第一篇：2013年安慶市桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司舒城縣支行(籌)招聘公告

給人改變未來的力量

2013年安慶市桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司舒城縣支行

（籌）招聘公告

安徽農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您提供：2013年安慶市桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司舒城縣支行（籌）招聘公告

經(jīng)中國銀監(jiān)會合作部《關(guān)于安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立省內(nèi)跨縣域支行的備案通知書》(銀監(jiān)會合作部﹝2013﹞64號)批復(fù)同意，我行擬在舒城縣籌建舒城縣支行，現(xiàn)面向社會公開招聘10名員工，具體事項如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;(二)認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融事業(yè);(三)有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強;(四)身體健康;(五)符合以下條件之一：

1、具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者(須提供證明材料)可放寬到全日制大學專科學歷，年齡在35周歲以下。

2、具有普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科(不含專升本)學歷及學士學位者，年齡在25周歲(含)以下(1988年12月1日以后出生)，所學專業(yè)為金融、會計、工商管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);

3、具有全日制碩士研究生學歷、學位及以上者不限定所學專業(yè)，年齡在30周歲以下;(六)舒城縣常住人口或有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、報名須知

(一)應(yīng)聘者需攜帶本人戶口簿、畢業(yè)證、學位證、第二代身份證、從業(yè)證明材料原件及復(fù)印件等證件報名，經(jīng)初審合格后，另行通知參加筆試、面試;(二)報名時間：即日起至2014年 1 月 6 日止，每天8:00-17:30;(三)報名地點：安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司九樓人力資源部，地址：桐城市文昌大道與文四路交叉口;

(四)聯(lián)系人員及聯(lián)系電話：戴先生0556-6216908 ***。

三、用工形式

合同制員工，享受桐城農(nóng)商銀行正式員工待遇。

四、特別提示

我行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復(fù)習教材;從未授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/about/contactus/

給人改變未來的力量

有關(guān)的參輔讀物，本次招工考試沒有指定考試范圍。

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二〇一三年十二月十六日

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

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第二篇：安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2015員工招聘簡章

安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司于2008年在安慶市率先完成從信用社到農(nóng)村銀行的嬗變，組建了安慶市第一家農(nóng)村銀行，于2012年5月11日農(nóng)村商業(yè)銀行獲準開業(yè)。我行現(xiàn)有注冊資本50168萬元。下設(shè)36家支行(含舒城、安慶兩家異地支行)、1個分理處、10家自助銀行、1家便民服務(wù)點，總部設(shè)有14個職能部門。現(xiàn)有在崗員工476人。截至2014年12月末，全行各項存款達101.53億元，各項貸款余額達74.72億元，存、貸款總量分別位居桐城市各金融機構(gòu)之首。2010年、2014年被省聯(lián)社授予資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益“雙十佳”單位；2012年、2013年、2014年納稅超1億元，為桐城第一納稅大戶。2010年、2011年、2012年、2013年、2014年監(jiān)管評級均為2B級，為全省農(nóng)金系統(tǒng)83家行社中最高級別的兩家農(nóng)村合作金融機構(gòu)之一。我行將忠實履行“富民惠農(nóng)、潤澤萬家”的企業(yè)使命，樹立“敏思銳行、精益求精”的經(jīng)營理念，踐行“知心知意、知彰知微”的服務(wù)理念，致力打造最具人文關(guān)懷的品質(zhì)銀行，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗員工1-2名，普通員工5名。工作地點：天長市。

一、報考條件

（一）副行長

1、擔任天長市商業(yè)銀行部門經(jīng)理以上及相應(yīng)的職務(wù)人員；

2、以上職務(wù)任職需二年以上；

3、全日制大學專科以上學歷，年齡40周歲以下（條件較好的，年齡可適當放寬到45周歲以下）；

4、天長市本地戶口。

（二）普通員工

1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

2、認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；

3、有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良；

4、身體健康，五官端正；

5、年齡在25周歲以下(1990年5月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬28周歲以下（1987年5月1日以后出生）；

