第一篇:運(yùn)動(dòng)員退役后不該由國(guó)家供養(yǎng)的問(wèn)題
補(bǔ)償和保障和供養(yǎng)的區(qū)別
1、補(bǔ)償:在字典里的意義是,使他方遭受損失,我們用物質(zhì)來(lái)賠償他,供養(yǎng):在詞典里的解釋就是
今天我們這樣一種補(bǔ)償叫不叫供養(yǎng)
2、保障,我今天虐待我的子女,但是給他錢(qián)供養(yǎng)他,這叫不叫我對(duì)他的權(quán)力的一種保障。今天我們的保障是:保障我們的權(quán)力不受到侵犯
所以保障跟供養(yǎng)這種物質(zhì)支持是絕對(duì)不相同的兩件事情;
3、正方:今天因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員的收入低,所以他們今天應(yīng)該被供養(yǎng)
攻辯:今天收入低,我們可以在某些領(lǐng)域上的運(yùn)動(dòng)員收入低,我們可以提高他的收入;而且他們?cè)谂e國(guó)體制之下,訓(xùn)練費(fèi)用和生活費(fèi)用幾乎是沒(méi)有的,這樣也是一個(gè)成本。我們即使提高收入,使他們?cè)鲈O(shè)成本,這樣叫不叫做供養(yǎng)他們呢
4、正方:今天他們生活封閉,無(wú)法與社會(huì)進(jìn)行溝通 攻辯:所謂的溝通到底要溝通到什么程度才能算溝通?我們面朝黃土背朝天的農(nóng)民有沒(méi)有跟社會(huì)進(jìn)行溝通?我們整天終日8小時(shí)坐在辦公室的白領(lǐng)有沒(méi)有跟社會(huì)進(jìn)行溝通?您一句沒(méi)法溝通就您方所說(shuō)對(duì)了嗎?
5、正方:今天因?yàn)閷?duì)不合理的訓(xùn)練,所以導(dǎo)致他們的傷殘
攻辯:我們傷害了他們的權(quán)利,我們就要進(jìn)行賠償,這點(diǎn)是毋庸置疑的。但是我們?yōu)槭裁匆梦镔|(zhì)來(lái)供養(yǎng)他們的后半生呢?而且不合理的訓(xùn)練,我們可以使它變得合理,為什么今天把訓(xùn)練制度變得合理也算作你方的供養(yǎng)了呢?
6、正方:今天保障做不好,所以我們要供養(yǎng)
攻辯:今天保障做不好恰恰,是我們看到的問(wèn)題,我們就要把保障做好,既然對(duì)方告訴我保障已經(jīng)做不好,那對(duì)方辯友怎么來(lái)告訴我們供養(yǎng)就一定能做好呢
7、今天因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員為國(guó)家拼搏,所以我們應(yīng)該供養(yǎng)他們
攻辯:中國(guó)哪公民沒(méi)有為這個(gè)國(guó)家流血流汗,哪一個(gè)人沒(méi)有為這個(gè)國(guó)家做出貢獻(xiàn),難道做出貢獻(xiàn),我們就要做出供養(yǎng)嗎?對(duì)方辯友,您這樣一味的看到這些光鮮的運(yùn)動(dòng)員,而不看平凡的百姓,是不是對(duì)別人不太公平呢?
反方立論陳詞:國(guó)家有義務(wù)保障每一個(gè)公民的權(quán)利,盡管對(duì)方辯友把保障打成供養(yǎng),但我們的辯論還得繼續(xù),開(kāi)宗明義,供養(yǎng)在詞典里面的解釋就是奉養(yǎng)撫養(yǎng),通常是指在無(wú)奈的情況下,對(duì)喪失勞動(dòng)能力和無(wú)勞動(dòng)能力者給予物質(zhì)支持,如年邁的老人或者年幼的嬰兒,我方認(rèn)為運(yùn)動(dòng)員退役后不應(yīng)由國(guó)家供養(yǎng),這是基于理由不合理,操作不現(xiàn)實(shí)以及后果難承受三點(diǎn)來(lái)論證,具體如下:首先,讓國(guó)家供養(yǎng)退役運(yùn)動(dòng)員理由上是不合理的,從職業(yè)選擇的角度看,運(yùn)動(dòng)員職業(yè)與其他職業(yè)一樣,是個(gè)人自由選擇的結(jié)果,并且在任職期間獲利的同時(shí),也應(yīng)該承擔(dān)可能的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),如果退役后,因?yàn)樯畈桓辉#陀蓢?guó)家去供養(yǎng)他們,那么對(duì)其他勞動(dòng)者不公平,更是破壞了社會(huì)公平。我們尊重運(yùn)動(dòng)員的努力,我們要提高運(yùn)動(dòng)員的收入,但也不能將運(yùn)動(dòng)員變成特殊照顧群體,就人為的使一個(gè)職業(yè)在30歲左右退役后就高枕無(wú)憂啊,從供養(yǎng)對(duì)象來(lái)看,姚明需要供養(yǎng)嗎?鄧亞萍需要供養(yǎng)嗎?泳后戴國(guó)紅賣(mài)服裝,買(mǎi)菜就需要供養(yǎng)嗎?我們憑什么將工作分為三六九等呢?難道在運(yùn)動(dòng)生涯獲得的榮譽(yù)就必然代表退役以后也必須收入雄厚,生活頗豐嗎?退役以后的生活本生就屬于自己了,難道做個(gè)小買(mǎi)賣(mài),做個(gè)打工者就應(yīng)該被供養(yǎng)嗎?這不是造成了更大的社會(huì)不公嗎?如果只有運(yùn)動(dòng)員為國(guó)家爭(zhēng)光,就要被供養(yǎng),那么請(qǐng)問(wèn)軍人守衛(wèi)國(guó)家,犧牲自己的大好年華。農(nóng)民面朝黃土背朝天,養(yǎng)活的十幾億中國(guó)人,國(guó)家要不要供養(yǎng)?如果因?yàn)橹袊?guó)運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)機(jī)制有缺陷,所以應(yīng)該供養(yǎng),那么請(qǐng)問(wèn),中國(guó)教育體制飽受詬病,那大學(xué)畢業(yè)生找不到工作,我們又需不需要國(guó)家供養(yǎng)呢? 其次在操作層面看,供養(yǎng)退役與動(dòng)員不具有現(xiàn)實(shí)可操作性,全國(guó)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員多達(dá)百萬(wàn),退役年齡有長(zhǎng)短。成績(jī)有好壞,訓(xùn)練有刻苦有懶散,退役以后收入也不盡相同,哪些需要供養(yǎng)?哪些不需要供養(yǎng)?如果一律供養(yǎng),是否顯失公平?如果小部分供養(yǎng),還能否論證您方觀點(diǎn)? 最后,從供養(yǎng)造成的結(jié)果來(lái)看,第一,就是破壞社會(huì)公平;第二,供養(yǎng)將運(yùn)動(dòng)員等同于社會(huì)弱勢(shì)群體,和他們退役前的拼搏向上形成了鮮明對(duì)比,這真的是為運(yùn)動(dòng)員好嗎?第三,這種行為使運(yùn)動(dòng)員喪失了競(jìng)技熱情,傷害了體育精神,不利于體育事業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和蓬勃發(fā)展,誠(chéng)然,我方看到諸多運(yùn)動(dòng)員因?yàn)榻逃U蠙?quán)沒(méi)有落實(shí),殘疾評(píng)定和補(bǔ)助制度的漏洞使得他們退役后生活產(chǎn)生了困擾,國(guó)家必須為他們做點(diǎn)什么,但顯然如我方論證那樣供養(yǎng)是一條極為不合理的道路,我方認(rèn)為,短期的說(shuō),我們應(yīng)該盡快建立良好的社會(huì)保障制度,減少運(yùn)動(dòng)員的后顧之憂,比如,建立運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)業(yè)基金,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)提供無(wú)息低息貸款,完善運(yùn)動(dòng)員傷殘保險(xiǎn)制度。并對(duì)影響終生的傷殘狀況給予終身保障,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),我們要完善運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)機(jī)制,開(kāi)展體教結(jié)合的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。只有這樣,才是正真考慮我們運(yùn)動(dòng)員的切身長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,尊重運(yùn)動(dòng)員的辛苦勞動(dòng),并且保證社會(huì)公平,捍衛(wèi)體育精神,維護(hù)體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我的理論完畢
第二篇:運(yùn)動(dòng)員退役后是否應(yīng)該由國(guó)家供養(yǎng)
大家好!
