第一篇：2012在省長質量獎上的講話1

副縣長***在第三屆山東省省長質量獎頒獎電視電話會議上的講話

(2012年1月11日)同志們：

今天，省政府召開第三屆山東省省長質量獎頒獎大會，隆重表彰了獲得2011年山東省省長質量獎的企業、個人和獲得山東省名牌產品的部分企業。在此，我代表縣委、縣政府向我縣獲得山東省名牌產品的企業表示熱烈的祝賀！剛才省、市領導分別就當前的質量工作做了重要講話，對于我縣進一步實施質量興縣和品牌帶動戰略具有重要的指導作用，大家一定要深刻領會，抓好落實。下面，就全縣質量工作，一、認清形勢，以高度的責任感和緊迫感抓好質量工作 產品質量既關系企業的生存和發展，又關系產業結構的優化升級，更是一個地區綜合實力的象征。實踐證明，企業之間的競爭，區域之間的競爭，實際上就是產品質量、服務質量的競爭，說到底就是經濟增長質量的競爭。我們要轉變經濟增長方式，加快實現富民強縣步伐，努力實現經濟又好又快發展，就必須把質量工作作為一項基礎性、全局性戰略工程來抓，貫穿于經濟社會發展的全過程，堅持向質量要效益，走以質取勝之路。

近年來，通過大力實施質量興縣和品牌帶動戰略，我縣質量工作成績顯著。今年，我縣***公司、***公司和***公司獲得山東名牌稱號；***公司、***公司兩家企業獲得了山東服務名牌稱號，***獲得了質量貢獻獎并被通報表彰。肯定成績的同時，也應清醒地看到，當前我縣質量工作仍然存在一些薄弱環節和突出問題，主要是個別鄉鎮和部門對質量工作重要性的認識還不到位，一些企業產品質量管理的措施不夠得力，名牌產品相對較少，制售假冒偽劣產品行為還時 我再談幾點意見。

有發生，全縣質量總體水平和市場競爭力與先進地區仍有較大差距。

我們要充分認識到，質量不僅關系人民群眾切身利益，還是企業賴以生存和發展的命脈，沒有好的產品質量，企業的效益等于零。全縣各級各部門、各企業都要深化加強質量工作的認識，增強抓質量工作的責任感和緊迫感，認真扎實、細致、深入地抓好各項措施落實，努力提高我縣的產品質量水平，進一步增強區域競爭力。

二、要以爭創省長質量獎為契機，推動我縣質量工作上水平

設置省長質量獎，是省政府經濟工作領域的一項重要引導性措施，通過“政府辦獎、企業創獎、以獎興企”，實現以質取勝，以質興省。

我們要認識到，獲獎不是最終目的，不要只看重結果，更要看重創獎過程，要通過省長質量獎的評選，使企業的產品質量不斷提高，質量管理水平不斷提升，市場競爭能力不斷增強，經濟效益和社會效益不斷增加。

下步工作中，我們要積極做好爭創省長質量獎、山東名牌、市長質量獎的宣傳發動工作，深入實施質量興縣和品牌帶動戰略，努力提高全縣質量工作水平。要切實強化政府部門對質量工作的領導，加大監管力度，嚴把市場準入關口，重點打擊危害人民群眾生命健康安全的制假、售假行為。要強化企業質量基礎工作，牢固樹立“質量第一”的經營理念，努力實現產品零缺陷。要加大技術改造力度，提高產品科技含量和質量水平。要增強企業誠信守法意識，提高消費者識假辨假能力，在全社會形成人人重視質量、人人關心質量的良好氛圍。

三、切實加強組織領導，嚴格落實質量工作責任 質量工作涉及經濟社會發展的方方面面，是一項復雜 的系統工程，需要全縣上下齊抓共管，各行各業協調配合，社會各界廣泛參與。

（一）要加強組織領導。各鄉鎮、縣直各部門要把質量工作納入經濟和社會發展規劃，列入重要議事日程，要把質量興縣工作與經濟工作緊密結合起來，切實加強組織領導，定期研究和及時解決質量工作中的困難和問題，使質量興縣戰略成為全面建設小康社會的強有力的助推器。

（二）要強化工作職責。各行業、各部門要切實強化各自職能和責任，協調配合，合力推進。縣質監局要不斷提高服務企業能力，認真做好檢驗檢測平臺建設工作，要在質量興縣工作中發揮好協調作用，會同有關部門加強對質量興縣工作的調度，并定期向縣政府報告全縣質量工作情況。工商部門要建立健全市場監管體系，切實加強流通領域的質量監管工作，有效遏制市場流通領域的假冒偽劣產品。企業主管部門要引導企業加強質量管理，在同行業中總結推廣先進的質量管理方法，促使整個行業質量管理水平穩步提高。建設、交通部門要加大對工程質量的監管力度，防止重、特大工程質量安全事故的發生。農業部門要集中力量抓好農產品質量安全工作，抓好農業標準化工作，組織制訂農產品標準和生產技術規程，并加大應用推廣力度。新聞部門開展多層次、多渠道、多形式的質量宣傳，形成“振興質量人人有責”、“假冒偽劣人人喊打”的良好社會氛圍。司法機關要積極參與質量案件的查處，為質量興縣活動提供有力的法律支持。其它部門、單位、企業和社會團體都要各司其職，認真落實質量工作責任制，共同建立行政監督與社會監督相結合的質量監督管理體系，形成抓質量工作的整體合力，共同推動質量興縣工作順利開展。

（三）要加大支持力度。建立穩定的質量工作投入機制，重點保證檢驗檢測機制建設、標準體系建設、產品質量監督

抽查、重點質量問題攻關等所必需的經費。要進一步制定落實質量工作獎勵政策，對獲得省政府質量獎、市級及以上名牌產品的企業等，要給予一定獎勵；對參與國際、國家標準制定或修訂的企業更要給予一定的扶持。

（四）要加強輿論宣傳。要強化全社會質量意識，宣傳要深入人心，在企業、干部、群眾中樹立質量意識、信譽意識。加大對質量政策法規以及優質名牌產品的宣傳力度，樹立我縣質量工作的良好形象。要繼續深入開展“質量月”、“3?15”等群眾性質量活動，引導各行各業和廣大企業堅持走質量興業、質量興企的科學發展路子。要建立完善產品質量和食品安全信息發布制度，主動發布產品質量和食品安全信息。要切實發揮好輿論的監督作用，加大對各類質量違法活動的曝光力度。要防止個別惡意炒作、制造和傳播虛假質量安全信息的行為。

