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廣州英語骨干教師培訓班報道稿

時間:2019-05-15 03:56:16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《廣州英語骨干教師培訓班報道稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廣州英語骨干教師培訓班報道稿》。

第一篇:廣州英語骨干教師培訓班報道稿

互享成果,彰顯特色

——2008年廣州市小學英語骨干教師培訓班在龍口西小學舉辦

龍口西小學 陳麗君

2008年12月5日, 天河區龍口西小學舉辦了2008年廣州市小學英語骨干教師培訓班。此次培訓活動由廣州市中小學培訓中心主辦、天河區教師進修學校承辦,我校是本次活動的最后一站,天河區教師進修學校惠琳副校長及來自各區的英語骨干教師參與活動。這是我校成為天河區首批創建英語特色學校三周年之際再次承辦的又一大型活動。

上午九點整,在一樓的綜合電教室,天河區教研室科研辦容梅主任以《有夢最美,行動相隨》為題向大家介紹了《交互式電子白板在小學英語課堂教學中的應用》,容主任深入淺出的精彩講解,使老師們對電子白板產生了濃厚的興趣。接著我校林慧老師給全體老師展示了一節精彩的電子白板課例觀摩《Planting》,這節課在今年十月獲得國家科技部頒發的“NOC教育信息化發明創新獎”、“教學實踐評優一等獎”,在全國都是位于前列的。接著英語科長楊素微老師進行我校多年來英語學科基地建設經驗分享,讓全體老師深深感受到我們這幾年的成果是付出了多么辛勤的汗水。上午的活動是以參觀校園、課室的英語氛圍告一段落。

下午是我校學生精彩的英語才藝展示。不論是小主持還是參賽的同學都使出渾身解數,將自己最優秀的一面展示出來,讓在座老師贊嘆不已。最后教師進修學校惠琳副校長做了總結發言,她充分肯定本次活動的成果,使整個會場洋溢著濃厚的英語研討氛圍。

龍口西小學的全體師生非常感謝廣州市中小學培訓中心及天河區教師進修學校對我校的信任和鼓勵。我們期盼各級領導、專家、同行多來我校指導工作,讓我們的工作更上一層樓。

第二篇:小學英語骨干教師培訓班學習心得

小學英語骨干教師培訓班學習心得小學英語骨干教師培訓班學員計曉敏 2008年3月14日,秀洲區小學英語骨干教師培訓班在區教師進修學校進行開班典禮。教育局領導對本屆培訓非常重視。山陳云副局長不僅參加了開班典禮,而且還親自為本屆培訓作了第一個講座。下午由區教學能手余秀鳳老師和我分別作教學經驗和課題研究的介紹。四月份,班主任張菊華老師帶5位區英語教學精英赴杭州參加“浙派名師課堂教學展示”的觀摩活動。回來后,每位老師都撰寫了相應的學習心得。兩位老師在四月份的培訓活動中向全體學員匯報了學習體會。四月份的活動中,上午我們聽取了進修學校金其生書記的講座“任務型教學設計”,下午,我們聽取了區英語教研員湯老師的“小學生英語讀寫技能的培養”的講座。五月四日上午,市教研員張健老師作“規范課堂教學行為,提高課堂實效性”的講座,下午由南湖區教研員沈冰老師作“小學英語閱讀教學現狀分析”的講座。講座中還進行了互動問答。講座后,學員湯海燕作了“讓交流成為小學英語課堂教學的主線”的經驗介紹。七月二日,全體學員進行語音和口語能力的技能測試與互評。在短短的一學期中,區小學英語骨干老師培訓班進行了多次形式多樣的活動,取得很好的預期效果。

首先,教育局領導的高度重視給了全體小學英語老師極大的鼓舞。從山陳云局長的講座中,我們了解到局長對我們的小學英語教育是十分重視的,對于我們教學中存在的問題和困難也是十分清楚的,對于我們英語老師的努力是肯定的,對于我們的工作是支持的,對于

改善我們的教學環境(提高英語的學科地位,增加英語師資,減少教師任課量)是放在心上的。

其二,聚焦難點,圍繞重點,深入探討,解決了教學中的實際問題。從這幾次活動中,我們可以看出這個學期的研討重點是小學英語讀寫教學。我所作的課題介紹是“農村小學英語讀寫教學初探”。湯佩奇老師作的講座是“小學生英語讀寫技能的培養”。沈冰老師作的講座是“小學英語閱讀教學現狀分析”。這些講座以及講座中的互動和培訓之后的研討,使我們對小學英語讀寫教學有了更深的認識,也明確了今后努力的方向。

