第一篇：貨物運輸公司整改方案

****貨物運輸服務有限公司整改方案

2016年6月29日，******運管處到我公司檢查，發現以下問題：1.安全教育培訓，安全例會建檔不完善；2.GPS動態監官落實不到位，記錄不完善；3.車輛技術檔案內容不規范，更新不及時；4.“安全月”“安全年”培訓，安全隱患排查不到位；根據聊城運輸運管處督查反饋意見，公司經理******立即召開全體管理人員會議，首先對我公司安全生產方面存在的問題及整改，提出保貴建議，然后安排相關人員專人負責本項目的整改工作，現將整改情況報告如下：

1.建立完善的安全教育培訓，安全例會檔案

公司每月固定時間舉行2次例會，每月開展2次駕駛員全體參加安全教育培訓活動，初步定為每月第一個星期五和第三個星期五的下午，保障學習時間，每次會議不少于2小時。例會學習做到內容豐富，形式多樣。采取觀看光盤、聽錄音、看錄像、經驗交流等形式，確保例會質量，抑制交通違法行為，壓減事故，例會爭取達到預期效果，公司部門主管安全的科長徐繼學對例會工作給于高度的重視，提要求、親參加，全面掌握公司駕駛員以及車輛的安全狀態，強化例會效果。例會出勤率與崗位工資掛鉤，每缺勤一次罰款50元，如因工作需要未能按時參加的人員，及時報請領導批準。事后做到及時補課，確保例會嚴肅性和時效性。年終時對公司全體人員例會達標情況進行獎懲。例會設專職記錄人員，對召開地點、時間、主持人、參加人、學習內容、考勤工

作詳細記錄，并做到圖文并茂，內容詳實。

2.做到GPS動態監管落實到位，記錄完善

為進一步加強營運車輛的動態管理，充分發揮GPS對營 運車輛的實時監控，有效防范和減少重大交通事故發生，公司負責人配備專人職員值守GPS監控，并落實崗位責任制，對車輛超速，越范圍現象進行及時提醒，以及及時提醒駕駛員零時至5時落地休息停運制度，根據天氣，道路情況，及時發送氣象、道路、安全提示信息，提醒廣大駕駛人員注意行車安全，及時解決營運車輛GPS安全監控管理工作中存在的問題。負責記錄GPS監控平臺的信息、采集、統計、存檔。

3.車輛技術檔案內容規范，更新及時

為實現營運車輛技術檔案規范管理，加強車輛技術監管力度，特制定本制度，車輛技術檔案實行一車一檔管理制度，實現車輛從購置到退出市場的全過程管理，由專人保管、填寫、記錄。車輛技術檔案非經許可，不得隨意轉借，根據年檢，年審隨時更新。車輛技術檔案的內容包括車型、車號、技術等級、發動機、底盤型號、行駛證、營運證號，二級維護保養記錄，營運車輛按國家規定的強制保險，承運人責任險，公司規定的第三者責任險，及駕駛人員信息。

4.“安全年”“安全月”培訓，安全隱患排查到位

公司積極開展客運“安全年”“安全月”活動，深化拓展道路運輸安全整治工作，全面進行大排查，大整治，公司法人代表、主要負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立落實，設立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，提高認識，加強監管，公司人員認真組織學習有關文件精神，提高對隱患排查治理專項行動重要意義的認識，制定方案，精心組織，根據方案，圍繞汛期、暑季運輸特點，全面開展隱患自查和自理工作，發動全體職工，查找運輸生產過程中的薄弱環節和突出問題，突出做好駕駛員安全管理制度，落實和反超載，超速，疲勞駕駛措施到位，全面治理事故隱患。對排查出的安全隱患進行認真整理，根據整理出的內容，極時開展治理工作。制定出治理計劃，保證按時完成隱患的及時治理和防范，將排查治理安全生產隱患與開展的各項安全專項整治有機結合，全面高全體人員安全生產素質。

******運服務有限公司

2016年7月29日

第二篇：公司整改方案

公司整改方案

（征求意見稿）

為鞏固和擴大先進性學習動員、分析評議階段的工作成果，確保黨員先進性教育活動取得預期效果，我公司按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，通過整理分析評議階段的座談會、征求意見表、征求意見箱、談心活動、專題組織生活會和專題民主生活會中征求的意見和建議，針對黨員和黨組織自身存在的問題，結合公司領導班子建設和企業改革發展實際，特制定以下整改方案，力爭達到“讓黨員受教育，使群眾得利益”的目標要求。

