第一篇：中國地質大學長城學院創業與就業協會章程

中國地質大學長城學院創業與就業協會

常務理事會 制 二〇一〇年六月二十五日

章程

（2010年修訂·試行）

中國地質大學長城學院創業與就業協會簡介

協會名稱：中國地質大學長城學院創業與就業協會 協會簡稱：就業協會

協會性質：以學生創業就業為服務對象的公益性、群眾性學生組織 協會級別：院級，不設分會

指導單位：學院招生就業處、就業指導中心 協會顧問：劉曉霞（招生就業處副處長）指導教師：司衛樂（就業指導中心主任）協會主席：劉 崢

協會宗旨：勇于探索 敢于創新 服務同學 奉獻社會

中國地質大學長城學院創業與就業協會積極探索新的人才培養模式，拓展人才培養的方式和方法，加強學生創業意識和創新能力的培養，充分激發大學生的創業熱情，充分展示大學生的創業才干，同時對大學生進行就業的指導和培訓，為大學生進行大量的創新實踐和創業嘗試提供機會。

協會始終堅持理論聯系實際，學習統一實踐，一切活動堅持合法性與思想性、知識性與實踐性、趣味性與教育性的統一，每個計劃從有利于培養“多能”人才，從建設良好校風、學風，促進大學生心理健康發展出發，為學院全體學生創業與就業打好堅實的基礎。

目 錄

第一章 總則??????????????????????3 第二章 會員??????????????????????4 第三章 機構設置????????????????????5 第四章 部門職責????????????????????6 第五章 人事制度????????????????????9 第六章 工作編號規定??????????????????9 第七章 獎勵機制????????????????????10 第八章 干部代表委員會組成規定?????????????11 第九章 協會請假流程規定????????????????11 第十章 附則??????????????????????12

第一章 總 則

第一條 協會名稱

規定：協會名稱為中國地質大學長城學院創業與就業協會；

英文名為Entrepreneurship and Employment Association of Great Wall College ； 簡稱：就業協會； 規定：協會會徽為——

第二條 協會性質

中國地質大學長城學院大學生創業與就業協會是由學院招生就業處直接領導和管理的學生組織, 協助招生就業處做好學院的就業工作，同時，大學生創業與就業協會豐富我院學生的課余生活,在同學們學好專業課的基礎上,大學生創業與就業協會為全院學生提供機會，使同學們學到更多的更全面的知識,為畢業后順利走入職場,奠定堅實的基礎。

第三條 協會目標

中國地質大學長城學院大學生創業與就業協會積極探索新的人才培養模式，拓展人才培養的方式和方法，加強學生創業意識和創新能力的培養，充分激發大學生的創業熱情，充分展示大學生的創業才干，同時對大學生進行就業的指導和

培訓，為大學生進行大量的創新實踐和創業嘗試提供機會。

第四條 協會宗旨

勇于探索，敢于創新，服務同學，奉獻社會。

第五條 協會原則

理論聯系實際，學習統一實踐，一切活動要堅持合法性與思想性、知識性與實踐性、趣味性與教育性的統一，每個計劃要從有利于培養“多能”人才，從建設良好校風、學風，促進大學生心理健康發展出發。

第六條 協會的組織機構成員必須以《中國地質大學長城學院創業與就業協會章程》為基本行為準則。

第二章 會 員

第七條 凡中國地質大學長城學院全日制在校學生，承認本協會章程，愿意遵守本協會紀律和參加本協會各種活動，本人提交申請，經考查合格的，均可加入本協會。加入本協會后即擁有本協會會籍，協會將建立會員檔案，會員應熱愛本協會，不得有有損于本協會名譽和不利于本協會發展的行為。

第八條 入會程序

（一）本人提交申請；

（二）經考查合格者由本人填寫會員登記表；

（三）交一寸照片兩張和20元會費；

（四）發放會員證。

第九條 協會每學期期末將成立協會評審小組對會員進行工作評定和打分，獎勵優秀會員，并對違規會員和不合格會員視情節處以警告、嚴重警告、直至取消會員資格。

第十條 會員權利

（一）會員有選舉權和被選舉權；

（二）會員有參加本協會組織的各項活動的權利；

（三）會員有監督本協會的工作，并提出批評、建議，及向負責人反饋活動意見的權利；

（四）會員可以優先取得本協會編印的各種資料；

（五）會員有參與本協會優秀會員評選的權利；

（六）會員有退會的權利,必須按一定程序遞交退會申請書。

第十一條 會員義務

（一）遵守本協會章程，執行本協會決議，維護本協會形象；

（二）積極參加協會組織的各項活動，完成協會委托的任務；

（三）加強學習，提高自身綜合素質，為學生就業積極工作；

（四）會員有交納會費的義務；

（五）向協會反映情況，提供有關資料。

第十二條 獎懲原則

（一）對于無正當理由或不請假便不參加集體活動者，第一次給予提醒，第二次給予警告，第三次則將對其資格進行重新審查。

（二）責任人在任職期間出現不以身作則、行為越軌等不符合相關管理規定的，協會有權罷免當事人，并開除其會籍。

（三）協會記錄每位會員的工作情況，每學年末由常務理事會、協會主席團、辦公室主任、各部部長、干部發展中心主任組成管理委員會，評選協會優秀工作者、優秀會員，予以表彰獎勵。評選結果可作為系年度綜合測評加分依據。

第三章 機構設置

第十三條 協會管理機構的設置

協會管理機構為常務理事會，理事會設置常務理事長一名、副理事長一名、常務理事二名；原則上，常務理事長由協會主席擔任、副理事長由協會辦公室主任擔任、常務理事由協會副主席擔任；規定：協會主席、副主席、辦公室主任為協會常務理事會正式委員。

第十四條 協會辦公機構的設置

協會辦公機構有主席團、辦公室、宣傳編輯部、就業信息部、活動策劃部、就業實踐部、公共聯誼部；主席團設置主席一名、副主席兩名，辦公室設置主任一名、副主任兩名；其他各部設置部長一名、副部長兩名。

