第一篇：十要十戒 整改方案

新街鎮“十要十戒”思想作風主題教育整改方案

根據在全市領導班子和黨員干部中開展“十要十戒”思想作風主題教育 的安排布署，針對在對照檢查階段查找出來的問題，明確整改責任和時間，做到能改的立即改，不能立即改的限期整改。特別對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要強化措施，重點突破。確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定本整改方案：

一、指導思想

以創先爭優活動為指導，以“十要十戒”為主題，對照檢查階段查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創先爭優奠定基礎，為實現“謀求新跨越，打造新新街”奮斗目標、推進全鎮全面發展提供堅強有力的保障。

二、整改目標

1、好學上進、艱苦奮斗，增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。

2、真抓實干、攻堅克難，越是難、繁的問題，越要敢于解決。

3、快速高效、團結共事，堅定立場原則，帶好隊伍，樹好形象，創優發展，搞好服務。

4、公道正派、敢抓敢管，增強自我管理能力，提高管理水平，切實履行好責任人的職責作用。

5、親民為民、廉潔自律，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

三、整改的措施

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，創辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論并與實踐相結合，發揚艱苦奮斗的優良傳統作風，使自身的素質得到全面提高。

2、敢于堅持原則。用好市委、市政府賦予“中心”的職能和權力，依法辦事，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實發揮窗口作用，為人民做好實實在在的事，以一流的管理，高效的服務，為全鎮的和諧與發展做出積極的貢獻。

3、發揮好黨委一班人的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設，發揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，促進發展。

4、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，公道做事，正派做人，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好責任人的作用。

5、叫響“謀求新跨越，打造新新街”的口號，學習賈克玖同志精神。以一貫之的保持黨的先進性，牢記服務宗旨，在創新型、服務型、廉政型、學習型機關中切實發揮作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。

四、組織領導

（一）領導帶頭，率先垂范

領導班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，牢記“十要十戒”，深入推進創先爭優活動。領導班子對整改落實階段的各項工作，特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續發揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。

（二）明確責任，齊心協力

實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足本鎮發展大局，分工負責，相互配合，齊心協力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。

（三）分步推進，全面落實

對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關責任領導和責任部門，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。

（四）及時公布，加強督查

要在一定范圍內公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監督。學校學習實踐活動領導小組要加強調度和督導檢查，確保創先爭優活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。

第二篇：“十要十戒”活動整改落實方案

“十要十戒”活動整改落實方案

為貫徹落實XX精神，切實加強換屆后領導班子和干部隊伍建設，根據XX辦公室XX文件精神，XX黨委成立了以XX為組長，其他班子成員為副組長的主題活動領導小組。制定了《關于XX開展“十要十戒”主題教育實施方案》，先后召開了XX開展“十要十戒”思想作風主題教育專題班子成員辦公會暨學習研討會、xx“十要十戒”主題教育動員大會暨第一次學習會議、xx“十要十戒”活動xx企業座談會等重要會議。在xx班子成員，黨員干部，以及xx各企業中深入開展“十要十戒”標語的學習和宣傳，并向企業發放了“十要十戒”主題活動征求意見函，以保證活動的順利進行和問題的及時發現、整改。xx黨員干部通過英模學習、公開承諾、自評自查等方式積極參與到“十要十戒”主題教育的學習中，查找個人在思想、作風、工作等方面存在的差距，重點查找在“十要十戒”方面存在的突出問題，緊密聯系本部門本單位的工作實際，堅持邊學、邊查、邊改，針對查擺出來的問題形成了以下整改落實方案：

