第一篇：第二季度組織生活會整改方案

秦州公路管理段黨支部

第二季度專題組織生活會整改方案

按照局黨委文件精神，我段黨支部在充分準備的基礎上于2017年6月13日召開了第二季度組織生活會，通過開展批評與自我批評，查找了存在的問題。為了確保組織生活會取得實效，會后，我段黨支部針對查找出的問題，逐個進行研究，特制定本方案。

一、需要整改的問題

一是政治意識方面。個別同志對理論學習的重要性認識不夠，學習只滿足于走過場、搞形式，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強;個別同志宗旨意識有所淡薄，工作作風不夠扎實，面對新形勢、新任務認識不到位,思想模糊，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考,工作方法簡單。

二是大局意識方面。部分同志在工作中站位不夠高，眼光狹窄，視野短淺，僅認為完成自身任務就自我感覺滿足，沒有站在全段、全局的角度上看待問題。沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，一盤棋觀念和團結協作精神有需進一步加強。

三是核心意識方面。部分黨員還存在規矩意識不牢，紀律意識淡薄的問題，在錯誤觀念的支配下，有些黨員對黨的

（三）堅持秉公用權，不斷完善監督機制。領導班子成員要做到正確對待權力，對資產管理、民主決策、廉潔自律等方面現有制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，進一步健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。

責 任 人：吳向軍 黨支部書記

陰小康 段 長 張存銀 副段長 王改琴 副段長 崔曉娟 工會主席

整改時限：長期堅持。

（四）主動謀事創業，不斷強化宗旨意識。班子成員要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，要真誠地幫助職工群眾，把他們的難處當作自己的難處，始終把職工呼聲作為第一信號，把職工滿意作為第一追求，一切從職工的利益出發，急職工所急，想職工所想，在工作中，要倡導求真務實精神，深入一線進行調研，了解基層情況，解決基層問題。

責 任 人：吳向軍 黨支部書記

陰小康 段 長 張存銀 副段長 王改琴 副段長 崔曉娟 工會主席

四、整改工作要求

整改落實是見成效的環節，要提高標準、嚴格要求，集中整治黨員干部在政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識等方面的問題，確保整改取得實效。

(一)加強組織領導，落實整改責任。按照整改措施，做到責任到人，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)建立長效機制，做好宣傳總結。圍繞“提升黨性修養、服務職工群眾、促進各項工作”的總體目標，建立健全長效機制，切實解決領導干部在“四個意識”等方面存在的突出問題。

針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，黨員干部時時自查自糾，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，錘煉黨性，把我們鍛煉成一個團結奮進、求實創新，能帶領

2017年6月20日

第二篇：XXXX組織生活會班子整改方案

XXXx黨支部組織生活會

整改方案

通過廣泛征求黨黨員，職工群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員組織生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，并制定整改方案。

主要存在的問題：

（一）班子發揮政治引領作用方面存在的問題，表現在沒有真正把黨建工作與林場業務工作有機融合，滿足于學文件、看講座、寫材料、建檔案，不同程度存在黨建，業務分開現象。個別黨員干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

（二）工作作風方面。工作存在應付過關問。如：面臨人員少、工作壓力大等情況下，遇到困難、棘手問題繞道走，主動挖掘自身潛力不夠。部分黨員干部工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對外事工作深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

（三）黨支部在組織生活方面存在的問題。一是“三會一課”等組織生活開展不夠全面。雖然經常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統；二是紀律執行還不夠徹底。

(四)貫徹落實上級黨組織工作部署存在的問題，表現在對民主集中制的基本內容理解不深，掌握不透，班子成員有個別成員存在“各管一攤”的思想，不善于提出自己的見解，不敢發表意見，不能很好的參與到集體領導的工作中來。

（五）黨員日常教育管理監督方面存在的問題，黨支部在抓工作紀律、工作作風方面還存在著一定的不足，缺乏較真的勁頭，有時候存在著過得去就行的想法，沒有做到持之以恒、常抓不懈。如：個別同志存在的請假、外出報備不及時、工作時間嘮家常、看淘寶、玩手機等問題，存在著抓一抓就好轉，松一松就反彈的現象。

（六）支部聯系服務群眾方面存在的問題，個別班子成員下到群眾研究調研不深入，沒有到群眾中去了解群眾關心的問題。

二、存在問題的原因分析

深入剖析存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

（一）宗旨意識不夠牢固，為民服務意識不足。少數黨員干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致存在辦事效率不高等問題。

（二）對政治理論學習不重視。因為人少事多、人員分散，部分黨員干部經常以工作忙為借口，對政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”。科學理論武裝不夠。

（三）遵規守紀不夠嚴格，紀律觀念不強。部分干部對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為黨員干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。制度執行力不強。個別黨員干部自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。

