕。要注意一點,若不明確對方結婚與否,應按照目測年齡稱呼”小姐“或是”女士“。
六、會見時的禮儀
1.迎接客人:接引人員引導客人按時到達會見場所。由工作人員在大門處迎接客人,將客人引入會客廳。
2.排座原則:在安排座位時一般的做法是——會議座席安排右為上,左為下,主席臺要依與會領導級別高低左右順次排列。
3.合影:會談、會見、簽字結束后,通常要進行合影。合影要按照一定的序列進行排位,并有內賓、外賓之別。接待內賓——一般講究居中、居左為上;接待外賓——應遵循國際慣例,主人居中,以右為上,同時兩側應由主方人員把邊。
七、嘉賓席座次安排
(1)嘉賓席必須排座次、放名簽,名簽就是嘉賓席上寫有各個嘉賓名字的小牌子,以便嘉賓對號入座,避免上臺之后互相謙讓。
(2)嘉賓席座次排列,先按照嘉賓職位高低,按照1~7排序。嘉賓為單數時,1號居中,2號在1號左手位置,3號在1號手位置,以此“左一個右一個“排序;
嘉賓為偶數時,1、2號同時居中,2號依然在1號左手位置,3號依然在1號右手位置,同”奇數“情況類推。
主席臺人數為奇數時
主席臺人數為偶數時
八、培訓效果檢測:
? 在走廊中,接引人員應與嘉賓并排(錯,應在“客人兩三步之前“)? 房門向外開:自己先進去按住門后請客人進來
(錯,應拉開并按住門后請客人進來。“先進去按住門“適用于”房門向里開“)? 引導客人至座位時,出于禮貌,應不走到座位旁
(錯,為了避免客人坐錯座位,應引導至座位旁再離開)
? 異性之間握手應當有力,以示熱情友好(錯,異性間輕輕握一下即可)? 合影時接待內賓一般講究居中為上、居左為上(對)? 嘉賓席中,2號嘉賓在1號嘉賓左手邊(對)
第四篇:公關管理制度
公關管理制度
(一)營銷公關工作范疇
1、定期編輯出版以賓客為對象的對外刊物:如海濱金典;
2、定期編輯出版供酒店領導和員工閱讀的刊物:如海濱營銷快訊;
3、編寫并提供各種資料:如酒店歷史、報告等;
4、參加市場營銷調研活動,了解酒店同外界的競爭情況,并于每月25日前上交競爭對手情況調查表;
5、籌劃和監制公共關系硬性廣告和軟性報道;
6、策劃和舉辦酒店周年慶典活動、客戶聯誼會或聯誼活動;
7、處理突發事件和危機事件;
8、籌劃和安排“制造媒體事件”活動;
9、根據酒店的實際需求籌備、策劃記者招待會、社會公益贊助等活動。
(二)編寫和制作酒店宣傳品制度
a編寫和制作酒店宣傳品的標準
1、明確出版目的:通常要根據整體酒店的公共關系目標而定,為配合整體目標服務;
2、了解讀者對象:要嚴肅地辨認和了解讀者,這將影響到刊物的形式和內容;
3、商定采用形式:要根據酒店公關的整體目標和用于刊物宣傳的預算多少來決定;
4、確定登載內容:由出版刊物的目的和讀者對象來決定;
5、決定刊物命名:例如現在的季度刊物“海濱金典”、“營銷快訊”、“房務月刊”等;
6、采用數量周期:可采取不定期的形式,在有重要事情交流時才出版發行;
7、設計編排形式:紙的開張、每頁欄目、黑白還是彩色、排版方法、插圖大小、新聞與特寫各占多少等都需注意;
10、確定印刷方法:有平版、活版、照相凹版、膠印、油印和復印等,要根據預算和選擇用紙級別。如果是對客讀物,一般需選擇質的較好的紙張;
11、了解是否免費:酒店刊物一般都是免綱贈閱的。但也有大型酒店例外;
12、促銷登載廣告:征收廣告也是一個不錯的方式;
13、落實刊物分發:郵寄、擺放、傳閱還是其它形式可根據具體情況而定。
b編寫和制作酒店宣傳品的具體要求
1、制作宣傳品要有一定計劃性。包括:單頁、活頁、卡片式宣傳品、小冊子、畫冊、宣傳文集、圖片、影集等,在適當場合散發給公眾或來訪者,或通過一定的渠道郵寄贈送。為使酒店宣傳品內容豐富充實,形式活潑多樣,營銷公關人員要掌握一定的制作技巧。
2、制作宣傳品要明確宣傳對象。要考慮到宣傳范圍、欲達到的目的和效果及反響。
3、制作宣傳品要考慮同行態勢。了解同行業宣傳品水平,要制定出有自己特色和優勢的宣傳品。
4、制作宣傳品要進行總體設計。確定印刷質量、規格、成本費用,必要時請專業攝影師按設計需要拍攝照片,請行家制作插圖,撰寫說明文等,最后協調印刷出版單位編排、校樣、付印、出版。
