第一篇：義工服務隊章程

湖北工程學院春暉義工服務隊章程

第一章 總則

第一條 本團體名稱是湖北工程學院春暉義工服務隊，我們的團隊理念是“青春與感恩同行 夢想與責任相伴”。

第二條 該組織是由湖北工程學院黨委學生工作部領導，屬學生工作處資助管理中心下設部門，由資助中心助理委員會發起并指導，于二零一三年十月成立。

第三條 義工隊的宗旨是“奉獻愛心，服務他人，倡導義務精神”，以“立足校園、面向社會”為原則，鼓勵我校學生關心社會，關心他人，增強奉獻意識和社會責任感。

第四條 本義工隊遵守國家法律、法規和有關政策，自覺接受政府相關部門的指導和監督。

第二章 任務

第五條 有計劃地組織會員們開展義務工作，在我校極力推廣義務工作的同時向全社會普及義務工作。

第六條 推動全校的精神文明建設，增進我校各院同學之間的交流、溝通，加強院的團結。

第七條 對參加義務工作的學生進行服務監督和評優。

第八條 樹立和維護義工隊和學工資助中心的良好形象。

第九條 為各項社會公益事業及各種社會服務機構提供力所能及的協助和服務，為有特殊困難和需要幫助的人提供各種義務服務。

第十條 收集﹑提供義務服務的有關信息，為志愿者和服務對象提供中介服務。

第十一條 開展與其他義工組織、校內外團體的交流合作，同時增加同學們與社會聯系的機會 ,增強社會實踐能力。

第十二條 有計劃地組織和開展各院分配的任務。

第三章 會員

第十三條 家庭經濟困難和獲得各類獎助補助的學生，收到過國家獎學金、助學金、勵志獎學金等資助的全體學生，還包括凡是志愿無償奉獻自己的時間及精力，承認本章程，遵守義工隊的組織紀律，維護義工形象的在校學生，都可以到本隊登記，并擁有相關證明，經考察合格后即成為校義工隊的會員。

第十四條 會員權利

1.有參加校義工聯和協會組織的活動的權利；

2.有選舉權和被選舉權；

3.有以協會的名義發掘義務服務機會的權利；

4.參加協會組織的業務培訓的權利；

5.對協會工作有監督﹑批評和提出建議的權利；

6.會員有權選擇自己喜歡的專項職能服務小組；

7.有推薦非會員加入本會的權利；

8.有獲得各項獎勵的權利

9.入會自愿，退會自由。

第十五條

會員義務

1.遵守協會章程，執行協會的決議；

2.對承諾的服務負責任地保質和保量完成；

3.參加協會組織和安排的活動；

4.向其它同學推廣義務精神；

5.維護協會和理學院的聲譽及形象。

活動紀律

1.參加活動人員如有反悔，必須提前一天請假，并且做出說明。

2.服從負責人安排，工作認真，態度積極，切忌推脫，互相觀望。

3.不得中途離場或者從事與義工活動不相干的事情，不得以高傲，冷淡的態度對待服務對象，要有禮貌。

4.義工隊的各部門干部也屬于義工隊會員，所以必須遵守以上紀律，并且履行好自己的義務。

第十六條 義工隊每學年對各部門的工作進行考核，對優秀的個人和部門進行獎勵，并推薦到校義工聯進行評優，接受校級的獎勵。

第十七條 所有會員只要在協會注冊，即自動成為校義工隊會員。

第十八條 會員如做出違反國家法律、學校的規章制度或有損義工隊聲譽的行為，本隊有權決定取消其會員資格。

第四章 組織機構

第十九條 義工隊的部門簡介

秘書組：協助隊長，安排活動人員；協調各部門工作收發，整理并保存有關文件，負責會議的考勤和記錄工作；開展切實可行的外聯工作，爭取外部資源來增加我們感恩社會的活動渠道。

