第一篇：紅杉樹科普社團章程

邯鄲學院“紅杉樹科普社團”章程

第一章

總則

第一條 社團名稱：

邯鄲學院“紅杉樹科普社團”。

“紅杉樹科普社團”名稱寓意：紅杉樹成熟時期樹高達到60—100米，壽命也可達到2000—3000年，生命力特別強，被稱為世界上最有價值的樹種之一。社團采用本名稱，寓意著社團能夠像紅杉樹一樣積極向上，蓬勃發展，同時，紅杉樹也能與本社團作為生物領域科普社團相一致。

社團性質及宗旨：

本社團由生物科學系學生自主發起，旨在為生物科學系學生，以及廣大生物愛好者提供共同學習、互相探討、提高社會實踐能力的平臺。關注生物科學動態，宣傳生物科學知識，參加生物科學實踐活動，努力把社團建設成為具有先進性、科學性、廣泛性的學生組織，提高大學生科學素養。

第三條

社團職能：（1）積極開展科普活動，增強同學們的科學技能和創新思維。

（2）宣傳科普知識，提高同學們的科學素養。

（3）在院系的正確領導下，加強豐富文化生活的建設，為院系的社

團建設發展積極努力。

第二條

第二章

會員

第四條

凡是邯鄲學院在校大學生，對生物科學知識感興趣，愿意致力于生物學科普知識的傳播，均可報名加入本社團并自愿交納會費，經社長和副社長考核批準后即成為會員，并發給會員證。

第五條

會員權利：

監督社團財務收支情況的權利；對理事會提出批評和建議的權利；(一)在社團承辦展板、刊物等發表作品的權利；(二)有選舉和被選舉的權利；(三)參加社團一切活動的權利；(四)有申請退出社團的權利；

第六條

會員義務：

遵紀守法，遵守社團各種規章制度。

（一）堅持按時參加社團開展的一切活動。

（二）維護社團名譽和利益的義務。

（三）按時間周期積極繳納社費的義務。

第三章

組織機構

第七條 第八條 第九條 社團實行理事會負責管理制。

社團設有理事會，內有社長一名，副社長二名（可根據具體開展內容分支進行人員安排）。

理事會行使的職權：

（一）制定修改并解釋章程；

（二）監督章程的實施；

（三）審查和批準會員提出的批評和建議；

第十條 社團一切重大事務必須經理事會的討論形成決議方可執行。第十一條 社團理事會成員必須嚴格履行自己的職責。第十二條 理事會成員每屆任期一年，每年換屆一次。

第四章

經費

第十三條

社團嚴格按照大學生社團聯合會的要求自行管理經費。第十四條

經費除會員費外，接受社會贊助和其他有關部門的支持。

第十五條

社團的日常活動在未經過理事會批準的情況下不得向任何組織和個人（包括自愿繳費者）收取任何形式的費用，如：活動報名費、注冊費、押金、活動門票等，須列出清單有社聯財務負責人和本協會財務負責人簽字才能作為有效的入賬原始憑證。

第十六條

社團所有賬目必須有原始票據（正式收據或超市購物小票），原始憑證必須具備以下六要素：（1）憑證名稱（2）填制憑證日期（3）接受原始憑證日期單位（4）經濟業務的內容（5）填制單位蓋章（6）有關人員蓋章。

