第一篇：武漢通力誠年會策劃方案

通力誠年會策劃方案

一、年會主題：........2017年年度總結和2018年工作計劃年會

二、年會時間

2018年年2月5日下午13:00 至 17:00 宴會時間：2017年2月5日晚上17:30——19:30

三、年會地點

公司+醉江月

【年會目的及意義】

1、對2017年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)宴前安排

13：00 全體參會員工到達公司，布置會場，做好會前準備工作;13:30—13:33年會進行第一項，主持人發言。【3分鐘左右】

13:33—13:50 年會進行第二項，公司領導對新年總結致辭 【17分鐘左右】 13:50-14：50年會進行第三項，員工年終總結和計劃（每人發言）【60分鐘左右】 14:50-14:55評選出總結和計劃最優秀的獎勵現金200元【5分鐘左右】 14:55-15:00 中場休息五分鐘自由安排【5分鐘左右】 15:00-15：20領導進行總結下發言！【20分鐘左右】 游戲時間：

15:30-15:35 抽獎環節 【5分鐘左右】

獎項設置：

一等獎 1名（奧克斯電壓力鍋）二等獎 1名（奧克斯電熱開水瓶）三等獎 1名（樂扣保鮮碗套裝）幸運獎（6名）鉆石碗六件套+茶具套裝

15:35-15:50 游戲比賽環節（丟飛鏢）【15分鐘左右】

分數最高者得獎 五次總分最高者勝 獎項為：康佳加濕器

分數最低者懲罰 五次得分最低者罰 懲罰為：現場唱歌一首或俯臥撐30個 15:50-16:20游戲比賽環節(你猜我畫)【30分鐘左右】

游戲規則：

1兩人一組，自由組合，兩人面對面的站著，一人可以用手式做出動作，或者用其他句子來形容，另外一個人猜詞語。

2負責比劃的人 不能說出包含所猜的詞中的任何一個字（讀音相同亦不可），不能說拼音或英文單詞。3任選一組詞語，共十個詞語，在一分鐘內猜對詞語數量最多的獲勝。最多只能跳過3個詞語。4 親愛的觀眾朋友不要提醒哦。

猜到最多者得獎 猜到最多組勝 獎項為：U盤各一個

猜到最少者懲罰 猜到最少組勝 懲罰為：現場唱歌一首或俯臥撐30個 16:20-16:40游戲比賽環節(蘿卜蹲)【20分鐘左右】

蘿卜蹲 邀請10~12位觀眾參加游戲（人數可視現場情況調整），每人扮演一種名稱為兩個字水果或蔬菜（例：蘋果，南瓜，洋蔥等等），10人橫排面向觀眾列隊，開始游戲。游戲具體操作規則： 扮演XX角色的玩家念“XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲”，并做出相應動作。XX玩家動作完成后，YY玩家必須立即跟上并念“YY蹲，YY蹲，YY蹲完ZZ蹲”，同樣做出相應動作。ZZ玩家立即跟上，如此往復。注意事項：

1、玩家和觀眾一起擊掌打節拍，并逐漸加快節拍的速度，以增加游戲難度。

2、不允許回傳。例：XX玩家傳給YY玩家，YY玩家不可以回傳給XX玩家，若YY玩家傳給ZZ玩家，ZZ玩家可以傳給XX玩家。

3、反映慢的玩家和傳錯的玩家被淘汰。

猜到最多者得獎 猜到最多組勝 獎項為：移動電源一個

猜到最少者懲罰 猜到最少組勝 懲罰為：現場唱歌一首或俯臥撐30個

(二)年會聚餐安排（2017年1月22日）

11:00—14:00 會餐正式開始【2小時左右】

14:00-19：00 KTV唱歌歡聚【暫不限時】

六、年會準備及相關注意事項

物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提

前準備好)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機。

發言：

各位領導，同事大家新年好！今天是2018年2月5日，農歷24，歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!并且在領導和每位同事的的努力下也取得了不錯的成績，我想我們應該為自己這一年的付出和努力鼓掌！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里主持。我在通力誠也快接近五個年頭，這是我第四次參加公司的年會，其實每一年的心情都不一樣，特別在去年沒有參加年會的前提下，今年就特別期待一場有大家聚在一起的年會，在我看來，這不僅僅是一場年會，更是大家的一個家庭聚會，一個對自己付出一年的總結，一個對公司的交代，一個對領導對同事的感恩，一個對新一年的展望和期待！所以在接下來的會議中，每一個環節請大家能夠積極參與，聲音洪亮，踴躍發言，并且關閉手機鈴聲！

一年一度的年會，我們都會總結過去、反思現在、展望未來。今年也一樣！首先請張總來進行年會的致辭！

第二篇：武漢年會策劃

武漢年會策劃

年會是企業、公司、單位、機關等為了辭舊迎新，與內部員工以及相關的用戶建立良好的關系所舉辦的一種禮儀慶典活動。這也可謂是一年一度，企事業單位內部最為重大的活動。

所以年會策劃對于年會整個的執行來說是最為基本也是最重要的部分，而在策劃當中最為重要的就是講求創新、高效。年會的流程主要就是根據主辦方的需求，一般都是以總結、展望以及相應的互動表演和抽獎福利組成的，再加上在一邊宴飲一邊娛樂的氛圍中，整個年會的基調都是十分的輕松詼諧。

而在整個年會策劃的問題中，策劃方要做的就是對于整個場景的布置設計，還有對于流程中的表演、主持串場以及相應的娛樂互動游戲的全方位考慮。設計布置對于酒店現場的環境來說改變彈性很大，因為酒店本身就已經具有相應的豪華裝潢裝飾，所以在此基礎上色調搭配、物料的應用的就顯得十分重要，適當、巧妙的搭配能讓整個會場顯得十分出彩，反之則會讓人覺得累贅。

