第一篇：官渡氣站管理制度

翁源縣官渡液化氣聯營公司

管理制度

編制:

高中英

日期:二0一0年十月十九日 批準:

高中英

日期:二0一0年十月十九日

1、崗位責任 1.1站長工作職責

（1）站長是企業的安全負責人，全面負責本站的工作；（2）認真貫徹執行國家及有關部門頒發的法律、法規和標準；（3）改善職工的勞動條件，搞好安全、衛生環境，做到“以人為本，安全第一”；

（4）審批、發布各項管理制度、安全技術操作規程和安全措施、計劃等；

（5）組織、推廣先進技術和管理方法，及時解決生產中存在的安全隱患；

（6）重視全員安全教育和考核工作，重視職工的技術培訓，經常組織消防、救災演練工作；

（7）審定重大事故的預防和緊急處理方案；

（8）負責組織召開重大事故分析研究，查明原因，分清責任，吸取教訓，及時整改。1.2副站長工作職責

（1）副站長是全站的安全負責人，受站長委托主持全面工作，對站長負責；

（2）負責制定本站的安全、生產、工作計劃；

（3）堅決執行各種安全法律、法規、規章和標準，貫徹上級部門和站長的指示、要求，制定本站的各種規章制度；

（4）組織技術、安全人員編制或修訂安全技術操作規程和安全規 章制度；

（5）加強職工思想、安全、技術教育和考核工作。執行新員工上崗前的三級安全教育與考核工作；

（6）定期召開本站工作會議及組織定期或不定期的安全檢查工作，發現問題，及時組織人員予以整改；

（7）對本站產品質量負責。發生質量事故及時分析，作出處理；（8）發生事故（或安全隱患）及時召開分析會，做到“四不放過”。對重大事故，要按事故報告程序及時上報；

（9）組織編寫事故緊急處理預案，組織員工進行演練。1.3技術人員工作職責

（1）在站長的領導下，負責全站技術管理工作；

（2）負責制定本站的安全技術操作規程、生產管理各種制度、編制各生產崗位的生產記錄及交接記錄表等；

（3）貫徹國家有關規定各項法規、規章和技術標準，確保生產工作正常進行；

（4）定期對各類作業人員進行技術培訓和考核，提高員工的理論知識和實操技能；

（5）深入現場，了解生產情況，發現違規行為，及時制止，檢查設備運行及操作指標是否安全、穩定，發現不正常情況或安全隱患，要及時處理或向上匯報，并提出技術改進措施；

（6）負責機械、電力設備維護、保養等管理，建立設備檔案、制訂檢修計劃；負責對設備、壓力容器及其附件（包括氣瓶、壓力表、安全閥）的定期送檢工作；

（7）負責操作事故，設備事故的調查、統計、上報工作，制訂事故防范措施；制定事故緊急處理預案。1.4安全員工作職責

（1）在站長領導下，負責全站的安全生產管理工作；（2）貫徹執行國家有關安全生產法規、制度和標準；

（3）協助有關部門制定、修訂、審查安全技術操作規程，安全管理制度，職工勞動防護用品標準，并監督檢查；

（4）協助有關部門編制、修訂防火，防爆、防毒制度，并監督執行；

（5）協助技術人員制訂安全檢修制度和動火、用火制度；（6）組織對職工進行安全意識、安全管理和安全操作技術的教育和考核；宣傳防火教育，組織義務消防員培訓和演練；

（7）組織參加定期或不定期的安全檢查，參與安全隱患的整改工作；

（8）參與各類事故調查、統計、上報和建檔工作。1.5充裝檢查人員工作職責

（1）在站長領導下，負責氣瓶充裝前的檢查工作和空瓶進站登記工作；

（2）堅決執行“氣瓶充裝前檢查制度”，根據《氣瓶安全監察規程》和《氣瓶安全監察規定》的有關規定內容，詳細、全面對氣瓶逐只檢查，只有符合安全規定的合格氣瓶才能交付充裝，所有不符合要 求的氣瓶，未經處理合格的，一律不能交付充裝；

（3）負責倉庫內所有氣瓶的管理工作，實瓶、空瓶（包括待檢瓶、已檢合格瓶和不合格瓶）應按規定嚴格分開存放，并做好標記；

（4）負責氣瓶的維護保養工作，負責氣瓶的清洗（或倒殘液）、置換（或抽真空）工作；

（5）負責氣瓶的維護保養工作，負責氣瓶的表面清洗、倒殘液、置換（或抽真空）工作；

（6）負責自有瓶的打本站鋼印標志和自編號工作；（7）協助倉管人員對自有氣瓶進行計算機建檔登記工作。1.6充裝作業人員工作職責

（1）在站長的領導下，認真做好本職工作； ①協助充裝檢查員做好氣瓶充裝前檢查工作； ②認真、嚴格執行充裝操作規程，完成充裝任務；

③做好充裝后的復檢、復稱工作，如實填寫充裝記錄。發現超裝、錯裝、泄漏等，應妥善處理，否則不得出站；

（2）努力學習，不斷提高安全意識和操作技能，掌握不正常情況（或事故）的處理知識和應急技能；

（3）不得違章操作，違者追究責任；（4）不得違規裝卸氣瓶，不得擅離職守；

（5）服從指揮，對發現違規操作或發現安全隱患，應及時報告，緊急情況有權制止，發現不符合安全運行的設備、電器、儀表等，應及時提出修理或更換。1.7裝卸工工作職責

（1）堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程，保質保量完成生產任務。

（2）搬運鋼瓶時嚴禁亂摔、亂打、亂滾和砸擊鋼瓶，做到輕裝輕卸，鋼瓶堆放整齊。

（3）負責檢查漏氣、超重和欠重瓶、零部件不齊的鋼瓶，對漏氣、超重和欠重瓶嚴禁裝車，認真把好質量關。

（4）愛護公物，下班前應把手推車、裝卸車等工具放好，搞好場地衛生，做到文明安全生產。

（5）嚴格執行區內防火安全，學會使用消防器材，負責對防火區內消防器材的維護和保養。

（6）工作中必須穿載好工作服，防止人為事故的發生。1.8電工工作職責

（1）負責氣站供電設施完好，保證安全供電。

（2）經常加強對電氣設備、線路的檢查和維護，并定期進行測試和檢修，隨時保持供電線路及設施處于良好狀態。

（3）電氣設備及線路發現異常現象時，應切斷電源，及時向站長匯報，待修復后方可使用。

（4）負責站內電器設備的維修、保養和一般性的線路更新改造。（5）發生事故時應及時遠距離切斷電源，采取措施進行搶險工作。

2、氣瓶建檔、標識、定期送檢和日常保養制度 2.1氣瓶建檔、標識管理規定

（一）氣瓶建檔規定

氣瓶充裝單位應配備計算機對自有氣瓶進行建檔登記，氣瓶建檔登記包括建立電子檔案和建立文本檔案兩部分。

（1）氣瓶電子檔案

氣瓶的電子檔案至少應包括以下內容：

①氣瓶的登記信息，包括：氣瓶在充裝單位的編號、氣瓶名稱或型號，應填寫LPG50、LPG15、LPG10、LPG5、LPG2、LPG0.5等，氣瓶充裝介質名稱或化學分子式。

②氣瓶的制造信息，包括：氣瓶制造單位名稱或代號、氣瓶制造編號、氣瓶制造年月。

③氣瓶的檢驗信息，包括：氣瓶上次檢驗日期、氣瓶上次檢驗的檢驗單位名稱、氣瓶下次檢驗日期。

（2）氣瓶文本檔案

氣瓶的文本檔案除包括氣瓶電子檔案的全部內容外，還須有氣瓶的檢驗合格證、自有氣瓶的出廠合格證或質量證明書等。

（二）氣瓶鋼印、標識管理制度

（1）新購買的液化氣鋼瓶必須在其正面（即瓶閥出口的反面）上封頭上涂敷上本單位的標識；

（2）在護罩的正面（即瓶閥出口的反面）的正中心且距上邊沿20mm范圍內必須打上氣瓶鋼印編號；

（3）氣瓶編號、充裝站標志鋼印字跡清楚，不得打磨；（4）打印充裝站標識和氣瓶編號時不能覆蓋鋼瓶制造廠原有的氣 瓶參數（包括瓶重、編號、廠家、出廠日期等）。2.2氣瓶定期送檢和日常保養制度

（1）氣瓶檢驗周期：自制造日期起，第一至第三次檢驗的檢驗周期為4年，第四次檢驗有效期為3年，YSP－50型鋼瓶每3年檢驗一次；當鋼瓶受到嚴重腐蝕、損傷以及其他可能影響安全使用的缺陷時，應提前進行檢驗；庫存或停用時間超過一個檢驗周期的鋼瓶，啟用前應進行檢驗；

（2）充裝檢查人員負責收集到期氣瓶送檢；

（3）充裝檢查人員負責氣瓶日常保養：清洗（或倒殘液）、置換（或抽真空）工作、防腐、標識的涂敷、角閥的保養等。

3、安全教育、安全檢查等安全管理制度 3.1安全教育管理制度

（1）對新員工上崗前進行三級（站級、車間級、班級）安全教育，其中：站級——學習液化石油氣所含氣體的性質、氣瓶的基礎知識、潛在危險和應急處理措施等涉及安全的內容；車間級——學習有關法規、標準、管理制度；班級——學習有關安全技術操作規程；

（2）外來人員、換崗人員、離崗半年以上重新上崗人員的安全教育：重申氣瓶的潛在危險和應急處理措施、管理制度和安全技術操作規程；

（3）所有作業人員都應經安全教育培訓考核合格后才能上崗；（4）教育、考核的時間、內容、成績、人員要記錄存檔。3.2安全檢查管理制度（1）日檢內容及負責人：

日檢內容包括氣瓶有無過量充裝，貯罐區、管道、充裝區有無液化氣體泄漏，壓力表、安全閥、儲罐液位計溫度計等儀表讀數是否正常、有無失靈、損壞現象，液化氣罐是否需要噴淋降溫、消防水池儲水情況等，由消防安全員張明新負責。

（2）周檢內容及負責人：

周檢內容包含日檢內容，還須增加檢查防雷、防靜電設施、壓力管道系統、供水系統、供電系統、可燃氣體報警系統是否正常。由安全員池斌負責。

（3）月檢內容及負責人：

月檢內容包含周檢內容，還須增加檢查設備是否需要維修、保養、檢驗，儀表、計量器具是否需要送檢等，由副站長陳源生負責。

（4）重大節日檢查內容及負責人：

重大節日檢查內容包含日檢、周檢、月檢內容，由站長蔡雪映負責。

（5）年檢的項目按《管理辦法》附件十三的要求進行檢查；（6）安全檢查中發現的問題，應制定整改措施和整改時間；（7）每次檢查必須有詳細的記錄，內容包括：檢查的時間、參加檢查的人員及簽名、檢查的崗位、檢查中發現的問題及整改措施等。

