第一篇：滴水公益義工聯盟章程

滴水公益義工聯盟章程

第一章 總 則

第一條 義工服務名稱：滴水公益義工聯盟。

第二條 義工服務性質：由志愿者自愿組成，從事非營利性、服務于社會的公益活動組織。

第三條 義工服務宗旨：弘揚大愛，樂善天下。通過組織義工服務活動，奉獻愛心，服務社會。提高市民文明素質，營造和諧的社會氛圍。第四條 義工服務精神：點滴之水，匯而成河，潤澤四方。只要大家付出滴水的微薄力量，凝聚的將是無窮的能量。

第五條 義工的一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法規和黨的各項有關政策。遵守社會道德風尚。接受社團登記管理機關和縣級志愿者服務工作委員會的業務指導和監督管理。

第六條 義工的工作開展原則：遵守滴水公益義工聯盟的各項規章制度，在各地監管機構的領導下開展各項活動。

第七條 義工的管理責任：實行滴水公益義工聯盟會長負責制，各地滴水公益義工聯盟總負責人協助會長工作。對社會負責。

每八條 各地滴水義工聯盟選舉產生理事會，決定重大事項，理事會任期五年。

第九條 各地義工聯盟的辦公地址：由各地義工聯盟自定。

第二章 服務范圍

第十條 滴水公益義工服務范圍：

（一）調查核實社會弱勢人群的基本情況，喚起社會對弱勢人群的關心與參與。

（二）組織會員提供業余工作時間開展活動，不計報酬，服務社會。

1、組織人力參與扶貧、幫困、助殘、救災、失學兒童獻愛心等慈善公益活動；

2、開展經常性的深入敬老院、福利院、康復中心等服務基地，為孤寡殘弱群體提供生活服務，醫療保健，文化娛樂等各項活動。

3、參與社區建設，環境保護、獻血、交通和消防宣傳等志愿性公益活動。

4、社會突發性災難事件的人道救助。

5、參與國家相關公益宣傳的主題活動。

6、其他有助于喚醒社會助人風尚、共建和諧社會公益活動。

（三）積極完成上級管理機構交辦的義務服務工作。

（四）促進良好的社會風氣和健康和諧的人際關系，推動社會主義精神文明建設。

第三章 會 員

第十一條 本組織的會員分為團體會員和個人會員。第十二條 申請加入本組織的個人會員，必須具備下列條件：

1、承認和遵守滴水公益義工聯盟章程。

2、必須志愿加入滴水公益義工聯盟。

3、具有較高的社會責任心，關心社會、品行優良，自愿無償為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士和團體。

4、年滿18周歲以上的中國公民可以申請加入正式會員。未滿 18周歲人員可在監護人陪同下參加本會組織的活動，但不能成為本會的正式會員。

5、具有崇高的奉獻精神和無私的思想素質。

6、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。

7、能有志愿服務工作的時間。

8、必須是自愿。即主觀自覺選擇。

9、不圖物質報酬。即動機上不追求物質報酬。

10、奉獻自己的力所能及。奉獻自己的時間、精力、智力、經驗的志愿者。

11、崇尚平凡義工，要把做公益當成人生的態度。只要你有時間，你就參加，不要過于刻意。第十三條 會員入會的程序：

（一）提交入會申請書（含注冊信息）、一張身份證復印件以及三張證件照。

（二）經滴水公益義工聯盟管理小組審核并確認通過。

（三）由滴水公益義工聯盟發給義工會員證。第十四條 會員享有下列權利：

（一）本組織的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）參加義工組織的活動，閱讀志愿隊的各種資料，接受志愿隊的培養和訓練。

（三）參與義工隊伍干部崗位的招聘及常務工作。

（四）有向本組織推薦會員和請求本組織維護其在公益活動中的合法權益的權利。

（五）請求本組織幫助解決志愿活動中遇到的實際困難和問題。

（六）有困難時優先獲得本組織的幫助和服務。

（七）對義工活動開展中的批評建議權和監督權。

（八）服務對象在接受義工服務過程中對義工造成損害的，依據?浙江省志愿者服務條例?的相關條例依法維護受傷害義工的正當權益。

（九）入會自愿、退會自由。第十五條 會員履行下列義務：

（一）遵守滴水公益義工聯盟的管理規定。

（二）履行志愿服務承諾，完成本組織安排的服務工作。

（三）參加本組織安排的教育與培訓。

（四）尊重志愿服務對象的權利，保守志愿服務對象的隱私和商業秘密。

（五）不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬。

（六）妥善使用和保管義工服務證和義工標志。

（七）相關法律、法規及本組織規定的其他義務。

第十六條 會員出現下列情況之一的，本組織可考慮對會員進行勸退或除名：

（一）不遵守紀律造成服務對象損失或影響服務活動成效，給義工服務造成不良影響；

（二）利用本組織名義從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動。

（三）一年內無特殊原因未參加過一次滴水義工組織的社會活動。

（四）內部搞分裂、拉幫結派和私立小團伙的活動。

（五）其他違反組織章程或違反國家法律法規的事情。

第十七條 義工退會應書面通知所屬義工組織，交回義工證和其它義工標志。并報滴水義工聯盟備案。

第四章 滴水公益義工聯盟管理小組職責

第二十六條 滴水公益義工聯盟管理小組職責：

（一）滴水公益義工聯盟管理小組包括各地總負責人以上管理人員。

（二）負責滴水公益義工聯盟相對應的各種日常工作,負責直屬組織上傳下 達工作。

（三）負責滴水公益義工聯盟信息整理、編輯、傳遞，并配合各服務隊要求開展信息、資料收集等日常工作。

（四）傳遞滴水義工聯盟總部決定、地區機構發展情況等信息，并及時協助各地滴水義工分會處理日常事務。

（五）負責對成員的工作情況進行記錄和存檔。

（六）做好各項活動的策劃籌備和活動開展。

（七）了解溝通會員思想動態并及時做出調整,積極引導會員參于慈善事業。

第五章 資產管理、使用原則

第二十七條 本組織經費來源：

（一）社會人士的捐贈。

（二）各地監管機構的活動經費。

（三）企業向滴水公益義工聯盟日常開支的定向贊助。

（四）滴水公益義工聯盟經上級組織批準的義賣收入。

（五）利息。

（六）其他合法收入。

第二十八條 本組織按照國家有關規定獲得的組織活動經費。第二十九條 本組織經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十條 本組織要保證財務資料合法、真實、準確、完整。第三十一條 財務人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十二條 本組織的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受各地監管機構的監督。

