第一篇：2012年第四季度護理安全會議記錄

2016年第1季度護理安全會議記錄

時間：2016年04月02日15：30 地點：三樓會議室 參加人員：全院護士 主持人：陳珊

今天召開一個護理安全會議。第1季度對科室的護理安全管理進行了檢查，發現的問題都已反饋給了護士。針對第1季度檢查中酒精瓶過期，護士不熟悉輸脂肪乳病人處理措施，護理治療卡字跡潦草、簽名不清楚，皮試宣教單無病人簽名，護士核心制度回答不全，無菌操作注意事項回答不全，護士對床位病人不熟悉、“九知道” 回答不全等問題，各位護士進行了相應的整改。科室要經常學習核心制度，督促護士熟悉核心制度內容，提高執行力，使核心制度真正落實到位。對年輕護士進行強化培訓考核，經常抽問常見護理處理措施、常用操作注意事項，督促自學，不斷積累工作經驗，盡快提高工作能力，勝任工作崗位。每周固定時間由專人負責對科內消毒器械、物品進行消毒滅菌，責任到人，保證器械、物品在有效期內，避免院內感染的發生。每位病人均要建立護理治療卡，護士按分級護理要求及時巡視病人，并認真記錄，做到字跡清楚。護士要加強工作責任心，通過巡視溝通、閱讀病歷等全面了解自己負責的病人情況，從而采取有針對性的護理安全措施，預防各種安全隱患，保證病人的安全。對需做皮試病人做好詳細宣教告知，讓病人知曉可能的危險性，積極配合護理工作，并簽字為證，維護好自身的權益。

科室共上報護理不良事件3例，均為護理缺點。無護理事故及意外發生。我們對護理不良事件進行討論分析，目的是找出原因，進行整改，采取有針對性的防范措施，從而減少或杜絕安全隱患，避免重大護理差錯、事故的發生，不斷提高護理質量，保障病人安全。希望大家將護理安全管理放在重要位置，定期召開護理安全會議，認真組織討論分析不良事件，積極采取切實有效的改進預防措施，認真做好各項護理工作，防患于未然，確保醫療安全。綜合討論分析結果如下：

一、護理不良事件3例定性分析：

1.患者使用留置針補液結束拔針后，靜脈穿刺點有少量出血紅腫，予按壓穿刺點至止血，并向病人解釋取得病人諒解。

2.護士漏測患者06：00血壓于08：00補測并記錄，無不良后果。3．護士將兩名患者靜脈藥放錯位置，輸注前核對時發現并及時糾正，未有不良后果。

二、護理不良事件原因分析： 護理缺點5例原因如下：

1.事件一：護士宣教告知不到位，患者急于如廁。

2.事件二：護士工作責任心不強，特殊治療護理未在白板上提示。3.事件三：護士工作不認真，引流管接口未妥善固定；導管未預留一定長度，以便病患者翻身；護理巡視欠到位。

4.事件四：護士對新入院5歲及以上患兒應測血壓相關要求不了解。5.事件五：護士工作責任心不強，未認真做好查對。

三、護理不良事件改進措施： 護理缺點5例改進措施如下：

1.事件一：輸液結束拔針時對病人做好宣教，要按壓穿刺點3-5分鐘，易出血的病人要延長壓迫時間，以達到止血效果；同時告知病人該部位暫勿用力，必要時用敷貼加壓固定穿刺點。

