第一篇：領導怎么講閉幕詞

閉幕詞是在會議結束時，由主要本次會議領導所作的講話，是會議的結束語。主要是總結會議的成果，指出貫徹會議精神的要求，指出今后的努力方向，最后祝賀會議的成功等。閉幕詞能明確人們的工作方向，鼓舞與會人員的斗志，增強完成會議內容的信心。閉幕詞通常要概括總結會議完成的任務，以及所通過的報告、章程和決議，肯定會議的成功之處，評價會議產生的深遠影響，提出貫徹會議精神的要求，激勵與會人員為實現會議提出的任務和目標而奮斗，結束語常常是用一句話莊嚴宣布大會勝利閉幕。閉幕詞與開幕詞密切相關，一為大會收尾，一為大會開篇，首尾呼應，缺一不可，同時又各有側重，各具特色。閉幕詞要求言簡意駭，表達清楚，感情激昂，主要是站在一定高度對會議進行科學評價，準確地歸納會議的成功之處，有力地提出號召，從而激發與會者貫徹好大會精神的決心，使大會氣氛達到完滿的高潮。與會者頗有余音裊裊、三日不絕之感，從而信心百倍地奔赴各自的工作崗位。要寫好閉幕詞，應注意把握以下兩點：

（一）概括簡潔準確，忌冗長空泛 閉幕詞貴在對會議總結得科學深刻，用語凝煉，結論準確，畫龍點睛。在用一兩句說明大會勝利成功之 后，應從理論的高度，提綱挈領地總結大會的主要收獲，取得了什么經驗，如何貫徹大會精神，然后收尾，提出號召，宣布大會閉幕。撰寫閉幕詞必須了解會議的全過程，掌握大會的基本精神和討論情況，緊緊圍繞大會宗旨，體現大會成果，不能偏離大會精神另搞一套。文字要少而精，千萬不可長篇大論，空話連篇，不著邊際。

（二）語言堅定有力，忌軟綿綿 閉幕詞是在總結大會精神的基礎上，進一步喚起與會者領會、貫徹、落實大會任務的高昂情緒，因而宜用滿懷激情而又堅定有力的語言，切忌“無病呻吟式”的抒情，句式要簡短急促，避免拖沓疲軟。“文以氣而立”，好的閉幕詞講究氣勢，勢如破竹，一氣呵成。為此，可以適當地運用排比句，以增加用語的整齊之美。總之，好的閉幕詞能夠使人重溫大會要點，受到啟發和鼓舞，給人留下美好的印象，值得回味。而要做到這一點，寫作者具備嫻熟駕馭語言文字的能力顯然是至關重要的。

第二篇：閉幕詞(團領導)

共青團泰州市高港區第四次代表大會閉幕詞

（2008年7月日）

邵劍峰

各位代表、同志們：

共青團泰州市高港區第四次代表大會，在中共高港區委、共青團泰州市委的直接領導和親切關懷下，經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項既定任務，就要勝利閉幕了。

大會期間，全體代表認真聽取和學習了區委王書記和團市委葛書記所作的重要講話；審議并通過了題為《》的工作報告；選舉產生了共青團泰州市高港區第四屆委員會。會議期間，各位代表以高度的政治責任感和歷史使命感，代表著全區數萬團員青年，在熱烈、民主、團結、進取的氣氛中，各抒己見，暢所欲言，在充分討論和交流的基礎上形成了共識，共同展望了未來三年高港共青團發展的美好前景。青春的盛會，三年一遇；青春的情懷，終生難忘。這是一次團結奮進、求實創新的大會，也是一次承前啟后、繼往開來的大會。我們相信，這次大會必將在高港共青團發展史上寫下光輝的一頁，必將成為我市共青團工作一個新的里

