第一篇：“崗位盡職責,工作勇爭先”主題實踐活動領導講話

精

“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動領導講話

同志們：

今天我們在這里召開“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動動員會，目的就是進一步深化“我的崗位與溫縣發(fā)展”實踐活動，激發(fā)全局干部職工盡責工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。剛才xx副局長宣讀了《“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動方案》，希望會后各單位認真組織開展實施。下面，關于如何開展好“崗位盡責任，工作勇爭先”主題實踐活動，我講三點意見。

一、正確認識開展主題實踐活動的緊迫性和必要性

局黨委決定在全局開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，是“我的崗位與溫縣發(fā)展”實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體深化，是加快領導方式轉變的需要，也是提升溫縣交通運輸發(fā)展水平的需要。交通運輸工作涉及面廣，備受各級領導關切和社會各界關注，稍有不慎將會給整體工作帶來被動，對交通行業(yè)形象帶來不利影響。近期，由于我們某些方面工作中出現(xiàn)的疏忽紕漏，受到了縣長xx、常務副縣長xx等縣領導的特別關注，縣政府督查室也分別就事態(tài)進行了跟蹤問效。

開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動就是為切實解決當前交通運輸發(fā)展中存在的工作思路不清、工作不盡責、工作標準不高、工作落實不力、工作機制不順和發(fā)展水平不高等方面的問題，我們要通過扎實開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，進一步強

精

精

化崗位意識、責任意識和爭先意識，引導全局廣大黨員干部“立足工作崗位，愛崗敬業(yè)盡責，干好本職工作”，努力形成“愛崗位、愛交通，比作風、比貢獻”的良好局面，從而推動全縣交通運輸各項工作上臺階、上水平。

二、明確崗位職責，落實責任主體，扎實有效開展主題實踐活動 明確崗位職責，落實責任主體，就是要立足本職崗位，履行崗位職責，干好本職工作。

一要明確落實責任主體。此次主題活動的責任主體就是局班子成員和全局中層黨員干部，大家要明確自己崗位職責，對照分管業(yè)務工作，建立運轉順暢的工作機制，從9月10日開始，通過開展“對照崗位找差距”活動、“我的工作我盡責”踐諾活動、抓典型建機制等一系列活動，找準和發(fā)現(xiàn)自己在履行崗位職責、安排部署工作、解決工作難題、落實推動工作進展等方面存在各類突出問題，真正做到“我的崗位我負責”。

二要立足崗位盡職責。干好工作就必須有強烈的責任心。看一個黨員干部最根本的就是看他有沒有責任心，看他是不是在崗位上認真盡責做事，看他是不是對工作真正負責。今天，我們在座的都是單位和部門行政負責人，對局黨委安排的工作，大家要牢記自己的崗位職責，多思考如何能出色完成本職工作，對自己擔任的職務、負責的單位、履行的崗位，分管的工作，要勇于擔責、敢于決策，不瞻前顧后，不回避矛盾，不逃避責任，不攬功推過；對工作中出現(xiàn)的問題，要從自身找原因，不能簡單地把責任推給領導和下級，不能單純地埋怨領導

精

精

不支持、下級沒能力，要真正把履行責任變成一種工作習慣，把履行責任變成向上的動力，把履行責任變成實實在在的業(yè)績。三要愛崗敬業(yè)講奉獻。現(xiàn)在社會就業(yè)壓力越來越大，崗位競爭越來越激烈。我們要看到自己崗位的來之不易，無論在什么崗位工作，都應把工作干好，都不能辜負黨和人民的期望。如果全局人人都站位全局、愛崗敬業(yè)，人人都干好本職工作，溫縣交通運輸各項工作就會上水平、快發(fā)展。大家要深入研究工作規(guī)律，深入一線調(diào)查研究，努力提高工作技能和業(yè)務水平，使自己成為本職工作的行家里手，真正做出無愧于崗位、無愧于人民的業(yè)績。

