第一篇：XX年社區(qū)組織生活會(huì)整改方案

XX年社區(qū)組織生活會(huì)整改方案

XXX社區(qū)專題組織生活會(huì)整改方案

針對社區(qū)黨總支XX年8月15日召開的組織生活會(huì)和專題組織生活會(huì)查出的問題及各黨支部反饋的意見，經(jīng)黨總支認(rèn)真討論，提出整改措施如下：

問題一：黨員大多沒有學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，干部理論素質(zhì)不高。

整改措施：強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)

健全學(xué)習(xí)制度。完善并堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，加大集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”；注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合；建立督查制度，嚴(yán)格檢查干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章和學(xué)習(xí)筆記記錄情況。

正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)形式多樣化，要集中學(xué)，可以到工作開展好的社區(qū)和村委會(huì)學(xué)習(xí)，也要個(gè)人學(xué)，通過書籍、報(bào)刊、遠(yuǎn)程教育等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。

四職干部要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

時(shí)效：XX年12月30日

責(zé) 任 人：XXX XXXX XXXX

問題二：思想懶惰，工作執(zhí)行不力。

整改措施：拓寬工作思路，嚴(yán)抓工作落實(shí)。

號召全體黨員拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入村組調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實(shí)。

時(shí)效：XX年12月30日

責(zé) 任 人：XXX XXXX

問題三：漠視群眾疾苦、不重視群眾訴求。

整改措施：強(qiáng)化公仆意識，主動(dòng)問需。

堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，幫助群眾解決困難和問題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)干部“自重、自省、自警、自勵(lì)”的意識；社區(qū)四職干部要帶頭做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，樹立對人民負(fù)責(zé)的形象，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事辦好事。

時(shí)效：XX年12月30日

責(zé) 任 人：XXX XXXX XXXX

XXX社區(qū)黨總支

XX年11月9日

第二篇：組織生活會(huì)整改方案

專題組織生活會(huì)個(gè)人整改方案

按照《關(guān)于組織召開黨員專題組織生活會(huì)的通知》文件精神，結(jié)合對照檢查材料中查擺的問題及組織生活會(huì)相互提出的問題，明確了整改內(nèi)容和努力方向，制定整改方案如下：

一、不講政治方面的問題

對黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)不夠深入，對總書記關(guān)于新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想認(rèn)識不夠到位，對新疆“三期疊加”的特殊形勢認(rèn)識不足，沒有引起高度的警覺，對“兩面派”、“兩面人”的辨別力不強(qiáng)。例如：在日常學(xué)習(xí)中，對黨的理論，習(xí)近平系列講話、新疆總目標(biāo)的學(xué)習(xí)僅僅停留在學(xué)習(xí)本身上，只做做筆記，淺嘗輒止，沒有深入的思考，領(lǐng)會(huì)深層次的意義。

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識水平。深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神。以自治區(qū)黨委《關(guān)于沙塔爾·沙吾提、阿力木江·買買提明、阿不都熱扎克·沙依木違紀(jì)違法案件調(diào)查處理情況及其教訓(xùn)的通報(bào)》為鏡鑒。不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦和指導(dǎo)工作，始終保持思想上清醒、政治上堅(jiān)定。

整改時(shí)限：立行立改，長期執(zhí)行。

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二、不講紀(jì)律方面的問題。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決，對工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象，反思不夠深入。對總書記關(guān)于同“三股勢力”作斗爭的深刻闡述理解學(xué)習(xí)不夠深入。

整改措施：作為黨員，要深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，提高為民服務(wù)意識，提高對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，提高對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，特別是新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識。

整改時(shí)限：立行立改，長期執(zhí)行。

（三）不講大局方面的問題。總目標(biāo)意識不強(qiáng)，對總書記明確提出的社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)時(shí)刻放在心上，對新疆面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠深刻，維穩(wěn)工作的弦蹦不緊，落實(shí)總目標(biāo)力度不夠。

整改措施：堅(jiān)持向“三股勢力”和“兩面人”進(jìn)行斗爭。始終做到對黨忠誠、立場堅(jiān)定、政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在反對分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問題上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖。

整改時(shí)限：立行立改，長期執(zhí)行。

（四）不講團(tuán)結(jié)方面的問題。對總書記關(guān)于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹、認(rèn)識不夠深刻。例如：

1、對民族團(tuán)結(jié)教育不夠深入細(xì)

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致。

2、“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”活動(dòng)中，走訪學(xué)生不深入，活動(dòng)效果不明顯。

整改措施：認(rèn)真開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”活動(dòng)。按照學(xué)院對活動(dòng)的要求，深入班級、食堂、宿舍開展“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”活動(dòng)，及時(shí)了解聯(lián)系班級、聯(lián)系學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行幫助。與結(jié)對親戚多走訪，多談心，及時(shí)了解和幫助思想上、生活上、雙語學(xué)習(xí)上的困難，做民族團(tuán)結(jié)模范。