第三十三條 滴水公益義工聯盟換屆或更換總負責人之前必須接受社團登記機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十四條 滴水公益義工聯盟的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 公募和捐贈

第三十五條 滴水公益義工聯盟開展公募活動，必須經各地的監管機構批準，并持批準書開展公募。一切募捐的善款，一律進入監管機構的帳戶。下屬各組織不得私立善款專戶，不得接受現金捐贈。

第七章 附 則

第三十六條 冒用義工組織名義、標志和有關資料進行違法活動的，義工組織有權要求有關機關依法追究其相應的法律責任。

第三十七條 本章程于2008年8月20日經滴水公益義工聯盟審核通過后生效。

第三十八條 本章程的解釋權屬滴水公益義工聯盟。

滴水公益義工聯盟

2008年8月20日

第二篇：公益聯盟章程

公益聯盟章程

貴定縣春暉公益聯盟章程

第一章

總

則

第一條

為弘揚“感恩盡孝”、“飲水思源”、“反哺故土”、“回報社會”的中華傳統美德，充分發揮“親情、鄉情、友情”的情感紐帶，積極宣揚貴定人“知恩、友愛、互助”的良好品質，凝聚熱心公益、關心貴定發展的青年學生和社會愛心人士，積極加入以“弘揚中華文明，反哺故土親人”為理念的“春暉行動”中，力所能及的為貴定縣的經濟文化發展做出貢獻，促進社會和諧進步，特成立貴定縣春暉公益聯盟。

第二條

社團名稱：貴定縣春暉公益聯盟（英文名稱

：Chunhui

Union

Of

Duiding）。

第三條

社團宗旨：宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，響應“十八大“的號召以“親情、鄉情、友情”為感情紐帶，以“志愿、公益、互動”為原則，以“盡孝、感恩、反哺”為宗旨，借助“血緣、地緣、業緣”，架起情系家鄉及貧困山區的愛心人士和在外游子、在校青年學生盡孝親人、回報家鄉、回饋社會的橋梁，為家鄉和貧困山區的發展實施精神性扶持和物質性援助，實現東西部及城鄉之間的良性活動，喚起人們對倫理道德規范、道德要求、行為準則的重新認識，促進社會和諧進步，共圓“中國夢”。

