第一篇:供電公司職工代表大會決議
供電公司職工代表大會決議范文
這是一篇職工代表大會決議范文,職工代表大會認真聽取和審議了關于營銷指標分解說明、財務預算情況說明、人力資源管理和社保工作情況說明、職代會提案征集辦理情況說明等專項報告,具體內容請查看全文。
**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了總經理鄧曉風同志所作的題為《求真務實 開拓創新 為開創公司科學發展新局面而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為:過去的20**年,公司積極貫徹落實國家電網公司“一強三優”發展戰略和“三抓一創”工作思路,認真貫徹落實省、市公司各項工作部署,圍繞公司“1281”年度總體奮斗目標,全體干部職工團結拚搏,克難奮進,扎實工作,全面完成了公司年度各項目標任務。《報告》在客觀全面回顧總結20**年工作的基礎上,分析了當前公司面臨的新形勢和新任務,確定了20**年要“突出一個重點,推進二個建設,著力三化管理,實施三項工程,促進一個提升”的“12331”總體工作思路,并部署了20**年九個方面的重點工作。
《報告》主題鮮明,思路清晰,堅持了科學發展觀,貫徹落實了省、市公司的工作部署,符合公司實際,是指導公司2008年各項工作的綱領性文件。會議決定予以通過。
**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了工會主席黃德江同志所作的題為《堅持以人為本 促進科學發展 團結動員廣大職工為建設和諧供電企業而努力奮斗》的工作報告。與會代表一致認為:20**年,在公司黨委和上級工會的正確領導下,在公司行政的大力支持下,公司工會全面落實科學發展觀,堅定不移地貫徹黨的依靠方針,服務企業中心大局,努力提升公司民主管理水平,團結動員廣大員工為建設“一強三優”現代公司爭做貢獻,取得了明顯成績。《報告》實事求是地回顧總結了過去一年來公司民主管理和工會工作,結合當前新的形勢,提出了20**年公司民主管理和工會工作要“圍繞一個中心,突破三個重點,爭創三個目標,實現一個促進”的總體工作目標,部署了20**年要認真抓好六個方面的重點工作。《報告》對做好08年職代會和工會工作具有重要的指導意義,是公司進一步加強民主管理工作的指導性文件。會議決定予以通過。
**區供電公司五屆四次職工代表大會認真聽取和審議了關于營銷指標分解說明、財務預算情況說明、人力資源管理和社保工作情況說明、職代會提案征集辦理情況說明等專項報告,與會代表對上述各專項工作情況說明表示滿意,對各專題報告中提出的下一步工作安排表示認同。
會議還對公司有關管理制度、集體合同實施細則等進行了認真地審議。
會議號召,公司廣大干部職工要以黨的十七大精神為指導,牢固樹立科學發展觀,認真貫徹國網公司“再上新臺階”的戰略部署,圍繞建設“一強三優”現代公司的發展目標,按照省、市公司工作部署和公司年度工作目標要求,團結拼搏,開拓創新,不斷提高安全生產管理、電網運行維護管理、經營質效水平,不斷加強行風建設和優質服務,為全面完成20**年度各項目標任務而努力奮斗!
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第二篇:公司職工代表大會決議(設立)
會議時間:
會議地點:
會議決議:
一、同意選舉
二、同意選舉、為職工代表監事。
職工代表簽名:
公司(公章)年月日
第三篇:職工代表大會決議格式
篇一:職工代表大會決議
時間:
地點:
主持人(公司工會主席):
記錄人:
本公司第 次召開職工代表大會,與會代表 人,代表公司職工 人。
主持人宣布開會,工會委員 就選任職工監事議案作簡短說明:本公司監事會中的職工監事任期已經滿3年,根據《公司法》、公司章程及公司監事會條例的規定,應改選 名職工監事。工會在廣泛征求職工意見的基礎上,決定推薦以下 名職工為下屆監事侯選人:
姓名:,歲,(職務或部門)
姓名:,歲,(職務或部門)
姓名:,歲,(職務或部門)
姓名:,歲,(職務或部門)
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與會代表經過簡短討論后,以舉手方式(或無記名投票方式),一致同意(列舉每個侯選人得票數)上述 名侯選人為下屆監事會監事,任期為3年。
會議責成被侯選人寫出書面就職承諾書,于 年 月 日前與股東監事互相選舉監事長,接替上屆監事會工作。
會議主席 宣布散會。
會議主席簽名:
記錄人簽名:
年 月 日
(企業名稱)
篇二:股東和職工代表大會決議(參考格式)
年 月 日在(會議
地址)召開了(企業名稱)股東會,會議應到 人,實到 人,代表股權 %,參加會議的股東和職工代表在人數和資格等方面符合有關規定,會議以書面方式通知股東參加會議,會議形成決議如下:
1、同意(企業名稱)變更名稱為(新企業名稱)。
2、(變更法定代表人)同意免去 執行董事職務;選舉執行董事。
3、(變更監事)同意免去 監事職務。選舉監事。
4、(變更股東)同意股東(原股東姓名或名稱)在(企業名稱)的貨幣(或實物、非專利技術等)出資萬元占注冊資本%的股權轉讓給(新股東姓名或名稱)。
變更后股權為:股東 以(出資方式)出資萬元占注冊資本%。
5、同意增加新股東、。