同志們，質量工作關系人民群眾切身利益，關系經濟社會發展大局。我們一定要按照XX省長講話精神和省、市質量工作要求，進一步提高認識，強化措施，努力開創我縣質量工作新局面，為把我縣建設成為質量強縣做出新的更大貢獻。

第二篇：湖南省省長質量獎管理辦法

湖南省省長質量獎管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實科學發展觀,大力實施質量興湘戰略,不斷提高全社會質量意識,引導和激勵全省各行各業加強質量管理,提高產品質量、工程質量和服務質量,推動全省經濟社會又好又快發展,根據《中華人民共和國產品質量法》、《湖南省人民政府關于實施質量興湘戰略的意見》(湘政發[2008]3號)等有關規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 湖南省省長質量獎(以下簡稱省長質量獎)是省政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在湖南省登記注冊、有廣泛的社會知名度和影響力、實施卓越績效管理模式、質量管理水平和自主創新能力在國內同行業處于領先地位、取得顯著經濟效益和社會效益的單位，以及為我省質量振興作出突出貢獻的個人。

第三條省長質量獎評審堅持科學、公正、公平、公開的原則，在單位和個人自愿申報的基礎上，嚴格按照程序和標準開展評審工作。

第四條 省長質量獎為獎，每年獲獎的企業或組織為5個，個人為3人，達不到獎勵條件的獎項可以空缺。第二章 組織管理

第五條 為加強對省長質量獎評審工作的組織領導，經省長授權，設立湖南省省長質量獎評審委員會(以下簡稱評委會)，評委會委員由具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質量專家、企業管理專家、行業負責人和政府有關部門人員組成，評委會主任委員由分管質量工作的副省長擔任。評委會主要職責是組織、推動、指導省長質量獎評審活動，審定省長質量獎評審標準、實施指南和評審工作程序，研究決定省長質量獎評審過程中的重大事項，提出獎勵名單。

第六條評委會下設評審辦公室，由省質量技術監督局、省發改委、省經信委、省安監局、省環保廳、省食品藥品監督管理局、省工商局等單位組成。評審辦公室設在省質量技術監督局，主要職責是負責省長質量獎日常管理工作，起草省長質量獎評審實施細則、實施指南，受理申報單位或個人材料，建立評審員專家庫，組織材料評審、現場評審、顧客滿意度測評及日常監督管理，每根據申報單位或個人的實際情況，從專家庫中抽取有關專家組成相關專項評審組。評審辦公室主任由省質量技術監督局局長擔任。

第三章 申報條件

第七條 申報省長質量獎的單位應具備下列基本條件：(一)依法在湖南省注冊登記從事合法生產經營3年以上；

(二)積極采用先進的質量管理方法，質量管理體系健全，貫徹實施國家標準《卓越績效評價準則(GB／T19580)》1年以上，質量效益突出，近3年來主要經濟、技術指標和質量水平位居國內同行及同類產品前列；

(三)品牌優勢突出，具有良好的誠信記錄和聲譽。

鼓勵具有自主知識產權、創新能力強、質量管理水平先進、符合產業發展方向、成長性較強的中小企業申報省長質量獎。獲中國名牌產品、出口免驗產品、馳名商標和優秀服務品牌企業可優先推薦申報省長質量獎。

第八條 申報省長質量獎個人獎項的申報人應具備下列基本條件：(一)從事或涉及質量工作10年以上；

(二)有較強的質量意識和創新意識，對質量振興事業有高度的責任感和使命感，有較高的社會知名度；

(三)具有卓有成效的質量管理理論研究或豐富的實踐經驗，在履職的工作崗位或從事的質量領域為質量振興工作作出突出貢獻。

第九條 凡有下列情況之一者，不得申報省長質量獎：(一)不符合國家產業、環保、質量等政策的；

(二)近3年內發生過質量、安全、環保、衛生等責任事故的；

(三)近3年內國家、省級監督抽查產品不合格，服務對象用戶(顧客)有重大的突出問題投訴，造成不良社會影響的；(四)近3年內有違反法律法規和不誠信等不良記錄的。第四章 評審標準

第十條 省長質量獎的評審標準主要依據國家標準《卓越績效評價準則(GB／T19580)》，評審標準內容包括領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進、經營結果等。

第十一條為保證省長質量獎評審標準的有效實施和不同行業評審工作的一致性，由評委會按照標準要求，根據行業、企業類別，按量化評分要求分別制訂評審標準實施細則。

第十二條 省長質量獎評審的主要內容包括：申報單位或個人資格審核、材料評審、現場評審、市場(顧客)滿意度測評和專家評委會審議。

第五章 評審程序

第十三條 每省長質量獎評審前，由評審辦公室在省級主要媒體和網站上發布本省長質量獎評審公告。第十四條符合申報條件的單位或個人，應根據本省長質量獎的申報條件，在規定時間內向評審辦公室提交申報材料，評審辦公室負責對申報單位或個人是否符合申報條件進行審核確認。

第十五條 評審辦公室建立評審專家庫，組成資料評審組、現場評審組，每個評審組由5—7名評審員組成，實行組長負責制。

第十六條資料評審組對單位或個人提交的申報材料按照評審標準進行評分，形成材料評審報告并報評審辦公室；評審辦公室根據評審標準和實施細則按得分高低提出現場評審名單。

第十七條 通過材料評審后確定的單位和個人，由現場評審組按評審標準進行現場評審，形成現場評審報告。第十八條 對通過材料評審和現場評審后確定的單位和個人，由評審辦公室進行市場(顧客)滿意度指數測算，形成市場(顧客)滿意度測評報告。第十九條評審辦公室組織專家對各專項評審組的材料評審、現場評審和滿意度測評指數情況進行綜合分析排序，提出省長質量獎候選名單，提交評委會會議審議擬定獲獎單位和個人名單。

第二十條 評審辦公室將擬獎勵單位和個人名單向社會公示7天。對公示存在異議的單位或個人，經評審辦公室調查屬實的，由評審辦公室提請評委會取消其獲獎資格。對公示無異議的單位或個人，經評委會主任委員審核，省長審定同意后，由省政府公告。

第六章 獎 勵

第二十一條 省政府對獲得省長質量獎榮譽稱號的單位給予每家50萬元獎勵，個人給予每人2萬元獎勵。第二十二條 省長質量獎的獎勵資金和評審工作經費列入省財政預算，實行專款專用。第七章 獲獎單位和個人的權利與義務

