第一篇：第四屆“安永杯”財會稅綜合技能大賽初賽筆試試題參考答案

廣東外語外貿大學財經學院

第四屆“安永杯”財會稅綜合技能大賽

廣東外語外貿大學財經學院 第四屆“安永杯”財會稅綜合技能大賽

筆試試題參考答案

一． 單項選擇題（每題2分，共20小題）1.答案：D 【解析】“利潤分配”賬戶貸方余額表示的是未分配的利潤；借方余額表示的是未彌補的虧損。2.答案：B 【解析】所有者權益類科目增加計入貸方，減少計入借方。3.答案：A 【解析】銀行匯票的提示付款期限是自出票日起1個月，支票的提示付款期是自出票日起10天 4.答案：B 5.答案：A 6.答案：C 7.答案：C 【解析】研究階段支出160萬元和開發階段不符合資本化條件支出100萬元應計入當期損益，所以減少2011年的利潤總額160+100=260（萬元）。8.答案：B 【解析】增值稅、營業稅、消費稅是城市建設維護稅的基礎。該企業應計入“應交稅費——應交城市建設維護稅”科目金額=（增值稅+營業稅+消費稅）×7%=（200 000+100 000+50 000）×7%=245 000（元）。9.答案：B 【解析】發行股票時的手續費沖減股票發行的溢價收入，沒有溢價收入的，沖減已有的資本公積—股本溢價科目原有金額。分錄為借：資本公積—股本溢價，貸：銀行存款。10.答案：A 【解析】材料成本差異率=（-20-15）/（200+150）=-10%，領用原材料的實際成本=180*（1-10%）=162（萬元），當月結存材料的實際成本=200-20+135-162=153（萬元）。11.答案：D 【解析】A.固定資產報廢凈損失計入營業外支出。B.支付的礦產資源補償費計入管理費用。C.預計產品質量保證損失計入銷售費用。12.答案：D 【解析】成本模式下是對應結轉 借：固定資產 4000 投資性房地產累計折舊 200 投資性房地產減值準備 100 貸：投資性房地產 4000 累計折舊 200 固定資產減值準備 100

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13.答案：A 解析：本題分錄為：

借：持有至到期投資——成本 1 000 ——利息調整 100 貸：銀行存款 1 100 借：應收利息 100（1000×10%）貸：投資收益 82.83（1100×7.53%）

持有至到期投資——利息調整 17.17 所以2011年12月31日持有至到期投資的賬面價值=1100-17.17=1082.83（萬元），選擇A選項。

14.答案：D 【解析】本題比較簡單，基本上對教材原文內容的考核，債務重組中，債務人在債務重組后一定期間內，其業績改善到一定程度或者符合一定要求(如扭虧為盈、擺脫財務困境等)，應向債權人額外支付一定款項，當債務人承擔的或有應付金額符合預計負債確認條件時，應當將該或有應付金額確認為預計負債。該或有應付金額在隨后的會計期間沒有發生的，企業應當沖銷已確認的預計負債，同時確認營業外收入。因此D選項正確。15.答案：A 【解析】：增量預算是指以基期成本費用水平為基礎，結合預算期業務量水平及有關降低成本的措施，通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算編制方法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續開支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預算上的浪費。所以本題選A。參見教材23頁。

16.答案：B 【解析】小說連載取得收入應合并為一次，由報社按稿酬所得代扣代繳個人所得稅=300×110×（1-20%）×20%×（1-30%）=3696（元）。17.答案：B 【解析】：在甲公司20×8年12月31日合并資產負債表中，乙公司的A設備作為固定資產應當列報的金額=400-400/5=320（萬元）。18.答案：C 【解析】甲公司在20x9年度合并利潤表中因乙公司處置A設備確認的損失=（400-400/5×2）-260=-20（萬元）（收益）。19.答案：B 【解析】：題干圖形中，外圍的黑色和白色小方格每次都圍繞中間黑色方塊順時針移動一格，得到下一個圖形。20.答案：C 【解析】：解析：5=2^2+1^2 29=5^2+2^2()=29^2+5^2 所以()=866

