第一篇：醫院內部治安保衛工作特點及措施要求

醫院內部治安保衛工作特點及措施要求

治安保衛工作是醫院管理的重要組成部分，是醫院醫療質量管理效益的重要內容之一。國務院頒布實施的《企業事業單位內部治安保衛條例》確立了單位內部治安保衛工作實行“單位負責，政府監管”的體制，確立了單位是治安保衛工作責任主體、單位“一把手”是治安保衛第一責任人的制度?？梢姡瑑炔恐伟脖Ｐl工作是單位內部行政管理的重要職能和手段，認真主動的開展內部治安保衛工作是醫院、院領導、醫院保衛人員義不容辭的責任。

要做好醫院內部治安保衛工作，必須從了解掌握醫院治安保衛工作特點入手，自覺、全面落實醫院內部治安保衛工作各項制度措施，只有這樣才能切實做好安保工作，保證醫院醫療業務順利正常開展。

醫院治安保衛工作的特點

醫院是特殊的公眾聚集場所，治安保衛工作除具備公眾場所的普遍性外，又有其自身的特殊性。

一是技術保密性和人才保護性。

二是財物聚集性。醫院財務日收入量大，且現金集中；貴重設備、精密儀器多；貴重物資散布醫院各處；就醫群眾隨身都帶有錢財，又常常心情焦急而疏于防范，易發生被盜、被搶或被騙。醫院，是近年來不法分子頻頻侵害的重要目標。近年來，我院相繼發生職工家屬被騙2起，入室盜竊5起，病人手機錢包被盜4起，病人及職工摩托電動車失竊10起，醫院設備、物資被盜2起?？梢姡t院是不法分子頻繁光顧作案的地方，治安形勢十分嚴峻。

三是火險隱患多。醫院行業特點決定了其服務形式：晝夜開放，24小時應診。出入醫院的人員眾多極其復雜，人流量大、流動性強，火種管理困難；院內隨處吸煙，病房私接電源、亂拉電線，擅自使用電爐、酒精爐，易引發危險的現象時有發生；醫院用電設備多，耗電量大，線路復雜，有些線路年久失修；醫用易燃易爆物品種類多，引 1 發安全事故和發生火災的危險性大。

四是危險品、危害物品眾多。醫院儲存、使用的毒麻藥品、放射源、化學制劑等以及氧氣瓶以及壓力消毒設施、電梯等高壓特種設備，一旦操作不當或管理不嚴，極易引發重大安全事故。

五是受害對象多屬弱勢群體。受害對象大多都是病患者，身體有病，或疼痛難忍、或行動不便，無論是發生財物損失事件或是危及生命的安全事故，他們都很難憑自身能力得當應對。除非不發生事故，一旦發生就可能是大事故，可能會會造成嚴重后果。

六是治安管控困難。醫院是人民群眾防治疾病場所，不論門診還是病區，晝夜無間隔開放，流動人員多，出入無法登記，難免給一些偷盜、扒竊、詐騙、搶劫等犯罪分子和一些危險（恐怖）分子以可乘之機，同時也使一些危害公共安全的危險因素難以有效控制，安全工作稍有懈怠，很有可能會給群眾以及醫院造成諸多危害。

近年來出現的“醫鬧”也成為危害醫院公共安全的一大隱患，“醫鬧”不但嚴重影響了醫院和醫院內人員的人身和財產安全，還會使醫療技術人員治病縮手縮腳，將會阻礙醫療科學技術的發展。相信大家對今年7月發生在我院的醫鬧事件還記憶猶新，印象深刻，對醫鬧事件的危害深有體會。總之，醫院治安保衛工作面廣量大，責任大、難度大。

醫院治安保衛工作措施

一是加強對醫院治安保衛工作的重視和領導

醫院領導科室負責人、專職保衛人員都要從思想上認識到醫院是治安復雜場所，要從思想上提高對做好醫院治安保衛工作重要性的認識，要從實踐“三個代表”重要思想、服務人民群眾、“講政治，顧大局”和維護社會穩定、“構建和諧社會”的高度認真抓好醫院內部治安保衛工作。要依據《企業事業單位內部治安保衛條例》，認真履行監管職責，加大監管力度，本著對人民群眾生命安全負責的態度，2 加強對有關部門的監督檢查，嚴格貫徹落實監管措施，嚴肅執行安全責任查究制度。多措并舉、內抓外管，有效促進醫院加強對自身安全工作的重視和領導。