其三,讓學員唱戲的培訓模式激發了學員的主動性,提高了培訓的效果。從第一次培訓起,班主任張菊華老師就安排學員來給學員們進行講座或介紹。在四次集體培訓中,都有學員的發言和經驗介紹。特別在最后一次語音和口語技能測試中,張老師沒有請專家來進行測試,而是讓所有的學員都來做評委。這樣就使得每個人既是測試者又是被試者。為了公平公正,學員們必須認真關注被試者的表現。為了讓自己能夠獲得大家的好評,每一位學員都在認真地準備。在短短的一天中,50多篇文章被學員們說得滾瓜爛熟,聽得真真切切。這樣的培訓模式不僅體現了學員的主體性,而且使得許多優秀的學員脫穎而出,獲得了成功的體驗,提高了進一步學習的激情。同時,優秀學員的出色表現為其他學員提供了學習的榜樣,使培訓班形成了良好的學習氛圍。這種讓學生唱戲的培訓模式已經成了我們這個班的學習風格。

其四,班主任的工作風格和人格魅力影響了我們的工作和學習態度。在以往的培訓中,我們往往是聽聽講座、打打盹,很少有學習的壓力。但張老師是一個工作極為認真的組織者。把學員作為主體是她特有的工作風格。每次活動前,她總要咨詢學員們的意見。我每次接到她的電話,她總要與我討論很久,最終才定下最適合我們成長的培訓內容和培訓形式。在培訓當天,張老師總是很早就到,點名工作做得一絲不茍。她總是努力地去了解每一位學員,努力地去記住每一位學員的名字。她總是不斷地鼓勵每一位受訓的學員,給學員們以自我表現的機會。這種工作方式和工作態度正是我們小學英語教學所需要的。

最后,培訓活動已經在我區小學英語教學中發揮了一定的作用。六月份我參加了區教學常規的檢查工作。在聽課過程中,我明顯地感覺到許多老師對我們研討的小學英語讀寫教學有了更深的認讀和更深入地實踐。許多教師在課堂中加強了讀寫的訓練,比往年的課堂教學有了一定的進步。在秀洲新區實驗學校中,我發現湯海燕老師申報的新課題就是研究小學英語閱讀教學的。在我們學校的全區展示中,我們結合培訓的內容進行反復的磨課推出了兩節讀寫課題研討課。提高教師的各方面素質,爭取多出教學能手和學科帶頭人也是培訓的目標。在張老師的鼓勵下,我申報了區學科帶頭人,通過努力獲得了成功。還有吳麗艷老師、朱曉華老師、韓瑞珍老師、戰秀娟老師和繆雅文老師獲得了區小學英語教學能手的稱號。

總之,區小學英語骨干教師培訓班的開設對我區小學英語教師的成長和小學英語教學的發展帶來了積極的影響。我相信,在局領導的重視下,進修學校的支持下,張菊華教師的組織下,后續的培訓工作必將取得更大的成功。

第三篇:廣州改革報道

運行圖

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大洋新聞 時間: 2014-01-21 來源: 廣州日報

一圖一世界,眾手繪乾坤。廣州推進新型城市化發展不只是一句口號、一個理念,而是有政策、有平臺、有體系、有抓手、有考核、有督辦,從戰略謀劃到重點突破,再到目標管理,形成了一張以廣州市第十次黨代會“12338”決策部署為圓心的“運行圖”,整體聯動,循序推進,督辦落實,“一張藍圖抓到底”。

熱詞·釋義

“12338”決策部署

廣州市第十次黨代會對今后五年發展作出的戰略部署,主要內容為: “一個目標任務”,全面建設國家中心城市和“率先轉型升級、建設幸福廣州”;“兩個戰略重點”,大力推進國際商貿中心和世界文化名城建設; “三個城市發展理念”,堅持低碳經濟、智慧城市、幸福生活三位一體的城市發展理念;“三個重大突破”,推動戰略性基礎設施、戰略性主導產業、戰略性發展平臺建設實現重大突破;“八大工程”,實施產業提升、科技創新、城鄉一體、生態環保、文化引領、人才集聚、民生幸福、黨建創新工程,全面推進廣州新型城市化發展。

