第一篇：老科協的一些政策

陜西省老科協關于創建學習型、創新型、服務型、和諧型協會的實施意見

2010年9月02日 15:05 老科協網站 malaoshi 我要評論(0)大 中 小

按照黨的十七屆四中全會和全國人才工作會議精神，根據中辦發[2005]9號和陜辦發[2005]37號、[2009]17號文件要求，結合老科協工作實際，我會決定在全省各級老科協和廣大會員中，創建學習型、創新型、服務型、和諧型（簡稱“四型”）協會。現提出如下實施意見：

一、創建“四型”協會的重要意義

創建“四型”協會，是學習貫徹黨的十七屆四中全會關于建設學習型黨組織的迫切要求，是各級老科協艱辛探索協會科學發展規模的重要成果，也是開展學習實踐科學發展觀活動中總結出來的發展目標。要推進老科協事業科學發展，促進老科協工作再上水平，必須抓好善于學習，開拓創新，搞好服務，構建和諧四個主要方面。抓好學習是提升老科協工作的重要基礎；勇于創新是推動老科協事業的關鍵所在；搞好服務是各級老科協組織的根本宗旨；創建和諧是協會事業發展和建設“會員之家”的必然選擇。在創建“四型”協會中，學習型是本質要求，和諧型是根本保障。“四型”協會是相互促進，相互發展的關系。只有在科學發展觀的指導下，抓好“四型”協會的創建，協會工作才會取得新收獲，出現新面貌。

二、創建“四型”協會的基本內容

創建“四型”協會，要牢牢樹立重視學習，善于學習，終身學習的理念，搞好規劃，健全制度，落實措施，明確目標，不斷豐富“四型”協會的科學內涵：

（一）在創建“學習型”協會方面，主要是學習黨的政治理論，學習黨的方針政策，學習國家法律法規，學習上級會議精神，學習科技專業知識，學習老年生活常識，學習服務技能，掌握創新本領。

（二）在創建“創新性”協會方面，主要是創新思維理念，創新工作思路，創新活動內容，創新工作方法，創新協會體制機制，創新會員管理模式，創辦信息交流平臺，特別是發揮自身優勢，積極參與科研項目創新，搞好科研成果推廣，為創建創新型國家、創新型陜西做出新的貢獻。

（三）在創建“服務型”協會方面，主要是圍繞當地黨政中心工作，服務工作大局，服務經濟建設，服務社會發展，服務基層組織，服務廣大會員，特別是依靠專業特長，搞好科教宣傳，熱心實用技能服務，增強服務意識，提高服務質量。

（四）在創新“和諧型”協會方面，主要是搞好協會與主管上級和諧，協會與有關職能部門和諧，協會與有關職能部門和諧，協會與人民群眾和諧，協會與離退休科技工作者和諧，協會與會員和諧，協會之間和諧，協會內部和諧，領導班子和諧，工作班子和諧，領導與會員和諧，會員之間和諧，會員與家庭和諧，會員與社會和諧等，達到心情舒暢，工作積極，服務熱情，各方面滿意。同時，還要在上述“四型”內容的基礎上，隨著時間推移和社會發展，不斷按照上級新要求，增加新內容，調整新思路，開創新局面。

三、創建“四型”協會的運作方式

創建“四型”協會，要根據黨政機關和社會組織的工作方式，講求創建方法，做到“八個結合”：

（一）創建“四型”協會必須與黨政機關中心工作相結合。各級黨政機關的中心工作，是各級老科協開展創建活動的方向指導和工作重點。只有圍繞中心，服從中心，創建“四型”協會才能方向對頭，目標明確；只有按照“有為才有位”，“幫忙不添亂”的要求辦事，創建“四型”協會才能抓法得力，成效顯著。

（二）創建“四型”協會必須與協會重點項目相結合。協會每年都要向政府有關職能部門申報幾個重點項目。這是協會活動的中心任務和實施重點。創建“四型”協會不能離開重點項目實施。只有兩者結合起來，才能相競發展，進升檔次，提高水平。

