第一篇：縣直單位保密規(guī)章制度

連江縣氣象局密件、內(nèi)部文件管理制度

一、收文

1、機(jī)關(guān)公文實(shí)行保密干部專人接收和管理。保密干部收到文件資料后，應(yīng)看清來文單位標(biāo)題和內(nèi)容，使用統(tǒng)一登記簿準(zhǔn)確登記，不得漏登、錯(cuò)登。

2、收到的文件資料，要認(rèn)真填寫好處理單，及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，按照批示意見進(jìn)行傳遞、承辦；保密干部對(duì)承辦的公文應(yīng)跟蹤督辦檢查，嚴(yán)防丟失等問題的發(fā)生。

3、文件資料辦理完畢后，要認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，及時(shí)收回入柜，妥善進(jìn)行保管；“機(jī)密”級(jí)以上文件資料和密碼電報(bào)不準(zhǔn)在保密室外過夜。

二、發(fā)文

1、本機(jī)關(guān)的文件資料經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，對(duì)涉密的文件資料應(yīng)依法確定密級(jí)和保密期限。機(jī)關(guān)發(fā)文要嚴(yán)格登記、準(zhǔn)確注明文種、文號(hào)、秘級(jí)內(nèi)容、份數(shù)、發(fā)往單位，做到手續(xù)清楚，去向明確。

2、寄發(fā)涉密文件資料，一律通過機(jī)要交通傳遞或指派專人專車遞送，嚴(yán)禁托人攜帶或通過普通郵件寄發(fā)。

三、管理

1、文件資料及物品實(shí)行保密干部專柜專盒專室保管，定期檢查核對(duì)，保證賬物相符。

2、機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)攜帶文件資料及物品去與工作無關(guān)地方；確因工作需要攜帶文件資料及物品外出，應(yīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對(duì)攜帶的文件資料及物品應(yīng)密不離人，妥善保管，確保安全。

3、借閱文件資料應(yīng)履行批準(zhǔn)和簽字手續(xù)，辦理完畢后應(yīng)及時(shí)清退歸還，防止發(fā)生丟失等泄密事件。

4、機(jī)關(guān)除立卷歸檔和清退的文件資料外，其它所有文件資料不準(zhǔn)變賣，一律送交市國家保密工作部門統(tǒng)一銷毀，不準(zhǔn)自行擅自處理。

連江縣氣象局確定秘密工作制度

為了切實(shí)做好本單位制發(fā)“三密”（“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”簡稱“三密”，下同）文件資料保密管理工作，防止發(fā)生泄密事件，根據(jù)《保密法》和有關(guān)保密規(guī)定，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)保密知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉本單位的保密范圍和涉密事項(xiàng)具體內(nèi)容，在起草文件資料時(shí)做好依法確定密級(jí)和保密期限，按照定密程序嚴(yán)格審查和報(bào)批。

二、經(jīng)保密審查和批準(zhǔn)打印的“三密”文件資料，應(yīng)在本單位涉密計(jì)算機(jī)上打印，不準(zhǔn)在非涉密計(jì)算機(jī)上打印；打印份數(shù)和分發(fā)范圍嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的打印份數(shù)和分發(fā)范圍執(zhí)行。對(duì)發(fā)出的“三密”文件資料，應(yīng)在文件資料的左上角加蓋文件資料發(fā)文順序號(hào)。

三、寄發(fā)“三密”文件資料應(yīng)通過郵政機(jī)要交通寄發(fā)，不準(zhǔn)通過普通郵件和掛號(hào)寄發(fā)；派人送達(dá)的“三密”文件資料，應(yīng)履行交接簽字手續(xù)；發(fā)往市內(nèi)的“三密”文件資料應(yīng)嚴(yán)格履行收文簽字手續(xù)，不準(zhǔn)通過文件交換站分發(fā)；在會(huì)議上分發(fā)的會(huì)議材料，應(yīng)打印清單一并裝入會(huì)議文件袋，會(huì)后由參會(huì)人員交本單位保密員登記保管。

四、對(duì)發(fā)出的“三密”文件資料，由發(fā)文單位保密員在

第二年的第一季度組織對(duì)上年度的清退回收和關(guān)于審計(jì)，確保打印數(shù)與本單位存檔數(shù)、外單位存檔數(shù)、清退回收數(shù)帳物相符；收文單位對(duì)需要存檔的“三密”文件資料，應(yīng)打印存檔清單交發(fā)文單位備案，發(fā)文單位在清退回收“三密”文件資料過程中，如發(fā)現(xiàn)丟失無法清退回收的，應(yīng)督促收文單位查找并報(bào)市國家保密局處理。發(fā)文單位對(duì)“三密”文件資料清退回收情況應(yīng)報(bào)市國家保密局備案。

涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)保密管理制度

規(guī)劃和建設(shè)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)符合《涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密技術(shù)要求》，同步規(guī)劃和落實(shí)相應(yīng)的保密技術(shù)防范措施。

第一條 計(jì)算機(jī)設(shè)備保密管理

（一）應(yīng)選擇經(jīng)國家保密局測評(píng)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或設(shè)備。

（二）涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)及涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或設(shè)備在使用前，由機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行登記，標(biāo)明密級(jí)，粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，并向本單位保密部門備案。

（三）未在部門登記的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或設(shè)備等不得接入涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或處理涉密信息。因特殊情況處理過涉密信息的，在部門登記后納入機(jī)關(guān)保密管理范疇。

（四）機(jī)關(guān)工作人員不得擅自更改或變動(dòng)涉密計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置、密級(jí)標(biāo)識(shí)等。

（五）涉密計(jì)算機(jī)在淘汰、報(bào)廢或送出機(jī)關(guān)維修前，要拆除涉密存儲(chǔ)介質(zhì)。

第二條 涉密信息保密管理

（一）各機(jī)關(guān)、單位對(duì)所產(chǎn)生的涉密信息，應(yīng)當(dāng)依照保密范圍的規(guī)定及時(shí)確定密級(jí)。密級(jí)確定后，確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)不符合保密范圍規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。

（二）涉密計(jì)算機(jī)處理、存儲(chǔ)的涉密信息應(yīng)有相應(yīng)的密

級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離。

（三）各單位工作人員中產(chǎn)生的機(jī)密級(jí)以下秘密信息原則上在單位內(nèi)網(wǎng)中處理，存儲(chǔ)在個(gè)人移動(dòng)硬盤內(nèi)。

（四）絕密級(jí)秘密信息必須用絕密計(jì)算機(jī)處理，并在專用存儲(chǔ)介質(zhì)中加密存儲(chǔ)。

（五）發(fā)往各上級(jí)或下屬單位的涉密電子郵件，應(yīng)當(dāng)通過本系統(tǒng)普密網(wǎng)傳遞，不得在低于涉密郵件密級(jí)的網(wǎng)絡(luò)中發(fā)送涉密郵件。

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自下載涉密信息。因工作需要打印或下載的涉密信息應(yīng)當(dāng)按密級(jí)文件進(jìn)行管理。

（七）保存涉密信息，應(yīng)當(dāng)選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設(shè)備。

（八）不得在非涉密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上存儲(chǔ)、處理、傳遞涉密信息。

第三條 涉密計(jì)算機(jī)（單機(jī)）保密管理

（一）涉密單機(jī)保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人是保密管理責(zé)任人，使用人員是保密直接責(zé)任人。

（二）涉密計(jì)算機(jī)必須放置在具有安全保護(hù)措施的專用房間內(nèi)使用，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。

（三）未采用低輻射材料的涉密計(jì)算機(jī)，必須配備電磁干擾器，且涉密計(jì)算機(jī)工作時(shí)必須保證電磁干擾器已打開并正常工作。

（四）涉密計(jì)算機(jī)（機(jī)密級(jí)以下）應(yīng)專機(jī)專用，臨時(shí)調(diào)

用需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁個(gè)人私用，不得在密碼設(shè)備上安裝與密碼工作無關(guān)的部件（含軟件）。

（五）絕密計(jì)算機(jī)由部門指定專人按核心密碼設(shè)備管理，使用時(shí)應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)。

（六）除核心涉密人員外，其他任何人員不得使用絕密計(jì)算機(jī)。

（七）絕密計(jì)算機(jī)必須單機(jī)使用，禁止將絕密計(jì)算機(jī)接入其他任何網(wǎng)絡(luò)。

（八）絕密計(jì)算機(jī)只限在單位內(nèi)部使用，不得以任何理由帶出。

（九）涉密計(jì)算機(jī)的維修要由保密主管部門指定維修點(diǎn)，并做好維修日志記錄，涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢須經(jīng)過市保密局涉密載體銷毀中心報(bào)廢，不得私自交易到廢品收購站。

第四條 涉密便攜式計(jì)算機(jī)保密管理

（一）涉密便攜式計(jì)算機(jī)由各單位保密部門統(tǒng)一管理，使用時(shí)應(yīng)履行借用登記制度。

（二）嚴(yán)禁使用涉密便攜計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)。

（三）便攜涉密計(jì)算機(jī)登陸時(shí)應(yīng)采取口令登陸或其他技術(shù)防范措施防止其他無關(guān)人員使用。

（四）涉密便攜式計(jì)算機(jī)須和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)配合使用，所有涉密信息必須存儲(chǔ)在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中，涉密便攜式計(jì)算機(jī)中不得存儲(chǔ)涉密信息。

（五）攜帶涉密便攜式計(jì)算機(jī)外出，須填寫審批表，經(jīng)

單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可帶出，攜帶外出應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全保密制度。涉密便攜式計(jì)算機(jī)歸還后，本單位保密部門要對(duì)其使用情況進(jìn)行保密檢查。

（六）攜帶涉密便攜式計(jì)算機(jī)外出時(shí)，盡可能隨身攜帶便攜式計(jì)算機(jī)，在任何地方離開計(jì)算機(jī)時(shí)，必須拔出移動(dòng)存儲(chǔ)器，并關(guān)閉計(jì)算機(jī)。

（七）對(duì)保管和使用便攜計(jì)算機(jī)中發(fā)生的安全事件，必須及時(shí)對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和保密部門報(bào)告，任何部門或個(gè)人不得隱瞞。

第五條 密鑰、口令管理

（一）口令由系統(tǒng)安全保密管理人員集中產(chǎn)生供用戶選用，并對(duì)口令更換進(jìn)行記錄。

（二）處理秘密級(jí)信息的系統(tǒng)口令長度不得少于八個(gè)字符，口令更換周期不得長于一個(gè)月；處理機(jī)密級(jí)信息的系統(tǒng)口令長度不得少于十個(gè)字符，口令更換周期不得長于一周。處理絕密級(jí)信息的系統(tǒng)，應(yīng)采用一次性口令或生理特征等強(qiáng)制認(rèn)證措施。

（三）應(yīng)采用組成復(fù)雜、不易猜測的口令，一般應(yīng)是大小寫英文字母、數(shù)字和特殊字符中兩者以上的組合。

（四）口令必須加密存儲(chǔ)，在網(wǎng)絡(luò)傳輸時(shí)必須有加密措施，并且保證口令存放載體的物理安全。

第六條 涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理

（一）存儲(chǔ)介質(zhì)的范圍：軟磁盤、硬盤、磁帶、移動(dòng)硬盤、U盤、刻錄光盤、紙質(zhì)文件等。

（二）涉密存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)按存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)注密級(jí)，并按相應(yīng)密級(jí)的秘密載體管理。

（三）存儲(chǔ)過國家秘密信息的介質(zhì)不能降低密級(jí)使用。不再使用或損壞的存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)及時(shí)交由本單位保密部門統(tǒng)一送市涉密載體銷毀中心銷毀。

（四）禁止絕密級(jí)存儲(chǔ)介質(zhì)接入機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)。

（五）涉密存儲(chǔ)介質(zhì)不得帶出單位。確因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以攜帶涉密U盤外出，但外出攜帶的涉密U盤內(nèi)只能存儲(chǔ)與外出工作任務(wù)有關(guān)的涉密信息。

（六）一切帶有密級(jí)的存儲(chǔ)介質(zhì)，要嚴(yán)格控制接觸范圍，不準(zhǔn)個(gè)人私自復(fù)制、抄錄、打印，否則追究領(lǐng)用者的責(zé)任。

（七）人員離崗、離職前，應(yīng)到保密管理部門清退其保存或使用的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，并辦理變更手續(xù)。

（八）涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)由本單位保密部門批準(zhǔn)的人員在本單位保密部門批準(zhǔn)的地方進(jìn)行，嚴(yán)禁在其他地點(diǎn)或由其他人員維修涉密計(jì)算機(jī)。

（九）涉密介質(zhì)管理制度應(yīng)符合《中共中央保密委員會(huì)辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》（廳字?2000?58號(hào)）文件要求。

第七條 互聯(lián)網(wǎng)保密管理

（一）禁止在互聯(lián)網(wǎng)中處理、發(fā)布以及利用電子郵件傳遞國家秘密和其他可能涉及國家秘密的信息。

（二）凡向互聯(lián)網(wǎng)上提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)。審查工作按宣傳報(bào)道保密管理規(guī)定辦理。

（三）本單位互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)向單位保密部門備案。

第八條 病毒防治管理

（一）涉密系統(tǒng)應(yīng)采用國家主管部門批準(zhǔn)的查毒殺毒軟件，并及時(shí)升級(jí)病毒樣本庫。

（二）應(yīng)適時(shí)進(jìn)行包括服務(wù)器和客戶端的查毒殺毒，并對(duì)染毒次數(shù)、殺毒次數(shù)、殺毒結(jié)果作出記錄。

（三）不允許使用來歷不明、未經(jīng)殺毒的軟件，不閱讀和下載來歷不明的郵件或文件，嚴(yán)禁控制，阻斷病毒來源。

（四）應(yīng)制定對(duì)查、殺病毒軟件的使用規(guī)定、定時(shí)查毒的周期時(shí)間、控制病毒來源的具體措施，并由安全保密管理員對(duì)其中某些具體項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

第九條 通信、辦公自動(dòng)化安全保密管理

（一）通過加密傳真機(jī)傳輸涉密信息，應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。禁止使用普通傳真機(jī)傳遞國家秘密信息。

（二）原則上不使用復(fù)印機(jī)復(fù)制秘密載體。確因工作需要復(fù)制秘密載體要履行審批手續(xù)。

1.復(fù)制絕密級(jí)載體，須經(jīng)該秘密載體制發(fā)單位批準(zhǔn)。2.復(fù)制機(jī)密級(jí)載體，須當(dāng)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.復(fù)制秘密級(jí)載體，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.密碼電報(bào)嚴(yán)禁復(fù)制。

（三）復(fù)制秘密載體不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。

（四）嚴(yán)禁在移動(dòng)電話、辦公電話、對(duì)講機(jī)等普通通信設(shè)備中談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)。

連江縣氣象政府信息公開保密審查制度

第一條

公開宣傳報(bào)道、發(fā)布信息、展覽展示以及組織或參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不得涉及國家秘密。凡屬國家秘密事項(xiàng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得公開宣傳報(bào)道。