6、符合以下最低學歷及專業(yè)要求：

初始學歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生），本科學歷所學專業(yè)為金融、會計、工商管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷者不限定所學專業(yè)；

7、天長市本地戶口。

二、招聘程序及方法

招聘工作堅持“公平、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、筆試(管理崗員工免筆試)、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1、管理崗員工報考者請將個人簡介（至少包括個人基本信息、手機號碼、工作經(jīng)歷等）、身份證、畢業(yè)證、學位證、銀行從業(yè)證明（任職文件等材料）等原件進行現(xiàn)場審查。初審?fù)ㄟ^后，我行將通知參加面試。

2、普通員工招聘采取現(xiàn)場報名形式，應(yīng)聘者請帶本人二代身份證、畢業(yè)證書（就業(yè)推薦表）、學位證原件等進行現(xiàn)場審查。

（1）報名時間：2015年6月8日—6月18日；（2）報名地點電話：

報名地址：安徽省天長市廣陵中路1號金太陽老年公寓辦公樓； 聯(lián)系電話：*** 程先生。（3）資格審查：現(xiàn)場進行資格審查；

（4）考試繳費：本次考試考生按100元/人進行繳費；（5）準考證領(lǐng)取時間：屆時會以電話或短信形式通知，請保持手機暢通，并注意查看。

（二）筆試

筆試時間及地點：詳見準考證。

（三）資格復(fù)審與面試

1、本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核資料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還；

2、筆試成績公布后，本行按1：1.5比例從高分到低分的順序通知報考人員參加面試；

3、面試結(jié)束后，將入圍面試人員成績進行公示（公示內(nèi)容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數(shù)線）；

4、本行按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員。

（四）體檢和政審

1、本行對擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格，空缺可按成績依次遞補；

2、本行對體檢、政審合格的報考人員進行公示，公示時間為7天；

3、對公示無異議的報考人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時進行考試、考核，對考試、考核合格人員正式辦理申報錄用手續(xù)，并予報銷培訓(xùn)費用，對考試或考核不合格人員取消其錄用資格，培訓(xùn)費用自己承擔。

（五）審核和審批

1、本行對審核符合條件、公示無異議且培訓(xùn)合格的報考人員，正式行文上報省聯(lián)社審批。

2、本行按省聯(lián)社批復(fù)辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

三、注意事項

1、報名人數(shù)需達到筆試開考比例，開考比例下限為1:3，報名結(jié)束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。

2、在各招聘環(huán)節(jié)，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的報考者，請保持通訊暢通。

3、本次招聘工作接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0556-6965823。

本簡章由安徽桐城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責解釋。鄭重聲明：本行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

二〇一五年六月八日

第三篇：2014年安慶市獨秀農(nóng)村商業(yè)銀行招聘46名員工公告

【導(dǎo)讀】安徽農(nóng)信社考試網(wǎng)為您提供：2014年安慶市獨秀農(nóng)村商業(yè)銀行招聘46名員工公告，歡迎加入安徽農(nóng)信社QQ群：281231546。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)

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根據(jù)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的統(tǒng)一安排，安慶獨秀農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)面向社會公開招聘普通崗員工46名，其中包括1名面向大學生村官的定向招聘。

一、招聘普通員工(綜合類45名)：

(一)招聘條件：

1、學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)應(yīng)為財政金融類、財務(wù)會計類、經(jīng)濟學類、計算機、法律等相關(guān)專業(yè);海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應(yīng)當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

2、年齡在25周歲以下(1989年1月1日后出生)，具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

3、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

4、認同“安徽農(nóng)金”企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);

5、有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良;

6、身體、心理健康，五官端正;

(二)報名時需提供：第二代身份證原件及復(fù)印件，歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

二、定向招聘普通員工(大學生村官1名)：

(一)定向招聘條件：

1、招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學生村官)、(聘期)考核為稱職及以上等次的大學生村官;

2、普通高等院校統(tǒng)招的全日制大專(不含初中起點五年制專科)及以上學歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限;