（三）創建“四型”協會必須與科教宣傳形結合。協會的科教宣傳主要是利用科技報告和科技培訓的平臺，宣傳科教理念，科教知識，科教實用技能。通過創建“四型”協會，提高科教宣傳的自覺性、針對性和實效性。通過開展科教宣傳活動，提升創建水平和創建活力，把創建“四型”協會提高到一個新階段。

（四）創建“四型”協會必須與科教服務相結合。協會的科教服務，主要是科教開發、教育咨詢、科教培訓、科教報告、科教示范、科教項目推廣，科教成果轉化。這些科教服務活動，是創建“四型”協會的出發點和落腳點。只有把兩者相互觸合，才能使創建“四型”協會提高到新水平，使科教服務邁上新臺階。

（五）創建“四型”協會必須與科教示范相結合。協會的科教示范主要是建立農林果牧科技示范基點。這是協會科教人才施展才華的重要場所，是服務“三農”的閃光亮點，也是創建“四型”協會的主要載體。只有把兩者有機結合起來，科教示范活動才能有聲有色，成效顯著。

（六）創建“四型”協會必須與建言獻策相結合。廣大老科技工作者知識淵博，經驗豐富，作風扎實，具有深入建言獻策的水平和能力。這是協會工作的強項之一。兩者是相輔相成，相得益彰的關系。

（七）創建“四型”協會必須與組織建設相結合。協會的組織建設是協會工作的群眾基礎和組織保障。只有搞好“四型”協會的政治建設和人文建設，才能促進“四型”協會的組織建設和制度建設。這四個方面的建設都搞好了，“四型”協會建設才能全面發展。

（八）創建“四型”協會必須與自身建設相結合。各級老科協是全體會員的“有為港”、“信息站”、“智力庫”和“安樂居”。廣大會員的“老有所教”、“老有所學”、“老有所為”、“老有所樂”和養生保健等，都是通過自身建設，特別是“會員之家”實現的。因此，創建“四型”協會離不開“會員之家”建設。只有在創建“四型”協會中建設好“會員之家”，廣大會員才能人盡其才、人盡其用、量力而為、各得其所；整個創建過程才能夠更有人氣，更有基礎，更富有朝氣，更充滿活力。

四、創建“四型”協會的幾項要求 創建“四型”協會的總體要求是，通過學習，提高創建認識；通過工作，提升創建水平；通過探索，總結創新經驗。除此之外，還要著力抓好3個關鍵環節：

（一）加強組織領導。協會各級領導要定期召開創建“四型”協會會議，匯總情況，交流信息，掌握進度，推廣經驗，引導創建“四型”協會沿著正確軌道，平穩發展，順利推進。還要定期深入基層，了解情況，進行現場指導，研究解決辦法，使創建“四型”協會和協會各項工作有機結合，有序開展。各級老科協《通訊》、《簡訊》等，要開辟專欄，及時報道創建“四型”協會的開展情況和經驗。

（二）制定創建規劃。創建“四型”協會，是一個長期任務和系統工程。各級協會要結合實際，制定出切實可行的創建規劃，搞好創建安排，明確創建步驟。有條件的協會，還要在認真學習的基礎上，開展一些形式多樣的研討活動，進一步弄清“四型”協會中每一型的內涵外延，目標要求，方法步驟，以及與協會日常主要工作的關系，達到底子清，情況明，方法對，決心大，效果好。

（三）搞好總結獎勵。要把創建“四型”協會作為年終總結的一項重要內容來抓，采取自下而上的方法，按照“四型”協會的四個方面，本著公開、公正、公平的原則，認真檢查，系統總結，疏理經驗，發揚成績，找出差距，吸取教訓，制定新措施，提出新要求。要結合年終工作總結，對創建“四型”協會好的先進集體和優秀個人，給予表彰獎勵。使創建“四型”協會既轟轟烈烈，又扎扎實實，出現新局面，呈現新面貌。（陜西省老科協供稿）

沈陽市民政局為籌建“老專家工作站”獻計獻策

2010年7月05日 15:28 老科協 malaoshi 我要評論(0)大 中 小

2010年1月7日，沈陽市民政局召開協會工作信息溝通會，就市老科協提出的籌建“老專家工作站”議題，進行了廣泛深入的討論。

會議由市民政局副局長李東輝主持。市科協常務副會長張德奎、副會長于占淮、劉森，市總商會常務副會長趙海林，市中小企業協會副秘書長吳冬，市私營企業協會副會長陳寶東，市企業家協會副秘書長李巍，市民政局社會組織管理局局長魏廣義等同志出席會議。市中小企業局局長陳弘，市委組織部人才辦公室主任都向輝，市科協副主席李鳳倫應邀參加會議。市科協會長劉迎初同志到會，同大家一起交流并作了全面發言。