4、用戶的信息反饋管理制度

4.1安排人員負責用戶信息收集、整理、分檢、反饋管理工作； 4.2制定用戶意見表，定期向用戶征求氣體使用、技術服務和安全上的 要求；

4.3定期總結用戶反饋的意見，歸納用戶經常投訴的問題，并提出改善方案；

4.4及時向用戶解釋服務和質量上的問題，力爭使用戶提出的每一個問題都有一個滿意的答復。

5、壓力容器、壓力管道等使用、維護、檢驗管理制度 5.1壓力容器使用、維護、檢驗管理制度

（1）壓力容器的登記、建檔、取證及技術資料的整理工作；（2）壓力容器的檢驗（包括附件）、維修、保養計劃；（3）按操作規程操作，嚴禁超量、超壓、超溫運行；

（4）定期巡回檢查，發現安全隱患或異常情況，應采取緊急措施并迅速匯報。

5.2壓力管道使用、維護、檢驗管理制度

(1)壓力管道的登記、建檔、取證及技術資料的整理工作；

(2)壓力管道的檢驗（包括附件）、維修、保養計劃；

(3)按操作規程操作，嚴禁超量、超壓、超溫運行；

(4)定期巡回檢查，發現安全隱患或異常情況，應采取緊急措施并迅速匯報。

6、計量器具與儀器儀表校驗管理制度

6.1用于氣瓶充裝站的計量儀表，其精度必須符合有關標準要求，計量單位必須使用法定計量單位；

6.2充裝站所有使用的儀器儀表都必須處于校驗有效期內； 6.3充裝站的儀器儀表，應按有關標準規定的周期送檢，編寫出本站的儀器儀表檢驗周期；

6.4未經校驗合格的衡器和壓力表、溫度計以及在使用中發現失靈、損壞的，一律不準使用。

6.5及時做好計量器具、儀器儀表的維修、檢定記錄，對重點器具要建立單機檔案，一般器具可分類或分級建立綜合檔案，并保存好使用說明書、檢定合格證以及其他的技術資料。

7、氣瓶充裝前檢查登記制度

7.1氣瓶充裝前必須由氣瓶充裝檢查人員對氣瓶進行逐個檢查，屬于《氣瓶安全監察規程》中第61條所列的7種情況及下列情況之一的氣瓶，不允許充裝：

（1）非自有產權或檔案不在本單位的氣瓶 ①氣瓶鋼印標志為非本單位的氣瓶； ②鋼印標志與氣瓶標識不一致的氣瓶； ③氣瓶鋼印位置有打磨的痕跡的氣瓶； ④在氣瓶上有重復或多個鋼印的氣瓶； ⑤沒有打上本單位鋼印的氣瓶。

（2）嚴重腐蝕、變形有嚴重缺陷的氣瓶。（3）未按規定粘貼氣瓶警示標簽的氣瓶。

7.2本企業所充裝氣瓶的檢查項目：外觀、標識、產權、充裝介質。7.3當氣瓶漆色不清，不能判明所充介質或有所懷疑時，不準充氣。7.4經檢查不符合使用要求的氣瓶，必須放置指定地點，等待處理，嚴 禁進入充瓶區。

7.5充裝前檢查記錄要填寫完整，內容至少包括：氣瓶編號、氣瓶容積、實際充裝量、發現的異常情況、檢查者、充裝者和復稱者姓名或代號、充裝日期。記錄應妥善保存、備查。

8、氣瓶住址、發送管理制度（如配帶瓶帽、防震圈等）。8.1對氣瓶儲存庫房的要求。8.2對氣瓶儲存庫房管理員的要求。

8.3空瓶與實瓶要嚴格分開放置并登記數量，作好標記。

8.4對氣瓶的入庫與發放實行檢查和登記制度，檢查和登記的內容包括：氣瓶類別、編號、定檢周期、外觀檢查、瓶帽、防震圈是否完整，入、出庫時間和領用單位、管理責任人等。

9、資料保管制度：充裝資料、設備檔案等由專人負責保管。

10、不合格氣瓶處理制度

10.1對不合格氣瓶經自行處理合格的，可以充裝。10.2對不能自行處理的不合格氣瓶，送氣瓶檢驗單位檢驗。

10.3氣瓶經氣瓶檢驗單位檢驗后，仍不合格的氣瓶，應交氣瓶檢驗單位進行報廢處理，嚴防報廢瓶再次流入社會使用。10.4對報廢氣瓶的編號應逐個登記，載入氣瓶檔案。

11、各類人員培訓考核管理制度

氣站定期對職工進行培訓考核，開展事故緊急處理預案演練、消防演習和崗位練兵，培訓、考核的時間、內容、成績、人員要記錄存檔。

12、用戶宣傳教育管理制度 12.1向用戶發放產品《安全技術說明書》和產品《產品安全使用方法說明書》，宣傳氣體使用常識。

12.2定期向用戶發放國家有關該氣體氣瓶使用的政策法規宣傳資料。

13、事故上報管理制度 13.1劃定事故類別。13.2事故定義及例子。13.3事故報告程序。

13.4事故報告應當包括以下內容：

（1）事故發生單位（或者業主）名稱、聯系人、聯系電話；（2）事故發生地點；

（3）事故發生時間（年、月、日、時、分）；（4）事故設備名稱；（5）事故類別；

（6）人員傷亡、經濟損失以及事故概況。

13.5事故調查必須堅持“四不放過”原則，即：事故原因未查清不放過，防范于未然。

14、事故緊急處理預案 14.1事故的應急與處理原則

（1）與公安消防部門共同制定應急時的滅火搶救方案，積極搞好防范措施，消防器材做到勤檢查，勤保養，確保完好，做到隨時應付突然出現的火情。

（2）當出現火情時，應及時與消防部門取得聯系（火警電話：119）請求支援，并嚴密組織人員搶救，控制火情，減少人員和財產的損失。

（3）當儲罐溫度達到35℃，壓力達到1.2MPa時，應進行噴淋降溫，壓力繼續增大到1.6MPa時，應采取泄壓保護措施，以防爆炸事故的發生。

（4）充裝和卸車作業中如遇接頭脫落，膠管破裂，管道以及閥門漏氣等現象，現場操作人員應迅速關閉與之相關的前后閥門，控制液化氣泄漏，然后檢查處理。

（5）當罐體液化氣泄漏時，應立即查明原因，采取有效措施，嚴格控制電源開關，同時派出人員在一定范圍內警戒，杜絕火源和火種的介入，嚴防火災發生，同時與有關部門取得聯絡，組織好消防和搶救工作，同時根據災情做好周圍群眾的疏散工作。14.2氣站消防應急措施

充氣站必須遵守有關安全管理及操作規程，做到嚴格管理，保障安全作業。一旦發生意外情況時，以盡快堵漏和消防滅火為原則，立即停止作業，同時進行組織搶救和報警119，并迅速派出安全人員進行警戒，在專業人員和消防救護隊的密切配合下迅速采取有效方案施救。

（一）液化氣體泄漏的應急處理：

首先是防止周圍的火種接觸，辯明泄漏部位，采取相應措施。A、當貯罐區發生氣體泄漏時：

（1）如安全閥超壓排氣泄漏時，應迅速關閉連接閥門，并進行卸氣減壓處理和噴淋降溫處理。

（2）如泄漏發生在閥門或附件連接螺絲部位，應迅速關閉連接閥 門或按實際情況采取有效方案進行緊固堵漏。

（3）如罐體部位發生泄漏，應立即采取罐體噴淋降溫保護，在嚴密的消防組織下，采用卸氣排空方法進行。

B、當管道發生泄漏時：

根據管道走向迅速關閉所連接的罐體閥門，以及管線上的其它回流閥門，防止泄漏，并作管線排空處理。

C、充裝區發生泄漏時：

（1）充裝管線或連接部位發生泄漏時，應立即關閉切斷充裝總閥進行處理。

（2）充氣膠管破裂泄漏時，應立即關閉充裝球閥，更換高壓膠管。（3）當充氣瓶發生泄漏時，應迅速切斷充氣管線，并將瓶內氣體倒抽回殘液罐內。

D、操作泵房發生泄漏時：

（1）應迅速關閉烴泵或壓縮機的進出口閥門。（2）從配電室切換停機開關和斷開電源。（3）逐步關閉罐區及管道閥門。（4）然后進行仔細檢查。

（二）發生火警的應急處理：

（1）立即停止作業（包括整個氣庫作業），報警119，并且組織義務消防人員采用滅火器材滅火。

（2）配合消防救護隊：①迅速關閉罐體進出口閥門；

②從配電室切斷站內電源。（3）開啟消防泵，噴淋泵噴水降溫滅火，同時對貯罐進行噴淋降溫保護。

（4）與消防救護隊一道，根據實際情況，嚴密組織，確定采用滅火、降溫、堵漏、轉運等對應措施進行救護。

15、接受安全監察機構監督檢查制度

15.1根據《特種設備安全監察條例》、《氣瓶安全監察規定》的有關規定，主動接受安全監察機構依法進行的監督檢查。

15.2提供安全監察機構所需查看的特種設備技術文件、定期檢驗和定期自行檢查記錄、運行記錄、日常維護保養及事故記錄等有關資料。

15.3自覺地在監察檢查記錄表上簽字，并按照檢查表所列的安全隱患積極整改，并把整改結果上報安全監察機構。

16、設備管理制度

（1）加強設備管理，掌握設備使用、維修及運行規律，建立設備管理檔案。

（2）凡新購新增設備，應經安全技術負責人檢查驗收后方可使用。（3）設備一律實行定機、定人管理，任何人不能隨便動用他人操作的設備，每臺設備都要定人負責維護管理。

（4）凡現有設備需建立準確的技術檔案。a、設備明細目錄，設備履歷卡片； b、設備設計或制度說明書； c、設備結構及易損配件圖紙； d、歷年設備維修及事故記錄，處理記錄。

