第一篇：科協干部干事培訓結業論文（最終版）

科協干部干事培訓結業論文

校科協培訓部為期五周的科協干部干事培訓已經結束，通過這四周干部干事培訓我學到了很多也體會到了很多。而這些在平時的學習生活中也許會有一點了解，但是這次培訓讓我們對這些有了更加系統化的了解，尤其是在與人的交際交往、團隊協作方面有了更加深刻地認識。

第一期的干部干事培訓是介紹與人交往所要注意的禮儀，言談舉止方面的知識。通過那段金正昆教授的視頻，我了解到更多的與人交往所需要注意的問題，在與人交往的過程中要擺正自己的位置，俗話說：“一千個讀者就有一千個哈姆雷特。”對待同一件事物，每個人都有自己的想法，我們不能把自己的思想強加到他人身上。而要設身處地的為別人想想。與交往時要以對方為中心，正如金正昆教授所說的白銀法則：“別人要什么你就給什么。”而不能以自己為主導，以為自己想要的、喜歡的，也是別人所想要的、喜歡的。在我們同別人的交往時，要讓別人去選擇。金教授亦提到了在與人交往時要注意的“3A”法則。所謂“3A”法則就是讓我們在與人交往時要接受（accept）對方，重視（attention）對方，欣賞（appreciate）對方。“3A”法則告訴我們在與人交往的過程中要學會尊重別人，尊重別人的勞動，只要別人用心去做的、付出了勞動，無論對錯，首先我們要做的就是尊重，然后再去評判對錯。總之，在第一期的科協干部干事培訓中我學會了如何去與人交往，如何更好地與人交往。

第二期科協干部干事培訓的主要內容是交際舞培訓。在這個與人交往日益頻繁的社會中，交往的方式更是千變萬化。與人交往不僅僅只局限于交談這些很狹隘方式。而更加注重交往的藝術，交際舞則是作為現代大學生走向社會時所必須掌握的一門交往的藝術。在這次的交際舞培訓中，我感覺到不僅僅是在與人交往的過程，在我們的學習生活中也不能僅僅拘泥于傳統的方式方法，而要不斷的與時俱進，跟上時代的腳步。只有不斷地讓自己適應社會，才能在我們走向社會的時候不被社會所淘汰。

第三期的科協干部干事培訓則主要是以玩樂為主。如果每次的培訓都是聽講座之類，我想很多人都會迫于簽到脅迫去參加，然而真的能夠聽到多少也只有他自己知道了。這次培訓持續了一個下午，整個過程都充滿了歡笑。游戲也不僅僅是以玩為主，在玩的過程中我們也能發現很多為人處世的哲學。譬如在傳遞乒乓球的活動中就考驗了我們團隊協作的能力。我們的隊伍是和別的學院臨時組建的，之前完全不認識。在這個活動中不僅僅要相信自己的隊友，還要與隊友相互配合。只有配合密切才能最終將乒乓球傳至目的地。

第四期的科協干部干事培訓是讓一位老師給我們做了一個總結，總結了這四期的干部干事培訓，在我參加了這幾期的干部干事培訓也不會去做這么一個細致的總結，這位老師幫我做了很多原本應該是我自己要做的事，而且比我自己做的更加詳細。通過這次培訓，我就餓得不管做什么事情，只要你覺得有意義，就一定要去總結它，加你所獲得經驗心得記錄下來，即便以后忘記了，還能拿出來看看，當自己迷茫時也許它就在無意中為你指出了一條明路。

經過這次的干部干事培訓我了解到了很多的東西，也許這些沒有專業課程那么重要，但是在我們平時的生活中確實必不可少的。掌握了這些我們在與人交往的時候會少犯很多錯誤，少走一些彎路。總的來說，這次的干部干事培訓對我來說還意義還是很深的。

第二篇：干部干事培訓心得體會

體育部干事黃瑞發培訓心得體會

歷經一個月的工作考驗，一批優秀的預干留下成為團學的正式干事.為了讓我們新干事盡早的適應本部門工作，及時融入到團學這個大家庭來，更快地了解學生會、適應工作，我院計科團學將開展一次為期5天的“啟航工程之干事啟航”的團學干事集訓活動。

在開班典禮上，學院黨委李雙貴副書記也特意到了現場致辭。在演講上李書記說出了對我們的期盼，還有經驗，激情過后的冷靜，寂靜背后的思考，更舉例說出了外語學院迎新晚會上節目間隙為幕后工作人員的鼓掌說明力量與責任的重要。然后便是輔導員張科老師對我們的肺腑之言，要帶著服務的態度開展工作，帶著的學習的態度配合工作，帶著問題去思考工作，帶著愉悅的心情去認識朋友，這都是張科老師給我們的教誨。還有團學工作的望、聞、問、切，發揮活躍的思維有責任心，了解基本情況自我定位，還有學會傾聽、溝通和匯報能力都能讓我們團學工作中更進一步。