一、整改工作的指導思想

把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持發展這個黨執政興國的第一要務，對照《中國共產黨章程》、共產黨員先進性基本要求，制定內容充實、措施得力、目標明確的整改方案，從黨要管黨、從嚴治黨的高度全面推進我公司各項工作的開展。

二、整改工作的遵循原則

1、堅持實事求是的工作原則。

堅持從實際出發，針對先進性教育活動學習動員階段、分析評議階段發現的突出問題，針對黨員和黨組織自身存在的問題，結合企業的實際情況和解決問題的可行性，量力而行，不提不切實際的口號，避免先進性教育活動成為走過場。

2、堅持近期目標與遠期目標相結合的原則。

先進性教育活動作為一項廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，必須堅持把先進性教育活動的整改工作作為一項長期任務來開展、落實，注重整改工作的長期性。同時，整改工作應分清輕重緩急和難易程度，積極采取措施，著手解決具有緊迫性的工作。

三、整改工作的目標要求

1、完善制度建設。

黨的制度是在黨在長期革命和建設中形成的，是黨的領導工作中和黨的生活中的經驗教訓的總結和概括。加強基層黨組織的建設,必須注重抓好制度建設。

我公司作為一個成立不久的公司，制度方面還不夠健全、完善，需要盡快地予以建立，針對整改中發現的問題，力爭通過制度的健全予以解決，促使公司各項工作有章可循，有法可依，促進公司各項工作的有效開展。

2、加強黨組織建設。

黨的組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨組織的凝聚力、戰斗力是黨的執政能力的重要體現。通過整改工作，加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力，使各級黨組織真正成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織

者、推動者和實踐者。

3、提高黨員素質。

先進性教育活動是一項使黨員長期受教育的工作，把提高黨員素質作為這次工作的重要內容，強化黨員保持先進性的意識，調動起職工群眾積極投身企業各項工作，對于公司的各項工作的推進具有深刻意義。

四、整改內容

1、關于黨建工作制度不健全的問題

（1）、迅速建立健全各項制度制定 制度，加強黨員管理（已開始制定各項制度）

整改部門：黨總支整改責任人：公司領導

2、關于黨組織作用發揮不明顯的問題（已開始整改）

（1）公司各黨支部每月組織一次組織生活會，在黨員中開展批評與自我批評，黨員互評各自的學習、工作和作風等方面的表現。

（2）公司黨總支根據黨員思想動態和實際情況，組織不定期的集中學習；

整改部門：整改責任人：

3、關于有的黨員先鋒模范意識淡化，自我要求不嚴的問題

（1）、定期學習

整改部門：整改責任人：

4、關于提高工作效率的問題

（1）、嚴格制度執行 整改部門：整改責任人：

第三篇：貨物運輸公司年終總結

引導語：開展完一年的工作之后，相關的貨物運輸公司年終總結要怎么寫呢？貨物運輸公司年終總結范文哪里有？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

貨物運輸公司年終總結一

1、交通安全方面。

安全工作是我隊重中之重的工作，可以說：沒有安全就沒有一切，喪失安全就會喪失一切，一百減一等于零。我隊全年自始自終狠抓安全管理，時時事事嚴加防范，確保萬無一失。

⑴隊領導為了車隊的安全，成年累月忙碌工作，沒有節假日，沒有星期天，以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮，妥善安排車輛，合理安排出車人員，認真解決司機的后顧之憂，使司機出車愉快，行車平安。推薦閱讀：XX年個人工作總結

⑵我隊人員都牢固樹立了安全行車意識，把安全熔化在血液中，落實在行車上，出車前都能自覺檢查和保養車輛，確保車輛完好；行駛中，都能自覺依法行車，遵章行車，確保行車安全，確保安全行車已成為全體司機的出發點和落腳點，由于司機牢固樹立了安全行車理念，確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。

⑶為了安全，我隊全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每周星期五，都要召開全隊安全例會，全面總結一周的安全工作，為下周的安全提出具體要求。每10天我隊都要進行車輛安全大檢查，消除事故隱患，促進安全工作。每天隊領導都要進行現場監督和現場管理，發現問題及時改進。為了安全，隊領導白天上班，晚上還得值班。每天24小時監督和管理安全工作和保證突發事件的及時用車。為了安全，我隊狠抓安全文化建設，安全板報經常換，安全橫幅，隨時可見，大幅安全警示圖象在會議室張貼。為了安全，我隊開展了長期的安全競賽活動，好的要表揚，超速罰款要曝光。經常不斷的組織職工觀看事故警示錄象，分析事故原因，吸取血的教訓，敲響安全警鐘。為了安全，我隊年初，領導和每位職工簽定了全年安全責任書，并進行了全年安全抵押金。我隊還多次進行職工安全培訓和技術比武，充實完善了安全制度和考核獎懲辦法。在十月份我隊還開展了百日安全無事故競賽活動，人人都寫下了決戰四季度安全保證書。由于我隊嚴格管理確保了全隊全年交通安全無事故。