17、計量管理制度

（1）對所有計量檢測設備由設備管理員建立檔案，并定期組織送檢和自校。

（2）壓力表檢定周期為6個月，安全閥校驗期為12個月，稱重衡器校驗期為12個月，液位計、溫度計定期檢驗。

（3）在用的計量設備經檢定后，由設備管理員根據檢定證書貼上狀態標識，在合格的貼合格標識，不合格的貼“停用”標識。

（4）計量檢定設備的檢定記錄或證書必須進行存檔。

（5）自校設備的校驗記錄必須有校驗人員和設備負責人的簽名。（6）未經檢定或檢定不合格，超過檢定周期的設備不得繼續使用。

18、氣瓶進出站管理制度

（1）進入氣站的人員，嚴禁攜帶火種、各類易燃易爆物品，以及非防爆通訊工具。

（2）進入氣站的車輛必須帶防火罩，登記車牌號碼、登記證件等，不準裝有易燃易爆物品，并且要配有滅火器，違反此規定的車輛嚴禁進入充裝站。

（3）進站車輛除司機及業務人員外，閑雜人員一律不準進入氣站作業區。

（4）所有進入氣站的液化氣罐（鋼瓶），應具有出廠合格證和檢驗合格證，鋼瓶的角閥應符合要求，不得有泄漏現象。凡不符合瓶規要求的鋼瓶及一切槽罐車輛嚴禁進入作業區。（5）出站人員和車輛，必須出示出站放行證明，經值班門衛的驗收后方可出站。

（6）進出站人員和車輛必須服從值班員的指揮，遵守站里的各項規章。

第二篇：加氣站管理制度

加 氣 站 管 理 制 度

目 錄

1、員 工 守 則

2、加氣站勞動紀律規定

3、加氣站獎罰辦法

4、加氣站站長崗位職責

5、加氣站會計崗位職責

6、加氣站出納崗位職責

7、加氣站考勤員崗位職責

8、加氣站安全管理制度

9、消防安全二十條

10、CNG汽車加氣站消防器材的設置

11、CNG汽車加氣站消防安全警示標識設置意見

12、CNG汽車加氣站（加氣部分）加氣崗位責任制

13、CNG汽車加氣站（加氣部分）加氣崗位交接班制

14、CNG加氣站防火防爆生產安全員崗位職責

15、防火、防爆、防泄漏應急預案

16、CNG汽車加氣站入站須知（上墻）

17、CNG汽車加氣站入站須知（入冊）

18、站場衛生區域劃分及分工

19、充 裝 工 操 作 規 程

員 工 守 則

一、遵守公司規章制度，愛護公司財產，維護公司形象。

二、努力學習，不斷提高自身思想與業務素質。謙虛謹慎，務實進取。

三、按公司規定統一著裝、佩證服務、衣著整潔、儀表端莊。

四、服從分配、聽從指揮、做到令行禁止。

五、工作積極主動、團結同志、踴躍參加公益活動。

六、廉潔自律、不徇私情、不謀私利、拾金不昧。

七、不遲到、不早退、不曠工、不消極怠工、不串崗、不做與工作無關的事，不準無關的人員進入工作場所。

八、經常對工作提出檢討及改進的方法。

九、不應一時的障礙，而屈服于工作壓力。

十、工作發生問題，應隨時向上級反應。

十一、對工作充滿信心，積極、樂觀、負責。

十二、知錯必改，不強辯，不掩過。

十三、熱情待人，以真誠相見；尊重別人，注意禮貌，作個受歡迎的人。

十四、服務熱情、禮貌待人、視顧客為上帝，熱心為駕駛員服務。加氣站勞動紀律規定

為加強氣站基礎工作的管理，更好的維護企業榮譽，強化勞動紀律，嚴格工作制度，確保規定制度的認真落實，特制訂以下勞動紀律規定。

一、事假

1.員工請假必須以書面形式，經站長批準后，方可執行，否則視為曠工。

2.凡請事假在當月二天以上者（含二天），按實際天數扣發當月基本工資、崗位工資。全年事假累計十天以上者（含十天）,不享受年終獎；五天（含五天）以上十天以下扣發年終獎的50%。

二、病假

1.病假由站長審批，三天以上（含三天）要出具醫院或其他醫療證明方能休假，否則按曠工處理。

2.因疾病住院不能及時請假者應在住院次日向站長補假，并以醫院出具的書面證明為依據。

3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），應及時向站長說明情況，以便站長做好工作安排。

4.病假當月三天以上（含三天）按實際天數扣發當月基本工資、崗位工資，三天以上十五天以內不享受本月銷售獎金，全年累計病假三十天者，不享受年終獎；十五天以下發給50%年終獎，如有上級規定獎項，按文件規定執行。

三、處罰 1.凡不假不到，超假不到，按曠工處理。

2.曠工一天扣發二天基本工資，全年累計三天以上者，不發年終獎，連續曠工五天，全年累計曠工二十天，公司將給予開除處分。

四、婚假、產假、探親假休假期間不享受基本工資、崗位工資，產假按上班實際月數享受年終獎，工傷假視同上班。

五、考勤：

1.各班組、行政管理由班長考勤，月底匯總，班長簽字將考

勤統一交站長審核簽字后由財務造冊發工資。

2.每個員工的考勤視公司結算工資、評定年終獎金、年終先

進的重要依據，必須認真、工整的填寫，不得涂改。

加氣站獎罰辦法

為加強公司經營管理，提高社會效益和經濟效益，使各項工作制度化、規范化，特訂以下獎懲辦法：

一、獎勵

1.對公司經營管理提出合理化建議被采納取得較大成果者，按200-500元給予一次性獎勵。

2.修舊利廢，增收節支，為公司創造經濟效益上萬元者，獎

勵500-1000元。

3.堅持原則、秉公辦事、敢于向一切不良傾向和行為作斗爭

成績突出者，獎勵200-500元。在防火、防盜，處理突發事故中把個人安危置之度外，用于排除險情，搶救公司財產有顯著成績者，獎勵500-2000元。

4.見義勇為、奮不顧身維護公司正常工作秩序、社會治序，保衛國家和人民生命財產安全有重大貢獻者，獎勵500-2000元。

5.拾金不昧者，視其價值給予表揚和獎勵。

6.在經營管理工作中完成各項任務成績突出者，獎勵200-500 元。

二、懲罰

1.擅自離開工作崗位、遲到、早退、中途溜走者，一次罰款

20元，累計三次按曠工一天處理。

2.嚴禁酒后上班和工作區內吸煙、打牌，一經發現，一次罰 款100元，二次罰款300元，三次下崗處理。

3.不服從工作分配和調動，按曠工論處。

4.擾亂工作秩序、無理取鬧、打架斗毆、造謠中傷他人，影

響正常工作者，予以解聘。情節嚴重者交公安機關處理。

5.對接班量氣不及時，影響經營或不按操作規程加氣，甚至

造成加錯、加漏等事故者，一切損失由個人承擔。

6.發現隱患不及時報告處理，造成安全事故，予以解聘并追究法律責任。

7.嚴禁擅自使用電爐，亂接、亂安電路，一經發現作下崗處

理。

8.不按規定著裝、佩戴服務證，發現一次罰款10元。9.損壞設備和財物，按價值的50-100%賠償，對有意損壞者

除賠償價值的200%以外，并追究行政和法律責任。

10.無故不參加公司組織的會議和班組學習，遲到10-20分鐘

罰款20元，30分鐘以上按曠工一天處理。

以上辦法，請全體員工相互監督，自覺用規章制度約束自己的行為，做好本職工作。加氣站站長崗位職責

一、對公司總經理負責，全面主持加氣站工作，組織實施加氣站的生產、維修計劃，確保安全、優質生產經營、規范服務。

二、負責加氣站制定的各項生產管理制度的落實，定期進行安全教育和安全檢查，嚴格按照公司制訂的經營目標部署實施。

三、負責組織對生產班組的日常管理和培訓，提高生產員工的技能和素質。

四、制訂維修計劃和材料計劃，組織完成大修工作任務，保證維修質量。

五、厲行節約，反對浪費，挖潛改造，合理消耗材料，杜絕跑、冒、滴、漏，保證設備完好率在90%以上。

六、注意培養企業管理人才，以人為本，大力推進科學管理企業。

七、維護并遵守國家法律、法規和規章制度，廉潔奉公，不以權謀私，樹立主人翁思想。加氣站會計崗位職責

一、認真貫徹執行國家會計法規、財經紀律和各級財會制度，堅持原則，按章辦事，努力維護國家、企業和職工利益。

二、負責公司業務往來結算，嚴格按照會計科目建立總賬和分類帳。加強對暫收、暫付、應收、應付的備用金的管理，經常清理、及時結算。

三、嚴格執行財務收支、成本計劃，負責審核全公司收支，成本是否符合財務規章，充分發揮會計監督作用。

四、會同辦公室審定工資、填制憑證、處理賬務、裝訂成冊，歸檔備查。

五、負責專項資金明細核算，嚴格區別資金來源和用途，確保專項資金帳帳相符、帳物相符，及時辦理結算，正確核算專項工程成本，杜絕相互挪用，擠占。

六、定期編制資產負債、利潤及其他會計報表，保證內容真實，數據準，及時送交領導審核，簽署上報。

七、嚴格按照國家財稅法規計提應繳稅費、基金等。

八、負責票據總賬登記，監督各業務部門嚴格執行票據管理辦法，不定期抽查票據使用情況，保證帳實相符合票據安全。

九、根據制度規定，按年、季編寫財務情況說明書，報告年、季財務收支情況和生產經營成果，隨同會計報表上報。

加氣站出納崗位職責

一、嚴格執行現金管理制度和銀行結算規定，依據審核人員簽章后的收、支憑證，負責逐筆復核，經確任無誤后，及時辦理收、支。對大額開支，應經主管領導簽字后方可辦理，一切收、支應作日清日結。

二、負責將已辦訖的收、支憑證，逐筆依序登入現金和銀行存款日記賬，按月編制“銀行存款余額調節表”。

三、庫存現金不得超過銀行核定限額，超過部分應當日存入銀行，嚴禁以白條抵充庫存，更不準任意挪用，應經常盤點庫存現金，如實填報存表，保證帳帳相符、帳實相符。

四、嚴格控制簽發空白支票，因特殊原因確需簽發時，應經部門領導簽發。簽發時各欄應填寫清楚，領用人應在登記簿上簽領，限定報銷日期，逾期未用應及時收回注銷。

五、隨時掌握銀行存款余額，嚴防簽發空頭支票。嚴禁利用職務之便，為任何單位和個人提供帳戶，辦理結算。

六、負責妥善保管交由出納管理的印章，嚴格按照規定范圍使用。

七、根據會計簽發的憑證，及時辦理稅、費解繳，不得無故拖延，防止罰交超期滯納金。

加氣站考勤員崗位職責

一、遵守公司、班組各項規章制度，對工作認真負責，不徇私情，不弄虛作假，實事求是，嚴格按要求填寫當日考勤。

二、有辭、聘員工及員工病、事假，必須附有書面說明，注明準確時間及事由，病假需出具醫院書面證明。

三、按時將考勤表交由班組負責人處，有班組負責人審查、簽字后交由公司辦公室。

四、每月1號下午五時前將考勤表交于公司，由公司辦公室核對后交由財務結算。

五、嚴格考勤制度，認真查實，當日填寫當日考勤，不得提前或拖后填寫，公司隨時抽查，一經發現當月考勤無效。加氣站安全管理制度

由于CNG加氣站是高壓、易燃、易爆的一級防火管理區域，為切實有效的搞好安全工作，按要求規范化管理達到好的效果和順利開展工作的目的，結合安全工作的實際，特制訂如下安全管理辦法：