第四條

基本任務：

1、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，服從黨和政府的方針政策；

2、傳承中華民族飲水思源、反哺故土、回報社會的傳統美德，弘揚民族精神，引領學生思想道德建設；

3、倡導“盡孝、感恩、反哺”的春暉行動理念，開展豐富多彩、健康向上的公益活動，提高學生綜合素質，引領學生成長成才；

4、以親情、鄉情、友情為紐帶，引導青年學生服務團體有序的在貴定縣開展活動，參與本縣構建社會主義和諧社會、承擔社會責任，樹立積極進取、追求卓越的人生目標。

5、積極宣揚貴定人“知恩、友愛、互助”的良好品質，號召貴定縣的在外游子關心家鄉的發展，團結一切關心和支持貴定縣發展的縣內外人士，共同努力促進家鄉的發展。

第五條

本聯盟遵循國家有關于此類團體的規章制度，合法開展社會實踐活動。

第二章

會員制度

第六條

申請加入本聯盟的會員，必須具備下列條件：

1、熱心公益，對春暉行動具有高度認同感；

2、貴定籍在讀大學生以及由其組建或負責的校內外學生公益團體；

3、貴定縣企業人士、教師、青年及其他關心家鄉發展的愛心人士；

4、關心貴定縣發展的省內外愛心人士、青年學生以及學生公益團體；

5、承認本社團章程；

6、遵守本社團的規章制度。

第七條

會員入社的程序：

1、春暉公益聯盟通過納新招納會員，入社人或團體提出入會申請；

2、社團通過對提出申請團體或個人進行審核；

3、審批注冊后，方可成為正式會員，發放會員證。

第八條

會員管理：

1、會員屆期為二年，屆期滿后，社團收回會員證，會員資格終止；

2、會員嚴重違紀，根據章程規定，召開常務委員會決定除名的，收回會員證，會員資格停止；

3、定期召開聯盟全體大會，主席向會員介紹社團活動以及工作報告。

第九條

會員享有以下權利：

1、對聯盟章程、組織結構、財務制度等事項的知情權；

2、發言權、表決權、選舉權及被選舉權；

3、參與聯盟活動與接受培訓的權利；

4、對本聯盟的工作、組織機構和工作人員提出建議、批評和監督的權利；

5、入會自愿、退會自由。

第十條

會員履行下列義務：

1、擁護黨和學校的各種方針政策，遵紀守法，自覺維護聯盟良好形象；

2、執行本聯盟的決議；

3、維護本聯盟的合法權益；

4、積極投入本聯盟的建設工作，參加聯盟組織的各項活動；

5、弘揚愛心，積極參與公益活動；

6、向本聯盟反映情況，提供有關資料。

第十一條

會員退會應書面通知本聯盟，并交回會員證。

第十二條

會員如有嚴重違反本章程的行為，經聯盟權力機構會議表決通過，予以除名。凡被除名者，不得再次申請加入聯盟。

第三章

組織制度

第十三條

本聯盟的最高權力機構是聯盟常務委員會。聯盟常務委員會由主席、副主席，執行總干事、各工作小組主要負責人組成。

第十四條

聯盟常務委員會職權：

1、制定和修改章程；

2、選舉和罷免聯盟執行機構；

3、審議聯盟執行機構的工作報告和財務報告；

4、決定會員的吸收和除名；

5、決定聯盟下屬各部門主要負責人的聘任；

6、領導本聯盟各職能部門開展工作；

7、制定內部管理制度；

8、決定聯盟的終止事宜；

第十五條

聯盟常務委員會每屆任期二年。

第十六條

組織結構：

1、本聯盟設立主席一名，副主席二名，執行總干事一名；

2、本聯盟設立秘書團支部、組織組、宣傳組、外聯組、信息聯絡組職能部門，團支部社書記一名，副書記二名，各工作組設組長一名，副組長二名，根據聯盟發展情況，適量擴招。

第十七條

各組權力與職責：

1、團支部：

（1）負責聯盟的監查工作及紀檢工作；

（2）負責聯盟與貴定縣縣內企業人士，愛心人士及貴定籍在外企業、政府等人士的聯系與溝通，籌資為家鄉建設項目；

（3）負責到貴定縣參與活動的各學生團體的協調工作；

（4）其他一切應由團支部負責的工作。

2、秘書組織組：

（1）統籌處理聯盟的各項日常工作；

（2）負責有關檔案、材料的起草、整理和保存；

（3）負責工作計劃的擬定和工作總結的撰寫；

（4）負責會場的申請和清理，會議的通知、安排和記錄；

（5）負責聯盟的財務管理；

（6）協助主席、副主席協調各組的工作；

（7）負責社團具體活動的策劃、組織、開展；

（8）負責各個部門、各項目組及活動團隊任務分配；

（9）協調各個組開展活動；

（10）其他應當由秘書組織部負責的工作。

3、宣傳組：

（1）全面負責聯盟的宣傳工作和與縣內外各新聞媒體的聯系與合作工作，塑造聯盟良好形象，提高聯盟知名度、影響力和美譽度；

（2）負責聯盟活動的前期動員與后期宣傳，主要包括：海報、宣傳板、橫幅、新聞稿等。負責聯盟視頻、照片的拍攝、整理、處理、存檔；

（3）負責聯盟人人網公共主頁、微博等宣傳陣地的運行；

（4）負責社團各類宣傳資料的撰寫與發放；

（5）其他應當由宣傳組負責的工作。

4、外聯組：

（1）全面負責聯盟的對外聯絡工作；

（2）增進與其他學校社團及組織間的交流；

（3）接待聯盟來訪者；

（4）負責各項活動的聯系工作和籌集活動經費；

（5）其他應當由外聯組負責的工作。

5、信息聯絡組：

（1）負責與貴州省各級團委、各級春暉行動聯絡處的聯絡工作；

（2）加強與其他高校“春暉社”的聯系和交流；

（3）負責與春暉行動有關的信息調研；

（4）負責聯盟所建立的微公益平臺、網站等網絡服務工作；

（5）其他應由信息聯絡部負責的工作。

第十八條

本聯盟的主席、副主席、總執行干事、團支部書記必須具備下列條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，執行本章程；

2、熱心聯盟工作、工作能力強，具有組織、協調能力；

3、熱愛貴定并關心貴定的發展；

4、未受過的處分。

第十九條

本聯盟主席、副主席任期二年。卸職主席經聯盟常務委員會提名審議批準后，可擔任榮譽會長，負責監督工作。

第二十條

本聯盟主席行使下列職權：

1、召集和主持常務委員會會議和全體會員大會；常務委員會例會每年兩次，全體會員大會每年兩次；

2、檢查職能部門執行決議的情況；

3、代表本聯盟簽署有關重要文件；

4、代表本聯盟出席的活動；

5、其他應當由主席行使的權利。

第二十一條

副主席行使以下職權：

1、主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

2、協助主席處理其他日常事務；

3、其他應當由副主席行使的權利。

第二十二條

總執行干事行使以下職權：

1、主持聯盟各職能部門的日常工作，代表主席出席活動；

2、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

3、其他應由執行總干事行使的權利。

第二十三條

團支部書記行使以下職權：

1、主持聯盟的團支部事務，代表主席出席活動；

2、主持聯盟團支部的對外聯系工作和聯盟內部的監查工作；

3、其他應由團支部書記行使的權利。

第二十四條

本聯盟各工作組組長，副組長應具備以下條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規、校紀校規，執行本章程；

2、在本聯盟所負責領域內有較強工作能力，能堅持工作；

3、熱愛貴定并關心貴定的發展；

3、未受過處分。

第二十五條

各組組長負責所在部門的一切工作，有權召開本組例行會議，各部副組長協助組長工作。

第二十六條

各負責人的產生：

1、主席、副主席、總執行干事、團支部書記：經民主推選、自我推薦成為下屆主席、副主席、總執行干事候選人，考察其工作能力、對聯盟貢獻、個人情況等各方面因素，綜合指導單位、常務委員會及民主推薦委員等各方意見確定。

2、各組租長及副組長：原則上由聯盟換屆大會統一選舉產生，特殊情況下個別更換可由常務委員會討論決定。

第二十七條

各負責人的罷免

1、罷免正副主席、總執行干事、團支部書記必須經20名以上會員聯名提交書面意見至常務委員會，由常務委員會其他成員組織召開全體會員大會進行表決，經三分之二以上的多數同意則罷免決議通過。

2、罷免各組負責人必須由10名以上會員提交書面意見至主席，經主席審核后，提交常務委員會其他成員討論決定。

3、若主席、副主席及各組負責人的決議及活動違反法律法規及嚴重違反本章程，常務委員會其他成員討論決定后，可直接進行罷免。

第四章

資產管理

第二十八條

本聯盟經費來源：

1、上級組織撥款；

2、接受捐助；

3、其他合法收入。

第二十九條

本聯盟經費必須用于本章程規定的活動范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第三十條

本聯盟建立嚴格的財務管理制度，實行網上公開，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第三十一條

本聯盟在秘書組織組中選任財務專員，負責經費的申請和管理，負責聯盟的財務預算、決算，負責監督各個組、各項活動的資金使用情況和進行財務公開。財務專員至少兩名，分別負責會計與出納工作，財務人員變動時，必須進行財務審計并與接管人員理清交接手續。