二是加強對醫院內部人員和住院病人及其家屬的安全教育 采取有效措施，經常在職工和來院就診、住院病人及其家屬中進行安全知識宣傳教育。對醫院職工重點以防火、防爆、防醫療事故、防盜、防騙以及安全生產知識和應對突發危險的技能以及安全規章制度等為主要內容，進行全員培訓教育。對醫院的外來人員（就診、住院）出入頻繁，人員狀況復雜，流動性強。針對這一特性，除加強定期教育培訓外，還應強化日常性和經常性安全提醒和宣傳，增強外來人員的安全防范意識，以減少、甚至杜絕案件和事故的發生幾率。具體要做到以下幾點：一是醫院工作人員對本科室范圍內人員、特別是患者，及時進行安全防范提示和提醒；二是運用多種形式，開展經常性安全防范宣傳教育，使職工、患者和其他院內人員提高安全意識，掌握防范知識。

三是加強對外來人員的治安管控和經常性的安全宣傳 醫院治安有這樣幾個客觀存在的薄弱環節：

1、醫院24小時全天候開門應診，出入人員雜亂眾多，不能登記、無法查問、難以管控，犯罪分子易于混入；

2、來院治病患者或陪人都帶有為數不少的現金，還有手機等貴重物品，作案目標容易捕捉；

3、病人或家屬大都焦急慌亂、疏于防范，下手作案的機會容易尋找；

4、醫院建筑相互串連、四通八達、通道多、出口多、監控防范的死角多，易于作案、作案后易于脫逃；還有近年來醫療藥品、尤其是毒、麻、精神類藥品，已成為犯罪分子主要盜竊目標。

因此，加強對外來人員的管控是醫院治安工作的一個重點。

四是加強醫院人防技防建設，提高內部安保能力和水平醫院要加大對治安投入，從人員、裝備到安防設施全方位配套落實，配足配強保衛人員，配齊配好安全裝備，安裝立體式覆蓋全面的電視監控、消防監控和紅外報警系統；加強與公安機關的監控聯網和信息聯絡，實現警、院報警聯動；加大對外來人員的管控力度，對突發情況要在第一時間發現，第一時間介入并啟動與公安機關的報警聯動，最大限度的保護醫院和就診人員的安全利益。平時注重抓好安全防范宣傳教育工作，認真開展經常性安全知識宣傳，落實日常性安全防范提醒，全面提高醫院工作人員和就診患者及其家屬、配人與探視者的安全防范意識，封堵治安縫隙，嚴防各類案件和治安事件，確保醫療安全、人員安全、財物安全。

五是加強對醫院治安保衛隊伍的建設和管理

醫院的治安保衛工作非常復雜，盜竊、詐騙、搶劫、滋事、斗毆、傷害等多類案件易發、多發，要完全依靠公安機關保護這不太現實，一是醫院與公安機關有距離，處警需要一定時間；二是公安機關治安工作繁忙，有時也無法顧得周全。因此，要切實搞好醫院治安保衛工作，必須按照“政府監管，單位負責”的主題指導思想，樹立單位是治安責任主體的意識，突出主動防范。具體是，一是大力加強自衛力量的建設，建立一支專業化、職業化、高素質、高質量、力量充實的醫院治安保衛隊伍；二是加強對保衛隊伍的管理和教育，定期組織從業人員進行政治、法律和保衛業務學習，強化專業技能訓練，并嚴格考核制度，確保隊伍的整體素質不斷提高。三是維護治安隊伍的穩定性，解決好治安保衛工作的定位問題，落實好治安保衛人員的職級待遇，穩定人員思想，保持隊伍的穩定性。四是配齊配強工作裝備。配備與工作相適應的執勤、值班、巡邏、通訊器材設備，方便于各項治安工作開展，有利于提高隊伍快速反應、協同作戰能力。通過加強對 4 治安保衛隊伍的建設和管理，提高醫院安全防范，有效配合公安機關打擊違法犯罪，維護內部安全穩定。