三、轉變作風，提升效能，努力開拓各項工作新局面

抓好工作落實，靠得是良好的工作作風。我們要以“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐為載體，務實重干，轉變作風，加強執(zhí)行力建設，為推動各項工作有效落實提供堅強保障。

一是要提高執(zhí)行力。對于局黨委安排的每一項工作，各單位都要建立工作臺賬，定人員，定時間，定責任，定進度，確定事有專管之人，人有明確之責，時有限定之期，對定下的事情，要當機立斷，說干就干，執(zhí)行上體現(xiàn)一個“快”字，突出一個“搶”字，對定下的事情，要當機立斷、雷厲風行，對認準的目標，要抓住不放、盯死盯牢，不達目的誓不罷休。對于議而不決、決而不行、行而不果、政令不通、落實不力的人和事，要敢于追究、敢于問責，以強硬的手段提升執(zhí)行力。

二是要堅持務實重干。堅持務實重干就是工作上要勇于創(chuàng)新、善于

精

精

運作，以實干拓展局面，以實干推動發(fā)展。大家要站位全局，放眼全縣，立足本職工作，主動想事情、積極干工作，做到不說泄氣松勁的話，多做有利發(fā)展的事；不說上推下卸的話，多做勇挑重擔的事；不說不痛不癢的話，多做真切實在的事；不說不負責任的話，多做為民謀利的事，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三是要轉變紀律作風。優(yōu)良的紀律作風是確保各項工作有序高效運行的基本保證。各單位要結合要求制定本單位工作規(guī)則，時刻以紀律規(guī)范言行、以紀律統(tǒng)領工作，不斷增強紀律意識。大家要帶頭執(zhí)行各項紀律要求，忠實履行崗位職責，堅決執(zhí)行局黨委的各項決定，做到有令必行、有禁必止；要嚴格辦事程序，做到辦事講規(guī)矩、溝通講程序，自覺做到不越位、不錯位、不缺位，工作到位，要通過嚴明紀律，起到暢通政令、推動落實、增強戰(zhàn)斗力的作用。

四是要嚴格責任追究。加強督查，嚴格責任追究是推動工作落實的重要手段。下步工作中，局辦公室將加強督導檢查，對不能正確履責，效能低下，執(zhí)行不力，致使政令不暢或者影響全局整體工作部署的，要啟動問責機制，對主要領導、分管領導和具體責任人一問到底，通過行政問責，促進作風轉變，提高工作效能，確保各項工作落到實處，取得實效。

同志們！開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，是形勢所需，是發(fā)展所需。我們要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，形成“人人愛崗敬業(yè)、人人務實重干、人人奮勇爭先”的干事環(huán)境，切實把活動組織好、開展好，以活動的實際成效，推動交通運輸各項

精

精

工作再上新臺階！謝謝大家

精

第二篇：崗位盡職責工作勇爭先主題實踐活動講話

同志們：

今天我們在這里召開“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動動員會，目的就是進一步深化“我的崗位與溫縣發(fā)展”實踐活動，激發(fā)全局干部職工盡責工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。剛才李曉波副局長宣讀了《“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動方案》，希望會后各單位認真組織開展實施。下面，關于如何開展好“崗位盡責任，工作勇爭先”