2.事件二：督導責任護士加強工作責任心，指導將本班需做的工作擇要記在備忘錄上，每完成一項打鉤標識；在白板上注明特殊治療護理項目，以保證每項工作都得到落實。

3.事件三：妥善固定各種引流管，接口處必要時用膠布牢固固定；導管預留一定長度以便病人翻身；責任護理巡視時要注意觀察管道接口處，防止引流液污染。

4.事件四：督導護士認真履行工作職責，對新入院5歲及以上患兒必須測量血壓并認真記錄，以作為治療、護理的參與；對年輕護士加強工作指導，督促其做好每項護理工作。

5.事件五：督導年輕護士加強工作責任心，認真落實查對制度，在第一步就杜絕錯誤的發生。對及時發現錯誤并積極采取補救措施的人員予以獎勵，以提高安全防范效果。

周平：第四季度5例不良事件中有3例發生在3年以內的年輕護士身上，說 2

明各科室對年輕護士的培訓、帶教存在不足。大家對年輕護士要加強培訓、考核和督察，幫助她們積累工作經驗、培養良好的工作習慣、增強工作責任心、增加專業知識、提高技術水平和工作能力，為病人提供優質、安全的護理服務。對護士進行責任心教育，教導護士以己及人，己所不欲勿施于人，加強工作責任心，認真履行工作職責，真正用心為病人服務。日常工作中做好宣教，告知病人可能存在的危險性，治療護理上需配合的方面，使病家積極參與到護理安全管理中來，從而提高護理安全管理質量。我們對不良事件進行討論，目的是找出原因，針對原因進行改進，從而預防事件再次發生，切實保障病人的安全。大家要改變觀念，及時地上報不良事件，積極整改，避免嚴重護理差錯、護理事故的發生。對于護理不良事件以及護理安全檢查中發現的問題，各科室要注意整改措施要切實有效并不斷改進；核心制度要真正落實到位，提高執行力；與病人做好溝通，提高病人信任度。護士長要加強管理，做好督查工作，減少護理安全隱患，確保醫療安全。

啟東市第二人民醫院護理部

第二篇：2012年第四季度護理安全會議記錄

2012年第四季度護理安全會議記錄

時間：2013年01月09日15：30 地點：行政樓三樓會議室

參加人員：全體護士長及護士長助理 主持人：周平

周平：今天召開一個護理安全會議。護理部第四季度對各科室的護理安全管理進行了檢查，發現的問題都已反饋給了護士長。針對第四季度檢查中酒精瓶過期，護士不熟悉輸血病人處理措施，護理巡視卡字跡潦草、簽名不清楚，皮試宣教單無病人簽名，護士核心制度回答不全，無菌操作注意事項回答不全，護士對床位病人不熟悉、“九知道” 回答不全等問題，各位護士長進行了相應的整改。希望各科室要經常學習核心制度，督促護士熟悉核心制度內容，提高執行力，使核心制度真正落實到位。對年輕護士進行強化培訓考核，經常抽問常見護理處理措施、常用操作注意事項，督促自學，不斷積累工作經驗，盡快提高工作能力，勝任工作崗位。每周固定時間由專人負責對科內消毒器械、物品進行消毒滅菌，責任到人，保證器械、物品在有效期內，避免院內感染的發生。每位病人均要建立護理巡視卡，護士按分級護理要求及時巡視病人，并認真記錄，做到字跡清楚。護士要加強工作責任心，通過巡視溝通、閱讀病歷等全面了解自己負責的病人情況，從而采取有針對性的護理安全措施，預防各種安全隱患，保證病人的安全。對需做皮試病人做好詳細宣教告知，讓病人知曉可能的危險性，積極配合護理工作，并簽字為證，維護好自身的權益。

姚美芳：各科室共上報護理不良事件5例，均為護理缺點。無護理事故及意外發生。我們對護理不良事件進行討論分析，目的是找出原因，進行整改，采取有針對性的防范措施，從而減少或杜絕安全隱患，避免重大護理差錯、事故的發生，不斷提高護理質量，保障病人安全。希望大家將護理安全管理放在重要位置，定期召開護理安全會議，認真組織討論分析不良事件，積極采取切實有效的改進預防措施，認真做好各項護理工作，防患于未然，確保醫療安全。綜合討論分析結果如下：

一、護理不良事件5例定性分析：

5例均為護理缺點，急診室、骨科、外科、兒科、內科各1例

1.患者補液結束拔針后，靜脈穿刺點有少量出血，予按壓穿刺點至止血，并向病人解釋取得病人諒解。

2.護士漏測患者06：00血壓于08：00補測并記錄，無不良后果。3.患者翻身時腹腔引流管與引流袋接口處松脫，致引流液污染床單，及時消毒連接固定并更換床單元，病人表示理解。

4..護士漏測09：00新入院5歲患兒血壓，14：00發現后由責任護士補測并記錄。

5．護士將兩名患者血漿放錯位置，輸注前核對時發現并及時糾正，未有不良后果。

二、護理不良事件原因分析： 護理缺點5例原因如下：

1.事件一：護士宣教告知不到位，患者急于如廁。

2.事件二：護士工作責任心不強，特殊治療護理未在白板上提示。3.事件三：護士工作不認真，引流管接口未妥善固定；導管未預留一定長度，以便病患者翻身；護理巡視欠到位。