第十七條

財務負責人要使用正式賬本記載并公開每一筆財物收支，同時妥善保存各類原始票據，以備查賬。

第十八條

社團財務一律向全體會員公開，每次活動結束后，由活動主辦部門向會員作本次活動財務報告，并于一周之內到財務負責處報賬登記。

第十九條

社團經費由社長和副社長管理，并接受理事會和全體會員的共同監督。

第五章

活動形式

第二十條

（一）新生見面會及表彰大會

（二）播放生物類影片，拓寬生物知識面

（三）開展生物特色活動，提高動手能力

（四）舉行生物知識競賽，拓寬學生的知識領域。

（五）請一些教授、研究生介紹生物類學生考研所需前沿準備

生物最新科研動態、考研就業方向。

（六）對生物學知識掌握較深、扎實的同學，開展生物科學方向的研究，學習撰寫科研論文，組織學生申報校級學生科研課題，并參與學生課題招標大賽。

（七）對生物學學習扎實，科學素養較高，科學技能突出的社員，將推薦進入實驗室、實驗基地學習。

（八）社團可根據具體發展情況自己的宣傳系統和編輯系統，并有自己的網站。培養一批網站維護人員，報紙編輯出版各方面的知識。

第六章

附則

第二十一條

本章程經學校討論通過后實施，解釋權屬于“紅杉樹科普社團”。

第二篇：紅杉樹科普社團申請書

“紅杉樹科普社團”社團成立申請書

尊敬的領導：

首先，非常感謝各位老師在百忙中抽出寶貴時間來審閱這份申請書。積極響應學校社團工作號召，為了更好地貫徹學校關于進一步解放思想、開拓學生視野、建設應用性大學的要求，豐富大學生科學文化生活氛圍，提高邯鄲學院大學生的生物科學素養，我們誠懇申請成立“紅杉樹科普社團”。

本社團由生物科學系學生自主發起，旨在為生物科學系學生，以及廣大生物愛好者提供共同學習、互相探討、提高社會實踐能力的平臺。關注生物科學動態，宣傳生物科學知識，參加生物科學實踐活動，努力把社團建設成為具有先進性、科學性、廣泛性的學生組織，提高大學生科學素養。

我社團成立先天條件優越。在校領導高度重視下，我校生物科學系硬件、軟件匹配完善，除了建有生物化學、生理學、遺傳學、微生物學、細胞生物學、分子生物學等專業實驗室外，本系還建有邯鄲市資源植物實驗室和邯鄲市植物研究所?？梢哉f這是本社團發展的力量之源。

此外，為了提高學生實踐能力，學校還建有數十個校外教育實習與實踐教學基地，包括邯鄲市疾病防控中心、邯鄲叢臺酒業有限公司、邯鄲摩羅丹藥業股份有限公司等，對我社團以后活動的開展提供了有力的支持。

作為當代大學生，我們的學習不能只停留在課堂和書本上，要充分利用學校優厚的學習和實踐條件，提高自己的實踐能力，將老師的教學成果應用于實踐當中。通過協會組織同學們開展各項活動，我們可以不斷總結實踐經驗，切實提升自己的生物科學素養。生物科學系現有教職工25人，其中專任教師23人，教授、副教授7人，高級職稱比為31%；博、碩比為26% 和66%；優秀師資隊伍能為本社團活動提供指導。

正是出于以上原因，我們特向學院申請成立“紅杉樹科普社團”，為豐富同學的課余生活，也為自己提供鍛煉的機會，更讓我們所學的專業知識能夠學以致用。

我們社團成立后，將著力把社團打造成朝氣蓬勃、富有開拓進取精神的組織，這也正是紅杉樹之名的寓意。

這是個多維的世界，生命因發現而充實。這是個磅礴的年代，青春由創造而噴發。用我們的眼睛和雙手去感受生物領域的多彩，去探尋生物的奧秘，我們心系“生科”，心潮涌動，因為年青的夢沒有終點！

我們也有理由相信，在校領導的支持和關愛下，在院系的管理和培養中，“紅杉樹科普社團”一定可以為我們的學校和院系在同業中提供更好的競爭力！

另附《邯鄲學院紅杉樹科普社團策劃書》一份，望批準！

此致

敬禮！

申請人：

指導教師：

第三篇：社團章程.