2、消防工作方面。

消防工作也是我隊重中之重的工作，預防火災，刻不容緩，消防責任重于泰山。我隊高度重視，嚴加防范，時時事事嚴格把關。門衛要堅守工作崗位，嚴禁外單位人員和車輛進入庫內，嚴禁易燃易爆物品帶入庫內。不符合消防安全標準的車輛嚴禁進入庫內，消防通道要暢通，庫內一切設施要齊全有效。嚴禁在庫內明火作業，庫內所有車輛要按位停車，庫內地面要干凈整潔。每天門衛要向隊領導匯報消防情況，每天隊里的消防領導成員都要全面檢查庫內消防情況，并認真做好記錄。隊領導每天都要進入庫內檢查和監督消防的落實情況，并有的放失的做好消防工作的管理工作。我隊消防機構健全有力，我隊的消防制度齊全有效，我隊的消防預案組織落實到位，并進行了消防知識的學習和競賽活動，進行了預防火災突發事件的大演煉。由于我隊嚴格消防管理，我隊多年來消防事故為零，多年來都受到消防管理部門的好評。

貨物運輸公司年終總結二

作為一名司機，我深知自己的職責很重要。在駕駛工作中，我自己嚴格遵守各種道路的安全規定，在我的工作中努力學習，努力學習維修技術等等的方面的知識。在工作中，我不怕酷暑，不怕錫坤，兢兢業業，堅持做到最好，不讓領導失望。

一 立足本職干好工作

回顧XX年的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為機關服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發生和人身安全。

愛護車輛，勤儉節約。在XX年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節約降低企業費用，保證完成出車任務，全年安全行駛4萬多公里。

平時能夠保持車輛整潔，衛生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們三門峽煙草企業的形象，文明做人，老實辦事，優質服務，不怕吃苦，兢兢業業干好工作。

二、加強團結服從管理

在做好本職工作的同時，我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經常出車在外，局機關組織的集體活動有時不能及時參加。所以，在今后的工作中，要積極參加機關組織的各項集體活動，工作中要加強團結，服從管理，樂于助人，平時要能夠團結同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，按照市局XX年的工作方針及指導思想，并肩作戰，齊心協力完成好今年市局提出的三個“力”字，即盈利能力、競爭實力和發展潛力，恪守經濟效益、求真務實、長遠發展“三個理念”，大力弘揚以人為本的原則，認清形勢，開拓進取，加強學習，實事求是。要有一種良好的敬業精神，把企業的發展要視自己的生命一樣在前進，要求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和企業的發展一致，企業沒有發展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，力爭圓滿完成各項工作任務。

回想XX年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。總之，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為煙草事業的蓬勃發展做出自己應盡的努力，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。

以上是我對XX年工作的述職，匯報中如果有不當的地方，敬請各位領導、各位同仁批評指正。

貨物運輸公司年終總結三

時光流逝的很快，不知不覺，我進入公司已經一年了。在這一年的工作里，我感到了自己的工作的重要性，感到了自己的工作的不易。作為一名管理員，我知道自己的工作要仔細，要細心，要做到一絲不茍。努力做到將工作每一處做到完美，做到讓領導放心。

自我介紹

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：是土生土長的xxx人。我是今年xxx進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業的新開始，因為在經貿山九有信賴，勤勉，發展。

人力的合理安排和運用

1：人力的安排

作為物流公司的傳統業務———倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業順利。特別在同一時間里出現多個作業任務時，如有時出口裝箱，TOTO國內成品發貨，TOTO工廠部品納入等作業會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業盡量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像衛洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業和休息，做到輪流休息，不間斷作業，這樣在保證作業安全的情況下，作業效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

貨物的管理

現松江倉庫開業三個多月來，味之素，TOTO上海工廠，TOTO衛洗麗的業務已相繼進入松江倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

一：部品的管理

1：部品的入庫作業

現TOTO上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分F部品和D部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂，要整理清點每一個型號，箱數，端數;特別注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神，多注意清點。

