第一篇：2012校長教師節講話

在慶祝第二十八個教師節大會上的講話

垣曲中學校長 姚瑞勇

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們在這里隆重集會，共同慶祝第28個教師節，并舉行“國泰教師發展基金”發放儀式和2012級高一新生開學典禮。首先，我代表學校向在百忙中光臨大會的高縣長、王局長等各位領導和支持我校發展的民營企業家文民政同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!代表垣曲中學向全體高一新生表示熱烈的歡迎！代表校委會向辛勤工作的各位老師致以最誠摯的問候，祝你們節日快樂、工作順利、萬事如意！

過去的一年里，我們垣中人在各級領導的關心、支持下，發揚不怕困難、團結奮進、勇于開拓、逆難而上的優良傳統和愛崗敬業、無私奉獻的精神，緊緊圍繞內涵發展、特色發展的辦學思路，在實現打造垣中品牌、創建中華名校的征途上，又一次取得了前所未有的好成績，概括起來有五點：

一、教學成績實現了新的突破

一年來，高一二學生在屢次全市統考中，一檔達線率和各科優生率皆名列前茅，尤其是高一年級，不僅整體成績突出，尖子生成績更令人欣喜，每次統考前150都有10人以上，前30名都榜上有名，陰海超同學更是每次都能勇奪全市第一名的佳績，讓我們看到了尖子生突破的希望； 2012年高考，達二本線410人，比去年凈增100余人，總達線率53%，尤其是我校理科應屆生張輝同學以636分的優異成績奪得全縣理科第一名，被浙江大學錄取；文科狄志穎同學以600分的優異成績奪得全縣應屆生文科第一名，被南開大學錄取。

一年來，我校先后獲得“山西省一級圖書館”“山西省五星級工會” 等5項省級榮譽，“運城市教學質量先進單位”等3項市級榮譽，我校在各種課堂大賽與征文活動中，有6人先后獲得 “三優工程”優質課、課堂教學改革優質課等省級榮譽；有9人獲市級教學能手、市第八屆“晉陽杯”、市第九屆語文“金鑰匙”大賽等市級榮譽；在國家級雜志報刊發表26篇，國家、省級征文獲一等獎58人次，二、三等獎33人次，共118名教師撰寫教科研論文138篇；這些榮譽的取得為我校打造垣中品牌學校打下堅實基礎，為我校教師從教書匠到專家型、學者型轉型有不可估量的價值和意義。

二、80分鐘大課堂模式得到進一步完善

本學年，我們對“80分鐘大課堂學案教學模式”進行了進一步完善，改進后的“80分鐘大課堂學案教學”總體上來講，更科學、更有效、更具操作性。它包括“兩段六步”，第一段是學生自主合作，包括自主學習和合作交流兩個環節，主要任務是完成學案的全部內容，；第二段是學生展示提升，包括展示反饋、教師點評、學生質疑、總結提升四個環節，主要是發現問題、解決問題，形成能力。完善的教學模式徹底轉變了教師教學方式與學生學習方式，凸顯了學生的主體性、自主性，增強了探究意識、合作意識、競爭意識，極大提高了學生學習能力與課堂效率，為大面積提高教育教學質量打下良好的基礎。

三、構建了“335”德育模式

本學年，我校堅持以立德樹人為根本，以提高學校核心競爭力為目標，在原來“三全”育人模式基礎上經過深入思考，多方調研，在實踐中不斷總結完善，構建了“三育三全五化”德育體系（簡稱“335德育體系”），并積極深入推進，以“勵志教育、養成教育、責任教育”三育明確育人目標；以“全員、全程、全方位”三全營造育人氛圍，用考核杠桿撬動“三全育人”，以“學科化、課程化、活動化、激勵化、生活化”等五化落實育人途徑，為學生的終身發展奠基。“335德育體系的構建，使我校德育建設系統化、規范化，現在，我們已經實現了人人育人、時時育人、事事育人、處處育人。

四、“六到位”工程落實到位

我們積極貫徹落實教育局綠化工作會議精神，按照“六到位”要求，結合本校實際，投入20余萬元，以“建設綠色文明校園，營造幸福成長的最優環境，向生態化、人文化、現代化的綠色校園邁進”為目標，設計了“三園兩路一林”的格局，即：紫藤花園、桃李園、碩果園，玉蘭路、櫻花路和青年林，做到喬、灌、花、草相結合，點、線、面相銜接。現在我校綠化覆蓋面積達到25000平方米，覆蓋率達30%，形成四季有鮮花，終年可見綠的優美校園，給師生創造一個清新的工作學習氛圍。

在文化建設方面，針對我校環境文化不充實、缺乏現代、特色主題元素的實際現狀，我們將教學樓、格致樓、圖書樓、辦公樓、藝術樓走廊、樓梯等區域的文化設計作為人文關懷的突破口，立足于師生的成長和發展，以文化育人為目的，以校園環境為承載空間，逐漸形成健康向上、豐富有序的走廊文化。

