第一篇：擺查材料1

擺查材料

根據礦黨委關于在技術口開展思想作風整頓的安排意見，為進一步提升技術人員的思想認識、自身素質、工作境界、作風轉變，抓好各項工作落實，開展的以“查思想找問題、反松懈嚴作風、珍惜崗位做貢獻”為主要內容的思想作風整頓活動要求，結合自己近期的工作、從思想認識、工作作風、安全管理等方面，做擺查如下：

一、思想認識方面

能夠認真學習、領會上級的文件精神和講話要求，并在工作中認真貫徹執行，做到及時向職工傳達。能夠在思想、行動上保持與黨中央、上級領導高度一致，嚴格按照各級領導的要求開展思想工作。但在自我學習方面缺乏自覺性與主動性，對上級文件精神和領導講話的深層內涵缺乏融會貫通和進一步的領會。不能完全達到“學以致用”的要求。思想認識上，有時心浮氣躁，抓工作不嚴不細，出現應付湊合現象。在遵守記律方面有時自由散漫，不能達到始終如一的要求。

二、工作作風方面

能夠按照礦下達的生產計劃制定詳細的施工措施并進行組織安排，但離領導要求的雷厲風行、扎實有效的工作作風相比存在一定差距。存在滿足現狀，要求不高、墨守陳規、方法簡單現象。材料管理意識差，考核不嚴不細，沒有有效杜絕材料的丟失、浪費現象。工程質量、質量標準化建設標準不高，安排多、檢查少、落實不利，使工程質量建設還達不到時時驗收時時合格的程度，離精細化管理存在差距。在一定程度上存在形式主義現象。制度定得多但執行不嚴，督查不細，導致在某些方面工作走了過場，使規章制度得不到真正落實。

三、安全管理方面

1、在安全管理上還存在著管而不嚴、嚴而不細的現象。查看現場不細致，安全教育不到位，特別個別職工素質低下，自我安全管控能力不高，違章蠻干行為和創僥幸思想嚴重

2、安全責任落實不夠到位。個別管理干部重生產、輕安全，重效益、輕管理的現象不同程度地存在，應付了事，并沒有真抓實干、狠抓落實。

3、個別規章制度執行落實不力。在礦下達“三違”指標以后，個別管理干部拈輕怕重，在發現和處理“三違”現象上能小不大，能輕不重，怕得罪人的思想較為突出，導致了責任事故分析不清，處理不嚴。

4、管理干部中存在老好人思想，臨時思想嚴重，自己動手能力差，思考簡單對職工教育方法生硬，管理松懈。

四、整改措施

1、加強政治理論學習和專業知識學習。認真學習領會上級的文件和講話精神。面對當前我礦的嚴峻形勢，迎難而上，帶頭抓業務、嚴管理、鉆技術。以求真務實、愛崗敬業、艱苦奮斗、創新進取的精神投入到下一步的工作當中。

2、思想認識上，改掉心浮氣躁的工作缺點，鋪下身子，真抓實干，杜絕自由散漫現象，不搞形式主義，提高工作水平和業務能力，扎實務實，嚴格遵守礦上的各項管理規定，以自身的實際行動，樹立良好形象，為廣大職工群眾作出表率。

3、轉變工作作風，真抓實干。工作上嚴把安全、質量關。深入現場一線扎實開展工作。提高人員工作效率，落實各項安全管理制度，抓好薄弱環節，進一步提升工作標準，把各項制度落實到實處去。

4、嚴格執行各項規章制度，加大“反三違”，力度，人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

5、加大隱患排查和隱患整改力度，必須不間斷的對井下所管轄區域進行隱患排查。能夠現場整改的要及時整改，不能夠現場整改的要及時匯報、并落實整改。

6、嚴格落實干部跟值班制度，跟班干部要與職工同上同下執行好現場跟班工作，并做好工作現場的隱患排查。值班期間禁止喝酒，有事要執行請假制度，并有其他隊管干部頂替值班。

7、加強職工的培訓工作。適時開展“技術比武”、“崗位練兵”等活動，扎實提高職工的崗位技能。加大職工思想排查力度，對情緒不穩定人員要做好談心工作，不穩定不得上崗，對受到處罰的人員要進行談心，消除不穩定情緒。

8、加強瓦斯檢測和監控工作，瓦檢員執行現場電話交接班制度，一旦瓦斯有異常情況，監控人員直接與瓦檢員聯系查明原因，現場處理后向隊值班領導匯報。

安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切，沒有安全就沒有一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為全礦實現“安全年”奮斗目標做出自己的貢獻！

通 防 科

成 加 武 2013.5.6

擺 查 材

通 防 科XXX 2013.5.6料

第二篇：查擺心得

查擺心得

按照公司集團開展“以案嚴紀，廉潔從業促發展”主題警示教育活動要求，我部門召開了對照查擺會議。根據我的工作，逐項查擺，深入開展黨自我剖析。總結如下：

1、學習自覺性不高。采購工作是一項專業性、技術性、政策性較強的工作，不僅涉及采購的專業知識，還涉及各種采購項目的業務知識，更要熟悉與采購相關的經濟、合同等方面的法律法規，也要掌握國家現行的方針政策。而我總以事太累為理由，不加強業務專業知識學習，用一點學一點，現學現賣、一知半解、馬虎應付。政治理論學習也只學習關于政府采購的法規政策，政治學習主要以局和支部集中學習為主，政治理論水平較低。