二． 多項選擇題（每題2分，共10小題）

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1.答案：AD 2.答案：AB 【解析】：C適用于基本存款賬戶;D適用于一般存款賬戶 3.答案：AC 4.答案：ABCD 【解析】A項引起資產和負債金額同時減少，減少金額相等。B項引起資產內部的項目一增一減，增減的金額相等;C項引起負債內部的項目一增一減，增減的金額相等;D項引起資產和所有者權益項目同時增加，增加金額相等。因此，上述經濟事項都不會引起會計等式發生變化。5.答案：BC 【解析】盈余公積轉增資本，不轉入資本公積；從企業實現的利潤中提取應計入盈余公積不計入資本公積。6.答案：ABC 【解析】由于存在下列原因，注冊會計師可能需要修改財務報表整體的重要性和特定類別的交易、賬戶余額或披露的重要性水平(如適用)：(1)審計過程中情況發生重大變化(如決定處置被審計單位的一個重要組成部分);(2)獲取新信息;(3)通過實施進一步審計程序，注冊會計師對被審計單位及其經營的了解發生變化。7.答案：AB 【解析】增值稅一般納稅人的增值稅不計入存貨成本；代收代繳的消費稅計入應交消費稅的借方，不計入存貨成本。8.答案：ACD 【解析】：張經理的觀點體現的是相關者利益最大化；李經理的觀點體現的是利潤最大化；王經理的觀點體現的是企業價值最大化。所以本題選ACD。9.答案：ABD 10.答案：ABD

三． 判斷題（每題2分，共15小題）【若題目表述是正確的，判斷正確得2分；若題目表述是錯誤的，判斷錯誤得1分，解析1分】 1．答案：√

【解析】《會計法》對會計核算的基本規定。2.答案：× 【解析】本題考點是違反稅收法律制度的法律責任。納稅人偽造稅務登記證件的，處2 000元以上1萬元以下的罰款；情節嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

3.答案：× 【解析】本題考點是稅款征收的有關規定。稅款征收是稅收征收管理工作的中心環節，是全部稅收征收管理工作的目的和歸宿。4.答案：× 【解析】：仍然由原移交人員負責。5.答案：√

【解析】：根據《會計法》的規定，業務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但是編報的財務會計報告應當折算為人民幣。6.答案：× 【解析】：票據金額以中文和數碼同時記載，兩者必須一致，不一致時，票據無

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效。

7.答案：× 【解析】:發生壞賬時的賬務處理是，借記“壞賬準備”科目，貸記“應收賬款”科目。

8.答案：×

【解析】:財務管理環境又稱理財環境，是指對企業財務活動和財務管理產生影響作用的企業內外各種條件的統稱。9.答案：√ 【解析】購買固定資產支付的價款超過正常信用條件具有延期支付的，應當按照該項固定資產的現值入賬。10.答案：√

【解析】企業取得的與資產相關的政府補助應當按照該項資產計提折舊的方式，自遞延收益轉入營業外收入。11.答案：× 【解析】長期股權投資采用成本法核算，不隨被投資單位所有者權益的變動而發生變動。12.答案:√

【解析】收入準則規定：以舊換新方式下，銷售商品應當按照銷售商品收入確認條件確認收入，回收的商品作為購進商品處理。13.答案：×

【解析】：在經濟處于通貨緊縮的時期，采用先進先出法比較合適，而在經濟比較穩定的時期，采用加權平均法比較合適。所以本題的說法不正確。14.答案:×

【解析】外幣報表折算差額是在資產負債表的外幣報表折算差額項目單獨反映的。

15.答案:√

【解析】企業會計準則規定：資產負債表日，以前減記存貨價值的影響因素已經消失的，減記的金額應當予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回的金額計入當期損益。

四． 業務題（20分）【答案】（1）

①借：應收賬款 1053

貸：主營業務收入 900

應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）153

② 借：壞賬準備 40

貸：應收賬款 40

③ 借：銀行存款 500

貸：應收賬款 500

④ 借：應收賬款 10

貸：壞賬準備 10

借：銀行存款 10

貸：應收賬款 10

⑤ 借：應收賬款 117

貸：主營業務收入 100

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應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）17

