第一篇：四風回頭看

“不作為、亂作為、回頭看”整治工作方案

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實總書記對進一步糾正“四風”、牢固樹立“四個意識”，按照全面從嚴治黨、依規治黨要求，對照全區“懶政怠政、不作為、不在狀態”和“不作為、亂作為、慢作為”問題專項清理工作方案和問題清單、整改清單、制度清單，深入檢查問題清理不深入、整改不認真、解決問題不徹底、制度建設不到位等問題，舉一反三，標本兼治，鍥而不舍推動全區干部作風建設走向深入，大力營造風清氣正、務實擔當、干事創業的濃厚氛圍，為開創新時代全面建設創新驅動經濟強區、生態宜居幸福美麗南大港新局面提供有力保障。

一、整改事項

1.紀律規矩意識不強。

表現：工作紀律松弛、要求不嚴、自律不強，有遲到早退現象，“差不多”心理較普遍。

措施：一是加強思想教育，認真學習黨紀、法規，切實提高紀律意識；二是健全單位規章制度按照新形勢、新常態要求對原請銷假制度、工作紀律進行“改、立、廢”；三是建立檢查督促機制，對違反工作紀律、違法亂紀行為及時進行通報或上報有關部門處理。2.責任擔當意識不強

表現;存在畏難情緒，怕擔風險；接口規定多、消極怠工；見難題就推，對工作不盡責，過得去就好。

措施：一是著力消除畏難退縮的不良傾向，克服“怕”字，教育引導依法行政、秉公用權，只要符合上級精神的、符合規章制度的就大膽去做；二是明確工作分工，落實崗位責任，杜絕工作推諉扯皮現象。3.工作落實不實不立

表現：工作激情減退，缺乏吃苦耐勞精神，工作不著急、不上心，該做的事拖、該辦的事緩；辦事拖沓、效率低下。

措施：一是端正思想、盡職履責，堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀，這個問題放在首位，切實解決干部思想上的問題；二是主動作為，教育引導民輔警樹立為民服務思想，增強宗旨意識，主動服務于社會發展大局。三是建立工作跟蹤督導機制，確保工作落實到實處，及時高效。

二、具體要求

1、加強組織，落實責任 按照職責分工，跟進具體整改工作；黨員干部以身作則，率先垂范，切實履行責任，確保整改活動取得實效。

2、明確任務，分類處理。系統梳理整改項目，區別情況，分類推進。對具備整改條件的，要馬上整改解決；對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創造條件予以解決，理清工作思路，逐步推進。

3、真抓實干，承諾踐諾。按照整改活動的要求，結合工作實際，落實具體措施，落實具體責任。

4、強化監督，確保時效。按照專項整治活動的要求和整改方案的工作目標，加強對整改落實工作進行檢查監督，認真履職，積極工作，及時掌握工作進展情況，推進改革措施的落實。

第二篇：‘四風’回頭看匯報

丹鳳退役工程部落實藍鈾紀發 【2016】1號文工作匯報

公司紀委：

丹鳳退役工程部收到藍鈾紀發【2016】1號文關于印發《藍天鈾業公司關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》的通知后，我部高度重視，于2016年3月13日在丹鳳駐地召開了支委會，會上認真學習了此文，領會了文件精神。成立了以經理趙建民同志為組長、書記牛小凡和支部委員曹宏偉同志為組員的工作小組。截至今日，已完成“回頭看”工作重點內容，現匯報如下：

1.丹鳳退役工程部在“四風”問題上不存在花樣翻新、轉入地下、不收手不收斂、隱形變異等問題。

2.丹鳳退役工程部無違規公款吃喝、違規出入私人會所、違規打高爾夫球、違規使用公務用車、違規超面積使用辦公用房、提供或接受超標準接待事件發生。

3.丹鳳退役工程部無違規公款國內旅游、違規出國境旅游、違規發放津貼和福利等事件。

4.丹鳳退役工程部無違規收送禮品禮金、違規大辦婚喪喜慶事件。

5.丹鳳退役工程部無違規興建樓堂館所事宜。

6.丹鳳退役工程部迄今為止未接到上級紀檢部門移交的“四風”問題。

雖然我部目前未發現“四風”問題，但我們還要認真學習，嚴格遵守“八項規定”、堅持反“四風”，扎實開展“三嚴三實”活動。為公司調整改革提供堅強作風和紀律保證。

注：此工作匯報所涉及的藍鈾紀發【2016】1號文附件3、4因無此類問題，因而未填報。

丹鳳退役工程部

2016年3月30日

第三篇：四風回頭看自查報告

神維公司“四風”問題整治情況“回頭看”

