第一篇：值班人員和保安安全責任狀

平橋中心小學值班人員安全責任狀

為了進一步貫徹落實安全工作制度，加強學校的安全管理工作，確保教育教學的正常秩序，根據“落實安全管理責任制，責任到人”的安全工作原則，實行教育全程責任制，由學校與值班教師簽訂安全責任狀如下：

1、關注學生在校內、校外的安全情況及動向。巡視校園，不準學生追逐打鬧，滑溜樓梯扶手，爬圍墻，爬籃球架，不準學生玩尖刀、匕首、鞭炮、打子彈的玩具手槍等易燃易爆危險品，發現學生有不安全的行為要及時履行勸告義務并要及時進行安全教育。

2、關注校內各項設施的安全情況，發現安全隱患要及時上報，并負責落實整改！

3、值班人員因事不能值班，必須自行安排好替換人員，并向校長說明情況。

4、在值班期間學生發生安全事故時，應負責及時組織搶救，并立即上報，負責做好事故的善后處理工作。

5、認真履行值班工作職責，按照學校的規定時間值班。

6、值班人員工作職責：一周內至少進行一次全面的安全檢查，并留下痕跡；做好上學、放學時段學生路隊護導工作，放學后做好學生的清園工作；負責不間斷巡查學生課間活動情況和中午到校安全情況，防止各種傷害事故的發生；每周一和每周五放中學、放晚學分別到信用社前路口按學校相關要求巡查學生出行方式，并做好影像資料；值周教師要協助門衛做好學校的安全保衛工作，堅決阻止接送學生家長和校外閑雜人員進入校內。如遇可疑人員，應盤問、檢查，并及時報告學校領導或向公安部門報警。

7、本責任狀以學期為限。對由于值班人員未到崗、到崗未盡職，在值班時段、地段發生的安全事故，將追究值班人員責任；對安全工作成績顯著者將予以表彰獎勵。

受狀人：

立狀人：

2013年3月28日平橋中心小學保安人員崗位目標責任狀

為切實加強學校保安工作的管理，進一步提高保安人員的法規意識、責任意識、自身修養和工作水準，努力打造文明、和諧、安全的書香校園，為師生愉悅地工作、學習、生活營造祥和、安全、優良環境，學校現與保安人員簽訂如下責任狀：

1．保安人員必須認真學習有關法規和治安保衛常識，增強法制觀念；服從學校管理，服從分工；嚴格執行學校各項規章制度，認真履行本崗位目標責任狀；有高度的責任感和事業心，忠于職守，堅持原則，敢于管理，不怕危險；積極維護校內秩序，全力做好學校安全保衛工作。

2．規范值勤行為。值班保安必須規范著裝，使用禮貌用語，話語文明親切；嚴禁吸煙、喝酒；堅決不做影響安保工作的事情（如看電視、上網、睡覺、與人聊天、串崗、脫崗等）；嚴禁擅自離崗或外出辦私事；嚴格執行《江蘇省保安聯防等輔警人員七條禁令》；短時離開（如就餐、方便）必須請人代班或關閉校門，以防不測。3．嚴格執行交接班制度。接班人應提前10分鐘辦理交接手續，并作好交接班登記工作；接班人不到，交班人不得離開，以保證警務室24小時有人值班；交班人不得以任何理由先行離崗，接班人不得以任何理由推遲接崗；如有特殊情況需請假，保安之間可相互自行協調，但必須先報學校領導批準并備案后方可辦理協調手續。

4．按學校規定時間定時啟閉校門。在教職工上下班、學生上學、放學期間要開啟大門；在學校上課期間關閉大小門。做好上下午早到校學生及值日教師未到崗時的學生安全工作，確保學生到校平安。

5．按學校規定查驗學生進出校門手續。學生在校期間原則上不得出校門，因特殊情況需外出時，必須驗收由班主任簽發出門證，且做好登記工作；在上學、放學時間，做好校門口及周邊的警戒工作，如發現異常情況，聯合值周教師及時制止，制止不了的，迅速報警！

6．做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、學生家長及其它人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，隔門驗看有效證件、與被訪對象聯系，獲準后辦理登記等入校手續；因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情的解釋、說明。

