第一篇：水歸塘村青年聯誼會章程

***村青年聯誼會 章程（初稿）

第一章

總則

第一條：團體名稱：水歸塘村青年聯誼會(下簡稱本會)。

第二條：本會是由愛國愛鄉、熱心為建設家鄉做無私貢獻的有志青年自愿組成的民間組織，是全村互助互愛、團結鄉親的重要橋梁和紐帶。第三條：本會宗旨

1．堅決擁護中國共產黨的領導，遵守政府的法律和法規，遵循“崇祖、愛國、和諧、發展”的方針，開展組織和宣傳工作，傳承弘揚中華民族的優秀文化和傳統美德；

2．動員年輕一代的鄉親常回家看看，提升鄉親們的家鄉觀念，增強宗親們的向心力、凝聚力，激發桑梓情誼，團結全體宗親為建設美好家鄉而努力！3．振家風、揚祖德，團結一致、互助互愛，一方有難全體支援！實行資源共享，相互幫助、共同發展，為光宗耀祖而共同努力！

4．成立基金會（待定），為建設家鄉及公眾事業募集資金，以及對本村重大困難人員進行援助。

第二章

會務范圍

第四條：以“仁義禮智信”為核心，組織熱心青年傳遞正能量，樹立正確的家鄉觀念，弘揚中華民族優良的傳統美德。第六條：監督家鄉日常管理與公眾事業建設； 第七條：組織家鄉公益性公眾交流活動；

第八條：應用本會團隊力量為家鄉宗親排憂解難，抵御外界無理侵害。第九條：應用微信、QQ等互聯網工具，建立本會信息平臺，傳達本村重要信息，以及為有需要幫助的人提供信息共享；

第十條：定期舉辦各種交流會，為建設家鄉出謀劃策；共同為宗親們分享成功經驗、相互學習、共同進步！

第三章

會員

第十一條：會員入會的基本條件： 1． 2． 3． 年齡18~50歲的本村人員；

擁護并遵守本會章程并積極支持本會工作；

按期交納會費，貧困宗親入會，可由本人提交書面申請，經聯誼會理事會審查批準，可免交會費。

第十二條：成為會員代表的基本條件： 1．是本會會員；

2．對家鄉有感情，心系水歸塘，立心為建設美好家鄉盡心盡力做貢獻 3．大公無私，不拘小節，寧愿犧牲小我完成大我的奉獻精神，熱心林氏家族公益事業；

4．能服從和配合完成本會需要完成的工作任務； 5．有5名或以上的會員推薦 第十三條：會員入會程序 1． 2． 以書面方式填寫會員申請登記表，由聯誼會審批；

會員經聯誼會審批后，交本人一寸免冠登記照兩張和當年會費，由財務統一收取； 3． 4． 5． 本會頒發的會員證，由秘書長負責送達會員本人；

會員通過交納會費可獲得會員資格；鼓勵贊助，公榜題名并存入檔案； 會費每人100元/年。

第十四條：會員可享受的待遇

1.會員子女參加高考，成績優異者，聯誼會以一定形式給予祝賀、表章鼓勵；對特別貧困者由理事會決定，聯誼會以一定形式給予幫助、扶持； 2.對特貧困戶及重大疾病者，由理事會討論決定，聯誼會以一定形式給予幫助與扶持。

第十五條：會員的權利

1．本會的選舉權、被選舉權和表決權； 2．對本會工作的批評建議權和監督權； 3．獲得本會服務和幫助的優先權； 4．入會自愿、退會自由。第十六條：會員的義務

1．每年在規定時間交納當年會費；

2．主動熱情聯絡本村人士，聯系贊助單位和宗親； 3．模范執行鄉規民約，不搞派別，維護本村的形象和團結；

4．服從和執行本會各項決議，完成本會交付的任務，提供本會所需的資料； 5．協助本會開展有關活動，并為本會宣傳和交流活動提供必要的支持。第十七條：退會

1．會員如果一年不交納會費或無正當理由3次以上不參加本會活動視為自動離會。

2．會員有嚴重違反本會章程的行為，經聯誼會表決，勸其退會或強制退會。

第四章

組織和職權

第十八條 本會組織機構成員

1．本會設立：會長1名，副會長2名，名譽會長若干名，執行秘書長1名，財務1名，會計1名，執行專員5名，會員代表若干名。由會長、副會長、執行秘書長、財務、會計、執行專員組成常務委員會 2：成員的產生辦法：