自查總結報告

根據《關于集團公司“四風”問題整治情況“回頭看”有關工作要求的通知》要求，對照集團“違規公務接待和公款吃喝送禮問題”的工作要求進行了認真的自查自糾，現將工作情況總結報告如下：

一、自查情況：

1、公司針對“違規公務接待和公款吃喝送禮問題”制定了包括《XX辦法》、《XX辦法》等，規章制度建設符合實際、健全完善；

2、公務接待中嚴格按照接待標準提供食宿和交通服務，不存在鋪張浪費等問題；

3、不存在違規職務消費，公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請問題；

4、公務活動中不存在超標贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證情況；

5、不存在內部相互宴請問題。

二、整改措施

1、加強理論學習，增強理論功底。

進一步深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的危害性，從理想信念、黨性修養、道德品行等方面認清其實質，在解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，特別要在理論聯系實際上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，繼續深化拓展學習實踐活動，進一步創新工作思路和方法，增強工作實效。

2、加強道德修養，增強拒腐防變能力。

在當前社會環境下，加強道德修養能力，保持思想道德的純潔性，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔，樹立高度的責任感和敬業精神，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

3、加強制度建設，營造良好氛圍。

通過建立制度、完善制度，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。

4、增強宗旨意識，改進工作作風。

在工作作風上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，改進工作方式，努力提高工作能力和服務水平。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

總之，要以本次自查工作為契機，嚴格要求，不斷總結和完善工作經驗，樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，著力健全、完善規章制度，強化制度執行剛性。

一、深刻領悟精髓，學習系統全面。按照第二階段有關開展學習的規定，我局認真開展專題學習活動，采取集中培訓與個人自學 相結合、專題輔導與討論交流相結合的形式，組織班子成員和黨員 干部認真學習了中央、省委關于聚焦 “四風”和開好專題生活會的各 項要求及規定；學習了總書記對教育實踐活動特別是對河北 教育實踐活動的重要批示；學習了總書記在指導河北省委常委班子 專題民主生活會和蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話 精神以及相關通訊報道，并領會實質，自覺克服 “闖關”和“考試”思 想，做到聯系思想、觸及靈魂。

學習中，我局開展學習交流會 2 次，圍繞以上學習篇目，精心 組織討論，班子成員和黨員干部真正領悟精髓、把握要旨，真正打 開了心結、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。班子成員和全 局 24 名黨員，在學子中進行了認真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在不不足。

第四篇：反四風回頭看總結

XXX黨支部反“四風”整改落實情況“回頭看”工作

專 題 總 結 報 告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，支隊廣大領導干部職工在反對四風、改進作風、聚焦主業等方面發生了明顯的變化，取得了顯著的成績。在當下全省深入開展以“深入學習總書記系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”為主題的集中學習討論落實活動之時，按照市局辦公室《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》的精神要求，黨支部緊密結合支隊工作實際，積極落實黨風廉政建設主體責任，統籌安排，分解責任，不斷深化學習討論落實活動的成果，持續深入開展反“四風”建設，扎扎實實搞好“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我支部反“四風”整改落實情況“回頭看”工作總結并報告如下。一． 基本情況：

在當前深入開展學習討論落實活動中，根據上級的統一部署，黨支部“黨員干部受教育、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展反“四風”整改落實情況“回頭看”工作。支隊黨支部按照嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現承諾；嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務，進行回頭看。通過“回頭看”，進一步促進支隊執法監督事業的科學健康發展。二． 主要做法：

（一）嚴查整改落實，真改快改，積極落實“回頭看”工作。

支隊把學習討論落實活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責任；整改措施要支隊廣大干部職工公布，整改過程要請支隊干部職工參與，整改效果要讓支隊干部職工評判，真正做到興利除弊，形成支隊和諧發展的新常態。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。

（一）強化“五項專項整治”，上行下效，深入推進“回頭看”工作。

當前持續深入反“四風”建設，結合支隊工作實際，重點抓好“六項專項治理”、一是改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實、新”的文風會風新常態；二是控制“三公”經費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題；三是解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為；四是整治接受會員卡、商業預付卡問題；五是制止多占辦公用房問題。治理工作要強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。支隊領導要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。

（三）強化組織領導責任制建設，切實把“回頭看”工作抓實抓好。我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責各自分管工作范圍內的整改措施落實制度，站所負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我鎮繼續認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