“123”城市發展戰略

優化提升一個都會區(包括越秀、海珠、荔灣、天河、白云、黃埔、番禺、蘿崗等8個區)、創新發展兩個新城區(南沙新城、東部山水新城)、擴容提質三個副中心(花都、從化、增城),分類推進城市轉型升級,形成“多中心、組團式、網絡型”城市發展格局。

“1+15”系列政策文件

廣州市新型城市化發展的政策體系,包括1個主體文件和15個配套文件。其中,主體文件《中共廣州市委廣州市人民政府關于全面推進新型城市化發展的決定》是總綱,勾畫了廣州新型城市化發展的基本政策與制度框架。15個配套文件,在框架體系上與 “12338”決策部署相對應,在內容上基本覆蓋了經濟、政治、文化、社會、生態以及黨的建設等全市工作的方方面面。

“2+3+11”重大發展平臺

“2”:即南沙新城、東部山水新城;“3”:即花都、從化、增城三個副中心;“11”:即廣州國際金融城、海珠生態城、天河智慧城、廣州國際健康產業城、空港經濟區、廣州南站商務區、廣州國際創新城、花地生態城、黃埔臨港商務區、白云綜合服務功能區、北京路文化核心區。“2+3+11”重大發展平臺是廣州推進新型城市化、加快發展促轉型的重要引擎和主要抓手。

智慧黨建

智慧黨建依托新一代信息技術和智能通訊技術,創造了“五通一網”技術支撐新體系,黨建業務便捷覆蓋到個人手機、桌面電腦、家庭電視、社區和企業等終端。2013年6月25日廣州在天河區召開智慧黨建現場會,向全市普及推廣。智慧黨建成為收集黨情民意、聯系服務群眾、服務管理黨員、新型社會動員的直通車,有效推動了服務型基層黨組織的創建,黨務、政務、服務三者有機融合,成為智慧城市實踐運用的示范。

“三個重大突破”

搶占轉型升級制高點

古人說:要乘長風破萬里浪。廣州前面有浪,這就是:傳統產業中“鋪天蓋地”的多,“頂天立地”的少;新興產業中“個頭小”的多,“個頭大”的少;優勢產業中,制造組裝的多,“智造”研發的少……廣州后面有風,這就是:推進實現戰略性基礎設施、戰略性主導產業、戰略性發展平臺“三個重大突破”。“三個重大突破”實施以來,廣州人民抓綱舉目,攻堅克難,打出了一招又一招的組合拳:出臺實施《廣州市戰略性新興產業發展規劃》等文件政策,每年集中安排40億財政扶持資金,重點項目規劃選址、用地、環評優先,規劃“2+3+11”重大平臺建設,建立“三個重大突破”項目庫,提供信貸、債券等一攬子金融服務,在國內外舉辦25場“新廣州·新商機”推介會,舉行重點項目開工儀式,到12個區(縣級市)召開現場會巡回檢查。2013年,全市282個重大投資項目進展順利,累計完成投資超過1200億元,完成投資超10億元的項目有白云機場擴建工程等33個,樂金顯示第8.5代液晶顯示器件等

166個項目投資完成率達到或超過100%。從2013年到2016年,廣州市謀劃了409個重大項目,總投資約2.1萬億元,預計將有358個項目竣工投產。“三個重大突破”是產業轉型升級的東風!是調結構促轉型的東風!是一股具有無限潛力的東風!今日的廣州乘風前進,乘著“三個重大突破”的東風,向搶占產業轉型升級的制高點前進!

