第一篇：區供電公司職工代表大會決議

區供電公司職工代表大會決議

以下是一篇區供電公司職工代表大會決議，決議是指黨的領導機關就重要事項，經會議討論通過其決策，并要求進行貫徹執行的重要指導性公文。這里向大家展示了供電公司職工代表大會上所作出的決議。接下來一起看看吧！

**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了總經理鄧曉風同志所作的題為《求真務實 開拓創新

為開創公司科學發展新局面而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為：過去的20**年，公司積極貫徹落實國家電網公司“一強三優”發展戰略和“三抓一創”工作思路，認真貫徹落實省、市公司各項工作部署，圍繞公司“1281”年度總體奮斗目標，全體干部職工團結拚搏，克難奮進，扎實工作，全面完成了公司年度各項目標任務。《報告》在客觀全面回顧總結20**年工作的基礎上，分析了當前公司面臨的新形勢和新任務，確定了20**年要“突出一個重點，推進二個建設，著力三化管理，實施三項工程，促進一個提升”的“12331”總體工作思路，并部署了20**年九個方面的重點工作。

《報告》主題鮮明，思路清晰，堅持了科學發展觀，貫徹落實了省、市公司的工作部署，符合公司實際，是指導公司XX年各項工作的綱領性文件。會議決定予以通過。

**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了工會主席黃德江同志所作的題為《堅持以人為本 促進科學發展

團結動員廣大職工為建設和諧供電企業而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為：20**年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會全面落實科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的依靠方針，服務企業中心大局，努力提升公司民主管理水平，團結動員廣大員工為建設“一強三優”現代公司爭做貢獻，取得了明顯成績。《報告》實事求是地回顧總結了過去一年來公司民主管理和工會工作，結合當前新的形勢，提出了20**年公司民主管理和工會工作要“圍繞一個中心，突破三個重點，爭創三個目標，實現一個促進”的總體工作目標，部署了20**年要認真抓好六個方面的重點工作。《報告》對做好XX年職代會和工會工作具有重要的指導意義，是公司進一步加強民主管理工作的指導性文件。會議決定予以通過。

**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了關于營銷指標分解說明、財務預算情況說明、人力資源管理和社保工作情況說明、職代會提案征集辦理情況說明等專項報告，與會代表對上述各專項工作情況說明表示滿意，對各專題報告中提出的下一步工作安排表示認同。

會議還對公司有關管理制度、集體合同實施細則等進行了認真地審議。

會議號召，公司廣大干部職工要以黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹國網公司“再上新臺階”的戰略部署，圍繞建設“一強三優”現代公司的發展目標，按照省、市公司工作部署和公司年度工作目標要求，團結拼搏，開拓創新，不斷提高安全生產管理、電網運行維護管理、經營質效水平，不斷加強行風建設和優質服務，為全面完成20**年度各項目標任務而努力奮斗!

第二篇：區供電公司職工代表大會決議

**區供電公司五屆四次職工代表大會決議

**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了總經理鄧曉風同志所作的題為《求真務實開拓創新為開創公司科學發展新局面而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為：過去的2007年，公司積極貫徹落實國家電網公司“一強三優”發展戰略和“三抓一創”工作思路，認真貫徹落實省、市公司各

項工作部署，圍繞公司“1281”總體奮斗目標，全體干部職工團結拚搏，克難奮進，扎實工作，全面完成了公司各項目標任務。《報告》在客觀全面回顧總結2007年工作的基礎上，分析了當前公司面臨的新形勢和新任務，確定了2008年要“突出一個重點，推進二個建設，著力三化管理，實施三項工程，促進一個提升”的“12331”總體工作思路，并部署了2008年九個方面的重點工作。

