第一篇:感恩青年義工服務隊會議材料
義工手冊全院推廣培訓會議
2010-5-1213:30—14:40 容園3號 冶金二樓活動室
主持人:向林(社會實踐部部長)
出席人員:“1+1”負責人和非畢業班各專業班協調員
重要性:
1、評獎助學金必須符合之一:重慶科技學院《學生手冊》重慶科技學院國家獎助學金評定辦法(試行)第二章第六條(7)上學年擔任校內外義工工作時間不低于20小時,參加社會公益活動不能低于3次。
2、培養同學感恩意識,身體力行回報社會
口號:“牽手凝聚力量 愛心點亮生活(I’m here!)”
一、手冊的閱讀
請各專業班級自己組織學習了解“感恩”青年義工服務隊手冊。
二、手冊的填寫
“義工服務時間統計表”與“感恩”青年服務隊時間認定申請表配合使用:
1.義工服務時間統計表
“統計表”各專業班級按學號依次如實填寫義工人員信息。“義工服務時間記錄(h”)配合“時間認定申請表”由社會實踐部認證后社會實踐部負責如實填寫。
2.時間認定申請表
(1)組織單位
即活動的發起單位,如:
1學校或學院組織,填寫內容按具體要求填寫(實踐部會向各專業負責人說明);
2學院某部門組織,填寫對應部門全稱;
3班級自己組織,填寫對應班級全稱等;
(2)組織單位簽字
即活動的發起單位負責人簽字,如:
1學校或學院組織,不用填寫;
2學院某部門組織,對應部門負責人簽字;
3班級自己組織,班級團支書或班長簽字等;
(3)服務時間段
即參與活動的實際時間(確定到分鐘)
(4)“1+1”負責人簽字
即由社會實踐部安排的指導、監督等工作的負責人簽字,如: 2007級、2008級非畢業班級由社會實踐部“1+1”服務工程在職干事考察,離職后由下屆社會實踐部對應干事接管考察;
2009級各專業班級由學院“1+1”服務工程對應的在職干部考察,離職后由社會實踐部對應干事接管考察;
2010級以后如同上輪替;
(5)服務地點
即參與服務的實際地點,如:
1食堂義工(社會實踐部接校學工部布置及安排的容園或禾園食堂,具體按實際的地點如實填寫);
2辦公室、活動室義工(由社會實踐部安排的具體樓層辦公室、活動室名稱)
3公益活動等
(6)服務單位簽字
即接收服務的單位負責人簽字,如:
1食堂義工由社會實踐部統一負責去食堂簽字填寫,各班級無需填寫;
2辦公室、活動室義工由社會實踐部填寫,各班級無需填寫; 3公益活動由參與者自己找負責人填寫;
(7)義工人數
即實際參加義工服務人數
(8)輔導員簽字
即各專業班級找輔導員確認填寫
以上各簽字原則上不允許代簽,如特別情況可由團總支社會實踐部確認已向個負責人傳達了意見及知曉并認同后可由社會實踐部負責人填寫。
(9)活動主題
即參加活動的名稱
(10)義工名單
即實踐參加活動的人員名字,最好按前面統計表的順序依次填寫,沒參與的不需填寫;
(11)以下由社會實踐部負責人填寫
此項由社會實踐部負責人對時間及人員進行認定,時間認定參照章程第五條時間評定方案,人員認定參考“1+1”負責人的意見及其他考察人員意見對具體人員進行認定。
三、手冊管理
成員組成:團總支書記、社會實踐部部長、副部長、社會實踐部在職干事及各專業協調員(現協調員由各專業班級組織委員或班級負責人擔任),具體人員名單以社會實踐部“1+1”服務負責人對應表為準。
1.常規
(1)沒有特殊情況義工手冊每個月上交1次,每月第二周周五晚21:45——22:00交到學院學生工作辦公室(容園3號二樓活動室)社會實踐部(如果上交手冊時間在假期,則假期過后的第一天上交);如:
(2009/2010學年考評手冊上交時間)
2010年5月17日、6月10日、7月8日、9月9日、10月7日
(2010/2011學年考評手冊上交時間)
2010年11月11日、12月9日
2011年1月6日、3月10日、4月7日、5月12日、6月9日、7月7日、9月8日、10月6日