第二十三條 獲獎單位和個人可以在有關活動中宣傳獲得省長質量獎的榮譽，但須標明獲獎時間。第二十四條 獲獎單位和個人要不斷追求卓越，創新實踐，持續改進。

第二十五條 獲獎單位和個人有義務宣傳、交流其質量工作先進經驗和成果，發揮典型推動和示范作用。第八章 監督管理

第二十六條對弄虛作假，采取不正當手段騙取省長質量獎榮譽的單位和個人，由評審辦公室調查核實后，提交評委會取消其獲獎資格并提請省政府撤銷其省長質量獎獎項，收回獎牌(獎杯)、證書，追繳獎金，并向社會公告。

第二十七條建立對獲獎單位的定期巡訪及動態管理制度。評審辦公室及有關部門應及時了解獲獎單位的生產經營和質量管理等情況,督促其珍惜榮譽,不斷進步。

第二十八條獲獎單位在獲獎后如發生下列情形之一的，由評審辦公室調查核實并提交評委會研究決定后，報請省政府撤銷其省長質量獎獎項，并向社會公告：

(一)發生質量、安全、環保、衛生等重大責任事故的；

(二)產品、工程或服務質量不穩定，經國家級或省級質量監督抽查判定為不合格的；(三)產品、工程、服務質量發生重大問題，被有關方面和群眾投訴并查證屬實的；(四)出口產品因質量問題被國外通報或索賠，造成國家形象和產品信譽受到較大損害的；(五)因經營管理不善，出現嚴重經營性虧損的；(六)發生其他嚴重違反法律、法規行為的。

第二十九條承擔省長質量獎評審任務的機構和人員要依法保守申報組織和個人的商業或技術秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關規定、程序進行評審。第三十條評委會及辦公室要切實加強對評審工作的監督管理。對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構或評審人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三篇：2011省長質量獎答辯問題匯總

1、龍口市叢林鋁材有限公司：

A必答題是ISO9000是為了讓顧客滿意您如何從利益相關方的角度看卓越績效管理請王總回答。

B專家提問: 王總我這里有個問題，剛才看了王總的PPT介紹，我看到里面有企業文化的內容，同時我看到咱們的報告，實際上除了剛才PPT介紹到的愿景外，我們還有企業的口號，核心的口號大家都知道，還有個企業的精神，還有個企業的核心理念，我們還有很多管理、經營的一系列的東西。但是這里面包括我們的口號、我們的企業精神也好，我看里面好多也是價值觀的內容。那么就是這一塊為什么沒有整合在一塊？就是我們搞這個體系建設的時候，這一塊是怎么考慮的？這里面有很多相重復的，或者說里面包括口號、包括企業精神這一塊定的時候是怎么考慮的？

C專家提問: 剛才我看到了，包括企業精神的東西、價值觀的東西，沒有把它整合在一塊，又單獨做出了企業的精神、企業的核心理念，這是隨著企業的發展而形成的嗎？沒有整合成一套東西？你為什么又單獨出來一個東西？等于搞了好幾套，先是企業精神、核心價值觀，好多都是核心價值觀的。

D專家提問: 等于是現在在整合的過程中。接下來就是包括企業精神、核心價值觀，我們有好幾套，你是怎么落實這個工作的？

E專家提問到此結束，對我們公司的建設，網友也提問比較多，我代表網友提問一個問題，有一位網友問全國多地爆發重金屬污染事件，請問我們在有色金屬冶煉過程中，是如何對環境避免污染的 ？

2、萬達集團股份有限公司

A萬達代表抽到的必答題是你公司在員工績效管理中，近幾年有何改進？取得了什么效果？答題規則從抽題到思考確立回答共計10分鐘。

B專家提問: 尚總，咱們公司這幾年發展確實比較快。在咱們公司發展戰略中，公司也比較重視戰略匹配，我想問一下咱們公司在制訂戰略的過程中，采取了一系列的步驟、一系列的措施，當然也成立了戰略領導小組。但是最后戰略是什么？你確定的是什么戰略？

C因為你的戰略剛才也提到，剛剛你說抓輪胎作為龍頭，那么你明確一下，你們的戰略到底是哪兩句話有明確？你有明確的兩句話嗎？我問的是戰略。因為你在報告中提到有幾個定位不是完全一致，我要你明確一下，用簡短的話說一下。另外，咱們戰略明確以后，作為支持戰略、實現戰略，戰略目標你設定了哪些指標？如果你不便于回答，你可以有一個表、圖的形式附在上面。因為你在報告里，咱們的績效預測里，說的指標只有三個，其他的那些戰略目標在報告里不是很明確。如果你現在有明確的目標，可以附在上面。你的戰略目標、具體的指標，可以投在上面，讓大家一目了然。

D專家提問：你1000億的銷售收入的結構，比如說有龍頭、核心嗎？

E咱們除了規模之外，有哪些競爭的優勢？另外咱們的標桿是誰？有哪些經營優勢？

F網友提問：貴單位以化工生產為主，在橡膠制造中肯定會有環境污染問題，請問我們是怎么解決這些問題的？直接將污水排入黃河嗎？

3、山東家家悅集團

A談談如何在組織內部塑造以持續改進為取向的質量文化？ B專家提問：你們這個行業的同質化競爭比較嚴重，各公司競爭起來自己的特色是什么？咱們公司是如何體現自己的差異化，家家悅這樣的公司核心競爭力體現在哪些方面？

C第二個問題農超對接是咱們國家這幾年發展的特色和模式，當然這個模式在發展中，也會遇到一些問題。我想問的是，在咱們公司目前這樣的模式，在下一步如何發展？

D生鮮商品是我們的非常重要的商品，在發達國家冷鏈技術達到90%以上，而我們國家才10%多，國家也在明確要求提高冷鏈的技術，保鮮技術也是我們的非常重要的技術。我想問的是，這些技術對降低成本非常重要，我們在這方面有什么規劃？在技術上有什么創新？

E最近家樂福、沃爾瑪一些大的超市丑聞不斷，身為多年來的零售巨頭都如此的管理不善，就問我們家家悅集團在日常管理中是如何做到百密無疏的？

4、山東高速集團

A公司如何進行員工能力分析？包括哪些內容？如何針對分析結果不斷提高員工能力，確保員工具有卓越績效評價模式所需的能力？

B因為公司現在已經是一個多元化的集團，我們還有一些其他的企業，應該講，它的文化也好，它的運營模式也好，都有比較大的區別。這樣一個文化體制體系在不同的子公司里面如何落實、如何體現它的差異性？