六、健全完善治安突發事件處置和醫患糾紛處理機制

火災危險、流氓斗毆、醫鬧滋事等，是困擾醫院治安的主要突發事件，每每損害醫院人、財、物（包括就醫群眾）的安全，嚴重威脅著醫患利益。醫院要針對各類突發治安事件，制定應急處置預案，并勤加演練，以備應對各類突發治安情況。

（一）火災危險因素在各醫院普遍存在，近年來醫院火災頻頻發生，人員傷亡慘重、財產損失巨大、社會影響極壞。醫院是特殊的公眾聚集場所，晝夜服務，人員復雜流動量大，火災危險因素多，較容易發生火災。

1、引發火災的危險因素多。醫院用電、用火、用氣頻繁；易燃、易爆物品多；院內隨處吸煙，亂丟火種、煙頭；病房和集體宿舍有私接電源、亂拉電線，擅自使用電爐、酒精爐等。以上這些是主要的火災危險因素。

2、火種攜帶者不易管控。醫院人員眾雜，流動性強。稍有規模的醫院，除工作人員外，還有少則幾百、多則近千人，日人流量數千人次。其中有看病的、有住院的，還有陪護的、探視的等等，晝夜無間隔開門應診，火種隨時隨處攜帶使用，難以管理控制。

3、一旦發生火災危害大、損失重。醫院內人員相對集中，弱勢群體人員眾多，身體有病，行動不便，自救和互救能力差，逃生困難。一旦發生火災，群死群傷的可能性大，將直接影響和諧穩定，社會危害大；大型貴重設備、儀器和物品集中，各類辦公設備、醫療儀器，有幾萬、幾十萬的，也有幾百萬、上千萬元的，一旦發生火災，財產損失巨大。

醫院火災的防范：首先，嚴格按照消防安全規范配足配齊消防安全設施，定期檢測維護，保證正常運行；其次，加強消防教育培訓和防火宣傳，提高群眾的思想認識，掌握消防安全知識，遵守消防法規；再次，妥善制定嚴密的滅火和疏散應急預案，明確人員分工，定期組 5 織演練；第四，認真組織定期和不定期的安全檢查，及時落實整改措施，嚴肅查處違反安全規章的行為；第五，嚴格落實安全工作領導負責制和崗位責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人，按照“一崗雙責”的原則要求，層層落實醫院主要負責人、各分管領導、科主任（護士長）負責制和工作崗位責任制，齊抓共管，綜合治理，消除空當，確保安全。

（二）地痞流氓不務正業，或尋釁滋事、打架斗毆、恐嚇威脅，或強取豪奪、訛詐耍賴、蠻橫霸道，這部分人嚴重威脅著社會的安寧與安定。醫院作為特殊公眾場所經常受到流氓地痞的侵擾，這其中有斗毆受傷來院治療的、有來院威脅或報復受害人的、也有酒后來院故意尋釁滋事的，等等，總之，流氓地痞常常結伙成群的出現在醫院，并且時常與醫護人員發生摩擦，也經常因管理、服務、繳費、甚至無故而使醫護工作人員受到威脅或傷害，使醫院公私財物遭受損毀，還常常危及到就醫群眾。醫院人員安全受到嚴重威脅，也嚴重破壞了正常醫療工作秩序。幾乎所有醫院都不同程度的受到過痞子的侵擾，據統計，某市一家醫院每年都發生痞子鬧事事件不下50起，僅2009年夏秋季節大大小小就發生近30起，受到威脅、毆打或侵害的醫護人員和群眾有數十人次，同時也造成了較大的經濟損失。

醫院的治安問題，不僅僅是醫院自身的問題，更多是外在的或社會的問題，醫院是社會的一個縮影，幾乎包羅了社會治安的各類問題，醫院治安的好壞，直接影響著就醫群眾的安全，也影響著社會的安定，同時也影響著醫療事業的發展和危害人類的健康。