第三十二條

本聯盟資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五章

章程的修改程序

第三十三條

對本聯盟章程的修改建議，由指導單位、聯盟常務委員會或20名以上本聯盟成員聯名提出，并交經本聯盟常務委員會審議。

第三十四條

本社團章程的修改，須經聯盟常務委員會審議通過、在全體會員大會上通知，并于7日內報指導單位核準后生效。

第六章

聯盟終止程序

第三十五條

本聯盟完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注銷的，由聯盟常務委員會提出終止決議。

第三十六條

本聯盟終止決議須經聯盟常務委員會表決通過，并報指導單位審查同意并進行注銷登記。

第三十七條

本聯盟終止前，須在指導單位組織下成立清算組織，清查財務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第三十八條

本聯盟經指導單位辦理注銷登記手續后即為終止。

第三十九條

本聯盟終止后的剩余財產，在指導單位的監督下，按照社團財產的有關規定處理。

第七章

附

則

第四十條

本章程的解釋權與修改權屬于貴定縣春暉公益聯盟常務委員會。

第四十一條

本章程自公布之日起施行。

第三篇：公益聯盟章程

貴定縣春暉公益聯盟章程

第一章 總 則

第一條　為弘揚“感恩盡孝”、“飲水思源”、“反哺故土”、“回報社會”的中華傳統美德，充分發揮“親情、鄉情、友情”的情感紐帶，積極宣揚貴定人“知恩、友愛、互助”的良好品質，凝聚熱心公益、關心貴定發展的青年學生和社會愛心人士，積極加入以“弘揚中華文明，反哺故土親人”為理念的“春暉行動”中，力所能及的為貴定縣的經濟文化發展做出貢獻，促進社會和諧進步，特成立貴定縣春暉公益聯盟。

第二條 社團名稱：貴定縣春暉公益聯盟（英文名稱 ：Chunhui Union Of Duiding）。

第三條　社團宗旨：宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，響應“十八大“的號召以“親情、鄉情、友情”為感情紐帶，以“志愿、公益、互動”為原則，以“盡孝、感恩、反哺”為宗旨，借助“血緣、地緣、業緣”，架起情系家鄉及貧困山區的愛心人士和在外游子、在校青年學生盡孝親人、回報家鄉、回饋社會的橋梁，為家鄉和貧困山區的發展實施精神性扶持和物質性援助，實現東西部及城鄉之間的良性活動，喚起人們對倫理道德規范、道德要求、行為準則的重新認識，促進社會和諧進步，共圓“中國夢”。