《報告》主題鮮明，思路清晰，堅持了科學發展觀，貫徹落實了省、市公司的工作部署，符合公司實際，是指導公司2008年各項工作的綱領性文件。會議決定予以通過。

**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了工會主席黃德江同志所作的題為《堅持以人為本促進科學發展團結動員廣大職工為建設和諧供電企業而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為：2007年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會全面落實科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的依靠方針，服務企業中心大局，努力提升公司民主管理水平，團結動員廣大員工為建設“一強三優”現代公司爭做貢獻，取得了明顯成績。《報告》實事求是地回顧總結了過去一年來公司民主管理和工會工作，結合當前新的形勢，提出了2008年公司民主管理和工會工作要“圍繞一個中心，突破三個重點，爭創三個目標，實現一個促進”的總體工作目標，部署了2008年要認真抓好六個方面的重點工作。《報告》對做好08年職代會和工會工作具有重要的指導意義，是公司進一步加強民主管理工作的指導性文件。會議決定予以通過。

**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了關于營銷指標分解說明、財務預算情況說明、人力資源管理和社保工作情況說明、職代會提案征集辦理情況說明等專項報告，與會代表對上述各專項工作情況說明表示滿意，對各專題報告中提出的下一步工作安排表示認同。

會議還對公司有關管理制度、集體合同實施細則等進行了認真地審議。

會議號召，公司廣大干部職工要以黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹國網公司“再上新臺階”的戰略部署，圍繞建設“一強三優”現代公司的發展目標，按照省、市公司工作部署和公司工作目標要求，團結拼搏，開拓創新，不斷提高安全生產管理、電網運行維護管理、經營質效水平，不斷加強行風建設和優質服務，為全面完成2008各項目標任務而努力奮斗！

第三篇：公司職工代表大會決議(設立)

會議時間：

會議地點：

會議決議：

一、同意選舉

二、同意選舉、為職工代表監事。

職工代表簽名：

公司（公章）年月日

第四篇：職工代表大會決議

十一屆一次 職工代表大會決議

今天是

十一屆一次職工代表大會勝利召開的日子。會議認真討論審議了處行政、黨委、工會、財務、工會經費、提案落實與征集、職工教育培訓、集體合同履行等八個工作報告，會議一致同意上述八個工作報告。

大會認為，一年來，全處上下以科學發展觀統攬工作全局，緊緊圍繞企業轉型發展的中心任務，不斷夯實基礎，銳意進取，勇于作為，各項工作取得了全面的提升與進步。

###同志代表工程處所做的行政工作報告，對工作的回顧客觀準確、事實求是，對問題的分析，深刻有力。行政報告緊緊圍繞公司“2532”工作思路和兩大奮斗目標，全面分析了企業當前所面臨的形勢，并對今后的工作重點做了詳細的安排與部署，提出了“1125”的工作思路，思路清晰明確、措施務實可行、目標鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進、鼓舞斗志的好報告。

大會指出，在面臨新形式、新任務的情況下，只有鞏固加提高，奮斗加創新，才能在競爭激烈的商業浪潮中贏得生存。

大會號召，全處廣大干部職工一定要進一步樹立加快企業發展的信心與決心，進一步轉變觀念、開拓進取，進一步鼓舞斗志、凝聚力量，進一步挖掘潛能、加速轉型。做到不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情、昂揚的斗志和勇往直前的進取精神為

求發展，促提高的新局面而努力奮斗!

第五篇：職工代表大會決議

職工代表大會決議

根據《企業法》及本企業章程的有關規定，企業職工代表大會于_ 年 月 日在 召開。企業已于會議召開_ _日前以_ 方式通知全體職工代表，應到會職工代表__________人，實際到會職工代表____人，代表企業_____％的職工。會議由工會主席主持，形成決議如下：

選舉_________為企業職工代表監事，免去_________職工代表監事的職務。以上事項表決結果：同意__________ 人，占職工代表總數__________ %不同意________ 人，占職工代表總數__________ %，棄權__________ 人，占職工代表總數______ %

與會職工代表簽字：

****年**月**日