一、整改落實內容：

1、不愿學習，不思進取，安于現狀的問題；

2、執行制度不嚴，原則性不強、好人主義的問題；

3、當面不說，背后亂說，影響團結，不利于工作的問題；

4、紀律松懈，作風散漫，工作效率低下的問題；

5、考慮局部利益較多，缺乏全局觀念的本位主義問題；

6、注重物質利益，輕視思想品德修養的問題；

7、勤儉節約意識不強，奢侈浪費較大的問題；

8、趨利履責，拈輕怕重的問題。

二、整改落實措施

（一）站在講政治、講學習、講紀律的高度正確對待自己。

講政治就是有政治的敏銳性和全局觀念，事事要顧全大局、維護大局，個人服從組織、下級服從上級，正確處理國家、集體、個人三者利益，正確處理做人，做事，做官三者關系，做到三個對待：一是正確對待自己分管的工作，不亂用、不濫用人民給予的權力，事事以全局為重，件件以大局為重，對自己的能力有自知之明和無自滿之弊，在實際工作中做到“每日三省吾身”，少談成績，多找不足，少伸手，多實干，讓實踐和群眾來評判自己。二是正確對待他人，市局領導班子是一個集體，團結才有力量，才有作為，不能團結人的人不配當領導，在工作中要做到與人為善，胸懷坦蕩，寬厚正直，常看他人之長，以補自己之短，不花時間琢磨人，但以精力琢磨事，對黨組織要絕對忠誠和服從，不向組織出難題，不提個人無理要求，而是立足本職，埋頭苦干，甘于奉獻。

講學習是個看似簡單問題。只有理論上的清晰才有觀念上的堅定，唯有刻苦好學才能提升自己的素質和能力，把理論學習和業務學習作為自己的精神食糧，樹立親民為民，為人民服務的思想，強化學習意識。學習的目的是為了指導實踐，著眼于實際問題的研究和解決，做到理論和實踐相結合，主觀和客觀相結合，市局將實行集中學習與

自學相結合，定期學習與平時學習相結合。從根本上徹底扭轉不愿學習，不思進取，安于現狀的心態。

講紀律，要以這次“十要十戒”活動為契機，對查擺的問題進行整改落實，切實按照自己努力的方向去做履行自己的諾言。進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律。一要健全完善相關制度，用制度約束人。進一步完善xx區的各項制度，認真工作、積極進取、努力做好為企業服務的各項工作。二要對照《廉政準則》，嚴格執行上級有關廉政規定和要求，做到廉潔自律，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，違犯黨紀國法的事堅決不做。“自足、自廉、自警、自慎”，“一念是非即遏之，一動之妄即改之”，持續不斷對自己的心靈吐故納新，加固思想防線，耐得住清廉，受得住小節，擋得住誘惑，不為名所誘，不為利所得，不為權所動，不為欲所利，始終謙虛謹慎，戒驕戒躁。

（二）站在強化宗旨意識，全心全意為人民、為企業服務的高度來正確對待群眾。

一要牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，無論在什么情況下，都要堅持以黨的事業為重，群眾的利益、企業的利益為先。

二要強化服務觀念，走出機關，深入基層和企業，腳踏實地，從群眾和企業熱點重點難點問題入手，切實解決xx所有企業和員工存在的實際困難。

（三）站在立黨為公，執政為民的高度來正確對待工作。

一要務求腳踏實地，永葆工作激情。堅決克服自滿和畏難情緒，不管體制好不好，工作激情不能減，要振作精神，協調各方面的關系，部署工作做到工作布置和落實檢查相結合，宏觀調控和微觀相結合，以飽滿的熱情，高昂的斗志，敏銳的思路，破解xx發展的難題。二要開拓創新務實，提高工作效益。做到視野廣闊、思想活躍、勤于探索、善于創新，在糧食經營上力求“新”，在工作思想上力求“變”，在調查上力求“實”，在制訂計劃上力求“穩”。用活用好政策，取得較好的經濟效益。同時，做好企業點對點服務工作，把解決企業存在的問題作為自己的首要任務，以保證xx唉市場經濟的大環境中的適應和穩定快速發展。

第三篇：新街“十要十戒”方案

關于在全鎮領導班子和黨員干部中開展 “十要十戒”思想作風主題教育方案

為貫徹落實宜春市第三次黨代會和我市第五次黨代會精神，加強換屆后領導班子和黨員干部隊伍建設，加快和諧新街、幸福新街建設步伐，根據高安市委的統一部署，經鎮黨委研究，決定在全鎮各級領導班子和廣大黨員干部中組織開展以“十要十戒”為主題的思想作風教育活動，具體方案如下。