主題實踐活動，我講三點意見。

一、正確認識開展主題實踐活動的緊迫性和必要性

局黨委決定在全局開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，是“我的崗位與溫縣發(fā)展”實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體深化，是加快領導方式轉變的需要，也是提升溫縣交通運輸發(fā)展水平的需要。交通運輸工作涉及面廣，備受各級領導關切和社會各界關注，稍有不慎將會給整體工作帶來被動，對交通行業(yè)形象帶來不利影響。近期，由于我們某些方面工作中出現(xiàn)的疏忽紕漏，受到了縣長李英杰、常務副縣長董紅倜等縣領導的特別關注，縣政府督查室也分別就事態(tài)進行了跟蹤問效。如：出現(xiàn)的子夏大街與鑫源路大轉盤車道設計安全寬度不夠、重點工程施工進度緩慢、黃河路排污管道更換不及時、監(jiān)理整改不到位、南出城口改造涵洞超寬和陳家溝城鄉(xiāng)公交車臟、亂、差等問題，以上這些問題充分暴露出我們崗位履責中還存在種種失誤，沒能完全潛心沉下去調(diào)查研究工作，說明我們?nèi)粘９ぷ髦袥]有很好的盡職盡責，工作細節(jié)環(huán)節(jié)沒有洞察抓細，工作標準水平要求過低，工作效能低執(zhí)行不力，工作抓落實不到位。

開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動就是為切實解決當前交通運輸發(fā)展中存在的工作思路不清、工作不盡責、工作標準不高、工作落實不力、工作機制不順和發(fā)展水平不高等方面的問題，我們要通過扎實開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，進一步強化崗位意識、責任意識和爭先意識，引導全局廣大黨員干部“立足工作崗位，愛崗敬業(yè)盡責，干好本職工作”，努力形成“愛崗位、愛交通，比作風、比貢獻”的良好局面，從而推動全縣交通運輸各項工作上臺階、上水平。

二、明確崗位職責，落實責任主體，扎實有效開展主題實踐活動

明確崗位職責，落實責任主體，就是要立足本職崗位，履行崗位職責，干好本職工作。

一要明確落實責任主體。此次主題活動的責任主體就是局班子成員和全局中層黨員干部，大家要明確自己崗位職責，對照分管業(yè)務工作，建立運轉順暢的工作機制，從9月10日開始，通過開展“對照崗位找差距”活動、“我的工作我盡責”踐諾活動、抓典型建機制等一系列活動，找準和發(fā)現(xiàn)自己在履行崗位職責、安排部署工作、解決工作難題、落實推動工作進展等方面存在各類突出問題，真正做到“我的崗位我負責”。

二要立足崗位盡職責。干好工作就必須有強烈的責任心。看一個黨員干部最根本的就是看他有沒有責任心，看他是不是在崗位上認真盡責做事，看他是不是對工作真正負責。今天，我們在座的都是單位和部門行政負責人，對局黨委安排的工作，大家要牢記自己的崗位職責，多思考如何能出色完成本職工作，對自己擔任的職務、負責的單位、履行的崗位，分管的工作，要勇于擔責、敢于決策，不瞻前顧后，不回避矛盾，不逃避責任，不攬功推過；對工作中出現(xiàn)的問題，要從自身找原因，不能簡單地把責任推給領導和下級，不能單純地埋怨領導不支持、下級沒能力，要真正把履行責任變成一種工作習慣，把履行責任變成向上的動力，把履行責任變成實實在在的業(yè)績。

三要愛崗敬業(yè)講奉獻。現(xiàn)在社會就業(yè)壓力越來越大，崗位競爭越來越激烈。我們要看到自己崗位的來之不易，無論在什么崗位工作，都應把工作干好，都不能辜負黨和人民的期望。如果全局人人都站位全局、愛崗敬業(yè)，人人都干好本職工作，溫縣交通運輸各項工作就會上水平、快發(fā)展。大家要深入研究工作規(guī)律，深入一線調(diào)查研究，努力提高工作技能和業(yè)務水平，使自己成為本職工作的行家里手，真正做出無愧于崗位、無愧于人民的業(yè)績。

三、轉變作風，提升效能，努力開拓各項工作新局面

抓好工作落實，靠得是良好的工作作風。我們要以“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐為載體，務實重干，轉變作風，加強執(zhí)行力建設，為推動各項工作有效落實提供堅強保障。