第二條

通過刊物(含內(nèi)部刊物)、新聞媒體、國際互聯(lián)網(wǎng)、展覽展示、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等形式公開報(bào)道或發(fā)布可能涉及國家秘密的信息，要經(jīng)過保密審查。

第三條

保密審查實(shí)行自審與送審查結(jié)合的辦法。其工作程序?yàn)椋?/p>

(一)承辦人提出擬公開宣傳報(bào)道的信息，由承辦人提出信息用途，填寫××活動(dòng)，要經(jīng)過本單位保密工作部門的保密審查。

(二)單位各有關(guān)部門對(duì)公開宣傳報(bào)道內(nèi)容進(jìn)行審查，提出保密審查意見。

(三)是否涉及國家秘密界限不清的信息，報(bào)保密工作部門審查。在報(bào)送材料時(shí)，要附送保密審查事項(xiàng)的情況說明和相應(yīng)的宣傳報(bào)道保密審查表。

主辦部門應(yīng)提供必要的保密審查條件。

第四條

未經(jīng)批準(zhǔn)，本機(jī)關(guān)單位涉密人員不得接受新聞單位采訪。經(jīng)批準(zhǔn)接受新聞單位采訪，應(yīng)嚴(yán)格掌握尺度，回答的問題或提供的材料不得涉及國家秘密和單位內(nèi)部情況。

第二篇：單位保密規(guī)章制度

單位保密規(guī)章制度

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的單位保密規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位保密規(guī)章制度1

一、計(jì)算機(jī)操作人員必須遵守國家有關(guān)法律，任何人不得利用計(jì)算機(jī)從事違法活動(dòng)。

二、計(jì)算機(jī)操作人員未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對(duì)外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容。

三、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護(hù)功能，以進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期檢測。

四、計(jì)算機(jī)操作人員對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞。禁止通過網(wǎng)絡(luò)傳遞涉密文件，軟盤、光盤等存貯介質(zhì)要由相關(guān)責(zé)任人編號(hào)建檔，嚴(yán)格保管。除需存檔和必須保留的副本外，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的文檔一律刪除，在處理過程中產(chǎn)生的樣品等必須立即銷毀。

五、具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限的計(jì)算機(jī)訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡(luò)時(shí)，嚴(yán)禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息;嚴(yán)禁接收來歷不明的電子郵件。

六、對(duì)重要數(shù)據(jù)要定期備份，定期復(fù)制副本以防止因存儲(chǔ)工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用光盤、硬盤、軟盤等方式，并妥善保管。

七、計(jì)算機(jī)操作人員調(diào)離時(shí)應(yīng)將有關(guān)材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調(diào)離后對(duì)需要保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。接替人員應(yīng)對(duì)系統(tǒng)重新進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置用戶名、密碼。

八、對(duì)于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

九、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

單位保密規(guī)章制度2

一、把保密工作列入重要議事日程，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)辦公室日常保密工作，加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查。

二、開展保密宣傳教育工作，增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和保密紀(jì)律，做到不該說的不說;不該問的不問，不該看的不看;不該記錄的國家秘密絕對(duì)不記錄;不在私人交流和通信中涉及國家秘密;不在公共場所談?wù)摵吞幚韲颐孛?不在沒有保障的地方存放國家秘密;不通無保密措施的電話、傳真、電報(bào)、郵政、電子設(shè)備傳遞、擅自翻印、復(fù)印秘密文件;不準(zhǔn)任意攜帶密件外出，避免丟失、被竊。工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，要及時(shí)辦理密件移交手續(xù)，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。

三、召開具有一定密級(jí)內(nèi)容的會(huì)議，會(huì)前要對(duì)會(huì)場的錄音、擴(kuò)音設(shè)備進(jìn)行保密檢查，禁止使用無線話筒代替有線擴(kuò)音設(shè)備。

四、會(huì)議中使用的秘密文件、資料嚴(yán)禁亂發(fā)，會(huì)議上的講話未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)本人同意不得隨便印發(fā)，召開帶秘級(jí)會(huì)議，要指定專人記錄管理處理秘件，需要發(fā)文的.要通過機(jī)要發(fā)送。

五、秘書在起草文件時(shí)，如涉及到保密內(nèi)容的文件不論是草稿，還是正式文稿，應(yīng)標(biāo)明秘密字樣，不得擅自抄錄和摘記秘密文件資料，不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文電、資料。

六、在印刷秘件時(shí)要進(jìn)行登記，嚴(yán)禁個(gè)人保留和抄錄外傳。

七、在機(jī)要科室、部位配置必要的安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，確保黨和國家機(jī)密的安全。

八、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，收發(fā)涉密文件有登記，查閱涉密文件檔案有手續(xù)，妥善保存涉密公文和檔案，涉密公文辦完或檔案查閱后，要及時(shí)整理立卷、歸檔。

九、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)要符合保密要求，并采取必要的保密技術(shù)防范和管理措施。

十、沒有存檔價(jià)值和保存必要的涉密公文，經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才可定期銷毀。

十一、一旦發(fā)生泄密事件要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真查處并采取補(bǔ)救措施，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)。

單位保密規(guī)章制度3

一、根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定，建立健全xxxx市的保密組織和工作制度，開展相應(yīng)的保密組織和管理工作。

二、設(shè)立xx市xx局保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)xx局系統(tǒng)(本局機(jī)關(guān)及直屬單位、的保密工作實(shí)施全面管理，保密委員會(huì)由一名局領(lǐng)導(dǎo)任主任，成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對(duì)外處、規(guī)劃計(jì)劃處的負(fù)責(zé)司志，并實(shí)行按業(yè)務(wù)線分管保密工作。

三、保密委員會(huì)的主要職責(zé)：

(一)貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策，加強(qiáng)對(duì)保守國家秘密和內(nèi)部工作秘密的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)組織和領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的保密工作，制定保密工作制度和工作計(jì)劃，組織保密工作活動(dòng)，實(shí)施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識(shí)。

(三)具體辦理確定密級(jí)、變更密級(jí)和解密的審批工作。

(四)確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位，建立保密崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的審查、考核和管理工作。

(五)承擔(dān)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。

(六)負(fù)責(zé)對(duì)夕、宣傳資料的保密審查。

(七)組織對(duì)保密要害部位、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和機(jī)要通信設(shè)備的保密技術(shù)防范。

(八)監(jiān)督和檢查本部門、本系統(tǒng)保密工作落實(shí)情況。

(九)負(fù)責(zé)查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件，研究采取補(bǔ)救措施，減少泄密損失。

四、保密委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開一二次會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)保密工作指示，通報(bào)保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問題。每對(duì)保密工作進(jìn)行總結(jié)。

五、保密委員會(huì)主任的主要職責(zé)：

(一)全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)負(fù)責(zé)審批保密工作計(jì)劃和總結(jié)。

(三)負(fù)責(zé)組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。

(四)負(fù)責(zé)向上級(jí)保密組織請(qǐng)示匯報(bào)工作。

六、保密委員會(huì)副主任的主要職責(zé)：

(一)協(xié)助主任開展保密工作

(二)負(fù)責(zé)組織完成本單位和檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)的日常保密工作、

(三)負(fù)責(zé)保密宣傳教育、培訓(xùn)的組織工作

(四)完成主任交辦的保密管理工作。

七、保密委員會(huì)成員的主要職責(zé)：

(一)依照職權(quán)范圍負(fù)責(zé)本部門的保密工作，進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

(二)及時(shí)向保密委員會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)保密工作〕

八、保密領(lǐng)導(dǎo)人的主要職責(zé)：

(一)根據(jù)保密工作的方針、政策和國家保密法規(guī)，組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好本部門、本系統(tǒng)的確定密級(jí)的工作。

(二)按照本級(jí)保密審批權(quán)限，做好定密的審批工作。九、保密責(zé)任人的主要職貴：

(一)負(fù)責(zé)對(duì)本處室、本業(yè)務(wù)線的人員進(jìn)行保密教育，使涉密人員熟知有關(guān)保密工作的法規(guī)制度和保密知識(shí)，增強(qiáng)保密觀念。

咬二)對(duì)本處室、本業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)涉及國家秘密和工作秘密的，負(fù)責(zé)確定具體的秘密事項(xiàng)并制定專項(xiàng)保密措施。

十、保密技術(shù)委員會(huì)的主要職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)及各和技術(shù)設(shè)備的專項(xiàng)保密管理工作。

(二)對(duì)本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術(shù)問題提出保密要求，從技術(shù)上確保國家秘密信息安全。

十一、市局保密干部和專職保密員負(fù)責(zé)本委日常的保密工作。機(jī)關(guān)各處室設(shè)兼職保密員一人，具體負(fù)責(zé)本處室的日常保密工作。

保密干部和保密員的主要職責(zé)：

(一)根據(jù)保密工作的要求，經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導(dǎo)本系統(tǒng)的保密工作。

(二)負(fù)責(zé)木部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。

(三)提出本部門保密工作的具體計(jì)劃和工作總結(jié)。

第三篇：涉密資質(zhì)單位保密規(guī)章制度

*****科技有限公司

保密規(guī)章制度

保密辦

****保密規(guī)章制度

目錄

第一章 第二章 第三章 總則........................................................................................................................2 保密機(jī)構(gòu)與職能....................................................................................................2 涉密人員保密管理制度........................................................................................3

3.1 涉密人員分類與等級(jí)界定.............................................................................................3 3.2 涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂................................................................................3 3.3 涉密人員保密教育和管理............................................................................................3 3.4 涉密人員保密津貼........................................................................................................4 3.5 涉密人員流動(dòng)管理........................................................................................................4 3.6 職責(zé)劃分和保障措施....................................................................................................5 第四章 保密管理制度........................................................................................................5

4.1保密監(jiān)督檢查.................................................................................................................5 4.2涉密文件的管理.............................................................................................................7 4.3涉密要害部門的管理.....................................................................................................8 4.4保密考核和獎(jiǎng)懲.............................................................................................................9 4.5涉密項(xiàng)目的現(xiàn)場管理...................................................................................................10 4.6資質(zhì)證書的使用和管理...............................................................................................12 第五章 涉密載體保密管理制度......................................................................................12

5.1涉密計(jì)算機(jī)保密管理...................................................................................................13 5.2移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)...............................................................................................................13 第六章 第七章 保密培訓(xùn)制度......................................................................................................13 涉密事件的報(bào)告和查處......................................................................................14

附則.........................................................................................................................................16

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)涉密人員保密管理，全面規(guī)范公司的保密工作，根據(jù)國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第二條 適用范圍

1．本制度適用于公司所有員工。

2．公司所有人員，包括技術(shù)開發(fā)人員、技術(shù)支持人員、銷售人員、行政管理人員、財(cái)務(wù)人員等，都有保守公司所有秘密的義務(wù)。

第二章 保密機(jī)構(gòu)與職能

第一條保密辦總監(jiān)是負(fù)責(zé)保密工作的專門人員，主管公司的保密工作，其主要職責(zé)是：

1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策、法規(guī)和決定；進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查；依法對(duì)本單位的保密工作進(jìn)行管理。

2．定期召開保密會(huì)議，分析保密工作情況，提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的措施；制定保密工作計(jì)劃，組織檢查落實(shí)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，并向上級(jí)保密部門報(bào)告工作，完成上級(jí)保密部門交辦的工作。

3．依法制定和修改公司的保密規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4．組織公司涉及國家秘密事項(xiàng)密級(jí)的確定、變更和解密工作。5．向上級(jí)保密部門報(bào)告泄密事件，并進(jìn)行查處。6．負(fù)責(zé)有關(guān)事項(xiàng)的保密審查。

7．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保密事項(xiàng)的組織管理和協(xié)調(diào)，并協(xié)助處理涉外事項(xiàng)、機(jī)要檔案及對(duì)外宣傳中的保密工作；

8．負(fù)責(zé)公司涉及國家秘密的通訊、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)（含互聯(lián)網(wǎng)）的數(shù)據(jù)安全和保密管理。

第二條保密負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下的委員分工負(fù)責(zé)制，各委員應(yīng)把保密工作納入其職責(zé)范圍，依據(jù)保密負(fù)責(zé)人的工作安排和要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。做到業(yè)務(wù)工作與保密工作融為一體，同步進(jìn)行。

第三條保密辦總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保密工作的具體實(shí)施和日常管理。保密負(fù)責(zé)人指定其他專職人員三人組成保密辦公室，負(fù)責(zé)公司的整個(gè)保密工作。

第四條公司在每年預(yù)算中，設(shè)立保密工作經(jīng)費(fèi)，用于公司保密管理工作和設(shè)備配備及設(shè)施建設(shè)。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

第三章 涉密人員保密管理制度

3.1 涉密人員分類與等級(jí)界定

第一條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

第二條 在涉及絕密級(jí)國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級(jí)國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級(jí)國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

第三條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位及職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級(jí)。

第四條 涉密人員的涉密等級(jí)界定，由各有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報(bào)送公司總經(jīng)辦和保密委員會(huì)審批并存檔備案。

第五條 公司對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時(shí)提出調(diào)整涉密等級(jí)的初審意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送公司保密委員會(huì)審批并進(jìn)行調(diào)整。

3.2 涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂

第一條 公司對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)審查情況書面記載備案。重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

第二條 所有涉密人員按進(jìn)公司、在崗、離崗、出國幾個(gè)階段簽訂保密責(zé)任書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

3.3 涉密人員保密教育和管理

第一條 公司按照第六章節(jié)“保密培訓(xùn)制度”對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

第二條 公司對(duì)涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況要定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

3.4 涉密人員保密津貼

第一條 公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)承擔(dān)涉密任務(wù)或工作的科研人員和管理人員實(shí)行保密津貼制度，在對(duì)涉密人員進(jìn)行涉密等級(jí)界定和其已簽訂《保密責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，審批發(fā)放保密津貼。

第二條 涉密人員保密津貼隨工作崗位和承擔(dān)任務(wù)的實(shí)際涉密情況的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第三條 涉密人員承擔(dān)多項(xiàng)涉密任務(wù)或一人多崗的，以涉密等級(jí)最高的任務(wù)或崗位確定其涉密等級(jí)和保密津貼。

第四條 保密津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般涉密人員保密津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元／月。

3.5 涉密人員流動(dòng)管理

第一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得接觸國家秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期。

第二條 涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由公司按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

第三條 涉密人員申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的，經(jīng)公司同意，先將其調(diào)離涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的特殊情況，經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第四條 涉密人員在脫密期內(nèi)一般不得辭職。對(duì)于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期(有特殊要求的也應(yīng)注明)，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。

第五條 涉密人員不得擅自離職。對(duì)已經(jīng)離職的涉密人員公司勸其(包括通過其家人、親屬勸其)返回單位。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)不回公司又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)，通過有關(guān)部門進(jìn)行處理。

第六條 涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職會(huì)使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，公司可不予批準(zhǔn)。

第七條 在崗涉密人員一律不準(zhǔn)私自受聘于國(境)外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。涉密人員在脫離原涉密崗位3年內(nèi)不準(zhǔn)到國(境)外駐華機(jī)構(gòu)和組織工作。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