一、指導思想

以胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指針，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真查找各級領導班子和黨員干部隊伍思想作風方面存在的突出問題并切實整改，努力做到“十要十戒”，即要好學上進，戒不思進取；要艱苦奮斗，戒貪圖享樂；要真抓實干，戒華而不實；要攻堅克難，戒拈輕怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要團結共事，戒拉幫結伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主義；要親民為民，戒脫離群眾；要廉潔自律，戒以權謀私。

二、目標要求

通過開展該項教育活動，促進領導班子和廣大黨員干部綜合素質明顯提高，工作作風明顯改觀，服務效能明顯提升，黨群干群關系明顯改善，努力打造一支讓身邊群眾說共產黨好的高素質的黨員干部隊伍，建設和諧新街、幸福新街提供堅強的政治保證。

三、活動對象

全鎮各級領導班子及所有黨員和干部。具體包括：

1、全鎮領導班子及機關干部；

2、村（居）領導班子及村（居）干部。學校、衛生院參照執行。

四、活動原則

1、堅持以正面教育為主。注重學習提高、正面引導，增強各級領導班子和干部加強自身建設的自覺性。

2、堅持聯系實際、解決問題，務求實效。緊密聯系思想和工作實際，加強針對性，解決一批群眾反映強烈的突出問題，不搞形式主義，不做表面文章，做到教育活動和推動工作兩不誤、兩促進。

3、堅持發揚民主、依靠群眾。活動中要廣泛聽取干部群眾意見，接受干部群眾的評議和監督。

4、堅持領導帶頭。各級領導干部，特別是單位“一把手”要帶頭加強學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，推動教育活動的深入開展。

五、方法步驟

活動時間從2011年10月下旬至2012年6月底，分四個階段進行。

1、學習宣傳階段（2011年10月下旬—11月10日）。

（1）召開動員會議。鎮黨委將于10月下旬召開動員大會，對主題教育進行動員部署，宣講活動的重大意義，明確主題活動的目標要求，發動全體黨員干部參與進來，確保全覆蓋，一個不漏。

（2）組織專題學習。通過召開全體干部大會、學習交流會等形式，認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、十七屆六中全會精神，深刻領會“十要十戒”的具體要求，并組織專題討論，使全鎮各級干部進一步統一思想，提高認識，增強責任，明確方向。

2、對照檢查階段（2011年11月10日—11月30日）。在學習、交流的基礎上，對照“十要十戒”要求，從思想上、認識上、作風上和表現上認真對照檢查，深刻剖析和找準領導班子和個人存在的突出問題。一是廣泛征求群眾意見。通過座談會、來信來訪、業務咨詢等方式，向廣大群眾征求意見建議。二是撰寫自查材料。對照“十要十戒”要求，對干部作風建設中存在的落實不力、好人主義、趨利行政等問題，特別是村班子成員對轄區內存在聚眾越級上訪、纏訪、鬧訪等方面影響社會穩定的突出問題，要仔細查擺，認真剖析，深刻反思，總結經驗。三是召開專題民主生活會。各單位對照“十要十戒”的要求，認真開展批評與自我批評，查找班子和個人在思想、作風、工作、學習等方面存在的差距，深刻剖析根源，明確整改方向。

3、整改及督查問責階段（2011年12月1日—2012年5月31日）。堅持邊學、邊查、邊改，針對查擺出來的問題制定整改措施，明確整改責任和時間，做到能改的立即改，不

能立即改的限期整改。特別對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要強化措施，重點突破。整改過程中要落實好四項措施，即：制定一個整改方案，開展一次公開承諾活動，進行一次整改效果測評，建立一套整改銷號制度。