（三）“醫鬧”是近幾年才出現的醫院治安新難題，一旦發生醫鬧事件，立即啟動應急預案，在積極保護醫院財產安全、醫務人員及患者人身安全的前提下，依法依規協商解決，合理處置，避免釀成重大群體性事件。切實維護醫院正常工作秩序和醫務人員及人民群眾人身財產安全。

做好內部安保工作的幾點要求

一是堅守崗位，履行職責

堅守崗位就是要做到：

1、見人開門，人離關門；

2、不串崗離崗、睡崗、坐崗；

3、當面交接班，不脫崗。

履行職責就是要做到：

1、一般情況下，在崗位范圍內（生活區就是在門口，醫療區就是在大門通道，門診大廳，車棚附近）來回巡查，注意防范，及時發現和處置可能出現或發生的影響醫院正常秩序的治安事件、疑人員等非?，F象、行為，比如酒后鬧事、打架、騙子行騙、醫托、盜嬰、盜車、物品出院（大包大箱的，不管是摩的、摩托車載的或是手提肩扛的，都要過問，驗貨放行）。

2、如遇科室報案、報警裝置報警等特殊情況或發生意外情況，要積極響應，在立即報告科主任的同時，立即趕赴事發地點，依法處置，該報案的報案，該阻止的阻止，該處置的處置。

二是增強責任，主動巡防

醫院的安保工作，要形成進門有人看，出門有人問，遇事有人管，對可疑現象和可疑人員有人查詢的氛圍和局面，給不法分子以威懾，給來院就診住院的病人有安全感。要做到這點，門診保衛人員應懷高度的責任心、責任感，本著對醫院負責，對職工負責，對來院就診的群眾負責態度，當好班、站好崗，維護好醫院的正常秩序。要用心觀察來來往往的人、車，善于發現可疑的人或現象，要主動巡防，主動出擊，多說，多問，多提醒（車放好，鎖好，門關好，看好自己的財物等）。

三是加強監管，責任追究

1、院辦將采取定期與不定期抽查的方式，檢查保衛人員在崗、履行職責情況，檢查結果與年度考核、提資、職稱評聘、績效工作等掛鉤，嚴格執行獎懲制度。

2、保衛科室要加強對本科室的制度職責及業務的學習培訓，嚴 7 格執行安全保衛制度措施及勞動紀律等，檢查督促本科室人員做好本職、本崗位工作。

3、對違反有關制度規定，不履行工作職責給醫院、職工和病人造成經濟損失的，按有關制度規定以及醫院綜合目標管理考評方案從嚴追究相關人員責任，絕不姑息養奸。

二〇一一年十二月十日

第二篇：醫院內部治安保衛工作要求特點及措施要求

醫院內部治安管理措施

治安保衛工作是醫院管理的重要組成部分，是醫院醫療質量管理效益的重要內容之一。國務院頒布實施的《企業事業單位內部治安保衛條例》確立了單位內部治安保衛工作實行“單位負責，政府監管”的體制，確立了單位是治安保衛工作責任主體、單位“一把手”是治安保衛第一責任人的制度?？梢?，內部治安保衛工作是單位內部行政管理的重要職能和手段，認真主動的開展內部治安保衛工作是醫院、院領導、醫院保衛人員義不容辭的責任。

要做好醫院內部治安保衛工作，必須從了解掌握醫院治安保衛工作特點入手，自覺、全面落實醫院內部治安保衛工作各項制度措施，只有這樣才能切實做好安保工作，保證醫院醫療業務順利正常開展。

醫院治安保衛工作的特點

醫院是特殊的公眾聚集場所，治安保衛工作除具備公眾場所的普遍性外，又有其自身的特殊性。

一是技術保密性和人才保護性。

二是財物聚集性物。醫院財務日收入量大，且現金集中；貴重設備、精密儀器多；貴重物資散布醫院各處；就醫群眾隨身都帶有錢財，又常常心情焦急而疏于防范，易發生被盜、被搶或被騙。醫院，是近年來不法分子頻頻侵害的重要目標。近年來，我院發生車棚電瓶車被盜2起。可見，醫院是不法分子頻繁光顧作案的地方，治安形勢十分嚴峻。