3、熱愛農(nóng)村工作，具有較強的事業(yè)心、責任心和組織協(xié)調(diào)能力;

4、品行良好、五官端正、身體健康，遵紀守法，無不良記錄;

5、對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)報名時需提供：第二代身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學位證的原件及復(fù)印件，大學生村官服務(wù)證書原件及復(fù)印件。

三、招聘程序：報名、初選、筆試、面試、體檢、政審，對應(yīng)聘者進行全面考察后，擇優(yōu)錄取。

(一)報名：凡符合以上條件有意報名的人員，需本人到安慶獨秀農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部報名，我行將對符合報名條件的人員進行現(xiàn)場采像，采集的照片(小二寸)主要用于考生報名表、準考證等。報名人數(shù)不得少于招聘計劃人數(shù)的3倍，不足3倍相應(yīng)減少招聘人數(shù)。報名時間：2014年3月3日至2014年3月8日止。報名地址：安慶獨秀農(nóng)村商業(yè)銀行6樓人力資源部(安慶市集賢南路40號)。聯(lián)系電話：0556-5220326。

(二)初選：在我行報名人員由我行進行初選，按照招聘計劃的1:10比例確定參加筆試人員。初選時間：2014年3月9日至2014年3月14日。

(三)參加筆試人員名單、筆試時間及考試地點另行通知。

四、以上考生一經(jīng)我行錄用，均為合同制員工，我行將與其簽訂固定期限勞動用工合同。

特別提示：安徽省聯(lián)社以及本行(社)從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復(fù)習教材;從未授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關(guān)的參輔讀物，本次招工考試沒有指定考試范圍。

二〇一四年二月二十八日

第四篇：2014年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘9名工作人員公告

2014年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘9名工作人

員公告

【導(dǎo)讀】2014年武漢農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘9名工作人員公告已公布。為方便考生備考，華圖人事考試網(wǎng)第一時間為各位考生提供公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、銀行招聘備考。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，在具有50多年歷史的原武漢市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，是全國第一家副省級城市農(nóng)村商業(yè)銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機構(gòu)，2009年9月9日正式掛牌。

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行實施城鄉(xiāng)并舉的發(fā)展戰(zhàn)略，為武漢城鄉(xiāng)廣大客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)。目前，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點200余個，在崗員工4300余人，已經(jīng)批準籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達到20家，形成規(guī)模化的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過長期的發(fā)展和幾代農(nóng)商人的不斷努力，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)成為區(qū)域金融領(lǐng)域的重要組成部分，是武漢“三農(nóng)”經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的主力銀行和較有影響力的金融機構(gòu)之一，連續(xù)多年獲得“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“武漢市百強企業(yè)”、“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”。2013年被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻企業(yè)”、“城鄉(xiāng)和諧貢獻獎”等多項榮譽稱號。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模及發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：

一、招聘崗位。

（一）總行電子銀行部信用卡中心招聘崗位

信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗1人

職責描述：

（1）負責具體信用卡產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護；

（2）監(jiān)控同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)，調(diào)整產(chǎn)品策略；

（3）跟蹤信用卡產(chǎn)品的發(fā)行、使用情況，及時調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品功能；

（4）協(xié)調(diào)信用卡中心其它科室，推動卡產(chǎn)品的設(shè)計以及發(fā)行工作。

任職要求：

（1）35歲（含）以下，會計、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學歷；

（2）5年以上銀行工作經(jīng)驗，在產(chǎn)品研發(fā)方面有扎實的工作經(jīng)驗；有過信用卡產(chǎn)品經(jīng)理或信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉行業(yè)及市場前沿知識，精通信用卡產(chǎn)品開發(fā)、管理等流程；

（4）具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及項目推動能力；

（5）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及崗位相關(guān)專業(yè)知識。

工作地點及部門：武漢市、電子銀行部信用卡中心

薪酬待遇：合同制員工，按照中心科員薪酬待遇執(zhí)行，嚴格實行試用期相關(guān)制度。特別優(yōu)秀的，給予相應(yīng)職級和待遇。

（二）總行信息科技部招聘崗位

信息科技部系統(tǒng)管理崗2人

職責描述：負責數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)運維以及系統(tǒng)集成工作

任職條件：

（1）全日制本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲(含)以下，三年以上oracle10g數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗,兩年系統(tǒng)集成方面的工作經(jīng)驗，并擁有ocp認證；