4.事件四：護士對新入院5歲及以上患兒應測血壓相關要求不了解。5.事件五：護士工作責任心不強，未認真做好查對。

三、護理不良事件改進措施： 護理缺點5例改進措施如下：

1.事件一：輸液結束拔針時對病人做好宣教，要按壓穿刺點3-5分鐘，易出血的病人要延長壓迫時間，以達到止血效果；同時告知病人該部位暫勿用力，必要時用敷貼加壓固定穿刺點。

2.事件二：督導責任護士加強工作責任心，指導將本班需做的工作擇要記在備忘錄上，每完成一項打鉤標識；在白板上注明特殊治療護理項目，以保證每項工作都得到落實。

3.事件三：妥善固定各種引流管，接口處必要時用膠布牢固固定；導管預留一定長度以便病人翻身；責任護理巡視時要注意觀察管道接口處，防止引流液污染。

4.事件四：督導護士認真履行工作職責，對新入院5歲及以上患兒必須測量 2

血壓并認真記錄，以作為治療、護理的參與；對年輕護士加強工作指導，督促其做好每項護理工作。

5.事件五：督導年輕護士加強工作責任心，認真落實查對制度，在第一步就杜絕錯誤的發生。對及時發現錯誤并積極采取補救措施的人員予以獎勵，以提高安全防范效果。

周平：第四季度5例不良事件中有3例發生在3年以內的年輕護士身上，說明各科室對年輕護士的培訓、帶教存在不足。大家對年輕護士要加強培訓、考核和督察，幫助她們積累工作經驗、培養良好的工作習慣、增強工作責任心、增加專業知識、提高技術水平和工作能力，為病人提供優質、安全的護理服務。對護士進行責任心教育，教導護士以己及人，己所不欲勿施于人，加強工作責任心，認真履行工作職責，真正用心為病人服務。日常工作中做好宣教，告知病人可能存在的危險性，治療護理上需配合的方面，使病家積極參與到護理安全管理中來，從而提高護理安全管理質量。我們對不良事件進行討論，目的是找出原因，針對原因進行改進，從而預防事件再次發生，切實保障病人的安全。大家要改變觀念，及時地上報不良事件，積極整改，避免嚴重護理差錯、護理事故的發生。對于護理不良事件以及護理安全檢查中發現的問題，各科室要注意整改措施要切實有效并不斷改進；核心制度要真正落實到位，提高執行力；與病人做好溝通，提高病人信任度。護士長要加強管理，做好督查工作，減少護理安全隱患，確保醫療安全。

啟東市第二人民醫院護理部

第三篇：護理第四季度工作總結

門急診2014年第四季度護理工作總結

這一季度是 2014年最忙的，院領導帶領門急診護理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創建，現將本季度的護理工作總結如下：

一、加強科室護理管理

1、根據門急診護士人數及科室工作性質進行合理的分工和安排，要求科室護士24小時電話暢通，做好突發事件的應急準備，合理安排班次。

2、指導護理人員配合醫師做好急診危重病人搶救與120救護車出診準備工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內急救演練過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科，每個環節都要求做到無縫銜接，確保急診綠色通道暢通無阻，為病人提供了方便快捷的急救服務。

3、進一步完善了急診留觀病人的管理，針對留觀輸液病人制定了管理辦法及護士工作流程，為急診留觀病人提供整潔、舒適、安全的就醫環境。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理

保持急救器械、物品、藥品處于應急狀態，保證急救物品藥品完好率100%。

二、加強科室護理業務技術培訓

組織護理人員學習急救相關知識，使每個護士都能熟練掌握心肺復蘇、吸氧、吸痰、呼吸機、心電圖機、電除顫的配合使用等專項搶救技術和知識。

三、加強科室院感管理

在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫療廢物管理，防止交叉感染，保證無菌物品合格率100%。

四、開展優質護理服務，提高病人滿意度。

1、以身作則，教導護理人員改善服務態度，要求所有護士按規范著裝，使用文明語言。

2、樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿足病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧。

3、優化門急診就診流程，及時分診，對急危重患者優先診治處理。

五、我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足：

1、急診科醫護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提到，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，還需要加強專科培訓、以提高整體搶救水平。

2、需加強溝通交流技巧的培訓。

3、要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程，避免手忙腳亂。

4、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度。

5、注意動態觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩定前，一定要加強巡視和溝通。

6、加強醫院感染管理和學習。篇二：2012年第四季度護理工作總結 2012年第四季度護理工作總結

本季度對照工作計劃完成以下工作：

一、積極推進“二甲”的各項工作。

1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應急預案和護理常規等內容，并開始在科室進行試運行。

2、關于崗位說明書，各科按照護理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運行。

3、按照新標準的要求院科兩級對部分工作加強了督導。如核心制度的落實、腕帶標識制度的管理、關鍵環節的病人交接、手衛生、關鍵部門、關鍵部位消毒隔離執行情況等的督導，加大護理人員嚴格按照規范的執行力度。