五、教師隊伍素質明顯提升

在師資隊伍建設方面，我校提出“三年合格，六年優秀，九年名師”的專業發展目標，以問題+主題+課題三線一體的校本教研為抓手，拓展了校本教研的層次性和多元化，采取集中學習與自主學習相結合的方式，結合新課程教學中的問題，繼續深化常規教研、主題教研和小課題研究，以教研組帶動全體教師深化教科研活動，創造濃厚的學習氛圍，促使教師轉變教育觀念，提高教學業務能力，改變課堂教學 方式方法。并通過請專家面對面輔導引領，與名校太原五中結對等形式大大提高了教師素質，提升學校的競爭力。

五、演講特色興校順利啟動

為了構筑特色學校，豐富學校內涵，實現學生發展有特長、學校發展有特色的目標，也為了以演講來帶動師生積極向上的精神風貌，促使師生多閱讀、多思考、多學習，增進學生交往溝通能力，增強學生自信心，為學生終身發展奠基，經過深思熟慮，我們啟動了演講特色，我們利用青蘋果活動時間開設演講課、朗誦課、閱讀課和寫作課，利用每節課上課前的三分鐘進行輪流演講，設立演講節，集中進行達標活動、演講技巧交流、校園演講家評選等，把打造演講校園作為我校的特色來創建。

學校的發展翻天覆地，學校的變化有目共睹。這些發展、變化和成績的取得，要歸功于我們垣曲中學擁有一批恪盡職守、敬業奉獻的教師隊伍，要歸功于我們擁有一個兢兢業業、業務精熟的服務團隊。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議；我記得在垣曲中學崛起的道路上我們共同奮斗，戰勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們張二寶、韓林虎、張堅、劉永紅、席海兵把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章；我們的青年教師譚曉慶、王芬芬、曹麗麗、張強、魯蔚你追我趕不甘落后，奏響了一個又一個如火的事業壯歌；還有外地教師高秀麗、劉喜玲、冀智芳、毛玲，他們舍小家顧大家，更有楊俊才、王志群一批老同志，他們老驥伏櫪，壯心不已，把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業！敬愛的老師們，你們堅守著人民教師的信念，披星戴月、廢寢忘食、嘔心瀝血，把青春和熱血獻給了你們深愛的教育事業，獻給了蓬勃發展的垣曲中學，獻給了激情飛揚的舜鄉學子。你們的功勞，學子們不 會忘記，垣曲中學不會忘記，全縣人民也不會忘記！請允許我代表校委會對你們的辛勤工作表示衷心的感謝！對這次受到表彰的師德模范、優秀教師和先進教育工作者表示熱烈的祝賀！

在新的學年里，我們將重點做好七項工作：

一、深化評價制度改革。

上一學年，我們在評價體制改革方面已經做了十分有效的嘗試，一線教師從師德評價、教育評價、教學評價、教研評價等四個方面進行；行管后勤人員從師德評價、教育評價和崗位評價等三個方面進行，并取得了階段性的成果。為此，我們新學年準備進一步改革評價機制，教師評價方面，實行學科捆綁、班級捆綁，同時還要根據年級管理的特點，實行年級捆綁。教研組長、班主任既要與常規掛鉤，還要與成績掛鉤；任課教師既要看每一次考試成績，還要看成績的發展。行管方面，進一步改進評價方案，增強操作性，強化責任意識。通過評價考核，進一步規范教職工工作行為，提升教師素質。

二、營造和諧的德育環境，提升育人水平。

本學期我們將加強班主任培訓，提升班主任育人水平，讓班主任樹立“業以師立，師以德馨”的意識，努力做到三個熱愛、三個關注，即“用心熱愛教育事業，用心熱愛教師工作，用心熱愛每位學生”，“關注所有學生，關注學生差異，關注學困生”；提升教師的育人水平，樹立“德育為先，育人第一”的教育理念，注重課堂的育人功能，緊密結合各學科特點，把思想政治、情感、態度、價值觀滲透到學科領域，注意觀察學生課堂表現，發現問題及時解決。

通過加強對班干部的教育指導，加大對班干部的評價，培養班干部的責任心和領導能力，發揮班干部的模范帶頭作用，提升學生自主管理水平。完善學生100條的考核機制，做好學生自治管理評價。每 月各年級組政教處要組織各班對每一位學生自治管理情況進行總結反思，評價的內容主要包括：行為習慣自治、學習行為自治、生活行為自治等。

三、加強科研興校，提升辦學品味

科研興校是學校管理的根本，讓教師靜下心來，撲下身子，在搞好教育教學的同時，全身心投入到教學研究中，是管理的一種較高境界。通過科研提升教師專業素質，改進課堂教學模式，探尋最科學的管理和教學方法，將是我校本學年的一個重要任務。學校科研的基點是教研，指導思想是“源于教研，服務于教研”，目標是實現教科研一體化。為此，我們將不斷完善教科研制度，完善學校教研組和課題組工作制度，逐步形成具有親和力、凝聚力的學術環境和教研環境，引領教師掌握科學的教育管理方法，逐步讓教師成長為科研型、專家型教師，促進我校教育科研工作逐步走向合理化、系統化、科學化。

