第一篇：幼兒園承包方案

關于承租二十二家園幼兒園、藍河灣

幼兒園的方案

包守芬、女，2000年畢業(yè)于甘肅省幼兒師范學校，從畢業(yè)至今從事幼教行業(yè)已17年，具有園長任職資格上崗證，2005年創(chuàng)建蘭州市七里河區(qū)啟迪幼兒園，本幼兒園現(xiàn)在是一所蘭州市普惠性幼兒園，在龔家灣地區(qū)發(fā)展良好，生源穩(wěn)定，家長口碑好，有很好的社會反響，現(xiàn)有幼兒近200人，教職工人數25人，本人有較強的組織管理能力及人際交往能力；希望能承租二十二家園幼兒園、藍河灣幼兒園，現(xiàn)向貴單位作出以下承租方案規(guī)劃：

一、辦園指導思想

以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）精神為指南，以保教結合為原則，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，真正使幼兒開心、教師舒心、家長放心，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

二、經營理念及規(guī)模

以服務性質為主，盈利為輔，以承傳傳統(tǒng)文化、品德禮儀發(fā)展、藝術表現(xiàn)為特色，以全面發(fā)展、主體發(fā)展、個性發(fā)展為目標，以課程改革實驗為重點的幼兒園。規(guī)模22家園12個、藍河灣5個班。

三、幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略和辦園目標

三年見特色，五年達目標。五年內二十二家園幼兒園、藍河灣幼兒園力爭成為市級二類園。

四、工作目標：

1.規(guī)范管理。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)完善優(yōu)化激勵機制。

2.強化教師隊伍。強化骨干教師的考核管理，以多視角、高標準培訓、培養(yǎng)，加快培養(yǎng)一批具有良好師德、信念堅定、理念先進、發(fā)展后勁足、創(chuàng)新能力強的中青年骨干教師隊伍，形成多層次、多類型的骨干隊伍群體。

3.優(yōu)質服務。進一步樹立“四個意識”：服務意識、規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識。

4.創(chuàng)建平安校園。進一步加強落實安全責任與措施，做好人防、物防、技防多方面結合，努力創(chuàng)建平安校園。

五、課程的設置

創(chuàng)設中國經典文化特色、具有民族化，個性化的特點課程設置，主要采用綜合課程，經典課程，藝術表現(xiàn)，早期智力開發(fā)，“國學”和”幼兒禮儀”相結合，形成本園特色課程，納入我園的教育課程必修課中，通過傳承民族精神和優(yōu)秀文化、日常禮儀彌補人文教育缺失。在常規(guī)教育教學活動中貫穿國學教育，使“國學”禮儀”與綜合課程融為一體，實現(xiàn)人文教育與素質教育的統(tǒng)一。

六、師資力量配備及個部門管理

1、建立一個“盡職盡責，合作創(chuàng)新”的領導班子。建立一支高素質、高品位、具有創(chuàng)新能力的教師隊伍。原則上每班配備兩

名教師，小小班配備兩教一保。創(chuàng)造條件召開各種教育教學方面的研討會及進行觀摩課活動，培養(yǎng)幼兒，鍛煉教師，提高教師的業(yè)務水平和研究、創(chuàng)造能力，促進教育教學質量的提高。

2、建立與完善各項規(guī)章制度和合理的薪酬體系，建立完善高效的運行機制。

3、規(guī)范學籍管理，建立幼兒管理制度，例如：幼兒檔案、家長聯(lián)系冊、幼兒接送卡等。

4、建立完善的財會管理制度、物品管理制度、園舍、設施等管理制度；（2）加強食堂的科學化管理；創(chuàng)造和諧、文明、進步的校園文化氛圍。（3）加強保健室、活動室、寢室的管理。