4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級部門按照新版“二甲”標準對我院的“二甲”工作的督導檢查，一定程度上推進了我院各項工作的進度。

二、應急演練工作：11月下旬，在護理部的統一組織下各科完成應急演練一次。本次由護理部根據各科的特點和容易出現的問題為各科設計題目，由各科自行演練，護理部臨場督導。通過各科積極演練，醫護增強了配合，鍛煉了護士的應急搶救能力，同時也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點忙亂，護士不能進入實在狀態，但通過本次演練還是達到了演練的目的。

三、重點部門的評估工作：11月下旬，與醫務科一起到現場對我院重

點部門進行了綜合評估，現場檢驗了科室的管理水平和業務技能，通過檢查，及時發現了科室存在的小問題，現場給與了及時的糾正，同時也鍛煉了隊伍。

四、堅持業務學習，落實三基三嚴，積極培訓急救技能。組織業務學習三次，于12月完成對全院護士的三基理論考試一次。針對在上季度檢查急救儀器操作的薄弱項目簡易呼吸器的使用、電擊除顫、呼吸機的操作于10月下旬進行了集中培訓，并利用下巡時間繼續進行了操作考試，培訓效果良好。

五、深入開展優質護理服務工作。從11月開始在內二病區繼續推進，使我院的優質護理服務工作除了兒科病區外的所有病區全部開展，優質護理服務的覆蓋率達到83.3%，并在門急診積極推廣優質護理服務工作的理念。

六、其他，按時完成質量控制患者的滿意度調查工作，并按照醫院的整體部署完成了本部門的相應工作。篇三：2014年護理部第四季度工作總結 2014年護理部第四季度工作總結

1、完成對全院護士考核，成績均合格。

2、護理大查房。

3、對全年的護理質控檢查進行討論、分析，認真排出安全隱患。

4、加強了護理核心制度的考核。

5、患者滿意度調查結果97%。

6、完成了全年護理工作總結。

護理部

2014年12月19日篇四：2011年第四季度護理工作總結 2011年第四季度護理工作總結

一、優質護理服務工作持續推進

1、積極支持先期開展優質護理服務運行科室的各項工作，根

據工作需要設計“入院病人評估表”、“基礎護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用。

2、11月底，召開了優質護理服務示范工作階段總結會。1)開展以來，最大的變化就是責任護士對自己所管轄的病人責任感增強、主動學習意識增強，患者及醫生對患者的滿意度提高。但也暴露出一些問題：主要表現為人員不足，在一定程度上影響了工作的質量；醫院體制所限，缺乏適合我院績效考核方案，護士積極性受一定的影響。2)充分論證了內一病區、外二病區進行全科開展優質護理服務工作的可能性，于12月在以上兩個病區進行了全科推廣。

3、開展優質護理服務的科室護士發揮自己的聰明才智，設計

了溫馨的護患交流的平臺，為患者表達自己的心聲提供了方便，也便于護士掌握信息。

二、持續改進護理質量，保證護理安全

1、護理文書書寫：1)根據醫保心電監護的記錄要求，結合護

理文書簡化記錄的總體指導方針及內科系統心電圖多變的特點，重新設計專屬于內科的“生命體征及監護記錄單”投入使用；2)利用各科危重病人上報單掌握重點病人，下

巡指導工作，及時糾正護理記錄中的不足。

2、在我院嚴格執行抗生素管理制度以后，加大了手術科室消

毒隔離監督管理力度，落實責任，督促認真做好器械清洗記錄及器械清洗質量及包裝檢查記錄；對于查處的違規行為（如手術室裸消紗墊、紗布、針頭），除了監督其及時改正外，進行了雙考核扣分。

3、通過上級部門的來院督導，對于所存在的問題進行了如下

整改：1）嚴格按照優質護理服務的相關標準，完善各項工作，引入患者監督機制，將優質護理服務工作做實、做深、做廣。2）加強薄弱環節的質量管理：⑴壓瘡管理：建立壓瘡管理質量的追蹤機制；⑵醫囑執行時間：教育全院護理人員樹立法制觀念，落實執行醫囑時間的真實性與嚴肅性；落實責任，督促各科護士長在科內加大對醫囑執行時間的監控力度；將兩人查對執行醫囑的工作落到實處；⑶高危藥品管理：在藥劑科的指導下，規范對所轄區域內高危藥品的管理，做到掌握。