第十五條 協會發展機構的設置

協會發展機構為干部發展中心，設置主任一名、副主任兩名。

第四章 部門職責

第十六條 常務理事會職責

常務理事會負責全面管理協會各項事務，簽發重要文件，決定各項重大事宜。

第十七條 主席職責

1、執行常務理事會的決定，全面負責協會工作；

2、審批協會及各部門的學期、學年工作計劃和總結，審批各項專項資金，審批各類重要文件；

3、每周召開一次例會，每兩周召開一次常務理事會和主席團會議，聽取各理事、副主席和各部長、副部長工作匯報，及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決，并及時有效地向有關領導反映；

4、提名任免協會干部并接受協會干部的監督、辭呈，管理教育協會全體干部；

5、完成主管部門、領導交辦的各項任務，經常請示匯報工作，做好各部門活動經費的申報、審批工作；

6、指導各部門開展工作，負責對外聯系，加強校校之間的交流，逐漸完善協會工作和管理體系；

7、提高協會干部隊伍思想道德素質，組織協會干部進行理論業務學習，及時了解和關心協會干部的思想、工作、學習和生活，調動協會干部的積極性，協調各方面關系，維護協會集體利益；

8、組織完成上級下達的工作任務，決定協會重大任務事項；

9、及時有效的向有關部門反映廣大干部、干事意見和建議；

10、負責召開協會大會的各項事宜。

第十八條 副主席職責

1、協助主席開展工作；

2、接受主席指導、監督。受主席委托執行主席決議；

3、協助主席主持協會部長級以上的各種會議；

4、做好分管工作任務，明確責任分工，直接參與所分管協會部門的各項工作和活動；

6、在主席不在等原因無法繼續主持協會工作時，由常務副主席（執行主席）代行主席職權，負責協會全面工作；

7、完成主席交辦的其它工作。

第十九條 主席助理職責

1、協助主席、副主席開展工作；直接對主席負責；

2、接受主席、副主席指導、監督。受主席委托可執行主席決議；

4、做好會內管理工作，監督、協調各個部門；

5、完成主席交辦的其它工作。

第二十條 協會辦公室職責

1、架好指導教師與學生工作人員溝通的橋梁；

2、合理配置各部門工作人員，負責起草各項制度文件；

3、以日常行為規范為準則，對各部門工作人員工作進行督促、檢查、公平評定工作人員表現。

第二十一條 宣傳編輯部職責

負責協會的整體對外宣傳及各項目具體宣傳工作，樹立維護協會的形象。負責一定的對外聯系及相關信息的搜集反饋。

1、協會整體的形象設計；

2、配合其他各項目的宣傳工作；

3、負責協會網站的組建，日常維護及管理；

4、利用網站、廣播、報紙、海報、展板、宣傳單等手段進行宣傳；

5、組織就業指導報的編輯、排版與發行工作。

第二十二條 就業信息部職責

1、進行就業資料搜集、整理；

2、定期進行就業單位聯系；

3、全面收集與大學生就業方面信息，了解就業動態。與廣播臺合作宣傳就業工作；

4、通過參加各種招聘會，通過各種途徑了解招聘企業與商家信息，為我院的大學生提供各種正確與及時的招聘信息，并與招聘企業進行溝通交流；

5、信息整理工作。將招聘會和其他各種信息整理完畢，并妥善保管。

第二十三條 活動策劃部職責

1、負責各項活動策劃的制作、可操作性分析以及具體實施方案、活動申請審批工作、現場組織安排、人員接待及秩序維護等工作；

2、負責代理企業業務商家的促銷，并負責校園市場的開發。

第二十四條 就業實踐部職責

1、進行就業資料搜集、整理；

2、定期進行就業單位聯系；

3、全面收集與大學生就業方面信息，了解就業動態。與廣播臺合作宣傳就業工作；

4、負責聯系社會知名人士來我院進行就業與創業類的知識講座。

第二十五條 公共聯誼部職責

負責與各活動相關企業單位及院校的聯系、與學校各部門的聯系；負責與兄弟院校有關組織的聯系，促進彼此的交流合作；負責與社會各界尤其是與商家聯系贊助，解決協會資金及裝備，為協會爭取更多支持。

第二十六條 協會干部發展中心職責

1、由中心主任負責干部檔案管理工作并負責保密工作。同時，根據各干部的個人信息，確定其適合的職務，實現人力資源的優化配置；

2、負責對協會干部的培訓工作。制定并實施協會干部培訓規劃，開展協會干部的培訓工作；

3、負責對協會干事的培訓工作。制定并實施協會干事培訓規劃，開展協會干事的培訓工作，為協會培養出更多的優秀干部；

4、負責協會干部、干事考核工作；

5、負責與社團聯合會聯系。

第五章 人事制度

第二十七條 任用原則：能者任之，優勝劣汰。

第二十八條 各機構和部門的干部，一律不得有違反國家法律法規和校規校紀行為，不得因協會事務而使學習成績下降，如有上述情況者一律免除不予錄用。對于不稱職的干部，經常務理事會討論后予以免除并備案。對于干部的任免，應本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。

第二十九條 對于協會召開會議時，凡是有不到會而又不履行正常請假手續，累計三次者，將由常務理事會討論予以開除會籍。

第三十條 對于退會人員，需遞交退會申請書，否則將致函招生就業處領導和其所在系（院）。

第三十一條 本協會晉升的一般程序為：會員——干事——副部長——部長——主席團（主席、副主席）。

第六章 工作編號規定

第三十二條 編號位數

協會干部工作編號均由六位數字組成。

第三十三條 編號方法

第一、二位數字由該干部入學年級確定。例如：09級干部，工作編號第一、二位數字為09；

第三、四位數字由該干部所在部門的代號確定。主席團代號01，辦公室代號02，宣傳編輯部代號03，就業信息部代號04，活動策劃部代號05，就業實踐部代號06，公共聯誼部代號07，協會干部發展中心08。例如：辦公室干部，工