策劃組：活動前期調研，活動方案撰寫，活動現場控制、活動總結。

文宣組：即文藝組和宣傳組。負責各項活動的前中后期的宣傳工作，具體內容涉及海報制作、新聞撰寫、攝影采編等；開展活動時，如需文藝表演，負責文藝節目。

培訓組：活動開展前負責對隊員進行義工服務培訓。

財務組：負責組織活動經費的管理及后勤物資的保管。

紀律監察組：監督和考察活動期間成員的工作情況及工作態度，廣泛聽取同學意見，及時向隊長反映情況；負責義工干部和隊員的考核評優工作。

第五章 活動的開展

第二十條 義工隊的各項活動開展采取項目管理的運作方式，具體操作步驟如下：

第一步 確定項目負責人

由隊長確定人選或者自薦，經各部門通過，項目負責人直接向會隊長負責；擔任項目負責人的義工要求具備一定的組織能力，有熱情，有一定的時間和精力。

第二部 項目負責人組建項目團隊，相關工作部門，如文宣部組，秘書組，策劃組等，要積極配合項目負責人的工作。

第三步：項目負責人及策劃部向隊長遞交開展計劃及匯報組建項目的情況。并向財務組請求資金。

第四步：培訓組對相關人員進行培訓。

第六步：活動進行時由紀律監察組進行監督，并維持秩序。

第七步：項目開始運作，會長或者副會長跟蹤項目進展，及時協調、解決出現的問題。

第八步：項目完成后，項目負責人要向隊長提交電子版的項目總結并向秘書組遞交參加活動人員的名單和服務時間，由秘書組給予通報表揚，由宣傳組進行粘貼。

第五章 干部選舉及評優

第二十一條 每年換屆之際，由各干事提出競選干部的申請，然后舉行改選儀式，之后由上一屆干部共同商量并決定下一屆干部人選。

第一節 義工評優

第二十二條 評優秀義工的對象為義工隊的全體隊員。

第二十三條 在一個學年中積極組織或參與義工隊的活動、表現突出的隊員，我們將進行獎勵。由各院分隊上報申請評優的人員，然后交由紀律檢查組進行審核，審核依據平時參加活動時各位義工的表現，最后交由隊長評判并且簽字，從而確認評優人員。

第二節 評優項目

第二十四條 義工隊每學期評選出優秀義工若干名，優秀義工干部若干名，優秀分隊若干個；年末的時候會評選出年度優秀義工，優秀義工干部，優秀分隊。

第二十五條 在義工活動進行的時候，如果有個人或團隊有特別突出的表現，也能及時得到表揚，我們將會評出義工之星的個人和團隊獎項，每一屆的義工之星將會載入春暉義工服務隊的史冊，成為下一屆隊員學習的榜樣！

第二十六條 義工們的獲獎理由和先進事跡將會在網站進行公布。

第三節 獎罰條例

獎罰條例將采用積分制，條例如下：

一：每人基礎分10分；

二：每積極參加一次活動，加1分，對于要求必須到的組長和干事未到者扣2分，隊員扣1分；

三：每次活動或會議中，有特別貢獻者加2分，提出金點子（被采用）者加1分；未按時出席活動或會議者扣1分，無故曠到者扣2分，請假者（有課除外）扣0.5分；

四 ：每次活動后，各組長隊各負責帶領人員進行打分（采用五分制），并交電子版于紀檢組。活動期間，紀檢組將會視察對各組長進行評分，并考察參與人員的工作態度和檢驗各組長的評分；紀檢組將交由秘書組評分監督；

五：對于嚴重違背湖北工程學院義工服務隊宗旨，借義工隊名義謀私利者將開除義工服務隊；

六：年末的評優評先將依據分數，干事競選組長也將參考一定的分數。

記分冊分為電子版和紙質版，每次活動后，各組長交電子版于紀檢組，匯總后公布于群共享，有異議者可以在兩天內找紀檢組說明情況，經核查，情況屬實予以修改，評分者扣1分，情況不符實者將扣1分，兩天后將開始登記紙質版，紙質版登記后將不可改動；

記分冊將詳細記錄每一個數據，并交由秘書組進行保管，每周五各組長可以到秘書組翻看查閱，記分冊上的數據不可私自隨意改動。記分冊將做到公平、公正、公開。

第六章 經費

第二十六條 協會經費主要來源為主管部門的撥款以及各種捐助或自籌。

第二十七條 經費的使用由財務組統一掌握，同時經費開支由隊長審核決定，并接受校學工部等有關部門和廣大同學的監督。

第七章 附則

第二十八條 本章程由湖北工程學院春暉義工服務隊擬出草案，由學工會議討論通過。

第二十九條 協會會旗、會徽由湖北工程學院義工大會討論決定，并報學校團委通過。

第三十條 義工隊制訂義工證，隊員可憑義工證參加我們組織的活動以及享受隊員的權利和履行隊員義務。

第三十一條 本章程的修改需經義工隊通過，章程的解釋權在義工隊。

第三十二條 本章程于二零一三年十月建立。

第三十三條 本章程自公布之日起生效。

湖北工程學院春暉義工服務隊

二零一三年十月

第二篇：義工服務隊2011~2012學工作總結

物理與光信息科技學院義工服務隊2011~2012學年工作總結

2011~2012學,在學院各級領導、院學生會的指導下，我院順利組建了義工服務隊（主要有本學的受助學生組成）。義工服務隊始終堅持以學院學生會、社會群眾需求為導向，以“參與、互助、奉獻、進步”為主題，圍繞服務學生、服務社會、美化環境、公益宣傳等方面開展了一系列特色工作活動，不僅使我院樹立了良好的外部形象，也給我院廣大同學創造了良好的學習生活環境。具體情況如下：