三、繼續抓好護理人員的培訓與考核，不斷提高護士的業務素

質

1、于10月底完成了對全院護士進行的24項《常用臨床

護理技術服務規范》及2010版心肺復蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護士長的執行力度和操作效果，本次有目的地將各科護士長列入抽考人員（低年資護

士長全部入選，高年資護士長單考心肺復蘇）。為了監督執行的效果，護理部于11月再次深入科室進行了抽查，對執行較好的科室進行了表揚，對執行不到位的科室進行了通報批評，并給予了考核雙扣分。通過本次考核，在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平，積極推進了優質護理工作的順利進行，最終使患者受益。

2、于12月27、28日，利用兩天下午以《臨床護理實踐

指南》為主要考試書籍，穿插院感相關知識，完成了對全院護士的考試工作，通過此項考試，護理人員基本掌握了護理實踐的工作規范及院感相關知識，對于年輕護士受益非淺。

四、抓好教學質量及安全管理

1、為實習生每月安排教學課兩次，一次理論，一次操作，起到了積極的指導作用。

2、組織評教評學會一次，強調老師安全帶教，做到放眼

不放手；學生安全學習，有事請假，工作時嚴禁單獨操作。

五、配合衛生局完成了每年一度的繼續教育驗證工作，本

護士驗證率為95%，合格率56%，較上有了大幅度的提高。

六、完成了2011年護理工作總結及2012年護理工作計劃。篇五：2012年第四季度護理工作總結

2014年第一季度護理工作總結

一、本季度對照工作計劃完成以下工作：

1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應急預案和護理常規等內容，并開始在科室進行試運行。

2、按照新標準的要求對部分工作加強了督導。如核心制度的落實、腕帶標識制度的管理、關鍵環節的病人交接、手衛生、關鍵部門、關鍵部位消毒隔離執行情況等的督導，加大護理人員嚴格按照規范的執行力度。

3、完善護理質量檢查及責任制整理護理質量細則，并按照要求對全院護理工作進行了每周一次的責任制整體護理工作檢查及每月一次的全院性護理質量檢查，對存在問題予以質控。并針對問題及時召開護理缺陷防范分析會，研究討論已發生缺陷事件的原因及整改措施。使醫院護理工作有很大提高。

4、堅持業務學習，落實三基三嚴，積極培訓急救技能。

5、按照年初制定的全院分層次培訓計劃進行各級培訓。

6、其他，按時完成質量控制患者的滿意度調查工作，并按照醫院的整體部署完成了本部門的相應工作。

二、存在的問題及下一季度工作計劃：

1、全院護理人員不注重禮儀方面，下一季度開展禮儀知識培訓并在日常工作加強監督。

2、由于護理人力資源不足，責任制整體護理工作中健康教育不到位，護理部將對個別科室進行人員調整，實行彈性排班，加強健康教育。

3、護理文書書寫專科護理特點不突出，對此進行了護理文書書寫知識培訓。

4、新護士由于工作經驗不足，對感染知識認識不足，護理部在分層次培訓中將加強對新護士的感染知識培訓。

第四篇：8月14日護理安全會議記錄

安全會議記錄

時間：2015-08-14 地點：內二科醫生辦公室 參加人員：

主持人：王曉玲護士長 會議內容：尿管脫管不良事件

王曉玲：針對我們科室2015年8月14日凌晨4點發生的護理不良事件，今天大家進行分析討論，并提出防范措施，首先由值班護士景鴻云匯報事情經過。

一、景鴻云：2015年8月14日凌晨4點，夜班護士景鴻云巡視監護室，協助患者翻身時發現重三床李全英尿管外露過長，但未完全脫出，輕拉尿管尿管隨即脫出，詢問病人家屬，家屬稱為病人翻身時扯動尿管但未完全脫出，并未重視，未通知護士，值班護士觀察尿管球囊縮小，無尿道口撕裂傷、無出血，通知值班醫生查看，未發現異常，遵醫囑重新行導尿術，導出100ml淡黃色尿液，密切觀察尿道有無出血情況，并向患者家屬加強健康宣教，強調尿管脫出的危害性，并做好尿管固定。