今天,對(duì)于今天的辯題,我方的觀點(diǎn)是“運(yùn)動(dòng)員退役后不應(yīng)該由國(guó)家供養(yǎng)”。開(kāi)宗明義,國(guó)家有義務(wù)保障每一個(gè)公民的權(quán)利,供養(yǎng)在詞典里面的解釋就是奉養(yǎng)撫養(yǎng),通常是指在無(wú)奈的情況下,對(duì)喪失勞動(dòng)能力和無(wú)勞動(dòng)能力者給予物質(zhì)支持,如年邁的老人或者年幼的嬰兒,接下來(lái),對(duì)于我方觀點(diǎn),我方所持理由如下:
1、從國(guó)家角度而言:國(guó)家運(yùn)動(dòng)員作為一種吃青春飯的職業(yè)沒(méi)有錯(cuò),但是運(yùn)動(dòng)員退役后依然可以再就業(yè)。如果提供終身保障,就是所謂的供養(yǎng),無(wú)疑會(huì)造成運(yùn)動(dòng)員退役后等于退休的狀況。且由于運(yùn)動(dòng)員數(shù)量巨大,根據(jù)國(guó)家體育總局人事司測(cè)算,全國(guó)每年退役的運(yùn)動(dòng)員在3000名以上,且退役時(shí)間過(guò)早,會(huì)形成數(shù)額龐大的專款資金。
中國(guó)有些運(yùn)動(dòng)員目前是存在退役后在就業(yè)困難,生活困難的問(wèn)題,這點(diǎn)我方并不否認(rèn)!但是問(wèn)題的根源不在于社會(huì)保障,而是中國(guó)的運(yùn)動(dòng)員選拔制度,現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)員多數(shù)是從不滿十歲時(shí)就被挑選進(jìn)了省隊(duì)或者國(guó)家隊(duì),在他們最需要好好享受童年的快樂(lè)的時(shí)候,政府打著國(guó)家的名義把他們拉進(jìn)了訓(xùn)練場(chǎng)。中國(guó)要解決退役運(yùn)動(dòng)員問(wèn)題還是要先改變運(yùn)動(dòng)員選拔制度,否則即使對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行供養(yǎng),也只會(huì)增加其依賴心理,治不了標(biāo),更治不了本!
反觀國(guó)外,國(guó)外運(yùn)動(dòng)員也是沒(méi)有終身保障制度的再者,政府一直也在關(guān)心和幫助他們的,據(jù)新華社2012年3月的報(bào)道:國(guó)家體育總局副局長(zhǎng)楊樹(shù)安表示,退役運(yùn)動(dòng)員陷入窘境只是個(gè)例,在退役的一年過(guò)渡期,國(guó)家就已經(jīng)出資對(duì)他們進(jìn)行各類職業(yè)技能培訓(xùn)幫助其再就業(yè),相關(guān)的法律條文辦法早在07年就已經(jīng)有了
2、對(duì)運(yùn)動(dòng)員而言:相信運(yùn)動(dòng)員本人也不愿做社會(huì)的寄生蟲(chóng)。為何一定要被國(guó)家供養(yǎng)?難道就不能以安排就業(yè)等其他方式來(lái)支持運(yùn)動(dòng)員退役后的生活,再說(shuō)了,任何人,任何事,只要自己愿意去干,你就可以生存下去,也證明著你還是個(gè)有能力的人!如果年紀(jì)輕輕就什么都依靠國(guó)家,那么你也只是沒(méi)有尊嚴(yán)的人!別拿曾經(jīng)的輝煌來(lái)顯耀一生!雖說(shuō)隔行如隔山,但是,車(chē)到山前必有路,關(guān)鍵是在自己的用心!冠軍、亞軍是對(duì)你運(yùn)動(dòng)成績(jī)的肯定,如何生存是自己的事情。太多社會(huì)底層的人,沒(méi)有冠軍的頭銜背景,他們是怎么生活?怎么活下去的?既然你可以在運(yùn)動(dòng)上拿冠軍,就說(shuō)明你強(qiáng)于普通大眾。而且,運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練過(guò)程中鍛煉出來(lái)的刻苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的精神和學(xué)習(xí)能力正是很多企業(yè)招聘所吃香的,所以,千萬(wàn)不要被曾經(jīng)的東西牽絆了自己,活在當(dāng)下才是真諦。有個(gè)叫孫茂的重慶運(yùn)動(dòng)員,記者告訴她很多退役運(yùn)動(dòng)員抱怨退役后找不到工作,在她看來(lái),那些人也許是因?yàn)橐筇吡耍@個(gè)工作就是他自己找的,而且他干著挺開(kāi)心的。”
只有自立自強(qiáng),才能贏得尊嚴(yán)和尊重,國(guó)家如此,民族如此,個(gè)人也是如此!
3、對(duì)于社會(huì)而言:社會(huì)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員本身也是有照顧的:運(yùn)動(dòng)員考大學(xué)門(mén)檻低得多,人家要500分,而他們只需要200分。再者,縱觀中國(guó),沒(méi)有什么單位你把青春和熱血獻(xiàn)給它,它就會(huì)不論健康還是疾病,不論貧窮還是富裕地養(yǎng)你一輩子。如果,運(yùn)動(dòng)員退役后由國(guó)家供養(yǎng),這公平嗎?那一個(gè)職位不是為國(guó)家的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)呢?而且,作為大學(xué)生的我們也一樣面臨很大的就業(yè)壓力啊!失業(yè)很正常,難道國(guó)家要供養(yǎng)失業(yè)人員嗎? 而且,難道退役運(yùn)動(dòng)員就不能做社會(huì)上的清潔工,服務(wù)生嗎?這點(diǎn)純屬扯淡,勞動(dòng)最關(guān)榮!
綜上所述,我方從國(guó)家、個(gè)人和社會(huì)來(lái)證明我方觀點(diǎn)。我方堅(jiān)持“運(yùn)動(dòng)員退役后不應(yīng)該由國(guó)家供養(yǎng)。謝謝!
第三篇:優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役后狀況分析
優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役后狀況分析
摘要:近年來(lái),退役運(yùn)動(dòng)員的安置問(wèn)題面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。政策的不完善,整體就業(yè)形勢(shì)較嚴(yán)峻,運(yùn)動(dòng)員自身文化知識(shí)的匱乏以及競(jìng)技體育體制改革的滯后等各個(gè)方面的不足,都對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役后的生活帶來(lái)嚴(yán)重的影響。文章通過(guò)對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役后的狀況做進(jìn)一步分析和調(diào)查,了解他們的生活方式和變化,為退役后運(yùn)動(dòng)員的生活動(dòng)向提供一定的參考與幫助,讓更多的運(yùn)動(dòng)員能從容地面對(duì)再就業(yè)形勢(shì),使他們的后運(yùn)動(dòng)員時(shí)代更加精彩。
關(guān)鍵詞:優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員 退役現(xiàn)狀分析
中圖分類號(hào):G807 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004—5643(2013)07--0040--04
退役是每一個(gè)體育運(yùn)動(dòng)員必然要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。運(yùn)動(dòng)員退役后,不得不放棄以前的榮耀和光環(huán),從頭開(kāi)始,挑戰(zhàn)一個(gè)全新的領(lǐng)域。由于他們的在運(yùn)動(dòng)員時(shí)代只注重運(yùn)動(dòng)成績(jī)而沒(méi)有收到良好的教育,使部分人變成了生活上的失敗者,身體機(jī)能和知識(shí)能力的限制使他們?cè)诿撾x運(yùn)動(dòng)后,幾乎成為一個(gè)“廢人”。本文通過(guò)對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役后成功轉(zhuǎn)型案例的分析,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以此幫助廣大退役運(yùn)動(dòng)員安排好退役后的生活,使他們?cè)诤筮\(yùn)動(dòng)員時(shí)代也同樣過(guò)得異彩紛呈。運(yùn)動(dòng)員退役后的保障機(jī)制
1.1國(guó)家針對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的有關(guān)政策
只有切實(shí)解決運(yùn)動(dòng)員退役后面臨的各種問(wèn)題,才能切實(shí)地保證其在運(yùn)動(dòng)員時(shí)代得到家人的支持,從而全身心地投入專業(yè)訓(xùn)練和競(jìng)技比賽,延長(zhǎng)最佳競(jìng)技階段。從2002年開(kāi)始到2010年,國(guó)家圍繞退役后運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障這一主題逐步頒布了《優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員傷殘互助保險(xiǎn)暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員保障的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員文化教育和運(yùn)動(dòng)員保障工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,運(yùn)動(dòng)員退役后的保障工作逐步法制化、規(guī)范化,這些政策和法規(guī)的頒布實(shí)施極大地調(diào)動(dòng)了運(yùn)動(dòng)員的積極性,解除了他們的后顧之憂。
1.2社會(huì)團(tuán)體對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的各種幫扶