2：部品的出庫作業

xxx工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一車發貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數的放于周轉箱內，做好標記和數量，便于對方清點。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數，特別是“水栓”產品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數。

第四篇：公司整改落實方案

二分公司黨支部深入學習實踐科學發展觀整改落實方案 按照公司黨委的統一部署，二分公司黨支部深入開展學習實踐科學發展觀活動，通過深入學習調研、深刻分析檢查，找準了影響和制約二分公司科學發展以及黨建工作等方面群眾反映突出問題，理清了公司12字方針的工作思路，明確了施工科學發展、聯強聯大的方向。為確保學習實踐科學發展觀活動出成果、見實效，二分公司黨支部緊密結合中央精神和省市精神，按照公司黨委的決策部署，聯系當前國內外經濟危機的不利局面，將《關于開展學習實踐科學發展觀調研報告》提出的思路和措施具體化、目標化、責任化，使二分公司整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依，現制定《二分公司黨支部深入學習實踐科學發展觀整改落實方案》如下：

一、指導思想

整改落實工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為總體目標，堅持改革創新，突出實踐特色，著眼服務二分公司工作大局，推進工程承攬和施工規模化，推動二分公司科學發展，爭當公司實踐科學發展觀排頭兵。

二、工作原則

整改落實工作要緊緊圍繞“明確目標、落實責任、扎實整改”的階段任務，以“四個明確”為原則，切實把整改落實工作抓具體、抓落實。以分析檢查報告為依據，全面分析和歸類梳理突出問題，深入研究改進工作意見。

三、整改內容及措施

（一）在學習實踐活動期間整改落實的項目和整改措施

整改項目1：領導班子建設與二分公司科學發展還不完全適應，用科學發展理念指導二分公司工作實踐的自覺性不夠高。重點解決少數黨員干部對科學發展的新情況新問題研究不夠深入，領導科學發展的能力亟待提高的問題。

整改措施：

（1）加強理論學習，進一步解放思想，轉變觀念。要不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，用科學理念自覺指導公交實踐。教育和引導各級領導干部堅定科學發展的信念，把思想和行動統一到科學發展觀上來。

（2）要抓好班子自身和班子成員的專業知識及其它各種知識的學習，建設學習型班子和學習型機關，不斷擴大知識面，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。

（3）強化領導班子自身建設，提高領導班子工作水平。一要維護班子團結，抓好隊伍建設；二要強化創新意識，全面推進工作；三要加強黨性修養，強化廉潔自律意識，抓好自身作風建設。

（4）樹立正確的用人導向，堅持德才兼備，選拔重用善于推動科學發展的干部。

整改部門：二分公司黨支部

責 任 人：姜長斌王瑋

整改時限：從現在要不斷加大教育引導黨員領導班子及其成員深入學習貫徹科學發展觀的力度，充分調動其工作積極性，提高落實科學發展觀的能力和自覺性為二分公司的發展做出更大的貢獻。

整改項目2：施工能力、人員構成與二分公司提高競爭力還不完全相符，與公司建設高水平、競爭力強的內在要求還不完全符合，表現在施工能力較弱，優勢特色不夠突出。現場高級管理人員奇缺，如項目經理、技術負責人仍然不到位，需公司給予支持，不能適應眼下施工的基本需要，缺乏競爭力。

整改措施：

（1）繼續堅持以經濟建設為龍頭，圍繞“增強責任意識、落實科學發展、提高創新能力、促進企業和諧、平穩較快發展”的實踐載體，精心實施二分公司的建設計劃，優化班子結構，突出工程特色，以特色帶綜合，促進二分公司協調發展，全面提升核心競爭力。一是加強工程項目建設，突出特色與優勢。推進實施建設方案，集中人力、物力、財力，下大決心，下大力量，突出和強化在鋼結構、管道、設備水暖施工的特色與優勢，搶占制高點。二是以點帶面，統籌其它專業施工的協調發展。要發揮特色工程施工的帶動、示范作用，找準突破口，拓展施工專業的種類，打破專業壁壘，聯強聯大，特色發展相協調的各專業施工體系。

（2）一是實施以引進高級管理人員為重點的高層次人才引進計劃，加大高層次優秀人才的引進力度。修訂完善人才引進辦法，提高引進人才待遇，動員各方力量，挖掘各種資源，提高人才引進的支持力度，用超常規的思維和超常規的措施，采用“柔性”與“剛性”有機結合的引進辦法，引進高層次人才。二是以青年員工培養為重點，實施項目經理建造師培養計劃。繼續開展專用崗位管理薪酬辦法，鼓勵青年考取各種專業證書，特別是一級、二級建造師，改善人才奇缺的現狀。整改部門：二分公司黨支部、工程部