二、王曉玲：下面先請景鴻云護士針對此事件分析一下原因：

三、景鴻云：我認為發生此次脫管事件的原因有以下幾點：

1、責任心不強，未及時發現脫管風險。

2、尿管固定不牢固。

3、未做到嚴格交接班。

4、老年患者陰道口松弛，球囊注水量不能過多，防止球囊破裂，導致脫管。

四、王曉玲：下面請護士燕紹萍補充一下：

五、燕邵萍：宣教不到位，未及時告知家屬患者帶管路時翻身的注意事項及管路脫出的危害性。

六、王曉玲：經過大家討論、分析，我做一下總結：

（一）原因分析：

1、護士責任心不強，巡視病房時未及時觀察患者各管路情況；

2、尿管固定不牢固；

3、對病人家屬宣教不到位，未意識到尿管脫出的危害性；

4、老年人尿道口松弛，因球囊內注入鹽水量過多導致球囊破裂；球囊內注入鹽水量過少，都是導致脫管的原因。

5、老年病人反應遲鈍，家屬看護不當。

七、王曉玲：下面我們針對這次事件提出整改措施，首先還是請當班護士景鴻云說一下整改措施：

八、景鴻云：

1、學習持續導尿注意事項。

2、加強責任心，監護室患者要及時巡視，嚴密觀察患者各管路通暢情況及病情變化。

3、使用尿管固定貼。

4、病人家屬有任何異常及時通知護士、醫生。

八、王曉玲：下面再請護士燕紹萍補充一下

九、燕紹萍：

1、加強健康教育，指導家屬翻身時先固定各管路并保持各管路通暢。

2、我科室老年人居多，尿道口松弛，球囊注水量15-20ml為宜。

十、王曉玲：下面由我總結一下整改措施：

1、組織全科護士開會學習持續導尿注意事項，分析總結，避免類似情況發生；

2、各個班次加強責任心，監護室患者要及時巡視，嚴密觀察患者各管路通暢情況及病情變化，尤其對于危重、老年、意識不清病人；

3、護士加強健康教育，指導家屬翻身時先固定各管路并保持各管路通暢，尤其夜間做好對病人及家屬的宣教；

4、使用尿管固定貼；

5、針對我科老年患者尿道口松弛現象，老年患者導尿時，球囊注水量至少為15ml；

6、告知病人家屬有任何異常及時通知護士、醫生。

十一、王曉玲：針對此事件處理意見是,對當班護士景鴻云在科內提出通報批評。

十二、王曉玲：針對我科發生的這次不良事件，大家都進行了積極地分析，討論，總結，在今后的工作中我們要嚴格執行各項規章制度，避免此類事件的發生。

記錄人：景鴻云

第五篇：2015年1月份護理安全管理會議記錄

護理安全管理會議記錄

時間：2015-2-3 地點：護理部 主持人：阿孜古麗 參加人員：

未參加者及原因： 主要內容：

一、主要針對1月份護理管理安全中存在的問題進行反饋。1、1月份上報護理不良事件共4例。其中血標本錯誤1例，占到本月意外事件總數的25%。醫囑處理錯誤2例，占本月意外事件50%。治療錯誤1例，占本月意外事件25%。

2、血標本錯誤是當班護士未核實身份把3床患者的血抽成了在3床休息的2床患者。醫囑處理錯誤一個是由于病人較多未給加床的患者進行吸氧治療，另外一個是吧靜脈輸液的Q8h的醫囑執行為Qd。治療錯誤是由于護士責任心不強漏給患者吸氧。3、4例不良事件責任人中有2人是上班1年左右的護士，另外2人是上班5年的N2護士和上班15年的資深護士。

二、針對護理安全不良事件存在的問題進行分析：

1、操作流程不合理、缺乏過程監管、專業能力不足。

2、護士長培訓、監管不到位，護士安全意識差，責任心不強，溝通能力欠缺。

3、制度落實不到位，護士沒有嚴格執行查對制度。

三、改進措施

1、護士長要加強護理人員的各項制度、安全的培訓，提高護理人員的專業能力、責任心、安全意識及年輕護士對工作的熱情，讓護士充分了解護士工作的嚴謹性。

2、要求護士加強對身份識別制度及查對制度的落實，做到以人為本、安全上班。

4、各科室根據本月發生的意外事件，加強學習，改進管理，強調三查八對、責任心的重要性，盡可能避免發生護理意外事件。

護理部

2015年2月3日