會員代表：5名及以上會員可以推薦選出1名會員代表

會長、副會長：由會員代表推薦提名，并通過會員代表大會選舉產生 名譽會長：對本會有重大貢獻的人員，可提名為名譽會長，并由會員代表大會80%以上表決通過，可成為本會名譽會長 執行秘書長：由會長直接任命

財務、會計：由會員代表推薦提名，并通過會員代表大會選舉產生 執行專員：由會長、副會長推薦提名并表決產生

3．所有選舉必須以超過60%票數方可通過，否則視為選舉無效，可提名票數最高的2名參加重新競選。

4．所有組織成員任期5年，并于到期1年前通過選舉產生下一任成員。

第十九條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會行使以下職權：

1.選舉產生會長、副會長及財務、會計人員； 2.執行對本會組織成員的監督、舉報權； 3.對本會運作提出建議與意見權； 4.通過提議與表決修改本會章程； 5.聽取和審議常務委員會的工作報告； 6.討論和決定本會的重大工作方針和工作任務； 7.有重大事項時，通過50%以上會員代表提議，可要求召開臨時會員代表大會；

8.組織成員有重大過錯時，臨時會員代表大會60%以上會員代表通過后，可以罷免相關組織成員；

第二十條 全體會員代表大會閉會期間，由常務委員會主持會務并執行會員代表大會決定的工作方針與工作任務。

第二十一條 全體會員代表大會每年舉行一次，會期由常務委員會會議決定。

第五章 資金收入與支出

第二十二條 資金來源：會費、本村成員及社會募捐，其他可列入經費的收入。第二十三條 資金支出：

1.日常開支200元以下的由2名（包括）以上常務委員同意支出的，可以預先支付后報帳；

2.開支200元以上2000元以下的，必須填寫申請單后由執行秘書長簽名同意后方可支付；

3.項目開支2000元以上10000元以下的，必須填寫申請單后由會長簽名同意后方可支付；

4.項目開支10000元以上100000元以下的，必須經過常務委員會過通，并由會長、副會長共同簽名后方可支付。

5.項目開支100000元以上的，必須經過會員代表大會表決過通，并由會長、副會長共同簽名后方可支付。

第二十四條 所有支出報帳時，必須經過會長審核后方可入帳，審核時發現不合理支出的，由當事人負責補還損失，簽名同意者負連帶責任；如發現存在虛報、假報帳單的，追回損失并處予雙倍罰款，簽名同意者負連帶責任。第六章 章程審議、執行與修改

第二十五條 本章程由會員代表大會審議后，80%會員代表通過即可生效。第二十六條常務委員會及所有會員處理任何事務都必須以本章程為原則，按本章程執行；

第二十七條超過50%的會員代表對本章提出異議時，可召開全體會員代表大會重新審議本章程，由常務委員會修訂并提交全體會員代表大會表決，超過80%的會員代表通過后，新的章程即可生效。

第七章 本會的成立與解散

第二十八條 本會本村應廣大鄉親的要求，由林海金、林淑如、林意侯等人發起，成立籌備小組經過1年時間組織成立，并于農歷二零一七年正月十五日召開全體會員大會后，宣布正式成立，同時選舉了第一任組織成員。

第二十九條 本會如遇不可預料事件，或由會員代表提議，并經過80%的會員代表同意解散時，本會即可解散，相關剩余經費將移交民政部門或公益事業單位。

**村青年聯誼會

二零一七年正月十五日

第二篇：青年人才聯誼會章程

青年人才聯誼會章程

第一章 總則

第一條 本會名稱：青年人才聯誼會。第二條 青年人才聯誼會是外資企業、內資企業中的優秀青年自愿組成的非贏利性的群眾組織，是青年聯合會的團體會員。

第三條 本會的宗旨是：聯誼、交流、探索、造就、服務。遵守國家憲法和法律，貫徹黨的基本路線和各項方針政策，秉承“凝聚人才、培養精英、擴大交流、共同發展”的理念，促進青年企業家廣交朋友，增進友誼；交流經驗，溝通信息；探索改革新路和企業管理新經驗；為經濟建設培養、造就青年人才，為提高企業社會效益、經濟效益、振興經濟服務。