之后的便是我們團隊合作活動了，在頭腦風暴中，我們的團隊每個隊員都充分展示了自我，說出了自己的觀點，每個人都有自己的觀點，說出來才能讓我們一起討論選擇出最佳的方案。之后便是我們的輔導員在哪里MV制作，一層一層的分工合作，也展示了團隊的精神。我認為團隊合作活動是不可或缺的一部分，團隊活動能培養我們的組織領導、學習研究、科學決策、團結協作、語言表達能力。

到了最后的便是我們的結班典禮上，還有三位干事作為干事代表深有感觸地分享他們在干事培訓中見到的點點滴滴和學到的知識。鄭銘浩師兄給我們講了一些禮儀方面的小知識，這些禮儀知識雖然是些看似不起眼的小事，可它實際上對我們給他人塑造第一印象，提升個人素養有著不可忽略的作用。禮儀很重要，要主動學習禮儀知識，平時的舉止行為也要有禮貌，要成為一個有禮貌的人。

陳澤榜師兄更是給我們講了四句話。方向比努力重要。感覺幸福就是幸福。選擇你喜歡的，喜歡你選擇的。

我很慶幸自己能成功入選學生會，能成為其中的一名干事，能在這個學生的大舞臺中不斷提升自己的能力，鍛煉自己；我也很慶幸在院的學生會里有這麼多優秀的師兄師姐，帶領我們在這學習，成長。今后要多向師兄師姐學習。

我要有足夠的信心在學生會中做好學生工作，秉著一顆學習的心在學生會中不斷學習，鍛煉自己。總之今后在學生會中要踏踏實實的，認認真真的，好好工作，既要多做服務于同學的事，又要努力鍛煉自己。

很榮幸能夠參加這次學生會干事培訓。這是學生會對我的第一次培訓，師兄師姐們都做了很多的準備，讓我們在短暫的培訓時間之內充分感受了學生會對我們負責任的態度和良苦用心，也讓我們能在未來的工作中端正心態、更加努力！

第三篇：干部干事培訓心得體會

干部干事培訓心得體會

徐夢穎

為了讓我們新干部干事更快地了解學生會、適應工作，文學院學生會特地進行了一次新新干部干事培訓。10月8號中午，我參加了加入學生會以來的第一次干部干事培訓，學姐學長們給我們介紹了許多心得體會，還講解了了一些禮儀方面的小知識和注意事項。聽完后，我感覺收獲頗豐，學到了不少。

首先，一位學長給我們介紹了他入會以來的一些工作經驗和得到的一些啟示。他告訴我們在學生會工作一定要做到踏實認真，要認真做人，真心做事，如果是自己能做到的事就一定要盡力去完成，并且質量要好，要做一個值得信賴的人；其次，工作要積極主動，不要總是事情來找你，而是你要主動去找事情做，這樣你才能成為一個有心人，一個對工作積極的人；還要有創新意識，做什么事都不要生搬硬套，頭腦要靈活，會多角度的想問題，處理問題；最后要有毅力堅持下去，只有堅持到最后才有成功的可能。踏實、主動、創新、堅持這四個詞看上去簡單，要做好并不容易，它需要我從現在開始，一步一個腳印的把每件事都做好，努力地彌補自己的缺點，提升自己的語言表達能力，自主解決事情的能力，一定要落實到今后的一點一滴中去。之后，一位學姐給我們講了一些禮儀方面的小知識，這些禮儀知識雖然是些看似不起眼的小事，可它實際上對我們給他人塑造第一印象，提升個人素養有著不可忽略的作用。有時，我們主動地向老師，向學姐學長們問個好，用正確的方式與他人握手就是做到了有禮貌。注意自己的禮儀能給別人塑造良好的第一印象，他人也會樂意與你相

處，自己在一些事情上的解決也就會容易許多。所以，禮儀很重要，要主動學習禮儀知識，平時的舉止行為也要有禮貌，要成為一個有禮貌的人。

我很慶幸自己能成功入選學生會，能成為其中的一名干事，能在這個學生的大舞臺中不斷提升自己的能力，鍛煉自己；我也很慶幸在文學院的學生會里有這麼多優秀的學長學姐，帶領我們在這學習，成長。今后要多向學姐學長學習。