（2）（500＋1053－40－500＋117）×5%－（25－40＋10）＝56.5＋5＝61.5（萬元）

借：資產減值損失 61.5

貸：壞賬準備 61.5

五． 計算題（每題20分，共1題）【答案】：（1）進口環節應納關稅=（220+4+20+11）×20%=255×20%=51（萬元）（2）進口環節應繳納的消費稅=（255+51）÷（1-30%）×30%=131.14（萬元）（3）進口環節應繳納的應納增值稅=（255+51）÷（1-30%）×17%=74.31（萬元）（4）加工環節應代收代繳的消費稅、城市維護建設稅和教育費附加總和

[86＋46.8÷（1＋17%）]÷（1－30%）×30%×（1＋7%＋3%）＝59.4（萬元）（5）國內銷售環節應繳納的消費稅總和

[650＋70.2÷（1＋17%）＋14.04÷（1＋17%）]×30%－131.14×80% ＝216.6－104.91＝111.69（萬元）（6）國內銷售環節實現的銷項稅額總和

[46.8÷（1＋17%）＋650＋70.2÷（1＋17%）＋300＋14.04÷（1＋17%）]×17% ＝180.54（萬元）

（7）國內銷售環節準予抵扣的進項稅額總和

74.31＋8×7%＋（70×13%＋10×7%）×（1－30%）＋（34＋20×7%）×（1－5%）

＝74.31＋0.56＋6.86＋33.63＝115.36（萬元）（8）國內銷售環節應繳納增值稅 ＝180.54－115.36＝65.18（萬元）

（9）公司當月應繳納城市維護建設稅和教育費附加 ＝（111.69＋65.18）×（7%＋3%）＝17.69（萬元）

六、案例分析（共20分）【答案】

（1）權益凈利率變動分析

權益凈利率的變動=16875/20000-3750/9500=44.91% 因為：權益凈利率=總資產凈利率×權益乘數

總資產凈利率下降對權益凈利率的影響=(16875/60000-3750/12000)×12000/9500=-3.95% 權益乘數上升對權益凈利率的影響=(60000/20000-12000/9500)×16875/60000=48.94%（2）總資產凈利率變動因素分析

總資產凈利率變動=16875/60000-3750/12000=-3.13% 因為：總資產凈利率=總資產周轉率×銷售凈利率 總資產周轉率變動對總資產凈利率的影響

=(45000/60000-15000/12000)×3750/15000=-12.5% 銷售凈利率變動對總資產凈利率的影響=45000/60000×(16875/45000-3750/15000)=9.38%(3)總資產周轉天數分析

本年總資產周轉率=45000/60000=0.75，去年總資產周轉率=15000/12000=1.25

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第四屆“安永杯”財會稅綜合技能大賽

總資產周轉天數變動=360/0.75-360/1.25=192(天)因為：總資產周轉天數=固定資產周轉天數+流動資產周轉天數

固定資產周轉天數變動影響=360/(45000/20000)-360/(15000/4000)=64(天)流動資產周轉天數變動影響=360/(45000/40000)-360/(15000/8000)=128(天)

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第二篇：第四屆“用友杯”會計信息化技能大賽

第四屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽

第四屆“用友杯”全國大學生會計信息化技能大賽

賽事說明

一、主辦單位：

教育部高職高專經濟類專業教學指導委員會

工業和信息化部人才交流中心

用友軟件股份有限公司

二、承辦單位：

用友軟件股份有限公司各地分、子公司

三、協辦單位：

各省市高等院校

四、技術支持單位：

北京朔日科技有限公司

五、大賽目標

加強學生對企業信息化管理軟件的認識，鍛煉學生對管理信息化軟件的操作應用能力，提高學生的企業管理信息化實際業務處理能力，為國內企業選拔優秀人才。

六、大賽形式

本次比賽分為2個階段，第一階段為資格賽，主要考察學生的處理企業基本財務業務的信息化技能；第二階段為管理信息化應用技能比賽（即全國總決賽，以下簡稱總決賽），考察學生對企業業務處理能力和軟件操作技能。