第八條 在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不準(zhǔn)因私出國(境)。因特殊情況需要因私出國(境)的，按照《重大涉密活動(dòng)和涉外保密管理制度》規(guī)定，經(jīng)公司有關(guān)部門審查同意，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并簽訂保密承諾書后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條 對(duì)于出國(境)可能威脅國家秘密安全的涉密人員，公司可不批準(zhǔn)其出國(境)。

3.6 職責(zé)劃分和保障措施

第一條 公司保密委員會(huì)對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、因私出國、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照委員分工抓好督促落實(shí)工作。

第二條 保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施涉密人員管理工作：(一)涉密人員資格審查；

(二)根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員等級(jí)審定和變更；(三)組織和安排涉密人員簽訂保密責(zé)任書；(四)組織涉密人員保密教育活動(dòng)；

(五)根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；(六)涉密人員的脫密期管理；

(七)對(duì)涉密人員因私出境、調(diào)動(dòng)辭職等進(jìn)行保密審查。

第三條涉密人員違反保密法規(guī)，泄露國家秘密的，公司將進(jìn)行查處，并根據(jù)保密獎(jiǎng)懲制度、泄密查處相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員泄密責(zé)任。

第四章 保密管理制度

4.1保密監(jiān)督檢查

第一條存儲(chǔ)有秘密信息的各類軟件（含設(shè)備）要指定專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)、登記，并建立配置、維修和銷毀檔案。

第二條涉密計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)所采用的各種保密設(shè)備和設(shè)施，必須是經(jīng)過國家有關(guān)部門審批許可的，不得使用未經(jīng)國家有關(guān)部門審批許可的安全保密產(chǎn)品。

第三條嚴(yán)禁在對(duì)講機(jī)、各類無線電話（車載、無繩）以及未經(jīng)加密的普通電話和傳真機(jī)中傳輸和談?wù)搰颐孛堋?/p>

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

第四條公司保密辦負(fù)有對(duì)本公司所有網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備進(jìn)行定期安全保密檢查及維護(hù)的職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)絡(luò)用戶的安全保密監(jiān)督管理和教育。

上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門凡需要在公司主頁上對(duì)信息進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。發(fā)布的信息，應(yīng)首先由各部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)信息安全保密人員審核發(fā)布。

第五條任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不得制作、復(fù)制、查閱和傳播國家明令禁止的各種非法信息。

第六條存儲(chǔ)涉及有國家秘密信息的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不得與局域網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)相連（物理隔斷），并且必須設(shè)置必要的用戶識(shí)別密碼，做到定期更換。不得在未采取數(shù)據(jù)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全保密監(jiān)控管理技術(shù)措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)輸入、保存和傳遞屬于國家秘密信息。

第七條在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)存儲(chǔ)的國家秘密信息，應(yīng)定期進(jìn)行備份，備份的信息應(yīng)妥善保管于安全保密設(shè)備中。

第八條涉密計(jì)算機(jī)（含便攜機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備）和涉密信息處理場所，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度設(shè)立控制區(qū)，未經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人（或保密辦）批準(zhǔn)無關(guān)人員不得進(jìn)入和使用。原則上涉密計(jì)算機(jī)（含便攜機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備）不得帶出安全保密區(qū)域，如確應(yīng)工作需要將存儲(chǔ)涉及有國家秘密信息的便攜式計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等帶出安全保密區(qū)域的，要做到隨身保管，并對(duì)這些設(shè)備采取必要的安全保密措施。含有絕密級(jí)以上的，必須通過保密渠道傳送。

第九條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印出的涉密文檔、數(shù)據(jù)等，按照國家保密規(guī)定，同樣視為保密信息，應(yīng)妥善保管于安全保密設(shè)備中。

第十條涉密計(jì)算機(jī)確需送外檢修的，要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，送保密局認(rèn)定的公司檢修。并必須先清除涉密計(jì)算機(jī)硬盤存儲(chǔ)的信息，維修后必須進(jìn)行保密安全檢查。

第十一條任何部門和個(gè)人在發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)上報(bào)公司保密負(fù)責(zé)人。

第十二條復(fù)印機(jī)必須指定專人管理及操作。

不得利用內(nèi)部復(fù)印機(jī)擅自復(fù)印國家秘密載體（包括國家秘密文件、資料、圖表等），確因工作需要復(fù)制時(shí)，須經(jīng)保密辦批準(zhǔn)后方可復(fù)印。

第十三條對(duì)復(fù)印機(jī)要重視保密管理，定期進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定使用復(fù)印機(jī)造成泄密事件，除對(duì)當(dāng)事人追究責(zé)任外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十四條傳真機(jī)的管理使用情況列入保密檢查的內(nèi)容，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

第十五條在傳真機(jī)上加裝其他部件，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

4.2涉密文件的管理

第一條涉密文件、資料的收發(fā)和內(nèi)部傳遞（傳閱），必須登記編號(hào)，并與非涉密文件、資料分類登記，單獨(dú)傳閱。交接時(shí)必須履行簽字手續(xù)。

第二條公司秘密文件、資料的擬文草稿和修改稿以及印刷清樣，應(yīng)進(jìn)行登記和管理，除必須保留存檔的以外，均應(yīng)經(jīng)保密負(fù)責(zé)人同意，監(jiān)督銷毀。

第三條公司形成的秘密文件、資料的打印，必須由打字員或文印人員承擔(dān)，或者送交國家保密工作部門規(guī)定的國家秘密載體定點(diǎn)印刷廠打印。打印中的校樣、廢頁、多余文稿、軟盤、光盤等應(yīng)及時(shí)銷毀。

第四條秘密文件、資料的開封、傳遞、處理，必須由專人負(fù)責(zé)。傳遞的秘密文件、資料，須封裝并在封套上標(biāo)明密級(jí)，屬于絕密文件、資料，還應(yīng)貼密封條或加蓋密封章。

涉密文件、資料和檔案資料的學(xué)習(xí)傳達(dá)、查（借）閱，在發(fā)文單位規(guī)定的保密期限內(nèi)，要嚴(yán)格控制知情人員范圍。知情人員范圍由公司保密負(fù)責(zé)人確定。

第五條工作人員不得借工作之便將秘密文件、資料帶出辦公室；公司其他涉密人員也不得將秘密文件、資料隨意帶出。

因公外出人員，個(gè)人不準(zhǔn)隨身攜帶絕密文件、資料。如遇特殊情況必須隨身攜帶絕密文件、資料時(shí)，事先必須經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，進(jìn)行保密教育，并要二人同行，嚴(yán)密看管，不得遺失。

攜帶機(jī)密或秘密文件、資料時(shí)，必須裝在文件包或密碼文件箱內(nèi)，并乘坐有安全保障的交通工具。嚴(yán)禁在無保密措施的情況下，隨身攜帶機(jī)密或秘密文件、資料外出。不準(zhǔn)攜帶機(jī)密或秘密文件、資料出入公共場所、公司、游覽參觀、探親、訪友。

第六條涉密文件、資料的歸檔，要嚴(yán)格按發(fā)文單位有關(guān)保密期限的規(guī)定以及密級(jí)（絕密、機(jī)密、秘密）分類立卷、裝訂成冊。與非涉密案卷分柜保管，存放在有安全保障的保險(xiǎn)裝置中。

第七條秘密文件、資料和檔案的復(fù)印，應(yīng)按下列規(guī)定辦理：

1．屬于絕密文件、資料以及密碼電報(bào)和制發(fā)機(jī)關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)翻印的其他秘密文件、資料，嚴(yán)禁復(fù)印。

2．復(fù)印制發(fā)允許或因工作需要經(jīng)請(qǐng)示制發(fā)同意翻印的中共中央、國務(wù)院秘密文件，必須經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人及公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；公司科研、管理人員確因工作需要，復(fù)印涉密檔案資料，必須經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人同意，并辦理登記手續(xù)。

3．涉密內(nèi)容的電子存儲(chǔ)媒體、光盤、圖片、膠片等檔案資料未經(jīng)公司保密負(fù)責(zé)人許可，任何人不得復(fù)制、翻印。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

第八條涉密檔案材料的解密、移交、銷毀工作，要按照《中華人民共和國保守國家秘密法》和中科院有關(guān)保密規(guī)定，在公司保密負(fù)責(zé)人的監(jiān)督、指導(dǎo)下嚴(yán)格管理。

4.3涉密要害部門的管理

第一條保密要害部位的保密管理堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護(hù)體系，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。

第二條保密委員會(huì)負(fù)責(zé)：

1．確定和調(diào)整本機(jī)關(guān)的保密要害部門、部位；

2．組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施； 3．與保密要害部位主要負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書；

4．組織協(xié)調(diào)保密要害部位的工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn)； 5．定期檢查保密要害部位的保密技術(shù)防范情況，解決存在問題。第三條保密要害部位工作人員范圍由本機(jī)關(guān)確定。保密要害部位工作人員名單須報(bào)上級(jí)保密部門備案。

第四條有下列情形之一的人員不得在保密要害部位工作： 1．受過刑事責(zé)任追究的； 2．受過黨紀(jì)政紀(jì)記過以上處分的； 3．有嚴(yán)重違反保密法規(guī)記錄的； 4．配偶為非中國公民的； 5．未通過涉密資格審查的； 6．社會(huì)上臨時(shí)聘用的；

7．其他經(jīng)保密工作部門認(rèn)定不適宜的。

第五條保密要害部位工作人員，上崗前須接受保密教育和培訓(xùn)；在崗接受保密教育和培訓(xùn)的時(shí)間，每年累計(jì)不得少于3個(gè)工作日。

第六條保密要害部位工作人員與保密委簽訂保密責(zé)任書。保密責(zé)任書主要包括：根據(jù)涉密程度所應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)，保密紀(jì)律和其他限制性要求及需要事先告知的事項(xiàng)，獎(jiǎng)懲規(guī)定等。

第七條保密要害部位工作人員脫離涉密崗位的，須簽訂離崗保密承諾書。同時(shí)實(shí)行脫密期制度，脫密期限由本機(jī)關(guān)根據(jù)涉密程度確定，一般為6個(gè)月至3年。

第八條保密要害部位工作人員保密職責(zé)情況納入崗位考核內(nèi)容。

第九條保密要害部位工作人員違反保密規(guī)定造成泄密的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

分，并調(diào)離工作崗位；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十條對(duì)未按規(guī)定確定保密要害部位，導(dǎo)致重大泄密事件發(fā)生的，依照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

第十一條保密要害部位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件的，按照領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任追究制追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4.4保密考核和獎(jiǎng)懲

第一條

保密工作考核的對(duì)象是整個(gè)公司保密工作管理人員和全體涉密人員。

第二條公司對(duì)在崗涉密人員考核內(nèi)容如下： 1.貫徹執(zhí)行保密法規(guī)情況； 2.貫徹落實(shí)公司保密制度情況； 3.履行保密職責(zé)和員工保密守則情況； 4.遵守保密紀(jì)律情況；

5.保密檢查及保密技術(shù)檢測情況。

第三條各部門對(duì)本部門涉密人員考核內(nèi)容如下： 1.確定密級(jí)及標(biāo)識(shí)密級(jí)，保密期限和知悉范圍情況；

2.涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、清退、保存、歸檔是否按保密規(guī)定進(jìn)行管理、登記、審批和簽字； 3.參加保密教育和培訓(xùn)情況；

4.涉密計(jì)算機(jī)（包括便攜式計(jì)算機(jī)）及其存儲(chǔ)介質(zhì)的管理使用情況； 5.保密檢查情況；

6.貫徹落實(shí)保密法規(guī)和公司保密制度情況。

第四條凡發(fā)現(xiàn)或證實(shí)涉密人員違反保密法規(guī)和保密制度情節(jié)輕微的 1.第一次批評(píng)教育；

2.第二次扣發(fā)兩個(gè)月保密津貼； 3.第三次扣發(fā)半年保密津貼；

4.在第三次扣發(fā)半年保密津貼期間，再次違反保密法規(guī)制度的調(diào)離涉密崗位，由保密辦報(bào)綜合部審查，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知其所在部門執(zhí)行；

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

5.違反保密法規(guī)、制度、情節(jié)嚴(yán)重或造成后果的，除從當(dāng)月停發(fā)保密津貼外，報(bào)國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅處理。

第五條 對(duì)于考核成績優(yōu)秀者，公司根據(jù)實(shí)際情況，除了發(fā)放保密補(bǔ)貼之外還可以發(fā)放保密獎(jiǎng)勵(lì)金。

4.5涉密項(xiàng)目的現(xiàn)場管理

第一條在項(xiàng)目中嚴(yán)格準(zhǔn)守雙方簽訂的保密協(xié)議。第二條 項(xiàng)目中保密信息的范圍

1．保密信息是指由甲方通過文字、電子或數(shù)字方式或媒介向乙方提供的，在提供時(shí)明確標(biāo)記有“保密”的，以及雖未標(biāo)記為“保密”但屬于甲方的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、報(bào)表、圖幅、報(bào)告及技術(shù)信息。口頭傳達(dá)并在傳達(dá)同時(shí)認(rèn)定為屬于保密的信息應(yīng)當(dāng)視為保密信息。甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)和技術(shù)方面有保密要求的資料信息。保密信息還包括本項(xiàng)目研發(fā)中形成的雙方共有技術(shù)、產(chǎn)權(quán)、軟件成果、研究思路。保密信息包括但不限于：

（1）數(shù)據(jù)庫所有的數(shù)據(jù)；

（2）客戶或潛在客戶的身份及其他相關(guān)信息、客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；

（3）市場研究結(jié)果，市場滲透資料，及其他市場信息；（4）銷售和市場計(jì)劃、規(guī)劃及策略；（5）銷售額、成本和其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

（6）經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)及專有的經(jīng)營和技術(shù)信息，與本協(xié)議所涉及產(chǎn)品及其程序設(shè)計(jì)、源碼等有關(guān)的方法、經(jīng)驗(yàn)、程序、步驟；

（7）產(chǎn)品、零件及服務(wù)的供應(yīng)源；（8）任何其他秘密工藝、配方或方法；

（9）本項(xiàng)目研發(fā)形成的雙方共有技術(shù)、產(chǎn)權(quán)、軟件成果、研究思路在成果申報(bào)之前。

2．保密信息不包括以下信息：

（1）甲方已經(jīng)公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；

（2）乙方已經(jīng)獨(dú)立開發(fā)的及未曾違反任何法律、法規(guī)或甲方的任何權(quán)利的信息，并且該等信息是在乙方依照本協(xié)議條款從甲方獲悉該等信息之前獨(dú)立開發(fā)的；

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

（3）乙方在依照本協(xié)議條款從甲方獲悉之前已經(jīng)占有的信息，并且就乙方所知乙方并不需要對(duì)該等信息承擔(dān)任何具有約束力的保密義務(wù)；

（4）在雙方簽訂本協(xié)議以后并非由于乙方的過錯(cuò)而被公眾所知的信息；（5）乙方在未違反其對(duì)甲方承擔(dān)的任何義務(wù)的情況下從第三方獲得的信息。