作編號第三四位數字為02；

第五、六位數字由該干部所在部門內部的所有干部進行協調編號，編號確定后，由各部門主要負責人上報到協會干部發展中心主任處，留檔備案。一般地，例如辦公室主任，工作編號第五、六位為01，副主任，工作編號第五、六位分別為02、03。

第七章 獎勵機制

第三十四條 協會干部評優

（一）參評人員：協會各部門部長、副部長；

（二）常務理事會規定：原則上每學期進行兩次評選工作，每次評選三名“優秀部長”；

（三）獎勵方法：原則上對“優秀部長”頒發證書和相應獎勵金。

第三十五條 協會干事評優

（一）參評人員：協會各部門干事；

（二）常務理事會規定：原則上每學期進行兩次評選工作，每次評選五名“優秀干事”；

（三）獎勵方法：原則上對“優秀干事”頒發證書和相應獎勵金。

第三十六條 獎勵規定

在平時工作中，協會干部、干事有突出貢獻的，記功一次；在每學期的評優中講優先考慮；每學期會評出優秀部長、優秀干事，獲得榮譽稱號者，頒發協會證書、獎金和招生就業處“社會實踐先進個人”的證書。

第三十七條 處罰規定

協會干部、干事因工作失誤或其他事故造成影響的，由常務理事會視其情節輕重給予相應的處罰，根據事實及影響程度，常務理事會有權下發處罰通知書，協會處罰分為：工作事故；警告處罰；嚴重警告處罰；處分處罰；開除會內職務。

（說明：凡給予開除會內職務處罰的，常務理事會有義務向學院招生就業處提交處分說明書，除協會內部“開除會內職務”處罰外，招生就業處有權給予其他處罰。）對處罰有疑義者，可向上級領導申訴解決，此時常務理事會有權不再干預此項處罰，此項處罰方案將移交學院招生就業處確定。

第八章 干部代表委員會組成規定

第三十八條 性質與職責

協會干部代表委員會主要代表協會干部的工作意見，對常務理事會、主席團及各部門干部的工作進行反饋監督。

第三十九條 常規會議

干部代表委員會原則上每學期進行一次會議，修改協會發展方案，制定各種規章制度，商討會內大事，總結工作，制定計劃及培養方案等內容。

第四十條 任職情況

（一）委員會主任、副主任：原則上委員會主任由常務理事會理事長擔任，副主任由常務理事會副理事長擔任。

（二）常務委員：原則上常務委員由常務理事會理事和主席團全體人員擔任。

（三）委員：原則上委員由選舉產生，委員名額不超過（副）部長人數的50%，每次會議前進行選舉工作，選出委員后進行會議。

第九章 協會請假流程規定

第四十一條 提交申請。

申請需在活動前24小時上交。第四十二條 提交到主管副主席處。

如活動中有活動主管，需向活動主管提交后，再向主管副主席提交。第四十三條 提交到主席處。

主席簽字、蓋章生效。

第十章 附 則

第四十四條 本章程由主席團及辦公室組織修訂，由招生就業處、就業指導中心、協會常務理事會審核。

第四十五條 本章程解釋權歸中國地質大學長城學院創業與就業協會所有。第四十六條 本章程自頒布之日起生效。

中國地質大學長城學院創業與就業協會 二〇一〇年六月二十日

第二篇：中國地質大學長城學院創業與就業協會部門職責

中國地質大學長城學院大學生創業與就業協會

部 門 職 責

一、主席職責

1、執行常務理事會的決定，全面負責協會工作；

2、審批協會及各部門的學期、學年工作計劃和總結，審批各項專項資金，審批各類重要文件；

3、每周召開一次例會，每兩周召開一次常務理事會和主席團會議，聽取各理事、副主席和各部長、副部長工作匯報，及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決，并及時有效地向有關領導反映；

4、提名任免協會干部并接受協會干部的監督、辭呈，管理教育協會全體干部。

5、完成主管部門、領導交辦的各項任務，經常請示匯報工作，做好各部門活動經費的申報、審批工作；

6、指導各部門開展工作，負責對外聯系，加強校校之間的交流，逐漸完善協會工作和管理體系；

7、提高協會干部隊伍思想道德素質，組織協會干部進行理論業務學習，及時了解和關心協會干部的思想、工作、學習和生活，調動協會干部的積極性，協調各方面關系，維護協會集體利益；