一、二、員工必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“預防為主、消防結合”的方針，建立健全安全防范體制。

建立以法人代表為第一責任的安全生產領導機構，制定出切實有效的防、消措施。建立各個崗位勞動安全責任制，制定安全操作規程。三、四、五、六、七、八、九、十、在全站員工中開展勞動安全教育，組織全員安全、消防學習、培訓，做到人人都能滅火救災，確保把事故消滅在萌芽狀態。建立以安全生產第一為主的消防、搶險、救災隊伍。各生產班組制訂一名防火安全負責人，巡查區域的安全生產情況，車輛進出站情況。

按國家有關規定備齊消防器材，由專人管理，定期檢查、維護、更換，時刻保持良好狀況。

全體員工必須牢記119號火警電話及報警方式。

當發生加氣系統泄漏、滴漏時，應立即停止加氣，關閉充氣閥，切斷氣源，清理現場，防止發生燃燒事故。逐級簽訂勞動生產安全責任書。

嚴禁非營運CNG車輛進入站區，嚴禁在站區內吸煙、打手機。

消防安全二十條

《公安部消防局編》

一、任何單位不得組織未成年人撲救火災。

二、切莫亂扔煙頭和火種。

三、室內裝飾裝修不宜采用易燃可燃材料。

四、消防栓關系公共安全，切勿損壞。

五、愛護消防器材，掌握常用消防器材使用方法。

六、切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所。

七、進入公共場所要注意觀察消防標志，記住疏散方向。

八、在任何情況下，都要保持疏散通道暢通。

九、發現任何破壞消防安全的行為都要及時向公安部門或執勤公安人員舉報。

十、生活用火要特別小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。

十一、發現氣體泄漏，速關閥門，打開門窗，切勿觸動電器開關和使用明火。

十二、電器線路破舊老化要及時修理更換。

十三、電路保險絲（片）熔斷，切勿用銅線代替。

十四、不能超負荷用電。

十五、發現火災速打報警電話119，消防救火不收費。

十六、了解火場情況的人，應及時將火場被困人員及易燃物品情況告訴消防人員。

十七、火災襲來時要迅速疏散。

十八、必須穿過濃煙逃生時，應盡量用侵濕的衣物批裹身體、捂住口鼻，貼近地面。

十九、身上有火，可就地打滾，或用重物覆蓋壓滅火苗。

二十、大火封門無法逃生時，可用浸濕的棉被、衣物或潑水降溫呼救等待。CNG汽車加氣站消防器材的設置

1、壓縮機操作間設置35 kg推車式滅火器2個； 8kg手提式干粉滅火器5 個；

2、加氣臺設置8kg手提式干粉滅火器4個；

3、電房操作室設置8kg手提式干粉滅火器4個；

4、加氣站配置消防沙4m3。CNG汽車加氣站消防安全警示標識

設置意見

一、《嚴禁煙火》壓縮機房內、外各一個；控制室內一個；洗手池側一個；配電房內、外各一個；大門及圍墻內側共兩個，合計八個。

二、《嚴禁吸煙》壓縮機房內、外各一個；控制室內一個；洗手池側一個；配電房內、外各一個；大門及圍墻內側共兩個，合計八個。

三、《注意防火》壓縮機房外一個；大門及圍墻內側共兩個，合計三個。

四、《重點部位注意防火》壓縮機房外一個，大門及圍墻內側二個，合計三個。

五、《鐵制圖形標識》壓縮機房外大小各一個，配電房外大小各一個，大門及圍墻內側大小各一個，合計大小各四個。CNG汽車加氣站（加氣部分）領

班崗位責任制

一、認真貫徹執行公司下達的生產計劃，負責日常技術工作，編制原材料零配件的購置計劃，審核各崗位日常工作報表，填制生產報表。

二、熟悉加氣站的全部工藝流程，掌握各類設備的技術性能，及時處理各類設備故障，保證生產正常進行。

三、負責全站班組人員的技術指導，安全培訓。

四、遵章守紀、嚴格考勤制度，對違反勞動紀律的人員有權提出處理意見。

五、負責站內的安全裝置，對違反安全條例的人員有權按有關部門規定處罰。

六、組織并參加安全活動、堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

七、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查，維護工作使其經常保持完好和正常運行。CNG汽車加氣站（加氣部分）

加氣崗位交接班制

一、接班人員必須提前十五分鐘到各自崗位進行檢查及交接班工作。

二、接班時，必須嚴格執行交接班制度。做到所接班崗位各種設備、器件完好，工具整潔齊全，崗位環境清潔衛生，報表填寫準確、清楚。

三、交接班人員必須按巡回檢查線路，當面交接清楚。有下列情況不得交接班：

1.生產與安全情況不明確，報表數據不準確不交接。2.設備情況不清楚，衛生差不交接班。3.設備沒有按時維修保養不交接。4.交、接班記錄填寫不清楚不交接班。CNG汽車加氣站操作員安全職責

一、嚴格執行安全制度和崗位操作規程，遵守勞動紀律，提高職業道德水平，特殊工種必須持證上崗。

二、上崗時按規定正確穿戴勞動防護用品、正確維護和保管崗位安全防護裝置及設施，保持其完好、齊全、靈敏、有效。

三、負責打掃本崗位環境衛生，清除障礙物，準備好本崗位記事、記錄本，做好記事、紀錄。

四、認真檢查本崗位所有閥門啟閉情況。使壓縮機處于最佳空載啟動狀態，確保安全有效。

五、準確掌握電源設備、儀表、壓縮機情況，做到心中有數，保證隨時能啟動正常運轉。

六、熟練掌握崗位安全操作技能、故障排除方法、應急處理措施，按規定做巡回崗檢，及時發現和整改隱患，如實向上級匯報。

七、有權制止、糾正他人不安全行為，有權拒絕違章作業的指令，并可越級匯報。對危害自己和他人生命安全、身體健康的行為有權批評、報告。

八、積極參與管理事務活動和各項安全活動，自覺教育和培訓，生產中做好協調配合工作，共同搞好安全生產。CNG加氣站防火防爆生產

安全員崗位職責

一、模范遵守各項規章制度、紀律和勞動（工藝）操作規程。嚴格 執行安全規定和應急方案，堅持原則、制止違章指揮、違章作業行為。

二、對本站職工進行全員勞動安全、消防等嘗試宣傳、講解。增強 防火防爆意識、提高撲救火災的技能。

三、定期用防爆檢測儀器，對各氣路進行檢測，各壓力表、閥件、加氣管機加氣頭是否正常。

四、負責巡視、監視、檢查每個生產班組崗位工作人員各自區域內安全、防火防爆管理措施的執行情況，制止違章行為，消除隱患。

五、監督、檢查消防器材管理人員是否做到了定期檢查、維護、更 換，按要求開展管理工作。發現問題責令其迅速整改。

六、巡查消防水池內消防用水的蓄水情況，若有不足和損毀按要求及時復原。

七、巡查消防和車輛通道的通阻情況，若有占道、妨礙迅速疏通，確保其暢通無阻。

八、定期用肥皂水檢查，壓縮天然氣氣路系統有無泄漏情況，發現 問題立即整改。

九、對加氣軟管、連接頭等要定期檢查保養，發現異常和損壞，必 須及時采取措施予以處理。防火、防爆、防泄漏應急預案

CNG汽車加氣站是高壓、易燃、易爆的一級動火管理區域，為建立一套完整的規章制度，特制定安全預案。

一、站領導班子必須樹立“安全第一”的思想，堅持“預防為主、防消結合”的方針，建立可靠的安全保證體系。

二、成立以站長為第一責任人的安全生產領導小組。

三、對職工進行勞動、安全教育，組織消防學習培訓，做到每個職工具有撲救火災的基本技能。

四、每個生產班組成以班長為首的防火安全責任人，負責當班巡視，監視區域內安全防護措施的執行情況，檢查充氣現場及進出車輛的安全。

五、建立義務消防搶救隊。

六、在充裝CNG車的過程中，如發生快速接頭充托、充氣管斷裂，鋼瓶接頭泄漏、應立即關閉充氣閥門，正確提取消防器材，預防因泄漏發生的燃燒事故。

七、如充氣系統發現泄漏現象，應立即停止作業，切斷氣源，排泄余氣進行修復處理。

八、每個職工必須熟記119火警報警方式。CNG汽車加氣站入站須知（上墻）

本站是高壓、易燃、易爆的一級動力管理區域。為了使我站在確保安全的情況下能正常經營、生產、開展工作。特告知，凡進入我站者必須做到：

一、不在站內動煙火，如有特殊情況必須動煙火時，須經本站安全負責人員批準，并采取相應有效的處理措施，方可動煙火。完畢迅速清理現場，不得遺下殘、雜、臟、易燃物品，留下隱患。

二、站內生產，作業區域系安全重地，與工作無關的人員，不進入生產、作業區，不在安全重地、區域周圍逗留、徘徊。

三、駕駛人員進入站內加氣，須遵守本站的安全和各項管理規定、制度，服從值班人員、安全管理人員指揮。積極配合加氣作業，不在站內檢修車輛、吸煙和動火，不搬弄計量及其他設備，不與值班人員閑話和玩笑。

