第一篇：運輸企業安全臺賬整改報告

篇一：貨物運輸企業安全檢查及整改臺賬 貨物運輸企業安全檢查及整改臺賬 篇二：道路旅客運輸企業體檢整改報告

奉化市溪口公路運輸有限公司

安全生產體檢整改報告

編制： 審核： 批準：

二〇一三年六月十八日寧波市公管處、奉化市公管所：

本公司根據第三方安全體檢機構的安全生產體檢報告內容，及安全整改措施、意見；立即召開全體管理人員會議，首先詳細傳達對我司在安全生產方面存在的問題及整改的寶貴建議，爾后安排相關人員專人負責本項目的整改工作，現將整改情況報告如下：

一、建立安全生產目標的管理制度

1.1、建立安全生產目標管理制度，并明確安全目標與指標的制定、分解、實施、考核等環節內容。所屬基層單位（出租分公司、客運中心、汽車維修廠、汽車配件門市部）和部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產目標，并制定實施計劃和考核辦法。

1.2、已建立一季度、二季度安全生產目標和指標執行情況監測記錄，并對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，依據評估考核結果，調整安全生產目標和指標的實施計劃。

二、法律法規與規章制度及執行

2.1、已建立安全生產目標管理制度、安全生產責任制管理制度等18個安全生產管理制度； 2.2、根據公司的生產及設備設施實際情況，編制和完善各崗位的安全操作規程，針對相應崗位進行教育培訓；

2.3、已建立安全生產費用使用臺賬及安全勞動保護用品發放記錄。

三、安全管理機構及人員配備

3.1、完善公司機構組織，下發文件中明確安全科為日常安全生產管理機構； 3.2、成立分公司安全領導小組，并以紅文形式下發；

3.3、按照每20輛車1名安全管理人員的標準，配備10名安全管理人員； 3.4、根據各部門的實際職能，匯編了各部門的安全職責。

四、安全生產責任制

4.1、進一步明確總公司與下屬分公司的安全管理職責和人員安全責任； 4.2、對責任書做重新改版，根據橫向到邊、縱向到底的要求對每位每位人員簽訂安全責任書（含分公司）； 4.3、建立安全責任追究制度；

4.4、建立事故處理檔案和事故“四不放過”記錄，詳細記錄事故責任處理和事故教育情況。

五、安全投入

5.1、根據《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號文件，建立安全生產費用提取和使用管理制度；

5.2、根據安全生產費用提取和使用管理制度，建立費用使用計劃和臺賬； 5.3、安全生產投入票據復印件統一在辦公室歸檔。

六、客運從業人員管理 6.1、完善公司所有司乘人員的出勤記錄和考核記錄； 6.2、安全科每月到交警部門獲取公司駕駛員違章信息，根據記錄對駕駛員進行處罰并在車隊公告欄進行公示。

七、客運車輛管理

7.1、完善公司所有車輛的二級維護、保養及日常維護保養記錄； 7.2、對重要的電腦存檔的文件形成紙制化管理； 7.3、車輛營運牌證均由車隊自己保管。

八、企業與承包經營者安全責任 8.1、與承包經營者簽訂經營合同和安全責任書，明確安全職責；

九、企業風險防范和事故處理、統計 9.1、建立企業的安全風險防范管理辦法；

9.2、所有事故已按“四不放過”原則處理進行記錄； 9.3、建立公司人員健康檔案。

十、應急救援

10.1、公司制定應急救援演練計劃（一年兩次），6月已經進行演練。

十一、場站等現場安全管理

一、工作現場

11.1.4、以劃分社會車輛停放區； 篇三：安全生產檢查及整改臺賬()安全生產檢查及整改臺賬安全生產檢查及整改臺帳安全生產檢查及整改臺帳

第二篇：貨物運輸企業運輸安全培訓整改報告

蒙城縣永大物流倉儲服務有限公司安全培訓整改報告

蒙城縣道路運輸管理所：

11月9日，市安全局、市交通局等單位對我公司安全生產進行檢查，提出公司在十月份駕駛人員培訓工作的問題。公司負責人高度重視，立即組織了安全生產會議分析問題原因。要求安全生產小組自查自糾立即采取措施，認真開展整改工作。公司現已整改，匯報情況如下：

一、要求培訓負責人組織駕駛員以會議形式集中學習、講解法律法規，規章制度，傳達文件精神，職業道德，汽車結構性能，安全駕駛技術，應急處理技巧等。安全培訓員與駕駛員以討論的形式，結合事故案例分析總結。以前車之鑒從中汲取經驗教訓，杜絕同類事故。達到安全生產的目的。

二、公司安全培訓負責人對于駕駛員的流動性大、分散、時間不固定的工作特點，應及時做出認真細致的研究。在不影響到駕駛員工作的同時完成安全培訓工作。對不能如期參加培訓的駕駛員要及時通過電話會議形式進行培訓，曾強安全行車意識。

三、做好安全培訓記錄，實行駕駛員人員培訓簽到制度。

四、定期對駕駛員培訓工作進行考核。檢驗培訓學習成果。對不合格駕駛員進行耐心的再培訓、再教育，不能讓培

訓教育形式化。形成自我意識。提高集體安全生產工作的質量。

五、公司安全生產辦公室成員要結合公司生產工作的實際情況有針對性的制作出安全生產，安全行車等服務手冊。做到公司車主及駕駛人員人手一本。鞏固后期生產活動中的安全責任，提高安全生產活動中的自我保護意識。

整改措施：

1、公司要進一步完善安全生產責任制；

2、公司進一步為車主及駕駛員提供和創造便利條

件；

3、公司要進一步做好安全生產培訓工作，同時提前

部署冬季安全行車工作。針對冬季寒流、冰凍天氣加大安全生產設施投入，配備滅火器、三角木、防滑鏈等設備。

整改時間：2010年11月26日前

責任人：馬超群

蒙城縣永大物流倉儲服務有限公司

2010年11月26日

第三篇：企業安全臺賬樣本

×××××××有限公司

安 全 生 產 管 理 制 度 匯 編

年 月修訂

本制度為參考資料，請各單位根據實際情況加以修訂，不得直接引用！

頒布令

為了加強和規范公司安全生產管理工作，不斷改善安全生產管理狀況，降低職業安全健康風險，從而預防事故發生和控制職業危害，根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等相關安全生產法律、法規、標準、規范、文件的要求，結合單位的實際，特制訂了安全生產管理制度、安全操作規程，請各員工自×月×日起嚴格遵照執行。