8、組織完成上級下達的工作任務，決定協會重大任務事項；

9、及時有效的向有關部門反映廣大干部、干事意見和建議；

10、負責召開協會大會的各項事宜。

二、副主席職責

1、協助主席開展工作；

2、接受主席指導、監督，受主席委托執行主席決議；

3、協助主席主持協會部長級以上的各種會議；

4、做好分管工作任務，明確責任分工，直接參與所分管學生會部門的各項工作和活動；

6、在主席不在等原因無法繼續主持協會工作時，由常務副主席（執行主席）代行主席職權，負責協會全面工作。

7、完成主席交辦的其它工作。

三、主席助理職責

1、協助主席、副主席開展工作；直接對主席負責；

2、接受主席、副主席指導、監督，受主席委托可執行主席決議；

4、做好會內管理工作，監督、協調各個部門；

5、完成主席交辦的其它工作。

四、秘書處

1、負責以協會名義召集的各種會議的會務工作；

2、負責協會保密、印章管理、文印管理工作；

3、負責協會日常值班工作；

4、負責擬寫各種統計報告、總結、通知等文書；

5、負責協會財務管理工作；

6、由秘書長負責該部門事務，協調各部門工作；

7、完成秘書長、主席團交辦的其它工作；

8、協會例會，考勤工作和內容記錄；

9、負責對協會干部的培訓工作，制定并實施協會干部培訓規劃，開展協會干部的培訓工作；

10、負責對協會干事的培訓工作，制定并實施協會干事培訓規劃，開展協會干事的培訓工作，為協會培養出更多的優秀干部；

11、負責協會干部、干事考核工作；

12、負責與社團聯合會聯系。

五、辦公室職責

1、架好指導教師與學生工作人員溝通的橋梁；

2、合理配置各部門工作人員，負責起草各項制度文件；

3、協助秘書處負責協會的各類資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發送并歸檔；

4、負責協會自身的建設和人事檔案的監督管理，實現人力資源的優化配置；

5、以日常行為規范為準則，對各部門工作人員工作進行督促、檢查、公平評定工作人員表現；

6、負責辦理協會各部門活動場地的申請工作；

7、負責辦公用品的購置與管理；

8、接受協會成員的投訴，對協會工作提出質詢；

9、負責協會成員的登記和協會的評估工作；

10、協會主頁、郵箱、QQ群的管理。

六、宣傳部職責

1、協會整體的形象設計以及對外形象宣傳工作；

2、負責協會網站的組建，日常維護及管理；

3、利用網站、廣播、報紙、海報、展板、宣傳單等手段進行相關活動的宣傳工作；

4、負責協會有關海報、展板、橫幅及背景設計制作；

5、配合其他部門的宣傳工作；

6、負責協會各項活動現場的會場布置工作。

七、就業信息部職責

1、負責就業資料的搜集、整理工作；

2、定期與就業單位進行聯系；

3、全面收集與大學生就業方面信息，了解就業動態。與廣播臺合作宣傳就業工作；

4、通過參加各種招聘會，通過各種途徑了解招聘企業與商家信息，為我院的大學生提供各種正確與及時的招聘信息，并與招聘企業進行溝通交流；

5、信息整理工作。將招聘會和其他各種信息整理完畢，并妥善保管。

八、活動策劃部職責

1、負責各項活動策劃的制作、可操作性分析以及具體實施方案、活動申請審批等工作；

2、負責活動現場組織安排、人員接待及秩序維護等工作。

3、負責代理企業業務商家的促銷，并負責校園市場的開發。

4、定期組織各部門就組織建設、活動策劃等方面工作進行交流座談，為大家提供互相學習的機會，并就相關問題進行總結談論；

5、加強與學院各主管部門的聯系，增進與這些機構的交往與合作。

九、就業實踐部職責

1、對內，傳達學院下達的實踐精神，積極開展學院號召開展的實踐活動。

2、對外，積極聯系相關的機構企業，讓校企合作貫穿于實踐部的工作之中，并與其達成了長期合作，為同學們爭取到更多更好的社會實踐機會。

3、策劃、組織社會實踐，在實踐中充分發掘個人能力，創造個人價值，為同學們提供一個磨練自己的平臺。

4、組織學院學生開展寒暑假的社會實踐活動及負責寒暑假社會實踐的評優工作和實踐表彰大會的召開。

5、定期與就業單位聯系。組織、安排學生對企業的觀摩、學習活動。

6、全面收集與大學生就業實踐方面的兼職信息，了解就業動態。與廣播臺合作宣傳就業工作。

十、公共聯誼部職責

1、負責協會的對外聯系工作，擴大橫向交流，增強協會工作的廣度和深度；

2、負責與各活動相關企業單位及院校的聯系、與學校各部門的聯系；

3、負責與兄弟院校有關組織的聯系，促進彼此的交流合作；

4、負責與社會各界尤其是與商家聯系贊助，解決協會資金及裝備，為協會爭取更多支持。

5、負責做好協會干部、干事的公關禮儀培訓工作。

十一、創業實訓部

1、負責組織開展學院服務學生創業活動；

2、負責組織實施“青春創業大講堂”、“贏在起點”等創業活動；

3、負責組織我院學生項目參加各級各類創業競賽；

4、負責協助宣傳部開展創業就業相關新聞的發布，網絡宣傳相關活動；

5、開展創業意識、技能，求職、面試技巧等各方面專題講座及模擬演練；

6、聯系各學院相關部門開展創業、就業活動，推動全院創業就業工作。

十二、就業指導報報社

1、負責對學院創業、就業工作的宣傳和協會活動的新聞報道；

2、編輯出版《就業指導報》，展現協會活動風采，組織建設，交流互動等相關內容；

3、接受廣大學生和各社團投稿，撰寫協會有關情況的文章，并予以發表；

4、負責《就業指導報》的編輯、排版與發行工作。

具體工作職能

1．主編：

（1）負責終審稿件并簽署終審意見，確保刊發文章的政治質量和學術水平；

（2）確定報送學校領導或上級領導部門審定的稿件；掌握學報工作流程，保證工作的正常秩序；

（3）抓好編輯隊伍建設，培養一支思想作風過硬、理論知識水平較高、編輯業務技術精湛、團結精干的編輯工作隊伍

2．責任編輯：

（1）負責文稿或資料的校對及審核工作；

（2）負責安排文稿的版面位置；

3．記者團：

（1）負責校園內外的新聞采集，務必做到快、準、實、積極寫稿。

（2）負責針對校內活動和學生的思想動態進行詳細的報道。

（3）對學校領導和各系辦公室的老師進行定期采訪，以便同學們通過最快了解學院領導層的決策和最新動態。

（4）深入同學，了解民意，反映同學們的心聲，力求通過我們廣播站記者為學校領導與學生的溝通的橋梁。

（5）圍繞編委會制訂的報道計劃、報道重點拍攝圖片，做到及時、準確、不遺漏重大題材；

（6）保管、維護好報社的攝影器材，并負全責。

4．編輯室：

（1）文字編輯的工作任務主要確定編輯計劃，根據工作需要策劃選題；

（2）組織和預約相關稿件；

（3）對來稿或資料進行整理、修改和潤色。

5．美編室

（1）負責報社封面的設計以及刊物內容的排版；(2)負責協會整體形象的設計；

（3）負責協會網站形象的設計；

(4)負責協會會員卡、加分卡的設計。

（5）負責制作協會宣傳片。

第三篇：中國地質大學長城學院黨課心得體會

我很高興在2010年能被推薦去上黨課。經過黨課的培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較全面系統地認識，并在內心樹立了共產主義信念。同時，我也意識到入黨條件之多，要求之高，發現自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定差距，但我相信通過自己的不斷努力，提高自身修養，能給自己創造良好的入黨條件的。