四、建立學案庫，實現教學資源共享。

為進一步促進課堂教學，優化教學資源，實現教學資源共享。首先，由各年級教研組長每周把集體編寫的學案按章節順序整理建立電子文件夾，其次，各年級組教研副主任負責，安排年級組教研工作人員每周收集各學科學案文檔，并上交到教研室，最后，由教研室組織專人匯總、整理各年級學案，并上傳校園網，初步建立學案庫，以便各年級教師借鑒、使用，優化教學資源，實現教學資源共享。

以上四個方面是我校新學年的重點工作，希望我們全體教師齊心合力、努力拼搏、認真踐行。同時，今天也是我們高一新生的開學典禮，借此機會，對高一新生提幾點建議：一要盡快適應新環境，做一個學習和生活的強者；二要樹立遠大的理想，做好個人的三年規劃；三要做好吃苦的準備，重新自我定位；四要養成良好的生活和學習的習慣；五要多參加鍛煉，擁有強健的體魄，；六要廣泛閱讀，擴大自己的知識面；七要有責任意識，熱愛學校為校爭光。希望三年以后，你們能夠成為垣中的驕傲，祖國的英才！

老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，老師們，回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新高度，新起點，新希望，新面貌。我相信，明年我們一定能實現兩大類280人，四小類170人，總計450人的高考目標；確保高一二年級，期中期末統考總成績在全市排名前五.同志們，同學們，只要我們心系學子，情歸校園，齊心協力，團結一致，人人爭先，個個奉獻，學校明天一定會更加美好！讓我們同心同德，真抓實干，為打造垣中品牌，創建中華名校而不懈奮斗！最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康，工作順利，節日愉快！

謝謝大家！

2012-9

第二篇：校長教師節講話

各位領導、同志們：

沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——第28個教師節。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節日！值此喜慶佳節之際，我代表堿灘鎮中心學校向辛勤耕耘在教育戰線上的全鎮教師和已離退的教師們致以節日的問候，感謝你們辛勤耕耘在堿灘這片熱土上，用你們的智慧、熱情和勞動為學校的發展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的鎮黨委、政府各位領導、各村委會干部表示崇高的敬意！

這次大會的主要任務是：總結工作，表彰先進，查找問題，明確任務，動員全鎮教師發揚成績，振奮精神，團結協作，強化管理，與時俱進，開拓創新，進一步提升堿灘教育新氣象，下面，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。

一、上學年工作回顧

在區教育局、鎮黨委、政府的正確領導下，全鎮廣大教職工齊心協力，共同奮斗，立足實際，強抓機遇，不斷深化教育改革，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件，努力優化育人環境，使我鎮教育工作呈現出良好的發展態勢。

1、鎮黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視。

一年來，鎮黨委、政府領導多次深入學校調研，了解學校的建設、發展和管理情況。多次召開黨委會，為教育的快速發展，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題。為了保護學校這一方凈土，鎮黨委政府責令相關部門整治學校周邊環境，為學校創設了寬松的生活、學習、工作氛圍。為了弘揚教師的無私奉獻，愛崗敬業精神，政府在資金異常緊張的情況下，擠出 經費召開教師節大會，表彰優秀教師和先進單位，為教師購買紀念品，所有這些都充分體現了鎮黨委政府對教育工作的高度重視，對我們全體教育工作者的極大關懷。

去年春季開始，正趕上兩基國檢，鎮黨委政府積極支持，中心學校抓住契機，多渠道籌措資金，加大教育投入，進一步改善辦學條件，開展了校園文化建設活動，功能廳全面建設活動，書香班級創建活動，義務教育檔案建設活動，是我校一度成為全區兩基國檢的示范單位，多次接受省市區領導的檢查和兄弟學校領導的觀摩學習，受到高度評價，學校兩基國檢的先進事跡在全區兩基國檢總結會上得到了與會者的高度贊揚。受兩基國檢的推動，如今，我鎮各校的中小學生已經和城區的學生一樣享受著一流的育人環境帶來的優質的教學效果。學校辦學條件的逐步改善，必將促進教育教學工作的不斷前進，不斷促進教學質量的全面提高。

2、開展校園文化建設，優化育人環境，全面提升辦學水平。

今年暑假，中心學校在區教育局統一招標的背景下，結合學校實際，在八九兩個年級開通了班班通，為初中部新換了高標準桌凳，爭取香港慈善基金興建了觀浪湖音樂教室、洪綿綿圖書室、100放映室、香港周大福基金會第69小學（太平小學），古城村支持古城小學修建了操場、硬化了校園、添置了電腦，二壩小學、野水地小學、普莊小學、甲子墩小學的學校文化面貌煥然一新，全鎮教育教學設施得到了進一步完善，學校育人環境得到了進一步優化辦學水平得到進一步提高。

3、教研工作力度進一步加大，教師教學業務技能大賽碩果累累。

為切實提高教師課堂教學技能，結合區教研室教研活動安排，中心校小學部舉辦了全體青年教師課堂教學能力匯報展示課及優質課比賽。初中部開展了教師賽課活動，借此進一步增強廣大教師的教改意識，促進教師專業化成長，課堂教學效果明顯得以提高。全鎮各學科教師在省市區教育局舉行的論文評選、優質課評選、課件制作中屢屢得獎：其中，李克東老師關于校本課研究的論文獲得省級一等獎，邢博老師的關于陽光體育研究的論文獲得省級二等獎；趙玲老師、戴艷梅老師的英語課件分獲省級二、三等獎，趙靜老師獲得國家級學科 1

