第一篇:醫院病區,保安職責
篇一:醫院門衛崗位職責 醫院門衛崗位職責
(一)服裝整齊,文明禮貌執勤,上崗時不得吸煙。
(二)上班時間不準脫崗(特別值夜班時不得睡覺)、看書或干任何與工作無關的事情。(三)院內物資出入要嚴格把關,出院外物資必須憑出門單放行。(四)保持大門口暢通,車輛停放整齊。
(五)嚴格管理好入院車輛的停放,保持院內應急通道暢通。
(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實保護護士的人身安全。
(七)大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫托。(八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏,指揮車輛停放入車位,保持院內通道暢通。(九)住院部探視按醫院規定時間開放,嚴格控制陪人進入病區。
(十)巡邏保安必須勤巡邏,對院內的重要部位勤巡、勤看,發現異常情況要及時報告保衛科或“110”指揮中心。
(十一)嚴格服從保衛科管理人員的調遣,在接到通知后5分鐘內一定要到位。(十二)保安人員在值班過程中發現火災隱患及火情要主動及時給予處理,并及時報告保衛科或“119”火警。篇二:醫院安全保衛工作人員職責 醫院安全保衛工作人員職責
bw—101:醫院安全生產委員會職責
生效日期:20**年**月**日修訂日期:20**年**月**日
一、在院長領導下,全面負責醫院安全管理工作。
二、負責制訂醫院生產安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施,檢查、督促、指導各項制度及措施的落實。
三、負責組織相關部門對全院的治安、消防、生產安全進行督查,防止各類事故的發生。
四、協助相關部門做好院內外重大火災、水災、交通事故、傳染病等自然災害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。
五、定期組織各相關部門對全體員工及家屬和學生進行安全教育、法律法規教育,以及各種相應的技術培訓,做好院內各項安全防范工作。bw—102:保衛辦公室職責
生效日期:20**年**月**日修訂日期:20**年**月**日
一、在主管副院長及辦公室主任領導下和公安部門的指導下進行工作。全面貫徹、執行公安部門關于安全保衛、治安、消防、聯防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度,保障內部的秩序穩定。
二、負責安全保衛、安全消防工作,定期對各部門進行檢查,積極協助各部門制定和完善各項安全保衛管理制度和措施。
三、建立臨時居住人員和重點人員檔案,配合派出所做好人口核查和人口普查工作。
四、負責了民兵、預備役的建設、管理等武裝工作,完成上級交給的武裝工作任務。
五、協同有關部門對職工進行法制教育和“四防”(即防盜、防火、防破壞、防治安事故)的宣傳教育工作,發動群眾做好安全防范措施、預防刑事、治安案件發生。
六、根據不同時期、任務的需要,建立健全治安耳目、秘密保衛力量。預防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。
七、協同有關部門和人員,對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理,每月檢查不少于一次,并有記錄,確保要害部位的安全。
八、加強對保安人員的業務技術指導和政治思想教育工作,增強工作責任心,嚴格執行探視制度,管理好出入車輛。院內發生糾紛事件、群眾鬧事應及時到達現場處理,并報告相關部門和上級領導。
九、督促有關科室加強對醫院財務、能源、物資、儀器、電器設備等安全管理,防止被盜丟失事件發生。
十、協助公安機關偵破院內案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故,參與事故的調查。bw—103:保衛辦公室主任職責
生效日期:20**年**月**日修訂日期:20**年**月**日
一、在醫院主管副院長、辦公室主任領導下,具體組織實施醫院的安全保衛工作。
二、貫徹執行黨和國家的政策法規和醫院行政會議決議,完成下達的各項任務。
三、負責擬訂全院保衛安全工作計劃、措施和總結,布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。
四、經常深入科室調查研究,了解院內治安動態,分析院內治安情況,加強信息反饋,當好領導的參謀。
五、負責組織保安人員的政治學業務學習,提高防范意識,文明執勤、熱情服務。
六、每天到各科室、生活區、病區巡視檢查一次,發現問題及時處理或做好防范措施,并做好記錄備案。
七、對有作案苗頭的職工和家屬,應聯合相關部門做好教育、引導、幫教工作,將問題解決在案發之前。
八、積極完成院領導和上級公安部門布置的各項保衛工作任務,加強門衛、院巡邏隊的領導,做好院內安全保衛工作,定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。
九、負責對保安人員的工作考核和思想教育工作,配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
十、完成院領導交辦的其他工作。
十一、副主任協助主任處理日常工作。主任因事不在時,副主任代理主持工作。bw—104:保安人員崗位職責
生效日期:20**年**月**日修訂日期:20**年**月**日
一、在保衛辦公室主任的領導下,認真執行醫院治安管理的規章制度,維護院內的治安和生活秩序。
二、門衛值班人員自覺遵紀守法,秉公辦事、態度和藹,文明禮貌,文明值班。
三、負責值班室、醫院大門周圍清潔衛生工作,保證進出醫院暢通無阻和環境整潔美觀。