會議通過熱烈討論，初步形成以下共識：

一、建立“老專家工作站”是個創舉 會議認為，“老專家工作站”是新形勢下老專家為中小企業服務的新載體；是老科技工作者發揮作用的新平臺；是老科協為振興沈陽大局新舉措。建立“老專家工作站”的信心要來自四個方面：一是國家有政策。國家的《中小企業促進法》，中央辦公廳、國務院辦公廳聯合下發的〔2005〕9號文件，都是重要的政策依據。二是現實有需求。我市中小企業數量已達28.2萬戶，其中許多企業都很需要科技力量的支持與援助。三是服務有可能。市老科協擁有2.7萬名會員，建有專業較為齊全的“專家庫”，老科技工作者更具有為企業服務的積極愿望和解決問題的能力。四是參照有模式。市科協已建有一批“院士工作站”，其成功的經驗和做法都可提供參考與借鑒。與會同志一致認為：老科技工作者是社會的寶貴財富，老年人才是最豐富、最便捷的人才資源，老科協應叫響“老年人才”的品牌，為中小企業引進更多的適用人才，提供更好的智力和技術支持。可以相信，在政府有關部門和相關協會的幫助與扶持下，“老專家工作站”一定會走出一條為中小企業服務的新路子。

二、從實際出發穩步推進建站工作

會議指出，建立“老專家工作站”要注意把握以下工作環節：一是把握現實需求。深入開展調查研究，廣泛收集社會信息，以需求為基礎，確定建站的規模、形式和發展目標。二是選好依托主體。建站的依托主體，應以中小企業為基本對象，同時考慮行業或企業集群。在形式上，既可以建固定式的，也可建流動式的；既可以建實體型的，也可建虛擬型的；既可以一站一企服務，也可以一站多企服務。總之要靈活多樣，有利于實現便捷、有效地服務。三是規范服務內容。老專家的服務內容可概括為“五個服務”。即：為企業提供技術服務、管理服務、營銷服務、法律服務和培訓服務。四是講求服務方式。“老專家工作站”的服務方式，以幫助企業發展為目的，以自愿選擇為原則，以簽訂合同為約束，真誠合作，講求奉獻，適當實行合理取酬，堅持以效取酬。五是做好專家選派。老專家的專業、技能、年齡、身體等，均應適應企業需求的條件。六是加強輿論宣傳。充分利用新聞媒體和多種渠道做好宣傳工作，既要宣傳老專家，也要宣傳企業，為“老專家工作站”的建立與發展營造良好的社會環境。

三、集聚各方力量支持老專家服務中小企業

會議認為，老專家的優勢在于，具有執著的奉獻精神，豐富的實踐經驗和蘊藏的創造潛能。與會黨政部門和協會組織要帶頭支持老專家發揮特色和優勢，以快捷的手段和低廉的投入，幫助企業謀劃發展戰略、攻克技術難關、推介創新項目、培養新型人才、維護合法權益。要進一步集聚社會力量，促進工作站與企業實現零距離對接，盡快把老專家人才資源推向市場。參加會議的同志紛紛表示：促進中小企業發展是分內之事，建立“老專家工作站”理應鼎力相助。目前，可以通過現有的服務大廳、專業網站和會刊等媒介，為工作站的建立和實施做好宣傳，為老專家與企業對接提供服務。會議認為，“老專家工作站”建立之初，需要一定的引導資金，其來源應多方籌集，主辦方出一些，相關方面再給予一些支持，共同把工作站建設好。會議還指出，“老專家工作站”是社會組織服務企業的一項新探索，一定要搞好試點，在取得經驗的基礎上逐步推開。