今年來(lái),社會(huì)各團(tuán)體組織對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的幫扶上也起到一定作用,他們不僅幫助國(guó)家解決一些難題,也使得退役運(yùn)動(dòng)員生活方向變得更加靈活。針對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役后的問(wèn)題和現(xiàn)狀,“上海退役運(yùn)動(dòng)員保障基金”在一定程度上為運(yùn)動(dòng)員提供了便利。這項(xiàng)基金旨在幫助退役運(yùn)動(dòng)員解決就業(yè),同時(shí)提供一些技能培訓(xùn)來(lái)幫助他們實(shí)現(xiàn)再次就業(yè),而且還讓更多的社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人去幫助退役后的運(yùn)動(dòng)員。中國(guó)紅十字基金會(huì)攜手中國(guó)冬奧會(huì)首枚金牌得主楊揚(yáng)發(fā)起專項(xiàng)體育公益基金——“冠軍基金”,這項(xiàng)基金也在一定程度上對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員發(fā)揮了積極的作用。“冠軍基金”尤其針對(duì)那些冷門(mén)項(xiàng)目、沒(méi)有名氣的、沒(méi)有運(yùn)動(dòng)成績(jī)但仍堅(jiān)持在體育領(lǐng)域的運(yùn)動(dòng)員,使他們即使退役后,也能獨(dú)立安穩(wěn)的生活。此外,北京市退役運(yùn)動(dòng)員扶持基金等一系列專項(xiàng)基金,也都為退役運(yùn)動(dòng)員提供了很大幫助。
1.3退役運(yùn)動(dòng)員自我?guī)头?/p>
激流勇進(jìn)、勇于拼搏、不畏強(qiáng)敵的精神不僅僅體現(xiàn)在競(jìng)技比賽當(dāng)中,還要展現(xiàn)在退役后的生活中。退役后,運(yùn)動(dòng)員在各個(gè)方面都面臨著巨大挑戰(zhàn),比如,文化程度較低、部分身體機(jī)能受損、沒(méi)有其他謀生的職業(yè)技能、退役后思想角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題等都阻礙了運(yùn)動(dòng)員退役后的進(jìn)一步發(fā)展。面對(duì)這些問(wèn)題,運(yùn)動(dòng)員應(yīng)該積極面對(duì),謀求嶄新的發(fā)展之路,加強(qiáng)自身的文化知識(shí)和職業(yè)技能,集思廣益,通過(guò)自己打拼創(chuàng)造出屬于自己的一片天地,向世界證明離開(kāi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)自己一樣可以搏擊長(zhǎng)空。退役運(yùn)動(dòng)員職位轉(zhuǎn)型的典范
2.1進(jìn)入行政體系的運(yùn)動(dòng)員
身高只有1.55m的鄧亞萍在常人看來(lái)根本不是打乒乓球的材料,但是她刻苦訓(xùn)練,接受命運(yùn)的挑戰(zhàn),克服身體上的限制,突破常人無(wú)法突破的障礙,在球場(chǎng)上先后摘獲數(shù)個(gè)世界冠軍桂冠,成為球迷心中的不朽神話。她曾在1992年巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)和1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)上分別獲得女子單打冠軍和女子雙打冠軍。但是由于年齡、競(jìng)技狀態(tài)等各方面因素的的限制,鄧亞萍在1997年退出運(yùn)動(dòng)界,開(kāi)始了漫長(zhǎng)的求學(xué)之路。面對(duì)全新的領(lǐng)域,她沒(méi)有害怕、畏縮,而是憑借著驚人的毅力攻克了求學(xué)路上的種種困難,最后成功拿到了清華大學(xué)學(xué)士學(xué)位,英國(guó)諾丁漢大學(xué)碩士學(xué)位,以及英國(guó)劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。在上學(xué)期間,她不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,還開(kāi)始了從政之路。1996年受前國(guó)際奧委會(huì)主席薩馬蘭奇之邀擔(dān)任國(guó)際奧委會(huì)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)委員。不僅如此,她還是北京申奧形象大使,曾為北京申奧成功立下顯赫功勛,還在北京奧運(yùn)會(huì)期間擔(dān)任北京奧組委奧運(yùn)村部副部長(zhǎng)。由于工作期間,鄧亞萍表現(xiàn)優(yōu)異,這為她以后在政壇上取得成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2009年4月16日,鄧亞萍就任共青團(tuán)北京市委副書(shū)記。2010年9月25日鄧亞萍全面接手人民搜索網(wǎng)絡(luò)公司的日常管理工作,官至正處級(jí)。
年僅12歲的熊倪第一次參加全國(guó)跳水冠軍賽,就獲得四項(xiàng)冠軍,令人眼前一亮。漢城奧運(yùn)會(huì)上,熊倪沒(méi)有拿到冠軍,屈居亞軍。1992年巴塞羅那天才少年又一次與奧運(yùn)冠軍擦肩而過(guò),這讓他不得不繼續(xù)臥薪藏膽。在亞特拉大和悉尼奧運(yùn)會(huì)上不負(fù)眾望,他不僅實(shí)現(xiàn)了自己的奧運(yùn)冠軍夢(mèng),同時(shí)也是中國(guó)歷史上第一位摘得奧運(yùn)會(huì)男子跳板金牌的運(yùn)動(dòng)員。熊倪的第一個(gè)行政職位是湖南省體工大隊(duì)副處級(jí)大隊(duì)長(zhǎng)。之后熊倪先后又擔(dān)任湖南省游泳跳水中心書(shū)記(正處級(jí))和湖南體育職業(yè)學(xué)院擔(dān)任院長(zhǎng)。2007年1月16日,熊倪成為湖南省最年輕的副廳級(jí)干部,任職湖南省體育局副局長(zhǎng),協(xié)助分管競(jìng)技體育、業(yè)余訓(xùn)練、科學(xué)研究等工作。
鄧亞萍和熊倪成功的進(jìn)入國(guó)家行政體系,與他們自身的整體素質(zhì)和才華息息相關(guān)。
首先,運(yùn)動(dòng)員時(shí)代的赫赫戰(zhàn)功為他們成功轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓他們有足夠資本享受一些特殊的待遇。
其次,退役后的他們不僅僅是靠著退役前的榮耀和戰(zhàn)功,而是通過(guò)學(xué)習(xí)和努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
最后,堅(jiān)韌不拔的性格也使得他們能夠立于政壇,不屈不撓、敢為人先、大方開(kāi)朗等個(gè)性使得他們?cè)谡嫌稳杏杏啵②A得別人的尊重。
2.2進(jìn)入商業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)動(dòng)員
體操王子李寧,以“空中飛人”的方式點(diǎn)燃了“鳥(niǎo)巢”的北京奧運(yùn)主火炬,令無(wú)數(shù)人歡呼雀躍。作為優(yōu)秀的體操運(yùn)動(dòng)員,職業(yè)期間,他斬獲無(wú)數(shù)冠軍頭銜,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)世界體操史上的奇跡。“體操王子”于1989年宣布退役,并開(kāi)始涉足商業(yè)領(lǐng)域,同年他創(chuàng)建了李寧有限公司。起初公司面臨各項(xiàng)困難,各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)落后,條件艱苦,工人素質(zhì)低下,面對(duì)種種困難,他沒(méi)有放棄,“一切皆有可能,讓改變發(fā)生”,是李寧品牌的口號(hào),同時(shí)也激勵(lì)更多的退役運(yùn)動(dòng)員,只要努力,一切皆有可能。最后本著以質(zhì)量打天下的李寧公司慢慢起步,并憑借他過(guò)人的才智和膽識(shí),使公司一步步走向成功,并最終成為中國(guó)體育用品行業(yè)的帶頭人。隨著公司的壯大,李寧牌旗下的代言人積聚了眾多國(guó)內(nèi)體育明星,如林丹、伊辛巴耶娃、韋德等。
國(guó)家隊(duì)的三進(jìn)三出,讓全能王李小雙嘗盡辛酸苦辣,憑借著驚人的毅力和超凡的實(shí)力,站在世界體操界的巔峰。第三次進(jìn)入國(guó)家隊(duì)后,他憑借著自身實(shí)力在1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)上如愿取得了男子個(gè)人全能這塊沉甸甸的金牌。李小雙于1997年宣布退役,退役后的他并不是一帆風(fēng)順的,他曾出過(guò)唱片,在演藝界奮斗,也當(dāng)過(guò)體操裁判,創(chuàng)辦了李小雙體操學(xué)校,最后他與哥哥李大雙一起進(jìn)軍商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng),取得一定的成績(jī)。李小雙體育用品公司于2000年正式成立,該公司本著以消費(fèi)者為核心的理念,在服裝、鞋類、器材等產(chǎn)品方面進(jìn)行獨(dú)創(chuàng)設(shè)計(jì),并且堅(jiān)持以高效的管理、至上的服務(wù)和品牌建設(shè)為宗旨,創(chuàng)建了屬于自己的品牌,并為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
退役后的李寧和李小雙成功的在商場(chǎng)上打拼,并且將自己的公司發(fā)展成為大眾皆知的知名品牌,無(wú)不令人驚嘆。在人人都下海經(jīng)商的整體大環(huán)境下,李寧和李小雙依然立志下海投身商場(chǎng)。運(yùn)動(dòng)員時(shí)期光輝榮耀讓他們的公司和品牌很快的進(jìn)入大眾的視線,并且靠著過(guò)硬的質(zhì)量和以消費(fèi)者為核心的理念使公司取得巨大的成功。他們的成功,不僅僅靠冠軍人氣,還有他們面對(duì)困難和挫折時(shí)候的果敢和機(jī)智,在面對(duì)機(jī)遇的時(shí)候能夠正確的把握,也是他們自身綜合素質(zhì)的最高體現(xiàn)。
2.3在體育界繼續(xù)執(zhí)教的運(yùn)動(dòng)員