×××××××××有限公司

總經理：

××××年×月××日

安全生產會議制度

為定期研究本公司安全生產工作，切實加強安全生產管理，特制定本制度：

（一）例會參加人員

1、公司安全生產領導小組全體人員。

2、根據會議研究內容，可指定相關人員出席。

3、會議應設臵簽到文件和進行文字記錄。

（二）例會時間規定

1、公司安全生產領導小組例會每季度一次。

2、遇有重大安全任務或特殊情況，由安全管理部門提請企業負責人同意臨時召開。

（三）例會內容

1、傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規、規章和會議精神。

2、分析和研究本公司安全生產和管理現狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。

3、研究和制訂落實安全生產管理目標和考核指標辦法。

4、聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報，部署階段性安全生產工作。

××××××有限公司

安全生產教育培訓制度

一、為規范公司安全教育培訓的內容、組織管理要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》等有關規定制定本辦法。

二、本制度適用于公司安全教育培訓管理，包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員的安全技術培訓和復審以及經常性安全教育。

三、本公司對員工實行××、××、××三級教育培訓制度。

四、新員工必須接受由公司、××、××或部門安全負責人組織實施的有關勞動安全、法律法規政策、典型案例和事故教訓的教育培訓。培訓時間不少于32學時，培訓后需考核合格后方可上崗。員工轉崗必須接受新崗位的安全教育培訓。

五、公司、部門安全負責人每季度至少1次對員工進行日常工作安全培訓，檢查員工有關勞動安全的執行情況，并根據員工實際工作中出現的違反安全作業現象及時給予糾正及教育。全年培訓時間不少于12學時。

六、教育培訓必須做好記錄，注明組織部門、日期、時間、具體內容、所有參加培訓人員均需簽名確認。培訓時可以采取理論、實踐操作或兩者相結合的方式進行。

××××××有限公司

安全生產檢查及事故隱患整改制度

一、目的

安全生產檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素等進行查證，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素。

二、責任

公司安全生產管理部門是組織實施安全檢查的主管部門。

三、檢查重點

易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備等是否處于正常的安全運行狀態。

從業人員具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員持證上崗；從業人員在工作崗位中要嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程；發放和配備的勞動保護用品要符合國家的標準和行業標準。

四、檢查方法

必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。實行公司、××、××相結合三級安全檢查制度。

五、事故隱患整改

1、檢查必須按規定做好書面記錄。對當場能整改的隱患必須責令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素的，下達“隱患整改通知書”。定時間、定措施、定負責人整改解決。

2、檢查中發現重大安全隱患，必須及時報告企業負責人，隱患未排除，嚴禁進行生產。

3、在期限內仍未解決，由此發生事故或影響生產，公司將追究單位領導和有關人員的責任。

××××××有限公司 設施、設備的維護、保養、檢測制度

一、設備必須嚴格按照使用說明和安裝技術規程的要求進行安裝、調試后使用。

二、使用操作人員必須經過相應的安全技術培訓。

三、特種設備須取得驗收檢驗報告和安全檢驗合格證后方可使用，并定期由具有相應檢測檢驗資質的機構進行檢測檢驗。特種設備操作人員必須經過有關部門的培訓，經考核合格后持證上崗。

四、嚴格執行以崗位責任制、安全操作規程、常規檢查、維修保養等安全使用和運行的管理制度。

五、針對設備的使用性質制定交接班制度。分班輪換使用或集體使用的設備，由當班負責人全面負責，專人使用的設備由使用者全面負責設備的使用安全。

六、設備的使用人員，負責設備的日常檢查和保養，并做好日常的檢查保養記錄。

七、安全設備的安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或行業標準。對安全設備進行經常性的維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。安全設備的維護、保養、檢測由技術部門負責，記錄簽字后交安全生產部門備案。

八、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對國家或行業明令淘汰、禁止使用的危機生產安全的設備或不能滿足安全生產要求的設備實行淘汰制度。

××××××有限公司

特種設備定期檢驗制度

1、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、電梯、安全閥、壓力表等特種設備和所屬附件，按照法律規定必須接受檢驗，檢驗合格后再投入使用。

2、在定期檢驗前，生產管理部要與市特檢中心協調好檢測時間，及時對設備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設備定檢，確保安全。

3、特種設備的定期檢測時間根據上次的設備檢測報告確定。

4、定期檢測報告要有專人保管，隨時備查。

特種設備維護保養制度

1、特種設備操作工人要發揮主人翁的態度和高度的責任感，做到正確使用，精心維護，認真保養好設備。

2、各崗位要實行操作工人為主，“機、電、化、儀”四結合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現象。

3、操作人員對崗位范圍內的設備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養、會檢查、會排除故障）”，嚴格執行崗位的操作規程。

4、嚴格按操作程序與規定步驟。設備啟動前認真準備，啟動中要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運行時離開崗位。

5、對崗位范圍內設備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯系、勤調節）”。操作人員發現設備缺陷能處理的應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。

特種設備技術檔案管理制度

特種設備技術檔案管理工作為設備管理提供資料，技術信息和考核的依據，是管好設備和基礎工作，必須認真做好。

1、有專人負責設備技術檔案管理工作。

2、要有設備技術檔案，對主要設備和關鍵設備要分別建檔，內容包括：

（1）安裝使用說明書、設備制造合格證及壓力容器質量證明書、設備安裝移交驗收單、設備調試記錄、特種設備使用證和檢測報告等。

（2）大、中修記錄、竣工驗收單。（3）設備登記卡片、設備分類臺帳。（4）設備改裝、變更的有關技術文件。（5）歷年設備缺陷及事故情況記錄。

3、技術檔案必須齊、整潔、規格化，及時整理填寫。

4、公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。

5、設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調撥，設備報廢后，首先向質監部門辦理注銷手續，然后檔案由公司檔案保管員封存。