四、行業協會在合作中謀求新發展

會議一致認為：市民政局召開的這次協會工作信息溝通會，圍繞市老科協提出的籌建“老專家工作站”議題，進行了充分的研討和認證，提出了許多切實可行的意見和建議，這是政府服務企業的有效范例。民政局的這次會議，也為協會之間的交流與合作，架設了平臺、搭建了橋梁、樹立了樣板。會議希望，這種開展超前服務、富有開拓意義的新形式，應作為一種工作機制繼續支持下去。可以相信，通過資源整合、優勢互補、親密合作，一定會進一步推動行業協會這一新型社會組織的不斷完善與發展。為沈陽老工業基地全面振興做出新的貢獻。（沈陽市老科協供稿）

第二篇：老科協工作總結

老科協工作總結

2016年在街道辦事處、社區黨支部居委會的正確領導下，以圍繞居民百姓所關心關注的日常生活工作為中心開展工作，較好地完成了老科協所布臵的工作。現將一年的工作總結如下：

1、按照區老科協年初制定的?一會三事?的要求開展了很多有意義的工作如：首先召開學習十八大精神，認真做好老科協工作會議，并依托老年大學，組織開展了一系列的老年教育講座，一些老年科普大學的學員都積極的參加。

2.開展了書畫展，這次活動充分發揮了老科協人才的作用。其中以書法愛好者袁世興的作品為代表共展出20多幅書畫。此次活動不但展示了老科協會員的才藝，還為他們提供了一個互相交流的平臺和機會深受大家的歡迎。

3.在七一前夕，社區召開老科協會員及三老人員工作會議。由社區老科協講師譚鳳英精心準備、認真細致的講解什么是?中國夢?，怎么能實現?中國夢?的報告。大家聽后深受教育和啟發，在今后的工作中都紛紛表示要發揮自身的能量，為盡早實現?中國夢?做出貢獻。

4.將科普知識送進社區、科學文明傳給大家是我社區工作的宗旨。這一年中我們利用科普課堂為轄區廣大居民宣傳了?學習十八大精神，建設和諧社區?、?淺談春季老年人健康保健知識?、?談慢性病的預防?、?營造低碳環保生活?、?開展好社區建設，勢在必行?、?維護社會治安，建設平安社區?、?關愛青少年，共建和諧社區?、?秋季健康要做到‘四防’?、?關注心理健康至關重要?、?老年人合理用藥的科普知識? 等相關知識。使社區居民方便快捷的了解和掌握身邊的科學知識，告別舊的生活習慣。為廣大居民傳播著科學與文明。

總之，一年來在創建科普特色社區活動中，我們雖然作了一些工作，取得了點滴成績，但與區老科協及街道的大力支持和社區黨支部的高度重視分不開的，社區科普工作是構建和諧社會的重要組成部分，是一項長期的工作，我們將一如既往地做好此項工作。

XX社區

2016年11月29日

第三篇：老科協工作總結

龍王廟鎮2012年老科協工作總結 2012年，龍王廟鎮老科協認真貫徹落實市老科協布置的工作任務。在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮的中心工作，發揮了老科協老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農”等活動，現將一年的工作情況總結如下：

一、加強組織建設，打造老科技工作者之家。

鎮老科協委員會積極主動地與退休的老科技工作者取得聯系，發展會員，不斷增加老科協隊伍的新生力量。對具有農民技術職稱，或個別確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉土人才，都吸收他們為會員。2012年共發展30名老科協新會員。

通過調查研究和具體指導，切實抓好老科協活動小組建設，使這一直接聯系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且根據實際需要，及時調整充實組織。

各村老科協組織，根據會員的喜好自發成立了科研小組、文藝小組、建言獻策小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、保健養生小組、科技富民小組、實事交流小組、法律指導小組、民事協調小組、感恩教育小組等特色活動小組。

二、突出服務“三農”工作重點，助力新農村建設。

根據我鎮經濟社會發展實際，2012年堅持把服務“三農”，助力新農村建設作為老科協工作的重中之重。鼓勵有農業科技術特長的老科技工作者廣泛參與科普宣傳、科技咨詢和科技培訓，為推廣新技術、新品種，發展生態農業，貢獻力量；幫助老科協工作者通過參與創辦