資格賽：采用網絡競賽形式，以院系為單位進行比賽，資格賽采用用友軟件U872為藍本，以熟練處理企業實際財務業務為目標。

資格賽涉及到用友軟件U8總賬，UFO報表，薪資管理，固定資產管理，應

收應付管理5個部分。

資格賽在各個院校當中進行，作為總決賽的選拔賽

總決賽：采用網絡競賽形式

總決賽采用用友軟件U861為平臺，涉及到到用友軟件U8總賬，UFO報表，薪資管理，固定資產管理，應收應付管理及供應鏈業務處理。

七、比賽內容及優勝條件

1.資格賽內容及通過條件

資格賽主要考察學生處理企業基本業務的基本技能，資格賽為最終總決賽的必要條件，只有通過資格賽，才可以報名總決賽。資格賽成績不帶入總決賽。

? 參賽資格：全國各類高等院校在校學生

? 比賽形式：網絡競賽，由各個參賽院校自行組織

? 比賽題型：企業業務模擬試題

? 軟件版本：用友U861

? 通過條件：試卷成績達到60分

2.總決賽內容及優勝條件

全國總決賽在考察學生處理企業基本財務技能的基礎上，增加供應鏈方面的技能考核內容。

? 參賽資格：

? 全國各類高等院校在校學生

? 經過資格賽且資格賽成績在60分以上者，由參賽院校組團形式參賽，每個團隊由5人組成，每個參賽院?？蓤竺疃鄡芍①悎F隊

? 比賽形式：網絡競賽，在統一規定的時間同時開始比賽

? 比賽題型：企業業務模擬試題

? 軟件版本：用友U861

? 取勝條件：

1.個人競賽成績及競賽時間

2.團隊綜合成績及綜合競賽時間

? 參賽費用：600元/隊

八、比賽地點

1．資格賽：由各參賽院校自行安排。

2．總決賽：由用友軟件股份有限公司各地分公司統一安排。

九、其他活動

“我與大賽征稿活動”

“我與大賽”征稿活動旨在展現參賽老師和學生另一面的風采，稿件可以采用任何形式，例如可以是日記、文章，也可以是照片、短片、flash各種形式的稿件，征稿的內容可以是自己備戰經歷、參賽經歷、參賽感受、奇聞趣事、團隊故事、精彩瞬間、獲獎感言，感謝恩師、暢想未來等各類主題。

征稿截止到比賽結束后兩周，對于征稿有以下要求

? 征稿內容必須為原創

? 征稿內容需積極向上

? 一個人不限制稿件數量

? 單個文件小于10M

優秀征文將予以物質獎勵，并在技能大賽網站上用專題登出。

“激揚夢想——校內創業活動

活動宗旨：

1.為信息化企業培養ERP專業技能人才，為ERP行業儲備人才力量。

2.鼓勵并扶持學生，進行校內創業實踐，通過提供產品、技術、資金、渠道等方面的實際支持。增強在校學生的創業意識，提升學生的創業能力，積累創業經驗，降低畢業后創業的風險。

3.幫助學生盡早了解當前企業信息化實際運作模式，輔導學生進行早期職業規劃，提升職業競爭力。

4.幫助學生了解現實中各行業用人單位的具體需求和人才標準，使學生能夠根據自己的專業和興趣對職業進行早期的準備。

5.根據信息化企業的需要，為用友公司以及用友在全國80余萬家分布在各行業的企業用戶，發掘并推薦優秀的ERP人才。

創業主題：

1.ERP人才的培養與在校內開展ERP知識的普及及管理信息化軟件的培訓。（形式可以通過組建校內ERP協會，學習方式可以通過在線學習、課件、小規模講座等）

2．在校內普及信息產業部ERP工程師認證。

3.向院校所在地企業提供管理信息化的培訓服務。

所有參賽團隊均可以根據給定的創業題材，自由選擇，提交完整的商業計劃書。

截止時間：決賽后兩周。

獎勵方案： 用友公司將組織專家團隊，對商業計劃書評審，并挑選優秀團隊，在各方面給予支持，幫助團隊實現校內創業夢想。

說明：該活動采取自愿的原則，要求參加團隊所有成員必須具有創業激情和夢想以及持續為夢想奮斗的精神。

獎項設置

本次大賽將設置學生個人獎項、學校團隊獎項、指導老師獎項及其他獎項幾類

? 學生個人獎項

一等獎：3 名(獲獎證書及獎金1000元)