劉國(guó)梁在1991年憑借其在國(guó)青隊(duì)的優(yōu)異表現(xiàn)破格入選國(guó)家隊(duì),之后憑借刻苦的訓(xùn)練和堅(jiān)韌不拔的精神,獲得數(shù)十個(gè)冠軍,1996年亞特拉大奧運(yùn)會(huì)上獲得男子單打冠軍是中國(guó)第一位乒乓球男單“大滿貫”得主。2002年,功成名就的劉國(guó)梁宣布退役,在上海交通大學(xué)管理學(xué)院注冊(cè)學(xué)習(xí)人力資源管理。2003年6月23日國(guó)家體育總局乒羽管理中心決定由劉國(guó)梁擔(dān)任中國(guó)國(guó)家乒乓球隊(duì)男隊(duì)教研組組長(zhǎng)兼男隊(duì)總教練。從此劉國(guó)梁的教練生涯開(kāi)始。執(zhí)掌國(guó)家男乒,讓劉國(guó)梁得心應(yīng)手,他率領(lǐng)這眾弟子征戰(zhàn)世界各地,獲得冠軍無(wú)數(shù)。2008年舉世矚目的北京奧運(yùn)會(huì)于8月8日在北京鳥(niǎo)巢開(kāi)幕,劉國(guó)梁率領(lǐng)馬琳、王皓、王勵(lì)勤獲得奧運(yùn)會(huì)團(tuán)體冠軍,馬琳獲得男子單打奧運(yùn)冠軍。2012年倫敦奧運(yùn)會(huì),劉國(guó)梁又率領(lǐng)馬龍、王皓、張繼科獲得30屆奧運(yùn)會(huì)團(tuán)體金牌,張繼科獲得個(gè)人單打奧運(yùn)冠軍。兩屆奧運(yùn)會(huì)囊括全部金牌,劉國(guó)梁居功至偉。倫敦奧運(yùn)會(huì)之后,劉國(guó)梁繼續(xù)執(zhí)掌男乒,男子乒乓球在劉國(guó)梁的帶領(lǐng)下必將迎來(lái)更加輝煌的時(shí)代。
周繼紅,新中國(guó)第一個(gè)跳水奧運(yùn)冠軍,正是在她的有力帶領(lǐng)下,中國(guó)跳水隊(duì)一次次站在了世界的巔峰。19歲的周繼紅在洛杉磯完美的跳入泳池,以金牌為新中國(guó)首次奧運(yùn)之旅畫(huà)上圓滿的句號(hào)。這不僅是“跳臺(tái)飛燕”個(gè)人運(yùn)動(dòng)生涯最輝煌的一跳,也是中國(guó)跳水夢(mèng)最重要的開(kāi)端。1986年周繼紅退役并進(jìn)入北大進(jìn)修英語(yǔ),畢業(yè)后受游泳中心的邀請(qǐng)1990年出任國(guó)家跳水隊(duì)教練。2000年周繼紅率隊(duì)出征悉尼奧運(yùn)會(huì)獲得8個(gè)項(xiàng)目中的5個(gè)冠軍和5個(gè)亞軍。2004年出征希臘雅典,中國(guó)跳之隊(duì)再接再勵(lì),奪得全部8枚金牌中的6枚,由此確立了中國(guó)跳水在世界上的霸主地位。“夢(mèng)之隊(duì)”的美稱伴隨著跳水隊(duì)創(chuàng)造的各項(xiàng)冠軍記錄而誕生。北京奧運(yùn)會(huì)和倫敦奧運(yùn)會(huì)上,中國(guó)跳水隊(duì)囊括15枚金牌,中國(guó)跳水隊(duì)站在世界之巔。
由于專業(yè)領(lǐng)域相同,退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入教練員崗位變的理所當(dāng)然,但運(yùn)動(dòng)員和教練是不同的角色,只有做好充分的角色轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備,才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員接班人。劉國(guó)梁和周繼紅運(yùn)動(dòng)員生涯足夠精彩,作為教練和領(lǐng)隊(duì)非常優(yōu)秀。他們的成功,一方面有賴于自己的職業(yè)技能和運(yùn)動(dòng)成果,運(yùn)動(dòng)員生涯的輝煌戰(zhàn)績(jī)確保了他們一個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)里的地位,職業(yè)生涯的豐富履歷和成就也是對(duì)其他運(yùn)動(dòng)員是一種激勵(lì)和榜樣精神;另一方面,他們不屈不撓的精神和對(duì)勝利的渴望也促使他們?cè)诮叹殕T崗位上不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,最終帶領(lǐng)他們的運(yùn)動(dòng)員取得更加優(yōu)秀的成績(jī)。
2.4進(jìn)入娛樂(lè)界的運(yùn)動(dòng)員
劉璇是體操界的一名奇葩,大器晚成的她是中國(guó)女子體操界服役時(shí)間最長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)員,也是中國(guó)女子體操全盛時(shí)期的支柱。從1992年進(jìn)入國(guó)家隊(duì),直至1998年才第一次獲得世界杯賽單項(xiàng)冠軍,從此打開(kāi)了劉璇生命的華麗篇章,在2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)劉璇在自己的強(qiáng)項(xiàng)平衡木獲得期盼許久的金牌,為自己的職業(yè)生涯畫(huà)上圓滿的句號(hào),同時(shí)也打破了中國(guó)體操界平衡木零金牌的記錄。2001年,劉璇成功退役,進(jìn)入了北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院,不負(fù)眾望,在拿到新聞學(xué)學(xué)士學(xué)位后,她憑借著冠軍背景和出眾的長(zhǎng)相備受星探和娛樂(lè)圈的關(guān)注,順利的轉(zhuǎn)戰(zhàn)娛樂(lè)圈。2002年出演電視劇《我的美麗鄉(xiāng)愁》的女主角細(xì)妹獲得最受歡迎女演員銅獎(jiǎng)。隨著《我和我的父親》、《終極目標(biāo)》、《夜半歌聲》、《壯士出征》、《蔡李佛拳》等電視電影相繼上映,劉璇以一個(gè)嶄新的角色站在共眾面前。憑借著她過(guò)人的才華,劉璇不僅僅在拍戲方面,演唱、廣告、主持節(jié)目等劉璇都得心應(yīng)手。
田亮很小就開(kāi)始練習(xí)跳水,17歲時(shí)就代表中國(guó)隊(duì)參加奧運(yùn)會(huì)。悉尼奧運(yùn)會(huì)上田亮憑借完美的表現(xiàn)一舉奪魁,獲得了認(rèn)識(shí)第一枚奧運(yùn)金牌。2004年,田亮搭檔楊景輝站在奧運(yùn)會(huì)10臺(tái)雙人決賽場(chǎng)上,并最終獲得第二塊奧運(yùn)金牌。退役后的田亮在清華大學(xué)完成了體育人文社會(huì)學(xué)專業(yè)碩士研究生課程。在求學(xué)期間,他已經(jīng)開(kāi)始逐步深入到演藝事業(yè),憑借著親切的微笑和帥氣迷人的外形以及跳水事業(yè)中逐步擴(kuò)大的知名度和光環(huán),很快就成為了影視圈和聚光燈下的寵兒,各種片約應(yīng)酬接踵而至。退役至今,田亮已參演眾多電視電影,如《美女如云》、《雷鋒》、《出水芙蓉》、《笑詠春》等,其中田亮與舒淇、劉燁聯(lián)合演繹的愛(ài)情大片《不再讓你孤單》更是讓田亮名利雙收。
從一個(gè)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員到演藝界的專職演員,職業(yè)領(lǐng)域發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,職業(yè)差異和角色轉(zhuǎn)換是他們面對(duì)的首要問(wèn)題。田亮和劉璇從一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員到一名優(yōu)秀的藝人,不僅僅需要天資,更需要后天的努力。出眾的外貌形象和驕人的運(yùn)動(dòng)成績(jī)?yōu)樗麄冞M(jìn)入娛樂(lè)圈增添籌碼,退役后升學(xué)深造、參加各種職業(yè)培訓(xùn)提升自身的綜合能力也起著至關(guān)重要的作用。對(duì)勝利的渴望、勇于挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)毅品性都使這些運(yùn)動(dòng)員進(jìn)一步向成功靠攏。優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役后成功轉(zhuǎn)型的因素
3.1運(yùn)動(dòng)員時(shí)期獲得優(yōu)異的成績(jī)
運(yùn)動(dòng)員退役后的生活趨向,在很大程度上與他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)員時(shí)期的運(yùn)動(dòng)成績(jī)密不可分。一些成績(jī)一般的運(yùn)動(dòng)員或者冷門(mén)項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員,他們退役后很大程度上得靠自己去打拼。而優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)生涯中伴隨著無(wú)數(shù)的榮耀與光環(huán),他們是叱詫體壇的英雄,為祖國(guó)爭(zhēng)得無(wú)數(shù)榮譽(yù),退役后受到祖國(guó)和社會(huì)各界的關(guān)懷與幫助,在一定程度上為他們退役后的成功轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。李寧是中國(guó)體操界的泰山,曾在一屆奧運(yùn)會(huì)上獲得三金兩銀一銅;熊倪年少成名,幾經(jīng)沉浮后為中國(guó)獲得第一枚男子跳板奧運(yùn)金牌;周繼紅是中國(guó)第一位跳水奧運(yùn)冠軍;劉璇是中國(guó)第一個(gè)獲得女子平衡木奧運(yùn)金牌的運(yùn)動(dòng)員。這些運(yùn)動(dòng)員,退役后都在各自新的工作領(lǐng)域取得新成功。在整體就業(yè)難的大環(huán)境下,這些優(yōu)異成績(jī)是他們對(duì)祖國(guó)的貢獻(xiàn),同樣也可以讓其享受更多的關(guān)照,不管是國(guó)家還是各個(gè)社會(huì)團(tuán)體,都為他們?cè)谕艘酆笤谏龑W(xué)或者創(chuàng)業(yè)途中提供很多便利,為他們?cè)谕艘酆筠D(zhuǎn)型提供很大幫助。雖然不是每一個(gè)成功轉(zhuǎn)型的運(yùn)動(dòng)員都在運(yùn)動(dòng)生涯獲得輝煌的成績(jī),但這些輝煌的成績(jī)對(duì)運(yùn)動(dòng)員在退役后的成功轉(zhuǎn)型中都起著著舉足輕重的作用。
3.2運(yùn)動(dòng)員時(shí)期形成的優(yōu)良品質(zhì)
每一位成功的運(yùn)動(dòng)員,都被人尊稱為天才,其實(shí)不然,天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。每一位運(yùn)動(dòng)員在成功背后都付出了超出常人數(shù)倍的艱辛和努力,才使得他們達(dá)到別人無(wú)法企及的高度。退役后運(yùn)動(dòng)員的成功轉(zhuǎn)型,與他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)員生涯所形成的各種自覺(jué)自制、主動(dòng)果斷、不畏艱難、勇于攀登等各種意志品質(zhì)息息相關(guān)。正是有了這些能經(jīng)得起風(fēng)吹雨打的意志品質(zhì),才使得他們能夠退役后在各自領(lǐng)取獨(dú)樹(shù)一幟,獲得成功。