四、指揮進入醫院的各種車輛到指定地點停放,不準亂停亂放,一切無關車輛不許進入醫院。
五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質品器材出院時,必須持有放行證明或戶主隨同,無證或證物不相符應予扣留。
六、對院內發生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為,應及時到達現場處理,并報告主任和上級領導。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
七、夜班要組織對整個醫院(包括病區、生活區)的安全巡邏,發現異常情況,要及時采取有效措施并報告有關部門。
八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。
九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記,發現問題及時報告處理。
十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫院(經批準的除外)。
十一、按時開、關生活區大門。
十二、完成其他臨時交辦的任務。篇三:醫院安全保衛工作制度 關于印發《安全保衛工作制度》的通知 各科室: 現將我院研究制定的《安全保衛工作制度》印發給你們,請組織職工認真學習,并貫徹執行。安全保衛工作制度
按照國家衛生計生委辦公室、公安部辦公廳《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》文件精神,為進一步加強安全保衛組織制度建設,特建立醫院安全保衛工作制度。
一、成立醫院安保領導小組: 組 長: 副組長:
成 員:保衛科 院辦室 信訪辦 醫務科 宣傳部 安保領導小組職責:
1、貫徹執行國家衛生計生委辦公廳公安部辦公廳《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》以及國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》、《醫療機構管理條例》等有關文件規定,研究制定醫院安保工作制度、工作計劃、方案和措施,并負責組織實施。
2、安保領導小組組長對醫院安全保衛工作負總責,常務副組長在組長和領導小組的帶領下,具體負責醫院安全保衛工作的安排部署,副組長負責分管工作內安全保衛工作的協調組織工作,各成員負責按照職責分工協助組長、副組長開展好各項具體工作。
3、掌握醫院安全形勢和工作動態,重大問題集中研究制定解決方案,并及時向集團公司及上級主管部門反饋信息。
4、指導、檢查、督促各科室開展安全防范工作并提出工作改進意見和工作方法。領導小組下設保衛科,科長:成 員:及全體保衛人員 保衛科工作職責:
1、負責布臵落實醫院安全保衛整體工作部署。
2、負責檢查監督安全保衛工作運行情況,發現問題及時督促整改。
3、負責組織醫護人員進行自救自護知識的培訓和教育宣傳。
4、負責組織指導各類應急預案的演練。
5、負責與各相關科室工作協調,保持工作對接。
6、負責及時應對公共突發事件和有關事宜,并組織協調采取應對措施。
7、負責各類突發事件發生后,及時趕赴現場應急處臵。
二、安全保衛防范工作制度
為進一步加強依法管理,搞好醫院治安、消防等安全工作,消除各種不安全隱患,維護醫院正常的醫療秩序,特制定安全保衛防范制度:
1、醫院安全保衛防范工作在院黨委領導下,由保衛科具體負責。
2、要充分認識安全保衛工作的重要性,把安全保衛防范工作擺到重要位臵。經常對職工進行安全防范教育,廣泛地開展群眾性安保工作。
3、醫院實行保安執勤制度,保安人員按照崗位職責,認真做好門衛、新大樓、停車場等崗位執勤工作,同時按要求在院內、樓內定期巡邏,發現問題,及時處理,防患于未然。保衛科負責保安人員的監督管理。
4、各科室負責人為本科室治安保衛的第一責任者,負責教育員工增強責任意識和安保意識。各科室醫務人員值班期間,要增強責任心,堅守崗位,忠于職守,要注意檢查公共區域治安情況,一旦發現治安保衛隱患問題及時解決處理,特殊情況及時向保衛科或主管領導報告。
5、高度重視消防工作,認真落實消防管理有關規定,及時排查所屬范圍內的火災隱患。保衛科負責對全院消防器材進行定期檢查,對不符合規定的要及時更換,保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用,遇有毀損,及時通知保衛科維修更換。保衛科定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查,并結合形勢需要進行不定期檢查。
6、利用各種形式對全院職工進行防傷害、防火、防盜、防災害事故教育。工作人員和外來人員要遵守醫院各項規定,不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆。
7、對醫院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。
8、醫院各科室內禁止私自鋪設電源線路,私人貴重物品不得存放在辦公室內。下班時要注意關閉電源開關、鎖好門窗,切實做好辦公室內的防火、防盜工作。
9、對電器、醫療設備、計算機等高檔辦公設施和物品各科室要明確專人負責管理。保衛、行政后勤人員要定期檢查報警器,保證正常使用。
10、監督各種治安保衛制度的執行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放臵在指定的區域內,隨手上鎖,禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內進行買賣。