四、各類車輛的氣加注不得過多，以免外泄。

五、氣、油、電路有嚴重故障的車輛不得進站加氣。

以上入站須知，望入站者自覺遵守。如有違犯，視其情節輕重，追究其經濟、行政和法律責任。CNG汽車加氣站入站須知（入冊）

一、本站是高壓、易燃、易爆的一級防火管理區域，站內嚴禁煙火。

二、進站車輛服從指揮，正確停車，熄火后注意拉緊手剎，積極配合加氣作業。

三、加氣車壓達到規定壓力，待加氣頭從快速接頭拔出后才算加氣完畢，嚴禁未拔出加氣頭起步。

四、嚴禁攜帶煙花爆竹等違禁物品進站。

五、嚴禁醉酒司機駕車進站，嚴禁醉酒人員進站；乘客須在站外下車。

六、進出站車輛做好：一擋進、二擋出、發出轉彎信號、注意避讓行人；進站車輛提前減速靠游行，特別注意后方來車；出站特別注意道路行駛車輛。

七、不得在站內進行修車和從事可能產生火花的作業。

八、CNG加氣汽車額定壓力為20Mpa，嚴禁違章超壓加氣。

九、嚴禁未經檢測或檢測不合格的車輛加氣。

十、車余壓力低于0.05 Mpa長期未加氣和第一次加氣的CNG汽車，必須先進行氣體置換，否則嚴禁加氣。

十一、愛護站內設施，保持站內整潔。站場衛生區域劃分及分工

一、負責：

1、站場場區清潔衛生。

2、全部站場綠化及衛生。

二、當班加氣班負責：（衛生責任區域由當班班長督促檢查）

1、值班室清潔衛生。包括：內外、地面、條桌等由當班值班員負責。

2、加氣臺清潔衛生。包括臺上滅火器等。

3、加氣機清潔衛生。包括售氣機、加氣槍等。

三、壓縮機操作手責任：

1、機房、儀表房清潔衛生。

2、配電房、工具室清潔衛生。

3、設備清潔衛生，包括除銹、刷漆、上油。

四、交、接班時必須做到干凈、整潔。不干凈、不衛生，不得交接班。

五、各分管區域內，如由不清潔，不衛生者，一次扣除所有當事人工資每人10元。

六、檢查機構：

由站領導牽頭，組成衛生工作檢查組，對各班組分管區域清潔衛生，實施不定期檢查。充 裝 工 操 作 規 程

1、待加氣汽車停放在加氣規定位置，關閉汽車電源，完成靜電無火花泄放后，打開車后操作倉接口軟管、總閥及支閥，做好充氣準備；

2、正常加氣時，不允許任何人亂動緊急開關，如果加氣軟管發生異常問題時應立即關掉充氣機上的球閥或采取更有效的方法；

3、對車輛加氣前應檢查加氣頭是否到位，有無松動及泄露，車輛用瓶加氣閥是否完全開啟。觀察各級壓力表壓，記錄好車輛的全部情況。按低、中、高壓順序依次對車輛加氣。

4、待加氣完畢后關閉總閥而后關閉各支閥，再打開放空閥，等表壓泄盡后再關閥最后拆下充氣頭。

5、查看售氣機的計量、計價顯準確填寫加氣記錄后交駕駛員、押運員簽字；

6、在加氣過程中應經常觀察各級壓力表升降是否正確，閥件有無冰堵及泄露，如發現異常，應立即與壓縮機房取得聯系，及時處理。

7、每次售氣結束、最后將軟管內的氣體放空、防止軟管長時間受壓，損害膠管危及安全。

8、定時按巡回檢查對各區、點進行重復檢查。

9、下班準備，當日加氣結束本班下班前必須切斷電源，交清加氣和加氣機工作情況，清理場地，做好安全交接。加氣站維修人員職責

1、維修人員負責完成加氣站所屬設備、管線、閥門、儀表及其它維修和保養工作。

2、接受站上的各項工作安排和設備部門的技術業務指導。對設備運行情況隨時檢查，并提出檢修計劃，保證設備正常運行。

3、維修人員在維修設備、管線時，必須掛維修牌，以防止操作人員誤操作，設備維修后，經技術人員檢查合格后，才能交與操作人員使用。

4、檢修輸氣設備時，必須首先切斷氣源、并放空，保持工作場所的通風良好，經檢查無隱患后，方可作業。

5、在易燃、易爆場所檢修等作業時，必須嚴格遵守有關安全制度，工作時禁止撞擊產生火花。

6、對生產系統出現的故障要及時處理，及時記錄，并收集整理好資料，上報有關部門。

7、根據技術部門制定的大、中修計劃，對設備進行檢查維修。

8、設備維護和保養

1）、每周對站內所有壓力管道接頭進行檢漏。2）、每600小時更換曲軸箱機油并注明運行時間。3）、每800小時檢查壓機內閥片、彈簧，十字頭。4）、注油器若不注油時，應進行清洗(停機后)。

5）、每月對售氣機作加氣檢測。

9、協助技術部門對設備各操作崗位人員進行正確操作和維護保養知識的傳授和指導，對違章作業應及時制止并向上級部門報告。

10、作好設備維修配件、材料、工具的購置，低值易耗品的準備及制作工作，保管好現有備件、材料、工具及機修設備。

11、嚴格按修理規范作業，嚴禁違章，有權拒絕違章指揮，并向上級主管部門上報。

12、工作時必須檢查使用的工具是否安全可靠，并正確使用各種工具設備。對所用工具要定期進行擦拭保養。

13、維修人員完成維修后，將工作現場打掃干凈。

14、完成領導下達的臨時性工作任務。

第三篇：加氣站管理制度

員 工 管 理 制 度

交通燃氣公司城西區域

員 工 守 則

一、遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，愛護公司財產，維護公司形象。

二、努力學習，刻苦鉆研，不斷提高自身思想與業務素質。謙虛謹慎，務實進取。

三、按公司規定統一著裝、佩證服務、衣著整潔、儀表端莊。

四、服從分配、聽從指揮、做到令行禁止。

五、工作積極主動、團結同志、踴躍參加公益活動。

六、廉潔自律、不徇私情、不謀私利、拾金不昧。

七、不遲到、不早退、不曠工、不消極怠工、不串崗、不做與工作無關的事，不準無關的人員進入工作場所。

八、經常對工作提出檢討及改進的方法。

九、不應一時的障礙，而屈服于工作壓力。

十、工作發生問題，應隨時向上級反應。

十一、對工作充滿信心，積極、樂觀、負責。

十二、知錯必改，不強辯，不掩過。

十三、熱情待人，以真誠相見；尊重別人，注意禮貌；嚴以律已，寬以待人；虛心學習，不恥下問，作個受歡迎的人。

十四、服務熱情、禮貌待人、視顧客為上帝，熱心為駕駛員服務。

加氣站勞動紀律規定

為加強氣站基礎工作的管理，更好的維護企業榮譽，強化勞動紀律，嚴格工作制度，確保規定制度的認真落實，特制訂以下勞動紀律規定。

一、事假

1.員工請假必須以書面形式，經站長批準后，方可執行，否則視為曠工。

2.凡請事假在當月二天以上者（含二天），按實際天數扣發當月基本工資、崗位工資。全年事假累計十天以上者（含十天）,不享受年終獎；五天（含五天）以上十天以下扣發年終獎的50%。

二、病假

1.病假由站長審批，三天以上（含三天）要出具醫院或其他醫療證明方能休假，否則按曠工處理。

2.因疾病住院不能及時請假者應在住院次日向站長補假，并以醫院出具的書面證明為依據。

3.因特殊疾病需要住院5天以上（含五天），應及時向站長說明情況，以便站長做好工作安排。

4.病假當月三天以上（含三天）按實際天數扣發當月基本工資、崗位工資，三天以上十五天以內不享受本月銷售獎金，全年累計病假三十天者，不享受年終獎；十五天以下發給50%年終獎，如有上

級規定獎項，按文件規定執行。

三、處罰

1.凡不請假不到崗，超假不到崗，按曠工處理。

2、曠工一天扣發二天基本工資，全年累計三天以上者，不發年終獎，連續曠工五天，全年累計曠工二十天，公司將給予開除處分。

四、婚假、產假、探親假休假期間不享受崗位工資，產假按上班實際月數享受年終獎，工傷假視同上班。

五、考勤：

1.各班組、行政管理由班長考勤，月底匯總，班長簽字將考

勤統一交站長審核簽字后交到區域，由區域到公司造冊發工資。

2.每個員工的考勤視公司結算工資、評定年終獎金、年終先

進的重要依據，必須認真、工整的填寫，不得涂改。

加氣站獎罰辦法

為加強公司經營管理，提高社會效益和經濟效益，使各項工作制度化、規范化，特訂以下獎懲辦法：

一、獎勵

1.修舊利廢，增收節支，為公司創造經濟效益上萬元者，獎

勵200-500元。

2.堅持原則、秉公辦事、敢于向一切不良傾向和行為作斗爭

成績突出者，獎勵200-500元。在防火、防盜，處理突發事故中把個人安危置之度外，用于排除險情，搶救公司財產有顯著成績者，獎勵500-2000元。

3.見義勇為、奮不顧身維護公司正常工作秩序、社會治序，保衛國家和人民生命財產安全有重大貢獻者，獎勵500-3000元。

4.拾金不昧者，視其價值給予表揚和獎勵。

5.在經營管理工作中完成各項任務成績突出者，獎勵200-500元。

二、懲罰

1.擅自離開工作崗位、遲到、早退、中途溜走者，一次罰款

10元，累計三次按曠工一天處理。

2、嚴禁酒后上班和工作區內吸煙、打牌，一經發現，一次 罰款50元，二次罰款100元，三次下崗處理。

3、不服從工作分配和調動，按曠工論處。

4、擾亂工作秩序、無理取鬧、打架斗毆、造謠中傷他人，影 響正常工作者，予以解聘。情節嚴重者交公安機關處理。

5、影響經營或不按操作規程加氣，甚至造成加錯、加漏等事故一切損失由個人承擔。

6、發現隱患不及時報告處理，造成安全事故，予以解聘并追究法律責任。

7.嚴禁擅自使用電爐，亂接、亂安電路，一經發現作下崗處 理。

8.不按規定著裝、佩戴服務證，發現一次罰款10元。9.損壞設備和財物，按價值的10-100%賠償，對有意損壞者 除賠償價值的200%以外，并追究行政和法律責任。10.無故不參加公司組織的會議和班組學習，遲到10-20分鐘 罰款10元，30分鐘以上按曠工一天處理。

以上辦法，請全體員工相互監督，自覺用規章制度約束自己的行為，做好本職工作。

站 長 崗 位 職 責

交通燃氣公司城西區域

站長崗位職責

1、履行本站安全生產第一責任人職責，領導全站職工完成公司下達的安全生產工作任務。依據公司要求和計劃，制定本站經營目標，并落實到生產中去，千方百計完成各項指標。

2、認真學習法律、法規，嚴格遵守公司各項規章制度，建立健全正常工作秩序，實行定期或不定期檢查，及時發現問題并解決問題。

3、做好全站人員的思想工作，積極培養生產骨干。調動員工工作積極性，提高員工業務水平及為顧客優質服務的素質。組織全站職工業務技術學習、崗位練兵、職工道德教育、消防和應急預案的演練，使其具備正確實施突發事件預案的能力。

