第一篇：青年服務隊半年會議議程

青年服務隊半年會議議程

一、參會人員

全體服務隊隊員

二、主要內容

半年總結及下半年部署會議

三、會議時間

*年7月*日星期*下午4：00

四、會議地點

*樓會議室

五、會議議程

1、副隊長青年服務隊上半年工作進行總結。

2、對照服務隊下半年工作進行部署。

3、各組長對下半年工作提出自己的打算，隊員開展深入討論。

4、黨支部書記對青年服務隊工作提出要求。

第二篇：半年工作總結會議議程

篇一：半年工作總結大會會議議程

成都地鐵5標2012年半年總結會會議議程

一、時間：2012年7月3日

二、參加人員：項目部領導、各部室負責人、各工區主要負責人、各施工隊主要負責人、優秀員工

三、主持人：項目書記李

四、議程

1、工程部發言：發言內容為上半年的工作小結，并對下一步的工作計劃及工作安排重點等進行匯報。

2、測量隊總結上半年的工作，對工作中存在的問題進行分析說明。

3、安全總監就目前安全生產及文明施工情況進行發言，并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。

4、總工楊總發言，就工程技術部門在上半年工作中的 出現的問題進行分析與總結。

5、物資部匯報上半年物資供應與原材料節超情況，并對下半年物資管理的目標及嚴格現場物資管理辦法進行闡述。

6、機電部匯報上半年工作，并對下半年工作計劃進行匯報。

7、財務部匯報上半年費用、成本發生情況，并進行財務分析，為今后財務管理提供有效依據。

8、計劃經營部匯報上半年計劃完成情況，并宣布下半年施工計劃，對施工隊做出新的要求。

9、草堂工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

10、羊市街工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

11、騾馬市工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。

12、項目領導頒發上半年發優秀員工獎勵（證書、獎金），優秀員工代表發言。

13、項目領導頒發上半年優秀施工隊伍獎勵（證書、獎金），施工隊代表發言。

14、項目經理作半工作總結，并結合各部門、工區所反映的實際情況，制定切實可行的下半年工作計劃。

15、與會者會餐。篇二：上半年工作總結會議流程及時間安排 上半年工作總結會議流程及時間安排 時間：2012年7月31日（暫定）地點：公司本部六樓會議室 參會人員：公司全體員工 具體安排：

一、會前準備（7:20——8:00）全體員工入場 7:20——7:30 行政部檢查工服、工牌佩戴 7:30——7:35 人資部點名7:35——7:40 全體合唱歌曲《我相信》7:40——7:50 主持人宣布到場嘉賓（于總、翟總、李校長）、會場紀律及會議流程 7:50——8:00

二、各部門工作總結（8:00-）

采購辦副主任8:00——8:10（10分鐘）人資部副部長 8:10——8:20（10分鐘）行政部副部長8:20——8:30（10分鐘）財務中心總監8:30——8:40（10分鐘）

挖機學校校長8:40——8:50（10分鐘）挖機學校副校長 8:50——9:00（10分鐘）九江辦事處副主任 9:00——9:10（10分鐘）修水辦事處副主任 9:10——9:20（10分鐘）

中場休息 9:20——9:30（10分鐘）永修辦事處副主任 9:30——9:40（10分鐘）都昌辦事處副主任 9:40——9:50（10分鐘）商務組組長 9:50——10:00（10分鐘）

營銷中心副總監 10:10——10:20（10分鐘）服務部、大修廠 10:20——10:35（15分鐘）債權部部長 10：35——10:45（10分鐘）租賃部副部長10:45——10:55（10分鐘）總結發言 翟 總 總結發言 于 總

主持人宣布上午總結大會結束，并告知下午活動開始時間午餐時間

三、活動前準備（13:20-14:00）全體員工入場 13:20——13:30 行政部檢查工服、工牌佩戴 13:30——13:35 人資部點名13:35——13:40 全體合唱歌曲《我相信》13:40——13:50 主持人宣布會場紀律、下午活動流程 13:50——14:00

四、銷售內部pk（14:00-15:10）

頒獎（銷售冠軍、小挖王子）14:00——14:10 營銷中心副總監宣布銷售pk規則14:10——14:20 由主持人主持進行pk活動14:20——15:00

五、公會、黨支部選舉（15:00-15:30）主持人宣布公會組織架構及候選人名單，全員不記名投票并唱票，主持人公布唱票結果 15:00——15:30

五、游戲活動（15:30-16：20）

主持人安排擺放座椅 15:30——15:40 宣布游戲規則 15:40——15:50 游戲1：吹氣球

游戲方法：以部門為單位進行分組，如小組內有女生，則必須男女間隔排列，按間隔排列完畢后，多余同性可直接排列；

先男后女，以接力的形式，第一名組員跑到指定位置吹氣球，直到吹破，然后跑回原位置換下一名組員，如此輪換，以二分鐘為限，計時完畢后按吹破的氣球個數記錄成績，吹破數最多組獲勝。獲勝組可獲得獎勵。游戲規則：