一是要提高執(zhí)行力。對于局黨委安排的每一項工作，各單位都要建立工作臺賬，定人員，定時間，定責任，定進度，確定事有專管之人，人有明確之責，時有限定之期，對定下的事情，要當機立斷，說干就干，執(zhí)行上體現(xiàn)一個“快”字，突出一個“搶”字，對定下的事情，要當機立斷、雷厲風行，對認準的目標，要抓住不放、盯死盯牢，不達目的誓不罷休。對于議而不決、決而不行、行而不果、政令不通、落實不力的人和事，要敢于追究、敢于問責，以強硬的手段提升執(zhí)行力。

二是要堅持務實重干

。堅持務實重干就是工作上要勇于創(chuàng)新、善于運作，以實干拓展局面，以實干推動發(fā)展。大家要站位全局，放眼全縣，立足本職工作，主動想事情、積極干工作，做到不說泄氣松勁的話，多做有利發(fā)展的事；不說上推下卸的話，多做勇挑重擔的事；不說不痛不癢的話，多做真切實在的事；不說不負責任的話，多做為民謀利的事，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三

是要轉變紀律作風。優(yōu)良的紀律作風是確保各項工作有序高效運行的基本保證。各單位要結合要求制定本單位工作規(guī)則，時刻以紀律規(guī)范言行、以紀律統(tǒng)領工作，不斷增強紀律意識。大家要帶頭執(zhí)行各項紀律要求，忠實履行崗位職責，堅決執(zhí)行局黨委的各項決定，做到有令必行、有禁必止；要嚴格辦事程序，做到辦事講規(guī)矩、溝通講程序，自覺做到不越位、不錯位、不缺位，工作到位，要通過嚴明紀律，起到暢通政令、推動落實、增強戰(zhàn)斗力的作用。

四是要嚴格責任追究。加強督查，嚴格責任追究是推動工作落實的重要手段。下步工作中，局辦公室將加強督導檢查，對不能正確履責，效能低下，執(zhí)行不力，致使政令不暢或者影響全局整體工作部署的，要啟動問責機制，對主要領導、分管領導和具體責任人一問到底，通過行政問責，促進作風轉變，提高工作效能，確保各項工作落到實處，取得實效。

同志們！開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，是形勢所需，是發(fā)展所需。我們要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，形成“人人愛崗敬業(yè)、人人務實重干、人人奮勇爭先”的干事環(huán)境，切實把活動組織好、開展好，以活動的實際成效，推動交通運輸各項工作再上新臺階！

謝謝大家！

第三篇：“立足崗位作貢獻 爭先進位創(chuàng)一流”主題實踐活動實施方案

“立足崗位作貢獻 爭先進位創(chuàng)一流”主題實踐活動實施方案

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年和 “十二五”開局之年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進的關鍵時期。根據(jù)縣委部署要求，結合我局實際，決定在全局集中開展“立足崗位作貢獻，爭先進位創(chuàng)一流”主題實踐活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，貫徹市委二屆九次全會和中共利 辛縣委七屆十二次全會精神，圍繞迎接市三次黨代會和縣八 次黨代會召開和貫徹落實市、縣黨代會精神，以“立足崗位 作貢獻，爭先進位創(chuàng)一流”為主題，激勵廣大黨員干部立足 崗位，干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為，確保快速發(fā)展、力求爭先進位，努力開創(chuàng)我縣跨越式發(fā)展新局面。

二、活動內(nèi)容

(一)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)當標兵，開展“向英模學習，為利辛發(fā)展獻計”活動。一是外學先進人物事跡。深入學習沈浩、楊善洲、王坤友等先進人物事跡，尤其要學習先進人物忠于 黨的事業(yè)、全心全意為人民謀利益的崇高精神，堅定理想信 念，堅持黨的群眾路線，增進群眾福祉。二是內(nèi)樹先進典型，作為全局上下學習的標桿。三是深入開展“我為文化發(fā)展獻一策”活動。局各支部和廣大黨員要緊扣活動主題，通過深 1