特種設備運行記錄制度

1、操作人員，必須經過專門培訓并經過考試合格取得《特種設備操作人員資格證》后才能獨立操作。

2、當班人員必須認真做好運行過程中狀態監測、日常點檢和各項運行記錄。

3、在運行中遇到有不正常情況時，值班人員應根據規程進行緊急得理，并及時報告有關部門。

4、運行人中在當班期間，應按規定巡回檢查，不得隨意離開工作崗位。

5、受壓設備不得超壓運行、動力設備不得超過規定負荷運行，不得帶病運行，任何一處發生故障應及時排除，并做好運行和故障排除記錄。

6、運行操作人員必須做好設備檢修后的試運行記錄，填寫各種表卡，準確地反映設備運行狀態。

7、各班組將運行記錄集中整理后報送公司，以便能以運行記錄為依據，綜合歷次檢修記錄，制定合理的檢修計劃。

危險作業現場管理制度

一、為保證現場危險作業人員的安全，結合作業項目情況，特制定本制度。要求各部門所有人員嚴格遵守、互相監督、杜絕違章、保證安全。

二、危險作業范圍

1、高處作業（等于或高于基準墜落面2米）

2、臨電作業

3、明火或易燃易爆作業

4、有中毒或窒息危險作業

5、吊裝起重作業

6、安裝拆除作業

三、危險作業安全管理

1、安全技術交底：在安排危險作業前，相關部門或人員要組織力量對作業人員進行安全技術交底，要明確危害的嚴重性，發表主預防措施。

2、指定作業安全監督員：作業過程中要有安全監督員負責現場管理，如明火作業的看火人、各班組的工班長。安全監督員要堅守崗位，嚴禁私自脫崗，發現安全隱患時要立即處理或上報處臵，情況危急時可指令人員停止作業，離開作業點，待處臵安全后再組織施工。

3、合理組織施工作業：有作業禁忌證人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及不良心理狀態人員，不準直接從事危險作業。

4、危險作業安全保障措施

1）高處作業：作業點必須按標準設臵安全防護措施，確有困難不能設臵安全防護設施時必須采取臨時保障措施以保證作業人員安全；作業人員要系好安全帶，使用的工器具要放好，嚴禁隨意拋擲；遇有五級以上強風、大霧、雷爆等不良天氣時，需停止露天作業。作業場所要有足夠的照明措施。

2）臨電作業：作業必須持證上崗，嚴禁無證人員操作。作業時要佩戴好絕緣保護用品，掛設禁止合閘等標識標牌。

3）明火和易燃易爆作業：主要涉及現場的氧氣、乙炔焊接作業、防水作業和食堂液化氣使用。現場明火作業時必須執行“明火審批制度”，做到持證上崗；防水作業要加強通風，嚴禁與明火作業同地點同時進行；食堂管理員要定期組織對氣體報警及自動切斷裝臵進行定期檢測，保證其動作靈敏性及可靠性。

4）有中毒或窒息危險作業：嚴格執行先檢測、先通風、后作業的原則組織作業。作業前要進行申報，待審批后方可進行施工。

5）吊裝起重作業：作業必須做到持證上崗，嚴禁無證操作。吊裝前要先對機械設備、吊索器具進行檢查；操作：作業過程中做好周邊防護，嚴禁無關人員進入。對于超過一定規模的起重吊裝工程，要編制專項方案并請有關專家進行論證，并嚴格按方案組織生產。

6）安裝拆除作業：對臨建房屋要委托相應有資質單位進行作業，并簽訂安全生產管理協議。設備的安裝與拆除，要制定施工方案，作業前要對作業人員進行安全技術交底，工區要指定施工人員進行全過程監管。

7）作業人員要正確佩戴和使用勞動保護用品。

8）作業現場內應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。9）危險作業完工后，應對現場進行整理。

××××××有限公司

勞動防護用品的管理制度

一、根據員工的工作性質定期發放相關的勞動用品，如安全帽、眼睛、聽力護具、防護服、手套、防墜落護具、防護鞋等。

二、勞動防護用品的選擇、采購、保管、發放由工程部、采購部、倉庫及使用部門負責。

三、所選勞動防護用品必須保證質量,各項指標符合國家標準和行業標準,穿戴舒適方便,不影響操作.四、勞動防護用品發放根據安全生產和防止職業性危害的需要，按不同工種、不同勞動條件發給。

五、勞動防護用品的發放標準及使用期限按公司制定的《工作制服和勞動用品管理規定》執行。

六、員工對領用勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續使用。

七、凡專業性強，結構比較復雜、使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。

××××××有限公司

安全生產責任和獎懲制度

主要負責人安全生產責任制

一、建立、健全并組織落實安全生產責任制；

二、組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程；

三、保證安全生產投入的有效實施和安全生產費用的提取使用；

四、組織檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

六、及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶險，配合生產安全事故調查，在事故調查處理期間不得擅離職守；

七、向職工大會、職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；

八、法律、法規、規章規定的其他責任。

安全生產部安全生產責任制

一、企業設臵安全生產部，配不少于2名專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員必須經安監部門培訓考核合格后，持證上崗。

二、安全生產部經理是安全生產管理工作第一責任人，對安全生產部的安全生產工作全面責負，認真貫徹執行企業的各項安全生產管理制度和操作規程。

三、負責制定安全生產部規程和安全生產管理制度。

四、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

五、組織落實安全生產教育培訓工作，并督促檢查公司安全教育培訓。

六、組織公司職工進行安全思想和安全技術教育。

七、組織公司定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝臵、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司書面報告。

八、組織或參加各類事故調查和處理工作，并按規定及時上報。

九、組織建立防盜、防中毒工作，領導公司的安全管理工作。

安全生產管理員安全生產責任制

一、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規章、文件和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策。

二、參與制定并督促公司各類安全生產規章制度和安全操作規程的執行。

三、開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

四、發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并報告公司負責人。

五、開展安全生產宣傳、教育和培訓工作，推廣安全生產先進技術和經驗。

六、參與本單位生產設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

七、參與組織本單位應急預案的制定及演練。

八、協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析。

九、負責公司特種設備、特種作業人員的日常管理工作。

部門負責人安全生產職責

一、在公司安全生產管理部門業務指導下，對本部門執行安全生產規章制度的情況進行經常性的監督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監督。

二、向公司安全生產管理部門提交安全生產書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經費開支計劃。

三、經常進行現場安全檢查，及時發現、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發生事故，負責組織拯救現場，參與事故的調查、處理和統計工作。

四、對本部門員工進行安全生產的宣傳、培訓和教育工作

員工安全生產職責

一、遵守勞動紀律，執行公司和部門制定的安全規章和安全操作規程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現象的發生。