(2)義工時間只針對一學年有效,下一學年將清零從零開始計算時間;
(3)學院將建立相應的名單,對參與活動不積極并達到一定次數的同學加入黑名單,對獎助學金的評定不與考慮;
(4)學院干部、干事及各專業協調員的工作時間由社會實踐部統一考察;
(5)每年9月末10月初將評選優秀義工協調員及優秀義工(院級),評選細則會在后面公布(包括會議考勤、組織情況等等);
(6)管理將實行“上下問責”機制。協調員原則上不替換,對表現不積極的,社會實踐部將向輔導員反應再替換;
(7)此次義工時間管理辦法會是 “長效,規范,效率”的,會
一直做下去,不會不了了之的。
(8)義工協調員不受班團委員的約束。
2.說明
(1)“感恩”青年義工服務隊手冊由團總支書記田懿老師以下發到個專業班級的輔導員手里,沒有領到的與輔導員聯系;
(2)前期義工時間社會實踐部將會做匯總下發到各專業班級,需個專業班級核對并指出(個人信息、服務時間段等),對遺漏的以書面申請材料上交社會實踐部核查并更正后將下發前期義工時間正式統計時間;
(3)此次義工手冊填寫將從校體育文化節開始;
(4)相關活動將在“感恩青年義工服務隊”發到臨時QQ群郵箱,請各專業班級協調員盡快加入QQ群(94078098);
(5)因為學院人員太多及服務平臺有限,望各專業班級同學可以到校內外其他公益組織參與,必須是公益組織,必須具有權威性!
(6)對于自己專業組織的義工活動,需要“1+1”服務負責人在場監督,一般情況下對于只是清潔維護的義工時間不予認證(主要原因是學校的保潔人員已經做的很干凈了,大家做不了多少事。也就是說只有確實值得去做的才會予以認證義工時間!)
(7)當然對于沒有提及到及不足的地方,望各位指出。謝謝!
以上說明會作為以后義工活動的指導和參考!
社會實踐部部長 向林
2010-5-15
第二篇:第一街道青年義工志愿服務隊簡介
第一街道青年義工志愿服務隊簡介
第一街道青年義工志愿服務隊是一支具有青春活力、朝氣蓬勃、奉獻愛心的青年志愿者隊伍,自成立以來,這支年輕的隊伍,時刻秉承和發揚青年志愿者“團結、友愛、互助、進步”的志愿者精神,大力開展各種志愿服務活動。
第一街道青年義工志愿服務隊作為第一街道區域化團建工作的產物,從誕生之初就得到了第一街道辦事處及、下屬社區、扎區團委、扎區義工聯合會以及第一街道轄區十余家企事業單位的大力支持。在創建全國文明城的活動中,該組織充分發揮志愿者的生力軍作用,多次開展各種義務勞動活動,為打造文明宜居的轄區環境做出了積極的貢獻。在對轄區孤殘老人的幫扶中,該組織的青年志愿者更是依托街道社區良好的氛圍開展各類慰問幫扶活動,得到了廣大轄區孤寡老人的廣泛好評。在幫助重病患兒等義捐活動中,第一街道區域化團建成員單位及廣大志愿者更是慷慨解囊,用行動幫助他們渡過難關。
在今后的工作中,第一街道青年義工志愿服務隊會繼續秉承和發揚志愿服務精神,服務居民,服務社會,用行動感召周圍的每一個人,讓更多的人參與到志愿服務行動中來,共建扎賚諾爾美好家園。
第三篇:義工服務隊2011~2012學工作總結
物理與光信息科技學院義工服務隊2011~2012學年工作總結
2011~2012學,在學院各級領導、院學生會的指導下,我院順利組建了義工服務隊(主要有本學的受助學生組成)。義工服務隊始終堅持以學院學生會、社會群眾需求為導向,以“參與、互助、奉獻、進步”為主題,圍繞服務學生、服務社會、美化環境、公益宣傳等方面開展了一系列特色工作活動,不僅使我院樹立了良好的外部形象,也給我院廣大同學創造了良好的學習生活環境。具體情況如下:
一、宣傳成立義工服務隊
針對本院的非畢業生的同學進行義工活動的宣傳,讓更多的人加入到這個隊伍中來。并完善義工服務隊隊員信息登記表、隊員簽到表、工作情況記錄表,讓這個團隊更系統化、正規化、人性化。