在黨課的大課堂中，我們不僅從理論上領略到偉大的、神圣的中國共產黨的魅力,而且在活生生的故事以及演講教員旁征博引之中觸及到黨的全心全意為人民鞠躬盡瘁的風采。中國共產黨，一個沉甸甸的名字。自１９２１年光榮誕生以來，中國共產黨經歷了左傾思潮的洗練，白色恐怖的絞殺，帝國主義的打擊，血跡斑斑；然而血跡并未使紅色的旌旗倒下，反而使之越發鮮紅欲滴。中國共產黨以星星之火燎燃了廣闊草原，以小米加步槍驅逐了紅太陽的鐵犁，以農村的群眾推翻了城市的紙老虎。因為有了中國共產黨，中國人民站起來了。中國共產黨，一個金燦燦的名字。自１９４９年建國以來，偉大的黨熬過了一窮二白的爛攤子境況，頂住了帝國主義和霸權主義的敵視和孤立，挺住了各種內亂分子的舞弄云雨，最終使我國以矯健的步伐、高壯的姿態挺立于世界強國之林，東方的巨龍傲視群雄。因為有了共產黨，中國人民富起來了。中國共產黨，一個相當當的名字歷史的長河滔滔不絕，前進的車輪隆隆不止，中國共產黨領導全國各民族將奏響新世紀的凱歌，響徹云霄，永不泯滅。因為有了中國共產黨，中國人民騰飛起來了。在這轟轟烈烈的陣容面前，我能做些什么呢？我該做些什么呢？金無足赤。我們的人均國民生產總值還遠不足樂觀，我們的科技勢力與我國的地位仍不相稱。我能做的，是翻開手中的書本，走進實驗室，去學習，去研究，去創造，去貢獻一份綿薄之力。人無完人。我們大學生在自身思想政治素養和道德修養方面存在欠缺。我該做的，是用馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀充實自己，提高自己，樹立為人民服務的思想，以求最終加入中國共產黨，去承擔革命先烈光榮而艱巨的歷史重任。

在學習期間，我積極參加每一次學習討論，認真聆聽黨校領導和老師的精彩報告，深入學習了黨的理想、目標、性質、黨員的標準等重要思想。針對黨最終目標實現的必然性、長期性問題我們曾展開討論，對大學生入黨的條件以及如何爭取做合格黨員這一問題我們也進行了深入的交流，這些都讓我受益非淺。盡管

一段時間的培訓我還不能從最深最高的層次上去領會和感受各種要旨，但這足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。我認為，正確的思想是指導行動的前提。通過這次的學習討論我更加堅定自己的觀點。全心全意為人民服務，對于共產黨來說，不只是一種口號，它還是一種實際行動，一種艱巨的任務。然而只有樹立了正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極做出貢獻；才能夠在日常工作和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿吃虧不怕吃苦的人生價值觀；才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。我們周圍經常可以看到這樣的例子，別人比自己先入黨就會心情不爽，甚至故意排斥他人。或者是接受黨的長期考驗時，自暴自棄、怨天尤人。這都是沒有真確的入黨動機作保證。如果我們端正了動機，即使要求入黨的行動沒有被正確理解，甚至受到一些人的曲解、誤會時，我們也應該正確對待；當自己在工作、生活中遇到困難和挫折時，也不會動搖自己的信念，始終朝著既定的目標前進。我們還應該在實踐中不斷用切身的體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。

老師們主要圍繞黨的性質來闡述。了解黨的性質和宗旨，是端正入黨動機的前提條件，是立志為共產主義事業奮斗終身的必須前提。我們應當努力做一名合格共產黨員，對黨的認識，關系到黨的指導思想，宗旨的確立和貫徹，關系到黨的綱領，路線的制定和堅持，關系到黨的建設方向。黨的性質包括兩個基本的方面，一是它的階級性，一是它的先進性。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨要持續不斷的加強黨風和廉政建設，做到忠實地代表廣大人民群眾的利益。其中老師還講述了作為新時期的大學生，我們要堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務。當前，我們應該認真學習，努力把我們黨建設成為有中國特色的社會主義的堅強領導核心。

在萬同樂主任給我們上的課上，萬主任著重給我們講述了入黨的條件、入黨的程序和如何端正入黨動機。萬主任并沒有刻板地將課本上的知識灌輸給我們，而是將自己的親身經歷講述給我們聽，使我們很容易便接受了在我們認為是條條框框的死板的東西。

此次黨課培訓，讓我明白從一個普通的大學生，成長為一名中國共產黨員，這是一個質的飛躍。它意味著黨對自己提出了更高的要求和希望。如果有朝一日我在組織上入黨后，要在實踐中不斷地加強黨性鍛煉和黨性修養，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力在思想上真正入黨。因為我知道一個人在組織上入黨一生可能只有一次，但要真正在思想上入黨卻是一生一世的事。作為學生黨員，首先應該是普通黨員，應該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表，是有共產主義覺悟的先鋒戰士。今天的學生黨員，特別是像我們這樣的大學生黨員，應該具有時代的使命感，從而激發我們努力學習，全面發展，肩負起這個時代賦予我們的歷史使命。

但是我也認識到，在為共產主義奮斗的道路上，絕不可能是一帆風順的，也許將面臨著可以和不可預料的種種困難。共產黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷的實踐過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才能形成的。在這一過程中，我們應該認真系統地學習，特別是學習政治理論，因為它在其中起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化知識，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及共產黨理論、“三個代表”思想武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力，才能在紛亂復雜的思潮中保持清醒，經歷各種考驗，戰勝所有的困難。

最后，我會在今后的學習過程中努力學習本專業的課程知識，在平時的學習生活中貫徹在黨課中學習到的一些黨的思想精神，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產黨員！