5.建立完善的衛(wèi)生管理制度，加強晨檢，午檢工作，加強消毒工作，做好幼兒健康體檢工作，按量制定幼兒菜譜等。

6.做好家長工作，每年開展大型家園活動，開展家長開放日等。

七、收費標準

1.以中檔收費路線為主。2.費用以區(qū)物價局核定為準。

八、承租報價

1.二十二家園幼兒園：32元/㎡ 2.藍河灣幼兒園：32元/㎡

一切為了孩子，為了一切孩子；讓所有孩子開心，讓所有家長放心。為孩子的一生的發(fā)展做準備。集多年的幼教經驗，以中國傳統(tǒng)教為基礎，按本地實際，研究適合本幼兒園實際的模式，讓孩子輕松愉快，安全舒適，讓入園的孩子享受家門口的優(yōu)質教育。

希望貴單位領導們能考慮我的方案，本人一定會遂年加大對園舍改善、教學設施、教職工工資待遇等資金的投入，使幼兒園的各項工作在原有基礎上穩(wěn)中有發(fā)展，發(fā)展中有創(chuàng)新、創(chuàng)新中有突破。

承租人：包守芬 承租單位：

蘭州市七里河區(qū)啟迪幼兒園

2017年12月31日

第二篇：幼兒園承包方案

**幼兒園承包方案（草稿）

根據**集團公司2012年工作總體要求及實業(yè)公司對幼兒園工作的總體安排，為下一步運行機制提供科學的運作模式，同時，穩(wěn)妥推進園所教育教學的改革和發(fā)展，園所結合企業(yè)特點及自身工作實際，提出《**幼兒園承包方案》（草稿）。

一、指導思想

根據**工業(yè)集團公司的總體要求，在維護企業(yè)員工子女入托利益的前提下，按照市場運行規(guī)律，進一步深化辦園體制改革，實行“自主經營、自負盈虧、獨立核算、承包運營”的運行模式，從而，全面提升辦園質量和經濟效益。

二、基本原則

1．促進幼教事業(yè)發(fā)展，加快幼教模式改進進程；

2．整合有效教育資源，增強自我生存發(fā)展能力；

3．盤活現(xiàn)有資產運用，最大限度減輕企業(yè)負擔；

4．實行全員競爭上崗，強化內部管理激勵機制；

5．實施自負盈虧經營，增進全體員工危機意識。

三、承包方案

（一）園所現(xiàn)狀

**幼兒園是具有城區(qū)資質的幼兒園。現(xiàn)有個教學班。其中：大班個；中班個；小班個。在園幼兒余名，教職工人（按國家編制標準，教職工嚴重缺編）。占地面積平米，校舍建筑面積平米，固定資產萬元（不含土地，賬面凈資產）。2011年全年經費支出萬元，其中工資性費用萬元（含附加費萬元），運行及管理費萬元。2011年，幼兒園完成收入近萬元，實業(yè)公司2011年對幼兒園補貼萬元。

（二）總體思路

確保教職員工隊伍的穩(wěn)定，逐步實現(xiàn)與企業(yè)分離，順利達到移交社會的目的。在未向社會移交期間，一切按市場運行規(guī)律運作，幼兒園在職在崗的教職員工檔案暫時封存，內部員工崗位，實施全員模擬化運行機制，實行“全員競爭上崗、全員績效掛聯(lián)” 運行模式。承包后的幼兒園在新的機制下，能夠充分運用集團公司的政策優(yōu)勢和幼兒園自身的品牌優(yōu)勢，不斷提高保教質量，擴大辦園規(guī)模，創(chuàng)造最大效益，最終實現(xiàn)企業(yè)與幼兒園雙贏的局面。

（三）承包形式：

承包形式實行“自主經營、自負盈虧、獨立核算、承包運營”的運行模式，在幼兒園資產產權不變的前提下，由實業(yè)公司依據集團公司總體要求，對現(xiàn)有資產進行盤點和評估，并整體移交幼兒園，作為公司對承包期間政策性扶持的內容（承包期滿全部收回），實業(yè)公司指定專人為幼兒園承包代表。承包代表必須保證教職員工的合法利益的前提下，實施“全員競爭上崗，全員績效掛聯(lián)”。承包期間，除幼兒園公共設施的中大修項目費用需公司承擔外，其他所發(fā)生的新項目、新課程、新設備及小型維修等一切費用由承包方自行承擔。