三是火險隱患多。醫院行業特點決定了其服務形式：晝夜開放，24小時應診。出入醫院的人員眾多極其復雜，人流量大、流動性強，火種管理困難；院內隨處吸煙，病房私接電源、亂拉電線，擅自使用電飯煲、電磁爐，易引發危險的現象時有發生；醫院用電設備多，耗電量大，線路復雜，有些線路年久失修；醫用易燃易爆物品種類多，引發安全事故和發生火災的危險性大。

四是危險品、危害物品眾多。醫院儲存、使用的毒麻藥品、放射源、化學制劑等以及氧氣瓶以及壓力消毒設施、電梯等高壓特種設備，一旦操作不當或管理不嚴，極易引發重大安全事故。

五是受害對象多屬弱勢群體多。受害對象大多都是病患者，身體有病，或疼痛難忍、或行動不便，無論是發生財物損失事件或是危及生命的安全事故，他們都很難憑自身能力得當應對。除非不發生事故，一旦發生就可能是大事故，可能會會造成嚴重后果。

六是治安管控困難。醫院是人民群眾防治疾病場所，不論門診還是病區，晝夜無間隔開放，流動人員多，出入無法登記，難免給一些偷盜、扒竊、詐騙、搶劫等犯罪分子和一些危險（恐怖）分子以可乘之機，同時也使一些危害公共安全的危險因素難以有效控制，安全工作稍有懈怠，很有可能會給群眾以及醫院造成諸多危害。

近年來出現的“醫鬧”也成為危害醫院公共安全的一大隱患，“醫鬧”不但嚴重影響了醫院和醫院內人員的人身和財產安全，還會使醫療技術人員治病縮手縮腳，將會阻礙醫療科學技術的發展。醫院治安保衛工作面廣量大，責任大、難度大。

醫院治安保衛工作措施 一是加強對醫院治安保衛工作的重視和領導

醫院領導科室負責人、專職保衛人員都要從思想上認識到醫院是治安復雜場所，要從思想上提高對做好醫院治安保衛工作重要性的認識，要從實踐“三個代表”重要思想、服務人民群眾、“講政治，顧大局”和維護社會穩定、“構建和諧社會”的高度認真抓好醫院內部治安保衛工作。要依據《企業事業單位內部治安保衛條例》，認真履行監管職責，加大監管力度，本著對人民群眾生命安全負責的態度，加強對有關部門的監督檢查，嚴格貫徹落實監管措施，嚴肅執行安全責任查究制度。多措并舉、內抓外管，有效促進醫院加強對自身安全工作的重視和領導。

二是加強對醫院內部人員和住院病人及其家屬的安全教育采取有效措施，經常在職工和來院就診、住院病人及其家屬中進行安全知識宣傳教育。對醫院職工重點以防火、防爆、防醫療事故、防盜、防騙以及安全生產知識和應對突發危險的技能以及安全規章制度等為主要內容，進行全員培訓教育。對醫院的外來人員（就診、住院）出入頻繁，人員狀況復雜，流動性強。針對這一特性，除加強定期教育培訓外，還應強化日常性和經常性安全提醒和宣傳，增強外來人員的安全防范意識，以減少、甚至杜絕案件和事故的發生幾率。具體要做到以下幾點：一是醫院工作人員對本科室范圍內人員、特別是患者，及時進行安全防范提示和提醒；

三是運用多種形式，開展經常性安全防范宣傳教育，使職工、患者和其他院內人員提高安全意識，掌握防范知識。四是加強對外來人員的治安管控和經常性的安全宣傳 醫院治安有這樣幾個客觀存在的薄弱環節：

1、醫院24小時全天候開門應診，出入人員雜亂眾多，不能登記、無法查問、難以管控，犯罪分子易于混入；

2、來院治病患者或陪人都帶有為數不少的現金，還有手機等貴重物品，作案目標容易捕捉；

3、病人或家屬大都焦急慌亂、疏于防范，下手作案的機會容易尋找；

4、醫院建筑相互串連、四通八達、通道多、出口多、監控防范的死角多，易于作案、作案后易于脫逃；還有近年來醫療藥品、尤其是毒、麻、精神類藥品，已成為犯罪分子主要盜竊目標。因此，加強對外來人員的管控是醫院治安工作的一個重點。