第四篇：就業創業協會章程

章

程

遼寧林業職業技術學院就業創業協會

2014年10月修訂

遼寧林業職業技術學院就業創業協會簡介

協會名稱：遼寧林業職業技術學院就業創業協會 協會簡稱：林職院就創協 協會性質：

遼寧林業職業技術學院就業創業協會是2006年4月在就業指導處和團委領導下成立的學生社團組織，主要協助就業指導處，就業創業培訓中心，就業創業指導中心開展工作，為廣大同學提供就業創業信息，宣傳就業創業知識及政策，組織學生進行勤工儉學等社會實踐活動。協會宗旨是搭建用人單位、學校與學生溝通的橋梁，服務學生就業創業工作。

目 錄

第一章：總則................................4 第二章：協會活動............................5 第三章：機構設置............................6 第四章：部門職責............................7 第五章：干事職責............................9 第六章：干部職責...........................10 第七章：會員制度...........................11 第八章：會議制度...........................13 第九章：干部選拔制度.......................14 第十章：獎懲機制...........................15 第十一章：財務制度.........................16 第十二章：附則.............................17

第一章：總則

第一條：協會名稱

全稱：遼寧林業職業技術學院就業創業協會 簡稱：林職院就創協 第二條：協會會歌 《最初的夢想》 第三條：協會性質

大學生就業創業協會是在學生工作處和團委統一指導下，面向全校學生進行就業、創業實踐類服務的校級學生社團組織。第四條：協會宗旨

立足校園，服務就業；提升自我，求是創新 第五條：協會口號

青春無畏 逐夢揚威 敢想敢做 永爭第一

第二章：協會活動

本協會在憲法、法律、學校的規章制度和本協會的章程內從事活動, 我們將以認真負責的態度努力為全體同學服務。

第六條：協助學校就業創業指導中心做好就創業指導、就創業培訓、校園宣講會、招聘會的服務以及就業信息發布等相關工作。第七條：積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請就業創業成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展就業創業理論知識講座。

第八條：開展職業生涯規劃、創業計劃書、模擬職場、就創業知識競賽等各類大賽。

第九條：定期開展相關內部建設活動，促進會員間的交流。第十條：不定期確立創業項目，引導會員創業。第十一條：與學校兄弟社團聯誼，開展社團文化建設。

第十二條：積極聯合兄弟院校的同類組織，彼此交流經驗和信息，開展聯誼活動，相互學習，共同促進。

第十三條：協會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“遼寧林業職業技術學院就創業協會”。

第三章：機構設置

第十四條：協會會長一名，副會長一名。

第十五條：協會機構有辦公室、信息部、宣傳部、外聯部；每個部門部長一名，副部長一名。

第四章：部門職責

第十六條：會長職責

1、主持協會日常工作，決定有關重大事項，負責協會全局工作的決策。

2、領導和協調協會的整體運作；配合校就業創業指導中心開展就業創業指導工作；做好協會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加協會內部的凝聚力與戰斗力。

3、做好與學校團委、社團聯合會及各部門、各分會的溝通協調工作,促進協會活動的發展。

4、負責向學校團委和就業創業指導中心的老師請示及匯報工作，爭取學校有關部門對本協會開展的活動的最大的理解和支持，使社團各項工作順利開展。

5、負責召集協會全體人員例會,向協會各部門部署工作，指導和幫助各部門開展工作和活動。

第十七條：辦公室 主要崗位職責：

1.協會各部門的信息樞紐。配合會長開展工作，負責協會內部制度的建設、經費的預算與管理，做好會議記錄，協調各部門開展工作。2.協助學生創業就業教育處做好就業信息欄就業、創業等信息的發布。

3.撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發表或報道。4.協助會長進行“考核”、“評優”工作。

第十八條：信息部 主要崗位職責：

1.配合學生創業就業教育處開展大中型校園招聘會以及企業宣講會等工作；

2.負責各部門的會議記錄存檔工作，協會博客的更新。

3.開展需求市場調查，了解社會需求狀況，并及時向就業指導中心匯報。

4.配合學生創業就業教育處做好校企合作關系，完善企業通訊網絡。第十九條：外聯部 主要崗位職責：

1.加強與企業及相關人才機構的交流和聯系，邀請社會各界人士與同學們進行交流或組織同學到一些大型的企業公司參觀、學習。2.為協會活動的順利開展取得必要的資金或實物贊助。

3.公共關系：與校外企事業單位及各新聞媒體建立長期友好關系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十條：宣傳部 主要崗位職責： 1.負責協會宣傳工作。

2.負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。3.拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網上宣傳。

第五章：干事職責

第二十一條：協會干事必須履行下列義務：

（一）明確了解協會的發展方針和各項制度并貫徹執行；

（二）認真學習協會開展的講座及協會鼓勵學習的書籍案例，了解國內外就業形勢與擇業情況。了解成功學知識，培養正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創業協會組織的各項社會實踐活動；