鄧亞萍退役后求學(xué)深造,從最初的對(duì)26個(gè)英文字母的不認(rèn)識(shí)到最終獲得劍橋大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,他付出了常人難以企及的艱辛,這種迎難而上、敢于挑戰(zhàn)自我的精神,正是在運(yùn)動(dòng)員時(shí)期鍛煉出來(lái)的。從一個(gè)運(yùn)動(dòng)員變成一個(gè)老板,角色的轉(zhuǎn)換讓李小雙突然間感到困解,創(chuàng)業(yè)的艱辛讓李小雙幾乎放棄了自己的公司,在家人和朋友的支持和幫助下,李小雙憑借著自己的努力,克服種種困難,一步一個(gè)腳印地和哥哥李大雙一起將李小雙體育用品有限公司發(fā)展成為眾人皆知的大眾品牌。劉國(guó)梁在執(zhí)掌男乒間肩負(fù)的重?fù)?dān)眾人皆知,2004男雅典男單決賽王皓意外輸給柳承敏讓劉國(guó)梁受到各界的職責(zé)和懷疑,田亮剛踏入影視圈,演技水平受到各個(gè)導(dǎo)演的質(zhì)疑,第一部作品票房的慘淡讓他幾乎放棄,但是在幾經(jīng)波折后,他們最終都戰(zhàn)勝了自己,并且都走向了成功。在運(yùn)動(dòng)員時(shí)期形成的各種意志品質(zhì)不僅支持他們事業(yè)轉(zhuǎn)型成功,而且也使他們無(wú)論走到哪里都光彩奪人。
挫而不折、樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取、自覺(jué)自制、主動(dòng)果斷、不畏艱難、勇于攀登這些優(yōu)秀的意志品質(zhì)對(duì)于一個(gè)人的成功有很大的幫助,不僅僅可以幫助運(yùn)動(dòng)員在職業(yè)生涯取得優(yōu)異的成績(jī),也能幫助他們?cè)谕艘酆蟮霓D(zhuǎn)型時(shí)期起到至關(guān)重要的作用。
3.3退役后運(yùn)動(dòng)員不斷提高自身綜合素質(zhì)
運(yùn)動(dòng)員在其運(yùn)動(dòng)生涯中,幾乎將全部時(shí)間和精力都投入到訓(xùn)練與比賽中,而忽視了對(duì)文化科目的學(xué)習(xí),沒(méi)有為退役做好充分的準(zhǔn)備,退役后對(duì)生活也沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),只是靠微薄的退役補(bǔ)貼和財(cái)政補(bǔ)助維持生活,最終導(dǎo)致他們生活窘迫并難以維持。退役運(yùn)動(dòng)員只有不斷學(xué)習(xí),不斷為自己充電,努力提高自身綜合素質(zhì),才能從容地應(yīng)對(duì)退役后的生活。提升自己的綜合素質(zhì)表現(xiàn)在各個(gè)方面和各個(gè)階段,運(yùn)動(dòng)員時(shí)期通過(guò)業(yè)余休息時(shí)間廣泛涉獵各種有助于提高自身各方面素質(zhì)的書(shū)籍,退役后繼續(xù)升學(xué)深造、參加各種職業(yè)培訓(xùn)等都可以提高自己的綜合素質(zhì)。鄧亞萍退役后默默求學(xué)路,李小雙退役后從事過(guò)各種職業(yè),周繼紅、劉璇他們?cè)谕艘鄱纪ㄟ^(guò)繼續(xù)升學(xué)深造來(lái)為充實(shí)自己,他們都在努力提升自身的綜合素質(zhì),而不是坐以待斃。只有全方面提升自己的綜合素質(zhì),才能在退役后幫助自己和家人撐起一片天。
3.4退役后運(yùn)動(dòng)員爭(zhēng)取機(jī)遇的能力
機(jī)會(huì)往往留給有準(zhǔn)備的人。退役后的運(yùn)動(dòng)員,不僅僅要提升自己的綜合素質(zhì),也應(yīng)該善于把握機(jī)會(huì)。當(dāng)然,把握機(jī)遇的前提是要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇。每個(gè)成功轉(zhuǎn)型的運(yùn)動(dòng)員不僅僅是靠運(yùn)氣,而是通過(guò)自己弄的努力創(chuàng)造機(jī)遇,并把握機(jī)遇。鄧亞萍的政治道路,李寧的經(jīng)商道路,劉國(guó)梁的執(zhí)教和劉璇進(jìn)入娛樂(lè)圈,他們的成功也許有運(yùn)氣的成分,但是運(yùn)氣的背后是他們超于其他人的努力和把握機(jī)遇的能力。運(yùn)動(dòng)員退役后的轉(zhuǎn)型會(huì)有形形色色的變化,將有不同的生活,面對(duì)不同的挑戰(zhàn),只有把握好機(jī)遇,才能將退役后的生活變得更加美好。小結(jié)
退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)問(wèn)題是目前階段國(guó)家必須重視的一項(xiàng)重大問(wèn)題。文章通過(guò)分析目前我國(guó)現(xiàn)存的幾種退役運(yùn)動(dòng)員保障機(jī)制,以及退役運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型成功的典型事例,解剖他們獲得成功的原因,以此吸取教訓(xùn),借鑒經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我國(guó)當(dāng)前國(guó)情和運(yùn)動(dòng)員自身的綜合素質(zhì)狀況,幫助更多的運(yùn)動(dòng)員在退役后成功轉(zhuǎn)型,順利進(jìn)入新的行業(yè),繼續(xù)在新的領(lǐng)域?yàn)樽鎳?guó)做出更多的貢獻(xiàn)。責(zé)任編輯:hrchenwei
第四篇:我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題探討
我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題探討
□ 作者:曾捷英
作者單位:北京物資學(xué)院勞動(dòng)人事系
制度建設(shè) 2010年 第8期字號(hào):【大 中 小】
▲ 本文得到北京市優(yōu)秀骨干教師和人才強(qiáng)教項(xiàng)目的資助
◆ 中圖分類號(hào):G813.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
內(nèi)容摘要:眾所周知,大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)的難度日趨加大。退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題不僅關(guān)系到運(yùn)動(dòng)員自身的利益,而且關(guān)系到競(jìng)技體育的健康發(fā)展和對(duì)后備運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)。本文從調(diào)查了解我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)現(xiàn)狀,分析阻礙他們成功再就業(yè)的主觀和客觀原因,同時(shí)查閱外國(guó)運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的資料,進(jìn)行中外情況文獻(xiàn)對(duì)比研究,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討了解決我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的可行對(duì)策。
關(guān)鍵詞:退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)
競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)員在渡過(guò)出成績(jī)的最佳年齡段后,都面臨著一個(gè)退役再就業(yè)問(wèn)題。在當(dāng)今“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)再就業(yè),政府促進(jìn)再就業(yè)”方針的指導(dǎo)下,市場(chǎng)已成為勞動(dòng)力資源配置的主要方式。人力資源配置方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)于競(jìng)技系統(tǒng)來(lái)說(shuō),運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè)遇到了前所未有的困難。本文的研究目的旨在通過(guò)對(duì)運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題的分析,為解決問(wèn)題提供參考。
我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題的背景和意義
(一)運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題背景
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期退役運(yùn)動(dòng)員可以通過(guò)人事、勞動(dòng)部門(mén)妥善安置。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的用人自主權(quán)明顯擴(kuò)大,人才招聘要求不斷提高,使運(yùn)動(dòng)員安置問(wèn)題日益突出。目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,總體而言,勞動(dòng)力的供給大于需求。由于優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的退役就業(yè)渠道主要為組織分配、上大學(xué)及自謀職業(yè)。組織分配從1998-2002年呈逐年下降的趨勢(shì)。組織分配占年初待分配人數(shù)的比例從1998年的25.67%下降到2002年的7.63%,上大學(xué)人數(shù)占年初待分配人數(shù)的比例也從1998年的7.93%下降到2002年的2.11%,(二)運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的意義
1.實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的途徑對(duì)運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō),包括再上崗或再就學(xué),均意味著他們要接受新的挑戰(zhàn),要發(fā)掘自己身上許多有待開(kāi)發(fā)的潛能。只要能夠按照社會(huì)需求,端正擇業(yè)觀念,從自身客觀出發(fā)找到新的適合自己工作或?qū)W習(xí)的崗位,就能取得新的成績(jī),甚至實(shí)現(xiàn)人生的再就業(yè)的成功與輝煌。