第四條 本會受青年聯合會的領導，并接受民政局的業務指導和監督管理。第五條 本會所在地

。第二章 業務范圍

第六條 本會工作的主要任務是：組織和推動本會會員進行有關工作的學習和研究，密切會員之間的聯系和協作。業務范圍包括：

1、針對發展的特點和形勢，組織會員開展調查研究、經驗交流和理論研討；

2、組織會員開展各類聯誼、沙龍活動，增進會員間的友誼、溝通和交流，促進會員間的經濟、技術合作，為會員企業創造商機；

3、維護會員的合法權益，及時向有關部門反映會員的意見、建議和要求；

4、舉辦各類培訓，組織、推薦、選派會員外出考察、參觀、學習、研修，幫助會員提高科學文化水平和經營管理水平；

5、為會員提供政策和法律咨詢，幫助會員及時獲取有關經濟、科技、管理、法律、融資、就業等方面的信息；

6、組織會員與境內外青年商社開展友好交往，學習借鑒先進經營管理經驗，推進相互間的經濟、技術交流與合作；

7、溝通會員與政府部門和社會各界的聯系，擴大會員的交往范圍和社會影響，組織會員參與社會公益活動，樹立會員及企業的良好形象；

8、與有關部門開展評選表彰活動，通過新聞媒體和互聯網宣傳、推介會員及企業；

9、通過有關途徑向組織、經濟部門舉薦會員，為會員個人發展提供幫助，創造條件；

10、幫助會員實現創業夢想，為會員創業提供資金、政策、信息支持。

11、承辦政府和有關部門委托事項。第三章 會員

第七條 本會會員均為個人會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

1、堅持正確的政治方向，具有強烈的事業心和社會責任感，具有較高的科學文化素養和經營管理才能；

2、遵守協會章程，熱心協會工作，愿意為協會事業發展做出貢獻；

3、誠實守信，合法經營，照章納稅；

3、在本市外資企業或內資企業工作、在某一領域有突出貢獻的青年企業家、青年高級經營管理人才或青年科技骨干。

4、年齡在20~45周歲，有理想、有抱負、熱愛生活、注重團隊精神、熱衷公益事業

第九條 為體現會員代表性，入會的會員一般不能由同單位的會員推薦。第十條 會員入會程序：

1、推薦。一名擔任常務理事職務以上的會員或兩名會員推薦；

2、考察。向本會秘書處提交《會員登記表》，由秘書處進行考察；

3、審批。經理事會討論通過；

4、入會。本會秘書處向新會員頒發會員證，建立會員檔案。第十一條 會員享有下列權利：

1、在本會有表決權、選舉權和被選舉權；

2、對協會工作提出意見和建議、參加本會組織的各項活動的權利；

4、享受本會提供的各項服務的權利。

5、入會自愿、退會自由；

6、年滿四十五周歲的會員自動退會；年滿四十五周歲，尚熱心本會活動的會員，可向理事會提出申請，成為本會榮譽會員。榮譽會員除沒有表決權、選舉權和被選舉權之外，其他權利義務與會員相同。榮譽會員在年滿五十周歲時自動退會。協會在適當時候為退會的會員和榮譽會員舉行歡送儀式或贈送紀念品；

第十二條 會員應履行下列義務：

1、遵守本會章程、執行本會決議；

2、積極參加本會組織的各項活動；努力完成本會委托的各項任務

3、宣傳本會宗旨，維護本會聲譽；

4、按時交納會費；

5、向本會反映情況，提供有關資料和信息；

6、推薦優秀青年人才入會。

第十三條 會員有退出本會的自由，退會前應向理事會提出書面申請，并交回會員證。

第十四條 發生以下情況之一，均視為自動退會。

1、會員年齡超過45周歲；

2、會員1年以上不交納會費；

3、特殊理由，長期不與協會秘書處聯系，連續六個月不參加本會組織的任何活動；

4、一年中參加本會組織的活動少于2次；

5、會員出國或離開工作、生活，不能履行會員義務的。第十五條 會員違反本會章程或行為不當，經多次規勸不改的，理事會將予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十六條 本會的最高權力機構是全體會員大會。會員大會每年召開一次，其主要職權是：