入基層一線調(diào)研、召開座談會、意見建議征集等形式，廣泛集中民智、聚集民力、凝聚民心，共謀加快文化發(fā)展的新思路和新舉措，全面推進主題實踐活動深入開展。

(二)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)在行動，開展“喜迎建黨90周年”慶祝活動。通過舉辦多種慶祝活動，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，增強黨員干部對黨的歸屬感、榮譽感和責任感。一是建立共產(chǎn)黨員《儲績卡》，推動黨員承諾事項的落實;二是舉辦利辛首屆縣直職工運動會和慶“七一”職工籃球、乒乓球、象棋友誼賽，豐富職工文體生活； 三是突出宣傳報道。縣電視臺開辟專題專欄，深入開展宣傳活動。電影公司要深入社區(qū)、農(nóng)村、學校，開展愛國主義教育影片巡回放映活動；四是每位黨員要通讀一遍黨章，每位黨員領導干部要走訪一名老黨員或困難黨員，每個支部要開展一次重溫入黨誓詞和一次扶貧濟困活動。

(三)圍繞落實市、縣黨代會精神，開展“與利辛發(fā)展 同行，為黨旗增輝添彩”活動。認真落實黨代會精神，積極組織廣大黨員深入開展“奉獻在崗位”、“黨員奉獻日”、“黨員示范窗口”、“黨員志愿行動”、“黨員服務隊”等形式多樣的主題實踐活動。組織廣大黨員緊緊聯(lián)系思想和工作實際，認真開展工作“回頭看”，總結經(jīng)驗，查找不足，切實把科學發(fā)展理念轉化為推動工作、促進發(fā)展的動力，在黨組織和廣大黨員中形成以實際行動為黨旗增輝添彩的良好氛圍。

三、方法步驟

主題實踐活動，從2011 年4 月上旬開始至12 月底結束，分三個階段進行。

(一)動員部署(4月上旬至5月上旬)。廣泛宣傳開展主題實踐活動的目的、意義和總體要求。成立組織，召開會議，制定實施方案。

(二)組織實施(5月上旬至12月中旬)。局各支部要結合各自實際、突出崗位特色，精心設計活動載體，統(tǒng)籌安排活動時間，認真組織活動開展。要進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，改進工作措施，認真落實各項工作任務，確保主題實踐活動扎實有序推進。

(三)總結表彰(12月底)。局各支部要在活動結束后認真總結，選樹典型，將活動中一些好的做法和經(jīng)驗以制度的形式固定下來，形成長效機制。對在主題實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰。

四、組織領導

(一)落實責任。局各支部要高度重視，切實把主題實踐活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容來抓，切實加強領導、層層落實責任，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進活動順利開展，務求取得實效。

(二)深入廣泛宣傳。局各支部和全體黨員要以本次主題實踐活動為契機，大力營造輿論氛圍，積極開展慶祝建黨90

周年活動，動員和組織廣大黨員迅速投身到活動中來。

(三)強化督查落實。局“立足崗位作貢獻 爭先進位創(chuàng)一流”主題實踐活動領導小組，負責對活動的開展情況進行協(xié)調(diào)、督查和指導。各支部要堅持求真務實、真抓實干的工作作風，不擺花架子，不做表面文章，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，切實把主題實踐活動開展得豐富多彩。

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動經(jīng)驗總結

廣佛十七標開展爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動情況

及前期黨建工作經(jīng)驗總結

2010年是集團公司標準化管理年，公司為了切實發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍的先進性，專門制定了《公司黨委深入開展出現(xiàn)這樣活動實施方案》。廣佛十七標結合項目部管理和現(xiàn)場施工具體情況，將廣佛十七標爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動開展的有聲有色。現(xiàn)將實踐活動經(jīng)驗材料整理總結如下：