演講與口才章程草案

第一章 總則

第一條 社團名稱：演講與口才協會

第二條 社團英文名稱： Speech Association

第三條 社團簡稱：SPAT 第四條 社團性質：學術類

第五條 社團口號：以講會友 以言求進

以談務實 以辯促思

第六條 社團宗旨：發揮學生才華，培養鍛煉大學生社交口才，自我表達能力，使同同學們能出色推銷自我，進行良性人際交流，以實現自我價值的增值！弘揚校風、校訓、和云財精神，豐富校園文化，推動學校良好校園文化環境的形成。

第二章 演講與口才協會成員

第七條 演講與口才協會成員要求

（一）具有云南財經大學中華職業學院學籍。

（二）承認本章程。

(三)積極參加協會會議與活動

(四)所有成員應具有良好的道德修養，強烈的責任感，虛心學習，努力進取。

(五)任何成員不得享有超越協會章程規定的特權。第八條 演講與口才協會成員權利和義務

（一）權利

1所有成員在演講與口才協會里一律平等，享有章程規定的一切權利。2所有協會成員有權要求所在部門為其建立個人檔案，已記錄在該部門的活動及其他情況。

3有權監督本社團各項工作和活動，對不合理現象有權向校團委反映。4 有權參加本協會活動。

5會員對本協會的一切相關情況具有知情權。6分享演講與口才協會取得的一切成果。7推介其他優秀人士加入協會

8有權退社，須出示書面申請批準后方可退社。(二)義務

1嚴格遵守協會章程，服從管理。2維護演講與口才協會名譽。

3按時參加本協會組織的各項會議和活動，并按時完成自身工作任務。4虛心學習，努力進取，不斷提高個人綜合素質。5對本協會提出意見和建議

第三章 演講與口才協會的活動

第九條 演講與口才協會應在不予國家法令、學校校規校紀、社團管理條例相抵觸的條件下，開展豐富新穎的活動，滿足會員的需要。

第九條 協會活動應以自身建設為基礎，在滿足成員的需要后，在面向全校同學進行活動。

第十條 協會阻止的活動盡量在課余時間進行，不得影響正常的教學秩序。第十一條 服從有關部門管理，開展活動前須通過審批，不得損壞公物。第十二條 每學年定期開展日?；顒樱荒曛辽儆幸淮伪容^有影響的活動。

第四章 財務制度

第十四條 協會經費來源。

（一）會費

（二）接受捐贈和社會資助等。

（三）上級部門表彰獎勵經費。

第十五條 每學年收取20元會費用于協會基礎建設和活動。

第十六條 若需加收會費須出示相關書面材料，取得全部會員的同意并經上級部門比準才可收取。

第十七條 本協會經費必須用于章程規定的活動，任何人不可侵占、私分或挪用，也不得在協會成員中分配。

第十八條 協會經費試用本著“節約，高效”的原則，減少不合理開支，杜絕鋪張浪費。

第十九條 各部門使用經費需事先向協會負責人提出申請，經審核批準后方能使用。第二十條 協會原則上不得購置固定資產，如確需購置，必須經指導老師或管理部門批準并負責管理。

第二十一條 設立財務管理部門，建立嚴格的財政管理制度。

（一）經費使用嚴格按照程序予以審批和報銷。

（二）有明確的收支結余報表，協會財務定期向全體會員公開，并報管理部門被查，如有舞弊違紀情況，社團負責人應承擔責任并負責賠償。

（三）賬款分離，各項支出證明材料齊全。

（四）每次活動有明確的經費預算和結算。

（五）財務人員變動時，必須與接管人辦清交接手續。

（六）協會換屆或更換社團負責人之前必須向全部會員報告財務親狂，并由管理部門對其進行財務檢查。

第五章 演講與口才的組織機構與管理制度 第二十二條 組織機構

演講與口才協會由主席團，財務部，宣傳部，活動部，學習部組成。

（一）主席團由一名會長和兩名副會長組成。負責協會各項事務的管理和工作安排。會長負責本會宗旨的全面實施，協調本會與學校、各社團的關系；統籌規劃日常事務，并在各項工作中對各個部門進行協調和指導。對各部提出批評和建議。有權對社員的工作進行考察、審批，在征求黨、團組織同意后，有權調整委員和干部。有權任免各部門理事以上的干部；負責召開主席團會議及各部門主要負責人會議；有權簽發有關社團的各項制度、文件。