1、審查和批準理事會的工作報告和財務報告；

2、制定和修改章程；

3、選舉和罷免理事；

4、討論和決定本會的工作方針、任務和有關重大問題；

5、決定本會終止事宜。

第十七條 會員大會須有2/3以上會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十八條 會員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經理事會表決通過，但延期換屆時間最長不得超過1年。第十九條 理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間，領導本會開展工作，對會員大會負責。理事會由會員大會選舉產生。理事會每年經會員大會進行適當調整。

第二十條 理事會的主要職權是：

1、執行會員大會的決議；

2、籌備召開會員大會；

3、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

4、向會員大會報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收或除名；

6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構，并領導各機構開展工作；

7、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

8、制定內部管理制度；

9、討論決定其他重大事項；

第二十一條 理事會每年至少召開二次會議；情況特殊的，也可采用通訊方式召開。

第二十二條 理事會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第二十三條 會長是本會的法人代表，領導本會的全面工作。本會實行會長負責制，由會長主持聯誼會當的工作。第二十四條 會長、副會長、秘書長在理事中產生。由本人向理事會提出申請，由理事會選舉產生。會長、副會長、秘書長可連選連任，任期最長不超過兩屆。第二十五條 會長的主要職權是：

1、召集和主持理事會；

2、檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

3、代表本會簽署有關重要文件；

4、提出工作計劃；

5、提出設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的建議；

6、決定本會其它重大事項。

第二十六條 本會設秘書處、由秘書長1名、副秘書長若干名組成。副秘書長實行聘任制，由秘書長提名，經理事會研究決定。秘書處在理事會領導下開展工作。

第二十七條 秘書處的主要職權是：

1、執行理事會的決議；

2、組織實施本會的工作計劃；

3、與會員聯系，提供服務；

4、編印聯誼會的信息資料；

5、協調各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

6、處理理事會授權辦理的其他事務。

第二十八條 本會將聘請有關領導、專家、企業家擔任名譽會長、副會長和顧問。

1、名譽會長、副會長產生辦法：為肯定會長對本會的貢獻，在會長任期結束后，由理事會按章程第四章二十二條進行表決，如通過表決由理事會頒發聘書，聘請擔任名譽會長；理事會按章程第四章二十二條進行表決聘請有關領導、專家擔任。名譽會長直接進入理事會，參加理事會各項活動。

2、法律顧問由理事會按章程第四章二十二條進行表決聘請有關法律專家。第五章 資產管理、使用原則

第二十九條 本會的經費來源是：

1、會員會費，額度每年由理事會討論決定；

2、行政資助；

3、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

4、企事業單位、團體、個人的資助和捐贈；

5、其他合法收入。

第三十條 本會按照國家規定收取會費。由聯誼會秘書處統一管理，使用由理事會決定，收支情況每年由理事會向會員大會報告。

第三十一條 本著自愿的原則，本會會長、副會長、理事交納特別會費，額度由理事會協商決定。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十四條 本會資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于行政撥款或社會捐贈、資助的，接受審計機關的監督。

第三十五條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序

第三十六條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后，提交會員大會審議。第三十七條 修改章程后，須在會員大會通過15天內，經青年聯合會審查同意，并報民政局核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十八條 本會完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出動議。

第三十九條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報青年聯合會審查同意。

第四十條 本會終止前，須在青年聯合會的指導下成立清算組織，負責清理債務，處理善后事宜。

第四十一條 本會經民政局辦理注銷手續后即為終止。第四十二條 本會終止后的剩余財產，在青年聯合會和民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。第八章 附則

第四十三條 本章程須幾個內會員大會表決通過后生效。第四十四條 本章程的解釋權屬于本會理事會。

第三篇：青年人才聯誼會章程

昆山市青年人才聯誼會章程

第一章 總則

第一條 本會名稱：昆山市青年人才聯誼會，英文譯名：Kunshan Young Talents Union，英文縮寫：KSYTU。

第二條 昆山市青年人才聯誼會是全市外資企業、內資企業中的優秀青年自愿組成的非贏利性的群眾組織，是昆山市青年聯合會的團體會員。

第三條 本會的宗旨是：聯誼、交流、探索、造就、服務。遵守國家憲法和法律，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的基本路線和各項方針政策，以經濟建設為中心，秉承“凝聚人才、培養精英、擴大交流、共同發展”的理念，促進青年企業家廣交朋友，增進友誼；交流經驗，溝通信息；探索改革新路和企業管理新經驗；為昆山的經濟建設培養、造就青年人才，為提高企業社會效益、經濟效益、振興昆山經濟服務。