C在2012年或者在今后的工作中，我們山東高速集團如何進一步實施企業文化建設？或者說量化測評企業文化有怎么樣的考慮？打算怎么做？

D我們告訴公路現在在你工程建設質量的水平，在全國處于一個什么樣的位置？下一步如何進一步改進、提升質量？

E網友提問：濟南到青島的高速公路貸款大約什么時候能完成?山東省的高速收費和其他省份相比情況如何？有沒有下降的趨勢？

5、陽谷祥光銅業有限公司

A現在已進入四季度，你認為公司經營管理中主要問題是什么？為什么？

B專家提問：我想請胡總用幾句話概括一下我們企業未來的包括戰略方向、戰略舉措的內容。

C網友提問：制銅會導致污染嗎？你們在防治污染方面有何措施？

6、山推機械股份有限公司

A請問您的企業在主要價值創造過程中，運用了什么新技術和所獲取的新信息，效果如何？

B專家提問：我看你申報的材料提到咱們公司2010年的銷售收入111億，2020年達到1000億，不到十年的時間，我們要增加十倍，制定如此具有天占星的目標，我們根據是什么？如何保證這些富有挑戰性的目標的實現？

C專家提問：我們都知道，市場容量包括兩部分，一個是市場價值的容量，一個是可支配的貨幣總量，我們在制定戰略的時候，這兩個因素我們優先考慮哪個？中國到底需不需要這么多的推土機？

D網友提問：山推是一個上市公司，有網友問山推股份如何保障小股東的權益？

7、山東晨鳴紙業集團有限公司

A你關注本公司的顧客滿意度測量嗎？你近期如何利用測量結果進行改進？

B專家提問：請問任總在公司主要負責哪一塊？

我有兩個問題，一個是我們晨鳴紙業在推進卓越績效前后，您的工作內容有什么變化？可能你以前沒有參與的現在參與了，具體參與了哪些？第二個問題是我們的設備、人才、營銷、融資有優勢，我們晨鳴紙業面臨的戰略挑戰是什么？準備怎么應對？

C網友提問：晨鳴紙業如何處理與環保之間的關系？就是每年在環境保護和污染方面投入了多少資金？環保投入占全年收入的多少比例？

8、金猴集團有限公司

A必答題（無）

B專家提問：在我們金猴集團面對我們國內外的一些競爭，我們是怎么來制定企業的戰略決策的？在制定的過程中主要是借鑒哪些渠道或者哪些方面的內容？

C剛才您提到了咱們進入國外市場，尤其是女鞋，這些是怎么做戰略決策的？這個決策一般是怎么產生的？在具體的戰略它是圍繞一系列的決策，不管是我在哪建廠等等一系列的決策，這些戰略決策一般是通過什么途徑、采取什么方式，怎么來產生的？

D當決策定下來以后，需要未來三年五年逐步來完成，這些工作是怎么去分解到相關部門的？這個工作我們一般是怎么來做的？

E你們公司有職能規劃這一級嗎？因為我們有很多的業務，我們集團的現狀是什么樣？將來我們會把哪個方向作為重點？

F從我們的業務這塊，還有其他的業務，我們是有三大塊，但是從組織架構來看還有房地產、還有貿易，這些方面在我們整個架構中是什么現狀？

G網友提問：一個是能否保證真皮皮鞋都是真皮的？另外就是能否組織網民參觀一下金猴集團的皮鞋制造流程？

9、山東五征集團有限公司

A必答題（無）

B你作為咱們公司的最高領導人，認為中間商和最終用戶這兩種客戶，他們在對我們的產品要求上有什么不同？哪一種客戶是我們最關鍵的客戶？還是這兩個都是？公司采取什么樣的措施分別滿足這兩類不同客戶的需求？

C公司把城鄉結合處從事運輸產業、農忙產業和商業流通的用戶作為公司產品的關鍵客戶群，這部分用戶的數量可能不是太大，所以我的疑問是公司是否考慮到這些客戶的購買力是否能夠滿足公司快速發展的需要？這些客戶的市場容量是不是太小了一些？

D產品定位于城鄉結合部、農忙產業，實際上我們的定位是農用機械，這個地方時為什么？

E公司的核心價值觀和核心體系到底是什么關系？我們在確定核心價值觀的時候，考慮了哪些因素？

F網友提問：五征集團產品的售后服務方面都有哪些措施？

10、山東魯抗辰欣藥業

A必答題（無）

B你們公司的戰略是什么？另外你對你的戰略進行一下解釋。C你制定了“十二五”的發展規劃，你們的發展規劃主要內容是什么？

D你執行“十二五”的發展規劃，你們制定了幾個計劃？你就結合你具體的計劃。

E你們有沒有月度這個計劃？這個有關系嗎？

F網友提問：現在平價藥品越來越少，想問貴公司藥品從生產到患者手里是不是也經過了醫藥代表、醫院、醫生等層層加價，有沒有更加有效的渠道或者途徑使患者能都得到實惠？

11、山東銀香偉業股份公司

A必答題（無）

B專家提問：公司確立了打造中國第一、世界頂尖的產業鏈，對創建國際領軍企業的愿景，我們選擇美國公司作為標桿的理由是什么？近期最主要的標桿決定是什么？

C對綠色產品，咱們老百姓就是知道是環保產品是綠色產品，有機產品知道的還是比較少，我們怎么去在這種有機產品的原料提供中識別處理相關的風險？

D網友提問：如何保證牛奶、牛肉等產品的質量？

12、時風集團有限公司

A必答題（無）

B專家提問：哪個產品是公司的主導產品？理由是什么？是產量？是發展潛力還是市場占有率？還是盈利能力？為什么把它選成主導產品？公司在制定戰略時是如何考慮主導產品？

C公司的高級管理層是如何履行公司治理職能的？目前公司治理中主要面臨的主要挑戰是什么？

D網友提問：時風集團的產品在農村取得了比較好的口碑，你們目前有沒有針對大城市生產的產品？問一下企業的發展定位是定位在農村嗎？

13、青建集團

A必答題（無）

B2013年到2015年發展方向，包括我們的目標，為什么不一致？ C我們的核心競爭力是怎么定位的？我們面臨的挑戰是同質化嚴重，你怎么解釋這個問題？我們所面臨的這個企業好在哪兒？

D我們的競爭企業是上海建工，我們為什么定位為它？ E2008-2009年，我們增長了37%，到了后期，我們這兩年增長是22%，這之間有一個差距，一個好的建筑企業，增長25-30%是正常的，為什么后邊會降低？