副會長協助主席開展工作，處理日常事務，參與重大決議與策劃活動；在主席因故不在時，代替主席行使主席之權利；協調各個部門間的關系，促進各個部門間的合作；召開社團管理委員會全體會議、制定學年工作計劃草案；代表委員會執行全委會作出的決定，監督檢查各部門的工作情況

（二）財務部有一名部長和一至兩名副部長組成，管理協會資金（嚴格遵守本章程財務制度），收取支出的記錄，編制活動預算報告和結算報告，以及賬務資料的保管。

（三）宣傳部下設辦公室，宣傳處，外聯處。設一名部長，副部長三名，管理調配宣傳部各部門工作。三名副部長分別負責辦公室，宣傳處，外聯處的具體工作。辦公室負責制定協會章程及各項制度的修改及解釋工作，指定工作計劃，審議活動方案，整理并保存協會檔案記錄、理事會會議記錄以及協會日常的管理工作，輔助主席及副主席進行各項工作的統籌安排，并對協會的各項工作做書面計劃及最后的總結報告，并將每份計劃與報告作好備案；輔助主席及副主席進行內部各項制度起草，制訂與實施；負責各項活動的外賓邀請及接待工作；做好每次會議的會前通知工作，會前簽到工作，會議記錄及會后備案。宣傳處負責完成協會內部各項活動的宣傳工作及宣傳環境布置，協調各部門宣傳工作。宣傳各部門風采及工作成果，建立協會定時宣傳欄目設計、更新、維護協會論壇, 負責BBS上協會信息的發布，建立和完善協會網上工作平臺，進行網絡宣傳，負責各部門所需要的相片資料及圖片制作，建設文稿庫和圖片庫。

外聯處主要負責對外聯系，加強與兄弟社團及兄弟學校有關法律協會社團的交流合作。與校內外兄弟社團建立聯系，促進彼此的交流合作；與社會各界，尤其是企業單位聯系贊助，為協會增加資金，爭取更多的支持

（三）活動部：設部長一名副部長兩名。對協會的各項活動進行組織策劃工作，是協會開活動的主要策劃者，負責協會各項活動的開展，并保證活動的正常進行；負責戶外活動的組織、活動地點的選擇；與校外機構，新聞媒體及各項活動相關單位的聯系，保證日常工作及活動的正常進行；每次大型活動前，活動負責人須擬定一份詳細計劃書和資金預算，經會員代表大會審議批準后，該活動方能開展?；顒咏Y束后三天內，活動負責人上交活動總結

（四）學習部：設兩名部長管理播音主持朗誦，一名管理演講辯論實用口才。

主要負責協會平時學習，活動管理，學習收集和調查整理學生關注的焦點，及時反映會員或非會員學生對本協會的意見和建議，傳達學生對有關演講與口才的知識技能的需求，組織形式豐富的各種相關活動。