第四條 本會受昆山市青年聯合會的領導，并接受昆山市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會的所在地為江蘇省昆山市。

第二章 業務范圍

第六條 本會工作的主要任務是：組織和推動本會會員進行有關經濟工作的學習和研究，密切會員之間的聯系和協作。業務范圍包括：

1、針對昆山經濟發展的特點和形勢，組織會員開展調查研究、經驗交流和理論研討，為政府提供經濟發展的決策依據和參考；

2、組織會員開展各類聯誼、沙龍活動，增進會員間的友誼、溝通和交流，促進會員間的經濟、技術合作，為會員企業創造商機；

3、維護會員的合法權益，及時向有關部門反映會員的意見、建議和要求；

4、舉辦各類培訓，組織、推薦、選派會員外出考察、參觀、學習、研修，幫助會員提高科學文化水平和經營管理水平；

5、為會員提供政策和法律咨詢，幫助會員及時獲取有關經濟、科技、管理、法律、融資、就業等方面的信息；

6、組織會員與境內外青年商社開展友好交往，學習借鑒先進經營管理經驗，推進相互間的經濟、技術交流與合作；

7、溝通會員與政府部門和社會各界的聯系，擴大會員的交往范圍和社會影響，組織會員參與社會公益活動，樹立會員及企業的良好形象；

8、與有關部門開展評選表彰活動，通過新聞媒體和互聯網宣傳、推介會員及企業；

9、通過有關途徑向組織、經濟部門舉薦會員，為會員個人發展提供幫助，創造條件；

10、幫助會員實現創業夢想，為會員創業提供資金、政策、信息支持。

11、承辦政府和有關部門委托事項。

第三章 會員

第七條 本會會員均為個人會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

1、堅持正確的政治方向，具有強烈的事業心和社會責任感，具有較高的科學文化素養和經營管理才能；

2、遵守協會章程，熱心協會工作，愿意為協會事業發展做出貢獻；

3、誠實守信，合法經營，照章納稅；

3、在本市外資企業或內資企業工作、在某一領域有突出貢獻的青年企業家、青年高級經營管理人才或青年科技骨干。

4、年齡在20~45周歲，有理想、有抱負、熱愛生活、注重團隊精神、熱衷公益事業

第九條 為體現會員代表性，入會的會員一般不能由同單位的會員推薦。

第十條 會員入會程序：

1、推薦。一名擔任常務理事職務以上的會員或兩名會員推薦；

2、考察。向本會秘書處提交《會員登記表》，由秘書處進行考察；

3、審批。經理事會討論通過；

4、入會。本會秘書處向新會員頒發會員證，建立會員檔案。

第十一條 會員享有下列權利：

1、在本會有表決權、選舉權和被選舉權；

2、對協會工作提出意見和建議

3、參加本會組織的各項活動的權利；

4、享受本會提供的各項服務的權利。

5、入會自愿、退會自由；

6、年滿四十周歲的會員自動退會；年滿四十周歲，尚熱心本會活動的會員，可向理事會提出申請，成為本會榮譽會員。榮譽會員除沒有表決權、選舉權和被選舉權之外，其他權利義務與會員相同。榮譽會員在年滿四十五周歲時自動退會。協會在適當時候為退會的會員和榮譽會員舉行歡送儀式或贈送紀念品；

第十二條 會員應履行下列義務：

1、遵守本會章程、執行本會決議；

2、積極參加本會組織的各項活動；努力完成本會委托的各項任務

3、宣傳本會宗旨，維護本會聲譽；

4、按時交納會費；

5、向本會反映情況，提供有關資料和信息；

6、推薦優秀青年人才入會。

第十三條 會員有退出本會的自由，退會前應向理事會提出書面申請，并交回會員證。

第十四條 發生以下情況之一，均視為自動退會。

1、會員年齡超過40周歲；

2、會員1年以上不交納會費；

3、特殊理由，長期不與協會秘書處聯系，連續六個月不參加本會組織的任何活動；

4、一年中參加本會組織的活動少于2次；

5、會員出國或離開昆山工作、生活，不能履行會員義務的。

第十五條 會員違反本會章程或行為不當，經多次規勸不改的，理事會將予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十六條 本會的最高權力機構是全體會員大會。會員大會每年召開一次，其主要職權是：