一、宣傳成立義工服務隊

針對本院的非畢業生的同學進行義工活動的宣傳，讓更多的人加入到這個隊伍中來。并完善義工服務隊隊員信息登記表、隊員簽到表、工作情況記錄表，讓這個團隊更系統化、正規化、人性化。

二、針對實際情況，每月給定主題開展服務活動

義工服務隊成立初期，我們的工作主要是傳統的義務清掃活動，為同學們營造良好的學習氛圍，為廣大市民創建良好的生活環境。之后又逐漸開展公益宣傳活動，比如在“世界地球日”期間，義工服務隊第一分隊在江南百花洲開展“愛護地球，爭做環保達人”為主題的宣傳活動，義工服務隊第三分隊則開展“環保義行”活動。

在這一年中，我們義工服務隊緊緊圍繞“參與、互助、奉獻、進步”的精神，結合實際情況，開展各種有益的活動，聽取每位隊員的意見和建議，但人無完人，這個新興的團隊仍然存在諸多問題：

1、通過活動，我們從中發現“墻內開花墻外香”的現象——在義工服務隊成立初期宣傳力度不足，難以吸引更多的學生加入志愿服務隊伍中來。

2、義工服務隊內部的成員大多是被動加入的，成立之后又沒有加強內部成員的思想教育，以致以后的活動難以開展。

3、義工服務隊內部缺乏系統的培訓，導致服務質量大大下降。

4、義工服務隊成立初期團隊負責人只是組織傳統的義務清掃活動，活動形式的單一，導致隊員的積極性大大降低。

5、各項活動的前期準備比較倉促，活動當中往往容易突發意外，或造成各成員間的工作不協調現象，活動當中缺乏對細節的關注。

基于以上這些不足，我們今后必定朝著提高團隊成員的素質，活動形式多樣化的發展方向前進，具體發展方向如下：

1、提高素質，特色服務。充分利用多方的有利資源，提高義工們的綜合素質；加強義工隊伍的凝聚力，并積極開展各項有特色的義工服務。

2、廣泛宣傳，營造氣氛。積極爭取新聞媒體的支持，切實做好義工服務的宣傳工作，不斷提高全院，全社會對義工服務工作的知曉率，營造一個更好的志愿服務的濃厚的氛圍。

3、加強溝通，精心組織各類匯集人群的更廣，服務內容更深的活動。

4、表彰先進，務求實效。加強對優秀義工及義工服務活動的評估與總結，開展十佳義工和優秀義工服務項目的評比活動，并對其進行表彰，以此推動義工成員參與義工服務的實效。

物理與光信息科技學院義工服務隊

二〇一二年五月九日

第三篇：獻血服務隊章程

獻血服務隊章程

第一章 總則

第一條 獻血服務隊全稱為麗水市無償獻血志愿工作服務隊（以下簡稱服務隊）。第二條 麗水職業技術學院無償獻血志愿者服務隊隸屬浙江省麗水市無償獻血志愿工作者服務隊，是由志愿從事社會公益無償獻血事業的麗水職業技術學院青年組成的全校性社會團體組織

第三條 服務隊開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以中國共產主 義青年團章程中的要求為基本原則。

第四條 服務隊的宗旨：通過組織和指導全校青年參加無償獻血，推動學校的精神文明建設，促進在社會主義市場經濟條件下的多層次社會服務體系和社會保障體系的建立和完善，為學校建設和和社會進步作出貢獻。

第五條 服務隊的口號：哪里需要幫助，哪里就有我們青年志愿者的身影。

第六條 服務隊秉承“愛心永駐校園，真情奉獻社會”的活動宗旨，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者準則。

第七條 服務隊接受麗水職業技術學院團委的領導，并接受上級青年志愿者服務隊的工作指導。

第八條 服務隊在國家憲法、法律、法規、有關政策及校紀校規允許的范圍內開展工作。

第九條 服務隊使用中國青年志愿者協會的會徽、會旗、會歌。

第十條 服務隊保障志愿者行動經常化、長期化、規范化、制度化。

第二章 任務

第十一條 幫助樹立良好校風和建立更和諧人際關系，為麗水職業技術學院的建設和發展創造更多有利的條件，為麗水市中心血站提供幫助，為獻血者提供更好更優質的服務。

第十二條

適應社會主義市場經濟體制和學校發展的需要，推動青年志愿服務體系的建立和完善。

第十三條

培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質。

第十四條

維護和代表青年志愿者服務隊及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規范化建設，為志愿者行動創造良好的外部環境，努力提高志愿者服務的層次。