增創改革新優勢 搶占發展制高點

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大洋新聞 時間: 2014-01-22 來源: 廣州日報 作者: 畢征、任朝亮

中共廣州市委十屆五次全會舉行第二次全體會議 萬慶良作全面深化改革的專題講話

增創六大優勢

法治化國際化營商環境新優勢

產業競爭新優勢

城鄉發展一體化新優勢

社會發展新優勢

文化發展新優勢

生態城市建設新優勢

今年改革12項重點任務

加快轉變政府職能,構建公平開放的市場規則,激發市場主體活力,深化財政體制改革,實施科技創新驅動戰略,創新金融發展體制,深化城鄉發展一體化改革,推進文化體制機制創新,加快保障和改善民生制度建設,加強民主法治制度建設,強化權力運行制約和監督機制,推進生態文明制度建設

本報訊(記者畢征、任朝亮 通訊員史偉宗)1月21日下午,廣州市委十屆五次全會舉行第二次全體會議,市委書記萬慶良主持會議并代表市委常委會作全面深化改革的專題講話。萬慶良強調,必須抓住全面深化改革的歷史機遇,進一步解放思想、實事求是,堅定改革信心,凝聚改革共識和合力,逢山開路,遇水搭橋,不斷增創改革新優勢,搶占發展制高點。

萬慶良指出,廣州過去30多年的發展,靠的是改革開放;廣州要在新的起點上增創改革新優勢、搶占發展制高點,就必須堅定不移全面深化改革。目前,廣州新型城市化發展已經進入關鍵階段,面對各種體制機制障礙,各級各部門一定要搶抓機遇,團結一切可以團結的力量,調動一切可以調動的積極因素,逢山開路、遇水搭橋,奮力全面深化改革,不斷增創改革新優勢,搶占發展制高點,提升城市建設水平,奮力開創廣州新型城市化發展的新局面。

萬慶良強調,貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十一屆三次全會精神,落實全面深化改革任務,必須認認真真、原原本本學習領會中央《決定》和總書記系列講話精神,認真學習領會胡春華書記在省委全會上的講話精神,把握好改革的重要問題。一要堅持改革的正確方向,不折不扣落實黨的十八屆三中全會關于全面深化改革的指導思想、基本原則、總體目標、改革任務,堅決在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移推進改革事業沿著正確方向前進。二要進一步解放思想,大膽沖破思想觀念障礙,繼續發揚敢為天下先的改革創新精神,突破利益固化藩籬,打破傳統路徑依賴,一往無前推進改革。三要切實增強大局意識,著眼大局、立足大局、維護大局,拿出自我革命的勇氣和胸襟,克服部門利益和本位主義的掣肘,從群眾的利益出發推動改革。四要堅持問題導向,聚焦制約廣州發展的突出問題,堅持全面深化改革與落實新型城市化發展“1+15”政策文件相銜接,處理好破與立的關系,使各方面的制度更加科學完善。

五要突出廣州特大型城市改革特點,緊密聯系新型城市化發展的目標任務,把改革聚焦在城市治理體系和治理能力現代化上,力爭在最有條件形成改革發展特色的領域率先取得突破。

萬慶良強調,要通過全面深化改革,增創廣州發展六大新優勢。一是增創法治化國際化營商環境新優勢。正確處理好市場和政府的關系,通過加快轉變政府職能、完善現代市場體系、激發市場主體活力等改革,推動形成透明高效、競爭有序、公平正義、互利共贏的法治化國際化營商環境。二是增創產業競爭新優勢。通過完善科技創新驅動、產業轉型升級、區域金融中心建設、土地節約集約利用等機制,構建開放型經濟新體制,吸引人才、技術、信息、知識高端要素集聚,充分激發創新創造活力。三是增創城鄉發展一體化新優勢。通過構建新型農業經營體系、增加農民財產性收入、有序推進農業轉移人口市民化、推進城鄉公共資源均衡配置等改革,加快健全城鄉發展一體化體制機制。四是增創社會發展新優勢。通過加強社會事業改革、完善社會治理體系、建設法治廣州等工作,確保人民安居樂業、社會安定有序。五是增創文化發展新優勢。通過創新文化管理體制、推進現代文化市場體系建設、完善現代公共文化服務體系等改革,全面提升城市文化軟實力。六是增創生態城市建設新優勢。通過建立生態保護紅線制度、生態環境保護市場化機制、生態文明評估考核及責任追究機制,健全自然資源集約使用制度和生態環境保護監管制度,為建設花城綠城水城嶺南特色生態城市提供體制機制保障。