第三條項(xiàng)目中保密信息的使用

1．乙方應(yīng)使所有保密信息得到最嚴(yán)格的保密，并且除為促進(jìn)軟件新產(chǎn)品發(fā)展，或本協(xié)議允許的用途外，不得使用該等保密信息。

在履行上述義務(wù)時(shí)，乙方均應(yīng)采取不低于與保護(hù)其自身保密信息所用措施同樣嚴(yán)格的措施，并責(zé)成其每一位有可能得到保密信息的董事、管理人員、雇員或代理人分別就本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容簽訂一份與本協(xié)議所列條款同樣嚴(yán)格的保密協(xié)議。

2．除非事先取得甲方的書面同意，否則乙方不得復(fù)制、出版或向第三方披露任何保密信息。

3．如果具有司法管轄權(quán)的法庭或政府主管部門要求乙方披露保密信息，乙方應(yīng)事先通知甲方，使甲方能夠查驗(yàn)需要披露的保密信息。

第四條

保密信息的所有權(quán)

本協(xié)議的任何規(guī)定均不得被視為向乙方授予任何保密信息的任何專有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)或所有權(quán)。項(xiàng)目研發(fā)形成的軟件產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等屬雙方共有。

第五條 文件退還

如果雙方同意終止《xxx》項(xiàng)目合作，乙方應(yīng)在雙方同意終止后的10日內(nèi)，向甲方退還全部保密信息及其全部副本（不論其是否是在計(jì)算機(jī)磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中或在紙張載體上存儲(chǔ)、保存或記錄的）；如果乙方退還上述保密信息及其全部副本為不可行，則該乙方應(yīng)將其銷毀，或者從計(jì)算機(jī)或其他電子系統(tǒng)中將其刪除或抹掉。

第六條

違約責(zé)任

乙方如果違反其在協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因上述違約而導(dǎo)致的全部實(shí)際損失，包括但不限于法律費(fèi)用。

第七條

其他約定

1．乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)對(duì)其法定繼承人和許可受讓人均有約束力。2．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

3．除非雙方采用書面形式，否則對(duì)本協(xié)議的任何修改均屬無效。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

4.6資質(zhì)證書的使用和管理

第一條為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理，確保公司資質(zhì)、證書使用嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、合理，在使用過程中必須準(zhǔn)守以下制度。

第二條公司資質(zhì)、證書系公司資產(chǎn)，除用于公司經(jīng)營外，任何個(gè)人不得 以任何理由、任何方式私自使用。

第三條公司資質(zhì)、證書實(shí)行集中保管、統(tǒng)一使用，資質(zhì)、證書管理部門 對(duì)資質(zhì)、證書的安全存放和規(guī)范使用負(fù)責(zé)。

第四條公司內(nèi)部使用資質(zhì)、證書用于招投標(biāo)、各種外部審核等工作時(shí)，須由該項(xiàng)工作責(zé)任人填寫《資質(zhì)、證書使用計(jì)劃表》，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核、董事長審批后方能使用。

第五條外部單位、個(gè)人借用公司資質(zhì)、證書，須由使用人或本公司該項(xiàng) 工作聯(lián)系人填寫《資質(zhì)、證書使用審批表》，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審核、董事長審批后方能借用。

第六條公司資質(zhì)、證書管理部門以經(jīng)批準(zhǔn)的《資質(zhì)、證書使用計(jì)劃表》、《資質(zhì)、證書使用審批表》作為使用依據(jù)并存檔，并對(duì)使用情況作登記，確保資質(zhì)、證書的規(guī)范使用。

第七條附件《資質(zhì)、證書使用計(jì)劃表》、《資質(zhì)、證書使用審批表》是本 制度的組成部分。

第五章 涉密載體保密管理制度

第一條涉密載體包括涉密存儲(chǔ)介質(zhì)以及涉密計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、速印機(jī)、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類物品。

第二條涉密載體安全管理堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。第三條涉密載體須確定專人實(shí)施安全維護(hù)管理。

第四條涉密載體的維修、更換、報(bào)廢，實(shí)行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核許可，送交有保密維護(hù)資質(zhì)的單位維修、更換。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。

第五條涉密載體維護(hù)檢修時(shí)，必須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。

第六條涉密載體更換、報(bào)廢后，不得擅自處理，必須由本部門負(fù)責(zé)人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進(jìn)行銷毀。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

5.1涉密計(jì)算機(jī)保密管理

第一條涉密計(jì)算機(jī)是指用于存儲(chǔ)、處理、傳輸國家秘密的計(jì)算機(jī)。第二條涉密計(jì)算機(jī)原則上專機(jī)專用，特殊情況需多人使用的，由單位指派專人管理。

第三條涉密計(jì)算機(jī)必須標(biāo)明密級(jí)，注明管理人。第四條嚴(yán)禁處理涉密文件的計(jì)算機(jī)連接任何網(wǎng)絡(luò)。

第五條嚴(yán)禁在沒有任何保密防護(hù)措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)拷貝到處理涉密文件的計(jì)算機(jī)上。

第六條嚴(yán)禁將處理涉密文件的計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備與連接互 聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混用。

第七條涉密便攜式計(jì)算機(jī)必須存放在符合保密要求的文件柜中，確因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)外出，需填寫“涉密計(jì)算機(jī)攜帶外出登記表”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。返回時(shí)，需對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密檢查，以確保涉密計(jì)算機(jī)的安全。

5.2移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)

第一條涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)包括存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及U盤等。

第二條嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級(jí)的計(jì)算機(jī)上；嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)。

第三條涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須實(shí)施專人專柜安全管理。

第四條嚴(yán)禁涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后必須存放于本單位指定的安全柜。

第五條因工作原因確需將涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)攜帶出單位工作區(qū)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)本單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，并登記備案。

第六條認(rèn)真落實(shí)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的登記、清理、保管工作，嚴(yán)防失泄密事故的發(fā)生。

第七條對(duì)涉密載體要定期實(shí)施安全檢查，對(duì)違反安全保密規(guī)定，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

第六章 保密培訓(xùn)制度

第一條公司及部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有依法對(duì)本單位員工進(jìn)行保密宣傳教育責(zé)任。

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

第二條各部門把保密宣傳教育與政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。

第三條各部門要經(jīng)常組織本單位員工學(xué)習(xí)保密法規(guī)和有關(guān)保密工作的文件、指示，及時(shí)通報(bào)失泄密案例，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密防范能力。

第四條新錄用的員工上崗前由所在部門進(jìn)行保密教育。第五條對(duì)專（兼）職保密員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。

第六條專（兼）職保密員，上崗前必須參加保密局的保密培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)注冊備案和資格認(rèn)定，取得上崗證書。

第七條專（兼）職保密員在崗年限一般不應(yīng)少于兩年。如因工作需要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整的，先報(bào)公司保密負(fù)責(zé)人，再報(bào)保密局對(duì)新調(diào)整上崗人員進(jìn)行注冊備案、資格認(rèn)定。

第七章 涉密事件的報(bào)告和查處

第一條保密辦公室對(duì)泄漏國家秘密的責(zé)任人具有處置權(quán)，對(duì)外聯(lián)系國家保密局，處理泄密事件。

第二條對(duì)屬于國家秘密的密品、密件，自發(fā)現(xiàn)下落不明之日起，絕密級(jí)十日內(nèi)，機(jī)密、秘密級(jí)六十日內(nèi)查無下落的，按泄密事件處理。

第三條發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，必須堅(jiān)持“一事一報(bào)”和立即報(bào)告制度，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)和隱瞞不報(bào)。

第四條發(fā)生泄密事件及時(shí)報(bào)告、及時(shí)查處、積極協(xié)助調(diào)查，既是每一個(gè)人的責(zé)任，也是必須履行的保密義務(wù)。

第五條基層發(fā)現(xiàn)或發(fā)生泄密事件，要立即向保密辦公室報(bào)告，保密辦公室接到報(bào)告后，要立即進(jìn)行情況核實(shí)，在初步核實(shí)的前提下，對(duì)一般涉密事件須二十四小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)保密組織報(bào)告，對(duì)重大泄密事件，一份絕密件或兩份以上機(jī)密件，必須立即向上級(jí)保密組織報(bào)告。

第六條對(duì)發(fā)生的一般泄密事件，查清情況后保密辦公室向省市保密局報(bào)告，對(duì)發(fā)生泄露絕密級(jí)國家秘密，向境外組織、機(jī)構(gòu)或人員泄露機(jī)密級(jí)國家秘密等重大泄密事件要逐級(jí)報(bào)告。

第七條泄密事件報(bào)告的內(nèi)容： 1．初次報(bào)告的內(nèi)容 ；

2．泄密事件發(fā)生發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過；

3．泄密責(zé)任人的姓名、職務(wù)、政治面貌及所在部門、崗位； 4．泄密事項(xiàng)的名稱、內(nèi)容、密級(jí)、數(shù)量；

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

5．對(duì)泄密事件造成的危害做出評(píng)估； 6．應(yīng)當(dāng)采取的補(bǔ)救措施； 7．對(duì)該事件進(jìn)行調(diào)查的整體方案。第八條查處后報(bào)告的內(nèi)容：

1．發(fā)生泄密事件的主要原因和教訓(xùn)； 2．對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理情況；

3．采取的補(bǔ)救措施和加強(qiáng)保密工作的情況。

第九條對(duì)泄露國家秘密事件的調(diào)查處理主要包括：

1．查明所泄露國家秘密事項(xiàng)的內(nèi)容、密級(jí)、危害程度、主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者；

2．采取必要的補(bǔ)救措施；

3．根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定對(duì)泄密責(zé)任人提出處理意見；并做出處理，情節(jié)嚴(yán)重的交由國家司法機(jī)關(guān)處理；

4．針對(duì)泄密事件暴露出的問題，提出整改和加強(qiáng)保密工作的意見。第十條一般泄密事件由局保密辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查，上級(jí)主管部門和有關(guān)保密工作部門對(duì)調(diào)查工作實(shí)施監(jiān)督，重大泄密事件由上級(jí)主管部門和有關(guān)保密工作部門直接進(jìn)行調(diào)查，保密辦公室協(xié)助配合。

第十一條保密辦公室、上級(jí)主管部門和有關(guān)保密部門在查處案件中，基層部門和當(dāng)事人要積極主動(dòng)協(xié)助調(diào)查處理。第十二條 泄密事件調(diào)查中需要查明：

1．被泄露國家秘密事件的具體內(nèi)容、密級(jí)、數(shù)量；

2．已經(jīng)或可能造成的危害及危害程度；

3．是否可以補(bǔ)救以及可以補(bǔ)救的措施；

4．事件發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過及主要情節(jié)；

5．對(duì)事件性質(zhì)的認(rèn)定；

6．當(dāng)事人的基本情況及對(duì)事件應(yīng)負(fù)的責(zé)任；

7．應(yīng)采取的改進(jìn)措施或加強(qiáng)保密工作的意見。第七條保障措施

1．對(duì)泄密事件的處理，在查明泄密事件的基礎(chǔ)上，保密辦公室寫出結(jié)案材料，對(duì)需要追究責(zé)任人刑事責(zé)任的，保密辦公室應(yīng)立即將案件移交有關(guān)國家機(jī)關(guān)處理；

2．對(duì)泄密事件責(zé)任人或事件有關(guān)責(zé)任人處罰種類：（1）刑事處罰：由國家有關(guān)機(jī)關(guān)執(zhí)行；（2）罰款：根據(jù)情節(jié)處責(zé)任人罰款；

內(nèi)部資料禁止外傳

****保密規(guī)章制度

（3）通報(bào)批評(píng)：對(duì)泄密情節(jié)輕微、沒有造成危害后果，且認(rèn)識(shí)態(tài)度好的給予通報(bào)批評(píng)。

3．在泄密事件的報(bào)告、調(diào)查、處理過程中，基層部門和責(zé)任人要認(rèn)真做好泄密事件的補(bǔ)救工作，及時(shí)堵塞漏洞，最大限度的減少因泄密造成的危害。

4．泄密事件查處工作的終結(jié)期限為三個(gè)月，不含國家機(jī)關(guān)實(shí)行強(qiáng)制措施、訴訟時(shí)間。

5．泄密事件查處工作終結(jié)后，,保密辦公室應(yīng)向上級(jí)主管部門和有關(guān)保密部門報(bào)送泄密調(diào)查處理報(bào)告。

附則

第一條 涉及公司各部門的特別保密規(guī)定由各有關(guān)部門具體制定。第二條 本保密制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三條 本保密制度的解釋權(quán)歸公司保密辦公室。

內(nèi)部資料禁止外傳

第四篇：保密規(guī)章制度

保密規(guī)章制度

保密規(guī)章制度1

一、本部門既是市委的工作機(jī)構(gòu)，又是市政府的工作機(jī)構(gòu)，涉密內(nèi)容較多，做好保密工作十分重要。

二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機(jī)密事項(xiàng)和本部門業(yè)務(wù)中尚未公開和不準(zhǔn)公開的事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)泄密。

主要有以下內(nèi)容：

(一)需提交市編委會(huì)研究決定的涉及人員調(diào)動(dòng)事項(xiàng);

(二)需提交市編委會(huì)研究決定的'涉及機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤并、更名、掛牌等變動(dòng)事項(xiàng);

(三)需提交市編委會(huì)研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及機(jī)構(gòu)規(guī)格確定等事項(xiàng);

(四)需提交市編委會(huì)研究決定的其他事宜。

三、機(jī)要文件均要由機(jī)要負(fù)責(zé)人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱，機(jī)要文電、資料要存放在專用保險(xiǎn)柜內(nèi)，按規(guī)定定期清理、歸檔、銷毀。機(jī)要文件交接時(shí)，要認(rèn)真清理登記并履行簽字手續(xù)。一切載有秘密內(nèi)容的會(huì)議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。

四、因工作需要必須借閱的機(jī)要文件，要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。傳閱、借閱的機(jī)要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦，不得把機(jī)要文件帶到家中或公共場所。外出開會(huì)攜帶機(jī)要文件，要嚴(yán)防泄密、丟失;帶回的機(jī)要文件、材料，要及時(shí)交機(jī)要負(fù)責(zé)人收存。

五、制發(fā)文件，要根據(jù)文件內(nèi)容嚴(yán)格按照密級(jí)劃分范圍，注明秘密等級(jí)、發(fā)放范圍、閱讀級(jí)限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣，必須同正式文件一起登記存檔，不需要存檔的，應(yīng)及時(shí)銷毀。

六、帶有秘級(jí)文件，一般不許復(fù)印，特殊情況，須經(jīng)常務(wù)主任同意，由辦公室專人負(fù)責(zé)復(fù)印、分發(fā)，并做好登記，持有復(fù)印件人員要妥善保管，不得丟失。

七、機(jī)要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保證做到不泄密、不失密，機(jī)關(guān)全體工作人員都要自覺接受保密教育，遵守保密制度，嚴(yán)守機(jī)密。不該說的機(jī)密絕對(duì)不說，不該問的機(jī)密絕對(duì)不問，不該看的機(jī)密絕對(duì)不看。