(四)求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強

“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

三、今后努力方向和主要整改措施

（一）強化理論學習，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習新修訂黨章，學習總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。二是強化理論武裝。堅持集中學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討廣泛學。要積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律嚴格。一是從嚴執行紀律規定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規定精神和省局森工集團公司改進工作作風文件精神，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。嚴格執行廉潔自律準則，認真履行黨風廉政

“一崗雙責”職責，落實黨員干部述職述廉、個人事項報告等制度。同時，進一步強化單位內部監督。

（三）發揚優良傳統，始終做到品德合格。一是加強調查研究。黨員干部要加強與職工群眾的聯系，要帶著問題深入基層村屯、深入實際、深入群眾調查研究，盡力把職工群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。

XXXx

2019年3月29日

第三篇：組織生活會整改實施方案

專題組織生活會整改實施方案

按照市局（公司）《關于印發基層黨組織專題組織生活

會和民主評議黨員方案》的通知要求，縣局（分公司）支部于12月3日召開了專題組織生活會，從對照開展主題教育、對照嚴格黨員教育管理、對照聯系服務群眾、對照改進工作作風四個方面存在的具體問題，明確了整改措施。現結合本單位實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，高標準的梳理整改任務，有步驟的推進整改落實，使局黨支部班子自身建設能力得到進一步提升，使黨員干部的工作作風得到進一步轉變，積極回應群眾的期待和建議，集中解決一批突出問題，著力推動黨的建設工作向高質量發展。

二、整改要求

圍繞突出存在的4個方面11個問題，以釘釘子的精神和鍥而不舍的勁頭，把各項整改工作任務完成好，真正讓全體黨員干部和職工群眾看到決心、增強信心，不斷教育引導全體人員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，改

進工作作風，勇于擔當作為，以實際行動深入詮釋樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三、整改原則

1.始終堅定政治立場。緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹執行習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，自覺把“兩個維護”銘記在頭腦里、體現在工作中。

2.始終狠抓理論武裝。在全面系統學、及時跟進學、聯系實際學上下更大功夫，抓好“深化、“消化”、“轉化”工作，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3.始終保持清正廉潔。進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任，持續強化反腐敗高壓態勢，之而不息救治“四風”，始終做到嚴格自律，不斷把全面從嚴治黨向縱深推進。

四、存在問題及整改措施

（一）對照開展主題教育存在的具體問題。

一是政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。二是對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的學習不深入，對其深刻內涵把握領悟、把

握沒有入心入腦，對其關聯性認識不到位，政治能力不夠強。三是學用結合不緊密。存在就理論學理論、對新知識、新理論的運用水平不高，在調查研究和檢視問題中，以習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法來指導解決實際問題的能力有待加強。

整改措施：

責任領導：

責任部門：

整改時限：

（二）對照嚴格黨員教育管理方面存在的具體問題。

一是抓黨員干部職工的思想教育、紀律和作風教育力度不強，有的黨員對自身存在的問題不能正視，特別是對出現傾向性問題提醒得不多。二是沒有常態化開展批評與自我批評，敢于紅臉出汗的勇氣還不夠。三是對新形式下黨的紀律和規矩認識不夠深透和全面，不能時時都從政治的高度去認識和分析問題，對于黨員執行黨的政治紀律、政治規矩抓得還不夠細致，要求還不夠嚴格。

整改措施：

責任領導：

責任部門：

整改時限：

（三）對照聯系服務群眾方面存在的具體問題。

一是深入基層一線，聽取群眾意見不到位，對如何實現煙農“提質、降本、增效”、如何抓好客戶經理職能轉型、如何高效有力打擊涉煙違法行為、如何為貧困戶脫貧摘帽出謀劃策等方面創新不多。二是工作中存在有能力沒服務、有服務水平低的現象。三是在切實解決職工困難和問題方面考慮不多，協調解決不及時。

整改措施：

責任領導：

責任部門：

整改時限：

（四）對照改進工作作風方面存在的具體問題。

一是攻堅克難、一往直前的精神有所弱化。主要是存在安于現狀，守攤子思想，對于上級的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。二是擔當作為意識還不夠強。開展工作求穩怕亂，管理不嚴，要求不高，在推進全面從嚴洽黨上，抓效果、抓落實不夠，壓力逐級遞減的問題不同程

度存在。

整改措施：

責任領導：

責任部門：

整改時限：

五、整改要求

（一）提高思想認識。局黨支部要高度重視，明確支部書記為第一責任人，支委班子成員要對會議查擺到到的問題進行認真梳理，建立起條理清晰的問題整改清單，做到責任、任務到人，促使此項工作有始有終見實效。

（二）壓實主體責任。以問題整改落實為基點，嚴格落實“主體責任”，及時把問題整改責任分解落實到相關部門和責任人，切實履行“一崗雙責”，形成由上而下的整改工作聯動機制。

(三)及時跟蹤問效。支部要采取常規檢查、突擊檢查等形式，定期或不定期對整改情況進行檢查，對不及時整改或整改不力的相關人員，發現一例，批評一例，有效杜絕問題整改落實走形式和敷衍了事的情況，打牢問題整改的實際效果。