1、2、男女必須間隔排列（為保障游戲的公平性）必須在上一個組員吹破之后，下一名組員才能開始吹氣球，否則將在總個數里面進行相應的減除； 游戲開始 15:50——16:20 中場休息 16:20——16:30 主持人宣布吃西瓜比賽規則16:30——16:40 游戲2：:吃西瓜

游戲方法：以部門為單位進行分組，每組以5分鐘為限，在規定的時間范圍內，人均吃西瓜最多的一組獲勝，獲勝組可獲得獎勵。游戲規則：

1、以人均吃西瓜數為評比標準（為確保游戲的公平性），即每組所吃西瓜的數量除以該組組員數量，所得的人均吃西瓜數量最高 為獲勝組。

2、不能以其他形式干擾別組隊員，否則以干擾次數為準，扣除相應的人均數量。游戲開始 16:40 ——17:20

六、員工集體生日（16:50-17:20）

主持人宣布7月份員工生日名單集體唱生日歌祝福、送蛋糕 17:20——17:50 主持人宣布會議結束并提示清掃會場 17:50——18:00 晚餐聚餐 18:00——18:30 2012年7月23日篇三：半年工作總結大會主持詞 濟南華泰汽車銷售有限公司 2011上半年工作總結會 主 持 詞

【會前提示】請入場的各位精英，按指定的位置就座，請將手機關閉，并保持安靜，請遵守會場紀律，不要隨意走動，我們的會議馬上就要開始，請大家積極配合。在您的席簽前方是本次會議的議程，以便于您對本次會議議程提前了解。說明：會議前還應準備粉色紙打印的“會議議程”，裝訂好后與本子和簽字筆一并提前放置在與會人員的座位上；會議簽到簿提前準備。

各位領導、同事：

大家，下午好！

2011年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程！取得了一點成績，同時還存在許多不足。

時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點 “把握環節切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創新，努力創造科技化管理；注重“節流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。

目前濟南公司設有，一線：營業部、市場部、售后服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。

本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據集團綱領，總經理下發的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發揮，這也正是濟南公司以集團規范為綱領，打造人性化管理的體現。

接下來讓我們進入主題 在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。

【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司2011上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓： 集團事業發展部 王志煥 王總監（鼓掌）

集團財務部 殷紅霞 殷總監（鼓掌）[或：財務中心丁效荃經理或隋玉敏經理] 集團人力資源部 宋波宋經理（鼓掌）集團行政部 王梅生 王經理（鼓掌）讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?/p>

今天的會議共有五項議程：

第一項、致開場詞，也就是現在我的正在完成的；

第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業績做出總的評述；

三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職；

四、是特別議題討論；

第五項、我們將邀請事業發展部王總監做領導點評。下面，會議正式開始。

首先由請濟南公司總經理徐曉婷女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

接下來，會議進行第二項，各部門負責人做2011上半年工作述職，有請營業部 王明利 王經理，售后服務部 張軍 張經理準備。

歡迎售后服務部 張軍 張經理上臺述職，備件部 劉光偉 劉經理準備（鼓掌）?！ぁぁ?··· ··· ··· ··· ··· ···

截止到現在，會議已進行了1.5小時，接下來休息10分鐘，我們為大家準備了精致的甜點，請大家享用?。ㄕf明：劉經理15:10開始述職）（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）15:10 時間到

接下來請備件部 劉光偉 劉經理上臺述職，市場部 祁晶瓏 準備（鼓掌）。歡迎 祁晶瓏 上臺述職，行政部 李忠娟 準備（鼓掌）。

有請行政部 李忠娟 上臺述職（鼓掌）?！ぁぁ?··· ··· ··· ··· ··· ···

不知不覺有過了一個小時，大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放松一下，我們做一個小游戲。

游戲10分鐘

游戲結束，做結束語

··· ··· ··· ··· ··· ··· ··· 16：10 時間到

下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部 趙雅星 趙經理準備。最后我們請財務部 趙經理 進行述職（鼓掌）。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們為大家準備了甜美的茶歇甜點，歡迎大家品嘗。17:10 請大家返回就坐，會議繼續。（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）17:10 時間到

接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。

特別議題：

一、新店開業前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接？

二、制度貫徹及執行情況分析討論：根據集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題？

三、如何提高和挖掘部門的盈利能力？

請大家思考5分鐘，自由發言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李忠娟處以便于投影播放。

說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態度。

18:10 時間到不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由于時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業發展部 王志煥 王總監 為我們做領導點評。（鼓掌）

非常感謝王總監對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆！

如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。我們是萬眾一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰役硝煙未散，新一輪的業務比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創輝煌。

