第一篇：紀律作風整頓個人整改材料

紀律作風整頓教育活動整改材料

按照我局紀律作風整頓活動動員大會要求，我認真學習了《扶風縣人力資源和社會保障局黨組開展紀律作風整頓教育活動實施方案》、馬鮮萍書記在我系統調研時的講話及有關文件精神，認真對照檢查，發現自身存在的一些問題，現剖析如下：

一、存在問題

1、理論學習不夠。雖然自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀進行了學習，但學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有完全真正掌握理論的精髓和實質。同時理論聯系實際不夠，運用理論指導實踐的意識不強，在實際工作中表現為運用新理論、新知識、新理念來解決問題的能力不強。

2、業務鉆研不深。在業務工作上雖然有了很大的進步，但自己覺得學習鉆研還很不夠，綜合能力還不能很好地適應工作的需要。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，有時有畏難、逃避的思想。

3、創新精神不強。雖然自己能夠勤奮工作，嚴

以律己，踏踏實實按照縣局的要求做好工作，但對工作中的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，缺乏深入思考和應有的政治敏銳性和洞察力，處理問題和完成工作任務按部就班，沒有創新精神。

隨著紀律作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，自己更加清醒地認識到存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

二、整改措施

一是努力加強理論學習。今后，自己將全面認真系統地學習黨的方針政策、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習“十七大”及“六中全會”精神，不斷提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加縣局組織的政治理論學習，同時積極擠時間堅持業余自學，努力鉆研政治理論和業務理論，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按機關干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發展大局的高度思考工作，積極創新，使政府辦工作更好地為經濟發展服務。

三是牢固樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上勤勉認真，不畏艱險，富于創造性，把握規律性，為不斷開拓信訪工作新局面貢獻力量。

總之，我將通過這次紀律作風整頓活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，樹立人社系統的良好形象。

2011年11月7日

第二篇：紀律作風整頓個人整改材料

紀律作風整頓個人整改材料

開展紀律作風整頓，是貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、提高機關執政為民效能的重要保證。這次教育活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。自活動開展以來，我通過學習對這次教育活動的內容、要求、方式方法和要達到的目的有了深刻的認識，更加明確了作為一名公安干警的權利和義務，為進一步做好自己的本職工作打下了更加堅實的基礎。

以下是我對照縣局紀律作風整頓活動要求，結合崗位職責，進行深刻地自我反思，查擺出的問題：

1、理論學習不夠。雖然自己對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀進行了學習，但學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有完全真正掌握理論的精髓和實質。同時理論聯系實際不夠，運用理論指導實踐的意識不強，在實際工作中表現為文字功底不足和運用新理論、新知識、新理念來解決問題的能力不強。

2、業務鉆研不深。在業務工作上雖然有了很大 —1—的進步，但自己覺得學習鉆研還很不夠，文字綜合能力還不能很好地適應工作的需要。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，有時有畏難、逃避的思想。

3、創新精神不強。雖然自己能夠勤奮工作，嚴以律己，踏踏實實按照縣局的要求做好工作，但對工作中的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，缺乏深入思考和應有的政治敏銳性和洞察力，處理問題和完成工作任務按部就班，沒有創新精神。

隨著紀律作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，自己更加清醒地認識到存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是努力加強理論學習。今后，自己將全面認真系統地學習黨的方針政策、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習“十七大”及“三中全會”精神，不斷提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參

加縣局組織的政治理論學習，同時積極擠時間堅持業余自學，努力鉆研政治理論和業務理論，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按機關干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發展大局的高度思考工作，積極創新，使政府辦工作更好地為經濟發展服務。

三是牢固樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上勤勉認真，不畏艱險，富于創造性，把握規律性，為不斷開拓信訪工作新局面貢獻力量。

總之，我將通過這次紀律作風整頓活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，樹立好人民警察的良好形象。

第三篇：個人紀律作風整頓剖析整改材料

紀律作風整頓個人剖析整改材料

為認真貫徹落實部局“4.9”電視電話會議精神，根據支隊開展《“深刻汲取案件事故教訓嚴格部隊教育管理工作”紀律作風專項整頓活動的實施方案》要求，本人按照各個階段工作部署，對個人思想、紀律作風、工作作風等方面進行了檢查，查找了存在的不足，工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，抓好中隊班子建設。作為中隊支部副書記、副政治指導員，能夠協助好中隊長開展好支部各項工作。一是學習了《中國共產黨章程》、《中國人民解放軍政治工作條例》、《中國共產主義青年團章程》《軍隊黨組織發展黨員工作規定》等，努力提高自身的工作能力和業務水平。二是根據中隊人員崗位調整實際，及時對中隊黨組織進行了調整和完善，進一步明確了組織及工作分工，充分發揮黨、團組織作用，及時開展黨團活動，確保七項組織生活制度得到有效落實。三是在班子建設上，本人以大局為重，樹立“一盤棋”的思想，工作中分工不分家，相互信任、經常碰頭、隨時通氣。通過交心，融洽了中隊與大隊，干部與干部，干部與戰士的關系，理清了工作思路，增強了團結協作精神，通過職責分工，調整了管理程序，為部隊建設提供強有力的領導集體。