在整改過程中，同時進行督查問責。督查及問責的形式有：（1）集中檢查。鎮黨委專門成立主題教育督導檢查組，對各單位整改情況進行階段性督導檢查，檢查結果在全鎮范圍內通報。（2）調查核實。對發現的問題和群眾舉報的問題，采取直辦、交辦、督辦等方式進行調查核實，做到件件有落實，事事有回音。（3）責任追究。對調查核實的問題，尤其是對干部參與賭博、參與經商辦企業和土地買賣、亂建私房、背后指使、操縱或煽動群眾非正常上訪等問題，對行政慢作為、不作為、亂作為造成嚴重損失的問題，窗口單位和服務行業不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題等，要按照干部管理權限進行問責追究，視情節輕重給予通報批評、誡勉談話、調整崗位、免職降職等處理，情節嚴重的要依紀查處。

4、總結提高階段（2012年6月1日—6月30日）。主要做好四項工作：一是進行認真總結。各單位要對思想作風教育活動情況進行全面總結。二是建章立制。既要對去年開展的干部作風集中整頓活動中形成的成功經驗進行鞏固完善，又要對本次思想作風教育活動中探索出來的一些有效做法進行總結提升，形成務實管用的加強領導班子建設的長效機制。三是做好檢查考核。由鎮黨委組織開展滿意度測評工作，并把各單位思想作風教育活動情況和測評結果作為考核的重要依據。四是總結表彰。活動結束后，召開主題教育總結表彰大會，通報情況，表揚先進，指出問題，布置下步工作。

六、幾點要求

1、加強組織領導。各單位對此次教育活動要高度重視，精心組織，認真實施。各單位主要領導及班子成員要認真履行“一崗雙責”，既要在自身作風建設方面當好榜樣，作好表率，上級領導班子要做下級領導班子的表率，“一把手”要做班子成員的表率，班子成員要做其他黨員干部的表率；同時又要負起分管范圍內作風建設的責任，形成主要領導負總責、分管領導分線負責的領導責任機制。為確保活動順利開展，鎮黨委成立活動領導小組，由新街鎮黨委書記鄧志標任組長，鎮黨委副書記劉光榮任常務副組長，鎮黨委紀委書記席聯慶、組織委員朱綠梅、宣傳委員楊國慶任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室與創先爭優活動辦公室合并辦公，辦公室主任由組織委員朱綠梅兼任。

2、緊密聯系實際。各單位要根據本地本單位工作實際和干部職工思想實際，有的放矢，對癥下藥，什么問題突出就解決什么問題，尤其是抓住影響領導班子和干部隊伍形象、影響黨群干群關系、影響改革發展穩定的突出問題進行集中整改，務求實效。

3、營造濃厚氛圍。鎮教育活動領導小組及時總結推廣基層創造的新鮮經驗，各單位要及時上報活動開展情況。通過板報、專欄等形式對活動開展的情況、各地的好典型、好經驗和取得的成效及時報道宣傳，營造濃厚氛圍。

4、抓好正反典型。要堅持兩手抓，既要樹立一批好的典型、好的班子，大張旗鼓地宣傳先進事跡、先進做法、先進經驗，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚。也要抓一些反面的典型，抓一批唱反調、有令不行、有禁不止的典型；抓一些因思想作風問題影響班子團結、影響干部隊伍形象、影響干群關系、影響社會穩定、影響發展環境的典型；抓一批賭博風、吃喝風、走讀風盛行的典型。對不聽招呼、頂風違紀、索拿卡要的“小鬼難纏”的反面典型要嚴厲查處，給予組織處理甚至紀律處分。同時對活動開展好的，包括某個階段、某項內容開展得比較好的，辦公室要及時通報。

5、做好結合文章。一要與開展“三學三爭”活動相結合。認真開展“六個一”活動，特別是通過開展一系列主題實踐活動，推動各項工作取得新成效。二要與開展“五同”活動相結合。活動期間，組織鎮、村兩級黨員干部開展一次“五同”活動，幫助群眾解決實際問題。三要與村（居）“兩委”換屆工作相結合。通過思想作風教育，確保換屆環境風清氣正，使換屆工作健康有序推進。四要與全鎮重點工作相結合。把思想作風教育活動貫穿到全鎮重點工作任務中，統籌協調，合理安排。