二、針對實際情況,每月給定主題開展服務活動
義工服務隊成立初期,我們的工作主要是傳統的義務清掃活動,為同學們營造良好的學習氛圍,為廣大市民創建良好的生活環境。之后又逐漸開展公益宣傳活動,比如在“世界地球日”期間,義工服務隊第一分隊在江南百花洲開展“愛護地球,爭做環保達人”為主題的宣傳活動,義工服務隊第三分隊則開展“環保義行”活動。
在這一年中,我們義工服務隊緊緊圍繞“參與、互助、奉獻、進步”的精神,結合實際情況,開展各種有益的活動,聽取每位隊員的意見和建議,但人無完人,這個新興的團隊仍然存在諸多問題:
1、通過活動,我們從中發現“墻內開花墻外香”的現象——在義工服務隊成立初期宣傳力度不足,難以吸引更多的學生加入志愿服務隊伍中來。
2、義工服務隊內部的成員大多是被動加入的,成立之后又沒有加強內部成員的思想教育,以致以后的活動難以開展。
3、義工服務隊內部缺乏系統的培訓,導致服務質量大大下降。
4、義工服務隊成立初期團隊負責人只是組織傳統的義務清掃活動,活動形式的單一,導致隊員的積極性大大降低。
5、各項活動的前期準備比較倉促,活動當中往往容易突發意外,或造成各成員間的工作不協調現象,活動當中缺乏對細節的關注。
基于以上這些不足,我們今后必定朝著提高團隊成員的素質,活動形式多樣化的發展方向前進,具體發展方向如下:
1、提高素質,特色服務。充分利用多方的有利資源,提高義工們的綜合素質;加強義工隊伍的凝聚力,并積極開展各項有特色的義工服務。
2、廣泛宣傳,營造氣氛。積極爭取新聞媒體的支持,切實做好義工服務的宣傳工作,不斷提高全院,全社會對義工服務工作的知曉率,營造一個更好的志愿服務的濃厚的氛圍。
3、加強溝通,精心組織各類匯集人群的更廣,服務內容更深的活動。
4、表彰先進,務求實效。加強對優秀義工及義工服務活動的評估與總結,開展十佳義工和優秀義工服務項目的評比活動,并對其進行表彰,以此推動義工成員參與義工服務的實效。
物理與光信息科技學院義工服務隊
二〇一二年五月九日
第四篇:義工服務隊章程
湖北工程學院春暉義工服務隊章程
第一章 總則
第一條 本團體名稱是湖北工程學院春暉義工服務隊,我們的團隊理念是“青春與感恩同行 夢想與責任相伴”。
第二條 該組織是由湖北工程學院黨委學生工作部領導,屬學生工作處資助管理中心下設部門,由資助中心助理委員會發起并指導,于二零一三年十月成立。
第三條 義工隊的宗旨是“奉獻愛心,服務他人,倡導義務精神”,以“立足校園、面向社會”為原則,鼓勵我校學生關心社會,關心他人,增強奉獻意識和社會責任感。
第四條 本義工隊遵守國家法律、法規和有關政策,自覺接受政府相關部門的指導和監督。
第二章 任務
第五條 有計劃地組織會員們開展義務工作,在我校極力推廣義務工作的同時向全社會普及義務工作。
第六條 推動全校的精神文明建設,增進我校各院同學之間的交流、溝通,加強院的團結。
第七條 對參加義務工作的學生進行服務監督和評優。
第八條 樹立和維護義工隊和學工資助中心的良好形象。
第九條 為各項社會公益事業及各種社會服務機構提供力所能及的協助和服務,為有特殊困難和需要幫助的人提供各種義務服務。
第十條 收集﹑提供義務服務的有關信息,為志愿者和服務對象提供中介服務。
第十一條 開展與其他義工組織、校內外團體的交流合作,同時增加同學們與社會聯系的機會 ,增強社會實踐能力。
第十二條 有計劃地組織和開展各院分配的任務。
第三章 會員
第十三條 家庭經濟困難和獲得各類獎助補助的學生,收到過國家獎學金、助學金、勵志獎學金等資助的全體學生,還包括凡是志愿無償奉獻自己的時間及精力,承認本章程,遵守義工隊的組織紀律,維護義工形象的在校學生,都可以到本隊登記,并擁有相關證明,經考察合格后即成為校義工隊的會員。
第十四條 會員權利
1.有參加校義工聯和協會組織的活動的權利;
2.有選舉權和被選舉權;