二、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便撤除安全防護裝臵，正確使用保護用品。

三、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產情況，向公司和部門提出合理化建議。

四、發現事故隱患和不安全因素要及時向上級有關部門匯報。

五、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場和報告上級領導，并協助調查工作。

六、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程。

七、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。

八、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對個人安全生產負責。

安全生產責任和獎懲制度

違反安全生產制度，有下列行為之一的責令立即改正、予書面警告并對當事人處×××以上×××元以下經濟罰款：

1、公司電焊操作，無證或者失效證件進行作業的。

2、公司施工改造中，維修人員未經登記在維修房內住宿，在客房、宿舍內燒飯、使用熱得快、蠟燭燈危險物品的。

3、在廚房、員工宿舍、機房等違章吸煙的。

4、對安全生產部門、總部相關人員查出的隱患不限期改正的。

5、對安全隱患不整改導致出現事故的需雙倍處罰。對在安全生產方面表現突出并做出成績的部門、分公司和個人，按公司《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。

安全生產臺賬的管理制度

安全生產管理部門負責制定公司安全生產管理方面的規章制度，分類匯集國家頒發的勞動安全法律法規，以及非部門制定的安全生產管理規定、操作規程和發生安全事故的檔案資料，建立公司安全生產管理檔案。分公司安全生產管理檔案存放在分公司安全負責人辦公室，并指定專人整理、保管。部門安全生產管理檔案存放在部門安全負責人辦公室，并指定專人整理、保管。

各分公司、部門安全生產負責人負責建立分公司、部門安全生產管理檔案，內容包括國家相關法律法規，分公司和部門制定的各項安全生產管理的規章制度、安全生產操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。

分公司安全生產管理部門可隨時抽查各分公司、部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發現問題及時督促整改。各部門對檢查的問題要高度重視，將整改的結果進行總結并存檔保存。

安全生產應急預案及應急救援措施

見附件

生產安全事故的報告和調查處理制度

一、發生生產安全事故時，當事人或最先發現者應立即向公司、分公司或部門安全負責人匯報，安全負責人及時組織救援工作，防止事故擴大，并及時向公司安全部和上級主管部門報告，成立事故調查組進行調查。

二、調查組經過充分的調查取證，查明事故發生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故性質和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調查報告。在調查過程中，被調查的有關人員應如實提供證據、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。

三、事故檔案由安全管理部門統一保管，包括事故現場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。

四、安全管理部門負責各類事故的統計，并主管、協調、監督各類事故的調查和處理工作，確保該制度的有效執行。

五、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過；事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。

六、事故責任者的認定應根據事故發生的原因，對照公司安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。

七、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝臵和設備，造成本人或他人輕傷，根據情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分

八、對于重大以上事故的責任者或其他有關人員，如果有毀滅、偽造證據，破壞、偽造現場，干擾調查工作或者嫁禍于人的，利用職權隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。

第四篇：運輸公司整改報告

滄州臨港盛達運輸隊

整改報告

運輸管理所：

我滄州臨港盛達運輸隊接到運管所整改通知后，對于我公司在安全生產過程中所存在的主要問題予以剖析，按照整改通知書要求立即進行整改。我公司為了對車主負責，積極通知車主和司機，讓他們真正認識到落實安全措施的重要性，現將我公司的整改情況報告如下：

一、加強學習，把安全生產作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后，認真組織從業人員學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《滄州市道路運輸系統安全生產管理辦法》等相關規定。使公司全體員工在思想認識上有一個質的變化，充分認識到安全生產的重要性。并把安全生產作為一個重要指標進行考核，只有安全，才有業績，只有安全，才有和諧。

二、進一步加強安全生產管理，明確安全責任。我公司法定代表人王歡迎為安全生產第一負責人，并已按照要求與運輸主管部門簽訂安全責任保證書。公司安全管理部經理王剛為安全生產的第二負責人，在其職責范圍內做好安全管理工作，并已經和公司法定代表人王歡迎簽訂了安全生產責任書。其他公司員工，按照各自的崗位職責做好本職工作，并已經與公司簽訂了安全生產責任書。

三、公司決定，從即日起，建立健全安全教育培訓學習計劃。強化責任、落實到人。對于公司的安全培訓工作設專人負責組織實施，完善安全教育培訓學習的考勤制度，對于公司所有人員，一次不按照計劃參加的學習的，按照公司的各項規章制度處理，評先評優一票否決。二次以上不按時參加學習的，公司將視情節予以辭退。

四、公司安全專項資金，我公司建立使用獨立臺賬，認真落實好公司安全專項資金臺賬及明細。做到上級主管部門的要求和預防交通事故安全基金的籌備和落實。

五、公司隱患排查和隱患整改臺賬，通過上級部門到公司檢查，我公司在第一時間建立安全隱患排查及隱患整改臺賬，把公司中存在的工作漏洞及車主一車一檔中等等，公司所存在的缺點問題如實建立在隱患排查及整改臺賬中。

六、公司的每次安全例會記錄也已整理完整。經運管所檢查后所暴露的各項安全問題和潛在的安全隱患，我公司進行了深刻的反思和認真的學習。落實好各項規章制度，嚴格遵守交通安全法，對公司所有車主進行了發短信方式和電話通知確保所屬車輛、駕駛人狀態正常。此外公司會定時跟車主及駕駛員進行溝通交流防止違法事件的再次發生，我公司借此機會深入排查安全隱患，采取嚴厲措施，全面加強管理公司，有效防止和堅決遏制重特大交通事故發生。消除安全隱患。

滄州臨港盛達運輸隊

年 月 日篇二：太康縣祥程運輸有限公司整改報告

太康縣祥程運輸有限公司

整改報告

太康縣運輸管理所：

我太康縣祥程運輸有限公司在接到縣運管所整改通知后，對于我公司在安全生產過程中所存在的主要問題予以剖析，按照整改通知書要求立即進行整改。我公司為了對車主負責，積極通知車主和司機，讓他們真正認識到落實安全措施的重要性，現將我公司的整改情況報告如下：

一、加強學習，把安全生產作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后，認真組織從業人員學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《周口市道路運輸系統安全生產管理辦法》等相關規定。使公司全體員工在思想認識上有一個質的變化，充分認識到安全生產的重要性。并把安全生產作為一個重要指標進行考核，只有安全，才有業績，只有安全，才有和諧。

二、進一步加強安全生產管理，明確安全責任。我公司法定代表人王歡迎為安全生產第一負責人，并已按照要求與運輸主管部門簽訂安全責任保證書。公司安全管理部經理王剛為安全生產的第二負責人，在其職責范圍內做好安全管理工作，并已經和公司法定代表人王歡迎簽訂了安全生產責任書。其他公司員工，按照各自的崗位職責做好本職工作，并已經與公司簽訂了安全生產責任書。