競賽教師輔導二等獎，參加全區青年教師優質課競賽的教師全部獲獎。學校獲批市級以上課題6個，年內中心學校初中部教師、領導有10篇教研論文在省級以上刊物公開發表。

4、幫扶結對子活動，取得明顯成效。

為了把外地學校的先進管理和教學經驗引進來，促進學校管理上檔次，促進教師專業化成長，我校在一年內先后派出70多位教師和學校領導遠赴蘭州、成都、西安、南京、北京學習。從4月開始，持續開展青年教師拜師結對子活動，學校組織聽課評課，進行交流研討，有效開展開闊了教師的視野，促進了教法的交流，取得了良好的效果。

5、中招及其它方面教育教學工作成績喜人。

（1）今年初中部學生考入省級示范性高中46人，突破了區教育局按比例下達的40人的既定目標。

（2）2012年6月，中心學校榮獲張掖市殘障兒童隨班就讀工作先進學校；2012年9月中心學校有榮獲甘州區教育系統先進集體，有一位學校領導、五名教師被評為市區優秀教師、模范班主任和先進教育工作者，受到了市委、市政府和區委、區政府的表彰，今天，還有28為教師將受到鎮黨委、鎮政府的表彰、獎勵。

同志們！，以上這些成績是全鎮教師在區教育局、鎮黨委政府的正確領導下，在村委干部大力支持下，立足本職崗位，兢兢業業、不斷探索、勤奮工作的結果！在此，我代表堿灘鎮中心校向各位領導、全鎮教師致以崇高的敬意和真摯的感謝！

二、存在的困難和問題

在總結經驗的同時，我們還要清醒的認識到，當前我我鎮教育事業改革和發展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發展的水平、人才培養的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求；二是校際之間發展不均衡問題比較明顯，點校教育質量和為民服務的質量還不能符合上級和家長要求的。小學會考成績起伏較大。三是青年教師隊伍的素質參差不齊，整體水平亟待提高。四是偏遠點校，特別是地多、家長忙、收入高的家庭學生向城區學校流動的現象尤其嚴重，鞏固點校生源問題仍然是我們當前的重要問題。這些困難和問題都需要我們進一步深化認識，開拓創新，不斷解決問題，克服困難，把我鎮的教育事業不斷推向前進，辦好讓人民滿意的教育。

三、新學年工作的打算：

1、切實加強學校管理，不斷完善規章制度，依法治校，依法執教，精細管理，創新思路，以人為本，規范辦學，力求把學校經營得規范、大氣。

2、積極拓寬德育渠道，不斷強化德育教育，科學管理，全面育人，切實加強學生行為指導，積極營造和諧人文校園，以良好的習慣為學生終身發展奠基。

3、狠抓教學常規管理，切實提高教學質量，以課堂教學為主陣地，以教育科研為主抓手，積極開展校本教研，大力推行教學改革，全面推廣和應用新課標、新課改、新教材。崇尚教育生命，把學校教學組織的細膩而至高，確保質量穩中有升。

4、深入推進國學教育，積極傳承文人古風，以打造學習型組織、學習型隊伍為目標，大力創辦書香校園，著力形成全員讀書的良好風氣，不斷擴張文化潛能，力求把學校文化打造的深邃而厚重，把學校員工修煉得潔凈而偉岸。

5、不斷加強校長隊伍建設，及時調整優化教師隊伍結構，積極建立骨干教師資源庫，大力開展“235”名師工程、青藍工程，注重加強師德檔案建設，進一步強化師資培養培訓，著力打造德藝雙馨的師資隊伍。

6、.充分發揮功能室作用，切實提高功能室使用效率，力爭使理、化、生及小學科學實驗開出率達到100%，使各功能室真正服務于有效課堂，把學校設施應用得得當而極致，確保教育技術裝備及應用區級考評在85分以上；市級隨機抽樣考評學校得分在80分以上。

7、不斷加大教育投入，努力完成學校基建任務，全面完成初中部班班通工程，高質量

完成太平小學教學樓使用工作，積極著手太平幼兒園建設工作與中心幼兒園修建的前期工作，古城教學點的操場硬化，確保各項工作高效而務實。

8、以教學常規為載體，推進教與學的雙重提升。加強教學常規管理。按照學校教學“七認真”的要求，修訂與完善教學“七認真”的管理檢查細則，嚴格考核要求，以保證我校教育教學質量的提高。

9、凝心聚力，以班班通為載體，切實改變課堂呈現方式，促進教與學方式的變革。

10、實行教職工全員承諾制。2012年9月份，校長和每位教師要在全體教職工大會上公開承諾，承諾完成目標，提出發展思路，分管領導承諾所分管業務，班主任承諾班級管理質量、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份，本校和中心學校各一份備案存檔。學校并在醒目位置張貼。學期末人人述職，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況。