（二）扎實開展部隊思想政治教育，打牢官兵的思想根基。今年以來，先后組織官兵積極開展學習了 “胡錦濤總書記三句話”、“民族團結”等的專題教育活動。在教育學習中，開展靈活多樣的教學形式，豐富教育內容。參加授課學習30余課時，策劃隊報2期，板報9期，組織參觀了“西北第一哨”的邊防哨所和“五四青年節“拉練活動及其“消防青年志愿者”清潔口岸環境。引領官兵全面提升立足本職、扎根邊疆職責使命意識。

（三）認真抓好執勤業務訓練和滅火救援工作。作為中隊指導員，能夠按照《新訓練大綱》和各項執勤訓練要求，抓好中隊業務訓練工作和打造消防鐵軍建設工作。訓練中，親臨訓練場，身先士卒，率先垂范，與戰士打成一片，共同訓練體能、技能、裝備熟悉、滅火演練和責任區情況“六熟悉”等，針對山口風大這一特點，及時分析訓練人員思想狀況、訓練成績提高狀況，積極查找訓練中存在的不足之處，及時召開會議研究對策，采取有效措施，確保訓練效果。

（四）強化隊伍管理，確保穩定。在隊伍管理上，能夠嚴格按照部隊的條令條例和規章制度管理，時刻保證中隊人員在崗在位，通過開軍人大會、班務會、板報等形式加強安全教育管理，要求全體官兵打牢安全意識。加強業務理論學習，努力提高組織指揮能力和管理水平。以自身的學習行動為榜樣，使全隊每位同志能夠及時端正思想，積極參與中隊各項工作，加強自我約束，自我管理。

（五）加強人員培訓，創造良好學習工作和警營文化氛圍。為大力培養更多的軍地兩用人才，努力把官兵的心思吸引到追求知識，渴望成才上來。每天收看新聞，讓戰士們了解國家大事，提高官兵們的責任感。安排戰士參加衛生、烹飪等學習培訓，邀請學校老師講授各類樂器知識，掌握架子鼓、吉他、電子琴、葫蘆絲使用方法。通過以上活動的開展，給廣大官兵提供了一個發展自我、增長才干的機會。

（六）積極開展走訪扶貧幫困，構建和諧警民關系。民族團結“五個一百”工作開展以來，積極開展走訪慰問，同困難群眾結成幫扶對子，向困難家庭送去大米、面粉、食用油以及慰問金等慰問品，幫助孤寡老人打掃衛生、解決生活中存在的難題。組織開展了獻愛心捐款活動，幫助一名學生恢復了學業。

（七）開展營區維護保養工作，創造良好生活工作環境。今年以來，在支隊、大隊黨委的關心和幫助下，針對營區部分設施老化、損壞等問題，積極組織開展營區維修保養工作，對食堂進行了維修，漏水屋面進行了防水處理，墻面進行了粉刷等。同時中隊還組織官兵對營區損壞的物品進行了修復，使中隊面貌煥然一新。

二、存在的問題

（一）對政治理論學習不夠。一是理論學習的自覺性不高，學習不經常、不刻苦、不認真，缺乏系統性、針對性。二是理論學習不深入，不扎實，不能用理論很好地指導工作，存在思想認識不高、工作思路狹窄、工作疲于應付的現象；

（二）工作的自覺性、主動性不夠強。只滿足完成上級領導交辦的任務和份內工作，工作中不善于動腦筋、想辦法。有時也存在工作簡單化，沒有把工作做深、做細。

（三）工作作風不夠扎實。往往局限于把份內工作做好就行了，全局意識和大局觀念不強，想問題、處理事情缺乏深度和廣度。缺乏耐心和鉆研，開拓創新精神意識不夠。

二、存在問題的原因

（一）在政治理論學習上，存在一定的偏差，沒有學習和工作結合起來，認為只要把專項學習內容學好就行了，沒有積極開展學習，沒有認清加強學習是開展好工作的前提和方法。

（二）各項工作中，由于需要，中隊長、排長在外集訓，干部較少，未能很好的統籌安排各項工作，落實不是很好，造成工作主動性不是很強，不是很細。

（三）工作作風上，有時候存在懶惰的思想，主要原因是工作較多情況下，不能很好的完成。

三、針對查擺出的以上問題，通過認真的整理和分析，我決定從以下幾個方面改起，制定整改措施和努力方向：

（一）增強為人民服務的宗旨意識，自覺、認真地加強理論和業務知識的學習。樹立長期自學的思想，克服畏難情緒，多多學習馬列著作、毛澤東選集、鄧小平文選、“三個代表”的重要思想和消防業務知識，不斷用所學的知識武裝頭腦，運用于具體的工作中。努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，加強共產主義道德修養，講政治，講正氣，立場堅定，旗幟鮮明，敢于拿起批評與自我批評的武器，抵制各種腐朽思想，鍛煉、培養自己愛崗敬業、無私奉獻的精神。