1、審查和批準理事會的工作報告和財務報告；

2、制定和修改章程；

3、選舉和罷免理事；

4、討論和決定本會的工作方針、任務和有關重大問題；

5、決定本會終止事宜。

第十七條 會員大會須有2/3以上會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十八條 會員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經理事會表決通過，但延期換屆時間最長不得超過1年。

第十九條 理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間，領導本會開展工作，對會員大會負責。理事會由會員大會選舉產生。理事會每年經會員大會進行適當調整。

第二十條 理事會的主要職權是：

1、執行會員大會的決議；

2、籌備召開會員大會；

3、選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

4、向會員大會報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收或除名；

6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構，并領導各機構開展工作；

7、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

8、制定內部管理制度；

9、討論決定其他重大事項；

第二十一條 理事會每年至少召開二次會議；情況特殊的，也可采用通訊方式召開。

第二十二條 理事會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第二十三條 會長是本會的法人代表，領導本會的全面工作。本會實行會長負責制，由會長主持聯誼會當的工作。

第二十四條 會長、副會長、秘書長在理事中產生。由本人向理事會提出申請，由理事會選舉產生。會長、副會長、秘書長可連選連任，任期最長不超過兩屆。

第二十五條 會長的主要職權是：

1、召集和主持理事會；

2、檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

3、代表本會簽署有關重要文件；

4、提出工作計劃；

5、提出設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的建議；

6、決定本會其它重大事項。

第二十六條 本會設秘書處、由秘書長1名、副秘書長若干名組成。副秘書長實行聘任制，由秘書長提名，經理事會研究決定。秘書處在理事會領導下開展工作。

第二十七條 秘書處的主要職權是：

1、執行理事會的決議；

2、組織實施本會的工作計劃；

3、與會員聯系，提供服務；

4、編印聯誼會的信息資料；

5、協調各辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

6、處理理事會授權辦理的其他事務。

第二十八條 本會將聘請有關領導、專家、企業家擔任名譽會長、副會長和顧問。

1、名譽會長、副會長產生辦法：為肯定會長對本會的貢獻，在會長任期結束后，由理事會按章程第四章二十二條進行表決，如通過表決由理事會頒發聘書，聘請擔任名譽會長；理事會按章程第四章二十二條進行表決聘請有關領導、專家擔任。名譽會長直接進入理事會，參加理事會各項活動。

2、法律顧問由理事會按章程第四章二十二條進行表決聘請有關法律專家。

第五章 資產管理、使用原則

第二十九條 本會的經費來源是：

1、會員會費，額度每年由理事會討論決定；

2、行政資助；

3、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

4、企事業單位、團體、個人的資助和捐贈；

5、其他合法收入。

第三十條 本會按照國家規定收取會費。由聯誼會秘書處統一管理，使用由理事會決定，收支情況每年由理事會向會員大會報告。

第三十一條 本著自愿的原則，本會會長、副會長、理事交納特別會費，額度由理事會協商決定。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于行政撥款或社會捐贈、資助的，接受審計機關的監督。

第三十五條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十六條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后，提交會員大會審議。

第三十七條 修改章程后，須在會員大會通過15天內，經昆山市青年聯合會審查同意，并報昆山市民政局核準后生效。第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十八條 本會完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出動議。

第三十九條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報昆山市青年聯合會審查同意。

第四十條 本會終止前，須在昆山市青年聯合會的指導下成立清算組織，負責清理債務，處理善后事宜。

第四十一條 本會經昆山市民政局辦理注銷手續后即為終止。

第四十二條 本會終止后的剩余財產，在昆山市青年聯合會和昆山市民政局的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附則