責任人：姜長斌、王瑋、由功旭

整改時限：8月底前

（二）在2009年底前整改落實的項目和整改措施

整改項目3：體制機制、管理水平與二分公司建設還不完全適應，一是體制不夠順、機制不夠活。二是管理水平和效益有待于進一步提高。三是政策的執行力有待于進一步提高，存在著職責不清，界面不明，推諉扯皮現象。

整改措施：

（1）是深化人事分配制度改革，2009年完成全員聘用，加強編制管理，制定好核編定崗方案及配套措施，包括修訂完善專業技術職務聘任條件、各類人員考核辦法、崗位津貼分配辦法等，形成有效的競爭激勵機制，真正激發起廣大教職工的積極性和創造力。

（2）是深化管理體制改革，制定章程，逐步建立起黨支部領導、二分公司經理負責、各部門負責人、民主管理四位一體的管理體制；強化民主管理，擴大全體員工的知情權和參與權。

（3）是進一步加強制度建設，做好“廢、改、立”工作，健全完善有利于工程管理、承攬，人才成長的管理制度；嚴格執行制度與計劃

安排，建立競爭與激勵機制，加大執行力度，加強督促檢查，提高辦事效率與管理效益。

（4）是加強精細化管理。嚴格執行財務預算，嚴格做到節約增效，配合公司的“企業效益管理年活動”。

（5）是各部門之間要加強溝通，密切配合，各類人員之間要平等、團結、友愛互助，努力營造精心謀事、潛心干事、坦蕩處事的和諧共事環境。

整改部門：二分公司黨支部、工程部、財務部

責任人：姜長斌、王瑋、劉國立、由功旭、楊召君、王凝 整改時限：年底前

整改項目4：以改善員工生活為重點，改善工作條件，提高員工生活水平。通過總公司支持、盤活資產、增加工程收入、節約創收等形式，解決二分公司資金緊缺問題。

整改措施：

（1）是合理分配資金，推進施工現場管理和文明施工；

（2）是改善工作條件，通過對二分公司的辦公樓的重新裝修，改善了員工的工作條件；

（3）是通過積極承攬工程任務，逐步完成年初的工程任務，保證足額發放工資和繳納保險，解除員工后顧之憂；

（4）是工程管理各專業人員到位，制定相應的薪酬制度，調動普通員工的積極性，從而達到雙贏的結果。

整改部門：二分公司黨支部、工程部、財務部

責任人：姜長斌、王瑋、劉國立、由功旭、楊召君、王凝 整改時限：年底前

以上整改方案是二分公司黨支部根據調研檢查報告的內容和綜合二分公司的實際，上報了上述整改落實方案，把任務分解細化，落實到人，嚴格按照方案執行，集中按時的解決突出問題，為日后的測評工作打好基礎。能夠真實的反映問題，解決問題，使二分公司的生產和發展能夠再上一層樓。讓廣大員工和黨員干部切身感受到科學發展帶來的巨大變化。

大連建工機電安裝工程有限公司

二分公司黨支部2009年7月30日

第五篇：公司網絡整改 方案

銷售公司網絡整改方案

由于公司最初設計的上網安全管理有漏洞，現做以下整改：

1、裝好網絡防火墻及帶有審計特色的相關軟件和硬件，做好網絡安全防護,定期檢查是否有安全隱患。同時做好內部網絡數據安全的管理。

2、公司網絡管理者，擁有所有權限，用于檢查網絡運行情況，查看所有數據，控制網絡內所有計算機軟硬件的安裝和卸載等。

3、對于有上互聯網需求的電腦以及相關人員，我們要根據“誰使用誰負責”的原則來控制單位電腦上互聯網的數量并簽訂責任狀。一定要按照公安部門的要求做好網絡安全管理工作。

4、加強宣傳教育，強化網絡安全意識。定期向單位員工發布國家網絡安全管理的有關政策、法規，加強宣傳力度，增強員工的網絡安全意識，提高做好網絡安全工作的主動性和自覺性。

5、此整改方案已報公司領導審批通過。

今后將繼續努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期網絡信息安全管理工作的新情況、新問題，力爭網絡信息安全工作再上新臺階。

銷售公司