1程碑。

這次大會，自始至終得到了區委和團市委的高度重視，得到了社會各界的熱情關注和支持。在大會開幕式上，區委王書記和團市委葛書記分別發表了重要講話，對廣大團員青年和共青團工作飽含關懷、寄予厚望。剛才，區委常委、組織部封部長又作了重要講話，高屋建瓴、語重心長。這充分體現了黨對共青團工作的高度重視，體現了上級團委對我們工作的關心和支持，我們在倍受鼓舞的同時也深感責任重大。我們要認真學習、深刻領會區委和團市委領導的講話精神，自覺肩負起時代賦予我們的歷史責任，圍繞中心，服務大局，開拓創新，扎實工作，不斷開創我區共青團工作的新局面。在此，我謹代表這次大會的全體代表，向長期以來始終關心我區共青團發展和青少年事業的各級黨政領導、有關部門及社會各界致以誠摯的謝意！向為大會成功召開付出辛勤努力的新聞工作者和大會工作人員表示衷心的感謝！

這次大會對過去三年的工作進行了全面系統的總結，對未來三年高港共青團工作進行了戰略規劃，提出了切實可行的發展目標和工作任務。這些目標和任務，既體現黨和政府對我區共青團工作的要求，也反映廣大青年的內在需求，同時也是我區共青團組織發展的必然選擇。大會以后，各位代表都將回到自己的工作崗位上去，希望你們把大會的精神帶回去，把區委對青年的期望和鼓勵帶回去，把共青團今后的任務帶回去，結合本地區、本單位的工作實際，認真落實大會提出的各項任務，制定出今后本地

區、本系統、本單位共青團工作的發展規劃，富有成效地開展工作，構建高港共青團和青年工作科學發展新格局，實現高港共青團事業的新發展。

爭當思想解放的先鋒和踐行科學發展觀的排頭兵是本次大會的主題，因此，自覺踐行科學發展觀是貫徹落實大會精神的第一要務。要以此次大會為契機，在全區各級共青團組織和廣大團員青年中掀起科學發展觀的學習教育熱潮，使科學發展觀切實為各級團組織和廣大團員青年所掌握，并成為科學發展觀的衷心擁護者、積極倡導者和堅定踐行者。要準確把握科學發展觀的核心理念，把發展目的與實現青年利益和壯大團的事業有機結合起來。要自覺用科學發展觀思考問題，指導工作，評價成果，探索并逐步實現踐行科學發展觀的制度化，努力成為踐行科學發展觀的排頭兵。

各位代表，同志們，我們所處的時代是一個充滿活力的時代，我們從事的事業是一項前途光明的事業。當代青年生逢其時，新時期的共青團工作大有可為。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，圍繞全區工作中心，繼續解放思想，堅持改革創新，推動科學發展，促進社會和諧，在經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設各領域把握新要求，譜寫新篇章，團結帶領全區廣大團員青年為建設和諧美好的濱江城區而努力奮斗！

現在，我宣布：共青團泰州市高港區第四次代表大會勝利閉幕！

第三篇：閉幕詞領導詞

閉幕詞

各位來賓、各位領導、老師們、同學們：大家下午好！

初冬的大地，蒼茫的無垠，引發著我們對紅軍長征的無限崇敬； 初冬的天空，高而深遠，意寓著我們對長征精神的代代堅守。今天，我校歷時二個多月的2016年校園文化藝術節在“繼承長征精神，開創科貿未來”的主題背景下，在廣大師生的激越悠揚的歌聲中即將落下帷幕。在此，我瑾代表學校向與會的各位領導和來賓長期以來對我校的支持和幫助表示衷心的感謝，向在本屆文化藝術節活動中付出辛勤勞動的全體師生致以親切的問候！向本次活動中獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！

本屆“校園文化藝術節”可謂精彩紛呈、成果豐碩：有充滿藝術魅力的琴棋書畫；有體現思想情操的好書分享；有反映教學成果的英文拼寫；有施展個性魅力的歌手PK；更有展示綜合素質的文明風采。活動得到了廣大師生的熱烈響應和激情參與，在這一個個舞臺上，師生放飛心情，寄情理想，施展才華，張揚個性，收獲成功，體驗幸福。

今天的閉幕式暨合唱匯演，又讓我們在感受合唱魅力的同時再次受到長征精神的教育。我知道排練大合唱過程中，同學們發揚團隊協助的精神，發揚不怕吃苦的精神，發揚爭取勝利的精神，這些就是長征的精神，所以，同學們是在用自己的行動向紅軍戰士敬禮。