三、公司決定，從即日起，建立健全安全教育培訓學習計劃。強化責任、落實到人。對于公司的安全培訓工作設專人負責組織實施，完善安全教育培訓學習的考勤制度，對于公司所有人員，一次不按照計劃參加的學習的，按照公司的各項規章制度處理，評先評優一票否決。二次以上不按時參加學習的，公司將視情節予以辭退。

四、公司安全專項資金，我公司建立使用獨立臺賬，認真落實好公司安全專項資金臺賬及明細。做到上級主管部門的要求和預防交通事故安全基金的籌備和落實。

五、公司隱患排查和隱患整改臺賬，通過上級部門到公司檢查，我公司在第一時間建立安全隱患排查及隱患整改臺賬，把公司中存在的工作漏洞及車主一車一檔中等等，公司所存在的缺點問題如實建立在隱患排查及整改臺賬中。

公司的每次安全例會記錄也已整理完整。經縣運管所檢查后所暴露的各項安全問題和潛在的安全隱患，我公司進行了深刻的反思和認真的學習。落實好各項規章制度，嚴格遵守交通安全法，對公司所有車主進行了發短信方式和電話通知確保所屬車輛、駕駛人狀態正常。此外公司會定時跟車主及駕駛員進行溝通交流防止違法事件的再次發生，我公司借此機會深入排查安全隱患，采取嚴厲措施，全面加強管理公司，有效防止和堅決遏制重特大交通事故發生。消除安全隱患。

太康縣祥程運輸有限公司

2015年2月5日篇三：道路運輸行業存在問題整改情況匯報 臨滄市交通運輸集團公司雙江分公司 關于對全市道路運輸行業存在的問題的 整改情況匯報

集團公司安全部： 為認真貫徹?臨滄市安全生產委員會辦公室關于對全市道路運輸行業存在問題限期整改的通知?（臨安辦發電〔2012〕25號）、?關于轉發〖臨滄市安全生產委員會辦公室關于對全市道路運輸行業存在問題限期整改的通知〗?（臨交司安發〔2012〕125號）文件精神，結合我公司實際，特將整改情況匯報如下：

一、營運車輛超速整改情況

對公司營運車輛超速時有發生，特作如下整改措施：

1、在駕駛員安全學習會上再次重申gps超速處罰條例。

2、對超速車輛進行短消息提示，對提示后拒不減速的車輛，要求駕駛員到安技科進行安全生產相關知識教育學習；對一天內屢次出現超速的車輛對駕駛員進行安全生產相關知識教育學習，停班一個班次進行違約處罰。對屢教不聽者取消其駕駛客運車輛資格。

二、夜間2時至5時落地休息整改情況

對所涉及的昆明班線車輛整改措施：

1、當日對昆明班 線所營運的車輛采取電話或當面通知的形式告知嚴格執行夜間2至5時停車休息制度。

2、夜間1點30分監控人員通過gps監控平臺短信提示或電話再次提醒駕駛員停車休息。對拒不執行的車輛按管理規定嚴肅處理。

臨滄市交通運輸集團公司雙江分公司 二〇一二年六月二十五日篇四：運輸隊整改報告

滄州臨港盛達運輸隊

關于危險道路運輸整治情況的報告

為做好道路危險貨物運輸整頓工作，進一步規范和加強我單位道路危險貨物運輸安全管理，堵塞安全漏洞，夯實安全基礎，預防和遏制道路危險貨物運輸事故放生，根據上級文件要求，特作出以下整改：

一、突出重點，落實企業主體責任

（一）規范機構設置，落實管理制度

建立健全安全組織機構，完善企業內部安全組織，落實安全責任，強化安全意識，確保企業安全工作有專人負責，層層把關，建立了調度室、安全技術科、檔案室、監控室、綜合辦公室等管理機構。已配備了專業管理人員，嚴格按照安全生產標準化達標內容要求，落實各項管理制度和措施。

（二）強化教育培訓，確保落實到位

我單位利用這次整改機會，在原來每月采取分期培訓的基礎上，加大學習力度，定期對危險貨物運輸駕駛員、押運員進行相關法律法規和安全知識培訓，我單位自2014年4月至今，已組織了全員學習13次。小規模學習40多次，培訓從業人員180多人次。從業人員實質性掌握了所運危險貨物性質和發生意外的應急救援措施以及安裝緊急切斷裝置的車輛掌握了操作方法。學習時做了影響資料和人員學習考勤工作。

二、全面加強危險貨物運輸管理，真正實現規范化經營 我單位嚴格按照整改要求，基本達到以下標準要求：

（一）、道路危險貨物運輸生產企業規范化

1、我單位的經營資質和經營類別符合準入條件，企業管理人員與經營規模和經營業務相適應。

2、企業安全生產管理制度健全，包括安全生產操作規程、安全生產責任制、安全生產監督檢查制度以及從業人員、車輛、設備安全管理制度。

3、我單位所屬車輛按規定按時進行二級維護、綜合性能檢測，明確專人負責，建立車輛技術檔案。按規定到車輛管理部門上線檢測，按規定報廢。

4、每輛車都按要求北斗衛星定位裝置、需要安裝緊急切斷裝置的都按要求安裝完畢，配備專職安全管理人員，對所屬車輛實行24小時動態管理并對違規行為及時予以糾正和提醒，并建立了企業“獎懲制度”予以規范。

5、我單位對車輛包裝物、容器、罐體進行定期檢測，持有質檢機構出具的有效罐體檢測合格報告單。

6、我企業已于2014年10月17日通過了交通運輸企業安全生產標準化達標考核，證書編號為：2014-04-000908，培訓機構為：石家莊安評學校。

（二）道路危貨運輸從業人員規范化標準

1、我單位道路危險貨物運輸駕駛員、押運員均經過考試合格，取得相應的駕駛證、從業資格證件，均在有效期內。

2、個從業人員都接受了我單位定期及不定期的各類安全教育培訓，學習相關法規、安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓并能有效應用。并了解和掌握了危險貨物性質、危害特征、包裝容器的使用特性和發生意外時的應急措施。

（三）道路危貨運輸車輛規范化標準

1、各車都安裝了符合國家標準的標志燈、標志牌；在排氣管安裝了有效的隔熱和熄滅火星裝置，符合jt230規定的導靜電橡膠拖地帶裝置；并配備了消防器材并在試用期內。

2、車輛綜合性能等檢測合格，符合gb7258要求的車輛前輪安裝了備盤式制動器，所有車輪使用子午線輪胎，裝備防抱死制動裝置、緩速器、限速裝置和汽車行駛記錄儀等安全裝置，罐體后封頭及罐體后封頭上的管路附件與后下部防護裝置的縱向距離大于150毫米。