（三）明確協會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協會開展的各項活動中，起先鋒模范作用；

（四）對于所分配任務，務必及時完成，若有不同意見，可適當提出但應以大局為重；

（五）積極關注社會就創業信息，并行之于實踐，發展協會和個人；

（六）工作中以協會利益為重，做到在協會利益實現的基礎上實現個人利益；

（七）致力于共同營造協會的凝聚力和戰斗力，對協會忠誠，嚴守協會的紀律，保守協會的非公開信息，甘愿為協會奉獻。積極擴大個人的人際關系和鍛煉個人的社會交往能力；

（八）重視協會及非協會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評；

（九）會議表決及在協會改選時行使表決權、選舉權；

（十）準時參加協會的有關會議，閱讀協會的書籍和資料，接受協會的各種形式的培訓。

第六章：干部職責

協會干部由協會所有會員中的先進分子組成。

第二十二條：協會干部在承認部門領導權的同時需要承擔以下義務：

（一）帶頭履行各項規定的權利義務，起領導表率作用；

（二）認真思考并策劃特色活動、經典活動，為協會宗旨服務，為協會目標服務。努力提升協會的影響力，提高自身的能力；

（三）各部門干部應密切聯系其下屬的成員，經常溝通，發揮團隊合作精神；

（四）合理配置部門成員，發揮其最大功效。時刻考慮部門成員的要求；

（五）不論職務高低，都必須接收協會內外同學們的監督；

（六）關注國際國內重大事和節慶日、關注其它團體組織的活動，每次活動后都要以書面形式總結全部活動過程。

第七章：會員制度

大學生就業創業協會實行會員制，會員入會時繳納會員費。協會所有干事、干部由會員中選出。第二十三條：會員的權益

1、積極參加協會活動、表現突出者，可受到協會表彰，獲得校級及校級以上榮譽并頒發證書；

2、協會每年都會舉辦大型的雙選市場，會員可以以志愿者的身份報名參與，零距離接觸各企業主管，了解就業信息；

3、會員優先參加學校舉辦的“專場招聘會”；

4、會員優先得到兼職信息和兼職機會，在第一時間得到鍛煉的機會，獲取工作信心和工作機會；

5、會員在學校舉辦的各項創業教育活動中，可優先獲得創業培訓、創業項目申報、創業基金等資源；

6、協會每年印制《優秀會員畢業生推薦名冊》，向用人單位推薦。只

有會員可獲得優秀會員畢業生候選資格；

7、會員可優先參加協會主辦的各類專題講座、職場風向標、創業模擬培訓、求職技巧培訓、模擬職場大賽、市場考察等系列活動；

8、會員在面試前，將會由專業指導老師進行簡歷制作和面試技巧的指導；

9、會員優先獲得最新的有關于就業創業政策信息，優先獲得協會會刊。

第二十四條：會員在享受權益的同時需履行一下義務

1、會員應積極參加協會舉辦的各項活動，提升自身的能力和素質；

2、認真學習協會開展的講座及協會鼓勵學習的書籍案例，了解國內外就業形勢與擇業情況。了解成功學知識，培養正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創業協會組織的各項社會實踐活動；

3、積極關注社會就創業信息及就創業動態，并行之于實踐，發展協會和個人；

4、致力于維護協會形象，共同營造協會的凝聚力和戰斗力。

第八章：會議制度

為加強協會組織管理的規范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會議制度：

第二十五條：協會全體成員會議

協會全體成員會議每月召開一次，會議由會長召集主持，主要內容是對上月以及近期的工作進行總結、評比，并由會長宣布下一步工作計劃；并由學校相關領導做相應講話。

參加人員為就業創業協會全體成員，全體協會會員代表，各學生組織代表和有關領導。第二十六條：協會部長例會

協會部長會議每周召開一次，會議由副會長主持，主要內容是由各部門部長向會長匯報前一階段工作總結及下階段工作計劃，并向協會提出相應的建議；副會長對近階段的工作與活動進行點評，并提出有針對性的處理方案。

第二十七條：協會全體干事例會

協會例會每周三下午15：00，會議由副會長召開并主持。會議主要由各部長總結上一階段工作并進行相關工作安排。第二十八條：會議考勤

辦公室部負責簽到、統計，并向副會長匯報；臨時請假的，事后及時補上假條。辦公室必須做好每次會議的記錄，以便存檔。

參會人數必須達到應到人數的85%，否則會議取消，并追究相關人員的責任。

第九章：干部選拔制度

為加強大學生就創業協會干部隊伍建設，促進協會健康發展，特制定以下選拔制度。協會所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競爭、擇優錄用、民主集中”的原則。第二十九條：會長和副會長

1、品學兼優，政治思想覺悟高，能夠正確領悟協會的發展思路；

2、具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻精神；

3、組織、協調能力強，在協會中具有一定威信；

4、遵紀守法，遵守校紀、校規，沒有受過學校、學院的任何處分；

5、有一定的工作經驗，有一定的創新思維，積極、有責任心； 第三十條：部門部長

1、各部門干事均有競選資格；

2、政治思想覺悟高，具有優良的道德素質和品行；

3、具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

4、組織、協調能力強，在部門中具有一定威信；

5、成績良好、遵紀守法，沒有受過學校、學院的任何處分；

第十章：獎懲機制

為加強協會內部建設，協會日常考核均按照《部長考核制度》、《干事考核制度》、《會員考核制度》和《分會考核制度》進行表彰和懲處。

第三十一條：每學期進行一次“優秀干事”評選，每學年進行一次“優

秀會員”、“優秀部長”和“優秀分會”評選，并在全體成員大會上表彰、頒發榮譽證書及獎勵；

第三十二條：積極為協會提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；

第三十三條：在職期間，以兩個月考核為準，在工作、例會、值班及活動中表現突出及獲獎者，經會議批準將進行精神和物質獎勵； 第三十四條：在整個學期，工作能力及考核都表現突出，并平穩保持者，而且愿意留下發展，在換屆選舉之際，將獲得優先錄用權； 第三十五條：以兩個月為基準，在未大程度違反協會制度的前提下，各方面表現不積極，考核成績一直低于85分者，將予以勸退。第三十六條：凡是以協會名義在校外謀取個人私利者，一經證實，將匯報學工處，并通知其所在學院，并以違反校級校規和協會制度進行處理；協會予以免職，并以開除處理；

第三十七條：獎懲制度由秘書部考核為準，由秘書長總負責。表彰方面參照各部門部長的意見。

第十一章：財務制度

第三十八條：經費來源

（一）會員交納會費。

（二）外界的資助。

（三）其他合法收入。第三十九條：經費管理

（一）規范財務制度，嚴格按照財務制度管理經費。

（二）會費由副會長執管。副會長在每一屆會員代表大會上作財政報告。

第四十條：經費的使用

（一）經費開支按其用途和性質分為日常內務開支、專項活動開支。日常內務開支是因協會內部運作而購置辦公用品、布置會議等費用；專項活動開支是指協會職能部門按照《大學生就業與創業協會章程》舉辦各類活動時的必要開支。