第四條　基本任務：

1、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，服從黨和政府的方針政策；

2、傳承中華民族飲水思源、反哺故土、回報社會的傳統美德，弘揚民族精神，引領學生思想道德建設；

3、倡導“盡孝、感恩、反哺”的春暉行動理念，開展豐富多彩、健康向上的公益活動，提高學生綜合素質，引領學生成長成才；

4、以親情、鄉情、友情為紐帶，引導青年學生服務團體有序的在貴定縣開展活動，參與本縣構建社會主義和諧社會、承擔社會責任，樹立積極進取、追求卓越的人生目標。

5、積極宣揚貴定人“知恩、友愛、互助”的良好品質，號召貴定縣的在外游子關心家鄉的發展，團結一切關心和支持貴定縣發展的縣內外人士，共同努力促進家鄉的發展。

第五條　本聯盟遵循國家有關于此類團體的規章制度，合法開展社會實踐活動。

第二章　會員制度

第六條　申請加入本聯盟的會員，必須具備下列條件：

1、熱心公益，對春暉行動具有高度認同感；

2、貴定籍在讀大學生以及由其組建或負責的校內外學生公益團體；

3、貴定縣企業人士、教師、青年及其他關心家鄉發展的愛心人士；

4、關心貴定縣發展的省內外愛心人士、青年學生以及學生公益團體；

5、承認本社團章程；

6、遵守本社團的規章制度。

第七條　會員入社的程序：

1、春暉公益聯盟通過納新招納會員，入社人或團體提出入會申請；

2、社團通過對提出申請團體或個人進行審核；

3、審批注冊后，方可成為正式會員，發放會員證。

第八條 會員管理：

1、會員屆期為二年，屆期滿后，社團收回會員證，會員資格終止；

2、會員嚴重違紀，根據章程規定，召開常務委員會決定除名的，收回會員證，會員資格停止；

3、定期召開聯盟全體大會，主席向會員介紹社團活動以及工作報告。

第九條　會員享有以下權利：

1、對聯盟章程、組織結構、財務制度等事項的知情權；

2、發言權、表決權、選舉權及被選舉權；

3、參與聯盟活動與接受培訓的權利；

4、對本聯盟的工作、組織機構和工作人員提出建議、批評和監督的權利；

5、入會自愿、退會自由。

第十條　會員履行下列義務：

1、擁護黨和學校的各種方針政策，遵紀守法，自覺維護聯盟良好形象；

2、執行本聯盟的決議；

3、維護本聯盟的合法權益；

4、積極投入本聯盟的建設工作，參加聯盟組織的各項活動；

5、弘揚愛心，積極參與公益活動；

6、向本聯盟反映情況，提供有關資料。

第十一條　會員退會應書面通知本聯盟，并交回會員證。

第十二條　會員如有嚴重違反本章程的行為，經聯盟權力機構會議表決通過，予以除名。凡被除名者，不得再次申請加入聯盟。

第三章　組織制度

第十三條　本聯盟的最高權力機構是聯盟常務委員會。聯盟常務委員會由主席、副主席，執行總干事、各工作小組主要負責人組成。

第十四條　聯盟常務委員會職權：

1、制定和修改章程；

2、選舉和罷免聯盟執行機構；

3、審議聯盟執行機構的工作報告和財務報告；

4、決定會員的吸收和除名；

5、決定聯盟下屬各部門主要負責人的聘任；

6、領導本聯盟各職能部門開展工作；

7、制定內部管理制度；

8、決定聯盟的終止事宜；

第十五條　聯盟常務委員會每屆任期二年。

第十六條　組織結構：

1、本聯盟設立主席一名，副主席二名，執行總干事一名；

2、本聯盟設立秘書團支部、組織組、宣傳組、外聯組、信息聯絡組職能部門，團支部社書記一名，副書記二名，各工作組設組長一名，副組長二名，根據聯盟發展情況，適量擴招。

第十七條　各組權力與職責：

1、團支部：

（1）負責聯盟的監查工作及紀檢工作；

（2）負責聯盟與貴定縣縣內企業人士，愛心人士及貴定籍在外企業、政府等人士的聯系與溝通，籌資為家鄉建設項目；

（3）負責到貴定縣參與活動的各學生團體的協調工作；

（4）其他一切應由團支部負責的工作。

2、秘書組織組：

（1）統籌處理聯盟的各項日常工作；

（2）負責有關檔案、材料的起草、整理和保存；

（3）負責工作計劃的擬定和工作總結的撰寫；

（4）負責會場的申請和清理，會議的通知、安排和記錄；

（5）負責聯盟的財務管理；

（6）協助主席、副主席協調各組的工作；

（7）負責社團具體活動的策劃、組織、開展；

（8）負責各個部門、各項目組及活動團隊任務分配；

（9）協調各個組開展活動；

（10）其他應當由秘書組織部負責的工作。

3、宣傳組：

（1）全面負責聯盟的宣傳工作和與縣內外各新聞媒體的聯系與合作工作，塑造聯盟良好形象，提高聯盟知名度、影響力和美譽度；

（2）負責聯盟活動的前期動員與后期宣傳，主要包括：海報、宣傳板、橫幅、新聞稿等。負責聯盟視頻、照片的拍攝、整理、處理、存檔；

（3）負責聯盟人人網公共主頁、微博等宣傳陣地的運行；

（4）負責社團各類宣傳資料的撰寫與發放；

（5）其他應當由宣傳組負責的工作。

4、外聯組：

（1）全面負責聯盟的對外聯絡工作；

（2）增進與其他學校社團及組織間的交流；

（3）接待聯盟來訪者；

（4）負責各項活動的聯系工作和籌集活動經費；

（5）其他應當由外聯組負責的工作。

5、信息聯絡組：

（1）負責與貴州省各級團委、各級春暉行動聯絡處的聯絡工作；

（2）加強與其他高校“春暉社”的聯系和交流；

（3）負責與春暉行動有關的信息調研；

（4）負責聯盟所建立的微公益平臺、網站等網絡服務工作；

（5）其他應由信息聯絡部負責的工作。

第十八條　本聯盟的主席、副主席、總執行干事、團支部書記必須具備下列條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，執行本章程；

2、熱心聯盟工作、工作能力強，具有組織、協調能力；

3、熱愛貴定并關心貴定的發展；

4、未受過的處分。

第十九條　本聯盟主席、副主席任期二年。卸職主席經聯盟常務委員會提名審議批準后，可擔任榮譽會長，負責監督工作。

第二十條　本聯盟主席行使下列職權：

1、召集和主持常務委員會會議和全體會員大會；常務委員會例會每年兩次，全體會員大會每年兩次；

2、檢查職能部門執行決議的情況；

3、代表本聯盟簽署有關重要文件；

4、代表本聯盟出席的活動；

5、其他應當由主席行使的權利。

第二十一條　副主席行使以下職權：

1、主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

2、協助主席處理其他日常事務；

3、其他應當由副主席行使的權利。

第二十二條 總執行干事行使以下職權：

1、主持聯盟各職能部門的日常工作，代表主席出席活動；

2、協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

3、其他應由執行總干事行使的權利。

第二十三條 團支部書記行使以下職權：

1、主持聯盟的團支部事務，代表主席出席活動；

2、主持聯盟團支部的對外聯系工作和聯盟內部的監查工作；

3、其他應由團支部書記行使的權利。

第二十四條 本聯盟各工作組組長，副組長應具備以下條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規、校紀校規，執行本章程；

2、在本聯盟所負責領域內有較強工作能力，能堅持工作；

3、熱愛貴定并關心貴定的發展；

3、未受過處分。

第二十五條 各組組長負責所在部門的一切工作，有權召開本組例行會議，各部副組長協助組長工作。

第二十六條　各負責人的產生：

1、主席、副主席、總執行干事、團支部書記：經民主推選、自我推薦成為下屆主席、副主席、總執行干事候選人，考察其工作能力、對聯盟貢獻、個人情況等各方面因素，綜合指導單位、常務委員會及民主推薦委員等各方意見確定。

2、各組租長及副組長：原則上由聯盟換屆大會統一選舉產生，特殊情況下個別更換可由常務委員會討論決定。

第二十七條　各負責人的罷免

1、罷免正副主席、總執行干事、團支部書記必須經20名以上會員聯名提交書面意見至常務委員會，由常務委員會其他成員組織召開全體會員大會進行表決，經三分之二以上的多數同意則罷免決議通過。