6、同意變更注冊資本,由萬元變更到萬元。其中(股東姓名)以方式增加出資萬元,(或新股東XX出資XX萬元)。
變更后重新確認股權為:
股東 以(出資方式)出資萬元占注冊資本%。
股東 以(出資方式)出資萬元占注冊資本%。
股東 以(出資方式)出資萬元占注冊資本%。
7、(變更經營期限)同意延長(企業名稱)經營期限至年。
8、同意變更經營范圍,將原經營范圍變更為:
(以工商局核定為準)。
9、同意變更住所,由變更到。
10、同意股東的名稱變更為:。
11、同意變更出資時間到年月日。
12、同意股東變更出資方式由變更為。(注:以辦理財產轉移手續的非貨幣出資不得變更出資方式)
13、(變更經理)同意免去 經理職務。聘任為經理。
14、(設董事會)同意選舉、、為董事。(董事會成員3-13人)
15、同意修改原章程。
股東親筆簽字:
職工代表簽字:
年/月/日
第四篇:職工代表大會決議
職工代表大會決議
中國人民政治協商會議高新市高新區第三屆委員會第二次會議,于2007年2月5日至6日在高新區行政中心報告廳舉行。這次會議是在全區人民高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實中共十六屆六中全會、自治區第九次黨代會和市、區第三次黨代會精神
中國人民政治協商會議高新市高新區第三屆委員會第二次會議,于2007年2月5日至6日在高新區行政中心報告廳舉行。
這次會議是在全區人民高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實中共十六屆六中全會、自治區第九次黨代會和市、區第三次黨代會精神,全面實施“十一五”規劃,構建富裕和諧新高新取得良好開局的大好形勢下召開的。與會委員滿懷政治熱情,圍繞今年我區經濟及社會發展的各項任務,加快推進富裕和諧新高新建設步伐,展開了熱烈討論,并以高度的責任感和使命感,對我區政治、經濟和社會各項事業的發展提出了許多建設性的意見和建議。會議開得緊湊有序,隆重熱烈,富有成效,是一次民主、求實、團結、鼓勁的大會。中共高新區委書記寧德林同志在開幕大會上所作的重要講話,充分肯定了區政協換屆以來的工作,明確提出了做好今年政協工作的希望和要求,對于進一步提高委員的思想認識,增進社會各方面的共識,推動我區政協工作不斷前進,具有重要的指導意義。會議要求,全體委員要聯系思想和工作實際,認真學習領會,努力貫徹落實。
會議對區政協三屆一次會議以來的工作表示滿意,一致同意區政協三屆常務委員會工作報告和提案工作情況報告。委員們認為,三屆一次會議以來,區三屆政協以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅定不移地貫徹執行中共十六屆六中全會和自治區第九次黨代會以及市、區第三次黨代會精神,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,認真履行政協職能,努力服務于全區大局,取得了區三屆政協工作的良好開局,為我區改革發展和社會穩定做出了積極貢獻。區政協三屆常委會工作報告,總結工作實事求是;任務明確,措施有力,指導性強;體現了求真務實、開拓進取的工作作風,對做好今年的政協工作具有重要的指導作用。會議贊同并高度評價曾海燕區長所作的《政府工作報告》和提交大會討論的其他有關報告。會議認為,政府工作報告,實事求是地總結了過去一年的工作,明確提出了今年我區經濟和社會發展的總體要求、任務目標和工作重點,體現了中共十六大、十六屆六中全會和自治區第九次黨代會以及市、區第三次黨代會精神,符合高新實際。會議堅信,經過全區人民的共同努力,一定能夠完成今年我區經濟及社會發展的任務,不斷開創建設富裕和諧新高新的新局面。
會議指出,2007年是全面實施“十一五”發展規劃,加快推進富裕和諧新高新建設的重要一年,也是抓住機遇、加快發展的關鍵之年。面對新形勢和新任務,區政協的各參加單位和廣大委員要認真學習、深入領會,全面貫徹落實中共十六屆六中全會、自治區第九次黨代會、市、區第三次黨代會精神,全面落實科學發展觀,堅持把促進發展作為履行職能的第一要務,緊緊圍繞團結和民主兩大主題,充分發揮政治協商、民主監督、參政議政的作用,為建設富裕和諧新高新作出新貢獻。
會議號召,參加區政協的各黨派團體、各有關單位和各族各界人士,要更加緊密
地團結在以胡錦濤同志為總書記的中共中央周圍,在中共高新區委的堅強領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認清形勢,堅定信心,抓住機遇,乘勢而上,為人民政協事業的更大發展,為建設富裕和諧新高新而努力奮斗!
第五篇:職工代表大會決議
職工代表大會決議
根據《企業法》及本企業章程的有關規定,企業職工代表大會于_年月日在召開。企業已于會議召開__日前以_方式通知全體職工代表,應到會職工代表__________人,實際到會職工代表____人,代表企業_____%的職工。會議由工會主席主持,形成決議如下:
選舉_________為企業職工代表監事,免去_________職工代表監事的職務。以上事項表決結果:同意__________ 人,占職工代表總數__________ %不同意________ 人,占職工代表總數__________ %,棄權__________ 人,占職工代表總數______ %
與會職工代表簽字:
年月日