二等獎：6名(獲獎證書及獎金各500元)

三等獎：10名(獲獎證書及獎金各100元)

優秀獎：30名(獲獎證書)

? 學校團隊獎項

一等獎：1 支團隊(獲獎證書)

二等獎：2支團隊(獲獎證書)

三等獎：4支團隊(獲獎證書)

優秀獎：20支團隊(獲獎證書)

? 指導老師獎項

獲得團隊獎的所有帶隊老師，將獲得優秀指導教師獎，并頒發獲獎證書。? 凡是參加資格賽并通過的學生，可以免試申請“全國信息化工程師-ERP應用資格”證書

? 帶隊參加總決賽的老師可獲得帶隊老師證書并進入網上師資庫，獲獎團隊的老師可以免試申請653證書

其他獎項

? 優秀征稿獎：

? 大賽將從“我與大賽”征稿中選出優秀5份稿件，予以物質獎勵 ? 優秀稿件將在大賽網站專欄及大賽電子雜志登出

第三篇：北京萬通：第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽隆重舉行

第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽隆

重舉行

關 鍵 詞：北京萬通汽修學校 萬通汽修教育 萬通杯全國汽車維修技能大賽 新華教育集團 技能大賽

核心提示：7月18日，由新華教育集團主辦、萬通汽修教育承辦、南京萬通汽修學校協辦的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在南京萬通汽修學校盛大開幕。

第四屆萬通杯全國汽車維修技能大賽隆重開幕

激情七月，熱情如火。7月18日，由新華教育集團主辦、萬通汽修教育承辦、南京萬通汽修學校協辦的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在南京萬通汽修學校盛大開幕。來自全國各地的參賽選手匯聚南京，共同點燃汽修界技能大賽的“圣火”，共同見證萬通汽修教育一年一度的汽修盛會。第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽的主題是“職業與責任——技術 工藝 規范”，大賽以其規模大、參賽人數多、形式新穎而受到社會各界的高度關注。中國汽車工程學會汽車應用與服務分會理事長張宏慶、南京市工商聯副主席錢衛冰、新華教育集團副總裁沙旭先生、新華教育集團汽修事業部副總經理何揚先生、中國汽車工程學會特聘專家朱軍教授、南京萬通汽修學校校長張榮全和企業代表等出席了第四屆“萬通杯”的開幕式。

裁判組進場

南京市工商聯副主席錢衛冰致辭

裁判代表宣誓

總裁判長朱軍介紹大賽概況

張校長代表大賽主辦方致歡迎詞：“本次汽修技能大賽不僅是汽修學子大展身手的絕佳平臺，也是萬通理實一體化教學成果的一次大檢閱。萬通汽修教育作為汽修后市場的專業人才培養基地，一直致力于為行業培養集知識、技術、能力、素養四位一體的全新創新型汽修精英。本次大賽的舉辦，將有效提升社會對汽修行業的認知度，推廣汽車維修新技術、新理論。同時也希望本次大賽裁判們能夠公平、公正、公開的進行比賽評判，希望同學們發揮

自己所學知識不畏困難，取得佳績！”

學生代表宣誓

張宏慶理事長致辭

可以說，這在汽修界是一次舉世矚目的盛事。開幕式現場，各方賀電不斷。不僅有來自新華教育集團和全國萬通各兄弟院校的誠摯祝福，也有用人單位的殷切期待。與此同時，騰訊網、江蘇衛視、金陵晚報等多家媒體記者對開幕式盛況進行了全方位的采訪報道。

南京萬通張榮全校長致詞

媒體照片

沙總在開幕式上對大賽提出了殷切希望：“我們希望以“萬通杯”汽車維修技能大賽為載體，向汽修行業展示萬通師生的技能水平，同時希望大家能夠借助這個平臺進行交流、總結、提高，實現自己的夢想，為中國汽車行業的發展貢獻自己的力量?！?/p>