我要有足夠的信心在學生會中做好學生工作，秉著一顆學習的心在學生會中不斷學習，鍛煉自己。總之今后在學生會中要踏踏實實的，認認真真的，好好工作，既要多做服務于同學的事，又要努力鍛煉自己。

很榮幸能夠參加這次學生會新干部干事培訓。這是學生會對我的第一次培訓，學姐學長們都做了很多的準備，讓我們在短暫的培訓時間之內充分感受了學生會對我們負責任的態度和良苦用心，也讓我們能在未來的工作中端正心態、更加努力！

第四篇：干事干部培訓感想

干事干部培訓感想

首先，可以肯定的是，這次干事干部培訓大會它為新干事傳輸了一種整體意識觀念，其簡短的英俱發展歷程也給我們一個簡單的歷史回顧，讓我們新干事對自己所在社團有一個宏觀上的了解及把握。同時，其也給理事·干部以一個指導或提示作用，明示了理事干部職責，讓其在總體上對自己職位的定位有一個大概的分寸。

但是，從此次會議所傳達的思想，個人認為我們英俱有以下工作尚需改進：

① 增加集體會議。會議是近期工作總結和問題提出及解決的有力平臺，能更好得集中智慧，了解各部門的工作進展及發展動向。雖說各部門各自有例會，但是，那樣的形式會議只是局部的問題討論解決，難以從宏觀上推進英俱的發展。

② 實行業績公示制度。應有專門人員負責相關部門的近期工作的相關信息記錄，在全部部門相關工作狀況貼示告知的基礎上對業績較好的部門進行嘉獎，以資鼓勵，同時也是對內部工作做得不足的部門起了一個榜樣和警示作用。

③ 實行考勤制度。各部門應對內部人員的平時活動及工作參與狀況做記錄，設置相應條件，符合之，則考慮將其勸退，及時阻斷人浮于事的不正之風！同時，還應有一個相應的靈活人員增減機制，于部門間實行人員調動，對非干事的學生，若有意參與英俱相關活動或進入英俱為其獻智獻力得，則可將其納入英俱成員（不分時間），此可大大提高辦事效率！

2012.12.11

第五篇：干事干部培訓心得

江蘇大學學生科協干部干事培訓結業心得

題目:江蘇大學學生科協干部干事培訓

結業心得

學院:計算機學院

姓名:毛承旺

二〇一二年十二月六日

為了提高干部干事的綜合素質，完善科協機構組織體系，進一步加強學生干部干事隊伍建設，提高干部干事的組織能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力等。江蘇大學學生科協舉辦了干部干事培訓。我很榮幸作為培訓成員，參加了江蘇大學學生科協舉辦的干部干事培訓。如今，干部干事培訓已經圓滿結束。通過這次培訓，我有了很多的收獲和提高。論文分為兩個部分，分別是：培訓內容及心里感受，對培訓內容的總結及自我反省與思考。

培訓內容及心里感受

本次培訓共分為4次，第一次講的題目是開班典禮暨學業規劃。杜老師首先進行了開班典禮的重要講話，闡述了為什么要舉辦干事干部培訓和干事干部培訓的目的以及意義，表達了對我們這一屆干事干部的殷切希望。隨后的主講嘉賓---外國語學院的老師為我們進行了有關學業規劃的指導。老師也是研究生剛剛畢業參加工作不久，與我們的年齡相差不大，與我們談的很投機。老師結合自己的大學時代的親身經歷和當今大學生的實際情況給我們進行了生動和貼切地描述了大學生實際生活和學習的情況，指出了當今大學生在學習生活中出現的問題，比如說一些不好的習慣：冬天早上睡懶覺不愿意起床上課、做事情喜歡拖拖拉拉的，不到最后一刻不肯動手做事情等等，我們大家都聽得津津有味。老師還向我們講了她讀研過程中的趣聞，同時也交給了我們一些考研的技巧，比如說：你要考那所大學，最好是在該所大學有自己以前的同學，跟這些同學好好交流，了解自己要考的大學的實際情況以至于自己不會盲目的考研。也指出了當今大學生的迷茫和目標不明確感。一語驚醒夢中人，我作為一位剛步入大二的學生感到很慶幸，能得到老師的教誨，從中受益匪淺。