科技服務實體、科技示范基地和專業合作社等，更好發揮他們在科技致富中的示范引領作用。

其中，最為典型的是老科協會員、高級農藝師季德海。他在選育優質水稻“433”的工作中做出了突出貢獻。

三、參與有益活動，服務和諧社會建設。

2012年龍王廟鎮老科協充分發揮老科協工作者的政治、思想和文化優勢，廣泛參與科普講座、文體活動、普法宣傳、健康保健、心理咨詢、治安防范、矛盾調解等各種有益活動，為構建和諧社會搞好服務。老科技工作者人才濟濟，要發揮好他們在這方面的主力軍作用。

為使青少年健康成長，老科技工作者可以通過傳統報告、網吧監督和個別做工作等方式，發揮好他們對青少年的教育和示范作用。

四、廣開言路，搞好建言獻策。

建言獻策是廣大老科技工作者發揮知識和經驗優勢，為經濟社會發展服務的一種有效載體。老科技工作者可以圍繞中心工作任務及群眾關心的熱點、難點問題，采取個別出題目、交任務的方法，在充分調查研究的基礎上撰寫建言獻策材料。

五、營造氛圍，搭建平臺。

繼續宣傳黨的有關發揮老科技工作者作用方面的方針政策，通過新聞報道、經驗交流和表獎等形式，繼續樹立宣傳發揮作用事跡突出的老科技工作者集體和個人典型，進一步營造輿論氛圍。

各村分會根據本地經濟社會發展需要，針對相關具體工作任務，主動向黨委政府提出發揮老科協工作者作用的意見和建議，或者與政

府聯系申請活動所需要的材料等。2012年我鎮老科協工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和農民的企盼還有一定的差距，主要表現在小組活動不夠踴躍，有待于我們在今后工作中認真加以解決，爭取把老科協工作做好、做實。

龍王廟鎮老年科技工作者協會

2012年11月28日

第四篇：老科協學習制度

XXX鄉老科協學習制度

一、為加強老科協和全體會員的學習，提升自身素質，特制定本學習制度。

二、鄉老科協理事會每半年集中學習一次，由會長主持學習。

三、鄉老科協會長、副會長、秘書長，每月集中學習一次，由副會長主持學習。

四、各村老科協每季度集中學習一次，由會長主持學習會。

五、學習分政治學習、文化學習、專業知識和健康知識學習等內容。

六、提倡會員參加縣老年大學的學習，根據自身特點選修專業。

七、學習時間每次不少于兩個小時，原則上沒有特殊情況做到不請假、不遲到、不早退。

八、學習的主要內容以黨的十八大文獻和上級有關文件、報刊、科技知識為主，其他趣味性、欣賞性、娛樂性等內容為輔。

九、在堅持學習的同時，要做好筆記。

第五篇：學校老科協工作計劃

寧遠縣老科協職業中專分會2013年工作計劃

為充分發揮我校廣大老教育工作者和“五老”的優勢，積極參與到學校建設，多措并舉，使我校老科協工作開展得有聲有色。現將2013年老科協工作計劃如下：

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大精神，從我校的實際出發，認真落實縣老科協提出的2013年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。

二、具體措施

1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創嶄新的工作局面。

2、繼續學習、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協工作上新臺階，開創新局面。

3、積極配合和參與科技、科協部門開展的科技活動周活動。

4、面向我校離退休教師，認真開展養生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、根據辦會章程，調整充實理事會班子，有計劃地發展新會員，增強老科協的活力。積極完成縣老科協分配的工作任務。

6、組織老科協會員認真學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學校教師的業余文化生活。

8、充分發揮“五老”作用，積極建言獻策，為學校建設增添力量。老科協組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為建設和諧學校貢獻力量。

寧遠縣老科協職業中專分會 2013年3月6日篇二：2012社區老科協工作計劃 2012年石牌樓社區老科協工作計劃 xx街道xxx社區老科協充分發揮廣大老科技工作者和

“五老”的優勢，積極參與到社區建設當中，多措并舉，使社區老科協工作開展得有聲有色。現將2012年老科協工作計劃如下：

一是加強、健全了基層組織建設。進一步加強組織建設，發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創了嶄新的局面。