（一）廣大黨員干部通過“學習討論落實”活動樹立良好形象。

通過“回頭看”活動對“學習討論落實”活動進行再討論、再落實。當前全省黨員干部深入開展“學習討論落實”活動，領導班子成員明確了其管轄范圍內黨風廉政建設的主體責任，列出“責任清單”，層層傳導壓力，當前黨中央做出了持續深入開展反“四風”建設的重大部署，作風建設永遠在路上，常抓不懈，使支隊廣大黨員干部對當前的黨風廉政建設有了更加清醒的認識，逐漸轉變了工作作風、強化了法律意識、提高了個人素質，做到誠實守信不浮夸，求真務實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務實、踏實苦干、誠實守信的良好形象

（二）嚴格落實值班制度。

嚴格落實值班領導帶班責任制，節假日、雙休日和工作日的值班均實行24小時制。值班領導親力親為，堅決杜絕擅離職守、頂崗值班等現象，嚴格履行交接班手續，完善應急聯絡機制，確保聯絡暢通。值班領導與帶隊成員，明確值班責任分工，互相補位，嚴禁“缺崗”，責任共擔，有效應對上級單位值班查崗工作，確保支隊值班工作順利暢通。

（三）落實制度的效果體現

通過各項制度的分類落實，原來表現突出的“四風”問題得到了有效轉變。領導班子成員明確了各自管轄范圍內黨風廉政建設的主體責任；文風會風得到改善，精簡了會議文，形成“短、實、新”的文風會風新常態； “三公”經費支出大為減少，形成節約簡潔的新常態；杜絕了吃拿卡要，接受會員卡、商業預付卡問題；制止了領導干部多占辦公用房的問題；執法監督工作更扎實、更深入。通過此次反“四風” 整改落實情況“回頭看”工作，使得支隊整體環境更加風清氣正，廣大干部職工積極向上。

四、存在問題和下步打算

我支隊深入開展反“四風”建設，使得廣大干部職工從思想和行動上統一到黨中央的要求和部署上來，反“四風”建設取得了一定成效，但與市局的要求以及群眾對交通系統的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務經濟發展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固反“四風”建設“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學習討論落實活動。我們要以全省開展的“深入學習習近平系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，促進富民強省”為主題的學習討論落實活動為契機，堅決貫徹黨中央“八項規定”要求，響應黨中央“作風建設永遠在路上”的號召，我們要持續深入反“四風”建設，繼續轉變干部作風，提升干部素質，提高干部為民服務的本領，著力打造一支服務型執法監督隊伍。

二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。近期來，我們嚴格落實各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持參加市局每周二、五的集中學習，充分利用網絡、報刊等載體，開展學習交流討論，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題，思想建設是反“四風”建設的重要保證。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠”的問題。加強支隊作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。

我們將認真總結本單位的做法，并學習借鑒其他單位的好經驗、好做法，通過強化制度建設，把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，實現黨員干部隊伍建設的制度化、規范化、科學化，促進支隊各項事業快速發展。

XXX黨支部 2015.02.04

第五篇：四風回頭看試卷(答案)

客艙部“四風”問題回頭看 相關制度考試試卷

分部：

姓名：

分數：

一、選擇題（共10題，每題2分，共20分）

1.“四風”問題整治情況“回頭看”工作的 “第一責任”人是（）A A.支部書記

B.行政領導 C.各分部班子成員

D.各級管理干部

2.書記履行“第一責任”，對“四風”問題整治要做到哪些職責ABC A研究部署

B協調推進 C布置查處

D 態度堅決

3.認真開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，為努力打造（）B A.陽光客艙

B.陽光南航 C.愉快客艙

D.和諧南航 4.各分部室班子成員履行（）B A.第一責任

B.一崗雙責 C.管理責任

D.連帶責任

5.根據接待對象和接待活動的性質劃分屬于商務接待的是（）C A.與公司有業務往來的外國政府機構 B.國內各黨、政、軍部門

C.國內與公司營銷、航線管理等有商務往來的各單位 D.與公司有業務往來的聯盟機構成員

6.領導人員公務出差，交通費補貼標準為（）/天，伙食補貼標準為（）/天 B A.80 90

B.80 100

C.90 100

D.90 110 7.通訊費按季度統籌計算，超出限額的部分()C A.經部門領導同意后方可報銷 B.經信息工程部同意后方可報銷 C.由個人承擔

D.個人承擔超出限額的一半金額

8.公務用車不能用于以下哪種活動（）D A.員工上下班

B.參加公司組織的調研 C.會務保障

D.用車練習個人駕駛技術

9.各黨支部要充分認清“回頭看”工作的重要意義,要緊密結合（）學習教育，進一步樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，堅持不懈地抓好糾正“四風”工作 D A.學黨章黨規