11、財務室、信息科、藥房、庫房等要害區域負責科室,要制定具體的安全保衛措施和嚴格的崗位責任制,確保安全。財務要嚴格執行醫院及上級規定的現金管理制度,當天收款當天存入銀行,過夜現金不得超過規定限額,確保現金安全。
12、藥劑科要嚴格執行現行的毒、麻精神藥品使用管理制度,保證用藥安全。
13、無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙,不準生火取暖。倉庫要配備滅火器,定期檢查消防器材,危險品要妥善放臵,并定期檢查。做到防火、防爆。
14、全體員工都應遵守本制度。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
三、保衛科工作職責
1、貫徹執行國家有關治安保衛工作法律、法規和醫院各項規章制度。
2、開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育,增強廣大職工的法制觀念和自覺維護治安秩序意識。
3、制定和組織落實要害區域、科室各項治安保衛工作制度。
4、落實防傷害、防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防竊密等治安防范措施。
5、預防和制止違法犯罪行為,維護醫院內部穩定。
6、調解、疏導單位內部糾紛,協助公安機關查處發生在醫院內部的刑事案件和治安案件。
7、幫助教育醫院內部有輕微違法犯罪行為的人。
8、及時向公安機關報告發生在醫院內部各類案件、并保護好現場。
9、組織和落實好治安承包各項工作。
第二篇:醫院保安工作職責
*****醫院
保安工作職責
一、目 的
為了提高醫院保安服務意識,增強保安服務質量,強化醫院管理,健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制,結合本院實際運營情況特制定本制度。
二、崗位職責
2.1 保安崗位職責
(1)服從醫院領導交給的各項任務,嚴格履行崗位職責,做好本職工作,做好交接班記錄。
(2)維護醫院內部正常的營業秩序,尤其是各窗口隊列秩序,密切關注醫院各報銷窗口周邊情況,確保醫院報銷現金絕對安全。
(3)禁止患者在醫院內吸煙,發現吸煙者應當立即勸阻。
(4)謝絕乞討者,醉酒者,拾破爛者進入醫院。
(5)嚴格禁止攜帶寵物進入醫院。
(6)禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。
(7)每天不少于四次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。
(8)負責對醫院水、電、電梯、氧氣房等重點設備設施定點定時監控使用規范的安全巡邏。
(9)負責對影響醫院形象的行為進行制止。
2.2 前門保安職責
(1)負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。
(2)謝絕酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。
(3)指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
(4)禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣,及時制止打架斗毆。
(5)杜絕危險品進入醫院、嚴禁管制器具帶進醫院,禁止攜帶寵物進入醫院。
(6)對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
(7)若發生應急事件負責控制大門。
2.3 巡邏保安職責
(1)熟悉醫院各區域情況,保持高度的警惕性,有高度的責任感,堅守崗位。
(2)指導院內車輛按規定停放。
(3)巡察各樓層各診室患者就診秩序情況,防止和減少各類問題的發生。
(4)注意發現各樓層通道是否有異常情況,若發現立即處理并報告。
(5)熟悉醫院內部環境,消防設施分布,滅火器材的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,發現隱患及時上報,保證消防設施處于良好狀態,保證消防通道暢通。
(6)協助各部門領導處理各類突發事件。若遇突發性事件或緊急報警要沉著冷靜,快速將出事地點通知保安和院領導,并對事件現場錄像存檔。
(7)發生應急事件負責控制醫院樓梯口。
(8)嚴格遵守交接班制度,做好值班記錄,做到三班全面監控。
2.4 夜間保安職責
(1)上崗前應于白班執勤人員交接清楚,堅守崗位,對于夜間出入人員加強詢查。
(2)要增強反應,機動能力,對醫院重要部位(電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室)要加強巡查力度。
(3)巡查各樓層,檢查應關閉的燈光、門、窗、空調。
(4)提高警惕,發生應急事件負責控制前門,立即報告總值班人員,并協助處理。
(5)做好值班記錄。
三、執勤紀律及行為準則
(1)當班保安要求儀容整潔,按規定著裝,不得留胡須長發,不準嬉戲打鬧,不準高聲喧嘩;不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
(2)不得酒后上崗,當班期間不得飲酒,不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
(3)當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視,聽收音機、看書報、扎堆聊天等。
(4)尊重領導,服從管理。
(5)不得恐嚇,毆打患者、危害同事,不在崗位上大聲喧嘩,嚴禁使用不文明語言。
(6)不得內外勾結,損害或企圖損害集體利益,不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品,盜竊醫院物品或患者錢物,損壞醫院設施和執勤用品。遵守醫院各項規章制度。