F網友提問：青建集團會在質量和創新方面為已經有了業主做哪些更多更好的工作？還是說只是在單純價格上有調整？

14、山東中通鋼構建筑股份有限公司

A必答題（無）

B我們企業在了解顧客不同的需求、偏好、期望，我們一般到哪些渠道、采取哪些方法？

C我們通過技術招租、通過一些標準，里面肯定會有一些要求，這只是一個渠道。還有其他什么渠道？或者還有什么方法？

D我們有沒有一些方法去識別顧客的要求？當然我們有些顧客為了省錢，我們有沒有一些方法去識別顧客的需要？

E網友提問：鋼結構建筑與土建相比，具有哪些明顯的優勢？防震效果如何？

15、山東新風光電子科技發展有限公司

A必答題（無）

B我們面臨高素質人才的短缺的挑戰，我想問一下，針對這樣的問題，我們公司的人力資源管理中，我們如何有效的解決這樣的問題？

C咱們公司在學習、培訓這方面的一些情況。咱們公司在您的行業里處于什么樣的地位？在這個行業里有什么標桿企業？

D網友提問：山東新風光電子每年有效地減少了二氧化碳的排放量，降低了大氣污染指數，是如何做到的？

16、歌爾聲學股份有限公司

A必答題（無）

B專家提問：

一、從內部和外部兩個角度分析一下，在未來的發展中，歌爾聲學可能遇到的最大危機是什么？各說一個就可以。

二、我們過度的依賴一些大客戶，由此而帶來了一些風險，如果大客戶出現問題，我們的風險可能就會很大，這個方面我們怎么考慮？怎么解決？

三、我們的愿景是成為世界一流的聲光電提供商，但我們現在在智能電子、配件、游戲機一些領域里，作為這些功能，是和我們的使命和聲音對不上的。不知道公司是如何考慮這個問題的？

C網友提問：歌爾聲學目前產品的主要銷售渠道有哪些？和我們日常生活有什么聯系？

17、山東東岳高分子材料有限公司

A必答題：公司如何控制和實施研發過程，以確保生產的產品滿足顧客需求？

B專家提問：

一、咱們公司的主要產品，特別是聚四氟乙烯，用途非常廣，有一些是用在非常重要的方面，我的問題是咱們如何對產品和服務質量進行跟蹤，跟蹤過程是否得到了可用的信息？

二、咱們近三年來對幾個重要過程進行了哪些改進？為什么？取得了哪些成績？

三、咱們在改進的過程中，取得了很多的改進成果，咱們對這些改進成果是如何總結和分享的？

C網友提問：作為亞洲規模最大的氟硅材料生產基地，中國氟硅行業的龍頭企業，請問與其他同類相比，山東東岳的優勢在哪里？作為淄博的利稅大戶，在企業利潤與環境保護兩者之間是如何平衡的？化工產品是污染大戶，咱們在環保方面有何建樹？

18、山東扳倒井有限公司

A必答題：貴公司在推行卓越績效模式中的收獲是什么？遇到的主要困難是什么？下一階段公司將如何進一步推進？

B專家提問：卓越模式作為一個評價準則，它注重一個比較性評價，我們叫對比性評價。包括跟自己對比，跟競爭對手，還有哪些對比你知道嗎？您能談談標桿和競爭對手對我們企業的意義嗎？

您的競爭對手只有一個嗎？您能不能評價一下您的競爭對手？如果說在某種情況下，您跟您的競爭對手同臺競爭，假如說您的競爭對手勝出了，或者您勝出了，您都會怎么看？

C網友提問：扳倒井的芝麻香廣告是鋪天蓋地，號稱“中國低度芝麻香領導品牌”。扳倒井的芝麻香全年銷量是多少？憑什么號稱領導品牌？另外，你們兩個網站都沒有嗎？網上都查不到信息。

19、西王集團

A必答題;國際和國內的宏觀經濟形勢瞬息萬變，你的企業可能會遇到哪些危機？如何未雨綢繆？

B專家提問：我們集團現在是多元的，每個子公司都設立了技術中心，可能會造成一定的技術、人才、資源的分散。我的問題是這樣的，請問咱們如何在集團層面組織開展咱們的技術創新工作？如何發揮優勢？

第二個問題，我想問一下在特鋼領域里，您評價一下咱們自主創新的能力。舉一個比較突出的自主創新成果，然后這個成果給公司帶來了哪些效益。

第三個問題，在西王集團如何開展群眾性創新活動？特別是質量管理創新活動。

C網友提問：西王的主要產品在什么方面？如何能夠在這么多產業的情況下都保證質量？到處是你們的玉米油，你們的玉米油有什么好處？聽說你們的果糖是健康食品，果糖與蔗糖相比，有什么特殊的功能？

20、日照金禾生化集團

A必答題：在新產品上市之前，為了確保產品滿足顧客和經營的要求，你們企業是如何進行設計評審、驗證和確認的？

B專家提問：目前現在全球的檸檬酸產量是多少？全球的需求量是多少？據我所知，只有150萬噸，實際現在全球是供大于求。那么我們還是采取快速增長、擴大產量的經營方式，同時我們的競爭對手他們也在擴大規模。那么我想問一下，您覺得我們靠什么優勢在將來占有更多的市場，銷售我們的產品？

實際上我們這個企業的特點，是對環境、對水的需求量很大的企業。我們每噸產品要消耗水是6噸，那么我們在節約用水方面有什么措施？這么多的水，這些污水的處理能力也是在增加的，您在這方面有什么措施？

C網友提問：如何看待目前食品添加劑頻出的問題？你們是如何把好質量關的？從哪些方面激勵員工來共同把好質量關？今后的發展方向是什么？

21、中澳控股集團有限公司

A必答題：你認為在公司戰略制訂過程中，最重要的因素是什么？

B專家提問：

一、請您談一下在不斷擴大規模的過程中，我們用什么措施來保證、確保我們的食品質量安全？

二、我們公司是用公司+標準化農場+農戶的模式，我們自己的產品的質量安全的管理理念、價值，怎么去傳遞到你的農戶？

三、您去年公司已經申請了省長質量獎，在這一年的過程中，您覺得實施卓越績效后，您這一年有多大的改進和提升？如果沒有這個獎項，您還在公司里推行卓越績效模式嗎？

C網友提問：貴公司的鴨產品是人們常見的肉食品之一，貴公司是如何確保從鴨子品種、孵化、喂養到產品，是如何保證質量讓百姓放心的？特別是保證各種飼料添加劑和食品添加劑的使用不會危害老百姓的身體健康的？例如鴨子不會喂瘦肉精之類的東西？