（3）能熟練使用SQL語言，至少熟悉DB2、Oracle、Informix、SQLServer數(shù)據(jù)庫中的一種；

（4）熟悉HP-UX、AIX、linux等操作系統(tǒng)，并能獨立進行日常系統(tǒng)的運維工作；

（5）熟練使用TUXEDO,WEBLOGIC,WAS,MQ等中間件，能夠獨立處理日常問題；

（6）熟悉銀行業(yè)務(wù)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（7）有較強的責任心、溝通能力，積極自主，熱愛學習能夠承受高強度的工作壓力，良好的學習能力和獨立思考的習慣，身體健康；

工作地點及部門：武漢市、總行信息科技部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

（三）總行風險管理部招聘崗位

1、風險管理部債券業(yè)務(wù)實時監(jiān)測崗1人

職責描述：

（1）債券正（逆）回購到期業(yè)務(wù)的審查；

（2）債券買入（賣出）業(yè)務(wù)的交易初審和成交審核；

（3）定期抽查債券業(yè)務(wù)的相關(guān)單據(jù)及憑證，審核其填報的完整性與存檔的規(guī)范性；

（4）利率風險的計量、監(jiān)控和報告。

任職條件：

（1）35歲（含）以下，經(jīng)濟類或金融類全日制本科學歷（含）以上，3年以上商業(yè)銀行債券業(yè)務(wù)或證券公司固定收益類相關(guān)工作經(jīng)驗。

（2）熟知熟悉市場風險計量原理、技術(shù)和方法，具備良好的風險控制意識和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

工作地點及部門：武漢市、總行風險管理部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

2、風險管理部科技風險監(jiān)測崗2人

職責描述：

（1）根據(jù)銀行監(jiān)管部門的監(jiān)管要求和本行規(guī)章制度，開展銀行信息科技風險識別、評估、監(jiān)控、分析和報告工作；

（2）跟蹤、協(xié)調(diào)全行信息科技風險的各項管理方法和工具的引入工作、信息科技風險管理報告體系的建設(shè)工作、以及相關(guān)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)工作；

（3）開展銀行外包風險管理、推進銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作；

（4）開展信息科技風險教育培訓(xùn)，指導(dǎo)全行信息科技人員掌握信息科技風險管理制度和流程；

（5）負責全行信息科技非現(xiàn)場監(jiān)管報表填報及填報數(shù)據(jù)質(zhì)量管控工作；

（6）建立和監(jiān)管部門溝通機制，參與信息科技風險檢查及其整改工作。

應(yīng)聘條件：

（1）35歲（含）以下，計算機、電子或信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷；

（2）3年以上信息安全工作經(jīng)驗，或3年以上金融機構(gòu)信息科技管理、信息科技風險管理或業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉信息科技管理、信息科技風險管理，了解金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作；

（4）具備良好的風險控制意識和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先；在同等條件下，取得CISSP、CISA認證的可優(yōu)先考慮。