保密規(guī)章制度2

一、責(zé)任單位

區(qū)委機(jī)要局、區(qū)國家保密局

二、責(zé)任人

分管機(jī)要保密工作的副主任

三、值班制度

1.全天候值班制度。不分工作日和節(jié)假日，機(jī)要室每天24小時(shí)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保隨時(shí)對(duì)各類信息和情況作出反應(yīng)。

2.正副班制度。擔(dān)任正班的同志除正常值班之外，還擔(dān)負(fù)著中午和晚上的值班任務(wù)。擔(dān)任副班的同志協(xié)助正班值好班及處理其它事務(wù)，確保機(jī)要室不空檔。

3.交接班制度。值班人員必須按時(shí)交接班，嚴(yán)禁遲到、早退，如有違反，追究值班人員的經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。對(duì)當(dāng)班未辦完需下一班值班人員辦理的事情必須交代清楚。

4.通信制度。值班人員必須高效、準(zhǔn)確、規(guī)范地使用各種值班通信設(shè)備，并確保值班通信設(shè)備暢通。不得使用值班電話聊天，或無故造成通信設(shè)備長時(shí)間占線。對(duì)非值班人員使用值班通信設(shè)備的，須先征得機(jī)要室負(fù)責(zé)人同意。

四、電報(bào)辦理制度

1.值班人員必須在收到電報(bào)后15分鐘內(nèi)給對(duì)方回單，否則視為缺崗。

2.收發(fā)電報(bào)必須按照收發(fā)電報(bào)登記本逐項(xiàng)登記清楚。

3.重要內(nèi)容及特急以上的電報(bào)，必須向機(jī)要室負(fù)責(zé)人報(bào)告，對(duì)于發(fā)預(yù)警通知的電報(bào)，機(jī)要室負(fù)責(zé)人必須坐鎮(zhèn)指揮。

4.一般電報(bào)3天內(nèi)辦結(jié)，加急電報(bào)2天內(nèi)辦結(jié)，特急電報(bào)1天內(nèi)辦結(jié)，特提電報(bào)即接即辦。提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任，杜絕延辦、漏辦、錯(cuò)辦等事故的發(fā)生。

五、內(nèi)務(wù)制度

1.各人辦公桌必須保持整潔，文件資料等不得擺在辦公桌上。

2.值班的'同志負(fù)責(zé)每天把辦公室抹、吸、掃、拖一遍，并整理好內(nèi)務(wù)，確保辦公室整潔、美觀、有序。

3.嚴(yán)禁在機(jī)要室會(huì)客，除區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及辦公室分管副主任外，其他任何無關(guān)人員不得進(jìn)入機(jī)房。

六、保密工作制度

1.認(rèn)真貫徹新時(shí)期保密工作的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)保密宣傳教育，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示精神，不斷增強(qiáng)保密觀念。

2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不在私人通信中涉及國家秘密事項(xiàng)。

3.嚴(yán)厲禁止用機(jī)要通訊設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)。

4.加強(qiáng)機(jī)要文書管理。文件管理要有專人、專室、專柜。嚴(yán)禁將機(jī)要文件放在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過夜，嚴(yán)禁攜帶秘密文件外出。

5.開展經(jīng)常保密檢查，總結(jié)推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查處失、泄密事故，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，處理一起，推動(dòng)保密工作健康發(fā)展。

6.加強(qiáng)保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期或不定期地辦好保密干部培訓(xùn)班，提高保密干部的業(yè)務(wù)水平，做好依法定密工作。

7.健全保密組織，明確區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職或兼職保密員。

8.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)保密法規(guī)，遵守保密規(guī)定，增強(qiáng)保密觀念，支持保密工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制所要求的職責(zé)。

保密規(guī)章制度3

第一條涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買，并建立臺(tái)帳，登記配發(fā)。局技術(shù)人員負(fù)責(zé)涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的日常管理和維護(hù)維修。

第二條涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上使用。

第三條涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶離本單位，確因工作需要攜帶外出的，須履行登記備案手續(xù)，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第四條嚴(yán)禁將涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)借給外單位或他人使用。

第五條涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)需維修的，由單位技術(shù)人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修，嚴(yán)禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲(chǔ)的國家秘密信息。如涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)無法修復(fù)，必須按涉密載體予以銷毀。

第六條非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得存儲(chǔ)任何涉密信息。

第七條非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得連接涉密計(jì)算機(jī)。

第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要及時(shí)上交局辦公室，由技術(shù)人員對(duì)要報(bào)廢的涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn)，并與領(lǐng)取時(shí)的`類型、電子（產(chǎn)品）序列號(hào)、編號(hào)等進(jìn)行核對(duì)，填寫銷毀登記表，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送有保密資質(zhì)的單位進(jìn)行銷毀。

第九條任何部門和個(gè)人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

保密規(guī)章制度4

一、辦文擬稿

（一）文件起草一律由承辦科室負(fù)責(zé)辦理

（二）起草文件、信息、總結(jié)、匯報(bào)、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機(jī)關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準(zhǔn)確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

（四）擬文由科室負(fù)責(zé)人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長簽發(fā)。

二、打印、核校、裝訂

（一）打印材料版面、標(biāo)題、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。

（二）校對(duì)由辦文科室負(fù)責(zé)。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報(bào)告經(jīng)局長批準(zhǔn)后，一律由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負(fù)責(zé)校對(duì)。

（四）打印完成的文件材料一般由打字員負(fù)責(zé)裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

三、分送、存檔

文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。

1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的`規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密。

2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時(shí)，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

3、嚴(yán)禁私自向廢品收購部門或個(gè)人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

4、加強(qiáng)涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾恚婷苡?jì)算機(jī)嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在使用普通電話時(shí)談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)，嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

5、有關(guān)科室對(duì)重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撋婷苁马?xiàng)。

6、對(duì)重要會(huì)議內(nèi)容和群眾涉案事項(xiàng)的情況不得在任何場合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

7、機(jī)關(guān)印章由專人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

保密規(guī)章制度5

一、監(jiān)督檢查對(duì)象

師所屬各單位

二、監(jiān)督檢查資料

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》，對(duì)執(zhí)行保密法律法規(guī)狀況監(jiān)督檢查。

三、監(jiān)督檢查方式

師保密局對(duì)師屬各單位以實(shí)地查看、抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、監(jiān)督檢查措施

依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》、《保密管理自查自評(píng)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督檢查程序

書面通知各單位自查，師保密局按照檢查要求、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、考評(píng)、意見反饋。

六、監(jiān)督檢查處理

實(shí)施檢查后，應(yīng)當(dāng)出具檢查意見，對(duì)需要整改的，要求限期整改。

保密規(guī)章制度6

第一章總則

第一條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合及具體情況，為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。

第二條適用范圍:公司所有人員，包括、銷售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

第二章公司秘密的范圍

第三條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的各類信息。

1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。

3、本制度所稱的各項(xiàng)信息，包括內(nèi)部文件、營銷策略、客戶名單、產(chǎn)品信息等。

第四條公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。

1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。

2、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。

第三章公司秘密分為三類:絕密、機(jī)密和秘密。

第五條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容:

1、公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體、正式合同和協(xié)議文書。

2、按規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案。

3、公司三重一大會(huì)議及其他重要會(huì)議紀(jì)要。

第六條機(jī)密是指與本公司的經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容:

1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人事部門對(duì)管理人員的考評(píng)材料。

2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來往情況及其載體。

3、公司薪金制度，財(cái)務(wù)專用印簽、賬號(hào)，保險(xiǎn)柜密碼，月度、季度、財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，電腦開啟密碼，重要磁盤的內(nèi)容及其存放位置。

4、公司大事記。

5、按規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案。

6、獲得競爭對(duì)手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。

7、外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。

8、公司以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。

第七條秘密是指與本公司經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容:

1、消費(fèi)層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品的市場預(yù)測情況及其載體。

2、廣告企劃、營銷企劃方案。

3、總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。

4、按規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案。

5、各種檢查表格和檢查結(jié)果。

第四章保密措施

第八條各密級(jí)知曉范圍

1、絕密級(jí)

董事會(huì)成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

2、機(jī)密級(jí)

總監(jiān)(助理)級(jí)別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

3、秘密級(jí)

部門經(jīng)理級(jí)別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

第九條公司員工必須具有保密意識(shí)，做到不該問的絕對(duì)不問，不該說的絕對(duì)不說，不該看的絕對(duì)不看。

第十條總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

第十一條如果在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)

理批準(zhǔn)。

第十二條嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。

第十三條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。

第十四條董事長、監(jiān)事會(huì)主席、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室非本部人員得到獲準(zhǔn)后才可進(jìn)入。

第十五條備有電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行:公司內(nèi)部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進(jìn)入公司進(jìn)行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤或移動(dòng)硬盤，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統(tǒng)需要重裝時(shí)，需要提出申請(qǐng)，由技術(shù)管理人員進(jìn)行性作，不得擅自性作，以免造成相關(guān)信息的缺失。

第十六條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第十七條司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

第五章保密環(huán)節(jié)

第十八條文件打印

1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對(duì)公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。

2、打印部門要做好登記，打印、校對(duì)人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中，保密文件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)打印。

3、打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。

第十九條文件發(fā)送和e-mail使用

1、文件打印完畢，由文印室專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

2、發(fā)文部門下發(fā)文件時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。

3、保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

4、對(duì)于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。

5、發(fā)送保密文件時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

第二十條文件復(fù)印

1、原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

3、復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。

4、一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。

5、復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。

第二十一條文件借閱

(1)借閱保密文件時(shí)必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，提供方負(fù)責(zé)做到專項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露，確

需摘抄、復(fù)印時(shí)，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明；(2)公司性件(如:公章、稅務(wù)性、營業(yè)執(zhí)照副本等)的'借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。

第二十二條傳真件

1、傳遞保密文件時(shí)，不得通過公用傳真機(jī)。

2、收發(fā)傳真件時(shí)應(yīng)做好登記。

3、保密傳真件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。

第二十三條錄音、錄像

1、錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級(jí)別。

2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。

第二十四條檔案

1、檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。

2、借閱文件時(shí)應(yīng)填寫[申請(qǐng)借閱單"，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

3、秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)借閱。

4、秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級(jí)、期限加強(qiáng)保護(hù)。

5、檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專人監(jiān)銷，要保性兩人以上參加，并做好登記。

6、不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。

7、秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第二十五條客人活動(dòng)范圍

1、客人到公司參觀、辦事，必須遵循有關(guān)辦公室管理規(guī)定，無關(guān)人員不得進(jìn)入公司。

2、客人到公司參觀時(shí)，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。

第二十六條會(huì)議

1、所有重要會(huì)議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。

2、應(yīng)嚴(yán)格控制參會(huì)人員，無關(guān)人員不應(yīng)參加。

3、會(huì)務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會(huì)人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

4、保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會(huì)人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

5、會(huì)議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。

第二十七條保密協(xié)議

1、公司要按照有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。

2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向性法院提起訴訟。

第二十八條員工離職規(guī)定

1、員工離開公司時(shí)，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料交回公司。

2、員工離開公司時(shí)，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報(bào)該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)。

3、員工離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)

秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得公司的同意，并支付一定的使用費(fèi)。

第六章違紀(jì)處理

第二十九條公司對(duì)違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公司將給予警告處分，處以500元至1000元的罰款。

第三十條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以1000元以上的罰款。

第三十一條泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責(zé)任。

第七章附則

第三十二條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。

第三十三條本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

保密規(guī)章制度7

總則

第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

第四條公司保密的工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

保密范圍和密級(jí)確定

第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：

（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

（二）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。

（七）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條公司秘密的'密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

第八條公司秘級(jí)的確定：

（一）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí)；

（二）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密；

（三）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

第九條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。

保密措施

第十條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

第十一條對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

（一）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

（二）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；

（三）在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

第十三條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

（一）選擇具備保密條件的會(huì)議場所；

（二）根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；

（三）依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；

（四）確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室；辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資元以上元以下：

（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；

（三）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

（一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

（三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第十九條公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂《保密合同》，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款：

1。保密的內(nèi)容和范圍；

2。保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù)；

3。保密協(xié)議的期限；

4。保密費(fèi)的數(shù)額及其支付方式；

5。違約責(zé)任。

在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

1。嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；

2。不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；

3。非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

第二十條對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級(jí)員工的以下行為：

1。自行設(shè)立與本公司競爭的公司；

2。就職于本公司的競爭對(duì)手；

3。在競爭企業(yè)中兼職；

4。引誘企業(yè)中的其他員工辭職；

5。引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；

6。在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。

非高級(jí)員工不實(shí)行“競業(yè)禁止”制度，不簽訂《保密合同》，但對(duì)有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應(yīng)責(zé)任。

第二十一條涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)。“保密條款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

1。明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍；

2。合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；

3。受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；

4。受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域；

5。保密義務(wù)人不可在對(duì)外接受訪間或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容；

6。不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密；

7。保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還；

8。保密期限在合同終止后仍然保持有效；

9。違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任。

第二十二條實(shí)行保密保證金制度，管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級(jí)員工按每月工資的10%提取“保密保證金”，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取。保證人離職或退休，并簽訂《保密合同》，三年內(nèi)沒有違約的，本息返還保證人。

第二十三條本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室。

第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。

保密規(guī)章制度8

近日，針對(duì)昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開展專項(xiàng)保密檢查情況通報(bào)(昌州保委發(fā)[20xx]6號(hào))中指出的問題，昌吉州疾控中心認(rèn)真對(duì)待，正視存在問題，采取四項(xiàng)措施確保保密整改工作落到實(shí)處。

第一、研究整改措施，積極進(jìn)行整改。

根據(jù)《20xx年自治州開展專項(xiàng)保密檢查情況通報(bào)》的文件精神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織召開專題會(huì)議，針對(duì)保密檢查中存在的涉密隱患和問題進(jìn)行專題研究，認(rèn)真查找原因，提出具體整改意見并制定有針對(duì)性的整改措施，積極進(jìn)行整改。

第二、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)涉密文件資料管理。

針對(duì)整改通知中存在的`涉密文件資料管理不規(guī)范，未能嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的清退、銷毀規(guī)定的問題，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析研究，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出了新的規(guī)范要求。修訂完善符合中心實(shí)際的保密管理制度和各類保密防范措施，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任分工明確。并按照保密安全設(shè)施配備要求，中心購買了密碼柜，改善了儲(chǔ)存涉密文件的安全條件。及時(shí)購買了“五本”，按照公文處理要求，規(guī)范了涉密文件收文、辦文程序，確保保密工作有章可循、規(guī)范管理。

第三、加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識(shí)。

認(rèn)真組織中心干部職工學(xué)習(xí)掌握《保密法》和各項(xiàng)保密規(guī)章制度以及保密知識(shí)技能，組織涉密人員進(jìn)行保密知識(shí)問卷答題活動(dòng)，制作了保密知識(shí)宣傳版面。