7．熱情、規范地做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執行；事前未接到通知的，按第六條精神執行！

8．嚴格制止可疑人員、閑雜人員、精神失常人員、小商販、推銷人員進入學校區域（包括學校大門外區域），保證學校教育教學不受干擾，確保師生健康、安全。

9．做好巡邏工作。做好學生不上課期間的白天和所有夜間巡邏工作，巡邏區域覆蓋整個校園，檢查有無閑雜人員以及門窗、電燈、自來水、周界、器材、場地等設施設備有無異常，對重點部門、區域、死角地段巡邏時要多看、多聽、多聞，以便及時發現問題及時處理；同時要注意自身安全，攜帶好護身器具、照明工具、通訊器材以防患于未然，如發現異常情況立即向領導報告或報警，以便及時、有效地加以處理。

10．熟練掌握監控系統，嚴格執行操作規程，確保系統正常運行，攝像系統24小時運作；加強監控系統的管理、維護；非校級領導一律不得調看錄像資料，保安不得向外界透露錄像內容。11．按上級有關要求，在派出所和學校的指導下，做好安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。

12．做好傳達室的衛生保潔等工作。堅持每日打掃傳達室內外，做到窗明幾凈、物品有序擺放。

13．保安人員如不盡崗盡職，或不服從學校管理，或不遵守法律法規，或違反本責任狀等情況，學校有權無任何附帶條件辭退保安；釀成事故的，依法承擔責任！保安人員必須認真履行崗位職責，虛心接受學校的監督和考評。

14．本崗位目標責任狀一式兩份，有效期為2013年3月1日起至2013年8月31止。

校長：

（簽字）

保安人員：

（簽字）

2013年3月1日

第二篇：保安部安全生產責任狀

保安部安全生產責任狀

為切實加強接待中心的安全生產管理，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保接待中心及住店客人的生命財產安全，促進社會效益的全面提高，依照國家有關法律法規，結合接待中心實際，特訂立本責任書。

一、管理目標

按照“誰主管，誰負責”的原則，接待中心各部門、各崗位要認真落實安全生產措施，嚴格執行安全生產程序，確保全年無重、特大財產損失和人員傷亡事故的發生，減少一般事故的發案率，確保接待中心生產經營的正常進行。

二、責任目標

1、嚴格遵守《接待中心安全生產責任狀》中的各項安全管理制度。

2、實行防火、防盜、防治安災害事故責任制，保安部負責人為本部門消防、安全工作的第一負責人，對本部門的一切安全問題負全面責任，在部門內部實行安全、消防責任制。

3、組織員工學習國家的法律法規、治安、消防知識及接待中心規章制度，加強員工治安、消防安全意識，提高安全防范及安全生產技能。

4、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，各承擔50%。

5、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物

品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

6、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

7、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

8、監控室保安員應每天檢查接待中心消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值保安員負主要責任。

9、巡邏保安員工，若不能按規定對接待中心仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

10、接待中心發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負督導不嚴責任。

11、保安部負責人制訂接待中心長、短期消防、安全培訓制度，制訂接待中心長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

12、部門負責人需對接待中心每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

13、部門負責人應按接待中心各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

14、保安部員工若因維護接待中心利益而身體受到傷害，則接待中心負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與接待中心無關。

16、治安、消防、安全生產管理工作與本人的年終評功、評先掛鉤，對不注意安全管理，發生治安事件、刑事案件和重大火災、生產事故者、肇事者，除賠償經濟損失外，同時追究相關的法律責任，由簽約責任人負領導責任。

17、加大對接待中心員工的崗位培訓力度，將接待中心的所倡導的“安全第一、服務至上”的觀念深深映入接待中心員工腦海中。

三、獎懲：

將根據接待中心《員工手冊》對部門的安全生產責任書的執行情況進行相應的獎懲。

四、附則：

1.本責任書一式兩份,中心和部門各存一份。

2.本責任書簽字人任期內有效。人員變動時，由繼任人補簽。

3.有效期為：年月日至年月日

總經理：

部門經理：年月日

第三篇：4、保安崗位安全生產責任狀

2018**礦業

計時普工新增績效工資及安全生產責任狀

（保 安 員）

經公司總經理辦公會議研究決定，從2018年4月1日起，公司計時崗位普通員工每人每月新增績效工資100元（以下簡稱績效工資）。為了強化本公司安全生產管理，提高員工的工作熱情和工作積極性，增強崗位員工的安全生產意識，激勵員工努力工作，杜絕違章違紀現象，減少安全生產事故的發生，**礦業公司與各保安簽訂本崗位安全生產責任狀，有效期從2018年4月1日到2019年1月28日止，共10個月。