你們發展的鴨子養殖戶污染周圍的環境，你們怎么處理？ 需要承擔什么責任？

22、利華益集團

A您如何看待卓越績效管理？公司導入卓越績效管理的最初起因是什么？你是如何推進該項工作的？

B專家提問：

一、我們利華益在發展過程中，咱們核心的競爭力或者我們的關鍵成功因素是什么？有沒有總結過。

二、在今后的競爭中，我們怎么把握和強化我們企業的競爭力，是我們的企業得到可持續發展？

C網友提問：聽說利華益給政府要了3個多億的扶持基金，請問這筆基金主要用于做什么？企業每年的盈利不能夠支撐企業的發展嗎？

利華益旗下有石化、制藥、紡織等行業，哪個是主業？哪個最賺錢？在石化生產中怎么處理環境污染問題。

23、山東新華醫療器械有限公司

A必答題：請結合你所處的環境，談談你是如何進行企業戰略定位的，你采取什么措施確保你企業的戰略落實？你如何評審戰略實施的有效性？

B專家提問：

一、咱們的產品帶給我們的隱憂可能就是以后產生的醫療事故或者醫患糾紛，咱們這方面有什么措施？

二、實際上剛才說內部控制、內部管理，因為醫療事故、醫患糾紛是我們的一個隱憂，從醫院的角度，包括我們的設備培訓，有沒有預案？

三、剛才我們談到了標準，我們是貫徹的標桿管理，剛才談到了競爭管理，包括競爭對手有好幾家，我們有哪些標桿？

C網友提問：請問新華醫療，在激烈的市場競爭中，獲取利潤和承擔社會責任是如何平衡的？

24、山東景芝有限公司

A必答題：貴公司是如何進行員工滿意度測量的？如何不斷提高員工滿意度？

B專家提問：作為一個白酒企業，在社會上評價如何？前面國家有禁酒令，明年1月1日的酒類廣告在電視廣告也是限播令出來了，所以我想談談您在改善企業形象方面都做了哪些工作？效益有哪些？

對健康的酒文化的倡導方面，我們做了哪些工作？

C網友提問：景芝是山東最有名的大酒廠，請問怎樣才能撐起魯酒大旗？你們是如何規劃的？魯酒走向全國，還需要我們消費者等待多長時間？

25、山東勝動集團

A必答題：你是如何根據關鍵顧客需求和期望進行產品同步創新的？

B專家提問：我們怎樣把一個好產品通過力所能及的渠道，讓我們的顧客都知道這個產品？你們怎么去識別顧客可能通過哪些渠道知道你的產品，然后再根據識別的渠道去推廣你產品信息？顧客能通過很多渠道，甚至有可能是一些博覽會、研討會等等，你們怎么去識別？然后根據識別的再分門別類有針對性的開展一些活動，請給我們介紹一下。

二、你們首先知道顧客可能會通過哪些渠道了解，然后到這些渠道里以后，會有怎樣的針對性去做相應的宣傳、咨詢？

C你們怎么想到從柴油機修理轉變到燃氣發布領域？目前貴公司在軟起發電行業地位如何？有什么優勢？

第四篇：關于實施河南省省長質量獎的公告

關于實施河南省省長質量獎的公告

為做好河南省省長質量獎的評審工作，依據《中華人民共和國產品質量法》、《河南省人民政府關于實施質量興省戰略的決定》（豫政［2009］61號）和《河南省人民政府關于印發河南省省長質量獎管理辦法的通知》（豫政［2009］83號）等有關規定，現就實施河南省省長質量獎的有關情況公告如下：

一、申報范圍和時間

河南省省長質量獎的評審范圍是：制造業、建設和服務等行業中的企業和單位，凡符合條件的均可申報。申報時間為2010年1月1日至3月31日。

二、申報條件

1、依法在河南省行政區域內登記注冊，具有法人資格，從事合法生產經營五年以上；

2、積極推廣先進的質量管理方法，質量管理體系健全，實施并按照卓越績效模式管理運行一年以上，提供近三年數據和信息的自評報告（約3萬字）；

3、具有杰出的經營業績或社會貢獻。從事生產、經營活動的，其質量水平、經營收入、利稅總額或總資產貢獻率等指標在上位居國內同行業前列，最近三年未發生虧損，未發生質量、安全、環保等責任事故；從事非盈利性業務的組織其社會貢獻位于行業前列；

4、有廣泛的社會知名度與影響力，品牌優勢突出，具有良好的誠信記錄和社會聲譽；中國名牌產品生產企業、馳名商標和服務品牌企業可優先推薦申報；

5、企業主導產品市場占有率高，質量管理水平和自主創新能力在國內同行業處于領先地位，對所在地區或全行業經濟發展能起到帶動作用。

6、應獲得省、市有關主管部門推薦。

三、評審標準

河南省省長質量獎的評審標準主要依據《卓越績效評價準則

（GB/T19580）》。

四、申報和評審要求

1、申報。凡符合河南省省長質量獎申報條件的單位，在自愿的基礎上，填寫《河南省省長質量獎申報書》，向河南省省長質量獎評審委員會秘書處申報。

2.受理。河南省省長質量獎評審委員會秘書處在規定的時限內，作出是否受理的決定。對符合申報條件的，告知受理結果,并提交至相關專家評審組;對不符合有關要求的，秘書處將相關結果反饋到申報單位。

3．評審。相關專家評審組依據GB/T19580《卓越績效評價準則》要求負責組織評審。

4、審定表彰。對獲得省長質量獎的單位，由河南省人民政府發文公告，并向獲獎單位頒發省長質量獎獎牌（獎杯）、證書和獎金。

五、有關事宜

1、省長質量獎的評審工作堅持科學、公正、公平、公開的原則。在自愿申請的基礎上，經相關部門推薦，嚴格按照評審程序和標準開展評審工作。

2、《河南省省長質量獎申報書》在河南質量信息網(網址:)網站上發布，相關部門、企業可通過網址瀏覽下載填報。

聯系單位：河南省省長質量獎評審委員會秘書處（河南省質量技術監督局質量管理處）

聯系電話：0371-65928604/65928603，聯系人：宋松林、王文軍

地址：鄭州市花園路21號，郵編：450008

河南省質量興省戰略工作領導小組辦公室

二○○九年十一月二十四日

河南省省長質量獎管理辦法

（2009年9月26日發布）

第一章總則

第一條為貫徹落實科學發展觀，大力實施質量興省戰略，不斷提高全社會質量意識，引導和激勵全省各行各業加強質量管理，提高質量總體水平，促進產業振興，進一步增強我省經濟綜合競爭力，加快實現中原崛起，根據《中華人民共和國產品質量法》、《河南省人民政府關于實施質量興省戰略的決定》(豫政[2009]61號)的有關規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱河南省省長質量獎（以下簡稱省長質量獎）是省政府設立的最高質量榮譽獎，主要授予在河南省登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效管理模式、質量管理水平和自主創新能力在國內同行業處于領先地位、取得顯著經濟效益和社會效益的單位。