下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司2011上半年工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）

請行政部李忠娟對會后安排進行通知！

第三篇：青年志愿者服務隊2014工作計劃

青年志愿者服務隊2014工作計劃

心愿青年志愿服務事業已經成為xx市精神文明建設的一項重要品牌工作，符合時代發展的潮流，蘊藏著巨大的發展潛力，具有旺盛的生命力和廣闊的發展前景。2014年，心愿青年志愿者工作的總體思路是：圍繞黨政工作大局和青年中心工作，立足xx經濟社會發展需求，服務青年成長成才，大力弘揚心愿青年志愿精神，加強品牌和自身建設，創新體制機制，夯實基礎，銳意進取，推動心愿青年志愿服務事業實現新發展。

（一）著力推進關愛農民工子女及社區志愿服務等志愿服務品牌項目，不斷提升心愿青年志愿者行動的品牌影響力

品牌建設是提升新時期心愿青年志愿服務事業影響力的關鍵所在。服務隊將以重點實施關愛農民工子女行動、常規助老、環保等社區志愿服務活動等工作為推動，不斷提升心愿青年志愿者行動的品牌影響力

（二）進一步推動志愿服務成為當代青年的精神時尚，為促進社會和諧匯聚強大的精神力量。

以奉獻、友愛、互助、進步為主要內容的志愿精神，符合社會主義核心價值體系要求，是推動志愿服務活動長期深入開展的內在動力和力量源泉。服務隊要充分認識志愿服務的本質規律，把握當代青年的時代特點，大力弘揚志愿精神，普及志愿服務理念，努力營造關心、支持和參與志愿服務的濃厚社會氛圍，永葆志愿服務事業的影響力和生命力。用精神時尚吸引和凝聚當代青年。青年素有?開風氣之先?的傳統。當代青年有理想主義情懷，渴望盡己所能幫助弱者，承擔社會責任，渴望獲得社會認可，體驗自我價值實現，也渴望積極參與社會生活，磨練個人品質，提升自身素質。要立足當代青年的特點和需求，把當代青年個性化追求與社會主義核心價值體系有機結合，善于用青年人喜聞樂見、時尚流行的形式和語言加強對青年志愿者的引導，注重用時尚元素吸引青年、激發青年，加強青年志愿者服務特定項目和群體的時尚特征凝練，進一步推動心愿青年志愿服務成為當代青年的精神時尚。

（三）加強自身建設和體制機制創新，夯實心愿青年志愿者事業的發展基礎

服務隊要進一步創新體制機制，大力加強基層志愿者組織建設，有效整合各方社會資源，將青年志愿者行動作為深化和引導青年的有效工作載體，推進心愿青年志愿服務事業新的發展。

心愿青年志愿服務事業的發展正站在新的歷史起點上，希望會員朋友在服務隊理事會的帶領下，與時俱進，繼往開來，正確把握新時期青年志愿服務事業的發展方向，凝聚力量，銳意創新，為全面推進我市志愿服務事業的新發展和促進和諧xx建設作出更大的貢獻！

第四篇：青年志愿者服務隊工作總結

青年志愿者服務隊工作總結

號、巴黨宣發電?2015?156號文件

根據新黨宣發電?2015?475的要求，在本學期，我校積極組織了許多豐富多彩的活動，并且配合青年志愿者服務隊和其他部門開展各項活動，多年來，和靜中等職業學校廣大青年志愿者本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，按照“活動規范化、組織支部化、隊伍正規化、陣地長期化、運作社會化”的要求，以“奉獻社會、服務他人、鍛煉自我”為宗旨，積極投身創建校園精神文明和社會志愿服務活動，多次開展各具特色、豐富多彩的志愿者活動，取得了一定的成績。學校青年志愿服務隊已成為學校德育工作中一道亮麗的風景線。它是學校對學生進行思想政治教育和傳統美德教育的重要途徑，也是我校共青團工作和青年工作的有機載體?！俺刹旁谛@，奉獻在社會”已成為學校廣大青年學生的共識。

在青年志愿者的管理上，我們采取了服務隊管理與青年志愿者管理相結合的方式，青年志愿者服務隊主要以教師為主，帶領學生學習。我們善于在學生青年志愿者管理隊伍中發現有組織能力的骨干力量，并加以委任。他們會在志愿者中起到帶動和領導作用，在活動中架起了志愿者與服務隊之間的橋梁和紐帶，為各項志愿者活動的開展發揮了巨大作用。每支志愿者隊伍都表現出很強的組織性、紀律性和強大的凝聚力，圓滿地完成每次的志愿服務活動，得到的普遍的贊譽。學校團委會經常組織青年利用節假日、課余時間深入開展尊老敬老、社區服務、環境保護等多類志愿服務活動，幫助他們增強社會責任感，弘揚文明新風尚。主要內容有：