（四）承包方資格及承包條件

1、承包方資格

承包方須具有政治權利和完全民事責任權利，品德良好、為人師表，忠于職責，熱愛幼兒教育事業(yè)，尊重幼兒教育規(guī)律，愛護幼兒；文化素質高，具有幼兒園長資格證及幼教高級教師以上職稱；具有進行保育、教育以及改善辦園條件的必需且穩(wěn)定的經費來源。

2．承包條件

（1）承包方必須嚴格遵守國家相關的法律法規(guī)（《教育法》、《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等）。

（2）承包方自主經營、自負盈虧、獨立核算、承包運營

（3）承包方自主聘用教職員工，同等條件下，原幼兒園教職員工優(yōu)先上崗。

（4）承包方應優(yōu)先接收集團公司所屬單位的適齡子女入園，并按當地物價部門批準的收費項目及標準收取費用。

（5）承包方在確保幼兒園國有資產保值、不流失的前提下，可根據幼兒教育需要，盤活資產，尋求對外合作經營，追求資產及資源利用最大化，獲取最大效益。

（6）根據企業(yè)特點，承包方要最大限度地滿足于企業(yè)職工日常及節(jié)假期日加班加點子女看護的需要，切實為企業(yè)職工解決后顧之憂。

3、承包期限

承包期限五年（移交社會，承包期自行解除）。

2012年3月1日至2017年2月29日

4、法律問題。承包后的幼兒園是一個獨立的教育機構，對外承擔獨立的民事責任，實業(yè)公司與承包后的幼兒園雙方共同履行協(xié)議中規(guī)定的權利和義務。

四、承包工作程序

1、在充分調研論證和幼兒園職工代表大會討論的基礎上，由實業(yè)公司向集團公司提交承包方案。經審定批準后，幼兒園方可承包。

2、按規(guī)定的辦法確定承包方。

五、其它事宜

1．該方案在充分聽取意見和建議的基礎上提交幼兒園職工大會討論，在執(zhí)行中接受監(jiān)督。

2．在這次幼兒園改制工作中，有關人員出現(xiàn)工作失誤、矛盾上交、制造混亂等造成嚴重后果的，實業(yè)公司將對相關直接責任人進行嚴肅處理。

3．在方案執(zhí)行過程中，教職員工可通過信訪渠道，以合法的方式向實業(yè)公司反映個人的意見或建議，對于不按規(guī)定的正常渠道反映問題的教職員工（書面材料需署真實姓名），實業(yè)公司將給予嚴肅處理。

4．在本次幼兒園實施承包經營時，凡有相關遺留問題或在園所借款的教職員工，須在遺留問題解決完或還清借款后，方可按本方案規(guī)定的方式辦理，執(zhí)行相應待遇。

5．本方案經幼兒園教職員工代表大會審議并報實業(yè)公司批準后實施，實施過程中若國家或集團公司有新的政策，按國家或集團公司政策執(zhí)行。

6．本方案僅限于此次**幼兒園的運行模式。

7．本方案由實業(yè)公司負責解釋。

第三篇：幼兒園承包合同書

幼兒園承包合同書

甲方：青山小學

乙方：孫長煥

由于青山村地處偏僻，周邊兒童不能來青山就讀，且已有一私立幼兒園，學校若辦園學生較少，按國家標準收費不能按數發(fā)給教師工資及正常辦公開支。故經學校研究，全體教師討論通過，青山村委同意，將村部院內三間平房承包給孫長煥辦園使用。期限兩年，新園建成后，學校收回。經雙方協(xié)商合同約定：