第三條省長質量獎的評審堅持科學、公正、公平、公開的原則。在單位自愿申請的基礎上，經相關部門推薦，嚴格按照程序和標準開展評審工作。

第四條省長質量獎為獎，原則上獲獎單位每不超過10個。當年申報單位都達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。

第二章組織管理

第五條為加強對省長質量獎評審工作的組織領導，經省長授權，設立“河南省省長質量獎評審委員會”（以下簡稱評委會）。評委會委員由具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質量專家、企業管理專家、行業人士和政府有關部門人員組成，評委會主任委員由分管質量工作的副省長擔任。評委會主要職責是組織、推動、指導省長質量獎評審活動，審定省長質量獎評審標準、實施指南和評審工作程序，研究決定省長質量獎評審過程中的重大事項和提出擬獎名單。

第六條評委會下設秘書處，秘書處設在河南省質量技術監督局，負責省長質量獎日常管理工作。秘書處負責起草省長質量獎評審實施細則、實施指南，受理申報單位材料、建立評審員專家庫、組織材料評審、現場評審及日常監督管理。每根據申報行業的實際情況，隨機從專家庫中抽取有關行業專家，組成相關專項評審組。

第七條各評審組必須由5-7名的評審員組成，評審組實行組長負責制。

第三章 申報條件

第八條申報省長質量獎的單位應具備下列基本條件：

（一）依法在河南省行政區域內登記注冊，具有法人資格，從事合法生產經營5年以上。

（二）積極推廣先進的質量管理方法，質量管理體系健全，實施卓越績效模式管理一年以上并提供包含三年數據和信息的自評報告。

（三）具有杰出的經營業績或社會貢獻，從事生產、經營活動的，其質量水平、經營收入、利稅總額或總資產貢獻率等指標在上位居國內同行業前列，最近三年未發生虧損；從事非盈利性業務的，其社會貢獻位于行業前列。

（四）品牌優勢突出，具有良好的誠信記錄和社會聲譽；中國名牌產品生產企業、馳名商標和優秀服務品牌企業可優先推薦申報。

（五）獲得省、市有關主管部門推薦。

第九條凡有下列情況之一者，不得申報省長質量獎：

（一）不符合國家產業、環保、質量等政策。

（二）法規規定應取得相關證照而未取得。

（三）近三年內有質量、安全、環保等責任事故（按行業規定）。

（四）近三年內國家、省監督抽查產品不合格，或存在嚴重服務質量問題。

（五）近三年內參加省長質量獎評定活動存在弄虛作假等違規行為。

（六）近三年內有其它違反法律、法規不良記錄的。

第四章評審標準

第十條省長質量獎的評審標準主要依據國家標準GB/T19580《卓越績效評價準則》。評審標準內容包括領導，戰略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經營結果等。

第十一條 為保證省長質量獎評審標準的有效實施和在不同行業評審工作中的一致性，在同一標準要求下，可按行業類別分別制訂評審標準實施細則。實施細則將根據本行業的特點，重點在經營規模、質量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標準，以保證省長質量獎的代表性和權威性。

第十二條省長質量獎的評審主要包括申報單位資格審核、材料評審、現場評審和專家評委會審議，材料評審和現場評審均須依據評審標準逐條評分后進行綜合評價。

第五章評審程序

第十三條每省長質量獎評審前，由秘書處在省級主要媒體、網站上發布本省長質量獎的評審公告。

第十四條符合申報規定的單位，應根據本省長質量獎的申報條件，在規定時限內提交申報材料。

第十五條秘書處對申報材料進行初審。初審符合申報條件的分別提交相關專項評審組。各專項評審組根據材料評審、現場評審等情況，綜合排序，提出省長質量獎獲獎候選名單，提交評委會全體會議審議并研究確定擬獎單位。

第十六條秘書處對初選通過的擬獎單位在新聞媒體上進行公示，公示期不少于兩周。公示沒有異議的擬獎單位，報分管質量工作的副省長審核、報經省長審定簽署后，由河南省人民政府發文公告，并向獲獎單位頒發省長質量獎獎牌（獎杯）、證書和獎金。

第六章獎勵及經費

第十七條省政府對獲得省長質量獎榮譽稱號的單位給予100萬元的獎勵。第十八條省長質量獎的獎金和評審經費列入省財政預算，實行專款專用。

第十九條省長質量獎獎金主要用于獲獎企業的質量持續改進、質量攻關和人員培訓、質量檢驗機構和實驗室建設的投入等，不得挪作它用。

第七章監督管理

第二十條對弄虛作假，采取不正當手段騙取省長質量獎榮譽的單位，秘書處可提請省政府批準撤銷其省長質量獎稱號，收回獎牌（獎杯）、證書，追繳獎金，并予以曝光。

第二十一條建立獲獎單位的定期巡訪及動態管理制度。有關部門應及時了解獲獎組織的生產經營和質量管理等情況，督促其保持榮譽，不斷提升改進績效。

第二十二條獲獎單位自獲獎之日起四年內不得再次申報該獎項；四年后可自愿提出申請，重新申報。

第二十三條獲獎單位有義務宣傳、交流其質量工作先進經驗和成果。獲獎單位可以在有關活動中宣傳獲得省長質量獎的榮譽，但必須標明獲獎的時間。

第二十四條承擔省長質量獎評審工作的有關機構和人員要依法保守申報單位的商業或技術秘密。

第二十五條秘書處要切實加強對評審工作的監督，對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。構成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。

第八章附 則

第二十六條省長質量獎評審委員會會同有關部門制定相關行業的評審實施細則。

第二十七條本辦法自發布之日起施行。

第五篇：河南省省長質量獎管理辦法(豫政〔2009〕83號)

【發布單位】河南省人民政府 【發布文號】豫政 〔2009〕83號 【發布日期】2009-09-26 【生效日期】2009-09-26 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】河南省

河南省省長質量獎管理辦法

(豫政 〔2009〕83號)