我衷心希望，廣大師生以文化藝術節為新的起點，以在活動中所取得的成就為新的動力，認真學習，苦練技能，增強素養，提高能力。并共同為我們學校的未來再攀新高！再創輝煌！

最后，讓我們以熱烈的掌聲祝賀本屆“校園文化藝術節”取得圓滿成功！謝謝大家！

第四篇：領導講黨課

一、加強機關行政效能建設是優化我鎮發展環境的迫切需要

環境就是生產力，環境就是競爭力。當前，發展環境特別是以政務環境為重點的軟環境，已成為決定資金、人才、項目等資源流向的主要因素，成為地區間綜合競爭力的核心內容。機關效能狀況對發展環境具有最重要的影響。在市場競爭白熱化的今天，我鎮要抓住機遇、加快發展，必須全面加強機關行政效能建設，優化發展環境，增強環境競爭力。

在機關效能建設以來，我鎮取得了良好的效果。但必須清醒地看到，當前我鎮行政效能不高的問題仍然比較突出，影響甚至損害到發展環境。主要表現在以下幾個方面：一是缺乏干事創業激情。一些干部滿足于當“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求無過，缺乏進取之心、缺少發展沖勁。不少事情人家干得了，我們有的人就是不想干、不肯干、不愿干。二是行政審批繁多。有些事說是不用審批，但明放暗不放；有的雖已下放，但都是一些無關痛癢的事項；保留下來的項目，審批環節多，一個項目要蓋幾十個、上百個公章，少則十天半月，多則一年半載，有的直到把項目審跑為止。三是政令不夠暢通。部門之間不溝通、不配合，畫地為牢，以鄰為壑，推諉扯皮。一些部門本位主義嚴重、部門利益至上，對上搞“上有政策、下有對策”；對群眾敷衍塞責，導致一些很好的政策和工作部署落空，甚至南轅北轍，把本來可以辦成的好事辦壞。四是創新能力不強。有些部門和干部思想保守、觀念陳舊，習慣于輕車熟路辦事情，不注重調查研究，不善于調查研究，不與時俱進，不了解新情況，不解決新問題，辦事僵化，扼殺生機

今年是十二五規劃承上啟下的一年，正面臨一系列重大歷史機遇。抓住機遇、加快發展，建設富裕文明和諧新富河，要求我們把進一步轉變干部作風和加強機關行政效能建設提高到重要議事日程加以解決。當前和今后一個時期，我鎮加強機關行政效能建設的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞優化環境、促進發展這個主題，抓好行政效能制度建設、改革行政管理體制、轉變干部作風、提高干部素質這四項重點，著力解決影響機關行政效能的突出問題，建設法治、服務、責任、效能機關，努力實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

二、以建立完善三項制度為突破口推進行政效能建設

制度建設帶有總體性、全局性和長期性。加強機關行政效能建設，最根本的是要建立健全行政效能制度體系。要以三項制度建設為突破口，建立和完善行政效能制度體系，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。

一是建立完善首問負責制。機關工作人員要認真履行職責，對基層和群眾要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務。首先接受辦理的人員要負責到底，能當場辦結的要當場辦結，不能當場辦結的要告知辦結時間；對申辦材料不符合要求的，必須當場驗明和明確告知申辦者，并進行詳細指導和說明。對不屬于本部門職責范圍的事項，也要為當事人提供熱情周到的指引服務。要實行掛牌上崗，以便企業和群眾監督。

二是嚴格實行限時辦結制。各部門各單位要理順內部職能關系，優化工作流程，科學設置程序，規定辦結時間，杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。行政機關所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關承諾的期限內辦結。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經上級領導批準并事先告知審批對象。凡沒有正當理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規依紀追究有關責任人的行政不作為責任。具備條件的行政管理事項要實行超時默認制，行政機關超過規定期限未做出決定的，一律視為同意。

三是嚴格實行責任追究制。重點抓三個方面：第一，實行部門首長問責制。部門行政首長對本部門的工作全面負責，并對其行使職權引起的后果承擔責任。各級政府對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責造成重大失誤或不良影響的行為，要追究該部門行政首長的責任。第二，實行行政過錯追究制。行政機關及其工作人員不履行或不正確履行規定的職責，影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理工作或損害行政相對方合法權益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機關及其工作人員的責任。第三，加強行政效能監察。要設立效能監督機構，健全效能投訴網絡，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查明必處。監察重點要放在與對外開放、招商引資以及發展民營經濟密切相關的行政部門和執法管理部門，以及行政審批中的不規范行為、違反服務承諾的行為、濫用行政執法權的行為、行政不作為、工作作風等方面。堅決追究違反有關制度，破壞投資軟環境的單位和個人，做到發現一起查處一起，決不姑息。要公開曝光影響惡劣的典型案件。