新華教育集團副總裁沙旭先生致辭

隨著禮炮的響起，第四屆“萬通杯”也正式吹響戰鼓。對比賽現場的火熱比拼，身為“外行”的記者雖然對汽修專業技能知之甚少，但選手們精湛的技能、行云流水般的動作以及專注的神情向現場每一位觀眾展示出他們的“真材實學”，震撼了現場所有人。

據大賽組委會相關負責人介紹，本次汽車維修技能大賽共分為教師組與學生組，教師組的比賽側重于教學能力的比拼，而學生組則重在動手能力的較量?，F場觀眾不僅可以看到師生各自為戰的巔峰較量，還可能看到師生同臺競技的火熱場面，這勢必將成為汽修行業內難能所見的汽修盛宴。

第四篇：北京萬通：第四屆”萬通杯“全國汽車技能維修大賽圓滿閉幕

第四屆”萬通杯“全國汽車技能維修大賽圓

滿閉幕

關 鍵 詞：北京萬通汽修學校 萬通汽修教育 萬通杯全國技能大賽 圓滿落幕 萬通師生 技能比拼 專家評委

核心提示：2014年7月19日，歷時2天的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在江蘇南京圓滿落幕。第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽的成功舉辦得到了社會各界和行業內人士的高度認可與肯定。

第四屆“萬通杯”技能大賽閉幕式現場

汽修選萬通，事業更成功。2014年7月19日，歷時2天的第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽在江蘇南京圓滿落幕。第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽的成功舉辦得到了社會各界和行業內人士的高度認可與肯定，同時給予了絕對的評價和贊揚。閉幕式現場云集主管部門、行業商會、新聞媒體以及來自全國11所萬通汽修院校的近百名參賽選手。

中國汽車工程學會汽車應用與服務分會理事長張宏慶、南京帕博專業汽車服務會所總經理孫健先生、新華教育集團汽修事業部副總經理何揚先生、南京萬通汽修學校校長張榮全和企業代表等出席了第四屆“萬通杯”的閉幕儀式，并為獲獎選手頒獎。

閉幕式領導講話

新華教育集團汽修事業部副總經理何楊先生發表講話

據悉本屆“萬通杯”汽修技能大賽相比往屆的汽修技能大賽，今年的比賽水準要高出許多，因而競賽的激烈程度也相對較高。經過兩天激烈的競爭和比拼，本次教師組大賽的一等獎則由北京萬通、廣州萬通、南京萬通、安徽萬通的教師獲得，而學生組一等獎則由安徽萬通、云南萬通、鄭州萬通、南京萬通的同學獲得。

學生組選手與領導合影留念

來萬通，贏未來。在第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽上，來自全國十一個不同省市萬通參賽選手各展所長，用實力與激情奉上了一出精彩紛呈的汽修盛宴。

在雷鳴般的掌聲中，參賽選手們一一登臺領獎。中國汽車工程學會汽車應用與服務分會張宏慶理事長對獲獎同學以及本次大賽的綜合水準予以了高度評價：“汽車產業是國民經濟重要的支柱產業,競爭非常激烈。希望，萬通汽修教育認真總結經驗，學習行業先進技術和理念，制定科學、明確的戰略規劃，注重技術積累與人才隊伍建設，全力促進技術和管理升級，不斷提升教學能力，為民族汽車工業的發展輸入更多優秀人才！

教師組選手與領導合影

第四屆“萬通杯”全國汽車維修技能大賽是一次面向全國，涵蓋汽修各個領域，規模大、覆蓋面廣、開放程度高、影響力深遠的頂級汽修賽事。

最后,新華教育集團汽修事業部副總經理何楊先生對本次大賽進行了閉幕致辭。他說：“舉辦‘萬通杯’全國汽修技能大賽，目的是想通過這樣一個平臺，促實訓練技術、考實戰鍛能力，以賽促教，以賽促練，以賽促學。旨在提升與規范教學教研、實訓實戰和教學改革。希望大家通過本次大賽，提高自己的專業能力和綜合素養，為實現中國汽車強國夢奮斗！

第五篇：關于舉辦第四屆“衡板杯”職工技能大賽的通知

河北鋼鐵集團衡板公司人力資源部

關于舉辦第四屆“衡板杯”職工技能大賽的通知

各單位：

為持續推進“人才強企”戰略，加快高技能人才隊伍建設，加大對重點人才的培訓和與集團高端技能人才的技術比武交流，促進公司由大到強的轉變，經公司同意，由公司工會和人力資源部聯合舉辦第四屆“衡板杯”職工技能大賽?，F將有關事宜通知如下：