第四十三條 本章程須幾個內會員大會表決通過后生效。

第四十四條 本章程的解釋權屬于本會理事會。

第四篇：聯誼會章程

嘉興人事經理聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：嘉興人事經理聯誼會。

第二條 本會性質：由企事業單位自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為嘉興企事業單位人事經理提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進嘉興人力資源的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受嘉興市人事局、嘉興市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所：嘉興市東升路 1 號市人力資源中心市場五樓。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對人力資源管理的新情況、新特點，舉辦高品位人力資源管理研討會、大型人事經理高峰論壇和專題講座；

（二）結合部分單位人力資源管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高人力資源管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系 , 組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動行業、企業之間經濟、技術、人力資源的協作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員單位和社會各界提供人力資源管理咨詢服務，為企事業單位人力資源管理出謀劃策；

（五）開展人才招聘、職稱評審、人才派遣、人才流動、檔案管理、薪酬設計等人才人事相關的業務培訓。

第三章 會 員

第七條 本會會員為單位會員。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過網站“嘉興人事經理聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2008 年 5 月 9 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：聯誼會章程

聯 誼 會fellowship society

以情感交流為手段組織起來的較為松散的群體。聯誼會的組織者一般具有隱含的某種目的，但是情感交流是聯誼會成員參與活動的主要動機。

意義

聯誼會成員可以是過去的同學、同事、同鄉或曾經有過較密切的交往人員，也可以是現實的同行、朋友。聯誼會依靠成員間的活動維持其存在與發展，這些活動大致有演出會、舞會、節日聚會、參觀活動，撰寫校史、廠史、軍史、回憶錄，教育青少年等。通過這些活動，聯誼會成員可以增進相互間的了解，增進友誼，達到精神保健之目的，同時也為社會進步與發展作出一定的貢獻。（咨詢電話：***，李生）

信義聯誼會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱：信義聯誼會。

第二條 本會性質：由信義怡翠豪園業主自愿組成的非營利性社會組織。

第三條 本會宗旨：為信義怡翠豪園業主團結提供一個聚會聯誼、交流經驗、溝通信息、融匯理念、增

進友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業單位的聯系，促進信義怡翠豪園業主的合理配置和穩定發展。

第四條 本會接受信義怡翠豪園業委會、長盛社區、民政部門主指導和監督管理。

第五條 本會住所：廣東省東莞市長安鎮信義一號怡翠豪園XXX業主XXX樓XXX房(秘書長家)。

第二章 業 務 范 圍

第六條 本會的業務范圍：

（一）針對信義怡翠豪園物業管理的新情況、新特點，舉辦高品位管理研討會、聯歡會、大型論壇和

專題講座；

（二）結合信義怡翠豪園物業管理的成功經驗和失敗教訓，組織會員進行分析、探討，提高信義怡翠

豪園物業管理水平；

（三）加強與國內外同行之間的聯系，組織會員赴國內外參觀考察及聯誼活動，推動物業管理之間技

術、運作和交流，密切會員之間的關系；

（四）為會員、業主和社會各界提供物業管理咨詢服務，為信義怡翠豪園會員、業主和物業管理出謀

劃策，監督業主委員會的日常開支、審核業主委員會的決策；

第三章 會 員

第七條 本會會員為信義怡翠豪園業主。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本會的業務領域內具有一定的影響；

（四）具有一定規模的法人實體。

第九條 會員入會程序：

（一）通過信義一號業主群微博、QQ群和“信義聯誼會”欄目進行會員注冊，如實填寫備案資料，提

交入會申請書；

（二）本會進行情況核實；

（三）由理事會討論通過；

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費(議會決定)；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）積極參與本會的各項組織活動。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過

方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。

第二十一條 本會根據實際情況設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表

決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本會業務領域內有較大影響；

（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主

管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延

長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務

理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：

（一）會費(議會決定,預算人民幣50元/月)；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。第三十三條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實

行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監

督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構的監督，專款專用，并將收支情況向會員代表大會報告。

第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務

審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經業務主管單位審查同意，并報社

團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提

出終止動議。

第四十二條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善

后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規

定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經 2011 年 11 月 21 日會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

附件：1.聯誼會會員簽名表。

2.交半年會費￥50元/月×6個月=300元，開收據。

3.于2012年元旦前在信義花園舉行聯誼會成立雙慶(慶祝成立和慶祝元旦)聚餐

晚會通知。