一、計時崗位普通員工績效工資發放辦法：

1、計時崗位普通員工績效工資基準為每人每月100元，嚴格按本安全生產責任狀考核，年底統一集中發放。

2、當月受工傷住院者以及工傷住院期間，當月違章、違紀、違反勞動紀律者，沒有接受培訓者，沒有參加本月集體安全學習者取消當月績效工資。當月出勤率按勞資部門工資計算辦法予以結算。

3、在工作過程中因違規違章造成人身、設備或其它責任事故的，對事故責任人按事故分析進行處罰外，并取消1～3個月的績效工資。

4、嚴格執行本崗位安全生產責任制度，當月如違反一次則取消本人當月績效工資。

二、本崗位安全生產責任制度：

1．按規定穿戴好工作制服和防護用品，并妥善保管、正確使用各種安保用品和消防器材。

2．認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。

3．實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。

4．上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。5．嚴格進出公司或分公司物品的檢查工作，一切危險物品不得進入公司，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔賠償責任。

6．按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。

7．文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。

8．不在酒后上崗，上班任何時間不準酗酒。

9．宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。

10．快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收、登記，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。

11．凡在公司范圍內及大門門口范圍內發生的突發事件，包括火災或發生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災、惡劣天氣等情況，必須立即進入應急狀態，按照程序要求履行職責。公司發生火警，保安員應第一時間投入滅火、搶救公司財產。

12．當班記錄情況要完整，對當班發現的問題應在交接班記錄中詳細注明并予以說明。

本責任狀經公司總經理和本人簽字后即生效，雙方各執一份保管。

保安員（簽名）：

總經理（簽名）：

****年**月**日

第四篇：保安值班人員職責及要求

保安值班人員職責及要求

一、值班人員的工作職責

1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢

查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切安全隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。

3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司 值班。

4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有 關工作。

5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證辦公大樓的水電供應。6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司的安全 保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領 導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。

7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待 來訪人員，負責辦公大樓安全及宿舍防盜等工作。完成上級領交辦的其他工作。

8.常規的安全巡邏檢查不可少，春節放假以后，很多辦公室沒有人員出入，值班人員應該定時巡邏，查看周圍情況，如果發現不安全的因素應該立即排除，巡邏最好兩個同志一起參加，這樣可以保證安全。

9.注意防火安全，特別是在節日期間燃放爆竹煙花的比較多，安全事故隱患比較多，要備好防火用的工具，不能粗心大意。11.值班期間要保障電話或者通訊聯絡暢通，保證上級的指示精神能夠正確及時的傳達。必須有人堅守電話，并對電話做好記錄，保證來電有人接，有記錄有反饋。

12.做好值班期間的交接班工作，交接班的時候要清點檢查單位財物狀況，向接班人員交代工作，并且填寫好值班記錄備查。13.值班人員要恪盡職守，嚴格遵守值班制度規定，規范自己的行為。在值班期間嚴禁私自外出，需要外出的一定要請假，并且找人代替。值班人員吃飯的時候必須保證一人在崗守候電話。

二、值班要求

1.值班人員在春節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一 責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。