2、罷免各組負責人必須由10名以上會員提交書面意見至主席，經主席審核后，提交常務委員會其他成員討論決定。

3、若主席、副主席及各組負責人的決議及活動違反法律法規及嚴重違反本章程，常務委員會其他成員討論決定后，可直接進行罷免。

第四章　資產管理

第二十八條　本聯盟經費來源：

1、上級組織撥款；

2、接受捐助；

3、其他合法收入。

第二十九條　本聯盟經費必須用于本章程規定的活動范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第三十條　本聯盟建立嚴格的財務管理制度，實行網上公開，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第三十一條　本聯盟在秘書組織組中選任財務專員，負責經費的申請和管理，負責聯盟的財務預算、決算，負責監督各個組、各項活動的資金使用情況和進行財務公開。財務專員至少兩名，分別負責會計與出納工作，財務人員變動時，必須進行財務審計并與接管人員理清交接手續。

第三十二條　本聯盟資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五章　章程的修改程序

第三十三條　對本聯盟章程的修改建議，由指導單位、聯盟常務委員會或20名以上本聯盟成員聯名提出，并交經本聯盟常務委員會審議。

第三十四條　本社團章程的修改，須經聯盟常務委員會審議通過、在全體會員大會上通知，并于7日內報指導單位核準后生效。

第六章　聯盟終止程序

第三十五條　本聯盟完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注銷的，由聯盟常務委員會提出終止決議。

第三十六條　本聯盟終止決議須經聯盟常務委員會表決通過，并報指導單位審查同意并進行注銷登記。

第三十七條　本聯盟終止前，須在指導單位組織下成立清算組織，清查財務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第三十八條　本聯盟經指導單位辦理注銷登記手續后即為終止。

第三十九條　本聯盟終止后的剩余財產，在指導單位的監督下，按照社團財產的有關規定處理。

第七章　附 則

第四十條　本章程的解釋權與修改權屬于貴定縣春暉公益聯盟常務委員會。

第四十一條　本章程自公布之日起施行。

第四篇：NGO組織章程-晴天公益聯盟

組織章程

第一章 總則

第一款 協會名稱：晴天公益聯盟

第二款 協會性質：完全公益的非政府公益組織（NGO）

第三款 協會宗旨：以完全公益為目的，以支教、賑災、公益宣傳、公益創業為主要方式進行協會服務范圍內的志愿活動

第二章 涉及范圍

第四款 本協會的服務范圍：

1.愛心支教活動

2.抗災救災活動

3.扶貧助困活動

4.公益創業活動

5.開展愛心幫扶活動

6.進行社會志愿服務

7.開展公益宣傳

第五款 本協會的地域范圍

1.協會辦事機構所在地、縣、市

第三章 組織機構

第六款 本協會的組織機構：

1.會員代表大會 最高職權部門

2.理事會（會員代表大會常任理事會）

3.人事部負責協會內部人員管理，包括招募會員，組織會員代表選舉，辦理退會手續等4.宣傳部負責宣傳協會，擴大協會的影響力；協會運作信息的公布；尋找活動贊助；聯絡媒體等