4、熟習掌握站內重點安全控制點的控制方法，能識別和及時處理設備發生的故障，能夠準確處理各種突發安全事件。

5、認真做好本站設備維護工作，按計劃實施檢修和保養，定期組織人員對設備、管線閥門、儀器儀表、消防重點部位和消防器材、報警裝置進行檢查、維護，確保處于良好狀態。

6、全面了解每班氣質情況，做好售氣壓力、售出數、結算數和誤差數的登記工作，努力保證銷售、結算不出差錯。

7、嚴格核準每班的售氣數量及金額，按公司規定做好現金管理及銀行收款工作。

8、負責檢查交接班巡檢、銜接、登記工作是否到位。核對交接班記錄是否正確，督促班長及時準確的記錄交接班抄表數據。配合公司各 主管部門做好加氣站與公司的月終銷售對帳工作。

9、處理好站內各項事務。備品備件要及時補充并做好保管。保管好站內各種運行記錄，按公司要求做好存檔。

10、隨時檢查監督各崗位責任制和操作規程的執行情況，檢查在崗人員設備維護保養、站內衛生工作是否符合標準，檢查站內人員的著裝、儀容、儀表、服務是否規范、標準。

11、做好本站每月排班表，嚴格按排班表出勤管理。做好班組人員調配、工作時間安排和銜接。考勤登記內容必須真實、準確。對班組長和班組工作定期考核并提出考核和獎懲意見。月終將本站的病、事假、考勤表及次月員工排班表等上報區域備案。

12、經常召集班長開“碰頭會”，傳達公司和區域的指示要求。交流近期銷售情況，對工作中出現的問題進行分析、總結。每月開一次月終站務總結會和安全教育會，找出問題，指正缺點，提出合理化建議，在肯定成績的基礎上吸取經驗教訓。向區域領導匯報加氣站工作情況，接受領導的工作檢查，執行有關指令。

班 長 崗 位 職 責

交通燃氣公司城西區域

班長崗位職責

1、協助站長做好本站的運行管理和安全（保衛）工作，在當班時間行使對本站的安全（保衛）管理職責。

2、班長必須做到遵守站內的各項規章制度，熟悉站內各種設備及設施的位置和使用操作的安全規程，能識別和排除設備發生的故障，懂得和能夠處理各種突發安全事件。

3、必須嚴格遵守各項規章制度，堅持生產必須安全的原則，確保上級交給的各項任務的完成。

4、負責對本班員工進行管理，包含值班管理、技術指導、安全教育等。帶領全班人員搞好安全文明生產、優質服務。

5、做好本班內各崗位人員的配置，對班內每個成員全面情況進行綜合檢查考核，并提出考核意見。

6、負責交接班的設備檢查、交接班及值班記錄。指揮本班員工正常完成加氣任務。

7、做好對壓縮機、儲氣井、售氣機及配電設施等關鍵設備的安全巡查工作，認真填寫安全運行記錄。

8、負責監控加氣站內安全生產和人流、車流情況，合理調度加氣車輛，確保站區正常的生產工作秩序。

9、遇突發事件，應及時上報并能正確的、迅速有效的指揮和參與處置。

10、完成站長交辦的其他工作。

加 氣 員 崗 位 職 責

交通燃氣公司城西區域

加氣員崗位職責

1、加氣員要經過上崗培訓，上崗時要按規定著裝，妥善保管、正確使用各類勞動防護器具和消防器材。忠誠企業，熱愛集體，遵守職業道德，牢固樹立安全第一的思想。

2、嚴格執行公司制定的規章制度，遵守勞動紀律。嚴格執行天然氣充裝操作規程，認真核對充裝天然氣的數量和充裝車輛信息，杜絕天然氣充裝過程中跑、冒、漏等事故發生。

3、嚴格按充裝操作規程和工藝指標要求進行操作，為用戶安全、平穩的充裝壓縮天然氣。認真做好充裝記錄，嚴禁違規、超壓充氣。

4、對進站車輛必須進行充裝前的有關安全檢查。嚴格執行氣瓶“八不充裝”規定。

5、熟知消防知識及發生緊急情況的應急處理預案。熟記本站消防設備的數量和擺放位置，懂得正確使用消防設施。

6、熟悉加氣站工藝流程和控制點以及控制點的操作方法。掌握加氣設備的基本構造和技術性能，能夠判斷加氣設備是否在正常工作狀態運轉。

7、自覺維護加氣站的現場秩序，加強服務意識，提高服務質量，對顧客做到“主動、熱情、耐心、周到”。用好禮貌用語，維護公司形象，不予顧客發生任何沖突。

8、搞好工作場所有設備、消防器材等的日常維護和保養，做好

設備、消防器材和生活環境的衛生清潔工作。

9、參加技術業務學習，崗位練兵，消防安全知識學習和演練，不斷提高自身素質。

10、服從領導安排，聽從班長指揮，接受站長、班長的檢查考核，維護集體團結,維護集體榮譽。

11、協同站長、班長做好交接班記錄，完成站長、班長交辦的其他工作。

設 備 管 理 員 職 責

交通燃氣公司城西區域

設備管理和維修人員崗位職責

1、熟悉掌握天然氣加氣站內設備的維修技術及性能，負責全站設備、加氣工具的維修保養工作，出現問題及時排除，嚴禁帶故障運行，保證生產和工作的安全進行。

2、負責組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設備及控制屏等所有設備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養與維修工作，確保設備處于良好狀態，達到安全運轉。

3、監督檢查操作人員嚴格遵守操作規程，合理使用和維護好設備，堅持清潔、潤滑、調整、緊固、防腐的“十字”作業方法，嚴禁設備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。

4、監督檢查操作人員應嚴格執行設備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”（即定質、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。

5、組織操作人員加強技術學習與崗位練兵活動，做到“四懂”，即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”，即會操作、會維修、會排除故障。

6、定時定期對設備巡回檢查，做好設備的日常檢修和養護，做好檢查維修記錄，消除事故隱患。負責設備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

7、參加加氣站內新安裝設備，定檢設備的驗收、調試工作，并提出意見，達不到標準要求的不準交付使用。

8、對因維修不及時或違反操作規程、管理制度或維修質量不符 合要求造成的損失或事故負責。

9、定期檢查設備情況，確保設備良好運行，每月應將設備運轉情況形成書面材料上報站長和區域。

安 全 員 崗 位 職 責

交通燃氣公司城西區域

安全員崗位職責

1、認真執行安全生產方針、政策、法令、法規及公司有關安全生產標準，嚴格執行各項安全生產規章制度。開展安全生產宣傳教育，普及消防、安全知識。監督指導加氣車輛司機遵守加氣站安全制度。

2、協助站長做好本站的安全工作，協助站長開展安全事故救援工作。

3、認真執行公司的安全、消防、交通等安全制度、規定，經常對本站員工進行安全教育。督促員工遵守安全操作規程和各項安全生產制度，在安排生產任務的同時，結合本班組內實際情況，向員工具體交待安全操作方法和注意事項。

4、督促員工正確穿戴個人防護用品，嚴禁違章、冒險作業。深入現場巡回檢查，對各種直接作業環節進行安全監督，及時糾正違章和失職行為，督促檢查隱患整改，遇有緊急情況有權令其停止作業。

5、培訓義務消防隊隊員，開展防火、防安全事故的緊急預案演練。

6、經常教育和檢查員工遵守安全操作規程，制止一切違章操作行為，使設備、安全設施等處于良好狀態。

7、管理和維護站內消防器材、設施和設備。

8、發生安全事故時，要積極組織開展搶救工作，保護事故現場，并立即向相關部門和公司報告，協助公司和有關部門調查事故原因。

發生事故時，積極搶險、救災，保護現場，按“三不放過”原則協助領導查處事故，督促落實防止事故的措施

9、協助站長對安全隱患進行整改，對站上的不安全行為，有權且有責任進行制止，對本站的安全工作有責任向區域領導進行匯報。

區 域 維 修 職 責

交通燃氣公司城西區域

區域維修人員職責

1、區域維修人員負責完成區域所屬設備、管線、閥門、儀表及其它維修和保養工作。

2、接受區域的各項工作安排和設備部門的技術業務指導。對設備運行情況隨時檢查，并提出檢修計劃，保證設備正常運行。

3、維修人員在維修設備、管線時，必須掛維修牌，以防止操作人員誤操作，設備維修后，經技術人員檢查合格后，才能交與操作人員使用。

4、檢修輸氣設備時，必須首先切斷氣源、并放空，保持工作場所的通風良好，經檢查無隱患后，方可作業。

5、在易燃、易爆場所檢修等作業時，必須嚴格遵守有關安全制度，工作時禁止撞擊產生火花。

6、對生產系統出現的故障要及時處理，及時記錄，并收集整理好資料，上報有關部門。

7、根據技術部門制定的大、中修計劃，對設備進行檢查維修。

8、設備維護和保養

1）、每周對區域內所有壓力管道接頭進行檢漏。2）、定期更換曲軸箱機油并注明運行時間。3）、定期檢查壓機內閥片、彈簧，十字頭。4）、注油器若不注油時，應進行清洗(停機后)。

5）、每月對售氣機作加氣檢測。

9、協助技術部門對設備各操作崗位人員進行正確操作和維護保養知識的傳授和指導，對違章作業應及時制止并向上級部門報告。

10、作好設備維修配件、材料、工具的購置，低值易耗品的準備及制作工作，保管好現有備件、材料、工具及機修設備。

11、嚴格按修理規范作業，嚴禁違章，有權拒絕違章指揮，并向上級主管部門上報。

12、工作時必須檢查使用的工具是否安全可靠，并正確使用各種工具設備。對所用工具要定期進行擦拭保養。

13、維修人員完成維修后，將工作現場打掃干凈。

14、完成領導下達的臨時性工作任務。

15、區域副經理外出學習或不在時有責任認真履行區域副經理職責。

安 全 生 產 管 理 規 定

交通燃氣公司城西區域

安全生產管理規定

1、加氣站員工要嚴格執行崗位技術規范，遵守各項操作規程。杜絕責任事故，預防技術事故。

2、堅守工作崗位，注意監視壓力、溫度、流量，做到設備不超壓、不超載運行。

3、定時檢查設備運轉情況，注意有無異常聲響和跑、冒、滴、漏現象，發現問題及時檢查和整改，做到設備不帶故障運行，人員不帶思想情緒上崗。

4、加氣站屬于安全防火的重點單位，必須堅持“預防為主，防消結合”的方針，切實做好安全的防火工作。加氣站員工有權勸阻、糾正他人的不安全行為，有權拒絕不符合安全要求或違反操作規程的指揮、調度和安排。