三、大力推進行政管理體制改革與創新

行政管理體制改革直接影響機關行政效能的發揮。加強行政機關效能建設，必須進一步改革和創新行政管理體制，著力解決制約行政效能充分發揮的體制機制障礙。

一是推進依法行政，切實在規范機關行為上取得突破。依法行政，建設法治政府，是提高行政效能的重要條件。要按照權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的要求，深化行政執法體制改革。重點是落實行政執法責任制，理順行政執法主體，規范行政執法行為，加強監督約束，相對集中行使處罰權，切實解決亂收費、亂罰款等執法不嚴、執法不公、執法腐敗等問題。要清理行政事業性收費和整治各種亂收費，取得讓群眾和企業看得見的成果。要充分發揮各類投訴中心、舉報電話和新聞媒體的監督作用，認真查處群眾反映的問題和投訴的案件，嚴厲整治以執法、抽檢、評比、培訓為名的亂收費和亂罰款。要積極推行政務公開。行政機關的行政職權、行政執法的依據、過程和結果都要依法予以公開，要從人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題入手，在相關公共服務部門和單位全面推行辦事公開制度。按照依法公開、真實準確、注重實效、方便群眾、有利監督的原則，進一步擴大政

務公開范圍，規范公開內容，豐富公開形式。要完善新聞公開制度，努力把行政行為置于社會公眾監督之下，實行陽光操作。

三是創新服務方式，切實在提高行政效率上取得突破。各級機關要進一步增強效率意識，繼續改進和創新服務方式，努力實現辦事提速提效、服務創質創優。要優化工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環節過多的弊病，真正把機關職能轉變到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。要著力推進機關工作信息化、公開化和規范化。信息化，就是向科技要效率，要優良作風，特別是區直單位有審批和對外服務職能但尚未建設服務中心的，要創造條件建立信息化的政務服務平臺。公開化，就是增強機關辦事的公開性和透明度，向服務對象公示機關各項服務規范和服務流程。規范化，就是要實現機關服務工作程序化、制度化、法制化，把行政效能建設中行之有效的制度固定下來，使之成為長期起作用的工作規范。要圍繞轉變職能、創新管理的要求，堅持標本兼治、綜合治理，進一步創新提高機關行政效能的制度和方法、途徑，建立完善機關內部的權力運行機制、工作責任制和競爭約束機制。

四是實施績效考核，切實在推進工作落實上取得突破。績效考核是推進行政效能建設的重要環節。各級各部門要結合自身特點，研究制定科學的、量化的、操作性強的績效考核辦法。重點解決三個方面的問題：第一，要明確績效考核的具體內容，設計既科學合理又簡便易行的評估指標體系，建立針對不同部門、不同崗位的績效評估標準。第二，要堅持以能力和業績為導向，突出量化考核的作用，形成正確的政績導向。第三，把績效考核結果與行政問責以及公務員的選拔任用、升降去留、獎勵懲戒等有機結合起來，切實解決“干與不干和干好干壞一個樣”的問題。

五是理順政府職能，切實在確保政令暢通上取得突破。提高行政效能，必須科學設置政府職能，保證政令暢通。要進一步明確各部門工作職能和管理權限，合理劃分事權，最大限度地減少職能交叉、權力重疊、權責不清等問題；特別是對近年來新成立的機構和多次調整職能的部門，要進一步理順關系，做到主體明確、責權一致，從根本上杜絕權責脫節、有權無責，一事多家管、出了事都不管的現象。編辦等部門要抓緊對現有機構職能再進行一次梳理，拿出具體有效的解決方案。

四、機關干部要面向群眾轉變作風

作風是反映機關效能建設的一面鏡子，作風不正是導致機關效能不高的一個重要原因。目前，作風問題已成為影響機關效能和黨政形象的突出問題。廣大機關干部要面向群眾轉變作風，促進機關行政效能提高。