第四、提高保密技術(shù)水平，加強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。

按照有關(guān)保密管理規(guī)定，根據(jù)中心實(shí)際情況，加強(qiáng)涉密信息系統(tǒng)建設(shè)和管理。建立了涉密信息設(shè)備臺(tái)賬，準(zhǔn)確界定了涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)根據(jù)工作需要和處理文件的內(nèi)容對(duì)涉密機(jī)、非涉密機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)用機(jī)進(jìn)行分類管理。嚴(yán)禁非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理涉密信息;加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及其它涉密載體保密管理;采取切實(shí)有效的防護(hù)措施規(guī)范信息在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間傳輸。

保密規(guī)章制度9

為加強(qiáng)部機(jī)關(guān)保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和省委組織部及市委有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(一)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任由分管辦公室工作的副部長擔(dān)任，副主任由辦公室主任擔(dān)任，成員由各科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的保密工作方針、政策、指示、決定和有關(guān)法規(guī)制度。

(三)審定部機(jī)關(guān)保密工作要點(diǎn)，召開保密工作會(huì)議，部署保密工作任務(wù)。

(四)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好保密工作。

(五)對(duì)重大涉密事件提出處置意見，并及時(shí)向市保密局報(bào)告。

(六)在部長辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督促檢查保密工作和本制度的貫徹執(zhí)行。

二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

(一)保密責(zé)任制度。部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組在主任指導(dǎo)下開展工作，并對(duì)保密工作負(fù)責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)。

(二)例會(huì)制度。保密領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年召開兩次會(huì)議，如有需要可隨時(shí)召開。

三、保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

(一)在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

(二)制定保密工作要點(diǎn)，報(bào)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織召開保密工作會(huì)議。

(三)組織開展保密宣傳教育和涉密人員培訓(xùn)工作。

(四)確定部機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的保密事項(xiàng)和密級(jí)。

(五)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部機(jī)關(guān)重要涉密活動(dòng)、會(huì)議、涉密事項(xiàng)的保密工作。

(六)組織開展保密安全檢查。

(七)對(duì)重大涉密事件及時(shí)采取處置措施，并在第一時(shí)間向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

(八)負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)保密技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)管理工作。

(九)負(fù)責(zé)同保密局的日常溝通、聯(lián)系。

(十)完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項(xiàng)。

四、保密范圍

(一)醞釀中的市及縣(市、區(qū))黨代表大會(huì)、人民代表大會(huì)、政協(xié)會(huì)議換屆人事安排方案。

(二)醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案。

(三)未公布的縣級(jí)以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。

(四)市管干部和部管干部匯總名單。

(五)干部檔案、干部考察材料。

(六)公開選拔干部的試題及有關(guān)資料。

(七)市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況。

(八)黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況和后備干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)、資料。

(九)市管后備干部情況。

(十)反映市管干部和部管干部問題的信函、摘報(bào)、談話記錄、報(bào)告調(diào)查和審查過程中的有關(guān)材料。

(十一)部內(nèi)各科室計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的屬于保密范圍的信息資料及計(jì)算機(jī)安全保密措施。

(十二)其它保密事項(xiàng)。

五、定密工作

(一)定密工作是指部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)(包括文件、資料、光碟、軟盤、U盤、移動(dòng)硬盤、計(jì)算機(jī)終端等)，應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定確定密級(jí)。確定密級(jí)堅(jiān)持誰生產(chǎn)誰確定的原則，做到合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、經(jīng)常、依法管理。

(二)部機(jī)關(guān)秘密及其密級(jí)的確定。承辦人員根據(jù)中組部、國家保密局印發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕14號(hào))進(jìn)行對(duì)照，準(zhǔn)確“對(duì)號(hào)入座”，提出擬定密級(jí)的意見。從擬定之日起按照擬定密級(jí)保管。密級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任(辦公室主任)對(duì)擬定的密級(jí)進(jìn)行審核。

(三)對(duì)是否屬于國家秘密和屬于何種密級(jí)不確定或有爭議的事項(xiàng)，報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

(四)涉密載體密級(jí)已經(jīng)確定的，應(yīng)標(biāo)明密級(jí)和保管期限。

(五)國際秘密事項(xiàng)的密級(jí)、保密期限變更及解密：

1.國家秘密事項(xiàng)保密期限屆滿無特殊規(guī)定的自行解碼。秘密事項(xiàng)在保密期限內(nèi)，因情況變化，不需繼續(xù)保密的可以解碼。

2.對(duì)解密后不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，可作為內(nèi)部事項(xiàng)管理。

3.對(duì)部機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，變更密級(jí)，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出意見送辦公室審定，報(bào)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

六、要害部門和要害部位的確定

(一)市委組織部機(jī)關(guān)保密工作要害部門和部位，根據(jù)涉密程度確定。

(二)要害部門：辦公室(機(jī)關(guān)黨總支)、干部一科、干部二科、干部監(jiān)督一室(舉報(bào)中心)、干部監(jiān)督二室、組織員辦公室。

(三)要害部位：部領(lǐng)導(dǎo)辦公室、干部檔案室、統(tǒng)計(jì)工作崗位(黨組織、黨員、干部、公務(wù)員)、干部考察任免工作崗位、干部監(jiān)督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。

七、要害部門和要害部位的保密管理

(一)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)要害部門和要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責(zé)任書》。

(二)要害部門和要害部位所在科室應(yīng)制定相應(yīng)的重點(diǎn)防范措施，建立和落實(shí)相關(guān)制度，形成人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系。

(三)對(duì)產(chǎn)生秘密較多的重要工作，或在一個(gè)時(shí)期內(nèi)傳遞秘密比較頻繁的重要部門，應(yīng)根據(jù)具體情況，制定臨時(shí)性保密措施。

(四)加強(qiáng)對(duì)核心涉密人員的教育管理。對(duì)核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個(gè)環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。

(五)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)和涉密載體的管理。嚴(yán)格管理涉密計(jì)算機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)使用管理的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格管理U盤、移動(dòng)硬盤和光盤等存儲(chǔ)介質(zhì)，無特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場所使用。不得擅自復(fù)制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

八、涉密文件的保密管理

(一)各科室對(duì)發(fā)出、收進(jìn)和內(nèi)部傳遞的涉密文件、電報(bào)、刊物、資料等必須認(rèn)真登記、編號(hào)，呈閱轉(zhuǎn)辦應(yīng)迅速、準(zhǔn)確，退回時(shí)應(yīng)及時(shí)銷號(hào)，做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。

(二)涉密文件應(yīng)確定專人保管。一般情況下，保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉(zhuǎn)遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應(yīng)指定專人臨時(shí)接替其工作，并做好交接工作。

(三)涉密文件傳閱完畢，應(yīng)及時(shí)交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長不超過一個(gè)月。電報(bào)、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對(duì)涉密文件進(jìn)行一次清理。

(四)由于工作需要借用涉密文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并妥善保管，按期歸還。借閱一般涉密文件，由辦公室主任批準(zhǔn);調(diào)閱部長辦公會(huì)記錄，需經(jīng)部長批準(zhǔn)。一般不向外單位借閱涉密文件原件。

(五)機(jī)關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場所，機(jī)要人員外出遞送絕密文件應(yīng)配備專車，實(shí)行二人護(hù)送制。

(六)領(lǐng)導(dǎo)同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親自交保密人員。辦公室負(fù)責(zé)部領(lǐng)導(dǎo)保密文件的清退工作。

(七)涉密文件原則上不得復(fù)制，因工作需要必須復(fù)制的需經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)允許，再經(jīng)部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任或副主任批準(zhǔn)。復(fù)制文件應(yīng)加蓋單位戳記，并視同原文件管理。

(八)涉密文件的'成文草稿，應(yīng)同正式文件一樣登記和管理，除必須存檔的以外，應(yīng)當(dāng)有監(jiān)督地銷毀，涉密文件裝訂后的剩頁，也必須監(jiān)督銷毀。

(九)銷毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交保密局實(shí)施。銷毀的全過程應(yīng)有專人護(hù)送并進(jìn)行現(xiàn)場嚴(yán)密監(jiān)督，銷毀干凈，不留殘屑。嚴(yán)禁將涉密文件當(dāng)作廢品出售或當(dāng)作垃圾隨意扔掉。

(十)文書和保管涉密文件的同志調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須對(duì)自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進(jìn)行清理，登記造冊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，與接替人員辦理移交手續(xù)。

(十一)工作人員辦公桌上，平時(shí)嚴(yán)禁亂放涉密文件;工作人員離開辦公室，必須將涉密文件收存好。節(jié)假日期間應(yīng)封存文件，并對(duì)重點(diǎn)保密部門進(jìn)行查封。

(十二)應(yīng)銷毀文件可暫時(shí)存放在相對(duì)安全的指定地點(diǎn)，定期由辦公室統(tǒng)一交市保密局銷毀。

九、涉密會(huì)議保密管理

(一)召開涉密會(huì)議前應(yīng)認(rèn)真研究安全保密措施，對(duì)會(huì)場和與會(huì)人員住地進(jìn)行必要的保密檢查。

(二)涉密會(huì)議應(yīng)當(dāng)選擇在具有保密條件、保證會(huì)議秘密安全的場所召開。

(三)嚴(yán)格掌握出席、列席涉密會(huì)議人員。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場。

(四)明確會(huì)議保密紀(jì)律，不得對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容;絕密文件只能在會(huì)議室內(nèi)使用，會(huì)后立即收回;凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄或錄音。

(五)禁止使用無線擴(kuò)音設(shè)備。

(六)需要新聞媒體報(bào)道的稿件，必須送會(huì)議主辦方和部機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

(七)涉密會(huì)議應(yīng)指派專人管理會(huì)議文件和材料，管理人員必須嚴(yán)守保密規(guī)定，對(duì)會(huì)議文件和材料進(jìn)行全程保密管理。

(八)與會(huì)人員對(duì)會(huì)議文件、材料、記錄本要妥善保管。

(九)會(huì)議結(jié)束時(shí)，要求收回的文件、材料應(yīng)如數(shù)收回;需要與會(huì)者帶回傳達(dá)貫徹的文件、材料應(yīng)嚴(yán)格按照攜帶密件外出的規(guī)定攜帶;文件帶回單位后，應(yīng)及時(shí)交保密員按密件管理規(guī)定妥善保管。

(十)會(huì)議結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)文件，清查會(huì)議場所及住地，以防文件、資料、筆記本等散失。

十、保密守則

(一)不該說的秘密不說。

(二)不該問的秘密不問。

(三)不該看的秘密不看。

(四)不該記錄的秘密不記。

(五)不在非保密本上記錄秘密。

(六)不在私人通信中涉及秘密。

(七)不在家屬、子女、親友面前和公共場所談?wù)撁孛堋?/p>

(八)不在不安全的地方存放涉密文件。

(九)不通過普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。

(十)不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

十一、責(zé)任追究

涉密人員未嚴(yán)格執(zhí)行本制度，造成涉密文件和存有涉密內(nèi)容的筆記本電腦及移動(dòng)設(shè)備遺失的，或發(fā)生失密、泄密事件，以及違反保密工作紀(jì)律的，追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

十二、適用范圍

本制度適用于市委組織部全體干部。

保密規(guī)章制度10

第一條機(jī)關(guān)全體人員必須嚴(yán)格保守黨和國家秘密，維護(hù)國家的安全和利益，執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《保密法實(shí)施辦法》等保密方面的法律法規(guī)。

第二條局建立保密委員會(huì)。保密委員會(huì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，主管本機(jī)關(guān)和直屬單位保密工作，并接受國家保密工作部門的指導(dǎo)。其職責(zé)是：抓好本機(jī)關(guān)保密法的宣傳教育和貫徹實(shí)施;根據(jù)本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定各項(xiàng)行之有效的保密制度，處理有關(guān)保密工作事項(xiàng)。

第三條加強(qiáng)保密要害部門(部位)和人員的管理，建立相應(yīng)的考核制度。文書、檔案、人事等涉密工作崗位，應(yīng)建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，認(rèn)真檢查考核。

第四條保守國家秘密是機(jī)關(guān)全體工作人員的職責(zé)、義務(wù)。機(jī)關(guān)所有人員，必須遵守以下保密守則：

(一)不該說的秘密不說;

(二)不該知道的秘密不問;

(三)不該看的秘密不看;

(四)不在私人通信中涉及國家秘密;

(五)不在不利于保密的場合談?wù)搰颐孛?

(六)不私自記錄、錄制、復(fù)印、拍攝、摘抄、收集國家秘密;

(七)不帶秘密載體去公共場所或探親訪友;

(八)不用無保密措施的電話和明傳、明碼電報(bào)、普通郵政傳遞秘密事項(xiàng);

(九)不私自攜帶密件、密品出境;

(十)不得擅自同外國機(jī)構(gòu)以及港、澳、臺(tái)機(jī)構(gòu)和外籍人員私自交往。

第五條舉行涉密重要會(huì)議，出席和列席人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對(duì)會(huì)議內(nèi)容或決定事項(xiàng)，未經(jīng)許可不得向外傳達(dá)擴(kuò)散。外出參加會(huì)議帶回的文件，應(yīng)及時(shí)交辦公室收存，發(fā)現(xiàn)丟失立即報(bào)告追查。

第六條對(duì)秘密級(jí)以上文件、資料、印章、帳冊等必須做到專人管理，物在人在，人離加鎖，不得隨意放置。秘密級(jí)以上資料、圖表不上墻公布。含有秘密內(nèi)容的'字紙不亂扔亂拋，不帶出室外。

第七條機(jī)要文電由辦公室文書檔案員負(fù)責(zé)保管，存放在固定的保險(xiǎn)箱(柜)內(nèi)。做到定期清理核對(duì)，確保不錯(cuò)不亂。

第八條本機(jī)關(guān)制發(fā)秘密級(jí)以上文件，要嚴(yán)格控制印數(shù)，不發(fā)無關(guān)單位，并辦理簽字登記手續(xù)。經(jīng)認(rèn)定的本機(jī)關(guān)秘密級(jí)以上文件資料等，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制。復(fù)制件用過后應(yīng)如數(shù)交辦公室銷毀。對(duì)違反規(guī)定造成失、泄密者按有關(guān)規(guī)定處理。

第九條辦公活動(dòng)中產(chǎn)生的多余文件、資料、載有重要內(nèi)容的廢紙等，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)銷毀。大批銷毀應(yīng)送市保密委指定造紙廠銷毀，必要時(shí)可由辦公室和監(jiān)察部門人員監(jiān)銷。

第十條使用電話，不得在通話中談?wù)撋婷苁马?xiàng)，嚴(yán)防秘密擴(kuò)散。

第十一條使用傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)傳輸密級(jí)文件資料和信息，必須采用加密裝置。無加密裝置一律不得傳輸涉密內(nèi)容。

第十二條對(duì)外會(huì)談或洽談業(yè)務(wù)，必須執(zhí)行保密規(guī)定，堅(jiān)持內(nèi)外有別。對(duì)外提供資料，必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密審查和經(jīng)過批準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)資料和尚未公開的內(nèi)部事項(xiàng)不得向外泄露。