而在正常年會的流程中，主持人無疑起到關鍵的作用，串場、通過隨機應變來引導整個年會走向、同時妥善處理突發情況都是考察主持人專業與否的重要指標。而年會中的表演娛樂活動也可謂是豐富多彩、五花八門，各式各樣的歌舞、魔術雜技、民族表演、相聲小品、樂器演奏等等都可以是年會中很出彩的演出。那說道游戲抽獎等等環節，則是要根據參與的人員來制定，如果都是年輕人，則可以具有發散性思維，或者活躍大膽一些的游戲；年長者，則主要是以有趣益智類為主。

（武漢南方禮儀慶典公司編輯原創文章，轉載請注明出處）

第三篇：年會策劃方案

“***集團2011年答謝晚宴暨迎新晚會”策劃方案

回顧2011，在過去的一年里，***集團的全體員工團結一致，共同推動了集團公司的快速發展，在這辭舊迎新之際，集團公司特舉辦答謝晚宴，以感謝全體員工一年來為公司所付出的辛勤勞動與智慧，同時也展望新的一年，具體策劃內容如下：

一、活動主題：

“激情楊帆 溫暖前行·**集團2012年迎新晚會”

二、活動目的：感謝全體員工的一年辛勤勞動，同時一起憧憬新年，增強凝聚力與文化力。

三、活動時間：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活動地點：***酒店。

五、參加對象：公司領導、管理人員、優秀員工及其他。

六、活動內容：答謝晚宴、領導致辭、游戲/娛樂活動、節目表演、抽獎等。

七、主要流程:

16: 00全體人員門口集中，統一發車去***；

16：50人員全部入座（每桌每人派發一個編號作為抽獎使用）； 17: 00晚會開始，主持人宣讀晚會流程；

17：10董事長致辭；

17: 30工人代表發言()；

17: 35新員工代表發言()；

17: 40先進工作者代表發言；()

17: 45中高層管理者發言；()

17: 50創新人員代表發言；()

17: 55主持人宣布晚宴開始，員工進餐(播放歡快的音樂)；

18: 00－20：05穿插各項游戲、娛樂活動、節目表演及抽獎等；

20：30晚宴晚會結束。

八、關于游戲、活動、節目、抽獎策劃：

1、18: 00本命年的人員上臺，每人發一個號碼，由發獎人員抽取號碼，對應號碼者表

演所抽中的表演項目；每人一條紅色短褲。

2、18: 20節目3、18: 30節目4、18: 35節目5、18: 40游戲6、18: 55抽獎(四等獎20名)上臺領獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

7、19：05節目*******

8、19: 10先進工作者頒獎：

(獎品:，頒獎:，頒獎:)；

9、19: 20節目*******

10、19: 25游戲11、19: 35抽獎(三等獎等獎5名)上臺領獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

12、19: 45節目*******

13、19: 50抽獎(二等獎等獎3名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

14、20: 00操作能手頒獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

15、20: 10其他獎項()發獎；

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

16、20: 20抽獎(一等獎2名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

17、節目

18、抽獎(特等獎1名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

九、相關準備工作

1、聯系場地：提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前發布相關通知；

2、提前一個星期確定節目；

3、晚會現場布置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容“激情楊帆 溫暖前行·***集團2011年答謝晚宴暨迎新

晚會”；

（2）晚會現場氣球裝點布置。

十、具體分工

1、車輛安排(包括分廠): ***組織或協調；

2、獎品確定: 總經辦主負責，人事部協調；

3、相關各種物品清單：行政人事部；

5、物品采購: 總經辦；

6、董事長講話稿: ***；

7、其它人員發言稿：自己準備；

8、氣球、橫幅、碟片: ***(自己有的自帶)；

9、十一、準備時間：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就緒。人事部 ***

2012年1月6日

第四篇：年會策劃方案

家，讓愛暖心田

成功的年會可以激勵員工、團結公司、傳達企業文化、增進人際關系、加強各方合作、培養合作意識、增強企業的凝聚力和戰斗力。明確企業經營的理念、方針和方向，與各方過成共識、合作成長，發展共贏。年會策劃方案

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；

2、對2011年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新區域營銷工作總體規劃，明確新工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：家，讓愛暖心田

三、年會時間：2011年月1日下午 點到 點

四、年會地點：XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

七、會場布置： 會場內：

1、舞臺背景噴畫：

內容：體現企業的文化特色

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化； 會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

八、年會流程： 流程：

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭； 2.分公司領導上臺致辭； 3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲； 外請演員表演節目、中間幸運抽獎； 演出內容：根據主辦方要求來定

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、輕松、熱烈

九、人員安排 1．會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排: ××× 4．嘉賓接待、簽到：××× 5．音響、燈光、LED：×××。

6、物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

第五篇：年會策劃方案

年會策劃方案

英文：annual meeting（convention，session）

年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違拓展年會 是戶外極限拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會，與會者既能歡聚一堂，共赴企業論壇互動交流，又能在戶外參加有意義的拓展項目，從而達到團結員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經驗的講師給您講解企業管理、高效溝通、共同發展等經典課程。在您辦一個高素質好效果的年會的同時，又能與員工和客戶在山海間達到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗一次“有意義的年會”。目標：激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同、學習共同成長、熔煉魔鬼團隊設計方案。

編輯本段

年會方案

方案一：拓展年會

公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目

方案二：增效年會

公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違