2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，如需要外出時因向保衛科負責人請示批準。

3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并 做好臨時處理措施，積極處置。

4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、公司倉庫及公司安全防火 情況等，必須認真檢查。

第五篇：安全公約和安全責任狀

安 全 公 約

作為星宇公司的職員，我承諾在公司安全管理方面，我會認真執行以下幾點內容：

1、不私自攜帶易燃、易爆、有毒、傳染性物品等危險物品進入公司，嚴格遵守和執行公司已公布的各類安全規定和相關規章制度。

2、我在生產/工作時必須穿戴公司提供的工作服及勞動防護用品上崗作業，并嚴格遵守各設備的操作規程。

3、上崗前，我將仔細檢查所使用的設備、工具、儀器、車輛，如有不正常情況不會進行冒險操作，立即停止作業，并要立即向上級報告。

4、我會堅守崗位，未經本部門主管允許，不擅離職守。

5、我承諾在未進行上崗培訓和考試通過取得上崗資格前，我不會進行無證上崗操作，對機器設備無詳細認識的，不亂動和操作機器、設備。

6、當機器設備運轉后，我要按有關操作程序的要求，一絲不茍地操作，不去任意觸及，以避免事故發生或損壞設備。

7、我在高空作業或登高必須先系好安全帶，并至少有兩人同時操作。當用梯做工時，要檢查梯子是否牢固安全，并派人監護，防止滑倒。

8、非公司指定司機、叉車駕駛員，不得擅自操作車輛。搬遷各類設備時必須做好防護措施，部門負責人需在現場進行全程指揮，防止出現各類搬遷傷害事故或機械損傷事故。

9、在使用起重設備或叉車前，先看附近周圍上下有無障礙物。（手動叉車在行駛中嚴禁在叉車上站人）

10、易燃、易爆、有毒等危險物品，必須有專人妥善保管在指定地點存放，做好各類警示標識；使用過的危險物品，切勿亂放亂倒。

11、嚴禁濕手觸摸電源，非電工人員嚴禁私拉電線、安裝電器用具、維修電器設備。

12、如果我是防爆車間作業人員，我將經常檢查防靜電裝置是否完好可靠、操作區通風是否正常。

13、配電室內不準存放無關物品；各種閘箱和電柜上嚴禁擺放各類物品。

14、我在檢查機器設備時必須切斷電源，并掛告示牌。

15、當我工作結束時，我會停機并關掉電器開關和其它閥門。

16、當我最后離開工作區域時必須檢查一遍電源是否切斷，閥門是否關閉，門窗是否關好，在確認安全后，方可鎖門離去。

17、對違章作業者，我會制止其操作，并報告上級，凡違反和情節嚴重者將根據公司制度予以分類處理。

18、我不能將貴重物品、大額現金帶入公司上班，更不能放入辦公桌、辦公高矮柜/箱內過夜，以防失竊。

19、我要愛護公司財物，物品要按規定存放，妥善保管。工作用鑰匙不能隨便給他人使用、保管。

20、我對自己保管的機密文件資料、工藝規程、圖紙、財務信息、銷售電腦軟件等要嚴加管理，不要隨意擺放，或讓人閱看；妥善保管辦公用品，下班前將文稿放置妥當，以防公司財產及信息泄露、被竊。

承諾人：

年 月 日

安 全 責 任 狀

甲方：常州星宇車燈有限公司 乙方：

甲、乙雙方就安全生產和工作達成以下協議： 甲方安全職責：

1、負責提供良好的工作環境、安全的工作設備；

2、提供相應的勞動防護用品；

3、在上崗前負責對乙方進行安全教育，培訓合格后上崗操作；

4、組織職工定期體檢，搞好工業衛生和職業病防治工作。乙方安全職責：

1、嚴格執行甲方的各項安全生產規章制度，做到不違章指揮，不違章作業，并制止他人違章作業；

2、精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄及時、工整、準確，認真執行交接班制度；

3、隨時巡回檢查，發現異常現象及時處理。發生事故要正確分析判斷和處理并保護好現場，及時向有關領導報告；

4、愛護并正確使用消防栓、滅火器等安全防護設施，加強設備維護。經常保持作業現場整潔，搞好安全生產；

5、正確使用并妥善保管各種防護用品和工具器材；

6、對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業，并及時向公司領導報告；

7、組織搞好生產現場的清掃和整理工作，管理好消防器材，實現安全生產；

8、對于乙方的違章違紀和違反以上條款的失職行為，在情節輕微的情況下，甲方會對乙方采取培訓教育、換崗和考核等處理方式；

9、對于情節嚴重和重大或給公司造成經濟或信譽損失的，將按照公司相關規章賠償經濟損失或辭退處理；

10、如因個人責任造成的師傅或給公司造成經濟損失的，按照所造成的損失的50%進行賠償。

此協議一式二份，雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：常州星宇車燈股份有限公司 乙方：