5.組織部

負責策劃和組織協會內部活動和會議以及各項公益活動的策劃組織等

6.財務部

負責協會經費的管理，捐助活動等

7.檔案管理部

負責保存協會會員資料；活動、會議記錄；財務收支記錄等

8.紀律監察部

負責監管協會各部門的運行情況，處罰違反協會章程的行為等

9.外聯部

負責與其他官方公益組織、NGO組織的合作、交流等

第四章 會員

第七款 會員組成：本協會會員由各高校大學生以及部分高中生、社會志愿者組成第八款 入會條件：

1.遵守協會的章程

2.有加入本協會的意愿

3.積極上進，愿意在能力范圍內無償為他人服務

第九款 入會程序：

1.提交書面入會申請

2.經人事部審核批準

3.經人事部發給會員證

第十款 會員權利：1.享有協會內部的選舉權和被選舉權2.享有參與協會活動的權利3.享有對協會管理工作的批評、建議和監督的權利

4.享有對協會活動的提案權

5.享有參與會員代表大會并行使相應職權的權利

6.享有自由退會的權利

第十一款 會員的義務：

1.遵守我國法律、法規，校紀、校規

2.遵守協會的章程

3.執行協會的決議

4.維護協會的合法權益

5.積極參與協會活動，無正當理由不拒絕參加協會活動、會議

6.監督協會工作，并提出相關建議

第十二款 關于退會

1.會員因故退會應書面通知人事部，經人事部辦理手續，并由理事會批準退出本協會，會員證由自己保留

2.會員如有嚴重違反本章程的，經理事會表決通過，予以警告、罷免職務、除名等懲罰

3.會員退會后不得多次重復入會，對協會有突出貢獻者或在入會期間表現良好者經理事會討論批準可再次入會

第五章 會員代表大會

第十三款 大會地位：

1.會員代表大會是協會的最高權力機構

第十四款 大會職權：

1.制定和修改章程

2.選舉和罷免理事

3.選舉和罷免會長

4.審議理事會的工作報告和財務報告

5.審議會員提案

6.決定其他重大事項

7.決定本協會與其他公益團體的分立、合并或合作終止

第十五款 召開時間：

1.大會在每年的7月底到8月初召開。因特殊情況需提前或延期召開大會的，須由理事會表決通過，并在一個月前通知所有會員代表

2.大會延期最長不超過一年

第十六款 召開及表決條件：

1.會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開

2.第五章第十四款第2，3，4，5，6條須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效

3.第五章第十四款第1，7條須經到會會員代表2/3以上表決通過方能生效

4.大會各項表決均采用無記名投票方式

第十七款 會員代表的產生：

1.當會員總數不超過100人時，所有會員均可兼任會員代表

2.當會員總數超過100人時，選舉其中的100人為會員代表，此時理事不得兼任會員代

表

3.會員代表選舉應依照其所在單位或地區分區進行選舉，各區按其人數占會員總數的比例分配代表名額

4.會員參選前應向人事部提交書面申請

第六章 理事會

第十八款 理事會的組成：

1.本協會理事由會長、副會長、各部門部長（副部長）組成2.理事任期一年，可連選連任

3.理事會會長由協會會長擔任

4.第一屆會長、副會長由協會發起人擔任，各部門部長、干事由發起人招聘、任命第十九款 理事的選舉和罷免

1.會員可在會員代表大會召開一個月前向人事部提出書面競選申請

2.理事會成員協商決定候選人，協商不成，由理事會表決半數以上同意方可通過

3.由會員代表選舉產生新理事

4.罷免、臨時增補理事須經理事會半數以上表決通過方可生效

5.理事的選舉、罷免、增補結果應在15日內向全體會員公布

第二十款 理事的權利和義務

1.依照各自分工組織協會工作，參與協會的管理

2.向理事會提出工作意見和協會發展方向

3.了解、監督協會的運作情況

4.遵守協會章程

5.享有章程允許的其他各項權利，履行章程規定的其他各項義務第二十一款 理事會職權：1.決定重大業務活動計劃，包括資金的籌集和使用2.收支預算及決算的制定

3.定期聽取、審議各部門工作報告

4.組織會員代表大會前的工作，包括確定新任理事候選人

5.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構

第二十二款 理事會會議

1.理事會由理事長召集和主持，有1/3以上理事提出召開會議時，必須召開理事會，理事長不能召集時，由提議者召集會議

2.理事會每年定期舉行兩次，進行工作總結和相關活動的議定，其他臨時會議可以各種方式（如網絡等），靈活召開

3.理事會須有2/3以上理事出席方可召開，決議須由半數以上到會理事同意方可通過

4.理事會決議應在15日內向所有會員公布

第二十三款 理事長

1.協會理事長（副理事長）由協會會長（副會長）擔任

2.理事長（協會會長）必須在本協會業務領域內有較大影響；身體健康能堅持正常工作；沒有犯罪經歷；具有完全民事行為能力；遵守協會章程

3.理事長負責召集和主持理事會；檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；代表協會簽署有關重要文件

第七章 協會財務

第二十四款 協會經費的來源和去向：

1.會員會費繳納

2.企業贊助

3.協會運作的必要支出4.協會活動的必要支出5.對外捐贈第二十五款 財務管理：

1.協會經費由財務部負責管理，紀律監察部負責監管，經費收入需通知理事會，支出向理事會定期匯報，收入支出的全部資料必須到檔案管理部備份，收入支出的全部信息必須經宣傳部向社會公布

2.協會財產由財務部負責

3.每屆會員代表大會財務部須做財務預算以及決算報告，須經會員代表大會通過方可生效

4.協會財產不得由個人或團體侵占、私分或挪用

5.協會終止之后財產全部捐贈其他社會基金、公益團體，只能用于與本協會宗旨相關的一切活動

第八章 附則

第二十六款 本協會的名稱、性質在協會創立初期可以經由理事會協商修改，協會正式運行后，其名稱、性質的修改必須經由會員代表大會協商修正

第二十七款 本章程的最終解釋權歸會員代表大會常任理事會所有

第二十八款 本章程自協會正式運行之日起生效[6]

第五篇：聯盟章程

聯盟章程 第一章 總 則

第一條 中國智能家居企業聯盟(下稱聯盟)，英文名稱：China Smart Home Industry Alliance 縮寫：CSHIA。

第二條 聯盟性質：聯盟由在中國境內從事智能家居產品生產、經銷、技術研究、工程安裝的知名企業、媒體自愿組成，是一個集聯合性、專業性和行業性于一體的行業性組織。

第三條 聯盟目標：營建健康有序、可持續的產業經濟環境，提升中國智能家居產業整體市場形象。

第四條 聯盟宗旨：凝聚聯盟內各成員的共識，為行業共同利益服務。打造以產、學、研、工程多贏的產業平臺，整合優質資源，積極開展技術交流，不斷完善業內技術標準，提高行業整體能力，加強行業內外的廣泛合作，提升中國智能家居產業在國際市場的總體競爭力。聯盟促進成員之間的資源共享和互惠互利，推動政府制定有利于產業發展的重大政策，提升聯盟成員的群體競爭力。

第二章 聯盟的主要任務

第五條 發揮產業自律職能，向政府有關部門反映聯盟成員的意見和建議，爭取成員穩定的生存空間和更廣闊的發展空間、維護成員的正當合法權益，擔任政府和行業企業之間的紐帶和協調職能。

第六條 營建行業文化，建立聯盟內成員之間相互尊重、公平競爭、長短互補、共同發展的環境。

第七條 共同豐富、完善、提升產業發展所需的相關技術及標準，定期舉辦聯盟內的信息交流、研討、服務等活動。成為聯盟成員之間共享信息、培訓、交流、合作的平臺，促進產業、社會資源的有效利用，協助聯盟成員解決發展中遇到的問題。

第八條 開展校企合作，培養產業發展急需的各類人才，開展聯盟內外的資源整合和優勢互補的合作。

第九條 透過媒體平臺，提高聯盟影響力，向社會推薦聯盟企業，實現在聯盟成員內優先采購和選用。營造成員溝通、學習的平臺，提升聯盟成員在企業運營、研究開發、生產制造的整體水平；促進聯盟成員單位與行業外企業在產品、技術、方案、服務的合作，推動完善產業鏈和產業發展環境。

第十條 保護聯盟內各企業的專利、著作權、商標、商業秘密等知識產權，對外解決貿易摩擦和貿易壁壘。

第十一條 開展有助于CSHIA相關產業發展的公益事業。

第三章 組織機構和職責

第十二條 聯盟組織架構：

（一）聯盟大會為聯盟的最高決策機構，指導聯盟開展工作，決定聯盟重大事務。聯盟大會每年召開一次會議，情況特殊的可采用通訊方式召開。聯盟大會的職責是： 1.批準聯盟章程的修改； 2.審議批準聯盟工作報告； 3.審議批準財務預、決算報告； 4.決定聯盟的變更和終止； 5.審議批準理事會提交的其他報告；