第十五條

規劃各個時期我校獻血志愿者服務隊行動，組織并舉辦每月活動。

第十六條

積極開展青年志愿者工作的理論研究，并總結推廣經驗。

第十七條

開展與其它院校志愿者組織和團體的交流工作。

第十八條

向全校公開招募志愿者，建立一批由本服務隊直接組織管理的專項青年志愿者隊伍，做好志愿者的培訓工作，為有關組織或機構提供中介服務。

第十九條

培養青年志愿者綜合能力，培訓青年志愿者成為組織的管理者。

第三章 組織

第二十條 青年志愿者服務隊創立于2009年5月28日，組織機構由正副會長、常務理事、財務管理員、六大策劃組和九大成員組組成。（正副會長、常務理事和財務管理員組成服務隊的理事會）

1、會長，由一名正會長，三或四名副隊長組成；隊內的領導核心，是隊內各項工作的總策劃、總負責人。與團委保持密切聯系，負責處理服務隊與學校、團委及校外其他組織機構的關系。協調隊內各部門的工作，進行總的調度。與各部門部長及隊員密切聯系，總結經驗，并提出新的發展方案。

2、秘書組，由一名正組長，一至兩名副組長及若干干事組成；主要負責各組的協調 發展及活動人手調動，例會的簽到通知工作，并將服務隊的各項活動記錄歸案、保存。

3、編輯組，由一名正組長，一至兩名副組長及若干干事組成；主要負責例會的記錄，活動記錄。

4、外聯組，由一名正組長，一至兩名副組長及若干干事組成；主要負責服務隊對外活 動的安排，代表服務隊與校外各有關部門及校外有關組織聯系，爭取社會各界對服務隊的支 持。主要負責校內活動的策劃，致力在校內營造出志愿者文化氛圍。關注上級工作動態，收集相關的信息，隨時策劃與其相適應的活動，嚴謹并創新地策劃服務隊的服務活動。把校內的有關定期活動條理化，并開發出其他能體現志愿者精神、促進服務隊以及志愿者個人發展的項目。

5、宣傳組，由一名正組長，一至兩名副組長及若干干事組成；主要負責服務隊校內外 的宣傳以及信息收集；包括全面的活動宣傳與志愿者精神的宣傳，通過與服務隊各部門以及 團委宣傳部的溝通，有計劃有條理地整理宣傳材料，制定宣傳方案。宣傳方式包括海報、通 知、廣播、網絡等。

6、攝影組，由一名正組長，一至兩名副組長及若干干事組成；主要負責服務隊活動，例會的攝影工作。

7、文藝組，由一名正組長，一至兩名副組長及若干干事組成；主要負責服務隊大型活動、晚會的策劃和節目。

8、隊內管理人員產生方法，正會長由校區團委直接任命，副會長及各部門組長由前任 理事會選舉產生。

第四章 注冊志愿者的管理

第二十一條 培訓輔導。志愿者完成注冊登記后，由志愿者組織對其進行培訓輔導，并發給有關書面材料。對于專業技能要求較高的服務項目，還要組織安排相關的服務技能培訓。

第二十二條 項目選擇。志愿者注冊后，可根據自己的特長愛好選擇1個服務組參加服務，服務一年后可提出申請重新選擇服務組，沒有選擇服務組的由志愿者組織安排參加集體活動。

第二十三條 檔案管理。注冊志愿者檔案包括編號、登記表、輔導記錄、基本情況、參加服務等。由服務隊制定志愿者服務活動電子版的登記手冊，定期上傳至共享上。

第二十四條 服務記錄。服務隊統一發放“中國注冊志愿者服務手冊”，由注冊志愿者每次服務后本人填寫并交服務召集人簽名；注冊的志愿者在每次集體服務后由活動負責人填寫，服務隊不定期對填寫表進行審核。

第二十五條 注冊。注冊成為新志愿者每年集中注冊一次，注冊后成為的志愿者將會在畢業或是退學后，其隊員資格會從其離開學校之日起自動取消。隊員由于其個人或其它原因需要退出服務隊的可以提出申請退隊。

第二十六條 志愿者晉升。志愿者晉升采取星級制，星級制共分五級，每個隊員晉升以每累計服務時間100小時為一級晉升單位。即，志愿者服務時間累計達100小時者晉升為一星級志愿者，累計達200小時者晉升為二星級志愿者，如此類推，累計達500小時者晉升為五星級志愿者。服務隊將定期對各級志愿者給予表彰，頒發獎品，同時由組織部統一載入隊員檔案存檔。第二十七條 評選表彰。志愿者表彰的主要依據為“中國注冊志愿者服務記錄卡”。理事會于每學期期末對上星級志愿者進行表彰，評出“優秀青年志愿者”。