11、完善教育質量目標責任制。首先，自2012年秋季新學期始，中心學校每年都要以上學年質量抽測成績為基準，對各學校各學科及格率、優秀率、平均分提出新的增長目標，并簽約目標責任書，每年秋季初測，春季總測，對抽測結果進行公布，并把結果計入學校考評結果。其次，學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協作組，協作組定期召開會議，研究學情，對照學生考試成績，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因。然后歸類排隊，給每個學生定出各自的奮斗目標，并明確由哪科教師承包學生薄弱的環節。這種由全體教師共同參與、共同努力，分類推進的協作方法是大面積提高教學質量的有效辦法。同時創新集體備課方式 提高備課水平，中心學校要制定下發集體備課制度，集體備課流程和相關要求，學科組長即備課組主持人組織集體備課，同頭課教師為重點發言人，非同課頭教師為次要發言人，集體備課時重點發言人著重發言。備課前三天，要把集體備課中心發言人備課課題和教案下發到每位教師，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的了解。

12、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鎮每個學生也要為自己定目標，不論是從學習、紀律，還是良好行為習慣的養成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角，時常對照。班主任再根據學生自定的目標，制定相應的評價辦法，以督促其目標的完成。在學期末，加以對比，建立一套完善的目標激勵機制和評價體系。

13、推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教，學期末將評教結果匯總分析，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業務成長檔案，作為年終考核的依據之一。

14、加強教師隊伍建設，積極開展“雙五個一”工程。在全鎮教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發言或評課發言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。中心學校采取定時檢查與不定時檢查相結合，每次檢查都要下發簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五個一工程”得到扎實開展。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。

15、以現場會促發展，賽出辦學水平。新學年，要改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現場會開到小學，學校在某一方面（包括德育工作、學校管理、安全工作、教學質量、推普工作等）做的比較有特色，就把某方面的現場會設在那里。現場會不僅領導講話，而且 3

要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹，并組織中小學校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鎮中小學校長有所觸動，有所感悟，形成全鎮中小學校長向先進學習、比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。

16、認真抓好校園安全，建立健全安全管理制度，完善安全預警機制，強化管理，積極構建平安校園，確保學校健康發展。

各位老師、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。在新的學年里，我們將不負領導的信任和重托，內強素質，外樹形象，發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風，堅持日事日畢、周清月結的工作方法，提高工作學習效率，進一步探索科學化、規范化、民主化、人本化學校管理的新路子。各位老師、同志們，我們不要忘記自己現在的客觀現實，同兄弟學校相比還存在存在很大差距，讓我們抓常規、搞創新、強師德、嚴制度、看細節、重效果，努力工作和學習，以優異成績為進一步提升堿灘教育新形象而努力奮斗。

謝謝大家！最后祝大家節日快樂！

2012年9月10日

第三篇：教師節講話-校長

尊敬的各位老師，同志們：

大家好！

金風送爽，丹桂飄香。在這喜慶祥和的美好時刻，我們共同迎來了第29個教師節。首先我謹代表學校黨支部和行政向全體師生表示節日的祝賀和誠摯的問候，并借此機會向長期以來關心、支持××發展的各級領導、社會各界朋友和全體學生家長表示衷心的感謝和崇高的敬意！

教師節是平凡的節日，卻有著輝煌的內涵；教師節是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！過去的一學年里，××在艱苦的辦學條件下克服了重重困難，以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，注重育人質量，堅持科學管理和人文關懷結合，素質教育和應試指導并重，團結合作，奮力拼搏，取得了顯著的成績。高考和新課改？？？？？？（簡單的工作總結），優異的成績贏得了社會的廣泛贊譽。沒有全體師生辛勞的付出，就沒有我們學校蒸蒸日上的今天，老師、同學們，我們來自不同的地方和不同的家庭，但我們都懷著共同的希望而來，那就是希望在我們這所學校里：學有所成，實現理想，報效祖國。為此，在新學期開學之際，向全體師生員工提幾點要求和希望。

1、把教育工作定位到神圣的事業上，追求崇高的教育境界。當我們把教育工作當作神圣的事業去追求的時候，我們才會心從敬仰，我們才會真正的敬業愛生，我們也才能享受到教育給我們帶來的無限樂趣。全校全體教職員工同志們，大家要把教育真正當作我們的事業，愛崗敬業、扎實工作、團結協作、集思廣益，真正去關愛每一位學生，不偏不私、有教無類；以真情、真心、真誠去教育學生，面向全體，春風化雨。讓我們每一位同學都能在教師那里感受到泰戈爾詩歌中的美好境界：“我的心，在你的眼里找到了天空！”

2、大力倡導尊師重教的良好風尚，營造和諧的育人環境。教師是人類文明的傳承者。尊師重教是我們中華民族的傳統美德，是我們培養優秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。我們要真誠尊重和善待教師，要為每一位教師服務，要關心教師的生活，維護教師的利益，支持教師的成長，多為教師辦好事、辦實事。全體同學要尊敬老師，理解老師對同學們的良苦用心，尊重老師為我們付出的辛勤勞動，記住老師對同學們的諄諄教誨。我們的教師要自尊自勵，自覺加強師德修養，既要有勇于創新、奮發進取的工作態度，又要有淡泊名利、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作影響學生。學為人師，行為世范，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。