2.服務(wù)社會(huì)。進(jìn)入20世紀(jì)80年代后,我國(guó)的體育作為政治整合工具的作用逐漸消退。整個(gè)社會(huì)、社會(huì)單元和個(gè)人參加體育的目標(biāo)越來(lái)越復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)、文化、健身休閑、社交等多種目的為人們廣泛接受,體育的社會(huì)目標(biāo)出現(xiàn)了多元化的趨勢(shì)。職業(yè)體育的引進(jìn)是我國(guó)體育從先賦性整合和行政性社會(huì)整合向契約性整合過(guò)渡的一個(gè)標(biāo)志。退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)呈現(xiàn)了就業(yè)方向的多元化,退役運(yùn)動(dòng)員已分布在社會(huì)的各行各業(yè),能夠更好地服務(wù)社會(huì)。
我國(guó)產(chǎn)生退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)困難的現(xiàn)狀和原因
(一)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的困難現(xiàn)狀
文化程度低、缺乏體育以外的專門(mén)技能、身體上的傷與病、晚婚等,都是運(yùn)動(dòng)員退役后就業(yè)的嚴(yán)重障礙。國(guó)家體育總局人事司2008年的《全國(guó)體育人事工作調(diào)研報(bào)告》中顯示,在湖南等八個(gè)省區(qū),待就業(yè)的退役運(yùn)動(dòng)員占全部在隊(duì)運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的28.9%,占運(yùn)動(dòng)員編制總數(shù)的24.2%,其中寧夏回族自治區(qū)待就業(yè)的退役運(yùn)動(dòng)員占全部在隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的比例高達(dá)78%,是在訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員的3倍還多,其滯留運(yùn)動(dòng)隊(duì)時(shí)間最長(zhǎng)的達(dá)21年。
(二)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)困難的原因
1.就業(yè)壓力增大造成相對(duì)就業(yè)弱勢(shì)使退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)困難。我國(guó)已進(jìn)入高失業(yè)階段,整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。我國(guó)的就業(yè)壓力主要來(lái)自三個(gè)方面:一是高校畢業(yè)生等新增勞動(dòng)力的就業(yè),二是城鎮(zhèn)下崗職工的再就業(yè),三是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),退役運(yùn)動(dòng)員在自身不具備較強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的情況下,就業(yè)現(xiàn)狀就可想而知。
2.政府安置職能的減弱導(dǎo)致再就業(yè)途徑的不暢。運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)困難是伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變而逐漸出現(xiàn)的一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,政府通過(guò)行政手段運(yùn)用行政指令性計(jì)劃來(lái)發(fā)揮它在體委與企事業(yè)用人單位間的協(xié)調(diào)作用。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌,社會(huì)人力資源配置走向市場(chǎng)化,企業(yè)獨(dú)立法人地位的確立,政府指導(dǎo)在企業(yè)用人制度上已不具有約束力,尤其是《關(guān)于招收和分配優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員等問(wèn)題的聯(lián)合通知》的廢止,使運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)體制已由國(guó)家的包分配轉(zhuǎn)為雙向選擇。
3.運(yùn)動(dòng)員就業(yè)技能和社會(huì)適應(yīng)能力的短缺導(dǎo)致了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。我國(guó)90%以上的運(yùn)動(dòng)員是自少兒時(shí)期開(kāi)始從事專業(yè)訓(xùn)練的,再加上體育行政部門(mén)和教練員過(guò)分重視運(yùn)動(dòng)成績(jī)的提高,忽視了運(yùn)動(dòng)員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),從而使其與同齡人相比,在就業(yè)技能和社會(huì)適應(yīng)能力方面有明顯劣勢(shì),目前體育行業(yè)可提供給退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)渠道大致有:一是退役當(dāng)教練,但這畢竟是屬于極少數(shù)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員;二是做體育教師,但有學(xué)歷的門(mén)檻限制;三是在體育行政和事業(yè)部門(mén)任職,由于公務(wù)員編制和事業(yè)編制的限制,就職人數(shù)很少;四是進(jìn)入企業(yè)尤其是健身俱樂(lè)部或大型健身場(chǎng)館當(dāng)教練,與本科學(xué)歷的體育院校(系)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)激烈;五是自主創(chuàng)業(yè),但因受到資金、專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)等的嚴(yán)重制約。
國(guó)外對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的政策措施
(一)俄羅斯對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的政策措施
俄羅斯是體育大國(guó),培養(yǎng)了大批優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,而絕大部分運(yùn)動(dòng)員在退役后都會(huì)面臨自謀出路的問(wèn)題。退役運(yùn)動(dòng)員在“再就業(yè)”時(shí)遇到的尷尬境遇,運(yùn)動(dòng)員是俄羅斯人最不希望從事的職業(yè)之一。針對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役時(shí)面臨的“再就業(yè)”尷尬,什亞諾夫在2008年7月向議會(huì)下院提交了對(duì)《俄聯(lián)邦體育運(yùn)動(dòng)法》等多部現(xiàn)有法律的修正案草案,提出經(jīng)常代表國(guó)家參加國(guó)際比賽且具備“俄羅斯運(yùn)動(dòng)健將”以上稱號(hào)的運(yùn)動(dòng)員,一旦獲得奧運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌,便能獲得免試進(jìn)入國(guó)內(nèi)任何一所大學(xué)學(xué)習(xí)的權(quán)利。另外最近幾年,不少知名運(yùn)動(dòng)員退役后都進(jìn)入俄外交部下屬的外交學(xué)院學(xué)習(xí),如4枚奧運(yùn)金牌得主、體操名將涅莫夫。而對(duì)于知名度不高的二流運(yùn)動(dòng)員而言,退役就意味著開(kāi)始了另一場(chǎng)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的競(jìng)賽。好在俄羅斯不存在勞動(dòng)力過(guò)剩問(wèn)題,就業(yè)形勢(shì)一直比較寬松,因此找到一份自食其力的工作基本上還不成問(wèn)題。
(二)美國(guó)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的政策措施
美國(guó)的運(yùn)動(dòng)員分為職業(yè)和業(yè)余兩種。進(jìn)入職業(yè)圈的運(yùn)動(dòng)員多數(shù)以俱樂(lè)部為依托,有較為可觀的年薪,可以保證他們退役后很長(zhǎng)一段時(shí)間衣食無(wú)憂。而業(yè)余運(yùn)動(dòng)員參與體育運(yùn)動(dòng)的目的不是為了養(yǎng)家糊口,他們多數(shù)人有自己的職業(yè)或?qū)iL(zhǎng)。
另外,美國(guó)的教育體系保證了所有受教育者能夠?qū)W到基本知識(shí),并掌握一定的技能,為他們未來(lái)走向社會(huì)奠定了知識(shí)基礎(chǔ)。中小學(xué)的孩子都是以學(xué)習(xí)為本業(yè),參與運(yùn)動(dòng)只能是課余時(shí)間的事。美國(guó)的很多大學(xué)會(huì)為有運(yùn)動(dòng)天賦的學(xué)生提供高額獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)他們邊學(xué)習(xí)邊訓(xùn)練。大學(xué)畢業(yè)之后,愿意轉(zhuǎn)為職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的,可以努力在職業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)中謀得一席之地;愿意以業(yè)余運(yùn)動(dòng)員身份繼續(xù)訓(xùn)練的,可
以邊工作邊訓(xùn)練。即使是那些退役后一時(shí)找不到工作的業(yè)余運(yùn)動(dòng)員,也可以在相對(duì)較為健全的社會(huì)保障制度下解決最基本的衣食問(wèn)題。美國(guó)的社會(huì)保障制度以各類保險(xiǎn)為依托,只要按時(shí)繳納保費(fèi),在特定的時(shí)期內(nèi)就能保證基本的生活來(lái)源。
(三)日本對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的政策措施