第二次培訓的安排是交際舞培訓，本次培訓主講嘉賓是溪韻舞協的會長張宇與副會長李進糧，培訓在京江學院報告廳舉辦。讓我印象最深刻的是在活動開始前，所有的男生坐在一邊，所有的女生坐在另一邊，并且抽選屬于自己的號碼。剛開始我很猶豫，不知所措，對于我來說以前從來都沒和女生牽過手，這一次突然來了個和女生一起跳交際舞，我心想著這該如何是好，所有的男生都有點尷尬，但是沒過多久大家都勇敢地邁出步伐，走向對面，主動的去尋找和自己有一樣號

碼的女生和自己跳舞。隨后，在歡快地樂曲聲中，我們一起跳了一會兒交際舞。過了一會兒，另一個音樂響起，場中的另外兩名老師挑起了優雅的倫巴，我們都被吸引過去了。老師表演完后，又教我們跳起了倫巴。我們被老師精湛的技藝所深深地折服。活動的最后，校科協培訓部的組織者們還邀請了外國的朋友唱了一首歌，本次培訓活動在愉悅的氣氛中結束了。在本次活動中，讓我感觸最深的不是讓害羞的我學會了如何跳交際舞，而是如何和一位陌生女生跳一支舞，有沒有勇氣。在這個過程中，考驗了我的交流水平和自己的心理素質，也許，我會被拒絕，但是如果能坦然接受被拒絕的這個事實，不氣餒，那么我相信，我的社交活動能力會有所提升。有人還說過，與人跳舞是自信的表現在交際舞培訓過程中，讓我感觸最深的不是我如何學會了跳交際舞，而是當我在陌生女性面前，如何十分禮貌地邀請一位陌生女性朋友跳一支舞并和她和諧地跳好一支舞，同時，與人跳舞是自信的表現。這種心理素質是我們步入社會所必須的，當然在目前的院校合作中，我們會經常面對一個陌生的“舞伴”，如何禮貌地邀請，默契地合作成為以后科協發展。

第三次培訓的內容是急救技能培訓。在這次培訓中，我們跟在鄒圣強教授后面學習了包括“洗手操”、“心肺復蘇（CPR）”等在內的日常生活中可能會用的到的衛生急救知識。培訓過程中，鄒圣強教授幽默風趣的講解風格深深地吸引著我們，常常逗得我們哄堂大笑，在開心愉快的的一個多小時中，說句心里話我們也確實從中掌握了一些簡單而且又使用的日常急救知識。最重要的是，我們不光聽了，而且還用模型進行了心肺復蘇（CPR）的現場演示，真正的讓我們學到用到。

第四次培訓的主題是干部干事交流會。首先由校科協培訓部部長給我們講了一些辦活動的注意點和建議。然后，各干部干事代表交流了一些組織活動方面的經驗。各個學院的干部干事們齊坐一堂，暢談校院協作、團結合作、科協評優、科協發展等課題，各抒己見，我從他們的發言中，收獲了很多想法。首先是團結：在Leverage中Hardison就曾對Parker說，“we are a team, but we’re closer than team.” 正是擁有緊密團隊意識，他們才能合作無間，做到一些個人單力根本不能實現的事，創造一個又一個的奇跡。而在人與人聯系更為密切的現實生活中，很多時候團隊合作就是解決難題的一劑良方。另外就是每個科協的成員都應該一直保持一顆積極向上的進取心態，使科協一直有著蓬勃發展的態勢。

自我反省與思考

如何做一名優秀的學生干部呢？這是我自從進入科協后一直在思考的問題。而本次的干部培訓很好的解答了我的疑惑。首先、一名的合格的學生干部要搞好學生的基礎，那便是學習。不僅僅是對專業知識的學習，更要有一種不斷探究的心態，在每一次的工作中學習經驗學習教訓。第二、讀書。博學而多才，書可以教會我們更多更廣更新的知識，這是每一個學生應該做到的，更是一名優秀的學生干部應該具備的良好習慣。第三、實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是在那兒都適用的真理！它也要求我們腳踏實地的做好每一件事。第四、交流。人的溝通是非常重要的，在溝通中磨合，在溝通中合作，在溝通中完成，在溝通中進步。第五、領悟。這是一種能力，是對學生干部的要求和檢測，在領悟中分析，籌劃并完成每一次的活動。以上五點只是對學生干部要求的小小總結，我相信有了這五點的指導再加上自我的醒悟，我有能力做一名合格的學生干部。

總之，通過這次干部培訓，我最大的感觸是：大學生應該自強不息，力爭上游。一名優秀的學生干部更應懂得最大程度地發揮自身潛力，不僅要嚴格要求自己，還要積極地用自己的言行去影響其他同學，在青青校園里，努力學習各種知識和技能，提高個人素質，在組織學生活動中學會為人、處事、和生活。點亮我們的人生，活出生命精彩！