3、爭做健康向上全面發展的高素質學生，傳承優良的文化傳統。同學們，你們懷著對知識的渴求，成才的愿望來到××，大家都明白，“天道酬勤，不索何獲”，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在求學的經歷中，只有經過勤奮、刻苦，你才會領略到雨后的彩虹。“勤奮、刻苦”是我們××傳統的優良校風，希望你們能將她發揚光大。提高個人素質方面，同學們要充分挖掘自身的潛能，要學會求知，使自己獲得終身學習的能力；學會思考，使自己形成創新的能力；學會競爭，使自己在今后的生活中立于不敗之地；學會共處，使自己能融于豐富多彩的人生。你們還要養成文明的生活習慣，良好的日常行為習慣，要強身健體，自覺抵制不良因素，培養健全的心理。珍惜大好時光努力學習奮勇拼搏立志成材！古代大教育家孔子將這些內容用三句話說出來：“博學而篤志，切問而近思”，“當仁，不讓于師”，“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜。”我相信，××的明天因你而更精彩！

老師、同學們，百年大計，教育為本。一個國家、一個民族的發展需要教育，而教育的發展需要我們一代又一代人堅持不懈的努力，我們教師正是這種努力的原動力。教師的職業是神圣而偉大的。世上很少有像教師這樣的職業，與民族的興衰息息相關，這就決定了我們的責任重于泰山，工作每時每刻都不能有絲毫懈怠；世上也很少有像教師這樣的職業，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻；世上更很少有像教師這樣的職業，需要用良知和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們必須不斷地完善自我，銳意創新。教育是心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。教師是人類靈魂的工程師，唯有教師人格的高尚，才可能有學生心靈的純潔。如今，在市場經濟的大背景下，我們更需要保持一份清醒、一份沉靜、一份寂寞、一份清高。

教育事業是偉大的，但我們并不是偉人！我們用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤，教書育人，為人師表是我們的天職。新的學年已經到來，我們要繼續發揚××精神，甘于平凡，樂于奉獻，求真務實，銳意進取。我們要心甘情愿的做教育戰線上的一名船工，無論春秋冬夏，無論烈日風暴，我們都將在這條溪流上，把自己的學生一個又一個地送往理想的彼岸！我們只能在自己這方土地上一年又一年地耕耘自己的人生，無論是過去、現在還是將來，無論是在物質貧乏的時代還是物欲橫流的歲月，我們都將無怨無悔的堅守著這個崗位，用自己的青春和熱血來捍衛著這個職業的神圣！我們堅信，有各級領導、各界朋友的關心和支持，有全體××人的共同努力，××的明天一定會更加美好！

最后再次祝福全體同志節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！愿各位同學身心健康，學有所成，早成棟梁！

第四篇：校長教師節講話

教師節講話

各位老師、同學們：

在全校上下齊心協力為實現我校三年宏偉規劃邁出可喜一步的形勢下，我們迎來了全國第十八個教師節，在此，我代表學校黨政班子向辛勤耕耘的全校教職員工表示節日的祝賀，向關心支持一中發展的各級領導表示誠摯的謝意！

一年來，我們高舉素質教育的大旗，堅持兩

個文明一齊抓，廣大教師辛勤工作，無私奉獻，成為先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的改革和發展，先后被評為“河南省文明單位”、“河南省文明學校”，實現了我們一中人多年的夙愿。我們投資250萬元改造了教學樓、實驗室，建成了學校信息平臺，完成了圖書館微機管理系統，為26個教室安裝了多媒體，提高了我校教學的現代化水平。我們經多方努力，爭取到中央預算內資金330萬元，一幢投資700萬元，建筑面積近8千平方米的綜合樓也即將拔地而起，這將為我校擴大辦學規模奠定堅實的基礎。在河南省優質課大賽中，我校有多人次獲得一等獎，***老師在激烈的競爭中脫穎而出，以全省第二名的身份留學英國，這充分顯示出了一中教師的風采和實力。在全市職工運動會

上，我校代表隊獲得兩金一銀一銅的好成績；在河南省第四屆“晨光”夏令營活動中，我校代表隊不畏強手，敢打敢拼，男子籃球、女子排球雙雙進入了前四強；我校學生***在河南省第十七屆中學生田徑運動會上獲得了五項全能第一，這些都極大地提高了**市的知名度。更值得我們歡欣鼓舞的是2002年高考，我們有279人進入重點線，697人進入了本科線，創造了一中高考歷史上的新輝煌，打造了一中的新形象。所有這一切，都同一個偉大的名字連在一起，這就是“一中”；所有這一切都和一個優秀的群體血肉相系，這就是卓越的“一中人”。

老師們、同學們：由于我們大家的共同努力，我們一中在全市人民的心目中享有較高的地位，在省內外也有一定的知名度，但我們清楚地知道，我們的工作離領導的要求，與人民群眾的期望還相距甚遠，目前我校的發展又面臨著諸多困難，辦學條件面臨著新的挑戰，教育質量有待進一步提高，改革與發展的任務十分艱巨。但困難是暫時的，辯證地看困難也是機遇，我們堅信有上級領導的關懷，有社會各界的支持，只要我們大家撲下身子，努力學習，更新觀念，加強研究，科學決策，一定能探索出一條新的發展之路，實踐一種新的辦學模式，會向全市人民交上一份滿意的答卷。