第五章 隊員管理

第二十八條 服務隊隊員招新時間為每學年第一學期。有意參加志愿者服務隊的同學必須在招新時間內填寫志愿者報名表，經服務隊審核整理后公布隊員名單。第二十九條 為方便管理與更好地開展活動，服務隊將隊員按照一定的原則分為若干服務小組，每組設有一或兩名組長。

第三十條

培訓輔導。服務隊定期進行隊員培訓，對于專業技能要求較高的服務項目，還要組織安排相關的服務技能培訓。

第三十一條 工作證。服務隊按照一定的原則為隊員進行編號，并發放工作證，作為隊員身份的象征。隊員參加服務隊組織的活動時必須佩戴。第三十二條 檔案管理。隊員的檔案包括編號﹑年級專業﹑聯系方式﹑服務時間，由秘書組統一管理。

第三十三條 服務記錄。每次活動結束后，活動負責人必須將參加人員的名單及其服務時間進行匯總，一周內上交至秘書組，由秘書組進行相關的匯總登記，作為評優表彰的依據。服務時間匯總表將在每個學期期末進行公布，上傳至“協會負責人”，由組長傳達給每位隊員。第三十四條

開展活動。服務隊開展活動的程序如下：

1、由該組組長及其組員共同計劃，并把策劃書上交至外聯組。

2、外聯組及時對策劃進行審核，如通過則通知安排隊員做好活動前準備。

3、開展活動期間，組長或相關負責人應做好相關記錄；活動后做好總結，一個星期內上交給秘書組。隊員參與校外活動必須穿校服或穿其它統一服裝，佩戴工作證。隊員應禮貌、真誠服務，服從組織的安排。隊員活動應維持服務隊的良好形象。

第三十五條 每學期期末按照服務時間及參加，例會，活動情況給予加分

第三十六條

退隊。服務隊隊員退隊情況有兩種：一是自動退隊，即隊員由于完成學業或其他事由離開學校則其隊員資格會從其離開學校之日起自動消失。二是申請退隊，即隊員由于其個人或其它原因需要退出服務隊的，隊員要提前2個月提出書面申請和對服務隊的建議，由組織部負責辦理其退隊工作。

第六章 隊員及其權利義務

第三十七條 隊員是服務隊的主體，應有高度的責任心與榮譽感，熱心社會公益事業。

一、招募對象：

1.思想政治素質良好，熱心志愿服務工作； 2.吃苦耐勞，具有奉獻精神和團隊精神；

3.具有創新意識、開拓進取精神，能創造性地開展工作。

二、隊員權利：

1.參與服務隊定期進行的優秀志愿者評選活動，優秀隊員將給予表彰，頒發獎品，同時由組織部統一載入隊員檔案存檔； 2.參與對外交流活動；

3.參與團市委主辦的各種青年社交活動； 4.參與各種慈善、非盈利性質的大型活動；

5.接受組織的教育和培訓；

6.參與服務隊隊內職務晉升考核，在同等條件下，隊員具有優先錄取權； 7.參與不定期舉辦的各種隊員聚餐、娛樂、聯誼活動； 8.參與不定期舉辦的青年社會活動與協辦的大型社會活動，在同等條件下，“志愿者服務隊”隊員具有優先參與權。

三、隊員義務

1.擁護服務隊章程，執行服務隊的決定；

2.自覺履行志愿服務的職責，完成服務隊交辦的工作；

3.關心服務隊的工作，積極參加服務隊組織開展的各項社會公益活動；

4.宣傳服務隊的宗旨，維護服務隊的聲譽，以實際行動擴大志愿者工作的社會影

響；

5.踐行志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”精神理念，主動關心社會，關心他人； 6.對待服務對象要熱情周到、態度謙和，要尊重服務對象的意見，滿足服務對象 的合理要求。

7.主動向服務隊提出工作意見和建議；

8.要求退隊的隊員須提前2個月提出書面申請和對服務隊的建議。

第七章 組長及其權利義務

第三十八條 組長以自愿為原則，經服務隊理事會考核同意后產生，代表的是組員的利益與意愿。

一、組長的權利：

1.享有服務隊規定的隊員所享有的權利； 2.有選舉權、被選舉權和表決權；

3.參加服務隊舉行的各項活動時享有優先參加學習、培訓的權利； 4.在本組內或聯合其他組開展培訓、聯誼交流等活動； 5.可自主策劃或與其他組長合作策劃活動； 6.對本組的工作提出建議、批評和進行監督； 7.主動向服務隊提出各方面的意見和建議； 8.可自愿申請辭職。