3、我單位車輛運輸貨物時，隨車攜帶《道路運輸證》、危貨運輸從業資格證、押運員證、符合要求的安全卡，并全面投保了承運人責任險并在有效期內。

4、我單位所有罐體都符合國家標準《道路運輸液體危險貨物罐式車輛第1部分：金屬常壓罐體技術要求》（gb18564.1），并取得了制造單位出具的產品合格證。我公司通過自查內容中整改了企業安全管理工作落實安全生產管理責任，完善了安全管理、從業人員安全培訓、動態監控值班等各項制度。我單位完全按照上級領導的指示如期完成了整改任務。整改后我單位還要進一步加強危險貨物道路運輸安全管理，努力減少危險貨物道路運輸違法行為，杜絕各類事故發生，維護危險貨物道路運輸安全。

我們有信心、有能力把這些危貨車輛管好、管實、管到位，并做到持之以恒，確保公司安全有序持續發展。滄州臨港盛達運輸隊

年 月 日篇五：貨物運輸企業運輸安全培訓整改報告

蒙城縣永大物流倉儲服務有限公司 安全培訓整改報告

蒙城縣道路運輸管理所： 11月9日，市安全局、市交通局等單位對我公司安全生產進行檢查，提出公司在十月份駕駛人員培訓工作的問題。公司負責人高度重視，立即組織了安全生產會議分析問題原因。要求安全生產小組自查自糾立即采取措施，認真開展整改工作。公司現已整改，匯報情況如下：

一、要求培訓負責人組織駕駛員以會議形式集中學習、講解法律法規，規章制度，傳達文件精神，職業道德，汽車結構性能，安全駕駛技術，應急處理技巧等。安全培訓員與駕駛員以討論的形式，結合事故案例分析總結。以前車之鑒從中汲取經驗教訓，杜絕同類事故。達到安全生產的目的。

二、公司安全培訓負責人對于駕駛員的流動性大、分散、時間不固定的工作特點，應及時做出認真細致的研究。在不影響到駕駛員工作的同時完成安全培訓工作。對不能如期參加培訓的駕駛員要及時通過電話會議形式進行培訓，曾強安全行車意識。

三、做好安全培訓記錄，實行駕駛員人員培訓簽到制度。

四、定期對駕駛員培訓工作進行考核。檢驗培訓學習成果。對不合格駕駛員進行耐心的再培訓、再教育，不能讓培

訓教育形式化。形成自我意識。提高集體安全生產工作的質量。

五、公司安全生產辦公室成員要結合公司生產工作的實際情況有針對性的制作出安全生產，安全行車等服務手冊。做到公司車主及駕駛人員人手一本。鞏固后期生產活動中的安全責任，提高安全生產活動中的自我保護意識。

整改措施：

1、公司要進一步完善安全生產責任制；

2、公司進一步為車主及駕駛員提供和創造便利條

件；

3、公司要進一步做好安全生產培訓工作，同時提前

部署冬季安全行車工作。針對冬季寒流、冰凍天氣加大安全生產設施投入，配備滅火器、三角木、防滑鏈等設備。

第五篇：整車運輸整改報告

研究東日店二手車報告 今天早上，直奔東日店負責二手車的同事了解最近幾個月以來東日置換業務同比大幅度攀升的原因，同時他也直言不諱把其中“奧秘”告訴我。作為同事的我非常高興，必須洗耳恭聽！據他說：4月中旬陳總給他們專員指明一個新的方向，要求二手車專員多渠道了解二手車價值及消化渠道，要做到報價要底氣，要增加我店二手車價格的競爭性，并且把我店置換優勢體現出來，只有你們把置換量提上了，你大膽去做，前提是以公司利益為出發點，遇到有什么壓力或者阻力，我想辦法幫你解決。東日店二手車置換現在具體操作方法，如下： 1.找合作商：本店二手車專員會通過市場找1-2個有潛力合作

商，了解對方情況，與上頭報備并經直屬領導回見。2.二手車報價問題：本店二手車專員評估車時，第一時間同總

部二手部評估員詢價，其次再詢問外邊合作商，在一定時候會產生兩個不同價格，這時二手車專員結合二手車情況報給客戶，如果與客戶在洽談方面，客戶意向比較大的后因總部給到價格問題談不攏的，二手車專員會采取車商報價的價格去談，能談成當然是好事，這時二手車專員會報備總部二手車部同比確認價格，跟客戶協商好價格，看總部能不能做，如果能做，就把車收回來交給二手車（咱在公司角度，優先考慮二手部）否則交給二手車合作商（當然要二手車批發給合作商，肯定要有利潤）3.東日對于批發外售給供應商的車輛（注：這些二手車是二手車部因為價格不能處理）批發給合作商，批發的車款直接交到本店財務部，二手車產生的利潤直接歸本店。

以上是東日店二手車操作模式，我個人認為，居然這模式在東日店能有這么好成效，我店也可以借鑒。這個模式有幾個好處： 1.多渠道了解二手車價值，不能局限于單方面的報價，拓展消化渠道，改變以往總部說什么價，就是什么價的情況。

2.能調動銷售顧問對二手車積極性，最終的目的是為了促進新車成交及銷售。3.不因為二手車價格而影響到新車銷售，最大限度不放走有意向置換的客戶，同時二手車還能本店創造利潤。篇二：永城市銀聯運輸有限公司車輛安全自查自檢整改報告doc 永城市銀聯運輸有限公司

車輛安全自檢自查整改報告

為了認真貫徹落實 《河南省道路交通安全三年綜合整治文件》，通過對部分運輸企業加強安全管理的通知，接到通知后，為確保領會文件精神，我公司認真研讀，現已深刻認識到安全管理的重要意義，為進一步增強安全意識，徹底消除安全隱患，結合本公司的實際情況，我公司成立了由張德信為組長，練宗先為副組長的交通安全工作督查組。督察組對公司所屬車輛進行全面檢查，重點檢查車輛存在的違章清零情況、以及車輛審驗情況。對有出現違章未清零，脫審未檢驗的車輛，公司要求下屬各車輛負責人員要把安全運輸放在重要位置，防患于未然，組織、檢查、監督到位；交通安全常抓不懈，安全運輸措施落實到位；針對突發事件的快速反應措施到位；各有關人員積極貫徹公司機動車輛安全隱患排查治理專項行動工作方案的會議精神，慎密部署了各項安全檢查工作，并進行了認真、全面的自查，并就此落實了相關的措施。現將我公司2015年交通安全及機動車輛運行狀況自查自檢的情況匯報如下:

一、我公司交通安全及機動車輛運行狀況自查自檢情況 首先，3月2日召開了關于節后車輛啟動安全維穩工作分析研究會議，成立了相應的領導小組，制定了嚴密的工作措 施，明確了從分管領導到各崗位職工工作人員的職責。我司積極開展了2015年交通安全及機動車輛安全運行狀況自查自檢行動，對公司所有駕駛員進行了交通安全常識的教育，對公司運輸車輛的安全運行狀態進行全面的檢查。其次，在實際工作中積極開展機動車輛安全運行的宣傳教育，認識到違章、車輛未檢的危害性。有存在違章未清零，車輛未檢驗的車輛，不僅極大的影響了車輛的正常使用，還增加了車輛運行期間的風險，認真履行好職責，通過對公司車輛安全運行狀況的檢查，現公司已下發永銀運【2015】3號文件，對沒有達到安全標準的公司車輛一律馬上改正，責令限期內對車輛進行違章清零以及車輛檢驗，如限期內仍不能完成的，公司將采取對車輛鎖定的措施，為有效做好減少交通風險，杜絕各類交通安全事故的發生，公司3月份已鎖定車輛16輛。

二、自查自檢存在問題及整改措施

經檢查公司內部的50輛運輸車輛出現以下幾處安全隱患，5輛車出現車輛違章情況，2輛車出現車輛未檢驗情況。1輛車報廢。針對以上存在問題的車輛，交通安全工作督察組及時對相關責任人作出了嚴厲的批評并要求及時補做相應工作。目前公司各車輛存在的隱患已按要求全部整改完畢。

三、今后交通安全及機動車輛安全運行狀態督查工作

我司將繼續加強交通安全及機動車輛安全運行狀況的安全監管，積極開展治大隱患防大事故安全隱患排查治理工作。針對排查中存在的不足，我們將及時進行整改，也許工作成效仍存在不足，但是我們秉承不斷努力，不斷進步，不斷整改，力爭為工作做出更加成效，為確保車輛安全運行，切實作出自己應盡的職責。

永城市銀聯運輸有限公司 2015年4月10日篇三：運輸二分公司2014年第二季度安全生產檢查整改報告 寧夏天豹汽車運輸有限責任公司運輸二分公司 2014年第二季度安全生產檢查整改報告 2014年7月8日，公司安技部對我司第二季度安全生產進行了檢查，發現我司安全生產中存在7項問題。經2014年7月10日由經理組織召開安全生產專題會議，對我司存在的隱患逐一分析，舉一反三及時消除隱患，分析其原因，制定了整改措施。

1、原因分析：

造成補課率高的原因主要有以下幾點：

（1）我司安全學習安排在下午18時，在保證大部分駕駛員歸隊后能夠參加，但仍有部分線路車輛歸隊時間晚無法參加正常學習，只能通過補課來進行學習。

（2）部分車輛駕駛員因居住在外地，不能按時參加學習，只能通過補課方式參加學習。（3）部分駕駛員歸隊后未學習，但仍參加補課學習。

（4）每日在紅寺堡、下馬關、馮記溝、甜水堡、同心駐班的駕駛員不能按規定的時間參加安全學習，只能通過補課的方式學習。

（5）《道路運輸安全生產管理制度》修改后駕駛員的學習次數由1次增加為2次，部分駕駛員由于班次限制只能參加雙日或單日的學習，另一次學習也只能通過補課完成。

2、整改措施、（1）根據我司現班次運行的實際，調整增加學習班次，由原來的每月2次增至4次，時間段安排在學習日次日的上午進行安全教育學習，這樣外駐的下馬關、馮記溝、甜水堡、同心班線的駕駛員都能參加學習。

（2）嚴格落實駕駛員參加安全學習管理規定，對歸隊應能參加學習的人員，不允許請假，如有特殊情況要出具相關證明，除此之外不參加者一律按無故不參加學習處罰。

3、處罰情況：依據公司《道路運輸安全生產管理制度》第五章第十九條

（三）款之規定，處罰安技科長武少鋒100元。

二、查《車輛月檢測計劃表》，寧c33611號車運行吳忠至西安班線，月行駛里程22500公里。公司規定月運行20000公里以上車輛每月上線檢測2次，4月份二級維護計劃該車18日上線檢測1次，未按公司規定制定車輛月檢測計劃。依據公司《道路運輸安全生產管理制度》第七章第三節第十二條第五款，確定直接責任人為安檢員喬萬里。

1、原因分析

（1）安檢站負責人每月27日前制定《車輛月檢測計劃》，我司安檢站負責人喬萬里未能認真履行其職責，嚴格按照《道路運輸安全生產管理制度》第七章車輛管理中車輛檢測中規定，月行駛20000公里以上的車輛，每月上線檢測2次之規定制定《車輛月檢測計劃》。

（2）在排查中查出寧c.33611號車4月11日、4月25日分別上線檢測，但未查出《車輛月檢測計劃》安排不合規定。

2、整改措施(1)于7月10日就查出問題在專題會議中強調今后嚴格按照車輛檢測規定：1）月行駛5000公里以下的車輛，每兩個月上線檢測一次；2）月行駛5000公里以上20000公里以下的車輛，每月上線檢測1次；3）月行駛20000公里以上的車輛，每月上線檢測2次，同時必須在每月27日前制定。

（2）今后在排查中，認真排查《車輛月檢測計劃》和實際車輛上線情況。

3、處罰情況：依據公司《道路運輸安全生產管理制度》第七章第九條第四十四條規定，處罰直接責任人喬萬里200元。

三、查《天然氣車輛登記臺賬》，寧c39101號車的《寧夏車用氣瓶使用登記證》中注明氣瓶有效期至2014年5月31日，該

車氣瓶應在5月31日前檢測。實際該車氣瓶檢測日期為7月7日，氣瓶檢測時間超期37天。依據公司《燃氣車輛使用管理規定》第十七條規定，確定直接責任人為技術員楊金龍。

1、原因分析

（1）技術員在登記該車氣瓶檢測日期時，將該車氣瓶檢驗合格證日期2011年7月確定為檢測日期。

（2）未能按照《寧夏車用氣瓶使用登記證》中氣瓶出廠日期有效期2011年6月1日至2014年5月31日確定為檢測日期。在日常工作中對車用氣瓶有效期未能按規定要求掌握，導致該車氣瓶檢測時間超期。