一、參賽工種

本次大賽設置冷軋軋鋼工、平整工、天車工、維修電工、維修鉗工、涂鍍工、電焊工和縱剪工八個工種。

二、參賽人員

公司范圍內的所有在職職工均可參加相關工種的比賽，參賽人員不受年齡、崗位和學歷限制。

三、比賽辦法

本次技能大賽以《國家職業技能標準》中的高級工技能標準為主要內容命題。比賽內容分理論知識和實際操作考試，兩項成績均按百分制設置，合并計算總成績。其中，理論知識

考試占30％、實際操作考試占70％。選手在總分相同的情況下，以實際操作分數高者為先。具體比賽辦法于4月20日前制定完成。

四、承辦單位

冷軋廠承辦冷軋軋鋼工、天車的比賽；板業冷軋廠承辦平整工、電工、縱剪工的比賽；東科公司承辦鉗工、電焊工比賽；馬口鐵廠承辦涂鍍操作工的比賽。

五、階段安排

1.宣傳、發動階段（3月）

各單位要深入進行動員，廣泛宣傳比賽的重要意義,并以此次為契機,在廣大職工中樹立學習技能、提升素質的良好風氣,營造技能人才成長的良好環境。

2.崗位練兵階段（4月）

依據《國家職業技能標準》和生產經營、崗位規范要求，制定考試大綱。扎實開展技術培訓，將首次采用計算機網上練兵系統答題，提高職工技能。

3.各單位比賽選拔階段（5月上旬）

各單位比賽由各單位自行組織，自下而上認真組織好不同層次的選拔，在此基礎上推薦各工種優秀選手1-10名參加公司比賽。報名截止：5月5日。

4.公司比賽階段（5月中旬）

公司將于5月中旬進行理論知識考試，采用計算機網上-2-

練兵系統現場出題，具體安排另行通知，6月下旬進行實際操作考試。屆時將組織有關專業人員成立評判委員會，對比賽進行評判，通過比賽選拔出各工種優秀選手參加集團的技術比武。

六、表彰獎勵

對獲得各工種第一名的選手授予公司“技術狀元”稱號，第二名授予公司“技術標兵”稱號，第三名至第六名授予公司“技術能手”稱號。

七、組織機構

成立技能比賽組委會，成員如下：

主 任：李文斌、楊春生

副主任：張大寶、高永國、李榮民、田英起、張瑞霞 成 員：魏虎平、王鳳文、李生義、夏洪軍、馬彥勇

張蘭香、各黨總支和黨支部書記。

組委會設技能比賽專業組和活動評審組，負責編寫教材、出題、考試監督、閱卷、實操評判等工作。

冷軋軋鋼組：

組長：孟祥利

組員：李杰義、鄭傳寶、杜學峰

平整工組

組長：張廣乾

組員：高繼業、田錫洪、李云輝

電工組

組長：張際澤

組員：孫立新、楊維、劉軍

天車工組

組長：夏洪軍

組員：王平、蘇保文、劉檳

鉗工組

組長：劉振雙

組員：李健壯、張明利、張世表

涂鍍組

組長：賈廣欣

組員：劉海濤、高群超

電焊工組

組長：王錦旗

組員：孫英健、邢繼功、郭濤

縱剪組

組長：竇海新

組員：張廣厚、劉建龍、王海濤、封玉忠

競賽活動辦公室設在公司工會，負責日常管理工作，辦公室負責人魏虎平、張蘭香。

八、工作聯系

聯 系 人：徐維民

聯系電話：2121982

電子郵箱：公司OA郵箱徐維民

注；第五屆“河北鋼鐵杯”職工技能大賽將于7月中旬至8月舉辦，公司選拔冷軋軋鋼工、點檢（電氣部分）優秀選手參加集團比賽。

河北鋼鐵集團衡板公司工會委員會

河北鋼鐵集團衡板公司人力資源部

二〇一四年三月十九日