B.學系列講話 C.做合格黨員

D.全選

10.各支部對“四風”問題整治要做到（）D A.專題研究

B.專項布置

C.專人負責

D.全選

11—20題為多選題，每題4分，少選得2分，多選不得分 11.逐條逐項開展“回頭看”，具體要落實好哪些工作？ABCDE A.必須查責任是否履行到位

B.必須查中央八項規定是否落實到位 C.必須查頂風違紀現象是否查處到位 D.必須查問題線索是否查處到位 E.必須查建立制度、執行制度是否到位

12.把握方法，有條不紊落實好哪些工作？ABCDE A必須從嚴重點抽查 B必須從嚴抓好部署 C必須從嚴開展自查 D必須從嚴對照方案 E 必須從嚴做好總結

13．“四風”問題具有一定的（）特性 AC A.反復性

B.反彈性

C.頑固性

D.回潮性 14.強化責任，從嚴從實落實好哪些工作？ABCDE A.必須做到檢查監督有力 B.必須做到組織領導有力 C.必須做到責任落實有力 D.必須做到嚴肅問責有力 E.必須做到深化整治有力

15.必須從嚴重點抽查要堅決不放過哪些項？ABCD A問題不查清

B責任不落實 B問題不處理

D整治不徹底

16.從嚴從實按照部門“四風”問題“回頭客”工作方案，確保各項工作要求落到實處，結合各支部特點明確目標任務（）ABCD A明確重點內容

B明確方法步驟

C明確責任人

D明確推進時間

17.因公出國（境），任務請示件必須包含以下內容（）ABCD Ａ.任務說明理由

Ｂ.人員姓名，出國（境）日期 Ｃ.日程安排

Ｄ.在外停留時間

18.以下哪種情形,領導干部屬于違規行為的是（）ABD A.獲取各種俱樂部、私人會所會員資格 B.本人或親屬接受高爾夫球活動的邀請 C.本人自費打高爾夫球

D.與管理和服務對象，以及其他有業務關聯的人打高爾夫 19.中共中央政治局會議強調，抓作風建設，以良好黨風帶動（），真正贏得群眾信任和擁護 AC A.政風

B.社風

C.民風

D.作風 20.部門招待費不能用于以下哪種活動ABCD A.公款打高爾夫

B.出入私人會所 C.超標接待

D.公款吃喝送禮

三、判斷題（共20題，每題2分，共40分）

1.對“四風”問題的查處要按照《條例》、從嚴從實，杜絕包庇縱容的情況。T 2.管理干部工作生活可貪圖享樂、漠視群眾利益，舉辦各類活動大手大腳、鋪張浪費。F 3.對群眾舉報的“四風”問題線索，要做到規范受理，做到舉報一起調查一起。T 4.可以給配備公務用車的領導發放交通補貼。F 5.餐廳不提供香煙和高檔酒水，原則上所有午餐未經審批不得飲酒。如有需要需事前報批，需適量控制。T 6.公務接待和外事接待可以贈送紀念品。F 7.婚喪嫁娶宴請不得超過20桌，禮金不超過150元。F 8.每月召開的安全會、效益會、服務會為二類會議。T 9.員工探親因中轉住宿發生的住宿費用，報銷中轉往返住宿天數不超過兩宿。T 10.可以開具異地始發非本公司執管航班的對外公務機票。F 11.對相對固定的領導工作用車，如卻因工作需要在本單位之外的地點停放，需指定固定停車點。T 12.為了加強對“回頭看”工作的檢查監督，“回頭看”工作組將不定期對各黨支部“四風”問題整治情況“回頭看”工作情況進行抽查T 13.各黨支部要高度重視，充分認清“回頭看”工作的重要意義，需團結教育廣大黨員干部時刻將紀律和規矩挺在前面，堅持不懈地抓好糾正“四風”工作。T 14.黨員干部可存在“國企特殊論”思想，認為國有企業有別于黨政機關，在“四風”問題上自我要求放松、存在僥幸心理。F 15.對查處的“四風”問題，要做到在一定范圍內通報曝光，充分發揮反面典型的教育警示作用。T 16.對群眾舉報的“四風”問題線索，要做到規范受理，做到了舉報一起調查一起。T 17.領導干部本人嚴禁接受高爾夫球活動的邀請，但是其親屬可以接受。F 18.必須從嚴抓好部署，把“嚴”的措施制定出來，從嚴從實落實好“回頭看”的各項要求。T 19.對外公務機票憑證可用于開具銷售類、獎勵大客戶類機票。F 20.全體干部員工禮遇免票、升艙及優惠行李運輸辦理申請不需要符合規定，只需審批流程和手續完備規范。F