一要增強公仆意識。機關干部要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，堅決克服“本位”思想，擺正與人民群眾的關系，提高為人民服務的質量和水平。要把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為出發點，從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二要增強大局意識。服務黨委政府的中心工作、服務改革發展大局，是各級機關的重要職能，也是提高機關效能的必然要求。各級機關和干部都要立足于“懂全局、管本行”，自覺樹立全局思想，增強政治意識和紀律觀念，找準服務大局、服務發展的著力點，對有利于破解發展難題、激活發展要素、創造發展空間的事情，要主動、積極、自覺地去做。既要自覺按照各自分工做好本部門工作，又要自覺加強對重大問題的協調協同，相互理解、積極配合，堅決克服各自為政、互相掣肘的內耗現象；遇到問題要主動溝通、加強磋商，絕不允許推諉扯皮、議而不決，甚至無限期擱置、貽誤工作。

三要增強服務意識。機關干部要樹立領導就是服務、管理就是服務的理念，始終把服務放在首位，用人民賦予的權力服務人民，造福人民。要自覺把工作精力集中到辦好事實事、解決群眾困難、提供優質服務上來。要強化對外開放中的服務意識。投資者來廣西投資，是對廣西建設發展的支持和促進。要主動為投資者著想，及時為他們排憂解難，在全區營造“重商、親商、安商、富商”的氛圍，以真摯的感情和良好的服務吸引客商、留住客商。

四要增強務實意識。機關干部要大力弘揚清簡務本、行必責實的工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不圖虛名、不務虛功，腳踏實地工作。要大興調查研究之風，科學決策，克服工作的隨意性。要采取有效措施，進一步解決文山會海等機關“頑癥”，把講在會上、貼在墻上的口號和要求，化為主動為基層和群眾服務的具體行動。要始終堅持勤政廉政、廉潔奉公，牢記胡 錦 濤總書記關于領導干部要形成八個方面良好風氣要求的諄諄告誡，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，永葆機關干部蓬勃朝氣和浩然正氣，把各個機關建成廉潔勤政、務實高效的出色團隊。

五、要堅持把提高干部素質作為行政效能建設的關鍵

機關干部是行政效能的直接體現者。機關工作能不能優質高效地運轉，關鍵看有沒有高素質的干部隊伍。要以貫徹公務員法為契機，以思想政治建設為基礎、能力建設為重點、公務員精神培育為主線，把提高干部隊伍素質作為一項戰略任務來抓，通過提高干部素質提高行政效能。

一要提高機關干部思想素質。堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果教育干部，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，提升他們的政治理論水平，打牢立黨為公、執政為民的思想基礎。

二要提高機關干部業務素質。大規模開展干部教育培訓，增強機關干部履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領，切實解決一些機關干部“本領缺失”和“不能為”的問題。特別要結合實施“十一五”發展規劃，適應我區融入多區域合作的要求，抓好工業化、城鎮化、國際經貿等方面知識的學習，提高專業化程度。每一個機關干部都要把學習作為立身之本、終身追求，自覺加強學習。鄉鎮干部直接面對農民群眾，還要掌握一兩門農業生產實用技能，更好地為農村發展、農民增收服務。

三要加強領導班子和機關人才隊伍建設。要把建設堅強有力的領導班子，作為行政效能建設的關鍵抓緊抓好，不斷改善各級領導班子的素質結構。要制定適合我區發展和機關實際需要的各類人才尤其是高層次人才培養規劃，深化機關干部人事制度改革，形成促進機關干