甲方提供房舍及課桌凳。

乙方負責招收學生及幼兒管理、教學質量、幼兒安全、課本作業(yè)、幼兒教師工資、辦公經費等。

幼兒園若出現(xiàn)任何安全事故甲方概不負責，幼兒園每年向甲方交承包款500元整。

甲方：青山小學

乙方：孫長煥

監(jiān)管單位：青山村委

2011.8.25

第四篇：幼兒園承包協(xié)議書

為進一步調動全園職工的積極性，提高保教質量，開展多種收托項目，盡量解脫家長負擔。經研究決定對幼兒園實行經濟承包責任制。為明確責任，特簽訂以下承包合同：

一、承包方式

幼兒園以托費為經濟來源，在總務處領導下實行經濟自負盈虧，獨立核算。

二、定額

根據幼兒園現(xiàn)有房屋、設備條件，收托兒童限額最多不超過220名；保教人員定額為37名。

三、托費標準

根據財政局、特價局、托幼辦、計劃生育委員會沈財字（1985）68號文件規(guī)定，本校幼兒園收費標準如下：

1、三周以下日托29元；

2、三周以上日托26元；

3、長托33元。

以上三條收費標準，只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額有空位經主管部門批準允許由外單位職工子女，收費標準應控制在三周歲以下34元；三周歲以上31元；長托38元。

四、經費開支

1、學校負責免費提供房屋和房屋的建設維修，免收水電費和采暖費，免費公費醫(yī)療，除此之外，人員工資及各種補貼、福利待遇、勞動待遇、教具、玩具構置修理，各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負責。

2、藥物所、勞動服務公司、藥廠三個單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負擔工資及各項補貼，按月直撥幼兒園，即藥物所2名、勞動服務公司4名、藥廠8名。其他人員的管理由幼兒園統(tǒng)一負責。

五、保教質量要求

行政管理方面：

1、園所領導要懂得專業(yè)知識，規(guī)章制度要健全，做到科學管理；

2、全體工作人員經半年以上專業(yè)培訓的要占1/3，各班必須有1—2名受過專業(yè)知識培訓的人員；

3、要把崗位責任落實到人；

4、收托兒童各班最多不超過30名。

教育教養(yǎng)方面：

1、各班要有切實可行的學期、月、周、日教育計劃，并做到有檢查有總結；

2、按園所綱要規(guī)定的教育教養(yǎng)內容進行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動；

3、要認真完成體、智、德、美全面發(fā)展的任務，要使兒童身體健康、生動、活潑、智力發(fā)達，講文明、懂禮貌；

4、堅持貫徹嬰幼兒合理生活制度。

衛(wèi)生保健方面：

1、認真貫徹各項衛(wèi)生保健制度，設專職保健人員；

2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展；預防各種傳染病發(fā)生和蔓延；

3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉；

4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營養(yǎng)要達到標準。

六、獎罰

1、按本合同第五條保教質量要求，經檢查合格時，從節(jié)支中發(fā)給獎金，獎金額度不準突破國家有關規(guī)定；

2、經檢查不符合保教質量要求要扣發(fā)獎金。扣發(fā)數額按違反質量要求的3個方面12項標準程度掌握。

七、附則

1、本合同今后如有違背上級規(guī)定時，按上級規(guī)定執(zhí)行；

2、幼兒園不僅受學校的領導，也要接受市區(qū)有關部門的監(jiān)督指導，如因市區(qū)檢查受到處罰時，責任由學校承擔，經濟罰款由幼兒園負責；

3、本合同自 年 月 日 年 月

日止，有效期為 年。

總務處負責人簽章

幼兒園負責人簽章

年 月 日

第五篇：幼兒園承包協(xié)議書

幼兒園承包協(xié)議書

為進一步調動全園職工的積極性，提高保教質量，開展多種收托項目，盡量解脫家長負擔。經研究決定對幼兒園實行經濟承包責任制。為明確責任，特簽訂以下承包合同：

一、承包方式

幼兒園以托費為經濟來源，在總務處領導下實行經濟自負盈虧，獨立核算。

二、定額

根據幼兒園現(xiàn)有房屋、設備條件，收托兒童限額最多不超過220名；保教人員定額為37名。

三、托費標準

根據財政局、特價局、托幼辦、計劃生育委員會沈財字（1985）68號文件規(guī)定，本校幼兒園收費標準如下：

1、三周以下日托29元；

2、三周以上日托26元；

3、長托33元。

以上三條收費標準，只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額

有空位經主管部門批準允許由外單位職工子女，收費標準應控制在三周歲以下34元；三周歲以上31元；長托38元。

四、經費開支

1、學校負責免費提供房屋和房屋的建設維修，免收水電費和采暖費，免費公費醫(yī)療，除此之外，人員工資及各種補貼、福利待遇、勞動待遇、教具、玩具構置修理，各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負責。