一、統(tǒng)一動員，統(tǒng)一部署。廣佛十七標項目部基層黨組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活啟動動員專題會議，對項目部的管理和現(xiàn)場施工的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。項目部領導班子結合年初的《政治工作要點》及“雙帶一促”、“學習實踐核心價值觀，開拓創(chuàng)新奮勇爭第一”專題教育等活動要求，對項目部各部門的爭先創(chuàng)優(yōu)活動做了統(tǒng)籌安排。要求各部門內(nèi)部、各部門之間相互學習好相關文件精神，加強企業(yè)文化理念教育，開展好爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動。

二、充分搞好宣傳交流。項目部充分利用宣傳欄、集體會議、網(wǎng)絡平臺等方法在項目部掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。宣傳欄內(nèi)黨政專欄貼滿了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的方案內(nèi)容、方式方法、活動目標等，在整個項目部內(nèi)形成了共同學習爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。集體學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力把黨的組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為項目部的整體優(yōu)勢、實干優(yōu)勢。聊天群里積極討論如何做好“帶頭學標準，帶頭用標準，促進項目管理上水平”、如何更好的“爭第一、做表率、創(chuàng)佳

績”。宣傳、交流等活動的開展營造出了有利于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。

三、把活動實施方案做細、做實。根據(jù)集團公司及公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際工作，力求把活動方案做得細致、詳實，具有可操作性。在組織謀劃活動中，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”具體化為有特色、易操作、見成效的標準，切實讓全項目部“創(chuàng)”有側重、“爭”有動力。全面把握先進基層黨組織“五好”標準，側重要求各部門“風氣好、素質(zhì)高、業(yè)績多”；全面把握優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準，側重要求全體黨員干部要“爭第一、做表率、創(chuàng)佳績”；全面把握優(yōu)秀黨員 “五先五最”標準，側重要求各位黨員黨性意識強、標準化意識強、創(chuàng)新意識高。量身定制的先進、優(yōu)秀標準，具體、實在、管用，極大地激發(fā)了黨員干部積極參與活動的熱情。在認真學習貫徹集團公司標準化管理的同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想為理論指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求為目標，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案具體化，努力做到學習中有思想，實踐中有創(chuàng)新的精神，把開展每一項活動的方法步驟、內(nèi)容要求、完成時限等詳細列出，以便于各部門實際操作。

四、形成檢查、考核、評比機制。廣佛十七標基層黨組織在開展各項黨務工作時始終堅持做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，時刻保持基層黨組織的先進性。項目部按照公司安排的活動的各個階段對項目部的各個部門進行了檢查，以此推動各基層單位黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地開展，引導全體黨員“比工作成果、比工作質(zhì)量、比奉獻精神、比工作紀律”。“七一”

表彰工作以“五帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣為基本要求，評選出項目部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。目前，項目部的各位黨員爭相以“五帶頭”的標準要求自己，為了樹立好標準化建設工作的品牌、為了迎接建黨90周年，我為黨旗添光彩活動的積極展開、為了爭得公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵的榮譽稱號，自覺像先進看齊，堅持學習，不斷強化標準化意識。

通過半年來類似與爭優(yōu)創(chuàng)先等黨建工作的開展，項目部形成了積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好工作與學習氛圍，側面促進了施工生產(chǎn)與管理水平上了新的臺階，項目切實從中得到收益。項目部領導班子已經(jīng)深刻認識到黨建工作以及標準化管理的重要性，在以后的工作中還要繼續(xù)加強黨建工作，爭做全面發(fā)展的優(yōu)秀項目部。

廣佛地鐵17標項目經(jīng)理部

二〇一〇年八月二十日

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動經(jīng)驗總結

廣佛十七標開展爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動情況

及前期黨建工作經(jīng)驗總結

2010年是集團公司標準化管理年，公司為了切實發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍的先進性，專門制定了《公司黨委深入開展出現(xiàn)這樣活動實施方案》。廣佛十七標結合項目部管理和現(xiàn)場施工具體情況，將廣佛十七標爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動開展的有聲有色。現(xiàn)將實踐活動經(jīng)驗材料整理總結如下：