2、整改措施

（1）對我司現有8輛天然氣車輛使用登記證進行排查，杜絕此類事件發生。

（2）臨近氣瓶檢測期到期車輛提前1個月通知，及時做好車用氣瓶貼標、檢測工作。

3、處罰情況：依據公司《道路運輸安全生產管理制度》第四章第五節之規定，對直接責任人楊金龍處罰100元。

四、查《車載視頻監控查看記錄表》，寧c15318、寧c13280、寧c33611、寧cb3808號客車5月份下半月視頻未按計劃查看。

依據公司《車載監控使用管理規定》第十四條第三款，確定直接責任人為主管經理李振剛、運調科長楊海軍、技術員楊金龍。

1、原因分析

視頻查看人責任心不強，未能認真履行其查看職責，視頻按計劃采取后三個工作日內要查看完畢。

2、整改措施

（1）由主管經理召開視頻查看人員專題會議，明確視頻采集人員.查看人員責任，在視頻資料采集后，及時提醒查看人員查看。

（2）次月3日前，視頻采集人員對《車載視頻監控查看記錄表》進行檢查，對不按規定查看，漏查人員進行上報和處罰。

3、處罰情況：依據公司《道路運輸安全生產管理制度》第十一章第四節第七條規定，對直接責任人李振剛處罰50元、直接責任人楊海軍處罰50元、直接責任人楊金龍處罰50元。

五、查《客運分公司事故隱患排查表》，在二季度對駕駛員休息情況進行訪查，訪查人數不少于駕駛員總數的70%，6月份未開展此項工作，在隱患排查和督查中均未查出。依據公司《道路運輸安全生產管理制度》第十二章第十三條規定，確定直接責任人為安技科長武少鋒，間接責任人為主管經理李振剛。篇四：汽車站問題整改報告 xx汽車站

安全標準化整改報告 2014年4月2日，河北省交通運輸協會蒞臨我站位針對安全標準化達標工作開展情況進行了檢查、指導工作，針對本次檢查提出的問題，我站迅速開始了一些列整改落實行動。4月3 日，我站就本次檢查的問題開展了安全標準化整改專題會議，會議由車站站長xx主持，各分管部門領導及安全小組成員參加。會上就專家組提出的問題逐一進行了剖析．并要求安全科會后制定詳細的整治方案，明確整改措施、整改資金、整改單位、整改時間知整改責任人，4月3日將安全標準化整改內容逐條分解以通知形式下發到各責任部門限期整改。截止到目前為止，我站共整改落實問題45條。整改情況匯報如下：

1、安全目標方針未明確責任部門或負責人

整改結果：已整改。

整改措施：安全工作方針與目標的措施中明確了責任目標或者責任人員。

2、制定了計劃和專項工作方案，但缺少部分

科室的安全生產計劃

整改結果：已整改

整改措施：已經制定了所有科室的安全生產計劃。

3、安全管理指標計劃分解不合理

整改結果：已整改

整改措施：科學合理的把安全生產管理指標驚醒了細化與分解。

4、缺少客運科等科室的目標考核懲戒辦法

整改結果：已整改

整改措施：安全生產目標考核與獎懲辦法覆蓋了所有部門。

5、年底考核未全部落實獎懲制度

整改結果：已整改

整改措施：重新修改了獎懲制度，并全部落實了考核獎懲。

6、安全例會上會議記錄不規范

整改結果：已整改

整改措施：會議紀要明確規范，跟蹤上次會議工作落實情況，并且制定新的工作要求。

7、建立了一崗雙責責任制，但學問了2名從業人員，不清楚各自的安全職責

整改結果：已整改

整改措施：加強從業人員的培訓。

8、主要負責人對客運科、機務科等職能部門人員無履

職能力評價意見

整改結果：已整改

整改措施：主要負責人對所有智能部門人員履職能力進行評價，出具評價意見。

9、將法律法規和相關要求等未能及時轉化為本單位的規范制度不規范

整改結果：已整改

整改措施：及時檢查企業規章制度與現行法規標準的符合性，及時作出修訂。

10、2名從業人員對自己相關的安全生產法律法規、標準規則不清楚 整改結果：已整改

整改措施：加強從業人員的培訓。

11、法律法規培訓不全面

整改結果：已整改

整改措施：加強安全生產法律法規的培訓工作

12、安全生產管理制度發放記錄和執行記錄不完整 整改結果：已整改

整改措施：修訂過程保存相關記錄，完善發放記錄

13、從業人員安全管理制度的學習和培訓內容不具體 整改結果：已整改

整改措施：具體細化對從業人員安全管理制度的學習和培訓內容

14、安全操作規程培訓不夠具體，記錄不完善

整改結果：已整改

整改措施：具體細化了對從業人員安全操作規程的學習和培訓內容。

15、安全管控措施不具體

整改結果：已整改

整改措施：制定發放安全生產管控措施并記錄。

16、法律法規和操作規程執行情況的檢查未進行 整改結果：已整改

整改措施：開展法律法規和公司規章制度的檢查和修訂工作。

17、缺少安全資金投入的具體部門、具體事項以及被檢

查部門的簽字等

整改結果：已整改

整改措施：制定完善的資金投入計劃，完善對安全生產專項金費的跟蹤和監督記錄。

18、裝備設施無視頻監控記錄，無設施設備維護記錄 整改結果：已整改

整改措施：做好重點部位實時監控及監控記錄，建立完善設施設備維護記錄。

19、未指定安全教育培訓計劃

整改結果：已整改

整改措施：制定并實施及長期的繼續培訓教育計

劃。

20、無安全宣傳教育培訓計劃

整改結果：已整改

整改措施：確保安全生產宣傳教育活動檔案中的資料完整。

21、專職安全管理人員的再培訓資料不完整

整改結果：已整改

整改措施：完善安全管理員的再培訓的記錄和資料。

22、轉崗人員由1人次未進行轉崗培訓記錄

整改結果：已整改

整改措施：轉崗人員及時進行培訓，并做好記錄

23、gps平臺等投入使用前進行的培訓記錄不完整，考

核記錄不規范

整改結果：已整改

整改措施：加強新設備、新技術投入使用前的專職人員培訓，并作好記錄。

24、對培訓效果未指定改進措施

整改結果：已整改

整改措施：對培訓進行效果評價，分析存在問題，制定改進措施。