3.有以協會的名義發掘義務服務機會的權利;
4.參加協會組織的業務培訓的權利;
5.對協會工作有監督﹑批評和提出建議的權利;
6.會員有權選擇自己喜歡的專項職能服務小組;
7.有推薦非會員加入本會的權利;
8.有獲得各項獎勵的權利
9.入會自愿,退會自由。
第十五條
會員義務
1.遵守協會章程,執行協會的決議;
2.對承諾的服務負責任地保質和保量完成;
3.參加協會組織和安排的活動;
4.向其它同學推廣義務精神;
5.維護協會和理學院的聲譽及形象。
活動紀律
1.參加活動人員如有反悔,必須提前一天請假,并且做出說明。
2.服從負責人安排,工作認真,態度積極,切忌推脫,互相觀望。
3.不得中途離場或者從事與義工活動不相干的事情,不得以高傲,冷淡的態度對待服務對象,要有禮貌。
4.義工隊的各部門干部也屬于義工隊會員,所以必須遵守以上紀律,并且履行好自己的義務。
第十六條 義工隊每學年對各部門的工作進行考核,對優秀的個人和部門進行獎勵,并推薦到校義工聯進行評優,接受校級的獎勵。
第十七條 所有會員只要在協會注冊,即自動成為校義工隊會員。
第十八條 會員如做出違反國家法律、學校的規章制度或有損義工隊聲譽的行為,本隊有權決定取消其會員資格。
第四章 組織機構
第十九條 義工隊的部門簡介
秘書組:協助隊長,安排活動人員;協調各部門工作收發,整理并保存有關文件,負責會議的考勤和記錄工作;開展切實可行的外聯工作,爭取外部資源來增加我們感恩社會的活動渠道。
策劃組:活動前期調研,活動方案撰寫,活動現場控制、活動總結。
文宣組:即文藝組和宣傳組。負責各項活動的前中后期的宣傳工作,具體內容涉及海報制作、新聞撰寫、攝影采編等;開展活動時,如需文藝表演,負責文藝節目。
培訓組:活動開展前負責對隊員進行義工服務培訓。
財務組:負責組織活動經費的管理及后勤物資的保管。
紀律監察組:監督和考察活動期間成員的工作情況及工作態度,廣泛聽取同學意見,及時向隊長反映情況;負責義工干部和隊員的考核評優工作。
第五章 活動的開展
第二十條 義工隊的各項活動開展采取項目管理的運作方式,具體操作步驟如下:
第一步 確定項目負責人
由隊長確定人選或者自薦,經各部門通過,項目負責人直接向會隊長負責;擔任項目負責人的義工要求具備一定的組織能力,有熱情,有一定的時間和精力。
第二部 項目負責人組建項目團隊,相關工作部門,如文宣部組,秘書組,策劃組等,要積極配合項目負責人的工作。
第三步:項目負責人及策劃部向隊長遞交開展計劃及匯報組建項目的情況。并向財務組請求資金。
第四步:培訓組對相關人員進行培訓。
第六步:活動進行時由紀律監察組進行監督,并維持秩序。
第七步:項目開始運作,會長或者副會長跟蹤項目進展,及時協調、解決出現的問題。
第八步:項目完成后,項目負責人要向隊長提交電子版的項目總結并向秘書組遞交參加活動人員的名單和服務時間,由秘書組給予通報表揚,由宣傳組進行粘貼。
第五章 干部選舉及評優
第二十一條 每年換屆之際,由各干事提出競選干部的申請,然后舉行改選儀式,之后由上一屆干部共同商量并決定下一屆干部人選。
第一節 義工評優
第二十二條 評優秀義工的對象為義工隊的全體隊員。
第二十三條 在一個學年中積極組織或參與義工隊的活動、表現突出的隊員,我們將進行獎勵。由各院分隊上報申請評優的人員,然后交由紀律檢查組進行審核,審核依據平時參加活動時各位義工的表現,最后交由隊長評判并且簽字,從而確認評優人員。
第二節 評優項目
第二十四條 義工隊每學期評選出優秀義工若干名,優秀義工干部若干名,優秀分隊若干個;年末的時候會評選出優秀義工,優秀義工干部,優秀分隊。
第二十五條 在義工活動進行的時候,如果有個人或團隊有特別突出的表現,也能及時得到表揚,我們將會評出義工之星的個人和團隊獎項,每一屆的義工之星將會載入春暉義工服務隊的史冊,成為下一屆隊員學習的榜樣!