第二十三條 演講與口才協會負責人的產生和罷免程序。

（一）協會所有職務任期一年，可連選連任，最長不超過兩屆。管理人員首屆成員由發起人中產生；從第二屆開始，主席團成員在協會會員中選舉產生。

（二）換屆按照學校規定進行、管理干部按公平、公正、公開的原則，在協會范圍內產生，經團委批準后生效。

（三）所有干部以報名、面試、審核和試用復查的程序嚴格篩選。

（四）所有干部必須遵守學校規定及本章程，以社團發展為己任，盡心為會員服務。對待工作熱情，認真，負責。

第二十四條 所有干部如出現下列情況可視其情況對其罷免

（一）管理工作中違反學校規定及本章程并造成不良影響者，罷免其所在職。

（二）管理工作中獨斷，不聽勸告下達不利于社團發展命令并造成不良影響者。

（三）在管理工作中出現明顯失職并造成不良影響。

（四）能力不足

（五）因個人行為破壞協會名聲和影響相關活動的開展。

（六）管理部門的干部因涉及上述情況者，可由會長直接罷免其職位。若協會負責人涉及上述情況時，可召開會員大會，通過表決可上報上級管理部門罷免負責人職位。

第六章 附則

第二十五條 若需修改章程或協會的登記、備案事項或經會員大會同意要終止社團，按照《云南財經大學學生社團管理制度》進行具體操作。

第二十六條 本章程適用于云南財經大學中華職業學院演講與口才協會所有成員。第二十七條 本章程有宣傳部辦公室負責解釋。

第二十八條 本章程的制定參照《云南財經大學社團管理條例》，若有不足之處，以《云南財經大學社團管理條例》為準。

第二十九條 本章程有下發之日起執行。

第四篇：社團章程

大學生晨希創業協會社團章程

第一章：總則

第一條：

大學生晨希創業協會（Chen Xi Venture Association of University Students）

第二章：宗旨

第二條：

通過對學生意愿和社會需求的調查、信息交流、咨詢評估、單位信息收集等方面的工作，加強企、事業單位和學校學生之間的交流、聯系和合作；拓寬大學生的思維，豐富課余生活，增加鍛煉機會，提高實踐能力。

第三章：活動

第三條：日?；顒影才牛?/p>

（一）免費為社團內團員提供各類有保障措施的兼職，可供團員自主選擇

（二）組織團員參加各類免費且有意義的活動：比如浙江衛視節目觀看等

（三）在校園里面普及各類考證、考研、留學的知識及流程，讓大學生詳細了解，積極參加

（四）A．經驗交流會，以談話會的形式出現，座談交流經驗

B．會員大會，集思廣益，大家一起討論社團的發展和活動組織問題各抒己見

（五）邀請學校老師給團員進行兼職法律知識講座，提高團員的自我保障意識

（六）進行考駕照、旅游代理活動，避免校外人員進入學校推廣使得學生被騙(七)定期組織部分團員去學校附近做志愿者或其他志愿活動 第四條：大型活動：

（一）舉辦大學生職業生涯規劃當中關于如何寫一份養眼的規劃書的針對性講座，并參與職業規劃大賽，將理論與實踐相結合（讓未參加省賽的團員有基本了解）

（二）舉行實戰競賽，讓團員為自己爭取一個實習崗位

（三）兼職征文比賽，寫出自己的心得體會，用于團員間互相交流

（四）進行模擬面試職場禮儀大賽，豐富大學生的實戰經驗

第四章：會員

第五條：會員資格：所有申請加入大學生晨希創業協會的同學均有資格成為會員 第六條：權利：

（一）參加大學生晨希創業協會各類活動的權利

（二）擁有監督與批評權，維護各項活動有序公平地開展

（三）知情權，收到各項活動消息通知的權利

（四）建議權，每次兼職或者活動后，都有權利將自己的疑惑和問題向相應部門反映(五)退會權 第七條：義務：

（一）對大學生晨希創業協會提出建議與監督，（二）執行大學生晨希創業協會決議

（三）維護大學生晨希創業協會合法權益與榮譽

*備注：若有自費活動,團員想報名參加的需按規定出納自己的報名費 第五章：組織機構及產生的程序

第八條：社長1人，副社長3人，由創建人擔任社長，并選出其他三位副社長;