二、組長的義務：

1.履行服務隊規定的隊員所履行的義務；

2.管理組員日常事務：管理通訊錄，管理服務檔案等； 3.接到服務隊發布的通知后，要及時、準確地把收到的主要內容通知落實到各組員處；

4.積極參加并鼓勵組員參加服務隊舉行的活動，在組中做好帶頭工作；

5.組織組員外出活動時，務必提醒組員注意人身、財物安全。如有突發情況，應及時向活動負責人或上級匯報；

6.服務隊舉行活動時，提醒組員注意言行舉止，維護服務隊及學校的形象，宣傳服務隊的宗旨，以實際行動維護服務隊的聲譽； 7.參加服務隊舉行的活動后，應認真寫好活動總結，并收集組員的活動心得以及相關意見和建議，按時交到指定負責人處；準時參加組長會議，如不能出席者，應提前向會議負責人請假，并在事后了解會議內容和情況； 8.密切與服務隊各部門的聯系，定期召開組內交流會，及時把組員的意見和建議向上級反映,并每月定時向組織部相關負責人員匯報本組各項情況； 9.不得冒用服務隊的名義，向組員收取不實的費用以及組織各種違反志愿者精神的

活動。

三、組長的任職與辭職。

1.組長任期為一年，沒有特殊原因不能在任職期間辭職。一年后組長有意連任，也要再次進行面試。

2.組長由于有特殊個人或是其它原因不得不辭職的，必須要提前兩個月向服務隊理事會提出辭職申請，并推薦一名優秀隊員代替其職。如被推薦的代職隊員有能力、有意愿擔任組長一職，并通過服務隊隊長同意，則將由組織部負責辦理該組長的交換工作。

第八章 經費

第三十九條

服務隊的經費來源為：社會贊助和捐贈；事業收入和其他合法收入。

第四十條

服務隊的經費使用范圍：維持服務隊正常工作運轉；符合服務隊宗旨的青年志愿者活動；在社會公益及社會保障范圍內的特殊資助。

第四十一條

服務隊經費設專賬管理，由財務管理員保管，接受各部門的監督。

第九章 附則

第四十二條 本章程的解釋權屬麗水職業技術學院無償獻血志愿者服務隊理事會。

第四十三條 本章程經 2010年 10月24 日志愿者代表大會表決通過。

第四十四條 本章程自公布之日起生效。

第四十五條 本章程麗水職業技術學院院團委備案。

麗水職業技術學院無償獻血志愿者服務隊

2010年10月24日

第四篇：志愿服務隊章程

學雷鋒志愿服務隊章程

第一章總則

第一條本團體名稱為學雷鋒志愿服務隊章程（以下簡稱“志愿服務隊”）。

第二條 志愿服務隊是由熱心公益事業，志愿從事稅法宣傳、納稅服務和其他社會公益性志愿服務活動的國稅干部以及國稅機關招募的從事志愿服務活動的社會人員組成。

第三條 志愿服務隊的宗旨是繼承革命傳統，弘揚雷鋒精神，以雷鋒為榜樣，全心全意為人民服務，提高納稅服務水平，促進征納關系和諧，營造良好的稅收環境，深入社區街道，開展各種義務服務活動，為創建文明城市，為××的精神文明建設做貢獻。

第二章 服務對象和內容

第四條 志愿服務隊服務對象面向需要社會服務、涉稅服務等幫助的各類企業、工商業戶、生活困難群眾等，特別是針對需要幫助的特殊困難群體。

第五條 志愿服務隊的服務內容主要是由市國稅局統一組織的集中或經常性參加社會其他公益性志愿服務活動，開展稅收宣傳、辦稅服務廳內的一般性服務工作等。

第三章 志愿者條件和入隊程序

第六條 志愿服務隊成員必須身體健康，熱心公益事業，具有吃苦耐勞精神；樂于奉獻，能夠利用雙休日、節假日等業余時間參與公益活動；

第七條志愿者誓詞：我志愿加入學雷鋒志愿服務隊，成為一名光榮的志愿者。我承諾：遵守志愿者服務隊章程，熱心公益事業，積極參加社會公益服務志愿活動，踐行志愿者精神，吃苦在前，甘于奉獻，為建設社會主義和諧社會貢獻自己的力量！