第十三條在外事活動(dòng)中，不得攜帶密級(jí)文件資料、內(nèi)部書刊和記有秘密內(nèi)容的筆記本，以杜絕失、泄密事件的發(fā)生。

第十四條本辦法未盡事宜，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本規(guī)定自公布之日起施行。

保密規(guī)章制度11

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》。

二、工作人員要熟悉國家相關(guān)部門規(guī)定的計(jì)算機(jī)安全保密制度并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

三、不得隨意復(fù)制保密數(shù)據(jù)和擴(kuò)大涉密范圍，如有確需復(fù)制的數(shù)據(jù)、文件、材料，應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可復(fù)制。

四、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露本單位秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摫締挝幻孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞本單位秘密。

五、堅(jiān)持涉密計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)不得入網(wǎng)，和外網(wǎng)進(jìn)行物理隔斷。不得插用非本辦公室的U盤、移動(dòng)硬盤、光盤、軟盤。

六、凡入網(wǎng)的'計(jì)算機(jī)不得涉密，即不得存儲(chǔ)、處理、傳遞國家機(jī)密和工作機(jī)密。

七、筆記本電腦因工作原因經(jīng)常帶出，不得存儲(chǔ)保密數(shù)據(jù)及信息。如確需存儲(chǔ)保密信息，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

八、涉密機(jī)器要配備必要的保密措施，盡量采用成熟的、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可的綜合技術(shù)防范手段。

九、在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并記錄。

十、樹立保密意識(shí)，定期檢查各項(xiàng)安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告、及時(shí)采取措施。

保密規(guī)章制度12

第一章總則

第一條為加強(qiáng)保密要害部門、部位的保密管理，依據(jù)上級(jí)保密委要求及有關(guān)法律規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司部室及所屬單位(以下簡稱部門、單位)。

第三條本規(guī)定所稱保密要害部門是指部門、單位日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級(jí)或較多機(jī)密級(jí)、

秘密級(jí)國家和企業(yè)秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。保密要害部位是指部門、單位內(nèi)部集中制作、存儲(chǔ)、保管國家、企業(yè)秘密載體的專門場所。

第四條保密要害部門、部位要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序確定，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。

第五條各級(jí)保密機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)保密要害部門、部位保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第二章保密要害部門、部位的確定

第六條部門、單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和場所，符合本規(guī)定第三條的，應(yīng)確定為保密要害部門和保密要害部位。

涉及國家、企業(yè)秘密較多的礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員辦公場所，應(yīng)確定為保密要害部位。

第七條集團(tuán)公司管理部室以及經(jīng)營承包處室、中介機(jī)構(gòu)的保密要害部門、部位由各部門、單位確定，報(bào)集團(tuán)公司黨委保密委辦公室確認(rèn)。

基層單位部門及所屬單位的保密要害部門、部位由基層單位各部門、單位確定，報(bào)所在單位保密辦確認(rèn)，并報(bào)集團(tuán)公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門、部位的，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)和程序從嚴(yán)掌握。

第八條各部門、單位應(yīng)根據(jù)情況變化適時(shí)對(duì)保密要害部門、部位作出調(diào)整，并按照本規(guī)定第八條要求報(bào)相應(yīng)保密工作部門確認(rèn)或備案。

第三章保密要害部門、部位的相關(guān)職責(zé)

第九條保密要害部門、部位所在部門、單位保密委或保密辦的職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)確定和調(diào)整本部門、單位的保密要害部門、部位；

(二)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；

(三)與保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書；

(四)組織協(xié)調(diào)對(duì)保密要害部門、部位工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn)；

(五)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術(shù)防范情況，解決存在問題，組織查處泄密事件。

第十條保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)是：

(一)確保國家、企業(yè)秘密的絕對(duì)安全；

(二)結(jié)合本部門、部位的實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施；

(三)與所屬工作人員簽訂保密責(zé)任書，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人；

(四)定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能；

(五)對(duì)所屬工作人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姡?/p>

(六)對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核；

(七)定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

第四章保密要害部門、部位工作人員的要求

第十一條保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和企業(yè)秘密，維護(hù)國家、企業(yè)安全和利益，并符合下列基本條件：

(一)忠于祖國和企業(yè)，政治可靠、思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法、品行端正；

(二)涉及國家秘密的，還要?dú)v史清白，社會(huì)關(guān)系清楚，配偶不得為非中國公民。

第十二條保密要害部門、部位工作人員上崗前，應(yīng)由所在部門、單位進(jìn)行涉密資格審查。不符合條件的`，不得在保密要害部門、部位工作。

第十三條保密要害部門、部位工作人員必須與所在部門、單位簽訂保密責(zé)任書。保密責(zé)任書包括應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)，必須遵守的保密紀(jì)律和有關(guān)限制性要求，以及需事先告知的事項(xiàng)和有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定等基本內(nèi)容。拒絕簽訂保密責(zé)任書的人員，不得在保密要害部門、部位工作。

第十四條保密要害部門、部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接受保密教育和培訓(xùn)。各部門、單位應(yīng)定期對(duì)保密要害部門、部位工作人員進(jìn)行在崗保密教育。

第十五條各部門、單位應(yīng)將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第十六條保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先提出申請(qǐng)，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門、單位批準(zhǔn)。有關(guān)部門、單位認(rèn)為保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動(dòng)可能對(duì)國家和企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的和國家、企業(yè)另有規(guī)定不得辭職的，可不予批準(zhǔn)。保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位，可能對(duì)國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的，要實(shí)行脫密期管理。脫密期限由部門、單位根據(jù)涉密程度確定，一般為6個(gè)月至3年。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位，應(yīng)與原單位簽訂保密承諾書。

第十七條保密要害部門、部位工作人員因私出國(境)，必須經(jīng)所在部門、單位批準(zhǔn)。部門、單位認(rèn)為出國(境)后可能對(duì)國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的，不予批準(zhǔn)。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十八條部門、單位發(fā)現(xiàn)保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的，應(yīng)立即向上級(jí)部門、集團(tuán)公司保密辦報(bào)告，必要時(shí)可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或國家安全機(jī)關(guān)報(bào)告。第十九條保密要害部門、部位工作人員因履行保守國家、企業(yè)秘密義務(wù)，使相關(guān)權(quán)益受到限制的，有關(guān)部門、單位應(yīng)通過適當(dāng)方式給予補(bǔ)償。

第五章保密要害部門、部位的場所、設(shè)施和設(shè)備

第二十條保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件，確保國家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。

第二十一條保密要害部門、部位應(yīng)確定安全控制區(qū)域，并根據(jù)周邊環(huán)境特點(diǎn)采取必要的安全防范措施。有關(guān)部門審批新建項(xiàng)目，涉及保密要害場所、部位周邊環(huán)境安全問題的，應(yīng)事先征求單位、部門保密工作部門的意見。保密要害部門、部位工程建設(shè)項(xiàng)目的保密技術(shù)防范措施，應(yīng)與工程建設(shè)同步進(jìn)行。

第二十二條保密要害部門、部位所在辦公場所，應(yīng)加強(qiáng)安全防范措施，根據(jù)實(shí)際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等保密安全裝置，與保衛(wèi)部門值班室聯(lián)接。保衛(wèi)民警要重點(diǎn)對(duì)保密要害部門、部位進(jìn)行巡邏。

第二十三條保密要害部門、部位應(yīng)確定進(jìn)入人員范圍，采取其他控制人員進(jìn)入的措施，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入；對(duì)進(jìn)入保密要害部門、部位的工勤人員，應(yīng)有嚴(yán)格的保密監(jiān)督管理辦法。

第二十四條保密要害部門、部位使用的設(shè)備和產(chǎn)品，應(yīng)符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；使用進(jìn)口設(shè)備和產(chǎn)品，應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)檢查。

第二十五條保密要害部門、部位使用涉密計(jì)算機(jī)、涉密電磁介質(zhì)應(yīng)符合國家有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)涉及絕密級(jí)國家秘密的計(jì)算機(jī)、電磁介質(zhì)應(yīng)采取嚴(yán)格的控制措施。

第二十六條保密要害部門、部位國家和企業(yè)秘密載體應(yīng)在安

全可靠的設(shè)備中保存。絕密級(jí)文件應(yīng)放置在保險(xiǎn)柜內(nèi)，并明確管理責(zé)任人，采取嚴(yán)格的管理措施。

第二十七條保密要害部門、部位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲(chǔ)等功能的設(shè)備。

第六章獎(jiǎng)懲

第二十八條保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績的，所在部門、單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十九條保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故造成泄密的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第三十條各部門、單位可依據(jù)本規(guī)定制定具體管理辦法。

第三十一條各部門、單位應(yīng)對(duì)保密要害部門、部位的保密管理情況作出文字記載。

第三十二條本規(guī)定由集團(tuán)公司黨委保密委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

保密規(guī)章制度13

根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

一、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密法規(guī)，增強(qiáng)保密意識(shí)。

二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并標(biāo)明密級(jí)、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。秘密以上文件、資料要有專人負(fù)責(zé)，逐件登記，妥善保管。銷毀時(shí)要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有2人以上監(jiān)銷。

三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準(zhǔn)攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、翻印、復(fù)印上級(jí)下發(fā)的秘密、機(jī)密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。禁止將秘密文件、資料拿到社會(huì)上去復(fù)印。復(fù)印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復(fù)印。

五、加強(qiáng)對(duì)密碼電報(bào)的統(tǒng)一管理，確保密碼安全。嚴(yán)禁自行復(fù)制(印)密碼電報(bào)。摘錄密碼電報(bào)要指定專人負(fù)責(zé)，并妥善保管。禁止用機(jī)要信件或平信郵寄密碼電報(bào)。禁止將密碼電報(bào)原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報(bào)外出工作。回復(fù)密碼電報(bào)堅(jiān)持“密來密去”的原則，禁止密來明去，明來密去或密電來電話復(fù)。

六、不得用明傳電報(bào)傳發(fā)秘密事項(xiàng)。

七、不準(zhǔn)在無保密設(shè)施的有線或無線電話談?wù)撁孛苁马?xiàng)。

八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>

九、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信息，以及公開報(bào)道后造成不良社會(huì)影響的重大事項(xiàng)、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有關(guān)數(shù)字。對(duì)正在辦理的'事務(wù)，不得告訴無關(guān)人員，不得公開報(bào)道。

十、對(duì)境外記者的電話采訪，一律拒絕。邀請(qǐng)境外記者進(jìn)行采訪，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和境外人員，應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等，注意保守國家秘密。

十一、召開具有秘密內(nèi)容的會(huì)議，須采取必要的保密措施，管理好會(huì)議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。

十二、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫成稿件向公開發(fā)行的報(bào)刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。

十三、發(fā)生失泄密事件要及時(shí)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施，以減少造成的危害。 凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處理。

保密規(guī)章制度14

一、檔案室是機(jī)要部門，非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

二、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將檔案帶出檔案室，檔案內(nèi)容不得私自摘抄、復(fù)印和隨意傳播。

三、經(jīng)常檢查庫房和檔案的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真處理。

四、檔案管理人員要模范遵守黨和國家的保密規(guī)定，嚴(yán)守機(jī)密。在調(diào)換工作時(shí)，對(duì)所管的檔案要辦理交接手續(xù)，離職后對(duì)所了解的'機(jī)密情況，不得泄露。

保密規(guī)章制度15

第一條總則

1.為保護(hù)公司秘密，維護(hù)公司利益，特制定本辦法。

2.公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

3.公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

4.公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

5.對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條保密范圍和密級(jí)確定

1.公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

(1)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

(2)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

(3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

(4)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(5)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

(6)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

(7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2.公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

3.公司秘級(jí)的確定：

(1)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；

(2)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記眉、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級(jí)；

(3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

4.屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

第三條保密措施

1.屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

2.對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

(1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；

(3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

3.屬于公司秘密的'設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

4.在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

(1)選擇具備保密條件的會(huì)議場所；

(2)根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；

(3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

(4)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

6.不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

7.公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室；總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

第四條責(zé)任與處罰

1.出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：

(1)泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

(2)違反本辦法規(guī)定的秘密內(nèi)容的；

(3)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

2.出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

(1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

(2)違反本保密辦法規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

(3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第五條附則

1.本辦法規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

(1)使公司秘密被不應(yīng)知悉的；

(2)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

第五篇：計(jì)算機(jī)保密規(guī)章制度

江油市統(tǒng)計(jì)局

便攜式計(jì)算機(jī)日常管理制度

1、單位便攜式計(jì)算機(jī)使用部門為直接責(zé)任部門，使用人為直接責(zé)任人。

2、便攜式計(jì)算機(jī)在使用時(shí)須做到專機(jī)專用、專人負(fù)責(zé)。

3、處理涉及國家秘密信息的便攜式計(jì)算機(jī)為涉密便攜式計(jì)算機(jī)，須按照單位涉密計(jì)算機(jī)管理規(guī)定嚴(yán)格管理，并按其所涉及的秘密等級(jí)粘貼單位統(tǒng)一制作的密級(jí)標(biāo)識(shí)。

4、涉密便攜式計(jì)算機(jī)實(shí)行申報(bào)登記制度。各單位擬用于處理國家秘密信息的便攜式計(jì)算機(jī)必須進(jìn)行申報(bào)登記。凡未進(jìn)行申報(bào)登記的便攜式計(jì)算機(jī)均屬非涉密計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁用于處理國家秘密信息。

5、涉密便攜式計(jì)算機(jī)必須按照國家保密局發(fā)布的BMB17一2006《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)技術(shù)要求》規(guī)定，設(shè)置開機(jī)密碼。處理秘密級(jí)信息,口令長度不少于8位,更換周期不得長于一個(gè)月；處理機(jī)密級(jí)信息,口令長度不少于10位,更換周期不得長于一周;處理絕密級(jí)信息采用一次性口令或生理特征等強(qiáng)身份鑒別措施,口令長度不少于12位,采用大小寫英文字母、數(shù)字和特殊字符中兩者以上的組合。

6、涉密便攜式計(jì)算機(jī)內(nèi)不能存儲(chǔ)涉密信息，處理涉密信息應(yīng)直接在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中處理，按國家秘密載體管理辦法的要求進(jìn)行保存； 嚴(yán)禁使用涉密便攜式計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)。

7、接入國際互聯(lián)網(wǎng)的便攜式計(jì)算機(jī)，必須與涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行嚴(yán)格的物理隔離，并要做到專機(jī)專用，不得處理或存儲(chǔ)任何涉密信息，不得連接任何涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),不得接入學(xué)校涉密信息網(wǎng)。

8、在便攜式涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)上處理的各類涉密信息（文檔、圖表、數(shù)據(jù)等）應(yīng)在電子文檔首頁左上角標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)。

9、便攜式計(jì)算機(jī)需要外部人員維修時(shí)，應(yīng)采取有效措施，防止泄密事件發(fā)生。

10、便攜式計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動(dòng)、到期更換、使用期滿等原因交回時(shí)，原使用人員應(yīng)將便攜式計(jì)算機(jī)內(nèi)所有信息清除干凈，所屬部門對(duì)便攜式計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并妥善保管。