每個副社長下面各管理兩個部門 第九條：組織機構

（一）外聯部

外聯部作為大學生晨希創業協會一個重要部門，是一個對內協調，對外聯系的外交部門。以交際廣，聯系大為特點，負責社團內外聯系，促進社團內外的文化交流。外聯部職能：

1、對內協調好與各部門之間的關系；

2、對外吸引社會企業的兼職崗位，以便為學生提供可靠社會鍛煉機會；

3、努力加強與本校其它社團組織聯系，以及其它高校的聯誼工作，促進彼此間的交流；

4、為我們社團在學校開展的活動尋找贊助，以便活動順利開展；

（二）實踐部

是大學生晨希創業協會內部建設的職能部門，在社團各環節的運行、實施等方面起重要的作用，是社團人員調配、活動實行的重要部門。第一塊主要負責招新、培訓與考核等工作；第二塊負責活動的的具體開展，場地、人員、嘉賓、工具等的策劃和安排。

（三）宣傳部

宣傳部是大學生晨希創業協會的一個對外的部門，對外聯系大學生晨希創業協會的影響力和知名度；推廣我們社團的文化、主要業務等。主要從事大學生兼職信息及其各項活動的全程宣傳工作，日常工作包括：做傳單、做噴畫、做報紙，社團活動的宣傳策劃、場地的布置等。

（四）新聞網絡部

是大學生晨希創業協會在網絡上開展活動的有利部門，日常工作包括：

1、管理我們社團QQ群，時常將各類兼職和活動信息發布到網上，讓團員第一時間了解社團活動；

2、管理官方微博，將我們每次活動的過程及收獲公布到微博；

3、在網上收集團員們提出的問題并做一一解答；

4、每次活動的開展進行攝影，發布新聞稿，對于活動后期做整理，將所有的信息匯總；

（五）辦公室

辦公室是大學生晨希創業協會的核心部門，負責的主要工作包括：

1、協助各部門對各項活動的預告、報道、月總結，場地申請，人員活動等等的安排到位；

2、社團成員通訊錄的制作、社團的財務管理（收支明細）、辦公室常規文件的擬寫等；

3、對每次會議、活動都做詳細記錄整理成文件

4、同時肩負著社團各部門的聯誼工作，策劃舉辦社團內部活動，讓社團充滿活力；

5、社團辦公室處于社團的交匯點，時刻保持著與會長和各部門的聯系，作為社團的紐帶，充分發揮著橋梁的作用。

（六）秘書處

是大學生晨希創業協會后盾力量，負責社團招收符合條件的學生成為會員；協調各部門針對性的培訓以及為社團內部成員和全校學生提供專業培訓，如：兼職培訓、職業規劃、自我管理、簡歷制作、模擬面試職場禮儀等；負責社團成員優化與整合以及團隊文化和凝聚力的建設；定期進行對社團成員的工作態度及業績表現等績效評估，根據干事綜合表現，進行評優及競選。

第十條：指導老師若干名，由與我社團性質相關的專業老師擔任，為我社團提供指導。

以上各部門均設部長1人，副部長1人，干事6-10人，部長和副部長由志同道合并有能力的同學擔任 ；第一學期招收團員在30—50人，第二學期擴招達到50—100人

*備注：社團成立初期，可能社員人數較少，此時由三個副社長暫時先管理兩個部門，等招新結束恢復正常。

第六章：負責人

第十一條：負責人應具備以下條件：

（一）精通本社團工作，有一定組織能力

（二）思想積極上進，堅持四項基本原則

（三）學習上勤奮刻苦，成績優良，學習成績中等以上，本學期間未受過學校的處分

（四）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神，熱心學生社團工作

（五）擁護黨的路線、方針、政策

第十二條：產生第一屆負責人由組建人擔任，從第二屆開始，每屆保留三分之一的干事作為社團的骨干，職位由競選產生。三分之二的干事由開學納新產生。每屆新干事均有各部門老干事面試產生。負責人每屆任期一年，可以連任，但是最多連任兩屆。

第十三條：罷免違背社團宗旨，做出損害他人利益者，一經審核查實，給予警告。若警告后不改者罷免其職務。嚴重損害他人利益者，直接罷免。

第七章：經費

第十四條：經費來源

（一）和公司商談捐贈部分資金作為活動經費

（二）外聯部拉的贊助

(三)社團內部由部分個人籌集的費用

（四）其他合法收入

第十五條：本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第十六條：本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。第十七條：本社團設有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。第十八條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委、校社團聯合會組織的財務審計。