第八條 志愿者入隊程序：

向志愿服務隊委員會辦公室提交申請，經審核合格后自動加入。

第四章 志愿者的權利和義務

第九條志愿者享有下列權利：

1、參加志愿服務隊的各種活動和取得有關信息；

2、隨時向志愿服務隊反映情況，提出意見和建議；

3、在履行服務中可以提出困難和問題，請求給予幫助解決；

4、獲得參加志愿服務活動所必需的物質、安全保障；

5、志愿者可以申請退出志愿服務隊；

6、法律、法規以及志愿者服務組織章程規定的其他權利。

第十條志愿者履行下列義務：

1、擁護志愿服務隊章程和其他管理制度；

2、自覺履行志愿服務隊的職責，完成交辦的工作；

3、關心志愿服務隊的工作，積極參加組織開展的各項志愿服務活動及社會公益活動；

4、宣傳志愿服務隊宗旨，維護志愿服務隊聲譽，以實際行動擴大志愿者活動的社會影響。

5、發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關愛社會，關心他人。

第五章 志愿者的招募和培訓

第十一條分國稅系統內外兩部分招募：

系統內部：由各單位采取個人自愿與單位推薦相結合的方式，確定志愿者人選，匯總后統一上報志愿服務隊委員會辦公室審核。

系統外部：面向社會發布志愿者招募啟事進行招募。自愿報名人員向志愿服務隊委員會辦公室提交申請。

第六章志愿者監督與管理

第十二條志愿者須服從志愿服務隊的統一監督管理，在不違反有關法律、法規的前提下，開展志愿服務活動。

第十三條應招志愿者報名經志愿服務隊委員會進行資質審核和培訓。第十四條 對出現下列情況之一的志愿者，經志愿服務隊委員會批準后予

以清退。

1、不服從組織管理，拒不履行志愿者義務。

2、無故不參加志愿服務隊組織開展的各項活動。

3、其他違反志愿服務隊章程，做出有損志愿服務隊形象和聲譽的行為。第十五條 稅收志愿者可根據本人實際情況向志愿服務隊委員會提出退隊申請。

第七章組織機構和領導

第十六條 志愿服務隊接受精神文明建設指導委員會的統一指導。成立學雷鋒志愿服務隊委員會，委員會下設辦公室，辦公室設在市國稅局教育科，負責志愿服務隊的管理和活動的組織實施。

第十八條志愿服務隊按照區域位置設立志愿服務小分隊，在志愿服務隊委員會統一領導下，分別組織開展志愿服務活動。

第八章附則

第十九條本章程的修改、變更、解釋權屬學雷鋒志愿服務隊委員會。第二十條本章程自發布之日生效。

第五篇：義工協會章程

南京工業大學義工協會章程

第一章總則

第一條 本協會名稱是南京工業大學義工協會。

第二條 本協會面向南京工業大學在校大學生。

第三條 本協會宗旨是“愛心接力，傳遞溫暖”，本協會倡導“奉獻、互助、友愛、進步”的義工精神。

第四條 土木學院團委是本協會的主管單位，并對本協會進行業務指導和監督管理。

第二章 業務范圍

第五條 本協會業務范圍包括：

1、協助學校及學院統籌開發和整合優化全校義工工作資源；統一制定義工工作發展規劃、規章制度；組織義工宣傳，普及義工服務意識，弘揚義工文化，探索具有學生特點的義工事業發展道路。

2、扶貧濟困救助。組織各種社會活動，扶助弱勢群體，力所能及地開展扶貧救濟、撫恤工作，開展尊老、扶孤、助殘、助醫、助學等各類救助活動。

3、籌募善款。經相關職能部門批準，開展各種形式的募捐活動，為弱勢群體提供物質扶助和精神撫慰。

4、賑災救助。協助相關單位開展救災賑濟工作；接收、分配、調撥協會內外向本會捐贈的賑災款物，并根據實際需要組織儲運、發放救災物資。

5、公益援助。參加和推動文化、教育、衛生等領域的義工公益援助活動；開展多種形式的義工公益活動。

6、招募、培訓和表彰義工；組織、推廣義工工作；拓展義工服務領域，加強義工工作研究,對義工服務工作進行監督管理；對本會成員的工作進行業務指導，支持促進義工事業的發展，加強同國際間、境內外公益機構的聯系與合作。