二〇〇九年七月十三日

江油市統(tǒng)計(jì)局

非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞

保密管理規(guī)定

第一條 為規(guī)范單位非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞的保密管理工作，確保國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》（國保發(fā)[1999]10 號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是指單位內(nèi)部直接和間接接入國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和單機(jī)。信息發(fā)布是指在各類網(wǎng)站、網(wǎng)頁、網(wǎng)上論壇等信息發(fā)布平臺(tái)上公開發(fā)布信息的行為；信息傳遞是指通過電子郵件、即時(shí)通信等方式傳送信息的行為。

第三條 嚴(yán)禁使用單位非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以任何形式發(fā)布、傳遞國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密信息。

第四條 單位非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞的保密管理工作遵循“ 業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)” 的基本原則。

第五條 單位對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞實(shí)行保密審查、審批制度。發(fā)布、傳遞的信息中可能涉及國家秘密、工作秘密或商業(yè)秘密，而相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門又無法明確界定的，須送單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保密審查。

第六條 非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)發(fā)布、傳遞信息保密審查、審批程序：

一、利用非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)發(fā)布、傳遞信息時(shí)，承辦人、擬稿人或制作人須填寫《非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞保密審查表》，由所在單位負(fù)責(zé)人審查、審批；

二、將審查、審批后的《非涉密信息系統(tǒng)信息發(fā)布、傳遞保密審查表》及所要發(fā)布、傳遞的信息內(nèi)容，一同送交發(fā)布、傳遞承辦單位或人員；

三、信息發(fā)布、傳遞承辦單位或人員確認(rèn)所要發(fā)布、傳遞的信息經(jīng)保密審查、審批合格后，方可在非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上公開發(fā)布、傳遞信息。

第七條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，成績突出，依據(jù)《保密獎(jiǎng)懲規(guī)定》給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本規(guī)定，未進(jìn)行保密審查、審批，擅自在單位及國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳遞，造成或可能造成泄密問題的，依據(jù)《保密獎(jiǎng)懲規(guī)定》給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成重大泄密事件的，送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

二〇〇九年七月十三日

江油市統(tǒng)計(jì)局

涉密、非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度

第一條 涉密計(jì)算機(jī)的保密管理遵循“ 業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”、“ 誰使用，誰負(fù)責(zé)” 的原則，明確制度、分清職責(zé)、分級(jí)管理、逐級(jí)落實(shí)。

第二條 單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)我單位涉密計(jì)算機(jī)的保密管理工作，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，要指定有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的保密管理工作。

第三條 保密委員會(huì)（保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)對(duì)我單位涉密計(jì)算機(jī)的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。并負(fù)責(zé)培訓(xùn)涉密計(jì)算機(jī)管理人員，查處相關(guān)泄密案件。

第四條 涉密計(jì)算機(jī)的保密管理，必須遵守以下規(guī)定：

（一）涉密計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，禁止以任何形式接入任何非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

（二）涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用。在使用、管理、維護(hù)等方面要嚴(yán)格區(qū)別于非涉密計(jì)算機(jī)，禁止混用、亂用。

（三）每臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)均須確定專人負(fù)責(zé)日常管理，并明確使用人員及使用手續(xù)，嚴(yán)格控制使用范圍。

（四）涉密計(jì)算機(jī)的編號(hào)及密級(jí)要按照要求，統(tǒng)一粘貼于計(jì)算機(jī)主機(jī)和顯示器正面左上角的位置。

（五）在涉密計(jì)算機(jī)中產(chǎn)生存儲(chǔ)的各類涉密文檔、圖表、圖形（多維圖形）、數(shù)據(jù)等，應(yīng)在文檔首頁左上角用三號(hào)黑體字標(biāo)注密級(jí)標(biāo)識(shí)；涉密信息單獨(dú)建立文件夾保存，并對(duì)文件夾進(jìn)行加密。

（六）涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的國家秘密信息輸出時(shí)，接受輸出信息的載體均要按照相關(guān)涉密載體的保密管理規(guī)定進(jìn)行管理。

（七）涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在單位內(nèi)進(jìn)行，維修時(shí)將硬盤涉密信息導(dǎo)入到移動(dòng)涉密存儲(chǔ)介質(zhì)中，并由本單位兼職保密員現(xiàn)場監(jiān)督，確保所存儲(chǔ)的國家秘密信息不被泄露。

（八）涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢，要首先辦理涉密計(jì)算機(jī)的變更手續(xù)，經(jīng)單位技術(shù)人員檢查確認(rèn)計(jì)算機(jī)內(nèi)不包含任何形式的國家秘密信息后，批準(zhǔn)變更，辦理報(bào)廢手續(xù)。并收回硬盤，集中銷毀，注銷涉密計(jì)算機(jī)編號(hào)。

（九）加強(qiáng)放置涉密計(jì)算機(jī)場所的管理，減少無關(guān)人員進(jìn)入。要按照單位安全保衛(wèi)的有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的防盜措施，防止涉密計(jì)算機(jī)丟失。電磁輻射泄漏超標(biāo)的涉密計(jì)算機(jī)，必須安裝視頻干擾器。

（十）涉密計(jì)算機(jī)須安裝防病毒軟件，并及時(shí)升級(jí)。第五條 涉密計(jì)算機(jī)要按照國家保密局發(fā)布的BMB17一2006 《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)技術(shù)要求》，設(shè)置密碼，處理秘密級(jí)信息,口令長度不少于8位,更換周期不得長于一個(gè)月；處理機(jī)密級(jí)信息,口令長度不少于10位,更換周期不得長于一周;處理絕密級(jí)信息采用一次性口令或生理特征等強(qiáng)身份鑒別措施,口令長度不少于12位,采用大小寫英文字母、數(shù)字和特殊字符中兩者以上的組合。涉密計(jì)算機(jī)須設(shè)置BIOS開機(jī)口令、登陸密碼和屏保，且設(shè)置的密碼內(nèi)容不得相同。

第六條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)所處理的國家秘密信息泄露，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條 單位所有非涉密計(jì)算機(jī)須統(tǒng)一編號(hào)，并安裝殺毒軟件。嚴(yán)禁用非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出國家秘密信息和本單位暫不宜公開的秘密事項(xiàng)。

第八條 非涉密計(jì)算機(jī)必須與涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離。嚴(yán)禁非涉密計(jì)算機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)。

二〇〇九年七月十三日

江油市統(tǒng)計(jì)局

涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度

1、涉密計(jì)算機(jī)的維修應(yīng)在單位內(nèi)進(jìn)行，維修時(shí)將硬盤中的涉密信息導(dǎo)入到涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中，并由計(jì)算機(jī)使用人現(xiàn)場監(jiān)督，確保所存儲(chǔ)的國家秘密信息不被泄露。同時(shí)，對(duì)所有維修情況進(jìn)行日志記錄。

2、涉密計(jì)算機(jī)使用人員因調(diào)動(dòng)、退休、調(diào)離或因借調(diào)、返聘期滿等原因離開本單位的，除按《涉密人員管理規(guī)定》辦理相應(yīng)手續(xù)外，應(yīng)填寫《涉密計(jì)算機(jī)變更審批表》，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，由涉密計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人對(duì)其使用的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行非密化處理。不再使用的涉密計(jì)算機(jī)，在進(jìn)行非密化處理后，由單位技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行檢查，確認(rèn)不再涉密后，斷開網(wǎng)絡(luò)，并作報(bào)廢處理。

3、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢，要首先辦理涉密計(jì)算機(jī)的變更手續(xù)，經(jīng)單位技術(shù)人員檢查確認(rèn)計(jì)算機(jī)內(nèi)不包含任何形式的國家秘密信息后，批準(zhǔn)變更，辦理報(bào)廢手續(xù)。并收回硬盤，集中銷毀，注銷涉密計(jì)算機(jī)編號(hào)。

二〇〇九年七月十三日

江油市統(tǒng)計(jì)局

涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度

第一條 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁以任何方式與其它計(jì)算機(jī)、數(shù)字化設(shè)備和國際互聯(lián)網(wǎng)或公共信息網(wǎng)相連。涉密網(wǎng)絡(luò)在投入使用前，須經(jīng)有審批權(quán)的保密部門審批。

第二條 任何單位和個(gè)人未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批，不得在電子公告板、聊天室等發(fā)布、談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>

第三條 各單位要加強(qiáng)對(duì)干部職工的保密教育和檢查，要把保密教育和檢查作為信息技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，新進(jìn)員工上崗前，必須經(jīng)過安全保密教育與涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)方可上崗。

第四條 不得隨意更改終端軟件、系統(tǒng)軟件設(shè)置和硬件連接與配置。在使用中，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)出現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報(bào)告，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行更改。

第五條 客戶端用戶不得處理與工作無關(guān)的業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁編寫病毒程序和從事黑客行為。

第六條 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)按“ 專網(wǎng)專機(jī)、專機(jī)專用” 的原則配備客戶端計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁配置調(diào)制解調(diào)器、無線網(wǎng)卡等網(wǎng)絡(luò)外聯(lián)設(shè)備。

第七條 客戶端計(jì)算機(jī)入網(wǎng)前，均須填報(bào)《涉密計(jì)算機(jī)入網(wǎng)申請(qǐng)表》，經(jīng)審查符合聯(lián)網(wǎng)要求，方可入網(wǎng)。

第八條 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備必須選用符合國家保密要求的設(shè)備。

第九條 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)客戶端計(jì)算機(jī)根據(jù)需處理的涉密信息的涉密等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管理。口令設(shè)置嚴(yán)格按照我單位制定的《涉密計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定》中第五條的要求執(zhí)行。

第十條 在涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中產(chǎn)生、存儲(chǔ)、傳遞、復(fù)制(備份)、歸檔的涉密信息必須按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行管理。嚴(yán)格控制客戶終端下載、復(fù)制、打印涉密信息。因工作需要打印機(jī)輸出的涉密信息(含過程涉密文件)應(yīng)按同等密級(jí)文件管理，不得作為他用。

第十一條 在涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、傳遞的各類涉密信息(含文檔、圖表、圖形、數(shù)據(jù)、演示文稿等)，應(yīng)在首頁左上角標(biāo)注密級(jí)。

第十二條 嚴(yán)禁將上國際互聯(lián)網(wǎng)或公共信息網(wǎng)的存儲(chǔ)介質(zhì)與涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相聯(lián)。

第十三條涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)客戶端計(jì)算機(jī)須安裝防病毒軟件，并及時(shí)升級(jí)。在使用中發(fā)現(xiàn)已被病毒感染，應(yīng)立即停止使用，并通知網(wǎng)管中心。同時(shí)對(duì)感染病毒的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行隔離和殺毒處理。

第十四條 涉密計(jì)算機(jī)使用人員因調(diào)動(dòng)、退休、調(diào)離或因借調(diào)、返聘期滿等原因離開本單位的，除按《涉密人員管理規(guī)定》辦理相應(yīng)手續(xù)外，所在單位應(yīng)及時(shí)填寫《涉密計(jì)算機(jī)變更審批表》，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本單位涉密計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人對(duì)其使用的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行非密化處理，并報(bào)辦公室備案。不再使用的涉密計(jì)算機(jī)，在進(jìn)行非密化處理后，由單位技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行檢查，確認(rèn)不再涉密后，斷開網(wǎng)絡(luò)，并作報(bào)廢處理。

第十五條 涉密計(jì)算機(jī)不得轉(zhuǎn)為非密普通計(jì)算機(jī)使用。第十六條 發(fā)現(xiàn)有惡意攻擊、黑客侵襲、病毒危害、網(wǎng)上竊密及破壞、電磁攻擊以及其他重大破壞活動(dòng)或預(yù)兆時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)及辦公室等有關(guān)部門，及時(shí)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。

二〇〇九年七月十三日

江油市統(tǒng)計(jì)局

移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度

1、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)分為涉密和非涉密兩類。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)又分為絕密、機(jī)密、秘密三種。各單位擬用于處理國家秘密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須填寫《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)審批表》，進(jìn)行申報(bào)、登記，經(jīng)審批后，方能投入使用，并按其所涉及的秘密等級(jí)粘貼單位統(tǒng)一制作的密級(jí)標(biāo)識(shí)。非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由單位統(tǒng)一登記、編號(hào)，建立臺(tái)帳，并粘貼單位統(tǒng)一制作的標(biāo)識(shí)，同時(shí)標(biāo)明用途。嚴(yán)禁非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)國家秘密信息。

2、涉密人員應(yīng)根據(jù)其崗位密級(jí)以及辦公需求配備相應(yīng)密級(jí)的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

3、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不能直接與上國際互連網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)的計(jì)算機(jī)相連接，用于下載國際互聯(lián)網(wǎng)、公共信息網(wǎng)信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得與涉密計(jì)算機(jī)和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相連接。嚴(yán)禁交叉使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。如需從網(wǎng)上下載信息資料，應(yīng)該用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)從上網(wǎng)計(jì)算機(jī)上下載信息資料后，通過中間機(jī)（中間機(jī)指的是既不用于上網(wǎng)又不是涉密的計(jì)算機(jī)）進(jìn)行殺毒處理后，將信息資料刻錄到光盤上，然后導(dǎo)入涉密計(jì)算機(jī)。禁止在低密級(jí)計(jì)算機(jī)上使用高密級(jí)存儲(chǔ)介質(zhì)；禁止在低密級(jí)存儲(chǔ)介質(zhì)上存儲(chǔ)高密級(jí)信息。

4、因工作需要使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提供涉密信息的，須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批。必須一事一盤（可用軟盤）嚴(yán)禁提供與該項(xiàng)工作無關(guān)的其他涉密信息。傳遞時(shí)應(yīng)進(jìn)行檢查。

5、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的傳遞按涉密文件管理規(guī)定通過機(jī)要交通進(jìn)行，嚴(yán)禁通過普通郵局、特快專遞等非機(jī)要形式傳遞。

6、因工作需要接收外來的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)進(jìn)行登記。按移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理要求進(jìn)行管理。外來移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)進(jìn)行病毒檢查和殺毒后才可在涉密計(jì)算機(jī)上使用。

7、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)，原使用人員應(yīng)將移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)所有信息清除干凈，所屬部門對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并妥善保管。

8、因工作需要攜帶涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出，應(yīng)填報(bào)《涉密便攜式計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)攜帶外出審批表》，經(jīng)所在部門檢查、審批后帶出。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，返回后 3 日內(nèi)所在單位計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)人要對(duì)使用情況進(jìn)行檢查并辦理檢查手續(xù)。

9、嚴(yán)禁攜帶涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)游覽、探親、訪友、參觀和出入公共場所。

10、因工作需要必須攜帶涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)出國(境)(含港、澳、臺(tái)地區(qū))的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)實(shí)行專人集中保管，不用時(shí)應(yīng)存放在密碼文件柜中保存。

12、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)報(bào)廢、銷毀時(shí)，應(yīng)交單位辦公室按規(guī)定統(tǒng)一處理。

二〇〇九年七月十三日