第四篇：十要十戒心得體會

學習“十要十戒”心得體會

通過認真學習“十要十戒”的內容，感覺到“十要十戒”內容貼切，反映出了不少現實的問題，對于提高我們自身工作水平、加強自我防腐意識有重要的警醒作用，對于我們加強自身修養，提高理論水平，改善工作作風等方面有著積極地促進作用。

認真遵守“十要十戒”，對于我們當前而言是基本要求，是我們提高執行力的具體要求。作為一名政府辦工作人員，我們在工作過程中，從點滴做起，從細微處入手，切實做到好學上進、艱苦奮斗、真抓實干、攻堅克難、快速高效、團結共事、公道正派、敢抓敢管、親民為民、廉潔自律。

一要深刻領會“十要十戒”內涵。認真學習“十要十戒”內容，學習落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面把握“十要十戒”的主旨精神，以實施“十要十戒”為契機，著力解決突出問題，切實促進自身素質提高、工作能力提升。

二要嚴格踐行“十要十戒”要求。要聯系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，及時發現存在的問題，努力解決在工作過程中存在的不思進取、貪圖享樂、華而不實、拈輕怕重、拖沓散漫、拉幫結伙、弄奸使滑、好人主義、脫離群眾、以權謀私等問題。做到自重、自省、自警、自勵；模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持工作的進取心和廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的公務員。

三要自覺接受監督。要從自我做起，認真學習、提高理論水平，認真工作、提高業務素質。要深入基層，掌握實情，為群眾做好服務工作。在工作中，更加謹小慎微；在工作中，嚴格落實“十要十戒”規定要求；在工作中，認真查找自身不足，用實際行動做好各項工作，解決各種問題，使領導放心、使群眾滿意。

第五篇：十要十戒安排

蘆洲中學班子成員“十要十戒”思想作風

主題教育工作安排

一、學習宣傳階段（2011年10月26日---11月5日）

1、召開動員會，部署教育局“十要十戒”思想作風主題教育動員大會精神，學習楊春生局長在動員會上的動員報告，研究制定本校開展活動的具體安排。

2、組織全體班子成員學習黨的十七屆六中全會公報，學習“十要十戒”內容，學習傳達市第三次黨代會、縣第十六次黨代會會議精神。學習重溫中國共產黨紀律處分條例（摘要）、學習中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（摘要）、學習江澤民關于黨的作風是黨的形象的論述（摘要）

3、簡勇校長講一堂黨課，下發筆記本，撰寫學習心得體會筆記，提交一份優化學校教育、教學發展環境建議。

（本階段工作由李長庚、晏祖才組織實施）

二、對照檢查階段（2011年11月6日---11月30日）

1、自查自糾：對照“十要十戒”查找個人存在的問題，上交查找材料。

2、開展談心活動：接受局掛點領導談話、談心。

3、廣泛征求意見：建立主題教育的意見箱，接受教師監督、征求意見。

4、召開民主生活會：召開民主生活會、開展批評與自我批評，進行一次交流活動。

（本階段工作由黃琳、朱衛東組織實施）

三、整改階段

1、學校針對班子普遍存在的問題，制定整改方案，個人存在的問題提出一個改進辦法。

2、學校、個人對存在問題作承諾，承諾中注意整改內容、措施、時限、預期效果。

3、進行整改效果測評，由全校教師、班子成員對學校、個人整改承諾的完成情況，進行一次民主測評。

4、建立臺帳。

5、設立主題教育宣傳、動態專欄，陽光操作，接受教師監督。

（本階段由胡春林、劉衛林組織實施）

四、督查問責階段（2011年12月1日---2012年5月30日）

1、接受上級督查、訪查、調查。

2、接受上級問責處理

（本階段由趙傲生、方媛組織實施）

五、總結提高階段（（2012年6月1日---6月30日）

1、樹立先進典型、在學校進行宣傳。

2、對活動進行總結，形成書面材料上報教育局。

（本階段工作由簡勇、郭賢中組織實施）

附：蘆洲中學班子成員“十要十戒”思想作風主題教育領導小組：

組長：簡勇

副組長：李長庚黃琳胡春林趙傲生

成員：郭賢中朱衛東劉衛林晏祖才方媛

蘆洲中學

2011年10月26日