四、處 罰 醫院所有相關制度罰則以教育為主,結合現實情況以經濟扣款為強制手段,具體處罰措施有:口頭當面批評、書面批評、經濟處罰。
處罰范圍如下:
1、當班時間儀表不端,著裝不整齊,精神不振的一次扣罰10元。
2、當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒、做其他與工資無關的事項的,一次扣罰20元。
3、擅自調班、頂班的扣罰當事人各20元。
4、發現不安全隱患,不及時報告,或者處置不當的一次扣罰50元。
5、執勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫院整體形象被群眾舉報的,一次扣罰20元
6、當班時間不進行巡邏檢查,不做巡查記錄一次扣罰10元。
7、報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查,報警電話不及時接聽一次扣罰50元。
8、不認真履行交接班手續,交接班記錄不完整的扣罰交、接班各10元。
9、損壞、損毀保安設備和監控室內設備及公用物品的,照價賠償或者修復外,一次扣罰20元
10、多次違紀違規、經教育不改的、通知保衛科重新進行上崗培訓,如還不合格,則勒令辭退。
第三篇:醫院保安工作職責
醫院保安工作職責
1.目 的
為了提高醫院保安服務意識,增強保安服務質量,強化醫院管理,健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制,結合本院的實際運營情況特制定本制度。
2.崗位職責
2.1 保安崗位職責
(1)服從醫院領導交給的各項任務,嚴格履行崗位職責,做好本職工作,做好交接班記錄。
(2)維護醫院內部正常的營業秩序,尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收銀臺周邊情況,確保營業款絕對安全。
(3)禁止患者在醫院內吸煙,發現吸煙者應當立即勸阻。
(4)謝絕明顯的精神病患者,乞討者,醉酒者,拾破爛者進入醫院。
(5)嚴格禁止寵物進醫院。
(6)禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。
(7)嚴厲禁止醫托及其他不法分子在我院活動。
(8)每天不少于八次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。
(9)負責對各區域水、電等設備設施定點定時監控使用規范的安全維護。
(10)負責對影響醫院形象的行為進行制止。
2.2 前門保安職責
(1)負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。
(2)謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。
(3)指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
(4)禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣,及時制止打架斗毆。
(5)杜絕危險品進入醫院、禁止攜帶寵物進入醫院。
(6)對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
(7)發生應急事件負責控制大門。
2.3 巡邏保安職責
(1)熟悉醫院各區域情況,保持高度的警惕性,有高度的責任感,堅守崗位。
(2)巡察各樓層各診室患者就診秩序情況,防止和減少各類問題的發生。
(3)注意發現樓層通道是否有異常情況,若發現立即處理并報告。
(4)熟悉醫院內部環境,消防設施分布,滅火器材的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,發現隱患及時上報,保證消防設施處于良好狀態,保證消防通道暢通。
(5)協助各部門領導處理各類突發事件。遇突發性事件或緊急報警要沉著冷靜,快速將出事地點通知保安和院領導,并對事件現場錄像存檔。
(7)發生應急事件負責控制醫院樓梯口。
(8)嚴格遵守交接班制度,做好值班記錄,做到三班全面監控。
2.4 夜間保安職責
(1)上崗前應于白班執勤人員交接清楚,堅守崗位,對于夜間出入人員加強詢查
(2)要增強反應,機動能力,對醫院重要部位(電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室)要加強巡查力度
(3)巡查各樓層,檢查應關閉的燈光、門、窗、空調
(4)提高警惕,發生應急事件負責控制前門,立即報告值班人員,并協助處理
(5)做好值班記錄
3.執勤紀律及行為準則
(1)當班保安要求儀容整潔,按規定著裝,不得留胡須長發,不準嬉戲打鬧,不準高聲喧嘩;不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
(2)不得酒后上崗,當班期間不得飲酒,不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
(3)當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視,聽收音機、看書報、扎堆聊天等。
(4)尊重領導,服從管理。
(5)不得恐嚇,毆打患者、危害同事,不在崗位上大聲喧嘩,嚴禁使用不文明語言。
(6)不得內外勾結,損害或企圖損害集體利益,不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品,盜竊醫院物品或患者錢物,損壞醫院設施和執勤用品。遵守醫院各項規章制度。
4.獎 則