5、要對進站充氣的車輛進行引導，應按指定位置停放，加氣時必須先熄火、關閉車上所有電器設備，嚴禁在加氣時發動車輛，嚴禁在站內檢修和汽油擦洗車輛。

6、加氣站員工應熟知“四懂四會”，每周進行一次安全知識學習，檢查一次安全、消防措施的落實情況。

7、加氣站員工必須持操作證，穿工裝上崗。堅持崗位練兵制度，積極參加各項安全生產活動，主動向領導或有關部門提出合理化建議和意見。

8、熟知消防設備性能和使用方法。站內動用明火作業須按規定辦理動火手續，并制定嚴密的防范措施。

9、作業時，嚴禁非防爆工具撞擊，禁止用汽油擦洗衣物，嚴禁穿戴化纖服裝和鐵釘鞋上崗、嚴禁酒后上崗。

10、站內嚴禁吸煙，易燃易爆物品不得靠近防火區，重點單位必須有安全防火的明顯標志。嚴禁用汽油等易燃易爆物品擦洗設備。做好防觸電、防火災、防爆炸、防凍傷、防人身傷害、防機械事故等工作。

11、站內禁止使用手機、照相機、攝像機等非防爆電器。

設 備 管 理 制 度

交通燃氣公司城西區域

設備管理制度

設備運行動態管理：

1、設備運行動態管理，是指通過一定的手段，使各級維護與管理人員能夠牢牢掌握設備的運行情況，依據設備運行的狀態制定相應措施。

2、建立健全系統的設備巡檢標準。加氣站要對每臺設備，依據其結構和運行方式，定出檢查的部位、內容、正常運行的參數標準（允許值），并針對設備的具體運行特點，對設備的每一個巡檢點，確定出明確的檢查周期，一般可分為時、日、周、旬、月檢查點。

3、健全巡檢體系。生產崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查，維修人員負責重點設備的巡檢任務和設備的全面運行動態。

4、信息傳遞與反饋。生產崗位操作人員巡檢時，發現設備不能繼續運轉，需緊急處理的問題，要立即向站長匯報，由值班負責人組織處理。一般隱患或缺陷，檢查后記入檢查表，并及時傳遞給設備維修工。設備維修工進行的設備點檢、維修，要做好記錄，按月匯總整理，并向技術保障部門反饋。

設備維護、保養管理 ：

1、認真落實設備的管理方針、政策、法規和條例，實行綜合 管理，保證生產任務順利完成。

2、按照技術規范和操作要求，正確使用維護好設備，嚴禁設備超溫、超壓、超負荷帶病運行，確保設備完好。

3、堅持“清潔、潤滑、調整、緊固、密封、防腐”十二字作業法，嚴格設備潤滑管理制度，搞好潤滑油“五定”（定點、定質、定量、定時、定人）的工作，支持“三級過濾”制度。保證各類設備平穩運行。

4、搞好設備日常維修保養，加強技術學習，做到“四懂”（懂結構、原理、用途、性能）；“三會”（會操作、維修、排除故障）。

5、工作人員嚴格執行“崗位職責”和“巡回檢查”制度，每小時對設備運行情況進行一次檢查,并做好運轉記錄。

6、建立設備檔案，做好維修保養記錄，及時上報設備報表，按時匯報設備管理情況。

7、管理好設備的專用工具、器具、備件，使設備處于良好的運行狀態。

8、保證設備的正常運行，遇有緊急情況，應按應急措施處理。冬季要做好設備的防凍防凝工作。

場 站 巡 查 管 理 規 定

交通燃氣公司城西區域

場站巡查管理規定

本規定根據具體工作要求，規定了加氣站各個崗位人員的巡檢間隔、巡檢路線、巡檢要求、巡檢內容：

巡檢間隔：

1、加氣工應每1小時按巡檢路線巡檢一次。

2、設備管理員應每2小時按巡檢路線巡檢一次。

3、值班管理人員應每日不少于四次按巡檢路線巡檢。

4、安全消防管理人員應每日不少于兩次按巡檢路線對內部、外部巡檢。

5、站領導應每日不少于一次按巡檢路線巡檢。巡檢路線：

配電室→壓縮機→儲氣瓶組→售氣機→儀控室。巡檢要求：

巡檢人員應著工裝，持可燃氣體撿漏儀；嚴格按照巡檢路線進行，杜絕漏檢、漏記；

巡檢內容：

巡檢人員應做到；“一看、二聽、三聞、四摸、五改、六報” 一看：看設備狀態是否正常，各附件是否齊全，參數是否正確； 二聽：聽設備內有無異常聲音和報警聲； 三聞：聞有無天然氣氣味；

四摸：摸連接部件有無松動，安全防護裝置是否牢靠； 五改：整改發現的問題，及時處理；

六報：匯報所發現的問題，本人不能處理的，請示主管部門解決，并做好記錄。

在巡檢過程中發現違反操作規程的行為，有權立即給予制止并做及時處理；非本站正式崗位職工，不得單獨巡檢；若進行巡檢，必須由正式崗位職工帶領。

防火、防爆、防泄漏應急預案規定

CNG汽車加氣站是高壓、易燃、易爆的一級動火管理區域，為建立一套完整的規章制度，特制定安全預案。

一、各站站上必須樹立“安全第一”的思想，堅持“預防為主、防消結合”的方針，建立可靠的安全保證體系。

二、成立以站長為第一責任人的安全生產小組。

三、對職工進行勞動、安全教育，組織消防學習培訓，做到每個職工具有撲救火災的基本技能。

四、每個生產班組成以班長為首的防火安全責任人，負責當班巡視，監視區域內安全防護措施的執行情況，檢查充氣現場及進出車輛的安全。

五、建立義務消防搶救隊。

六、在充裝CNG車的過程中，如發生快速接頭充托、充氣管斷裂，鋼瓶接頭泄漏、應立即關閉充氣閥門，正確提取消防器材，預防因泄漏發生的燃燒事故。

七、如充氣系統發現泄漏現象，應立即停止作業，切斷氣源，排泄余氣進行修復處理。

八、每個職工必須熟記119火警報警方式。

區 域 內 勤 職 責

交通燃氣公司城西區域

區域內勤職責

一、聯系公司搞好區域后勤服務工作。

二、熟悉并整理區域人員信息檔案。

三、負責區域報表統計工作。

四、聯系各場站做好服務工作。

五、認真執行區域領導下達的各項任務。

六、區域正副經理同時不在時，臨時負責區域內正常工作。

區 域 副 經 理 職 責

交通燃氣公司城西區域

區域副經理職責

一、負責區域技術工作，編制原材料零配件的購置計劃。

二、熟悉加氣站的全部工藝流程，掌握各類設備的技術性能，及時處理各類設備故障，保證生產正常進行。

2、負責全區域人員的技術指導，安全培訓。

3、組織并參加安全活動。

4、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查，維護工作使其經常保持完好和正常運行。

5、協助區域經理搞好區域日常工作。

七、區域經理外出學習或不在時，履行區域經理職責，搞好區域內日常工作。

第四篇：氣站車輛管理制度

氣站車輛管理制度

1.危貨運輸車輛要嚴格按照《道路危險貨物運輸管理規定》的要求配置消防器材、定位系統、警示標志等。

2.危貨車輛駕駛員必須取得危險貨物運輸從業資格證，押運員取得押運員證，經過安全培訓，方可上崗。

3.駕駛員開車前，要檢查車輛狀況及氣瓶狀況，檢查營運證、行車證、交通信息卡、油卡等，保證設施、證件齊全。

4.行車要嚴格遵守交通法規，按照既定路線行駛，中途嚴禁搭載其他無關人員。

5.氣站車輛出庫前要填寫行車記錄，記錄要準確、真實。

6.車輛日常維修、保養必選選擇公司指定維修點進行維修。

7.駕駛班長每日要對車輛狀況進行巡查，同時檢查車輛證件是否齊備。

8.外來車輛必須先通過安全檢查，并戴防火帽，經許可后由門衛發放“車輛準入許可牌”方能入庫，出庫時門衛將“車輛準入許可牌”收回。

9.進庫車輛嚴禁急剎車、修車、鳴嗽叭、放音響。

10.車輛停放好后必須整車熄火方可進行裝卸鋼瓶。

第五篇：加氣站綜合管理制度

員 工 制 度 規 范

林州市綠能加氣站有限公司

員 工 守 則

一、遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，愛護公司財產，維護公司形象。

二、努力學習，刻苦鉆研，不斷提高自身思想與業務素質。謙虛謹慎，務實進取。

三、按公司規定統一著裝、佩證服務、衣著整潔、儀表端莊。

四、服從分配、聽從指揮、做到令行禁止。

五、工作積極主動、團結同志、踴躍參加公益活動。

六、廉潔自律、不徇私情、不謀私利、拾金不昧。

七、不遲到、不早退、不曠工、不消極怠工、不串崗、不做與工作無關的事，不準無關的人員進入工作場所。

八、經常對工作提出檢討及改進的方法。

九、不應一時的障礙，而屈服于工作壓力。

十、工作發生問題，應隨時向上級反應。

十一、對工作充滿信心，積極、樂觀、負責。

十二、知錯必改，不強辯，不掩過。

十三、熱情待人，以真誠相見；尊重別人，注意禮貌；

十四、服務熱情、禮貌待人、視顧客為上帝，熱心為駕駛員服務。

加氣站員工上下班制度規定

為進一步規范公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司研究，特制定本項規定，希望公司各個員工認真嚴格遵守執行。

一、員工必須嚴格遵守總公司內部上下班的時間標準，自覺做到不遲到、不早退、不曠工。

二、有事必須請假的職工，假期兩天內（含二天）的應向本人所屬部門負責人書面申請，超過三天（含三天）者須向公司經理書面申請。

三、超過上班規定時間10分鐘以上者，視為遲到，提前10分鐘以上下班者，視為早退，遲到超過2小時以上者，則視為曠工。

四、處理規定：

1、凡不請假不到崗，超假不到崗，按曠工處理。

2、員工在一周內遲到或早退二次以上（含二次）者，應扣發當月5%的工資。

3、員工在一個月內遲到或早退累計超過六次（含六次）者，應扣發當月10%工資。

4、員工每曠工一次，應扣發當月5%工資，職工請事假按有關規定執行。

5、員工未經批準擅自離開工作崗位或超過批準假期的，按曠工處理，一個月內曠工達到14天（含累計）者，曠工期間停發一切工資待遇。對造成惡劣影響或經濟損失的，公司保留追究當事人經濟責任的權利。