二是積極、認真開展學習活動，增強文化知識的學習。社區老科協不定期地組織居民參加社區大學學習，形成了全民學習、終身學習”的濃厚氛圍。公民道德教育、健康知識講座、下崗失業人員的技能培訓、社區業務知識培訓以及構建社會主義和諧社會等課程，極大提高了廣大居民的文化程度。

三是積極開展豐富多彩的文體活動。社區老科協抓住消夏、金秋兩大黃金季節，組織社區老年秧歌、老年迪斯科、書畫展覽和老年象棋、老年撲克友誼賽等活動，同時，發揮社區“同樂藝術團”的重要作用，不斷豐富居民的業余文化生活。

四是充分發揮“五老”作用，積極建言獻策，為社區建設增添力量。老科協組織充分挖掘社區的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為搞好和諧社區建設貢獻了力量。xxx社區老科協

2011年11月8日篇三：石蓋塘中心學校老科協會議制度

石蓋塘中心學校老科協會議制度 按照北湖區老科協章程和民政部《社會組織評估管理辦法》的有關規定，結合我會“三依照，三不作”（依照法規辦會、循規守紀，不作章程規定之外的事；依照各分會實際制定工作計劃、突出特色，不作自上而下的硬性安排；依照反“四風”的原則、廉潔自律，不作有名無實的事）的工作原則，特制定石蓋塘中心學校退教協會長辦公會議制度。

一、會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。

二、鑒于民主決策、民主管理的要求和本會工作人員構成的實際，全體工作人員均應列席會長辦公會。

三、會長辦公會研究決定的內容。1.傳達貫徹上級黨委、政府、科協、老科協召開的會議和下發的文件精神； 2.討論決定本會工作方針、原則、措施等重大事項； 3.研究決定召開代表大會、理事會等重要會議； 4.制定、季度工作計劃； 5.總結季度、工作； 6.確定表彰獎勵事項； 7.充實完善內部管理制度； 8.研究向上級領導和部門匯報的內容； 9.除會長決策以外的其它必要問題。

四、根據工作計劃，會長辦公會原則上每兩月召開一次，如有需要可

隨時召開。

五、會議由會長提議召開，其它工作人員也可根據工作需要向會長提出召開的建議。

六、會議由會長主持，按議題逐項討論，參會人員充分發表意見，由會長做結論。

七、每次會議都要有會議記錄，并存檔。

八、會議確定的工作任務，應明確到人頭，并在下次會議上予以檢查。

九、對會長辦公會討論的重大事項，應及時向學校黨支部和行政主管領導請示匯報。篇四：棉花坪鄉2013年老科協工作計劃

棉花坪瑤族鄉2013年老科協工作計劃

根據縣老科協會議精神，結合我鄉實際,特制2013年老科協工作計劃。

一、指導思想：

以“富民強鄉”為目標，以服務“三農”為重點，以省、縣老科協會議精神為指引，堅持“老有所為、量力而行”的原則，團結、組織廣大老科技工作者發揮余熱，貢獻才智，進一步推動全鄉老科協工作取得新成效。

二、主要工作目標：

（一）建言獻策有新見解。繼續組織老科技工作者，針對全鄉經濟社會發展的熱點、難點問題，調查研究，積極建言獻策，提出真知灼見，給各級領導當參謀助手。計劃年內拿出1－2份調查研究材料或工作建議，爭取進入領導決策圈，對全鄉經濟社會發展起到促進作用。

（二）服務“三農”有新進展。支持搞好1000畝有機茶葉種植，帶動發展杉、竹、油茶規模種植、牲豬及土雞養殖，年內開展茶葉種植技術培訓5次以上，科普講座、講課2場次以上，培養、扶持一批“科技示范戶”。

（三）支持中心工作有新發展。圍繞城鄉整潔、綜治維穩等黨委政府中心工作，參與農村衛生清潔宣傳、監督以及協助調處民事糾紛。

（四）自我保健有新突破。主要是搞好“一個創建”即選擇有條件的村，即選擇一個村辦中老年保健樣板村；抓好

兩項工作，即一是全年組織1－2次義診活動，二是抓幾次中老年健康講座。

三、主要措施：

（一）爭取工作支持，創造寬松的工作環境。爭取黨委、政府在議事、領導分管、經費支持、工作協調等方面的工作支持，為老科協工作創造更加寬松的工作環境。

（二）積極推動專業活動小組開展活動，為會員施展才能搭建平臺。農業方面：一是支持搞好200畝油菜種植、1000畝有機茶種植，積極做好種植技術培訓工作；二是擴大幾個專業戶牲豬的繁殖、養殖規模；三是召開一次現場會，在全鄉推廣循環、環保農業模式。