四是加強醫院人防技防建設，提高內部安保能力和水平醫院要加大對治安投入，安裝監控系統；加強與公安機關聯動；加大對外來人員的管控力度，對突發情況要在第一時間發現，第一時間介入并啟動與公安機關的報警聯動，最大限度的保護醫院和就診人員的安全利益。平時注重抓好安全防范宣傳教育工作，認真開展經常性安全知識宣傳，落實日常性安全防范提醒，全面提高醫院工作人員和就診患者及其家屬、配人與探視者的安全防范意識，封堵治安縫隙，嚴防各類案件和治安事件，確保醫療安全、人員安全、財物安全。

五是加強對醫院治安保衛隊伍的建設和管理

醫院的治安保衛工作非常復雜，盜竊、詐騙、搶劫、滋事、斗毆、傷害等多類案件易發、多發，要完全依靠公安機關保護這不太現實，一是醫院與公安機關有距離，處警需要一定時間；二是公安機關治安工作繁忙，有時也無法顧得周全。因此，要切實搞好醫院治安保衛工作，必須按照“政府監管，單位負責”的主題指導思想，樹立單位是治安責任主體的意識，突出主動防范。

六、健全完善治安突發事件處置和醫患糾紛處理機制

火災危險、流氓斗毆、醫鬧滋事等，是困擾醫院治安的主要突發事件，每每損害醫院人、財、物（包括就醫群眾）的安全，嚴重威脅著醫患利益。醫院要針對各類突發治安事件，制定應急處置預案，應對各類突發治安情況。

（一）火災危險因素在各醫院普遍存在，近年來醫院火災頻頻發生，人員傷亡慘重、財產損失巨大、社會影響極壞。醫院是特殊的公眾聚集場所，晝夜服務，人員復雜流動量大，火災危險因素多，較容易發生火災。

1、引發火災的危險因素多。醫院用電、用火、用氣頻繁；易燃、易爆物品多；院內隨處吸煙，亂丟火種、煙頭；病房和集體宿舍有私接電源、亂拉電線，擅自使用電爐、酒精爐等。以上這些是主要的火災危險因素。

2、火種攜帶者不易管控。醫院人員眾雜，流動性強。稍有規模的醫院，除工作人員外，還有少則幾百、多則近千人，日人流量數千人次。其中有看病的、有住院的，還有陪護的、探視的等等，晝夜無間隔開門應診，火種隨時隨處攜帶使用，難以管理控制。

3、一旦發生火災危害大、損失重。醫院內人員相對集中，弱勢群體人員眾多，身體有病，行動不便，自救和互救能力差，逃生困難。一旦發生火災，群死群傷的可能性大，將直接影響和諧穩定，社會危害大；大型貴重設備、儀器和物品集中，各類辦公設備、醫療儀器，有幾萬、幾十萬的，也有幾百萬、上千萬元的，一旦發生火災，財產損失巨大。

醫院火災的防范：首先，嚴格按照消防安全規范配足配齊消防安全設施，定期檢測維護，保證正常運行；其次，加強消防教育培訓和防火宣傳，提高群眾的思想認識，掌握消防安全知識，遵守消防法規；再次，妥善制定嚴密的滅火和疏散應急預案，明確人員分工，定期組織演練；第四，認真組織定期和不定期的安全檢查，及時落實整改措施，嚴肅查處違反安全規章的行為；第五，嚴格落實安全工作領導負責制和崗位責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人，按照“一崗雙責”的原則要求，層層落實醫院主要負責人、各分管領導、科主任（護士長）負責制和工作崗位責任制，齊抓共管，綜合治理，消除空當，確保安全。

（二）地痞流氓不務正業，或尋釁滋事、打架斗毆、恐嚇威脅，或強取豪奪、訛詐耍賴、蠻橫霸道，這部分人嚴重威脅著社會的安寧與安定。醫院作為特殊公眾場所經常受到流氓地痞的侵擾，這其中有斗毆受傷來院治療的、有來院威脅或報復受害人的、也有酒后來院故意尋釁滋事的，等等，總之，流氓地痞常常結伙成群的出現在醫院，并且時常與醫護人員發生摩擦，也經常因管理、服務、繳費、甚至無故而使醫護工作人員受到威脅或傷害，使醫院公私財物遭受損毀，還常常危及到就醫群眾。醫院人員安全受到嚴重威脅，也嚴重破壞了正常醫療工作秩序。