老師們、同學們：我們一中人要以敢立潮頭的勇氣，與時俱進的精神，求真務實的作風大踏步向國家級示范性高中的目標邁進，我們堅信，一中這艘古老而又充滿活力與生機的航船在教育改革的大潮中定能乘風破浪，開拓前進，昂首闊步新世紀。

最后祝全體教職工節日愉快！事業有成！

謝謝！

第五篇：教師節校長講話

尊師重教，團結奮進，再譜教育新篇

----在慶祝第二十六個教師節暨表彰大會上的講話

各位老師、親愛的同學們：

大家好！

在這秋風送爽、丹桂飄香的日子里，我們滿懷豪情地迎來了一個嶄新的學年。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第26個教師節。首先，請允許我代表校委會向在座的老師們道一聲節日快樂！并通過你們，向所有無私奉獻，默默關心和支持教育發展的各位教職工家屬致以節日的問候和崇高的敬意！向新入學的160多名新同學表示祝賀和歡迎，祝賀你們成為光榮的“板橋中學大家庭”的一員，愿你們在這里開啟成功人生的新起點，我們期待著你們在未來的學習和生活中，刻苦努力，不斷進步，爭取更加優異的成績！

板橋中學始建于1969年，占地面積686畝，是全省占地面積最大的初級中學。學校現有教職工82人，設教學班25個，在校中小學生1005人。四十多年來，學校在歷屆師生的不懈努力下，堅持“以人為本，和諧發展”的辦學理念，始終堅持以教學為中心，不斷提高教育質量，為家鄉建設培養出了一批又一批有用的人才。校園基礎設施建設不斷得到加強和改善，春有蔭、夏有綠、秋有果、冬有青的園林特色明顯，為我們學習、工作提高了良好的條件。長期以來，學校形成了“雅正、勤勉、求是、拓新”的校訓。“雅正”：“雅”有高雅、優雅之意，“正”有純正、方正之意。“雅正”意為合乎規范。“勤勉”：意為努力不懈,勤勞不懈。“求是”：即為博學求知，努力探索規律，追求真理。“拓新”：意為開拓、創新，不斷進取。概言之，我校校訓的整體含義就是：希望全體師生傳承和發揚艱苦奮斗、勤奮刻苦，移沙建校的精神，把握時代脈搏，以科學嚴謹的治學態度，努力探求事物發展的客觀規律，開創新局面，取得新成績，為創辦人民滿意的教育而不懈努力。

在剛剛過去的一個學年里，學校工作以“創平安和諧校園，辦人民滿意教育”為目標，穩步提高教學質量，不斷強化學校管理，推動了學校綜合辦學水平不斷提高，各項工作又取得了新的突破和進展：一是基

礎設施建設得到加強和改善。學校搶抓項目工程，新修建衛生沼氣廁所一座，添臵配備標準化灶具，新建球類運動場等，極大地改善了辦學條件。二是教學工作在繼承中求創新，在總結中求發展。學校在深化基礎教育課程改革的基礎上，加強課堂教學督導，加大校本培訓力度，穩步提高教學成績，積極總結成功的經驗和做法。在全縣課改工作會上被表彰為“課改工作先進集體”，并在大會上交流發言。三是精神文明建設成效顯著，亮點頻閃。學校被市委、市政府命名為“市級文明單位”，相繼承辦了全市學校精神文明建設現場觀摩會、省文明辦的調研觀摩和全縣精神文明建設推進會觀摩工作，受到與會領導的好評，提升了學校知名度和影響力。以“問題學生導師制”為主的德育教研工作有了新的突破，課題“問題學生導師制研究與實踐”獲省級優秀科研成果評比優秀獎；“一銘三崗”、“1+X假日爭星”、“三情四德”等德育品牌活動，受到了上級的肯定和好評。四是體育藝術工作保持了較好的特色優勢。學校體育和藝術代表隊在全縣中學生運動會和文藝匯演等各類比賽中均取得了較好的成績。學校在全縣體育衛生現場觀摩總結會上作了交流發言，被教體局表彰為“全縣學校體育工作先進集體”。四是創建工作又有新進展。隨著學校各方面工作的協調推進，促使學校在各項工作中努力創先爭優，今年上半年，學校又被命名為市級“園林化單位”和“素質教育特色校”。

這些成績的取得，是我校全體師生共同努力的結果，也是社會各界對我校關心和支持的結果，但更關鍵的是我們在學校黨支部、校委會的正確領導下，在教育實踐中確立了“以人為本、以德尚學、依法治校”的辦學理念、制定了符合教育方針的辦學目標的結果，是形成了切合學校校情的“凝人心、聚人氣，積小勝成大勝”的辦學策略以及實施全面促進學校發展的辦學思路的結果。正是由于理念領先、目標明確、策略對頭、思路清晰，所以提升了學校的教學質量和辦學水平。在此，我謹代表學校黨支部、校委會向奮戰在全校各崗位的廣大教職員工表示衷心的感謝！