（二）各項活動經費主管部門提前擬訂預算數額，后附活動方案，報常務理事會審批，最后由常務理事會會議通過審批；大型活動預算單獨立項，報有關領導部門審批。

（三）重大支出程序：活動策劃書（財務預算）—會長開會審議—預支款—活動開展—財務結算

（四）活動結束后，應在一周內收齊有效票據統一結帳。對票據積壓超過兩周的部門和負責干部予以批評。報帳時，必須移交相關活動的檔案資料，以便存檔。

第十二章：附則

1、本章程為暫行章程，根據后期工作與活動需要進行修改；

2、本章程的解釋權屬本協會常務理事會執行機構；

3、本章程自校學工處核準之日起生效。

遼寧林業職業技術學院就業創業協會

二零一四年十月

第五篇：大學生創業與就業協會章程

河北工業職業技術學院法律與經濟貿易系

大學生創業與就業協會章程

第一章總則

第一條協會名稱：河北工業職業技術學院法律與經濟貿易系大學生創業與就業協會（簡稱創業與就業協會）。

第二條協會性質：以河北工業職業技術學院在校學生為服務對象的公益性學生組織。

第三條協會宗旨：服務廣大師生，提高自身能力；注重協同奮斗，培養團隊精神；協助就業服務，開發就業渠道；鍛煉拼搏精神，提升創業能力；發揮能動潛能，開辟全新天地。

全體協會會員以關注學院學生創業、服務學院學生就業為己任，宣傳實用的就業知識，傳播優秀的創業理念，做好學校與學生之間、學校與用人單位之間溝通的橋梁。

第四條協會口號：勵志照亮人生，奮斗改變命運

第五條協會追求：理想實踐成功進步

第六條主管單位：河北工業職業技術學院法律與經濟貿易系團總支。

第七條協會成員必須以協會章程為基本行動準則

第二章會員

第八條凡學院全日制在校學生，承認本協會章程，愿意遵守本協會紀律和參加本協會各種活動，本人提交申請，經考查合格的，均可加入本協會。加入本協會后即擁有本協會會籍，協會將建立會員檔案，會員應熱愛本協會，不得有有損于本協會名譽和不利于本協會發展的行為。

第九條入會程序：

（一）本人提交申請；

（二）經考查合格者由本人填寫會員登記表；

第十條協會不固定納新時間，隨時接受申請。

第十一條會員權利

（一）會員有選舉權和被選舉權；

（二）會員有參加本協會組織的各項活動的權利；

（三）會員有監督本協會的工作，并提出批評、建議，及向負責人反饋活動意見的權利；

（四）會員可以優先參與本協會的各種活動；

（五）會員有申請退會的自由。

第十二條會員義務

（一）遵守本協會章程，執行本協會決議，維護本協會形象；

（二）積極參加協會組織的各項活動，完成協會委托的任務；

（三）加強學習，提高自身綜合素質，為學生就業積極工作；

（四）向協會反映情況，提供有關資料。

第十三條獎懲原則

（一）協會每學期期末將成立協會評審小組對會員進行工作評定和打分，獎勵優秀會員，并對違規會員和不合格會員視情節處以警告、嚴重警告、直至取消會員資格。

（二）對于無正當理由或不請假便不參加集體活動者，第一次給予提醒，第二次給予警告，第三次則將對其資格進行重新審查。

（三）責任人在任職期間出現不以身作則、行為越軌等不符合相關管理規定的，協會有權罷免當事人，并開除其會籍。

第三章組織機構

第十四條協會在院團委、系團總支的指導下開展工作，協會的決策機構為協會會長、副會長和各部正副部長組成。協會決策機構成員在協會事務決策上享有平等的權利，在不能得出決策的情況下會長享有決定權。決策會議由會長召集，定期召開，有特殊情境也可臨時召開。協會倡導鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發表個人意見，發揚主動、互助精神。

第十五條機構設置

協會由主席團、秘書部、財務管理部、創業部、就業部構成。創業部下設市場調研、市場營銷、生產采購三個部門，就業部下設就業服務、職位開發兩個部門。

主席團：

會長1名，主持協會全面工作，在團委、就業指導辦公室領導下開展工作。

副會長1名，協助會長處理協會事務，指導并參與各部門相關工作。秘書部：部長1名，副部長1名。處理協會日常事務，管理會員檔案；協調協會各部門的工作，負責會員素質的提高和建設，制定協會例會制度、匯報制度、獎懲制度及其他本協會制度；負責相關制度的執行考核；作好成員選拔、培訓工作；

財務管理部：部長1名，副部長1名。負責管理協會經費的使用與賬目記錄等。

就業部：正部長1名，副部長1名。負責就業指導講座及相關活動的組織、服務工作、相關的職業測評，就業、創業、人生目標的指導；大型雙選會、模擬雙選會的服務工作以及用人單位的接待服務工作；

創業部：部長1名，副部長1名。為協會基礎建設及各項活動爭取外部資源或資金。開展信息中介服務、商品銷售代理、產品代銷；手工藝品制作與展銷等創業活動。

第四章財務管理

第十六條經費來源：以自籌為主，并通過合法途徑籌集資金。

（一）學院與系里的支持。

（二）單位贊助、資助

（三）商品銷售

（四）服務收費

第十七條協會開支由財務管理部負責管理，每次活動實行預算制，預算清單經批準后方可進行相關開支，開支憑正規報銷憑證報銷，嚴禁虛報、謊報。

第十八條協會費用五十元以下可由會長簽字支出，五十元以上須經會長和指導老師聯合簽名。

第五章協會活動

第十九條協會每年組織創業與就業相關的講座、培訓等活動，開展協助學校就業指導處做好校園“雙選會”相關工作及其他由協會討論通過的活動。開展商品銷售代理、產品代銷；手工藝品制作與展銷等創業活動

第廿十條協會不得從事與本協會宗旨無關的活動。

第廿十一條配合學校其他各部門相關活動。

第六章附則

第廿十二條本章程由會長及領導機構組織修訂，系團總支審核。第廿十三條本章程由本協會負責解釋。

法律與經濟貿易系就業與創業協會

二〇〇六年八月二日