一、統(tǒng)一動員，統(tǒng)一部署。廣佛十七標項目部基層黨組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活啟動動員專題會議，對項目部的管理和現(xiàn)場施工的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。項目部領導班子結合年初的《政治工作要點》及“雙帶一促”、“學習實踐核心價值觀，開拓創(chuàng)新奮勇爭第一”專題教育等活動要求，對項目部各部門的爭先創(chuàng)優(yōu)活動做了統(tǒng)籌安排。要求各部門內(nèi)部、各部門之間相互學習好相關文件精神，加強企業(yè)文化理念教育，開展好爭先創(chuàng)優(yōu)主題實踐活動。

二、充分搞好宣傳交流。項目部充分利用宣傳欄、集體會議、網(wǎng)絡平臺等方法在項目部掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。宣傳欄內(nèi)黨政專欄貼滿了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的方案內(nèi)容、方式方法、活動目標等，在整個項目部內(nèi)形成了共同學習爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。集體學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力把黨的組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為項目部的整體優(yōu)勢、實干優(yōu)勢。聊天群里積極討論如何做好“帶頭學標準，帶頭用標準，促進項目管理上水平”、如何更好的“爭第一、做表率、創(chuàng)佳績”。宣傳、交流等活動的開展營造出了有利于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。

三、把活動實施方案做細、做實。根據(jù)集團公司及公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際工作，力求把活動方案做得細致、詳實，具有可操作性。在組織謀劃活動中，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”具體化為有特色、易操作、見成效的標準，切實讓全項目部“創(chuàng)”有側重、“爭”有動力。全面把握先進基層黨組織“五好”標準，側重要求各部門“風氣好、素質(zhì)高、業(yè)績多”；全面把握優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準，側重要求全體黨員干部要“爭第一、做表率、創(chuàng)佳績”；全面把握優(yōu)秀黨員 “五先五最”標準，側重要求各位黨員黨性意識強、標準化意識強、創(chuàng)新意識高。量身定制的先進、優(yōu)秀標準，具體、實在、管用，極大地激發(fā)了黨員干部積極參與活動的熱情。在認真學習貫徹集團公司標準化管理的同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想為理論指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求為目標，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案具體化，努力做到學習中有思想，實踐中有創(chuàng)新的精神，把開展每一項活動的方法步驟、內(nèi)容要求、完成時限等詳細列出，以便于各部門實際操作。

四、形成檢查、考核、評比機制。廣佛十七標基層黨組織在開展各項黨務工作時始終堅持做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，時刻保持基層黨組織的先進性。項目部按照公司安排的活動的各個階段對項目部的各個部門進行了檢查，以此推動各基層單位黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地開展，引導全體黨員“比工作成果、比工作質(zhì)量、比奉獻精神、比工作紀律”。“七一”表彰工作以“五帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣為基本要求，評選出項目部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。目前，項目部的各位黨員爭相以“五帶頭”的標準要求自己，為了樹立好標準化建設工作的品牌、為了迎接建黨90周年，我為黨旗添光彩活動的積極展開、為了爭得公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵的榮譽稱號，自覺像先進看齊，堅持學習，不斷強化標準化意識。

通過半年來類似與爭優(yōu)創(chuàng)先等黨建工作的開展，項目部形成了積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好工作與學習氛圍，側面促進了施工生產(chǎn)與管理水平上了新的臺階，項目切實從中得到收益。項目部領導班子已經(jīng)深刻認識到黨建工作以及標準化管理的重要性，在以后的工作中還要繼續(xù)加強黨建工作，爭做全面發(fā)展的優(yōu)秀項目部。

廣佛地鐵17標項目經(jīng)理部 二〇一〇年八月二十日