萬慶良強調,2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,推進全面深化改革開局起步的第一年。全面深化改革,是今年的頭等大事。今年要重點推進12個方面改革,即加快轉變政府職能、構建公平開放的市場規則、激發市場主體活力、深化財政體制改革、實施科技創新驅動戰略、創新金融發展體制、深化城鄉發展一體化改革、推進文化體制機制創新、加快保障和改善民生制度建設、加強民主法治制度建設、強化權力運行制約和監督機制、推進生態文明制度建設。全市各級各部門要據此進一步細化舉措,落實責任,努力實現全面深化改革的良好開局,讓廣大干部群眾感受到改革帶來的實實在在的變化。

萬慶良強調,全面深化改革,事關廣州發展大局,涉及方方面面,任務艱巨,責任重大,必須加強和改善黨的領導。按照中央和省委的要求,市委成立全面深化改革領導小組,統一領導全市深化改革工作。各級黨委要強化領導責任,按照中央的統一部署,落實省委要求,加強統籌協調,正確、準確、有序、協調推進改革。要深化干部人事制度改革,堅持用“好干部”標準用人,將全面深化改革的進展落實到新型城市化發展考核體系,注重在改革一線中考察培養選拔干部。要建立集聚人才的體制機制,努力建設人才高地,吸引各類人才到廣

州實現創新創業夢想。要充分調動人民群眾推進改革的積極性、主動性和創造性,凝聚人民群眾的智慧和力量,形成全面深化改革的強大動力。要加強宣傳輿論引導,營造良好輿論環境,引導全社會理解、支持、參與、推動改革,匯聚起全面深化改革的強大正能量。

大興調查研究之風 大辦老百姓實事

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大洋新聞 時間: 2014-01-23 來源: 廣州日報

大興調查研究之風 大辦老百姓實事

本報訊 昨日下午,中共廣州市委十屆五次全會勝利閉幕。市委書記萬慶良主持第三次全體會議并講話,市長陳建華就經濟工作作專題講話。會議表決通過了全會《決議》。

萬慶良強調,各級領導干部要深入學習總書記系列講話精神,牢記“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”。踐行黨的群眾路線,堅持為民務實清廉,把民生幸福作為最高追求,大興調查研究之風,大辦民生實事。一要想得深。全面深化改革,推進新型城市化發展,歸根到底是為了民生幸福。黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民,心里始終裝著老百姓,是領導干部的立身之本、力量之源。領導干部最高的追求、最大的政績,是全心全意做好得民心、暖民心、穩民心的事。必須時刻牢記總書記的告誡:利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除。要堅持從老百姓身邊的小事做起,從具體事情抓起,讓老百姓看到實實在在的成效。二要摸得準。要永遠牢記,為老百姓辦事永無止境,老百姓的訴求就是我們工作的號令。新時期為民服務要從“政府配餐”向“群眾點菜”轉變,弄清楚老百姓的所思所慮、所需所盼,滿足老百姓不同層次的需求,必須大興調查研究之風,把好事實事辦到老百姓的心坎上。我們看廣州,既要看到高樓大廈、繁華美景,也要看到城中村、握手樓;既要看到在廣州有富足的財富精英,也要看到有眾多為生計奔波的普通市民、弱勢群體甚至生活無助的人。在增進民生福祉上,不能只做錦上添花的事,而

是要更多做雪中送炭的事,讓困難群體分享到改革發展的陽光雨露。具體要深入推進民生幸福工程60條的落實,堅持每年辦好10件民生實事,著力解決好就業、教育、文化、醫療衛生、住房保障、食品安全、環境保護、交通出行等“基本民生”問題,重點解決好低收入家庭、“零就業”家庭、被征地農民、異地務工人員等群眾的“底線民生”問題。

三要做得好。各級領導干部要時刻牢記群眾是主人,充分尊重人民的主體地位和首創精神,一切相信群眾、一切依靠群眾、一切為了群眾。要認真吸收消化采納群眾意見建議,切實改進工作方法,提高工作效率,務求工作實效。要逐個逐項解決事關老百姓切身利益問題,堅持不懈、持之以恒地辦實辦好,讓市民群眾共享新型城市化發展成果。