4.1 醫院獎勵以精神獎勵和物質獎勵相結合,具體獎勵措施有:口頭當面表揚,書面表揚(書面通知精英保安公司),獎勵獎金。
5.獎勵范圍
5.1 月考核:無違紀違規行為、工作無過錯,全面完成保安工作任務的獎勵10元
5.2 忠于職守、文明執勤、優質服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的一次獎勵10元
5.3 執勤中及時發現并有效控制各類治安事件和災害事故,抓獲違法犯罪嫌疑人員,為醫院避免了經濟損失的一次獎勵20~100元
5.4 考核:全年無違紀違規記錄,服從命令,聽從指揮,忠于職守,優質服務,工作無過錯,全面完成了保安工作任務的獎勵50~150元
5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。
6.罰 則
6.1 醫院所有相關制度罰則以教育為主,結合現實情況以經濟扣款為強制手段,具體處罰措施有:口頭當面批評,書面批評(書面通知精英保安公司),經濟處罰
7.處罰范圍
7.1 當班時間儀表不端,著裝不整齊,精神不振的一次扣罰5元
7.2 當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒、做其他與工資無關的事項的,一次扣罰5~20元
7.3 擅自調班、頂班的扣罰當事人各5元
7.4 發現不安全隱患,不及時報告,或者處置不當的一次扣罰50元。給醫院造成經濟損失的,視情況加倍處罰。
7.5 執勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫院整體形象被群眾舉報的,一次扣罰30元
7.6 當班時間不進行巡邏檢查,不做巡查記錄,報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查的,一次扣罰20元,給醫院造成經濟損失的,有當班人賠償
7.7 不認真履行交接班手續,交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元
7.8 損壞、損毀保安設備和監控室內設備及公用物品的,照價賠償或者修復外,一次扣罰10元
7.9 多次違紀違規、經教育不改的、通知保安公司重新進行上崗培訓,如還不合格,則勒令退換。
8.附 則
8.1 本制度根據保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》,《保安隊員崗位職責》;并結合我院實際情況擬定。
8.2 依據本制度對醫院保安人員進行獎懲,由后勤部辦理,所有獎懲出具獎懲通知書并由當事人簽字;所有資料在后勤部存檔,作為以后月考核,年終考核的參考依據
8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金,做到透明、公開、公正,獎勵獎金即來源于此
8.4 未盡事宜的,由后勤部根據具體案例的特殊情況請示院領導,并結合保安公司意見,作為后續參照依據。
第四篇:醫院保安職責
長樂市中醫院保安職責
1、服從醫院領導交給的各項任務,積極配合院辦及醫務科,認真完成醫院領導交代的各項任務。
2、嚴格履行崗位職責,做好本職工作,做好交接班記錄。保持醫院秩序良好。
3、維護醫院內部正常秩序,尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收費處周邊情況,確保收費處安全。
4、對出入院內的人員、車輛進行登記,負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。
5、指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放,保持院內和院門口通道暢通。
6、出現患者無故在醫院吵鬧、打鬧、斗毆等事件要及時上前制止并報告,情節嚴重時要及時報警。
7、巡察各樓層各診室患者就診秩序情況,防止和
減少各類問題的發生。
8、注意發現樓層通道是否有異常情況,若發現立即處理并報告。
9、熟悉醫院內部環境,消防設施分布,滅火器材的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,發現隱患及時上報,保證消防設施處于良好狀態,保證消防通道暢通。
10、保安崗位必須保證24小時有人在崗。嚴格遵守交接班制度,做好值班記錄,做到全面監控。
第五篇:病區護士長職責
病區護士長職責
一、在護理部主任領導和科主任業務指導下,負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃,制定本病區具體計劃,并組織實施。
二、負責檢查了解本病區的各班次人員的護理質量,并親自參加指導危重、大手術及搶救病人的護理技術操作。
三、隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術術前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區護理人員職業素質、勞動紀律的教育。
五、組織本病區護理查房和護理會診,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
六、組織護理人員業務學習和技術訓練,定期對護士進行考試、考核,不斷提高各級護理人員的業務水平。
七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環境、陪護、儀器、設備、藥品的管理,保證病區工作的正常進行。
八、負責管理指導實習、進修人員,完成教學計劃。
九、嚴格執行消毒隔離制度,防止院內感染發生。
十、定期召開工休座談會,了解病人思想、病情、飲食等情況,提出改進措施,研究改進病房管理工作。
十一、及時準確填寫護士長手冊,接受護理部考核。