第二十六條 義工們的獲獎理由和先進事跡將會在網站進行公布。
第三節 獎罰條例
獎罰條例將采用積分制,條例如下:
一:每人基礎分10分;
二:每積極參加一次活動,加1分,對于要求必須到的組長和干事未到者扣2分,隊員扣1分;
三:每次活動或會議中,有特別貢獻者加2分,提出金點子(被采用)者加1分;未按時出席活動或會議者扣1分,無故曠到者扣2分,請假者(有課除外)扣0.5分;
四 :每次活動后,各組長隊各負責帶領人員進行打分(采用五分制),并交電子版于紀檢組。活動期間,紀檢組將會視察對各組長進行評分,并考察參與人員的工作態度和檢驗各組長的評分;紀檢組將交由秘書組評分監督;
五:對于嚴重違背湖北工程學院義工服務隊宗旨,借義工隊名義謀私利者將開除義工服務隊;
六:年末的評優評先將依據分數,干事競選組長也將參考一定的分數。
記分冊分為電子版和紙質版,每次活動后,各組長交電子版于紀檢組,匯總后公布于群共享,有異議者可以在兩天內找紀檢組說明情況,經核查,情況屬實予以修改,評分者扣1分,情況不符實者將扣1分,兩天后將開始登記紙質版,紙質版登記后將不可改動;
記分冊將詳細記錄每一個數據,并交由秘書組進行保管,每周五各組長可以到秘書組翻看查閱,記分冊上的數據不可私自隨意改動。記分冊將做到公平、公正、公開。
第六章 經費
第二十六條 協會經費主要來源為主管部門的撥款以及各種捐助或自籌。
第二十七條 經費的使用由財務組統一掌握,同時經費開支由隊長審核決定,并接受校學工部等有關部門和廣大同學的監督。
第七章 附則
第二十八條 本章程由湖北工程學院春暉義工服務隊擬出草案,由學工會議討論通過。
第二十九條 協會會旗、會徽由湖北工程學院義工大會討論決定,并報學校團委通過。
第三十條 義工隊制訂義工證,隊員可憑義工證參加我們組織的活動以及享受隊員的權利和履行隊員義務。
第三十一條 本章程的修改需經義工隊通過,章程的解釋權在義工隊。
第三十二條 本章程于二零一三年十月建立。
第三十三條 本章程自公布之日起生效。
湖北工程學院春暉義工服務隊
二零一三年十月
第五篇:義工志愿者服務隊隊長事跡材料范文
義工志愿者服務隊隊長事跡材料
咸陽義工志愿者服務隊隊長吳小兵,現在陜西省咸陽市渭城區殘聯工作。他于2006發起組建了咸陽義工志愿者服務隊,以公益互助、關愛弱視群體、扶殘濟困為宗旨開展了豐富多彩的各類志愿服務活動。
5年多來,咸陽義工志愿者服務隊在吳小兵的帶領下,開展各種公益扶貧活動200余次,募集書籍3萬余冊,為山區小學籌建了7座課外圖書室,并組織了對貧困失學兒童的資助,為白血病患兒的醫療費募集、物品義賣活動等。受到社會各界的贊揚。吳小兵同志不但自己投身公益工作,還充分利用網絡搭建公益平臺,動員更多的人投身志愿公益事業。義工志愿服務隊利用休息日、節假日開展扶貧幫困、扶殘救助等活動,利用各種渠道為貧困家庭捐資捐物,為特困群體解決了不少困難。2008年5月12日汶川發生大地震后,吳小兵同志第一時間組織義工志愿者進入災區調查受災情況,根據災區需要組織募集捐贈急需物品,及時將募集到的價值10多萬元的物品送到災區人民手中。
吳小兵同志還帶領咸陽義工志愿者服務隊與當地殘聯、民政部門密切配合,積極開展了一系列形式多樣的扶貧助殘公益活動,基本每周都組織志愿者到殘障幼兒園慰問,使孩子們感受到了社會的關愛。
志愿心得:
5年的義工志愿服務實踐,使我深深領悟出人生對同胞的愛心付出、對社會的責任。每個人做一件好事不難,但要長久堅持去做,需要極大的精神耐力和物質付出。志愿服務使我對自身價值有了新的認識。幫助需要幫助的人,雖然付出的愛心多,但為別人帶來快樂的同時,我也找到了真正的快樂。我將用這顆快樂之心去實踐毛主席的教導:“一個人能力有大小,但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人”。