6、一年內，因違反本項規定而被扣發三次以上（含三次）工資的職工，公司各項獎金不得享有。

五、確因工作需要原因而發生遲到者，應在當天內向部門負責人或公司經理解釋，征得部門負責人或者公司經理的書面簽字認可。

六、考勤：

1、各個加氣站的考勤由班組長負責，月底匯總，各班組長簽字將考勤統一交站長審核簽字后交到站區，由站區造冊。

2、每個員工的考勤視公司結算工資、評定年終獎金、年終先 進的重要依據，必須認真、工整的填寫，不得涂改，涂改無效。

培訓制度的管理

加氣站所有員工要積極參加各類培訓學習。培訓合格者，作為提拔使用的必需條件之一。培訓內容主要有：國家、地方、行業有關的安全生產方針、政策法規、制度、標準等;本企業安全工作特點;重大事故案例;安全防護知識；防護器具、消防器材的使用方法;事故教訓、預防工傷事故主要措施及主要事故應急預案等。

一、培訓的層次。公司員工每月必須按時參加公司內部組織的培訓學習。

二、崗前培訓。新進人員必須先培訓后上崗。了解和掌握公司的各項規章制度及崗位技能要求。

三、在職培訓。可根據各崗位的具體要求進行。主要通過經常性的培訓和專門化的目標性培訓，通過培訓，掌握新技能、新設備、新材料的使用方法，提高工作效率。

衛生管理制度

1、由各站站長負責所管轄站區內的清潔衛生，保持責任區環境衛生的清潔。

2、公司總部將不定期檢查責任區清潔衛生，檢查結果作為對各部門評比的指標之一。

3、若在檢查過程中發現站區衛生情況不樂觀的，站區內所有員工將各扣除5分，并每人罰款20元。

加氣站員工著裝管理規定

為樹立良好的企業和員工職業形象，規范工裝管理，特制定本制度。本制度適用于加氣站全體員工。

該制度將作為員工績效考核的一部分，由各站站長、經理負責監督檢查。制度評定滿分為21分。

具體著裝要求：

1、員工在上班時間內，要注意儀容、儀表，總體要求：得體、大方整潔。

2、所有員工在工作時間內必須統一著由公司定制的工作服，左胸前配帶公司統一制作的胸卡。

3、工作服按季節配套穿著，無論季節如何當班員工必須穿著統一季節工作服，且新舊款式必須統一。

4、無論男、女員工，頭發必須整潔、梳理整齊，保持良好的業務形象。且儀表端莊，面部無污漬、雙手潔凈、不留長指甲。

5、上班期間禁止穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。

6、員工站立服務時應挺胸直胸，不得倚靠物體，雙手背后或自然下垂，不可插在口袋。接待客戶時，做到神情自然、精神飽滿、面帶微笑。

7、員工應妥善保管和愛護工作服，不得任意改動工作服樣式和穿著方法，保持整潔。如工作服遺失應及時上報補發，費用自理。

違反著裝處理規定：

1、不按規定著裝，發現一次罰款50元。被處罰人于3日內將罰款交公司財務，超過規定期限繳納的，每逾期一日，加收20元。

2、形象邋遢、不整潔的或有其他違反公司形象的，發現一次罰款30元。

3、上述規定每條記3分，滿分為21分。凡是違反上述任意一項的，發現一項扣3分。

加氣站獎罰辦法

為加強公司經營管理，提高社會效益和經濟效益，使各項工作制度化、規范化，特訂以下獎懲辦法：

一、獎勵

1、修舊利廢，增收節支，為公司創造經濟效益上萬元者，獎 勵100-300元。

2、在防火、防盜，處理突發事故中把個人安危置之度外，用于排除險情，搶救公司財產有顯著成績者，獎勵200-1000元。

3、見義勇為、奮不顧身維護公司正常工作秩序、社會治序，保衛國家和人民生命財產安全有重大貢獻者，獎勵500-1000元。

4、在經營管理工作中完成各項任務成績突出者，獎勵200-500元。

二、懲罰

1、嚴禁酒后上班和工作區內吸煙、打牌，一經發現，一次罰款50元，二次罰款100元，三次下崗培訓。

2、不服從工作分配和調動，按曠工論處。

3、擾亂工作秩序、無理取鬧、打架斗毆、造謠中傷他人，影響正常工作者，予以調職培訓。

4、影響經營或不按操作規程加氣，甚至造成加錯、加漏等事故一切損失由個人承擔。給公司造成損失的，按責任大小予以追究。

5、發現隱患不及時報告處理，造成安全事故，予以罰款300-1000元，并調離所在崗位。6.嚴禁擅自使用電爐，亂接、亂安電路，一經發現罰款200元。7.不按規定著裝、佩戴服務證，按著裝管理規定執行。8.損壞設備和財物，按價值的10-100%賠償。

9.無故不參加公司組織的會議和班組學習，遲到10-20分鐘罰款10元，30分鐘以上按曠工一天處理。

以上辦法，請全體員工相互監督，自覺用規章制度約束自己的行為，做好本職工作。

加氣站員工崗位職責

1、加氣員要經過上崗培訓，上崗時要按規定著裝，妥善保管、正確使用各類勞動防護器具和消防器材。忠誠企業，熱愛集體，遵守職業道德，牢固樹立安全第一的思想。

2、嚴格執行公司制定的規章制度，遵守勞動紀律。嚴格執行天然氣充裝操作規程，認真核對充裝天然氣的數量和充裝車輛信息，杜絕天然氣充裝過程中跑、冒、漏等事故發生。

3、嚴格按充裝操作規程和工藝指標要求進行操作，為用戶安全、平穩的充裝壓縮天然氣。認真做好充裝記錄，嚴禁違規、超壓充氣。

4、對進站車輛必須進行充裝前的有關安全檢查。嚴格執行氣瓶“八不充裝”規定。

5、熟知消防知識及發生緊急情況的應急處理預案。熟記本站消防設備的數量和擺放位置，懂得正確使用消防設施。

6、熟悉加氣站工藝流程和控制點以及控制點的操作方法。掌握加氣設備的基本構造和技術性能，能夠判斷加氣設備是否在正常工作狀態運轉。

7、自覺維護加氣站的現場秩序，加強服務意識，提高服務質量，對顧客做到“主動、熱情、耐心、周到”。用好禮貌用語，維護公司形象，不予顧客發生任何沖突。

8、搞好工作場所有設備、消防器材等的日常維護和保養，做好 設備、消防器材和生活環境的衛生清潔工作。

9、參加技術業務學習，崗位練兵，消防安全知識學習和演練，不斷提高自身素質。

10、服從領導安排，聽從班長指揮，接受站長、班長的檢查考核，維護集體團結,維護集體榮譽。

11、協同站長、班長做好交接班記錄，完成站長、班長交辦的其他工作。

設備管理和維修人員崗位職責

1、熟悉掌握天然氣加氣站內設備的維修技術及性能，負責全站設備、加氣工具的維修保養工作，出現問題及時排除，嚴禁帶故障運行，保證生產和工作的安全進行。

2、負責組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設備及控制屏等所有設備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養與維修工作，確保設備處于良好狀態，達到安全運轉。

3、監督檢查操作人員嚴格遵守操作規程，合理使用和維護好設備，堅持清潔、潤滑、調整、緊固、防腐的“十字”作業方法，嚴禁設備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。

4、監督檢查操作人員應嚴格執行設備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”（即定質、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。

5、組織操作人員加強技術學習與崗位練兵活動，做到“四懂”，即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”，即會操作、會維修、會排除故障。

6、定時定期對設備巡回檢查，做好設備的日常檢修和養護，做好檢查維修記錄，消除事故隱患。負責設備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

7、參加加氣站內新安裝設備，定檢設備的驗收、調試工作，并提出意見，達不到標準要求的不準交付使用。

安全生產管理規定

1、加氣站員工要嚴格執行崗位技術規范，遵守各項操作規程。杜絕責任事故，預防技術事故。

2、堅守工作崗位，注意監視壓力、溫度、流量，做到設備不超壓、不超載運行。

3、定時檢查設備運轉情況，注意有無異常聲響和跑、冒、滴、漏現象，發現問題及時檢查和整改，做到設備不帶故障運行，人員不帶思想情緒上崗。

4、加氣站屬于安全防火的重點單位，必須堅持“預防為主，防消結合”的方針，切實做好安全的防火工作。加氣站員工有權勸阻、糾正他人的不安全行為，有權拒絕不符合安全要求或違反操作規程的指揮、調度和安排。

5、要對進站充氣的車輛進行引導，應按指定位置停放，加氣時必須先熄火、關閉車上所有電器設備，嚴禁在加氣時發動車輛，嚴禁在站內檢修和汽油擦洗車輛。

6、加氣站員工應熟知“四懂四會”，每周進行一次安全知識學習，檢查一次安全、消防措施的落實情況。

7、加氣站員工必須穿工裝上崗。

8、熟知消防設備性能和使用方法。站內動用明火作業須按規定辦理動火手續，并制定嚴密的防范措施。

9、作業時，嚴禁非防爆工具撞擊，禁止用汽油擦洗衣物，嚴禁穿戴化纖服裝和鐵釘鞋上崗、嚴禁酒后上崗。

10、站內嚴禁吸煙，易燃易爆物品不得靠近防火區，重點單位必須有安全防火的明顯標志。嚴禁用汽油等易燃易爆物品擦洗設備。做好防觸電、防火災、防爆炸、防凍傷、防人身傷害、防機械事故等工作。

11、站內禁止使用手機、照相機、攝像機等非防爆電器。

防火、防爆、防泄漏應急預案規定

加氣站是高壓、易燃、易爆的一級動火管理區域，為建立一套完整的規章制度，特制定安全預案。

一、各站站長必須樹立“安全第一”的思想，堅持“預防為主、防消結合”的方針，建立可靠的安全保證體系。

二、成立以站長為第一責任人的安全生產小組。

三、對職工進行勞動、安全教育，組織消防學習培訓，做到每個職工具有撲救火災的基本技能。

四、在充裝車輛的過程中，如發生快速接頭充托、充氣管斷裂，鋼瓶接頭泄漏、應立即關閉充氣閥門，正確提取消防器材，預防因泄漏發生的燃燒事故。

五、如充氣系統發現泄漏現象，應立即停止作業，切斷氣源，排泄余氣進行修復處理。

六、每個職工必須熟記119火警報警方式。