醫院的治安問題，不僅僅是醫院自身的問題，更多是外在的或社會的問題，醫院是社會的一個縮影，幾乎包羅了社會治安的各類問題，醫院治安的好壞，直接影響著就醫群眾的安全，也影響著社會的安定，同時也影響著醫療事業的發展和危害人類的健康。

（三）“醫鬧”是近幾年才出現的醫院治安新難題，一旦發生醫鬧事件，立即啟動應急預案，在積極保護醫院財產安全、醫務人員及患者人身安全的前提下，依法依規協商解決，合理處置，避免釀成重大群體性事件。切實維護醫院正常工作秩序和醫務人員及人民群眾人身財產安全。

做好內部安保工作的要求 一是堅守崗位，履行職責

1、一般情況下，在崗位范圍內來回巡查，注意防范，及時發現和處置可能出現或發生的影響醫院正常秩序的治安事件、疑人員等非?，F象、行為，比如酒后鬧事、打架、騙子行騙、醫托、盜嬰、盜車、物品出院（大包大箱的，不管是摩的、摩托車載的或是手提肩扛的，都要過問，驗貨放行）。

2、如遇科室報案、報警等特殊情況發生，要積極響應，在立即報告科主任的同時，立即趕赴事發地點，依法處置，該報案的報案，該阻止的阻止，該處置的處置。二是增強責任，主動巡防