第四篇：組織生活會整改承諾書

組織生活會整改承諾書1

存在問題一：在工作中有注重實用的想法，沒有堅定為教育事業奮斗終身的思想，遇到教學任務重、壓力大時容易產生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見。

整改措施一：不斷提高業務素質，堅持學院和學生的利益至高無上的大局意識，這是做好一切工作的動力與基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向。加強批評與自我批評，虛心向同仁學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。要適應當今世界的瞬息萬變，只有加強學習，不斷提高自身素質。

存在問題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時滿足于得過且過。

整改措施二：強化責任，提高效率。對自己的工作多用心，樹立強烈的效率觀和質量觀。加強教學反思，及時總結教學得失。在工作中時常保持著精心、細心、盡心的工作態度，把教育事業當作自己的神圣職責，力求做到完美、精益求精。

存在問題三：在工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固。解放思想不夠全面，缺少開拓創新的`思想和勇氣。

整改措施三：開拓創新，提高教育教學水平。求實創新，認真參加學校組織的教學教研工作。力求讓教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷加強自身的黨性修養。

承諾人簽字：

組織生活會整改承諾書2

組織生活會自身問題清單及公開整改承諾

一、自身存在的問題

1、日常學習的文件學習不夠，學習的自覺性不高，往往以為學習是“指標性”導致貫徹落實沒有落實到工作上。

2、工作作風不實，求真務實不夠，一是領導布置工作存在上傳下達、缺少溝通的.現象，特別是領導布置的任務不能親自去落實，任務完成了，未及時向領導匯報完成情況。二是接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、對待井下現場問題，不能以嚴格把關，邊緣死角、盲區檢查的少，現場存在隱患未能檢查出來。

4、現場未能夠鐵面無私，存在大化小，小化無，不惹人的心里。

二、整改措施及公開承諾

1、在今后的工作中要進一步加強理論、業務知識學習，把學習的知識貫切落實到日常工作中。

2、在今后的工作中，認真落實好科領導布置的工作，完成每一項工作親自去落實，做到心中有數，完成每一項工作向領導匯報，時刻以高標準嚴格要求自己。

3、在今后的工作中，特別井下現場檢查，嚴格把關，發揮“三鐵”精神，邊緣死角、盲區檢查全覆蓋，管控中。

4、在今后的工作中講究方式方法,不能粗暴的用報違章來解決所有問題。將心比心，注意說話口氣，讓工友們從心里服氣。

組織生活會整改承諾書3

作為一名黨員，結合工作實際，我就貫徹落實黨的群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，牢固樹立為民務實清廉的良好形象，作出如下公開承諾：

一、遵守黨的紀律，服從組織領導。

認真學習，勤于思考，善于決斷，自覺與院黨委保持高度一致;遇到問題，敢于直抒己見，有了矛盾，必以大局為先，一旦形成組織決議，要不折不扣執行。

二、貫徹群眾路線，堅持讀者至上。

密切與讀者聯系，主動提供信息服務，滿足讀者多元需求;開展優秀讀者評選，引導讀者智慧參與，依靠讀者開門辦館，把讀者的滿意度作為檢驗工作成效的`根本標準。

三、弘揚務實作風，講求工作效能。

立足辦館現狀，加強規律研究，不急功近利做表面文章，要循序漸進推動工作扎實開展;堅持開短會，說真話，辦實事，求成效，做到人在崗上、崗在心上、心思在工作上。

四、踐行民主管理，構建和諧局面。

以館務會為平臺，發揮科室負責人作用，民主議事，集體決策，團結奮斗;以一線窗口為依托，服務讀者、尊重讀者、敬畏讀者，促進館員與讀者的良性互動。

五、厲行勤儉節約，保持廉潔本色。

反對鋪張浪費，勤儉辦事，不搞花架子;堅持信息公開，節約開支，不做無用功。認真遵守廉潔從政準則，自重、自省、自警、自勵，不起貪戀之心，不做違法之事。

以上承諾，請組織考察，請群眾監督。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：組織生活會整改清單

組織生活會整改清單

1、政治合格方面：政治敏銳性不高，創新意識不強；重視黨性修養和政治理論學習;履行主體責任，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己素質。

2、執行紀律合格方面：工作積極性不高，缺乏創新意識，提高自身工作積極性，理論聯系實際，有效發揮理論的指導作用。增強自身的創新意識。要自覺的用黨章、黨紀的高要求來規范自身的行為，切實把黨章、黨紀作為律己的準繩。

3、品德合格方面：思想品德素質有待進一步提高，加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，要不斷加強學習，向先進的優秀黨員同志學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。

4、發揮作用合格方面：模范作用發揮不夠，服務意識有待提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在任何時候都要牢記黨的宗旨，密切聯系老師同學，加強溝通，關心他人的工作生活。多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，以實際行動體現共產黨員的先進性。