第十九條：本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

附錄一：大學生晨希創業協會——管理制度

第二十條： 根據本會章程規定，會員大會是本會最高權力機構。

會員大會定于每年3月中下旬召開。大會由上一屆理事會負責籌備。如果理事會認為有必要，或者有1/2以上的會員提議，可以臨時召開會員大會會議。會員大會行使下列職權：

（一）修改本會章程；

（二）制訂和修改本會其他重要規章制度；

（三）審議理事會的工作報告；

（四）選舉新一屆理事會；

（五）討論和批準由會員大會認可的其他重大事宜。

第二十一條：會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，并邀請學生社團聯合會有關人員列席會議并予以監督。同時，本會可以邀請其他人員列席會議。

第二十二條：章程修改議案、工作報告及其他重大事宜須經出席會議的2/3以上會員同意方可通過。

第二十三條：學生課外活動指導中心（以下簡稱“指導中心”）受學校委托，負責社團的登記管理和指導監督工作；社團必須接受指導中心的指導、管理和監督。

第二十四條：社團的所有成員必須是我校正式注冊的在校學生 第二十五條：對不負責任的團員會內予以勸退 第二十六條：為加強對社團工作的指導和管理，社團每周都要按指導中心的要求及時簽到并登記活動預告和總結。指導中心應根據工作需要定期召開社團負責人工作會。

第二十七條：社團活動的責任由社團自行承擔。社團負責人及其主要成員在活動過程中有重大過錯的，其個人也應承擔相應責任。

第二十八條：社團負責人或骨干成員必須接受社團內部成員的監督。社團成員發現社團內部有違法亂紀、徇私舞弊、假公濟私等不良行為，可向指導中心以書面材料形式報告。

第二十九條：社團創辦內部刊物必須遵守相關法律法規和校紀校規。內部刊物的編印和發行須經指導教師、指導單位同意后報指導中心審批。

第三十條：社團網站（主頁）必須遵守相關法律法規和學校管理條例。社團建立網站（主頁）須事先向指導中心提交申請報告，經批準后方可著手進行。社團對其網站（主頁）上的內容負全部責任。

第三十一條：社團負責人和主要骨干納入學校學生骨干培養體系，其社團工作成績在相關的綜合測評和推優評獎中給予相應考慮。

附錄二：大型活動框架

A． 校內大學生職業生涯規劃：

職業生涯規劃，是指個人與組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮斗目標，并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

1、活動前兩個禮拜，每周三下午請專業老師或校外專業人員免費開課，教授社團團員如何寫一份自己的職業規劃及簡歷

2、團員內部組隊報名參加，將我們的隊伍推向校內舉辦的職業規劃大賽

3、比賽途中，社團均給予一定的指導 B．實戰競賽：（簡歷大賽、模擬面試職場禮儀大賽）

職場禮儀不僅可以有效的展現一個人的教養、風度、氣質和魅力，還能體現一個人對社會的認知水平，個人的學識、修養和價值。同時他還體現在企業形象上，一個企業重視員工的職業禮儀，那么就會使企業體現出不一樣的素質水平和企業管理理念。所以一個企業對于員工的職場禮儀是十分在意的，面試時的禮儀方面的考核也是十分重要的一關。