整改時(shí)限：立行立改，長期執(zhí)行。

（五）不講責(zé)任方面的問題。對總書記關(guān)于形成全方位立體式社會(huì)防控體系、開展“去極端化”工作的全面部署、自治區(qū)黨委制定出臺的維穩(wěn)“組合拳”的認(rèn)識高度不夠，尤其對新疆面臨“三期疊加”的特殊形勢和反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不夠深刻。

整改措施：強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以身作則，挺身而出，做聚焦總目標(biāo)的踐行者。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

整改時(shí)限：立行立改，長期執(zhí)行。

（六）不講忠誠方面的問題。作為黨員教師，雖做到了主動(dòng)向“三股勢力”發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的表明自己的態(tài)度，3 / 4

堅(jiān)定向三股勢力斗爭的決心，但教育和影響身邊人員力度還不夠。

整改措施：在反對“三股勢力”和“兩面人”斗爭中，打頭陣、做標(biāo)兵，積極發(fā)聲亮劍，教育引導(dǎo)學(xué)生和周圍的人向“三股勢力”和“兩面人”宣戰(zhàn)。

整改時(shí)限：立行立改，長期執(zhí)行。

（七）不講原則方面。

對“泛清真化”“泛伊斯蘭教主義”“泛突厥主義”“伸展殉教進(jìn)天堂”的認(rèn)識不夠，鑒別力不強(qiáng)，對涉及“習(xí)俗”與“宗教”的區(qū)分上比較模糊。對與宗教態(tài)度曖昧的學(xué)生不能一針見血的指出和批評。

整改措施：把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，牢固樹立群眾觀念，深入學(xué)生中，關(guān)心學(xué)生冷暖，解決學(xué)生的實(shí)際問題。反對泛突厥主義泛伊斯蘭主義錯(cuò)誤思潮，堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略，堅(jiān)決擁護(hù)自治區(qū)黨委反恐維穩(wěn)的大政方針，牢固樹立四個(gè)意識.整改時(shí)限：立行立改，長期執(zhí)行。

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第三篇：社區(qū)組織生活會(huì)方案

古河鎮(zhèn)興河社區(qū)黨支部

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)方案

一、會(huì)議時(shí)間：2014年8月24日下午2.30

二、會(huì)議地點(diǎn)：社區(qū)會(huì)議室

三、會(huì)議主題和內(nèi)容：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，剖析支部和個(gè)人在“四風(fēng)”方面、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題，明確整改措施和方向。

四、會(huì)議主持人： 田澤云

五、到會(huì)人員：27人

（一）參會(huì)人員：全體在家支部委員、黨員

（二）到會(huì)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)：陳敬光曾城銀

六、會(huì)議議程

（一）社區(qū)黨支部書記田澤云同志代表社區(qū)支部作對照檢查，支部成員、黨員圍繞對照檢查內(nèi)容討論發(fā)言。

（二）社區(qū)黨支部書記田澤云同志作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他支部委員逐一對其開展批評。社區(qū)支部委員羅成鮮、廖華、依次作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他支部委員、黨員逐一對其開展批評。

（三）鎮(zhèn)督導(dǎo)人員曾城銀講話。

（四）鎮(zhèn)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)陳敬光鎮(zhèn)長進(jìn)行點(diǎn)評。

（五）社區(qū)黨支部書記田澤云同志表態(tài)發(fā)言。

2014年8月24日

第四篇：社區(qū)黨支部2021年組織生活會(huì)整改方案

社區(qū)黨支部2021年組織生活會(huì)整改方案

按照牧場黨委的總體安排，社區(qū)黨支部于2020年1月20日下午召開了支部組織生活會(huì)。組織生活會(huì)以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，提升基層黨組織力，提高基層黨建工作質(zhì)量”為主題，會(huì)議由黨支部書記劉志英主持，7名在職黨員參加。

通過召開支部自評會(huì)議、黨員民主測評會(huì)議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面

1、存在的問題

（1）主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)方式單一，創(chuàng)新方式方法少。

（2）只顧按照上級黨組織的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，有時(shí)看問題和做事情過于片面，不切合實(shí)際。

2、原因分析

理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠自覺。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，靜下心抽時(shí)間對xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。

3、整改措施

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，集思廣益創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課，通過線上學(xué)習(xí)包括學(xué)習(xí)強(qiáng)國等軟件做到隨時(shí)學(xué)、隨時(shí)分享，也通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化四個(gè)意識。

（2）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開設(shè)微信群線上講黨課，群內(nèi)黨員每人輪流通過語音方式向其他人分享黨課心得。

二、在“四個(gè)意識”勞不牢方面1、存在的問題

1、存在的問題

（1）政治意識不夠強(qiáng)，政治紀(jì)律觀念有所松懈。比如日常工作中對一些人對黨的錯(cuò)誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對一些牢騷、不滿不能有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo)。