陳建華在專題講話中指出,2013年,全市認真貫徹中央和省決策部署,堅持穩中求進的工作總基調,以新型城市化發展為引領,全力做好穩增長、調結構、促轉型、惠民生、增后勁的各項工作,經濟社會發展速度穩中有進、質量穩中向好。突出抓了12項重點工作:一是制定政府性債務風險化解方案;二是基本完成國有資產清產核資;三是妥善處置城市建設歷史遺留項目;四是基本完成“三規合一”;五是大力推進交通基礎設施建設;六是加快完善各區功能布局和市政配套;七是扎實推進城建項目工程結算;八是深入推進重點產業和重大平臺建設;九是統籌推進“三舊”改造、城市綜合整治;十是辦好十件民生實事,保障和改善民生;十一是全面推進垃圾分類處理;十二是加快建設法治政府、陽光政府。當前,廣州市經濟增長仍面臨經濟下行壓力依然存在、創新驅動能力不強、資源環境約束趨緊、發展不平衡等困難和問題。做好2014年經濟工作,要更加注重提高經濟發展質量,更加注重配套改革措施,更加注重提升城市功能,更加注重改善生態環境,更加注重創新社會治理,更加注重辦好民生實事,重點做好六方面工作:一是進一步擴大內需;二是全力發展重點產業和發展平臺;三是深入實施創新驅動和人才發展戰略;四是加強基礎設施建設;五是深化改革,擴大開放;六是推動發展成果全民共享。

抓發展要搶占經濟制高點 全面深化改革要走在前列

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大洋新聞 時間: 2014-03-18 來源: 廣州日報 作者: 任朝亮

廣州召開學習貫徹全國人大政協“兩會”精神干部大會

本報訊(記者任朝亮 通訊員史偉宗)昨日上午,繼廣東省召開傳達貫徹十二屆全國人大二次會議、全國政協十二屆二次會議精神大會之后,廣州召開全市干部大會,就學習貫徹總書記參加全國人大廣東代表團審議時的重要講話和全國“兩會”精神,以及全省大會精神進行部署。廣州市委書記萬慶良主持會議并講話。市人大常委會主任張桂芳,市政協主席蘇志佳出席。

萬慶良強調,貫徹總書記重要講話和全國“兩會”精神,做好各項工作,重點要抓好五個方面。一要推動重要領域改革取得新突破。(下轉A2版)

(緊接A1版)按照中央、省委的總體部署和市委工作安排,統籌實施好《2014年廣州市全面深化改革要點》,全面推進今年各項改革工作,確保廣州全面深化改革開好局、起好步。二是搶占經濟制高點。按照總書記的要求,堅持穩中求進,大力推動產業優化升級,充分發展創新驅動作用,走綠色發展之路,加快建設市場化法治化國際化營商環境,提高開放型經濟水平,確保完成全年目標任務。三要提高城市建設水平。按照中央關于堅持走以人為本、四化同步、優化布局、生態文明、傳承文化的新型城鎮化道路的要求,大力推進“三舊”改造和城市更新,分類推進“2+3+11”重大發展平臺開發建設,集中力量推進地鐵等重大基礎設施建設,推進城鄉發展一體化。四要加強民生社會建設。按照總書記要求,堅持物質文明和精神文明兩手抓兩手硬,大力弘揚社會主義核心價值觀,提升城市文明程度。積極深化社會體制改革,加強來穗人員服務管理,創新基層治理機制,促進社會協同善治。大辦老百姓實事,圍繞“水、氣、食、住、行”等五大民生要素開展專題調研,著力辦好10件民生實事。推動城市安全發展,積極化解政府債務,強化安全生產和社會治安綜合治理,切實維護社會穩定和諧。五要提升城市生態水平。深入落實花城綠城水城建設方案,加快建立生態文明建設制度體系,著力提升城市環境質量。

萬慶良強調,貫徹總書記重要講話和全國“兩會”精神,做好各項工作,必須加強和改善黨的領導。要鞏固第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果,扎實開展第二批活動,不斷取得作風建設新成效。要以村社“兩委”換屆為契機,加強基層黨組織建設。要進一步加強法治政府、創新政府、服務政府、廉潔政府建設,積極支持人大和政協依法履行職能,確保在黨委統一領導下形成強大的工作合力,努力營造良好的發展環境。

把握方向迅速行動科學實施 推動廣州全面深化改革邁出

堅實步伐

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大洋新聞 時間: 2014-02-28 來源: 廣州日報 作者: 畢征