要用心觀察來來往往的人、車，善于發現可疑的人或現象，要主動巡防，主動出擊，多說，多問，多提醒（車放好，鎖好，門關好，看好自己的財物等）。

三是加強監管，責任追究

1、院辦將采取定期與不定期抽查的方式，檢查保衛人員在崗、履行職責情況，檢查結果與考核、提資、績效工作等掛鉤，嚴格執行獎懲制度。

2、保衛科室要加強對本科室的制度職責及業務的學習培訓，檢查督促本科室人員做好本職、本崗位工作。

3、對違反有關制度規定，不履行工作職責給醫院、職工和病人造成經濟損失的，按有關制度規定以及醫院綜合目標管理考評方案從嚴追究相關人員責任，絕不姑息養奸。

澳洋醫院三興分院

第三篇：單位內部治安保衛工作要求

單位內部治安保衛工作要求

單位保衛工作制度：

一、門衛、值班、巡查制度

二、工作、生產、經營、教學、科研場所的安全管理制度

三、現金、票據、印鑒、有價證券等貴重物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度

四、單位內部的消防、交通安全管理制度

五、治安防范教育培訓制度

六、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

八、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種及武器彈藥的單位、還應當有相應的安全管理制度

九、其他有關的治安保衛制度。

人防定義：

是利用人的自身的傳感器（眼、耳。）進行探測，發現妨害或

物理防范的措施：是指保衛目標條件的改善，加固，從而保證目標安全的一種措施。（圍墻、大門、鐵門、護欄。。

技防防范措施

是指通過使用現代科學技術提高。。。

人防基本要求：

1、重點部位的安全防范責任人

2、單位領導、保衛人員負責監督、重要部位安全防范措施情況。

3、單位應根據占地面積和重要部位分布等情況配備必要的巡邏力

量，每班次最低不得少于兩人

技防基本要求：

1、重要部位監控

2、重要部位入侵報警系統

3、重要部位技術的質量與安全，實用

4、安全防范技術應該符合《省管理辦法》的要求。

物防基本要求：

1、房屋結構

2、房門

3、窗戶、柜臺、展柜、框架

4、保險柜

5、過夜現金不超過。

第四篇：單位內部治安保衛工作責任書

單位內部治安保衛工作責任書

為了規范企業事業單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，特制定單位內部治安保衛工作責任書。

一、單位內部治安保衛工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。

二、單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。

三、單位應當根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員并在公安機關備案。

四、單位應當制定門衛、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衛制度。

五、單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衛工作。

六、公安機關指導、監督和檢查本行政區域內單位內部治安保衛工作。

七、凡單位內部治安保衛制度和防范措施不落實的，造成后果的，依法追究有關責任人的責任。

單位負責人簽名公安機關簽名張百順

2008年 4 月 29 日年月日

第五篇：如何抓好內部治安保衛工作？

臨近年底，做好各單位治安保衛工作，尤其是做好關系國家安全、國計民生、重大公共安全和社會穩定的重點單位的內部保衛工作，對于維護社會穩定，為經濟社會發展創造一個良好的環境，具有重大意義。

要做好內部治安保衛工作，首先必須明確其含義。從公安工作傳統意義講，習慣上將機關、團體、企業、事業單位稱為內部單位，內部單位種類，數量繁多，性質各不相同，范圍廣泛，基本上包括了社會主義經濟，文化建設的各行各業，機關包括黨和國家首腦機關及各級黨政領導機關，團體機關有工會、青年團、婦聯。企業有基建建設、國防建設，軍工、能源、金融、財貿、交通、郵政、化工、水產等部門及下屬企業。事業單位有院校、科研、廣播、電視、新聞、出版、文藝、體育、衛生等部門。內部治安特點有6個方面：一是國家秘密集中；二是要害單位、部位多；三是精神、物質、財富集中：四是危險物品多；五是建設工程多；六是社會治安關聯性強。內部單位與社會面是相互聯系、相互影響、相互作用與滲透的，內部單位既有全民所有制和集體所有制，也是三資、民營、私營企業和個體經營；既有集中于城市、縣城，也有分散于野外、偏地、流動性較大文秘雜燴網的單位，它是整個社會的一個重要組成部分，做好內保單位內部治安保衛工作，對整個社會治安有著極為重要的影響和作用。可以說，沒有內部單位的穩定，就沒有整個社會治安秩序的安定和政治穩定，這就要求內保單位的內部治安保衛工作結合單位自身的特點，針對不同情況，利用各種手段和方法，采取有力措施，做好內部治安防范工作。

如何抓好內部治安保衛工作？一是要有適應單位具體情況的內部治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施，建立健全治安保衛制度、措施和必要的治安防范設施，這是企業事業單位內部治安保衛工作的基本建設的一項重要內容，也是做好單位內部治安保衛工作的基本條件和基本要求。二是單位范圍內的治安保衛工作情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查。這就要求健全各項規章制度，嚴格執行規則，無規矩不成方圓，執行規章不留人情、不留時間、不留面子、不留死角、不留隱患。三是單位范圍的治安隱患和問題及時得到處理，發生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。治安隱患是伴隨著人們生產生活過程而存在的不易被人發現的潛在危險。治安問題是治安保衛工作中發現或者暴露出來的問題，能夠及時消除隱患，解決問題，也完成治安保衛工作目標。治安案件和涉嫌刑事犯罪案件出現時，單位負責人和保衛部門，及時發現及早保護現場，及快采取措施，及速向公安機關報告。

做好內部治安保衛工作，需要保衛人員強化職責。一是要開展治安防范教育，落實單位內部保衛制度和治安防范措施。二是要檢查和登記出入本單位的人員、車輛、物品、來訪人員登記，不是來信來訪登記簿放在門衛登記，而是自己單位可視情設立來人登記，一式二份。三是要進行治安巡邏和檢查，建立巡邏檢查和隱患整改記錄。www.巡邏：有聯合巡邏、執勤巡邏、白天、夜間、堵口、蹲點、守候、現場、臨時巡邏等。有隱患、有檢查、有值班、有巡邏均必須在檔案上反映時間、地點、人物、事由、經過、結果的記錄。四是要維護單位內部治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當報警，并采取保護現場，配合公安機關的偵查處置工作。違法行為：如有內部人員侵害、外部人員入侵行為、有歷史遺留問題、行政決定結論不滿、家庭矛盾、社會惡心。對發現案件的現場、動態、時間、事由立即報告公安機關，同時采取設警衛、設標記、設地域保護現場。五是要督促單位內部治安防范設施的建設和維修。（