醫療保健方面：一是參與醫療調研活動，計劃年內完成一篇調研；二是組織義診活動1－2次并開展老年保健講座；三是聯系鄉衛生院，組織進行技術扶貧。

文教方面：一是抓好各學校的助教助學工作；二是抓好教育專業分會的建立，三是繼續鞏固提高學校教育教學工作；四是積極支持會員開展調查，推動全鄉文化產業發展。

同時我們要注意發現和培養農村老科協先進典型和精英，樹立樣板，推動全鄉老科協工作不斷進步發展。篇五：縣老科協教育分會2009年工作計劃要點

縣老科協教育分會2009年工作計劃要點 2009年教育分會要認真貫徹落實全縣老科協工作會議精神，緊緊圍繞本部門中心工作，動員和組織協會會員開展調查研究、科普宣傳、思想教育、文體活動等項工作，為教育事業的發展和構建和諧社會做出貢獻。主要做好以下工作：

一、開展調查研究，積極建言獻策

今年教育分會要組織會員，圍繞部門的中心工作對中小學實施素質教育工作情況進行調研，8月底完成調研，并形成有價值的調研報告，為推進學校素質教育建言獻策。各校協會小組要協助分會搞好此項調研工作。

二、開展科普宣傳，提高青少年科學素質

要積極動員和組織會員開展“科普進校園”活動，有計劃地深入到學校進行科普知識講座，向廣大青少年學生傳播科學知識、科學思想、科學方法，引導他們愛科學、學科學、用科學。每個學校協會小組要在年內組織會員撰寫1—2篇科普文章，深入校園向學生開展1—2次科普講

座。科普講座的內容由各協會小組根據本校學生的實際研究確定。每個學校協會小組要在5月底前寫出一份科普講座材料并報送教育分會。6月份深入學校搞一次科普講座。

三、開展思想教育活動，提高青少年的道德素質 要組織會員配合學校對青少年學生進行愛國主義、社會主義、集體主義和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，引導他們熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛集體，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立志做社會主義合格建設者和接班人。每個學校協會小組年內要組織會員對青少年學生進行1—2次思想道德教育活動。6月末之前各協會小組都要組織會員對學生開展一次思想教育，具體時間、內容、形式及范圍由協會小組自行確定。

四、開展文體活動，豐富會員生活

要積極組織會員開展有益有身心健康的各種文體活動，以增強協會組織的吸引力。一是6月份舉辦一次會員乒乓球賽。在此基礎上選拔出參加縣老科協舉辦的乒乓球賽的會員。二是8月份組織各校骨干會員在縣內開展一次

旅游活動，同時組織爬山、攝影創作。三是組織會員創作書畫、攝影作品，參加縣老科協舉辦的書畫、攝影作品展。四是動員和組織會員參加縣夕陽紅合唱團活動，到縣老干部局活動室參加各種健身活動，邀請會員參加學校舉辦的體育運動會和藝術節活動。

要積極創立老教師活動陣地。要積極協調有條件的學校創建“老教師之家”，組織老教師到“教師之家”開展有益的文體活動，以增進身心健康。

五、加強自身建設，增強協會凝聚力

一是搞好學習提高。要組織會員認真學習胡錦濤總書記在紀念中國科協成立50周年大會上的講話，進一步學習中辦發[2005]9號文件精神，引導會員提高認識、統一思想、明確任務、積極工作、開拓創新。年內分會的學習活動安排2次以上，并要引導會員搞好自學，提高思想認識，自覺開展活動。二是加強制度建設。建立健全會長辦公會、常務理事會和會員學習等制度，使教育分會的工作逐步走向制度化、規范化的軌道。三是加強工作宣傳。要做好宣傳報道工作，及時總結工作經驗，反饋工作信息，上報工作成果，促進分會工作登臺階、上水平。