（2）大局意識不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調(diào)配合不夠。

（3）在核心意識和看齊意識方面，認(rèn)為自己只是一名普通黨員，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺和行動(dòng)自覺不夠。

2、原因分析

黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)。

3、整改措施

（1）突出工作重點(diǎn)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學(xué)一做”主題教育為牽引，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定支部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨支部政治功能。

（2）牢固樹立四個(gè)意識。增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。

三、“四個(gè)自信”方面

1、存在的問題

（1）主動(dòng)攻堅(jiān)克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（2）理論自信學(xué)習(xí)不透徹。對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了。應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅(jiān)定。

2、原因分析

（1）對理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，覺得有用的和工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通；覺得離實(shí)際遠(yuǎn)的，一個(gè)時(shí)期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運(yùn)用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)理論，長知識。

（2）認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛事”，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)。

（3）把更多精力放在完成本職工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致對xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解還有差距。

3、整改措施

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)xxxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨章》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。

二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。

（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

（三）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。

二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

四、工作作風(fēng)方面

1、存在的問題

（1）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，開拓創(chuàng)新意識不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭一流的意志，自己平時(shí)走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。

（2）業(yè)務(wù)能力有待提高。作為黨員，對做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗(yàn)不夠，學(xué)習(xí)不夠，工作成效不明顯。

（3）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

2、原因分析

執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

3、整改措施

堅(jiān)持嚴(yán)管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型對黨員進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍的作風(fēng)。

二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

五、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

1、存在問題

（1）學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)日常對時(shí)事政治、黨建、文學(xué)方面的學(xué)習(xí)多，對黨的思想理論知識系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，存在碎片式學(xué)習(xí)現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓(xùn)班少。

（2）自我約束上不夠嚴(yán)格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時(shí)存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。

（3）對同事、下級的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴(yán)格執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請假報(bào)告制度。

2、原因分析

（1）自我要求降低了標(biāo)準(zhǔn)。思想上產(chǎn)生了松懈情緒，放松了對自己的要求，對工作的要求也有一定程度的降低。

（2）制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。

3、整改措施

（1）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

（2）嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度，制定簽到表，每月核實(shí)考勤。

六、服務(wù)群眾方面

1、存在問題

群眾意識不強(qiáng)，聯(lián)系服務(wù)群眾方面不夠，開展的活動(dòng)較少。

2、存在問題

具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

3、整改措施

（1）牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

（2）強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，提升基層黨組織組織力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和聯(lián)系服務(wù)群眾，以黨支部牽頭，多開展服務(wù)群眾的活動(dòng)。

第五篇：第二季度組織生活會(huì)整改方案

秦州公路管理段黨支部

第二季度專題組織生活會(huì)整改方案

按照局黨委文件精神，我段黨支部在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上于2017年6月13日召開了第二季度組織生活會(huì)，通過開展批評與自我批評，查找了存在的問題。為了確保組織生活會(huì)取得實(shí)效，會(huì)后，我段黨支部針對查找出的問題，逐個(gè)進(jìn)行研究，特制定本方案。

一、需要整改的問題

一是政治意識方面。個(gè)別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)只滿足于走過場、搞形式，沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強(qiáng);個(gè)別同志宗旨意識有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，面對新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不到位,思想模糊，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,工作方法簡單。

二是大局意識方面。部分同志在工作中站位不夠高，眼光狹窄，視野短淺，僅認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，沒有站在全段、全局的角度上看待問題。沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，一盤棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是核心意識方面。部分黨員還存在規(guī)矩意識不牢，紀(jì)律意識淡薄的問題，在錯(cuò)誤觀念的支配下，有些黨員對黨的

（三）堅(jiān)持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對待權(quán)力，對資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅(jiān)持陽光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度的相關(guān)要求，進(jìn)一步健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。

責(zé) 任 人：吳向軍 黨支部書記

陰小康 段 長 張存銀 副段長 王改琴 副段長 崔曉娟 工會(huì)主席

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持。

（四）主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化宗旨意識。班子成員要時(shí)刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，要真誠地幫助職工群眾，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把職工呼聲作為第一信號，把職工滿意作為第一追求，一切從職工的利益出發(fā)，急職工所急，想職工所想，在工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，深入一線進(jìn)行調(diào)研，了解基層情況，解決基層問題。

責(zé) 任 人：吳向軍 黨支部書記

陰小康 段 長 張存銀 副段長 王改琴 副段長 崔曉娟 工會(huì)主席

四、整改工作要求

整改落實(shí)是見成效的環(huán)節(jié)，要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治黨員干部在政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識等方面的問題，確保整改取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。按照整改措施，做到責(zé)任到人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時(shí)解決的問題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)建立長效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。圍繞“提升黨性修養(yǎng)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體目標(biāo)，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在“四個(gè)意識”等方面存在的突出問題。

針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，黨員干部時(shí)時(shí)自查自糾，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，把我們鍛煉成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新，能帶領(lǐng)

2017年6月20日