本報訊(記者畢征 通訊員史偉宗)昨日下午,廣州市委書記、市委全面深化改革領導小組組長萬慶良主持召開市委全面深化改革領導小組第一次會議,學習貫徹總書記在中央全面深化改革領導小組第一次會議和省部級主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班上的重要講話精神以及胡春華書記在省委全面深化改革領導小組第一次會議上的講話精神,研究市委全面深化改革領導小組有關工作,部署全市2014年改革工作。市委全面深化改革領導小組成員及6個專項小組負責人參加。

會議審議通過了《2014年廣州市全面深化改革要點》和《中共廣州市委全面深化改革領導小組工作規則》、《中共廣州市委全面深化改革領導小組專項小組工作規則》、《中共

廣州市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》,審議通過了市委全面深化改革領導小組下設經濟體制和生態文明體制改革、民主法制領域改革、文化體制改革、社會體制改革、黨的建設制度改革、紀律檢查體制改革6個專項小組成員名單。

萬慶良強調,市委全面深化改革領導小組貫徹落實中央全面深化改革領導小組及中央改革辦、省委全面深化改革領導小組及省委改革辦的決策部署,按照市委的工作安排,負責全市改革的總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實。領導小組、專項小組和辦公室要切實負起責任,發揮好職能作用。一要強化責任擔當。切實增強政治責任感和使命感,牢牢把握改革正確方向,認真對照中央和省委確定的改革事項,緊密結合廣州實際,勇往直前,堅定不移大力推進。二要加強學習和調研。認真學習、理解中央和省委有關文件,把握核心內容,領會精神實質。加強對重大改革問題、疑難復雜問題的調研,在深入調研中發現問題、解決問題,不斷把改革工作引向深入。三要加強統籌協調。立足當前,著眼長遠,系統考慮、全面謀劃全面深化改革工作和重點改革任務,做好政策統籌、方案統籌、力量統籌、進度統籌。四要建立高效運轉機制。建好工作機制,做到既各司其職、各負其責,又加強協作配合,形成工作合力,扎實推進各項改革工作。

萬慶良強調,今年是全面深化改革開局之年,也是市委全面深化改革領導小組、專項小組和市委改革辦啟動運作的第一年,要迅速行動起來,扎實推進市13項57條改革要點,突出抓好10大重點改革事項,全面對接中央和省委的改革任務措施,推動今年各項改革工作邁出堅實步伐。

第四篇:骨干教師示范課報道

骨干展風采,引領促成長

——我校語文組開展骨干教師示范課活動

報道:于春華

為充分發揮我校骨干教師在教育教學改革中的示范、引領和輻射作用,提高寺巷中心小學語文教師隊伍整體素質,調動全校教師參與教研教改的積極性,樹立新的文體教學理念,交流先進的教學經驗,提高我校語文課堂教學整體質量,探索、實踐語文學科“和雅課堂”教學課型,我校語文組開展了“市區級骨干教師示范課”活動。

本次活動是語文組文體教學研究系列活動的重要組成部分,本次教研主題為記敘文。7位語文骨干教師充分挖掘教材內涵,精心創設教學情境,分別做了精彩的教學展示。

劉文杰老師執教的是《司馬遷發憤寫<史記>》。劉老師在課堂上善于把握課堂節奏,銜接自如,時而疾風驟雨,時而舒緩悠揚,如磁石一樣引得學生饒有興趣地品味語言,使得學生得到感性的認識和理性的思考,充分實現了學生主體,教師引導的學習方式。在引導學生探究三個核心問題時,劉老師不僅引導學生抓住了關鍵的語段,還關注了標點符號,使得學生走進人物內心,體會司馬遷的發憤圖強,忍辱負重,學生學得比較扎實有效。

于春華老師是一位熱情陽光、教態親切、語言簡潔、富有童趣、很具親和力的教師,她執教的《難忘的潑水節》輕松明快,讓學生在愉悅的情境中學語文,用語文,愛語文。于老師善于引導學生,注意傾聽學生的發言,及時進行針對性評價,是一堂自然清新、本色的語文課。課堂上時時迸發出的驚喜,讓人為之眼前一亮。

錢慧老師的《第八次》引導學生抓住“空白”進行角色體驗。角色體驗促使學生對課文的內容進行了創造性的理解,加深了學生對課文的感悟能力,提升了學生的思維創新能力,為學生的個性化的表演、個性化閱讀和理解提供了展示的舞臺。錢老師機智的課堂點撥、巧妙的引導、及時的鼓勵使整堂課環環相扣,精彩不斷。