5、制作影視資料要做周密計劃。制作錄象帶、幻燈片、電視片資料,要突出視覺感覺,對出場模特和主持人要認真挑選,做到宣傳主題鮮明、介紹具體融思想性、知識性、趣味性于一體,在可能給人以真實、親切的現場感,使人如身臨其境,具有保存價值和商業價值。
6、制作宣傳冊子要以照片為主??紤]到如何全面反映本酒店的各個方面,并對本酒店的經營特色作出概括的描寫。文字要精簡、生動。
7、制作廣告要以活動內容為主。突出主題、符合文化背景。
8、酒店內宣傳品必須經常更新。每次酒店裝修更新事,應馬上換上新的內容和信息。同時將舊的宣傳品銷毀,不能再用。
第五篇:接待管理制度
本文作者:魚小姐的海與夢 好范文原創投稿
接待管理制度
為進一步規范公司各類接待工作,有效控制接待費用,以“熱情禮貌、服務周到、厲行節約、對口接待、統一安排”為原則,使接待工作有所遵循,切實可行,特定本制度。
一、適用范圍
錦輝集團各子公司、及所屬部門在日常工作中為開展各類
業務經營和
其他各項活動所必需的接送、食宿、購票、會議和陪同參觀等方面的安排和工作;公司各級接待費用的申請、審核和批準。
二、接待部門
(一)、各子公司綜合部為負責接待事務的管理部門,并負責做好用餐、住宿、會議室使用等記錄;
(二)、遇到重大接待工作和活動,可由主要接待部門協調各部門共同做好此項工作,有關部門要積極主動配合。
三、接待事務分類
(一)、公務接待
公司領導重要客人、公司重要客戶、外賓、政府部門及上級機關負責人等;
(二)、業務接待
公司普通客戶、地方機關工作人員及與公司有往來的相關人員等;
(三)、內部接待
各子公司到其他公司辦事或來公司學習交流人員等。
四、接待標準及要求
(一)、餐飲接待標準及要求
1、公務接待與業務接待工作餐飲安排在公司VIP餐廳或市內其他飯店進行;
2、內部接待工作安排在公司食堂(工作餐);
3、公務接待100-200元/人;業務接待50-100元/人;內部接待30元/人;
4、公務接待陪同人員一般為董事長及副總以上級別領導;業務接待陪同人員一般為副總以下級別人員;內部接待由對口接待部門的領導或員工陪同;陪同人數不得超過客人的1.5倍,費用按各個接待標準的情況算。
(二)、住宿接待標準及要求
1、公務接待
地方三星級以上賓館或住宿費每晚200元/人以上賓館;
2、業務接待及內部接待
公司內部客房或住宿費每晚200元/人以下賓館。
(三)、會議接待標準及要求
1、根據參會人員的人數安排相應的會議室,5-10人安排在公司內部小會議室,10人以上安排在公司內部大會議室;
2、會議接待由對口接待公司的綜合部人員進行接待,內容包括:會議室的環境衛生、會議用品材料的準備、音響設備、茶水、瓜果、點心等。
(四)、其他接待標準及要求
1、部分接待需要安排被接待人員的往返車船費,根據情況來預訂飛機票或車票等;
2、部分接待需要給來訪人員饋贈紀念品,根據情況來選擇合適的禮品。
七、接待流程
(一)、餐飲接待和住宿接待
1、參與接待的對口部門接待需提前向綜合部申請填寫《公司接待申請表》,由對口接待部門領導、綜合部及董事長簽字審批后,方可安排餐飲接待或住宿接待的準備工作;
2、遇臨時需要接待來不及填寫《公司接待申請表》的,可打電話到綜合部說明情況,事后補填;
(二)、會議接待
1、參與接待的對口部門接待需提前向綜合部申請填寫《公司會議室使用申請表》,由部門領導簽字審批后,方可安排會議接待準備工作;
2、遇臨時需要接待來不及填寫《公司會議室使用申請表》的,可打電話到綜合部說明情況,事后補填。
八、接待審批流程
(一)、各部門必須在接待后一個星期內將接待費用匯總后由部門領導簽字、董事長審批后,交由財務部報銷,過期不予報銷;
(二)、參與接待的對口部門需提供接待時所花費事項的發票、菜單及明細小票等。
九、注意事項
(一)、接待中涉及重要事務、會議和文電等,需要注意保密,接待中既要熟練介紹公司情況,又要內外有別,嚴守本公司商業機密;
(二)、接待中要做好禮儀工作。接待人員必須著裝整齊規范,行為舉止大方,對待客人要態度熱情服務周到;
(三)、接待過程中如出現虛假填報預算及其他損害公司形象及利益的行為,視情節輕重給予處罰并通報批評;
(四)、未經批準而超出標準的接待費用,由對口接待人員或部門自負。
十、本制度自發布之日起執行。