日本運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)體制具有典型的西方特點(diǎn),這里沒(méi)有政府背景的體校,一名運(yùn)動(dòng)員從小到大只能依托社會(huì)和民間的力量來(lái)完成冠軍夢(mèng)想。對(duì)于多數(shù)學(xué)生而言,在成為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員之前,訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)和各種雜費(fèi)完全由家長(zhǎng)個(gè)人承擔(dān),而在成為頂尖選手之后,國(guó)家也不給予任何補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)措施,收入完全要通過(guò)比賽獲得。
在日本,很多人結(jié)束運(yùn)動(dòng)生涯后往往會(huì)選擇自主經(jīng)營(yíng)來(lái)維持生計(jì)。由于多數(shù)人必須完成學(xué)校的教育課程,這也使得他們?cè)诜艞夡w育事業(yè)后仍擁有一技之長(zhǎng),并得以在社會(huì)上立足生存。日本奧委會(huì)更會(huì)勸說(shuō)和建議那些成績(jī)優(yōu)異的選手留在體育崗位從事教練等工作,日本政府也在研討以經(jīng)濟(jì)方式對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行某種程度的補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō),日本運(yùn)動(dòng)員退役后還是基本上可以保證自食其力、生活無(wú)憂的。在60歲之后,他們還可以享受高額的養(yǎng)老金保險(xiǎn),維持生活基本無(wú)虞。
(四)評(píng)價(jià)
與俄羅斯和日本相比,美國(guó)在保障退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的制度方面比較健全,他們非常重視教育,達(dá)到了體教結(jié)合一體化的水平,并且在大學(xué)期間給在校運(yùn)動(dòng)員提供高額獎(jiǎng)學(xué)金,可以使他們不用擔(dān)心自己的生活,安心的進(jìn)行訓(xùn)練,運(yùn)動(dòng)員退役后因?yàn)橛袑W(xué)業(yè)基礎(chǔ),可以根據(jù)自己的專長(zhǎng)繼續(xù)服務(wù)社會(huì)。總之我國(guó)在解決退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的對(duì)策上可以借鑒外國(guó)的成功經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
解決退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策
(一)明確目標(biāo)是解決退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題的核心
目標(biāo)是指某一組織在一定時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的目的或取得的成果,它對(duì)國(guó)家和組織的活動(dòng)具有引導(dǎo)作用。現(xiàn)階段無(wú)論是政策性安置還是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)霓k法鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員自謀職業(yè),都能在一定程度上疏通運(yùn)動(dòng)員出口。但是就業(yè)的困難并沒(méi)有得到真正解決。退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)工作的目標(biāo)應(yīng)該以根本解決退役運(yùn)動(dòng)員后顧之憂為中心,著眼于提高退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,著眼于拓寬退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)渠道,著眼于健全退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障機(jī)制。
(二)提高運(yùn)動(dòng)員成才率并控制運(yùn)動(dòng)隊(duì)規(guī)模
提高運(yùn)動(dòng)員成才率,控制專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)規(guī)模是減少待就業(yè)退役運(yùn)動(dòng)員人數(shù)最主要也是最有效的途徑。體育行政部門(mén)一方面要避免追求運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的大而全,杜絕不講成本地盲目鋪攤子,盡量控制運(yùn)動(dòng)隊(duì)的規(guī)模,減少退役運(yùn)動(dòng)員的人數(shù);另一方面要精心選材、科學(xué)訓(xùn)練,追求高質(zhì)量和高效益的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法,努力提高運(yùn)動(dòng)員成才率,走精兵之路。
(三)加大退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)工作宣傳力度
解決退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)問(wèn)題必須依靠全社會(huì)的力量。體育行政部門(mén)必須采取一定的措施,加強(qiáng)與媒體的合作,爭(zhēng)取媒體的支持,促進(jìn)媒體加大對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)工作的宣傳力度,引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)注退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)困難,調(diào)動(dòng)企事業(yè)單位接收退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的積極性,重塑退役運(yùn)動(dòng)員良好的社會(huì)形象,改善為退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的社會(huì)環(huán)境。
(四)鼓勵(lì)退役運(yùn)動(dòng)員到高校進(jìn)修
鼓勵(lì)退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入高校讀書(shū)并通過(guò)高校畢業(yè)生就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè),既是減少待就業(yè)退役運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的重要途徑,也是提高退役運(yùn)動(dòng)員文化水平的重要手段。建議改革現(xiàn)有政策,打破對(duì)運(yùn)動(dòng)成績(jī)的要求,不把進(jìn)入高校讀書(shū)作為對(duì)運(yùn)動(dòng)成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)所有退役運(yùn)動(dòng)員參加高考,在錄取時(shí)給予一定的優(yōu)惠政策。
(五)加強(qiáng)退役運(yùn)動(dòng)員退役前和退役后的心理輔導(dǎo)工作
以退役運(yùn)動(dòng)員自身發(fā)展水平為依據(jù),針對(duì)存在的問(wèn)題,有的放矢地實(shí)施啟發(fā)教育,通過(guò)心理輔導(dǎo)、行
為糾正等方法解除心理障礙,引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)踐中正確認(rèn)識(shí)自己,估計(jì)自己,按照社會(huì)的需要來(lái)努力塑造自己,協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,這樣就會(huì)使他們認(rèn)真地選擇就業(yè)崗位,選擇人生的新起點(diǎn),在新的旅程上再創(chuàng)輝煌。
(六)完善運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保險(xiǎn)體系
社會(huì)保險(xiǎn)是保障運(yùn)動(dòng)員權(quán)益,解除退役運(yùn)動(dòng)員后顧之憂的最基本手段。新時(shí)期,必須在保證養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的前提下,緊密結(jié)合運(yùn)動(dòng)員的自身特點(diǎn)進(jìn)一步建立和完善相關(guān)保險(xiǎn)制度。從某種意義上說(shuō),運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障是運(yùn)動(dòng)員的“安全網(wǎng)”、“減震器”。目前我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障人員覆蓋面窄、保障方式單
一、資金來(lái)源渠道少,且沒(méi)有配套的法律法規(guī),更沒(méi)有專門(mén)針對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員在就業(yè)問(wèn)題上的法律保障。國(guó)家應(yīng)當(dāng)盡快完善運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系,設(shè)立退役失業(yè)保險(xiǎn)基金并建立運(yùn)動(dòng)員退役養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
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第五篇:關(guān)于退役運(yùn)動(dòng)員安置問(wèn)題的公共政策分析
關(guān)于退役運(yùn)動(dòng)員安置問(wèn)題的公共政策分析
人文社會(huì)科學(xué)系0912082班級(jí),學(xué)號(hào)091208238 引言:近年來(lái),許多關(guān)于退役運(yùn)動(dòng)員街頭賣(mài)藝、賣(mài)豬肉等事情屢見(jiàn)不鮮,張尚武,艾冬梅,桑蘭等這些昔日運(yùn)動(dòng)競(jìng)技場(chǎng)上的健將,可能由于身體原因無(wú)法再進(jìn)行競(jìng)技體育,離開(kāi)了體壇。但他們?cè)?jīng)為省隊(duì)國(guó)家隊(duì)帶來(lái)了許多榮譽(yù),如今卻生活在社會(huì)的底層。這不得不發(fā)人深思。這究竟是政府原因、社會(huì)原因還是個(gè)人因素的影響呢?