姜紅霞老師執教的《普羅米修斯盜火》結構嚴謹,環環相扣。姜老師善于把握故事結構和學生的情感變化,沒有從傳統的為什么盜火、怎么盜火、盜火結果如何導入新課,而是選擇了一個全新的角度。普羅米修斯的機智勇敢、堅強、極富同情心的英雄形象,在一個一個教學環節中越來越豐滿,學生的情感也隨之得到升華。普羅米修斯為人類無私奉獻的精神引起了學生的強烈共鳴,激發起了學生的正義感,深化了主題。

羅小平老師的《秋天》,根據一年級學生的年齡特點和發展水平,充分挖掘教材內涵,認真準備,精心設計課堂教學,在課堂上用自己獨到的教學方式,豐富的知識內涵,嫻熟的駕馭課堂能力,靈活多變的教育教學方法和先進的現代化教學手段,為教師們展示了一節精彩的課堂教學。

李茂老師文化底蘊深厚,每個教學環節都在設計與非設計之間,課堂上教師的收放自如與學生的積極參與都給人以清新愉悅的感受。特別在不同程度的閱讀指導下,讓每個學生逐步悟出了《高爾基和他的兒子》一文所要傳達的情感和思想。

回顧劉晶老師《詹天佑》的教學過程,那是一種“耐心等待、自然綻放、不加雕琢”的美。劉老師教態親切自然、大方得體。整節課娓娓道來,猶如一條潺潺的小溪靜靜地流淌在孩子們的心田。在這樣的環境中學習,學生不會感到任何壓力,自然能夠暢所欲言。

這次語文骨干教師示范課活動,既充分體現了骨干教師的教學、教研實力,又為全體語文教師互觀互學、交流研討創造了機會,促進了年輕教師教育教學理念的轉變、專業水平的提高,同時也為語文組后續的文體教學研討課活動的順利開展,奠定了基礎。

第五篇:報道稿

“追尋大學生創業軌跡,聚焦創意產業發展”

浙江工業大學就業與職業發展協會社會實踐團隊啟程

受國際金融危機的影響,全球經濟形勢一片暗淡。近幾年江浙地區的人才需求特別是畢業生需求也較大幅度減少。這對大學生就業來說無疑于雪上加霜。2013就業形勢依然嚴峻,“大學生就業難” 這個老話題仍是擺在各地政府面前的一道難題。

國內就業形勢總體上供大于求,而且結構性矛盾突出,大學畢業生就業形勢異常嚴峻。以開闊的思維做思考,大學生創業也是一種就業模式,且可以為社會提供崗位需求。充分貼合了國家“以創業帶動就業”的思想。

浙江工業大學畢業生就業指導中心本著求真務實、開拓進取的精神,為政府分憂、為在校大學生創業就業提供第一手的資料,特委托校大學生就業協會組織本次暑期社會實踐,深入一線企業和機關,擷取最新最實用的信息,為學校相關政策的制定提供一定的參照。于是,2013年7月1日一支“服務他人,成就自我”的大學生社會實踐團隊踏上了“追尋大學生創業軌跡,聚焦創意產業發展”的社會實踐之路。

這支22人的團隊分成不同的小組,走訪杭州各區政府,通過與杭州市人事局、勞動保障局等政府部門的交流,了解杭州市目前的創業環境、創業現狀及相關的創業政策。同時走訪杭州以及其周邊各創意產業創業園,采訪一些典型的創業者,了解各個行業的挑戰和優勢。分析出創意產業落戶杭州究竟有哪些優勢,以及研究創意產業立足杭州的前景。

雖然烈日當空,雖然屢屢碰壁,然而,這支團隊的腳步卻從未放慢過,這一項得出的結論一方面對在校大學生提供參考,更重要的是團隊成員在服務他人之后成就了自我,通過對創意產業的調查,團隊加深了對創意產業的了解,為以后創業和就業埋下伏筆。

前路是困難重重的,然而這一支團隊,他們堅忍不拔,他們見到形形色色的創業者,他們相互扶持,互相鼓勵,他們有自己的信仰和追求,不僅僅是因為任務,更重要的是他們懷著一種團隊精神,一種“服務他人,成就自我”的精神。

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