（二）理事會是聯盟大會的執行機構，對聯盟大會負責。理事會的職責是： 1.向聯盟大會提交修改聯盟章程的決議； 2.解釋聯盟章程； 3.執行聯盟大會決議； 4.擬定聯盟工作報告； 5.制定財務預、決算報告； 6.決定聯盟成員、會員的加入和除名； 7.聽取和審議秘書處、各工作組工作報告； 8.審議、批準和修改聯盟的基本管理制度； 9.向聯盟大會提交變更或終止聯盟的決議； 10.決定秘書處內部機構的設立及撤銷； 11.討論和決定其他重大事項；

第十三條 聯盟秘書處負責日常工作，對聯盟大會負責。秘書處設秘書長1名，副秘書長若干名。

（一）秘書處的職責是：

1.執行聯盟大會決議，負責組織、管理、協調聯盟的各項工作； 2.負責聯盟大會會議的籌備和召開 ； 3.起草聯盟工作報告； 4.起草財務預、決算報告；

5.負責受理加入聯盟的申請，對申請單位資格進行初步審查；

6.依據聯盟有關制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請； 7.聯盟大會交辦的其他事項；

（二）聯盟秘書長行使下列職權：

1.主持聯盟秘書處日常工作，組織實施工作計劃，監督工作進展情況； 2.提名副秘書長并報理事會審議； 3.召集和主持聯盟理事會會議；

4.代表本聯盟簽署有關重要文件和參加各種重大活動；

第四章 加盟條件

第十四條 申請加入聯盟的成員，必須具備下列條件：

（一）誠信經營的獨立法人單位，在行業內處于領先地位；

（二）熱衷于推動中國智能家居業及技術標準的發展；

（三）擁護本聯盟的章程，履行本聯盟的各項義務；

第五章 加盟程序

第十五條 申請加入聯盟的程序：

（一）填寫《中國智能家居產業聯盟申請表》，提交營業執照、組織機構代碼證和法人代表身份證明的復印件；

（二）秘書處初審后報理事會常務理事會審議；

（三）經理事會授權，秘書處可審批新會員，并報請下次理事會會議確認；

第六章 聯盟成員的權利

第十六條 聯盟成員平等享有聯盟章程規定的各項權利：

（一）參加聯盟大會會議，參與討論和表決與聯盟發展有關的重大政策、決議和事項；

（二）向秘書長提議召開聯盟大會臨時會議，對聯盟秘書處工作提出建議、意見并進行監督；

（三）委派代表參加秘書處；

（四）優先與聯盟內其他成員協作；

（五）質詢聯盟財務收支狀況；

（六）參加聯盟定期和不定期舉行的信息溝通與技術交流、培訓等活動；

（七）享有聯盟成員專利；

1.享有中國智能家居產業聯盟徽標的使用權；

2.享受聯盟網站所提供的相關信息免費發布服務(發布內容要以聯盟成員共享的版塊和欄目主題內容為準)；

3.以優惠價參加聯盟主辦的培訓、研討、聯誼會、展覽會、高峰論壇等活動； 4.經聯盟秘書處書面批準，聯盟成員可以以聯盟名義舉辦活動；

（八）有退出聯盟自由

第七章 聯盟成員的義務

第十七條 聯盟成員應履行聯盟章程規定的各項義務：

（一）承認并遵守聯盟章程，執行聯盟決議，遵守行規行約；

（二）簽署適用于成員的有關知識產權聲明，聯盟成員須按統一格式在其宣傳資料的顯著位置標注聯盟徽標和名稱。相關聯盟的知識產權政策及協議根據具體項目進一步討論完成；

（三）認可并支持技術與標準，致力于推動CSHIA產業發展；

（四）在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務等方面進行實質性投入，主動按照各自單位的特點在產業鏈上協作，積極推動產業化的進程；

（五）在CSHIA領域的研究、開發、制造、服務過程中，積極申請并維護相關專利；

（六）按時、足額交納聯盟會費；

（七）應秘書處的要求派代表參加秘書處的工作，并承擔聯盟委托的工作，積極支持和參加聯盟舉辦的各項活動，推薦聯盟新成員；

（八）保守聯盟商業秘密；

第八章 退出和除名

第十八條 對于背離中國智能家居產業聯盟宗旨，違反本章程中的義務規定條款并協商無效的成員，經秘書處核實，提交聯盟大會審議決定除名。聯盟成員被除名的，已交納的會費不予返還，并通報聯盟所有成員，停止其一切聯盟內部活動。聯盟成員除名后兩年內不得申請重新加入聯盟。

第九章 經費的管理和使用

第十九條 經費來源

（一）聯盟理事長單位會費為每年伍萬元人民幣，聯盟理事單位會費為每年貳萬元人民幣,企業會員單位會費為每年伍仟元人民幣；

（二）會員培訓、認證費用；

（三）論壇及其他活動贊助費用；

（四）其他收入；

第二十條 經費支出

（一）聯盟秘書處所需的管理費用支出；

（二）聯盟舉辦各項活動支出；

（三）其他與聯盟相關的支出；

第二十一條 聯盟應建立嚴格的財務管理制度，保證會計體系合法、真實、準確、完整，并接受聯盟大會的監督。

第二十二條 聯盟成員派到聯盟工作人員的工資、保險及福利待遇，由所在聯盟成員承擔。外聘人員的工資、保險及福利待遇，由聯盟承擔并按照國家有關規定執行。

第十章 聯盟終止

第二十三條 聯盟自行解散，或由于分立、合并等原因需要終止的，由秘書處提出終止建議，并提交聯盟大會表決通過后即行終止。

第二十四條 聯盟終止前，須按有關規定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第二十五條 聯盟終止后的剩余財產，由聯盟大會依法決議。

第十一章 其 他

第二十六條 本章程未盡事宜條款，經理事會審議通過后，可對本章程進行補充或修正

第二十七條 本章程由聯盟成立大會討論通過后，由聯盟發起單位的法定代表或授權代表簽字后生效

第二十八條 本章程解釋權歸聯盟秘書處所有