2、藥物所、勞動服務公司、藥廠三個單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負擔工資及各項補貼，按月直撥幼兒園，即藥物所2名、勞動服務公司4名、藥廠8名。其他人員的管理由幼兒園統(tǒng)一負責。

五、保教質量要求

行政管理方面：

1、園所領導要懂得專業(yè)知識，規(guī)章制度要健全，做到科學管理；

2、全體工作人員經半年以上專業(yè)培訓的要占1/3，各班必須有1—2名受過專業(yè)知識培訓的人員；

3、要把崗位責任落實到人；

4、收托兒童各班最多不超過30名。

教育教養(yǎng)方面：

1、各班要有切實可行的學期、月、周、日教育計劃，并做到有檢查有總結；

2、按園所綱要規(guī)定的教育教養(yǎng)內容進行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動；

3、要認真完成體、智、德、美全面發(fā)展的任務，要使兒童身體健康、生動、活潑、智力發(fā)達，講文明、懂禮貌；

4、堅持貫徹嬰幼兒合理生活制度。

衛(wèi)生保健方面：

1、認真貫徹各項衛(wèi)生保健制度，設專職保健人員；

2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展；預防各種傳染病發(fā)生和蔓延；

3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉；

4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營養(yǎng)要達到標準。

六、獎罰

1、按本合同第五條保教質量要求，經檢查合格時，從節(jié)支中發(fā)給獎金，獎金額度不準突破國家有關規(guī)定；

2、經檢查不符合保教質量要求要扣發(fā)獎金。扣發(fā)數額按違反質量要求的3個方面12項標準程度掌握。

七、附則

1、本合同今后如有違背上級規(guī)定時，按上級規(guī)定執(zhí)行；

2、幼兒園不僅受學校的領導，也要接受市區(qū)有關部門的監(jiān)督指導，如因市區(qū)檢查受到處罰時，責任由學校承擔，經濟罰款由幼兒園負責；

3、本合同自 年 月 日 年 月 日止，有效期為 年。總務處負責人簽章 幼兒園負責人簽章 年 月 日篇二：幼兒園承包合同

幼兒園承包合同 甲方：朝陽小學

乙方：

甲、乙雙方經過平等協(xié)商，甲方將學校幼兒園轉包給乙方經營，現(xiàn)就有關事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行：

一、承包期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月日止。

二、承包費金額為每年。

三、承包費付款方式：

1、承包費：本合同生效時一次性付清。

2、如非因乙方原因導致承包協(xié)議終止的，甲方應退還乙方預收取的承包費，并按該部分承包費的2倍向乙方支付補償金；如上級政策原因導致承包協(xié)議終止的，甲方應退還乙方的承包費。

四、幼兒園內現(xiàn)有資產、設施、設備，甲方交給乙方無條件使用。承包期內新增的設施、設備產權歸乙方所有。承包期滿或承包協(xié)議終止，乙方出資添置的設施、設備由乙方自主處理。

五、乙方享有獨立的人事權，所需人員及工資待遇均由乙方自主確定，甲方無權干涉。

六、乙方依法自主經營，甲方不干預乙方的日常經營管理活動。

七、承包期內，甲方應保證幼兒園的水、電的正常供應，相關費用由乙方承擔。

八、乙方應負責幼兒園設施、設備的維護，保障正常安全使用。如因幼兒園設施造成人員傷害以及給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

九、甲方協(xié)助承包者辦理幼兒園的證照。

十、國家政策給予幼兒園經濟補助全部歸甲方所有。

十一、承包期滿后，乙方享有優(yōu)先承包權。

十二、違約責任：

協(xié)議履行中如有一方違約，除按協(xié)議中相關條款執(zhí)行外，違約方需向另一方支付違約金5萬元。

十三、本協(xié)議履行中產生糾紛，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過零陵區(qū)人民法院訴訟解決。