（二）愛崗敬業，扎實工作，努力完成上級領導交給的各項任務。工作中勤動腦、想辦法，堅持原則，發揚勇于開拓創新精神，克服困難，努力實現全心全意為人民服務的宗旨。

（三）積極進取，努力工作。要干好每一項工作，加強學習是前提，樹立學以致用的思想，認真學習相關消防業務知識，掌握過硬本領，履行好職責，為所熱愛的消防事業作出自己積極而應有的貢獻。

（四）嚴格要求自己，保持扎實的工作作風。工作上要力求干好，爭當先進，要虛心學習，向書本學習，向身邊的同志學習，向工作實踐學習，保持積極進取、努力向上的工作作風，提高自己的綜合素質，成為一名領導信任，人民滿意的警官。

（五）保持清醒頭腦，充分發揮主觀能動性，嚴格遵守各項規章制度，以高度的政治責任感，務實的工作作風，圓滿完成上級領導交給的各項工作任務。

剖析人：章錦民

二〇一〇年五月二十五日

第四篇：紀律作風整頓整改方案

紀律作風整頓整改計劃

根據市委、市政府《關于在全市開展機關紀律整頓活動的通知》安排布署，為實現自我“思想大解放，觀念大更新，作風大轉變，效能大提高，環境大優化，工作大推進”六大整改目標，制定本單位整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，對照中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的規定》及《關于構建和諧社會若干重大問題的決定》，按照與時俱進的要求，按照邊學習邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到思想大解放，觀念大更新，作風大轉變，效能大提高環境大優化，工作大推進。

二、存在的主要問題和不足

1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度，不向辦公室請假。

三、整改的目標

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。

四、整改措施

1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充

分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

4、進一步增強責任意識，加大工作協調力度。針對城市建設工作量大、面廣、涉及的單位和部門較多的特點，自己要主動協調解決項目建設中存在的困難和問題，為項目建設的順利進行貢獻自己的一份力量。

五、整改時限

2012年8月31日前。

第五篇：紀律作風整頓整改方案

陽泉市煤炭安全糾察支隊紀律整頓方案

為提高我隊整體形象面貌和工作能力，結合我隊實際，我隊于2012年8月13日召開了征求意見會、紀律作風專題組織生活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎上，經過認真分析總結，查擺出存在的實實在在的問題，制定近期整改方案，現總結如下。

一、存在的主要問題

1、執行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

2、不重視學習，不求上進的問題。

3、單位紀律松弛,不能認真執行各項規章制度的問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、執行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

表現為個別干部職工對單位的任務不能積極主動的承擔，推諉拖拉，計較得失，怕干多了吃虧。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設法干事情，不千方百計做努力，有工作難度時不敢勇于面對，時常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”

2、不注重學習，不求上進的問題。

有些同志，上了多年班，有了經驗，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學習提高。這種思想態度要不得，工作時間、工作成績和工作經驗都不是驕傲的資本。個別年輕同志工作無目標，思路不清晰，工 1

作認真不夠，怕干事，更怕干錯事，放下書本、停止學習，對學習認識不深，不求上進思想嚴重。

3、單位紀律松弛,不能認真執行各項規章制度的問題。

工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時間觀念不強。上下班遲到早退，紀律性差，時間觀念差。其根源在于放松了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強。

三、今后的整改措施

1、以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內得到全面解決。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊伍。要繼續加強領導班子建設，使領導班子成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執法和開拓進取的榜樣，承擔起建設一支政治合格、作風優良、紀律嚴明、業務精通、工作團結的責任，同時加強組織管理，對組織紀律性不強、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴加管理,嚴厲批評，絕不姑息。對善于學習、努力干事、工作積極、追求上進的同志要及時表揚肯定，多給機會成長。

2、抓好政治和業務學習，進一步提高政治素質業務水平。全隊同志要充分認識紀律作風整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴格執行單位制定的學習計劃,將學習變成自覺行動、積極學、主動學。用知識來武裝自己真正做到保持先進性。知識在不斷更新，需要不斷學習，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。年輕的同志更要加強學習，提高思想認識水平，為自己規劃好事業的奮斗目標，要把工作崗位當做重新學習和提高的平臺，展露才華的舞臺。

3、加強紀律建設，提高工作效能。進一步加強對各項制度的落實，加大對煤炭企業檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放

思想，大膽工作，更好的完善各項機制。具體做法如下：一是實行上下班簽到制度。制定表格，實行上下班簽名。二是工作掛牌制度。設立工作牌，標明“在崗”、“外出”。三是衛生工作輪流制度。制定衛生輪流表，落實到責任人。四是請休假工作制度。三天之內的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。所有隊員請假要告知隊領導，經隊長批準后才能請假。五是目標任務考核制度。對目標和月度工作任務進行考核，計入個人綜合考核，作為評選先進的依據。

陽泉市煤炭安全糾察支隊

二〇一二年八月十三日