1、邀請學校專業老師進行指導

2、團員個人參賽，社團與我們合作過的企業或未來有機會合作的企業達成協議，請他們公司專業人員以及我們學校專業老師共同當評委，爭取一兩個免費實習名額給參賽者

3、公司人員與老師共同挑選出合適人選，去公司免費實習一個時間段（具體協議分析）

學期計劃：

1、社團成立后招收30—50名團員，有可能的話再多一些；

2、組織社團大會，讓會員對我們有一個詳細的了解，同時讓大家相互之間能夠認識一下；

3、邀請校外專業人人員為我們進行職業生涯規劃講座等；

4、組織志愿者活動；

5、初步與校外企業進行交涉，可以為我們提供一些有保障的兼職工作；

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第五篇：社團章程

實驗學校歡樂繡社團活動章程

第一章

總 則

“十字繡”社團是我校根據學生對十字繡制作的興趣和愛好，也為豐富課余生活，緩解壓力，培養創造力，發揮各自特長，豐富校園文化生活自愿組織起來的群眾組織。

第二章

成員制度

第一條 成員基本條件

熱愛十字繡項目，同意社團章程，并按照本章程第四章規定的入會、退會制度吸收入會或者退會。

第二條 成員權利與義務

權利：參加社團組織的各項活動；加入自愿，退出自由。義務：嚴格社團的章程和決議，配合工作，維護社團的聲譽；尊重社團成員的勞動，成員彼此尊重、關心和幫助；技術水平較高的同學對技術水平較低的同學進行指導；成員有義務參加本社團組織的內部分組聯賽。

第三章

活動制度

第一條

社團活動的時間初定在每周四下午最后一節課，成員要積極出勤參加活動和社團內部比賽，活動時間和地點一般相對固定，社團可能根據需要更改地址，若有更改，社團將發出通知。

第二條

利用社團自身的優勢，組織成員建立社團QQ群、YY頻道等，并由專人管理，將社團在開展過程中各成員所要學習的各種教程及學習資料放到群信息里形成資源庫供各成員隨時隨地學習之用。加強成員間的思想交流，擦出更多智慧的火花，同時組織成員搜集各種學習資料，充實資源庫的內容。

社團活動開展的內容基本包括十字繡的認識、十字繡底布的選擇、繡線的選擇、十字繡繡法、成品的完整性等。

第四條

社團活動注意事項：成員請盡量積極參加活動，如準備暫停活動一段時間的，應及時請假；非成員參加活動前應預約，需經主管教師同意；活動時，成員應加強環保意識，注意保持場地清潔。

第四章

加入和退出社團 第一條

非成員想加入的，應提前與社團教師聯系，并以臨時成員身份參加社團的活動，短期內須至少參加滿三次活動后，方可提出加入申請并由社團入會考核，考核內容為：申請入社的臨時成員寫一份入社說明，并將近期參加活動的效果展示，只有考核通過者才能吸收為正式成員。

第二條

社團臨時成員參加活動及考核的情況決定是否吸收為正式成員

及分在何組參加內部活動；未能通過入會考核的仍可繼續以臨時成員身份參加小社團動，并可在一個月后再次提出入會申請并由小社團次組織入會考核。

第四條

成員如有以下情況之一作為退會處理：成員本人申請退出的；成員有違反法律法規行為、中學生守則或校規不宜繼續留在社團；成員有嚴重違反社團程行為社團論決定除名的；成員無故不出席活動滿一個月的。

二○一八年十月

附章程補充細則：

一、努力學習，遵守校紀校規維護學校形象的義務。

二、自覺遵守社團紀律，嚴格執行社團決議，熱心于本職工作，努力完成社團交派的義務。

三、按照安排向社團提交個人作業。

四、向社團提出工作建議，監督社團社內工作。

五、向社團推薦十字繡愛好者。

六、對凡不履行應盡義務，規勸后拒不改過的社員，經查證核實后給予相應處分。

七、社員全體會議：

1、全體社員參加，會議在每個月初舉行一次，由社長主持。

2、社員會議職責： ①監督社團各項日常工作。②對社團內重大決議進行表決。

③審議社長學期工作計劃和工作總結。④選舉社長，副社長。

八、社長、副社長：

1、社長一名，社長本人提交申請，經社員全體會議選舉，多數票者批準當選，每屆任期半年，可連任。

2、副社長一名，副社長本人提交申請，經社員全體會議多數票者批準當選，每屆任期半年，可連任。

九、本章程自頒布之日起實行。