部成才干事的良好環境，廣泛集聚黨政機關需要的優秀人才，努力建設一支善于治國理政的高素質機關人才隊伍，為提高行政效能提供有力的人才保障。

轉變干部作風，加強機關行政效能建設，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。各級機關要按照自治區的統一部署和要求，結合自身實際，精心組織，狠抓落實，務求實效。一要加強領導，明確責任。建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、領導小組指揮協調、成員單位各負其責、全社會廣泛參與的領導體制和工作機制。各級機關都要成立行政效能建設領導小組，抽調精干力量，組建辦事機構。各級領導班子的主要負責同志要親自抓，負總責，班子成員要做到齊心協力共同抓。要一級抓一級，層層抓落實。二要自查自糾，認真整改。查擺問題，剖析原因，抓緊做好整改工作。要緊緊抓住群眾意見比較大的重點領域、重點部門、重點行業、重點崗位，廣泛征求群眾和服務對象的意見，拿出過硬的整改措施，切實加以改進，讓基層和群眾感受到各級機關通過行政效能建設帶來的新變化、新氣象。三要嚴格要求，加強督查。要加強對機關行政效能建設進展情況的督促檢查，特別是對熱點難點問題，要進行跟蹤督查，推動整改，抓住不放，一抓到底。四要統籌安排，協調推進。要把機關行政效能建設融入各項工作之中，精心謀劃、科學安排，確保機關行政效能建設和其他業務工作“兩不誤、雙促進”，以行政效能建設的扎實開展推動各項工作的全面落實，以各項工作的實績檢驗行政效能建設的成果。要把行政效能建設與開展“爭先創優”活動結合起來，引導機關在行政效能建設中爭先進、趕先進，創造優秀業績。五要加強宣傳，營造氛圍，各新聞單位要集中一個時期對行政效能建設和環境整治進行充分報道，抓好正反兩方面典型的宣傳，在各級機關營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。要對行政效能建設中行動迅速、真抓真干、成效顯著的單位和個人給予大力表揚，對行動不力、敷衍塞責、問題突出的給予嚴肅批評。

同志們，轉變干部作風、加強機關行政效能建設，是我鎮加快發展的一項重大舉措，意義重大、關系重大。全鎮廣大干部，一定要旗委、政府的要求部署，堅持高標準、嚴要求，從自身做起、從現在做起，腳踏實地、扎實工作、奮勇爭先，努力把干部作風和行政效能提高到一個新水平，為建設富裕文明和諧新富河創造環境、提供助力。

第五篇：領導講黨課2017.4

全面推進從嚴治黨，做合格黨員

——十八屆六中全會精神解讀

（2017年4月28日）

同志們：

我所講黨課的題目是《全面推進從嚴治黨，做合格黨員》。

2016年10月27日，黨的十八屆六中全會勝利閉幕。這次全會的主要議題和鮮明主題是全面從嚴治黨，全會不僅對全面從嚴治黨面臨的形勢和任務進行了科學研判，而且對進一步加強和改進黨的建設做出了重大部署。學習領會貫徹十八屆六中全會精神，就必須堅定不移地推進全面從嚴治黨這一重大戰略舉措。我們知道，黨要管黨才能管好黨，從嚴治黨才能治好黨。那么，全面從嚴治黨，怎么管?怎么治?靠什么管?憑什么治?從根本上講，必須科學認識并牢牢把握住推進全面從嚴治黨的“三題”。

一、必須把握好管黨治黨的“正反題”

“辦好中國的事，關鍵在黨”，這既是建黨95年來歷經革命、建設和改革三個歷史時期得出的基本經驗和結論，也構成了全面從嚴治黨的“正題”。“中國要出問題，還是出在共產黨內部”，這是鄧小平同志對全黨的嚴厲告誡，這也構成了全面從嚴治黨的“反題”。一個 “正題”，一個“反題”，二者相得益彰，凸顯的正是共產黨人高度的歷史自覺和主體自覺，飽含著強烈的使命意識、責任意識和擔當意識。

黨的十八大以來，總書記反復重申，實現黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨。實事求是地講，中國共產黨與中華民族的前途命運，構成了當代中國最為關鍵的“命運共同體”。因此，全面從嚴治黨，要靠全黨、管全黨、治全黨。堅定推進全面從嚴治黨，最根本的是要堅持黨的領導，永不動搖，這是實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢最強有力的政治保證。

這次全會強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。黨的十八大以來，新一屆中央領導集體莊嚴承諾：“打鐵還需自身硬”。總書記明確指出，我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。隨著世情、國情、黨情廣泛而深刻的變化，黨的建設面臨著許多前所未有的新情況、新問題和新挑戰，我們必須深刻地認識到，黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，過去先進不等于今天先進，今天先進也不等于永遠先進，因此，堅定推進全面從嚴治黨，必須居安思危，增強憂患意識，在堅持黨的領導的前提下不斷改進和完善的黨的領導。