第一章 總則

第一條第一條 為貫徹落實科學發展觀,大力實施質量興省戰略,不斷提高全社會質量意識,引導和激勵全省各行各業加強質量管理,提高質量總體水平,促進產業振興,進一步增強我省經濟綜合競爭力,加快實現中原崛起,根據《 中華人民共和國產品質量法》、《河南省人民政府關于實施質量興省戰略的決定》(豫政〔2009〕61號)的有關規定,結合我省實際,制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱河南省省長質量獎(以下簡稱省長質量獎)是省政府設立的最高質量榮譽獎,主要授予在河南省登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效管理模式、質量管理水平和自主創新能力在國內同行業處于領先地位、取得顯著經濟效益和社會效益的單位。

第三條第三條 省長質量獎的評審堅持科學、公正、公平、公開的原則。在單位自愿申請的基礎上,經相關部門推薦,嚴格按照程序和標準開展評審工作。

第四條第四條 省長質量獎為獎,原則上獲獎單位每不超過10個。當年申報單位都達不到獎勵條件的,獎項可以空缺。

第二章 組織管理

第五條第五條 為加強對省長質量獎評審工作的組織領導,經省長授權,設立河南省省長質量獎評審委員會(以下簡稱評委會)。評委會委員由具有廣泛代表性和權威性的知名學者、質量專家、企業管理專家、行業人士和政府有關部門人員組成,評委會主任委員由分管質量工作的副省長擔任。評委會主要職責是組織、推動、指導省長質量獎評審活動,審定省長質量獎評審標準、實施指南和評審工作程序,研究決定省長質量獎評審過程中的重大事項和提出擬獎名單。

第六條第六條 評委會下設秘書處,秘書處設在河南省質量技術監督局,負責省長質量獎日常管理工作。秘書處負責起草省長質量獎評審實施細則、實施指南,受理申報單位材料,建立評審員專家庫,組織材料評審、現場評審及日常監督管理。每根據申報行業的實際情況,隨機從專家庫中抽取有關行業專家,組成相關專項評審組。

第七條第七條 各評審組必須由5―7名評審員組成,評審組實行組長負責制。

第三章 申報條件

第八條第八條 申報省長質量獎的單位應具備下列基本條件:(一)依法在河南省行政區域內登記注冊,具有法人資格,從事合法生產經營五年以上。(二)積極推廣先進的質量管理辦法,質量管理體系健全,實施卓越績效模式管理一年以上并提供包含三年數據和信息的自評報告。(三)具有杰出的經營業績或社會貢獻。從事生產、經營活動的,其質量水平、經營收入、利稅總額或總資產貢獻率等指標在上位居國內同行業前列,最近三年未發生虧損;從事非盈利性業務的,其社會貢獻位于行業前列。(四)品牌優勢突出,具有良好的誠信記錄和社會聲譽;中國名牌產品生產企業、馳名商標和優秀服務品牌企業可優先推薦申報。(五)獲得省、市有關主管部門推薦。

第九條第九條 凡有下列情況之一者,不得申報省長質量獎:(一)不符合國家產業、環保、質量等政策。(二)法規規定應取得相關證照而未取得。(三)近三年內有質量、安全、環保等責任事故(按行業規定)。(四)近三年內國家、省監督抽查產品不合格,或存在嚴重服務質量問題。(五)近三年內參加省長質量獎評定活動存在弄虛作假等違規行為。(六)近三年內有其他違反法律、法規不良記錄的。

第四章 評審標準

第十條第十條 省長質量獎的評審標準主要依據國家標準《卓越績效評價準則(GB/T19580)》。評審標準內容包括領導,戰略,顧客與市場,資源,過程管理,測量、分析與改進,經營結果等。

第十一條第十一條 為保證省長質量獎評審標準的有效實施和在不同行業評審工作中的一致性,在同一標準要求下,可按行業類別分別制訂評審標準實施細則。實施細則將根據本行業的特點,重點在經營規模、質量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標準,以保證省長質量獎的代表性和權威性。

第十二條第十二條 省長質量獎的評審主要包括申報單位資格審核、材料評審、現場評審和專家評委會審議,材料評審和現場評審均須依據評審標準逐條評分后進行綜合評價。

第五章 評審程序

第十三條第十三條 每省長質量獎評審前,由秘書處在省級主要媒體、網站上發布本省長質量獎的評審公告。

第十四條第十四條 符合申報規定的單位,應根據本省長質量獎的申報條件,在規定時限內提交申報材料。

第十五條第十五條 秘書處對申報材料進行初審。初審符合申報條件的分別提交相關專項評審組。各專項評審組根據材料評審、現場評審等情況,綜合排序,提出省長質量獎獲獎候選名單,提交評委會全體會議審議并研究確定擬獎單位。

第十六條第十六條 秘書處對初選通過的擬獎單位在新聞媒體上進行公示,公示期不少于兩周。公示沒有異議的擬獎單位,經分管質量工作的副省長審核,報經省長審定簽署后,由河南省人民政府發文公告,并向獲獎單位頒發省長質量獎獎牌(獎杯)、證書和獎金。

第六章 獎勵及經費

第十七條第十七條 省政府對獲得省長質量獎榮譽稱號的單位給予100萬元的獎勵。

第十八條第十八條 省長質量獎的獎金和評審經費列入省財政預算,實行專款專用。

第十九條第十九條 省長質量獎獎金主要用于獲獎單位的質量持續改進、質量攻關和人員培訓、質量檢驗機構和實驗室建設的投入等,不得挪作他用。

第七章 監督管理

第二十條第二十條 對弄虛作假,采取不正當手段騙取省長質量獎榮譽的單位,秘書處可提請省政府批準撤銷其省長質量獎稱號,收回獎牌(獎杯)、證書,追繳獎金,并予以曝光。

第二十一條第二十一條 建立獲獎單位定期巡訪及動態管理制度。有關部門應及時了解獲獎單位的生產經營和質量管理等情況,督促其保持榮譽,不斷提升改進績效。

第二十二條第二十二條 獲獎單位自獲獎之日起四年內不得再次申報該獎項;四年后可自愿提出申請,重新申報。

第二十三條第二十三條 獲獎單位有義務宣傳、交流其質量工作先進經驗和成果。獲獎單位可以在有關活動中宣傳獲得省長質量獎的榮譽,但必須標明獲獎時間。

第二十四條第二十四條 承擔省長質量獎評審工作的有關機構和人員要依法保守申報單位的商業或技術秘密。

第二十五條第二十五條 秘書處要切實加強對評審工作的監督,對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員,取消其評審資格,并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分;構成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。

第八章 附則

第二十六條第二十六條 省長質量獎評審委員會會同有關部門制定相關行業的評審實施細則。

第二十七條第二十七條 本辦法自公布之日起施行。

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