關(guān)鍵詞: 退役運(yùn)動(dòng)員 安置 公共政策工具
一.由桑蘭想到的退役運(yùn)動(dòng)員生活現(xiàn)狀及所面臨的問(wèn)題
12年前,一次跳馬練習(xí)中的意外令桑蘭高位截癱,但她以頑強(qiáng)樂(lè)觀的精神感動(dòng)著世人,退役之后,她并沒(méi)有淡出人們的視野,而是積極去學(xué)習(xí),攻讀碩士,在電視臺(tái)擔(dān)任節(jié)目主持人,開(kāi)啟人生的另一扇大門(mén)。但是前不久,她爆出自己的生活狀態(tài)家中各個(gè)臟亂的角落:床頭打印機(jī)蒙了一層灰,衛(wèi)生間墻壁瓷磚上部一片黑跡,抽油煙機(jī)周?chē)鷿M是黃黑的油垢,相框上灰塵滿盈一摸一個(gè)手印,隊(duì)友贈(zèng)送的千紙鶴上也長(zhǎng)了“千年的塵土、萬(wàn)年的毛兒”??讓人覺(jué)得不可思議。
如今,她重提12年前的意外,決定用法律武器聲討應(yīng)當(dāng)對(duì)那場(chǎng)意外負(fù)責(zé)的集團(tuán)或個(gè)人。為什么時(shí)隔多年就是重提,是因?yàn)楫?dāng)年一下外界因素不允許她“尋求說(shuō)法”,回想起來(lái),當(dāng)時(shí)媒體的側(cè)重點(diǎn)不在于桑蘭癱瘓后如何處理,今后的生活如何面對(duì),而是打造一個(gè)形象,她堅(jiān)強(qiáng),樂(lè)觀和對(duì)體育的熱愛(ài)。假如一個(gè)普通人在公共場(chǎng)所發(fā)上意外,事態(tài)發(fā)展的中心必然在意外后的事故處理。何況,桑蘭,國(guó)際體操運(yùn)動(dòng)的佼佼者在事后,并沒(méi)有人站出來(lái),問(wèn)責(zé),處理,甚至她曾經(jīng)被保的壹仟萬(wàn)美元的醫(yī)保看護(hù)保險(xiǎn)業(yè)沒(méi)有兌現(xiàn)。但公眾,媒體并沒(méi)有提及。我想,若不是她的堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀,已在公眾面前帶來(lái)一些影響,尚且能夠立足于社會(huì)。若像其他運(yùn)動(dòng)員,今后找不到社會(huì)容身之處,那么桑蘭只能在黑暗中獨(dú)自等待。且不說(shuō)桑蘭在申訴過(guò)程中的狀況。單對(duì)于政府來(lái)說(shuō),她理應(yīng)得到的補(bǔ)償或待遇并沒(méi)有被給予。
由此,我們也看到了那些退役運(yùn)動(dòng)員的生存狀況:張尚武街頭賣(mài)藝,鄒春梅當(dāng)搓澡工?這使得人們不得不反思。我國(guó)目前實(shí)行專業(yè)體校訓(xùn)練體制,運(yùn)動(dòng)員從小進(jìn)入當(dāng)?shù)氐臉I(yè)余體校訓(xùn)練,這期間一般是邊學(xué)習(xí)邊訓(xùn)練,也有的是全天候訓(xùn)練。而文化課學(xué)習(xí)雖然還有,但基本上等于形同虛設(shè),根本沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)文化課知識(shí)。假如在今后的賽事上沒(méi)有的到獎(jiǎng)牌或進(jìn)入不了國(guó)家隊(duì),那就是另一番景象。每次奧運(yùn)或全運(yùn)會(huì)等重大比賽結(jié)束后都會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:少數(shù)獎(jiǎng)牌獲得者名利雙收,但大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員并沒(méi)有那樣的好運(yùn)。那么,這些退役后的運(yùn)動(dòng)員由于文化程度低,又缺乏謀生的技能或者技術(shù),往往成為社會(huì)的弱勢(shì)群體。由于生活的困窘和精神上的壓力,加上缺少社會(huì)關(guān)愛(ài),一些退役運(yùn)動(dòng)員在心態(tài)上發(fā)生了很大的變化,甚至對(duì)生活產(chǎn)生絕望。輝煌一時(shí)的馬家軍,退役后的運(yùn)動(dòng)員,除了王軍霞、曲云霞、姜波等少數(shù)幾個(gè)在社會(huì)上名氣很大的隊(duì)員境遇不錯(cuò)外,其他大部分都處在待業(yè)狀態(tài)。國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一政策對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行妥善安置,是造成體育項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員生活艱難的一個(gè)重要原因。
二、退役運(yùn)動(dòng)員安置的現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì),分析原因
據(jù)國(guó)家體育總局統(tǒng)計(jì),全國(guó)在役運(yùn)動(dòng)員約14000人,按照優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)15%一20%的年更新率,平均每年有近3000名運(yùn)動(dòng)員退役。國(guó)家體育總局人事司2002年的《全國(guó)體育人士工作調(diào)研報(bào)告》中顯示,在湖南等八個(gè)省區(qū),待就業(yè)的退役運(yùn)動(dòng)員占全部在隊(duì)運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的28.9%,占運(yùn)動(dòng)員編制總數(shù)的24.2%,其中寧夏待就業(yè)的退役運(yùn)動(dòng)員占全部運(yùn)動(dòng)員的比例高達(dá)78%(見(jiàn)表1),不僅影響我國(guó)競(jìng)技體育的可持續(xù)發(fā)展,而且產(chǎn)生了一系列社會(huì)問(wèn)題。
退役運(yùn)動(dòng)員的安置問(wèn)題之所以發(fā)展成為當(dāng)下的社會(huì)問(wèn)題,原因主要有: 1.客觀方面,我國(guó)進(jìn)入高失業(yè)狀態(tài),整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻;
2.缺乏相關(guān)的政策導(dǎo)向,使退役運(yùn)動(dòng)員在進(jìn)入社會(huì)后成為弱勢(shì)群體; 3.我國(guó)的金牌制度使得運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)普遍偏低,嚴(yán)重與時(shí)代脫節(jié); 4.退役運(yùn)動(dòng)員自身各方面素質(zhì)難以適應(yīng)社會(huì),無(wú)法生存;
三、根據(jù)原因運(yùn)用工具進(jìn)行公共政策分析
根據(jù)公共政策分析工具之間的關(guān)系(如圖),選擇其中恰當(dāng)?shù)墓ぞ呓Y(jié)合自己的觀點(diǎn),提出了相關(guān)公共政策
1.自愿性工具(1)家庭與社區(qū) 這是一種常見(jiàn)的非強(qiáng)制工具,對(duì)于退役運(yùn)動(dòng)員的安置問(wèn)題來(lái)
1.自愿性工具
(1)家庭與社區(qū)
這是一種常見(jiàn)的非強(qiáng)制工具,對(duì)于退役運(yùn)動(dòng)員的安置問(wèn)題來(lái)說(shuō),可以采取鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員自主擇業(yè),采取引導(dǎo)和教育方式激勵(lì)退役運(yùn)動(dòng)員自謀職業(yè)。通過(guò)家庭成員之間的相互促進(jìn),使退役運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)積極向上的心態(tài)。運(yùn)動(dòng)員自身要擺正自己的心態(tài),依靠自己,管理好業(yè)余時(shí)間,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握適合自己的職業(yè)技能,不斷提高自己,只有這樣,才不會(huì)輕易被社會(huì)淘汰。
(2)私人市場(chǎng) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)化程度對(duì)人的綜合素質(zhì)要求不斷提高,這就激勵(lì)了退役運(yùn)動(dòng)員,在激烈的社會(huì)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不斷努力,提高自身素質(zhì),避免消極態(tài)度的滋生。鼓勵(lì)退役運(yùn)動(dòng)員自主擇業(yè),避免依賴心理。2.強(qiáng)制性工具
(1)政府管制 發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,完善各項(xiàng)配套和優(yōu)惠政策及運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系;解決傷殘運(yùn)動(dòng)員的終身保障問(wèn)題,為傷殘運(yùn)動(dòng)員解決終身基本生活費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn);確保運(yùn)動(dòng)員在完成訓(xùn)練、比賽任務(wù)的同時(shí),保質(zhì)保量地接受九年義務(wù)教育,放寬對(duì)運(yùn)動(dòng)員入學(xué)的要求。建立退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)救助基金。市、區(qū)政府體育、人事、勞動(dòng)保障、教育、財(cái)政、公安等相關(guān)職能部門(mén),應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)安置工作。制定相關(guān)政策,幫助退役運(yùn)動(dòng)員走上工作崗位。人事部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)需要舉辦專門(mén)招聘會(huì),為退役運(yùn)動(dòng)員和用人單位提供供需見(jiàn)面機(jī)會(huì),進(jìn)行雙向選擇。
(2)公共企業(yè) 在安置前組織各種社會(huì)實(shí)用技能培訓(xùn),以拓寬運(yùn)動(dòng)員擇業(yè)渠道,增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與適應(yīng)能力。公共企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況,根據(jù)具體需要自主招收退役運(yùn)動(dòng)員,為國(guó)家減輕負(fù)擔(dān)。如:體育行業(yè)、體育服務(wù)業(yè)、業(yè)余體校、用體育彩票公益金或者政府資金建立的體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所新增體育社會(huì)指導(dǎo)員、基層體校教練等工作崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用退役運(yùn)動(dòng)員。(3)直接提供 退役運(yùn)動(dòng)員可按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)。運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)前應(yīng)當(dāng)辦理退役手續(xù)。政府按照國(guó)家有關(guān)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障的規(guī)定,建立和完善運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障機(jī)制,從而更好的為退役運(yùn)動(dòng)員提供社會(huì)保障。改革運(yùn)動(dòng)員選拔體制,提高訓(xùn)練的科學(xué)性。3.混合性工具
(1)信息和倡導(dǎo) 退役運(yùn)動(dòng)員之所以出現(xiàn)安置問(wèn)題,除了制度政策的問(wèn)題外,社會(huì)和個(gè)人也有一定原因。因大力倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員端正態(tài)度,在進(jìn)行訓(xùn)練的同時(shí)注重個(gè)人綜合素質(zhì)的提高,鼓勵(lì)退役運(yùn)動(dòng)員自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)政策,在需要的情況下優(yōu)先聘用退役運(yùn)動(dòng)員。使社會(huì)認(rèn)知:退役運(yùn)動(dòng)員,昔日為社會(huì)做出的犧牲,使大眾理解。(2)補(bǔ)貼 設(shè)定退役運(yùn)動(dòng)員安置費(fèi),用于運(yùn)動(dòng)員剛退役時(shí)的備用資金。運(yùn)動(dòng)員在役期間,獎(jiǎng)勵(lì)制度初級(jí)話,對(duì)于沒(méi)有得到國(guó)家乃至世界級(jí)獎(jiǎng)牌的運(yùn)動(dòng)員給予一定的激勵(lì)措施,也應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金制度。另外,要解決傷殘運(yùn)動(dòng)員的終身保障問(wèn)題。設(shè)立基金,建立退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)培訓(xùn)制度;為傷殘運(yùn)動(dòng)員解決終身基本生活費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
退役運(yùn)動(dòng)員安置問(wèn)題是我國(guó)競(jìng)技體育事業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在今天的形勢(shì)下,退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)是一個(gè)十分艱巨任務(wù),應(yīng)依靠政府的努力與全社會(huì)的共同關(guān)注,只有經(jīng)過(guò)社會(huì)各方共同努力,才能最終解決退役運(yùn)動(dòng)員安置這一社會(huì)問(wèn)題。
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