二、必須堅持從嚴治黨的“標本治”

全面從嚴治黨，要害在“治”，推進全面從嚴治黨，既要治標，更要治本，實現治標與治本統籌兼顧。總體上看，十八大以來的全面從嚴“治”黨，遵循由表及里，從小到大、從外到內的原則，旨在標本兼治、固本培元，這既勾勒出了十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央管黨治黨的實踐邏輯，也構成了管黨治黨的新常態。十八大召開之后不久，“八項規定”出臺后，總書記切實履行“中央政治局同志從我本人做起”的莊嚴承諾，始終在帶頭執行“八項規定”方面身體力行，為全黨樹立了典范。實際上，堅持以上率下、上行下效，一級做給一級看、一層做給一層看，這種層層示范效應實際上所傳遞的正是管黨治黨、從嚴治黨的堅強決心。雖然“八項規定”從“餐桌上的腐敗”“車輪上的腐敗”“月餅盒里的腐敗”開始，從小處著手，這看似“治標”，但是從大處著眼，反腐效果卻是立竿見影、十分顯著。這次全會進一步明確指出，黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。怎么管起來?怎么嚴起來?既要靠教育，更要靠制度，剛柔并濟，雙管齊下，同向發力，才能取得標本兼治的實效。為適應全面從嚴治黨新的實踐需要，十八大以來，一系列黨內基礎性法規如《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》或制定或修訂并相繼頒布實施，此次全會專門討論并審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，這必將在全黨上下形成一種整頓黨的作風和隊伍、管黨治黨的強大震撼力、威懾力。黨內法規的頒布實施，旨在以制度的剛性建設性力量實現黨員領導干部從“不敢腐”到“不能腐”“不愿腐”的轉變，從而真正推動全面從嚴治黨由外而內、從現象到本質，從“治標”向“治本”的實質性飛躍。

三、必須堅守共產黨人的“高底線”

推進全面從嚴治黨，既要重申共產黨人應該堅守的理想信念的“高線”，又要劃出共產黨人不可觸碰的紀律“底線”。

理想信念是精神之“鈣”，全面從嚴治黨，必須堅守共產黨人理想信念的“高線”。革命理想高于天。總書記指出，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。可謂一語中的、一針見血。在現實生活中，無論是經濟上貪婪、政治上變質，還是道德上墮落、生活上腐化，根子上的問題就在于缺乏共產黨人的精神之“鈣”。從根本上來說，中國共產黨是由一群有著共同信仰并靠信仰作紐帶的先進分子組成的。如果失去了共同信仰，就意味著全黨的紐帶斷裂，最終必然導致共識破裂、派系林立、四分五裂。鄧小平曾語重心長地指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。今天，堅定馬克思主義信仰，社會主義和共產主義的信念，代表著一種價值追求，意味著共產黨人的精神歷練。堅守理想信念的“高線”，歸根到底就是要“尋根”，說到底就是不忘“初心”，方得始終。堅持推進全面從嚴治黨，就必須以高標準、嚴要求擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，補好理想信念這個精神之“鈣”，從根本上解決黨的建設中存在的失之于軟、失之于寬、失之于松的問題，真正取得管黨治黨的實效。堅持推進全面從嚴治黨，還必須守住共產黨人不可觸碰的紀律“底線”。全面從嚴治黨，必須把紀律和規矩挺在前面，使紀律成為帶電的高壓線。總書記深刻指出，黨要管黨、從嚴治黨首先要嚴明紀律，紀律不能成為“稻草人”，不能成為聾子的耳朵擺設。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，是維護黨的團結統一的根本保證。我們黨是用革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統和政治優勢，也是我們的力量所在。全面從嚴治黨，重在加強紀律建設，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。當前，我們要特別強調的就是扎緊黨規黨紀的籠子，把黨的紀律刻印在黨員、干部特別是高級領導干部的心上。

全會指出，一個國家、一個政黨，領導核心至關重要。因此，學習領會貫徹十八屆六中全會精神，堅定推進全面從嚴治黨，最重要的一條就是，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷開創黨的建設偉大工程的新格局和新境界。謝謝大家。