十四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

甲方代表：

簽字時間： 年月日

簽字時間： 年 月 日 乙方：篇三：幼兒園承包合同

協(xié) 議 書

甲方：

乙方： 甲方建設的 小區(qū)內，配套有一家幼兒園，根據《民辦教育促進法》的規(guī)定，該幼兒園的權屬歸教育局，甲方經教育局審批擁有該幼兒園15年的經營權。現(xiàn)甲方擬將15年經營權承包給乙方，雙方就具體事宜協(xié)議如下：

一、辦學的原則、目的 1．堅持社會主義教育方針。

2．深化教育體制改革，探素新的幼兒園教育模式和方法。3．提高幼兒園的辦學質量，辦成一所高質量的幼兒園。

二、承包內容

1．承包時間：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

2．承包金額：乙方每月向甲方交納承包費_______元。

3．付款時間：從_________年_________月開始交納，前_________年每月承包費在當月_________日匯出，從_________年________月開始，承包費按季度劃款，劃款時間在本季度最后一個月的_________日前匯出。

4．付款方式：每月通過銀行帳戶劃款，在乙方承包幼兒園的第_________年開始按季度劃款； 5．風險抵押：乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產的乙方校產證明作抵押，待合同履行期滿或合同終止時，甲方將抵押證明退還給乙方。

三、雙方的權利、義務 1．甲方的權利、義務

（1）甲方保證辦理好幼兒園在教育局的登記備案手續(xù)，保證幼兒園合法開業(yè)招生的資格。

（2）甲方無條件配合乙方與教育局對接協(xié)調各項工作，包括但不限于教育局各項管理工作、交納應管理要求的各項費用及考核和審核等。乙方只按照場地租賃合同及本協(xié)議支付租金和承包費，其他任何費用乙方不負責。

（3）幼兒園現(xiàn)有資產屬甲方所有，承包期屆滿后，經營期間增加的設備設施及所收取的建園費歸甲方所有；

（4）合同生效后，甲方必須及時將幼兒園所有資產清點交給乙方使用；（5）承包期內，幼兒園依法工作，甲方不得干涉。2．乙方的權利、義務

（1）合同生效后，乙方在教育局指導下對幼兒園享有獨立的經營管理權及辦學權，甲方不得干涉；

（2）乙方承包期間財務獨立，甲方無權干涉；

（3）乙方享有獨立的人事權，幼兒園所有教職員工由乙方聘用，甲方無權干涉；

（4）按時上交承包費；

（5）在承包期內幼兒園所有資產歸乙方全權使用。承包前需核定幼兒園的所有資產，并以幼兒園現(xiàn)有設備的實際使用年限開列固定資產折舊明細表（詳見附表）。如在乙方承包期內固定資產提前報廢，乙方需按設備報廢時實際價值予以賠償，在乙方承包期間幼兒園增加的設備資產歸甲方所有；

（6）乙方必須依法辦學；

（7）承包期內，乙方必須保障學生安全，若因幼兒園工作主觀上的的原因造成幼兒傷亡事故的，乙方應承擔全部責任；

四、在承包期內，如因情勢變更，雙方協(xié)商一致同意，可以變更。甲方不得以任何理由隨意解除合同。

五、違約責任

1．本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙雙方應認真履行合同，在承包期內，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約賠償責任。（賠償范圍以投資總額為限）

2．在承包期內，若甲方擅自解除合同，甲方必須賠償乙方經濟損失______元及所產生利息（貸款利息）

3．在承包期內，如乙方擅自解除合同，乙方必須賠償甲方經濟損失_________元。

4、如因甲方不能辦理好幼兒園合法的經營手續(xù)，或者由于甲方協(xié)調不到位導致了乙方無法正常經營，甲方除退還所收取的承包費外，還應賠償乙方為幼兒園裝修付出的所有支出。

六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、合同履行期滿，若甲方繼續(xù)發(fā)包的，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權。

八、本合同甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字并加蓋公章后立即生效。