第三章 成員管理

第六條 成員員必須具備下列條件：

1、自愿從事義工服務，承認本協會章程，提出入會申請，并經本協會審查通過，履行入會程序者；

2、南京工業大學在校大學生，具有相應的民事行為能力，符合從事的義工服務所要求的身體條件、服務技能或者服務資格。

第七條 成員入會須經如下程序：

1、申請人提交入會申請表；

2、本協會進行資料審核；

3、本協會進行入會培訓后發給義工服務證件及標志。

第八條 成員享有以下權利：

1、志愿加入或者退出本協會；

2、參加本協會開展的義工服務活動；

3、要求獲得義工服務必需的條件和必要的保障；

4、請求本協會幫助解決在義工服務期間遇到的實際困難；

5、對本協會提出建議、批評與監督；

6、有困難時優先得到義工服務。

第九條 成員履行以下義務：

1、遵守本協會的章程，執行本協會決議,；

2、不得向服務對象收取報酬；不得向服務對象借錢、借物和謀取其它利益；在服務期間不得接受服務對象的捐贈；對服務對象的隱私予以保密；

3、不得以義工或者本協會的名義組織或者參與違反義工服務原則的活動,接受本協會的監督；

4、宣傳本協會的宗旨，維護本協會的聲譽，以實際行動擴大本協會的社會影響。

第十條 成員退會須提前一個月提出書面申請，并交回義工服務證及標志。成員連續一年內不參加義工服務活動的，視為自動退會，其義工服務證公告作廢。成員有違法行為，或者違反本章程的行為，情節嚴重的，取消其成員資格并公告，不得再次申請加入。

第四章 組織機構

本協會最高權利機構是會員大會，執行機構是主席團，下面分明是辦公室和各部門，部門主要分為：外聯部、督導部、活動部、宣傳部。

第十一條 會員大會及其功能介紹

本協會的最高權力機構是會員大會，其職責：

1、制定和修改協會章程；

2、選舉和罷免協會的執行機構；

3、社團執行機構的工作報告和財務報告；

4、審議社團執行機構的工作報告和財務報告

5、決定協會的其他重大事宜。

第十二條會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負責。第十三條會員大會產生的執行機構，在閉會期間負責領導本協會開展日常工作，對會員大會負責

第十四條 協會的執行機構是主席團，其主要職能：

協會的決策機構，總體負責協會的日常管理，并組織監督活動的舉辦。

1、提出本協會的合理的發展路線；指導完成與下一屆工作的工作轉接。

2、作為本協會最高負責人,有權處理日常事物及緊急文件；有權對會議討論的既成事實宣布決定意見；有權解釋章程,發布文件和通知；對社團理事會成員的任免提出建議；審批和宣讀本協會的各項重要決議；在一定的條件下,不能或不必由會議討論定時,可由主席團作決定意見。

3、副主席、主席助理協助主席作好領導工作,分工處理各部門總事務，協調管理本協會所有部門的各項日常事務；加強與各本門的聯系,定期組織召開會議，安排各部門的工作，起統籌指揮的作用。

4、與指導老師及主管部門的交流。

第十五條 辦公室介紹及其主要職能：

主要負責本會義工工作的后勤保障，處理日常行政事務的處理，充分發揮著樞紐、助手、窗口的作用，1、對各部門的工作情況、例會出勤率等進行考核,作為工作獎評的依據。

2、協助主席團處理各項事務，協調各部門之間關系，協調各部門工作落實開展，統籌整理各部門工作，使工作效率更高。

3、管理人事檔案，整理、匯編協會各部門部長、各成員檔案庫。

4、收集、整理各個部門活動計劃、方案、預算書、新聞稿、照片、宣傳單、工作總結、決算書并負責活動材料的審閱工作。

5、具體負責各部門各種資料的收集、存檔、管理；一般性會議的通知、會議記錄。負責各部門的材料的發放，整理、歸檔本協會日常工作文件。

第十六條 外聯部介紹

與其他義工組織開展合作與交流，組織廣泛的義工宣傳，推動全校和整個大學生群體的義工事業的共同發展。

第十七條 活動部介紹及主要職能：

是協會活動開展的策劃、組織者。

1、主要負責各義工項目的策劃與實施，負責各義工項目的善后和協調工作，按照要求和統一安排，組織和策劃人員的安排、場地安排、活動流程、文藝表演。

2、注：詳細劃分為：助學義教組、捐助組、環保組、關愛探訪組、調研組、后勤組、社區義工組或者其他

第十八條 宣傳部介紹及主要職能：

是宣傳和輿論機構，是協會與外界交流的主要窗口。主要負責義工活動的宣傳聯系工作。

1、負責協會各類宣傳海報等的文字編輯、版面設計以及制作，手寫海報的創作擬寫及張貼工作，各種標語、條幅的制作及懸掛；

2、負責其他形式的宣傳，學校廣播室、校報、宣傳板展板等等；

3、負責門戶網站的運營和管理。

第五章 附則

第十九條 章程的修改程序

1、對本協會章程的修改，須經主席團表決通過后報會員代表大會審議。

2、本協會修改的章程，須在全體會員大會通過后，經登記管理機關核準后生效。第二十條 本章程經管理機關核準后，協會成立之后生效。

第二十一條 本章程的解釋權屬本協會。

南京工業大學義工協會籌委會

2011年4月23日星期六