老師們，教師節是平凡的節日，卻有著輝煌的內涵；教師節是普通的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！選擇了教師，也就選擇了艱辛和奉獻。但我相信，我們板橋中學的所有老師，在教書育人的過程中，雖辛苦，但也快樂著。面對青春的臉龐，你們也一定感受到了天真純樸的青春活力；面對渴望知識的眼神，你們也一定體驗到了自己事業的偉大；面對專心致志的面孔，你們一定也感觸到了自己工作的神圣。正是老師們的艱辛付出，用苦心和愛心支撐，才使板橋中學中學傲然挺立。今天，我們在慶祝教師節的同時，表彰了19位優秀教師和先進教育工作者，就是對大家工作的充分肯定。但成績僅代表過去，站在實現教育現代化的高度上審視我校的教育教學，我們感到仍存在不少問題和差距，我們還有漫長的路要走，我們還要不斷地修煉內功，還要不斷提升校園文化內涵，不斷地提高教學質量。借此機會向老師們提幾點希望：

一、要牢記使命，記住事業，做一個有志向的教師。有人說，教師是良心活，這話沒錯。也正因此，有人可以庸庸碌碌，有人卻是兢兢業業，然而這兩種對待教師職業不同的態度所導致的結果卻是截然不同，我真誠期待我們都能樹立遠大志向，要敢于爭先，要特別能戰斗，特別能吃苦，特別有激情，只有激情燃燒才會奉獻生命，要堅定沒有勝利就不能生存的理念。唯有如此，才能真正讓我們的生活不再平凡，也才能真正實現我們的人生價值。

二、要為人師表，嚴格自律，做一個有修養的教師。今天，我們的老師在同學們的祝福聲中迎來了自己的節日。我想，留在他們心中的不僅是曾經的記憶，更是你的人品，你的修養，你的人格魅力。這個時候也是一個老師最會感到自豪與驕傲的時候，我們也應該珍惜這樣一種美好情感，那么，我們就應該為人師表，嚴格自律，做一個有修養的教師，讓這種品質去感染我們的學生，讓這種魅力成為學生們永恒的記憶。

三、要勤奮學習，勇于創新，做一個有水平的教師。今天的老師不好當，這也是我們每一位老師的共同感受，如何才能使這份職業擁有持久的生命力，唯有不斷學習。我們的老師都曾受過高等教育，我們有知識，會思考，但信息社會瞬息萬變，如果不善于學習，我們就將落伍，甚至會被淘汰出局。因此，我們要不斷學習，更新自己，豐富自己，緊隨時代潮流，做一個真正有水平的老師。

四、要淡泊名利，心態平和，做一個快樂的教師。必須承認，選擇了老師，也就選擇了清貧。如果在座的各位，有更好的機會能讓你得到發展的話，你可以做些努力，我也會鼓勵你，如果你暫時不能或是不太可能改變這種狀況的話，也就不要埋怨了，惆悵是一天，開心也是一天，與其說在每天惆悵中度過，不如選擇開心，因此我建議你淡泊名利，建議你守住這份清貧，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，唯有如此，才能讓自己開心起來，做一個快樂的教師。

同學們，你們懷著對知識的渴求，成才的愿望來到學校，你們要清醒地認識到，當今社會、各國之間的競爭，歸根到底是人才的競爭，是民族創新能力的競爭。你們肩負著中華民族偉大復興的歷史重任。希望你們要牢記“雅正、勤勉、求實、拓新”的校訓，做一個誠信、樸實的人，做一個自信的人；在求學的經歷中，磨礪自身的意志，面對學習、生活存在的困難，勇于拼搏。要在廣大同學當中形成“勤學、善思、求實、勇進”的良好學風，要充分挖掘自身的潛能，培養個性特長，要學會求知，使自己獲得終身學習的能力；學會思考，使自己形成創新的能力；學會競爭，使自己在今后的生活中立于不敗之地；學會共處，使自己能融于豐富多彩的人生。借此機會，對同學們提出幾點希望：九年級的同學們，你們是學校未來的希望，今年的不懈努力是明年成功的基礎。莎士比亞曾經說過“拋棄時間的人，時間也會拋棄他；拋棄今天的人，今天也會拋棄他；而被今天拋棄的人，他也就沒有了明天。”希望你們不負眾望，立足現在，從我做起，珍惜時間，刻苦學習，勇于拼搏，積蓄力量，積淀內涵，從各個方面為學弟學妹們做出表率，為母校爭光添彩。六、七、八年級的同學們你們已經習慣了學校的生活。你們肩負著承上啟下的重任，目標已定，當義無反顧。希望你們再接再厲，努力拼搏，欲與天公試比高，一年更比一年好！五年級的新同學們，你們是學校的新鮮血液，好的開頭就是成功的一半，希望你們盡快適應新的環境，努力做到自尊、自信、自主和自強。老師們、同學們，回顧過去，我們

豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望。只要我們齊心協力，團結一致，同心同德，真抓實干，學校的明天一定會更美好！

最后，在這個特殊的日子里，我還要代表學校向我們的老師們表達深深的祝福：

祝愿我們的每一位老師身體健康、事業成功、家庭幸福！

祝愿我們全體同學學習進步、健康成長、天天向上！

祝愿我們的學校蒸蒸日上、欣欣向榮！

讓我們再一次祝福我們的老師：節日快樂！

謝謝大家！