（1）組織青年志愿者到和靜縣敬老院開展“我為孤寡老人獻愛心”活動。進一步弘揚中華民族“尊老、敬老、愛老、助老”的優良傳統，以實際行動弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，讓老人們感受到社會給予的溫暖和愛心。（圖見附件一）

（2）開展“大美和靜 生態園一行”為主題的社會環境整治活動。讓團員青年把愛心灑向社會的每一個角落，從身邊做起，以此來更好地保護環境。（圖見附件二）

（3）開展“獻出一份愛心，溫暖世間真情”活動，為她身患眼屈光不正，右眼青光眼，右眼網膜下積血，右眼視網膜脫離蘇比努爾同學獻愛心，送溫暖，讓生病的學生感受到學校對他的關愛。（圖見附件三）

（4）開展“北山植樹造林”活動，全體教職工在校領導的帶領下在北山植樹，任勞任怨，充分發揮了青年志愿者的服務凈勝，為北山披上綠裝，為美麗的和靜爭光添彩。（圖見附件四）

我校開展的青年志愿者服務活動充分體現了“自主教育”的特點，各項活動均以學生為主體，獨立策劃、組織和開展活動，讓學生參與社會服務活動，接觸了社會、了解了現實，磨練了意志，展現了青年學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態。提高了與人交流、懂得理解、善于協作等方面的能力，學會了奉獻、學會了負責、學會了追求，對于青年志愿者的內涵的理解也隨著活動和實踐的深入而不斷加深。許多學生從志愿者身上學到了從小事做起、從點滴做起，從不間斷、從不氣餒地為他人服務的高尚品質，懂得了做人的道理。青年志愿者服務活動是一項富有生命力和廣闊發展前景的事業，我們要在總結前期工作的基礎上加強組織，規范管理，以活動促發展，把我校的青年志愿者工作深入扎實的開展下去。

我們希望能夠在未來的時間里，我校青年志愿者服務隊將繼續堅持下去，繼續努力，真的能體會到責任與義務，真正做到了為他人服務，展現我校青年志愿者的風采，展現新時代中職學生的精神風貌，為構建和諧社會譜寫新的篇章！

青年志愿者服務隊

2015年11月2日

附件一：

青年志愿者服務隊與孤寡老人合影

青年志愿者服務隊為孤寡老人表演節目

附件二：

青年志愿者服務隊清除湖里垃圾

青年志愿者服務隊清除湖里垃圾

附件三：

校領導帶領老師們捐錢

全體教職工獻愛心

附件四：

青年志愿者服務隊北山上挖樹坑

青年志愿者服務隊北山上撿石頭

第五篇：青年志愿者服務隊總結

縣林業局青年志愿服務活動總結

正值棗樹秋冬季管理的關鍵時期，為及早預防和防治棗樹有害生物發生，我局積極組織青年技術人員深入各鄉宣傳棗樹病蟲害防治方法并作現場指導。根據文件精神，現將工作總結匯報如下：

一、指導三鄉開展宣傳棗樹秋冬季管理技術服務工作。主要包括秋季深施農家肥等措施的落實，棗樹落葉后噴灑石硫合劑預防棗樹有害生物的發生，棗樹樹干涂白等抗凍措施。

二、成立技術指導組，制訂具體實施方案

1、深入各鄉向棗農宣傳棗樹秋冬季管理的重要性和技術要點，指導棗農及時做好管理工作；

2、督促棗農采收后及時將落果、爛果集中銷毀，同時對棗園進行全面的鋤草及深翻（深翻深度必須達到20CM以上），以預防棗樹危險性有害生物的發生；

3、按照“斤果公斤肥”的標準為棗樹秋施農家肥、油渣和其它復合肥，根據樹齡對施肥量及施肥方法進行技術指導，引導棗農合理施肥，增強棗樹抗旱、抗風能力。

4、指導棗農及時做好棗樹落葉后石硫合劑的噴灑及樹干涂白工作。按照方案的要求，積極為全縣三鄉石硫合劑熬制技術指導做好準備。為從源頭有效預防我縣紅棗有害生物做好基礎工作。

共指導開展大型的石硫合劑熬制現場會3場，現場講解及技術指導操作3次，受訓棗農群眾250余人次，各鄉基層干部參加80余人次。同時開展了包聯村棗樹秋冬季管理幫扶工作，積極為全縣三鄉開展宣傳指導棗樹秋冬季管理和防凍抗寒技術服務工作。

通過制定一系列技術管理方案，多措并舉,扎實為棗農提供棗樹管理技術服務，將從源頭有效預防我縣紅棗有害生物的發生，為確保棗樹安全越冬、來年豐產奠定良好基礎。

若羌縣林業局

二〇一二年二月三日