工作地點及部門：武漢市、總行風險管理部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

3、風險管理部法律事務(wù)崗2人

職責描述：

（1）制訂并管理全行格式合同；

（2）審查總行各部門及分支行上報的非格式合同；

（3）制訂法律風險提示及法律審查指引；

（4）重大疑難項目和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的法律風險論證；

（5）管理全行各類案件的仲裁、訴訟、執(zhí)行，必要時代理部分案件的仲裁、訴訟、執(zhí)行；

（6）聯(lián)系與管理外聘律師事務(wù)；

（7）撰寫案例分析及法律風險提示；

（8）項目法律風險預(yù)警處理；

（9）法律咨詢。

應(yīng)聘條件：

（1）年齡40歲以下，法學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

（2）通過國家統(tǒng)一司法考試；

（3）熟悉銀行法務(wù)工作并實際代理、參與過銀行訴訟或非訴訟相關(guān)業(yè)務(wù)；

（4）從事過律師等職業(yè)者優(yōu)先。

工作地點及部門：武漢市、總行風險管理部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

（四）總行審計稽核部招聘崗位

信息科技審計崗1人

職責描述：

（一）信息科技風險審計。

（1）負責信息科技審計相關(guān)制度和流程的制定和執(zhí)行實施。

（2）負責對信息科技整個生命周期和重大事件的審計。

（3）負責對新增科技產(chǎn)品項目和重大變更的審計。

（4）負責對信息科技外包風險管理的審計。

（5）負責問題的整改下發(fā)和整改跟蹤督辦工作。

（二）計算機審計系統(tǒng)運維和數(shù)據(jù)管理

（1）負責審計系統(tǒng)基礎(chǔ)運維管理和異常問題解決。

（2）負責審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控管理、備份管理和數(shù)據(jù)安全管理。

（3）負責審計模型創(chuàng)新、優(yōu)化和模型參數(shù)、屬性管理。

（4）負責審計系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)要素的維護和更新管理。

應(yīng)聘條件：

（1）35歲（含）以下，計算機、電子或信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷；

（2）具有3年以上科技系統(tǒng)項目開發(fā)、運維經(jīng)歷或者3年以上銀行信息科技審計崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（3）具有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理技術(shù)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)知識；

（4）具有計算機審計系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗、熟悉銀行業(yè)務(wù)審計知識、技術(shù)和方法的優(yōu)先考慮。

工作地點及部門：武漢市、總行審計稽核部

薪酬待遇：合同制員工，原則上給予總行科員薪酬待遇，嚴格實行試用期相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀的，給予總行機關(guān)相應(yīng)職級和待遇。

二、招聘流程

1、簡歷投遞：此次面向社會招聘工作，委托“智聯(lián)招聘”組織，我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞；

2、報名時間：2014年10月20日—11月10日。

3、報名方式：有意者可登陸“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn/）查看首頁“名企招聘”專欄、武漢頁面“武漢名企招聘”及宜昌頁面“宜昌名企招聘”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息；

4、統(tǒng)一筆試：2014年11月15日上午，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點請以具體通知為準；

5、聯(lián)系人：潘先生；咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com（僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。

第五篇：2018廣東江門新會農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

查看http://www.jinrongren.net/ncxys/

2018廣東江門新會農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告

新會農(nóng)商銀行來自著名的僑鄉(xiāng)—廣東新會，歷經(jīng)60多年的奮斗歷程，于2011年12月改制升級，成為廣東農(nóng)信系統(tǒng)首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點127家，在職員工超過1600人，是當?shù)匾?guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、業(yè)務(wù)種類齊全的銀行業(yè)金融機構(gòu)。多年來，新會農(nóng)商銀行始終專注區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，取得了豐碩的經(jīng)營成果，截至2017年10月末，實現(xiàn)經(jīng)營利潤9.7億元，資產(chǎn)規(guī)模超過600億元。

隨著珠江西岸首個綜合交通樞紐的落戶，以及“粵港澳大灣區(qū)”規(guī)劃被納入國家戰(zhàn)略，新會成為廣佛西中心、深港澳基地的重要組成部分。

作為當?shù)亟鹑谛袠I(yè)的主力軍，為搶抓有利時機，承接新一輪發(fā)展，新會農(nóng)商銀行依托地緣優(yōu)勢，為優(yōu)秀金融人才搭建廣闊的發(fā)展舞臺，現(xiàn)誠摯邀請德才兼?zhèn)洹⒏矣诮邮芴魬?zhàn)的莘莘學子加入，共襄改革發(fā)展盛事!

一、招聘對象

2018年全日制大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、專業(yè)要求

經(jīng)濟類、金融類、管理類、計算機類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

三、工作地點 江門市。

地址：廣東省江門市新會區(qū)會城中心南路30號 郵編：529100

考試必備：銀行考試專用教材