2、廉潔自律的憂患意識不強。采購的主要作用之一就是防止腐敗，人們擔心的也是分散腐敗變集中腐敗，采購中心經常與商人打交道，稍有不慎、不廉，就會影響集體形象、影響采購形象、影響自己的一生。平時我們雖然知道廉潔自律工作的重要性，但很少進行這方面的專題教育，有時只是提醒一下；有時在完成采購項目后接受采購人或供應商的宴請；在定點供應商的管理上講人情；在內部監督機制上形成不了相互制約。在采購活動的進程中，缺乏有效的監督措施；在招投標活動組織中還沒能完全有效地制止采購人、評委或供應商的違規行為，缺少堵住走漏消息的辦法和能力。

第三篇：查擺問題

查擺問題、開展批評工作

目前，我局群眾路線教育實踐活動正處在查擺問題、開展批評環節，這是教育實踐活動的關鍵一環，會更多的觸及到深層次、實質性問題，工作責任更大，任務更重。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。

一、對照檢查存在的主要問題

1、形式主義方面

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現象；二是深入基層時間不夠多，表現在技術指導、科技服務方面存在著走老路，如在糧食保管科技推廣工作中，有時在沒有充分調研的基礎上，就舉辦培訓班，但有時不知道下屬企業是否需要這方面的知識，并對培訓的實效也沒有進行反饋。

2、官僚主義方面

一是與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。二是宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。

3、享樂主義方面

一是有時在工作中碰到公車調度有困難，就不會坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發工作；二是有時在出差時，對方安排了單間住宿，住宿費存在超標現象；三是有過收受土特產現象，有時下鄉出于基層熱情和熟人情面，收受過土特產。

4、奢靡之風方面

一是在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；二是是執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

3、隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。基層群眾是樸實熱情的，認為你幫他解決技術問題，給點土特產作為感激，當面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。

4、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪。受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、糾正形式主義方面存在的問題

一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二要不斷解放思想，創新工作，在糧食科研和科技推廣工作中求突破。三是樂于奉獻，勤政為民，爭當農民群眾的貼心人，力爭在科技下鄉、科技培訓等方面有新的更大的步子，搭建科技人員與農民溝通的平臺，積極爭當農民的貼心人。

2、糾正官僚主義方面存在的問題

一是做決策前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，做到決策接地氣，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。二是多開職工座談會，多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，并反饋給提出意見的職工。三是科研推廣工作要與糧食生產緊密結合，真正滿足群眾的需求。

3、糾正享樂主義方面的問題

一是努力克服享樂主義的思想，根據工作需要隨時出差，住宿費不超標。二是鄉和各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作，絕不收受土特產。

4、糾正奢靡之風方面存在的問題

一是組織活動不講究排場，按規定標準安排餐飲，不發、不收受土特產等禮品。二是杜絕，公款吃喝現象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規定，約束全院的黨員、干部，振奮精神、開拓進取，做好表率。

總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾

第四篇：工作作風查擺

工作作風查擺

近期在公司策劃的一系列優惠活動刺激下，xxx市場商家和會員都取得良好反響，全體同志們都付出艱辛的努力。然而近期公司團隊里彌漫著浮躁風氣，個別同志工作心神不寧、態度松懈；做事沒有計劃，行動盲目；工作更是缺乏責任心，目標不明確。這個問題嚴重影響到公司集體目標的實現與公司大局大展。需要馬上解決。

同志們，理想是指路的明燈，沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。再偉大的理想都要一步一步走完，我們不需要一時的心血來潮，持久的干事激情才能造就不朽的功績，公司創業階段尤其需要創業持久的激情。需要同志們始終保持創業激情，堅持腳踏實地，樹立嚴謹求實的工作作風。萬丈高樓平地起，務實是創新發展的根基，更是創造我們公司輝煌的保證。我們要打造一支正義團隊，一支剛強之師更要求同志們堅持正義，遵守紀律和道德規范。團隊中各領導率先垂范，事事起到良好的模范帶頭作用。同志們更要以身作則，處處嚴格要求自己，同志間要關系純潔友愛、互敬互助，工作上具備扎實的技能，生活上樹立良好的作風，真正做一個綜合素質全面過硬的員工！

成功的道路上肯定風雨兼程，要學會笑對挫折，永遠以自信、樂觀、積極進取的的姿態對待挫折。遇事善于思考，考慮問題應從現實出發，看問題要站得高、看得遠，只有眼光看的遠，才會有偉大的成就。

全體同志們務必深刻認識查擺問題的重要性，時刻注意查擺問題，積極總結經驗，在提高完善自己的同時要戒驕戒躁，堅持嚴謹務實的工作作風，認真把每一個平凡的細節做到完美，你就不平凡。今后，公司將著力打造每一個人成為一名驍勇善戰，無往不勝的雄姿英狼，融全體億騰人的智慧，實現全體億騰人共創輝煌偉業的夢想！

xxxxxxxx

公司總部

二零一三年七月四日

第五篇：個人查擺 擺查

個人擺查

為深刻吸取“9.23”事故教訓，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，提高自我的安全生產意識，提高自身素質，夯實安全生產基礎，確保在以后工作中的生產安全，我認真學習了礦業公司組織的停產整頓培訓學習，作為一名煤礦技術員我圍繞“如何履行崗位職責、抓好下一步的安全生產”具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態查擺了自己自工作以來的安全意識、業務素質、工作態度方面的問題，并對此認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好的展開工作。

一、存在的主要問題

1、安全意識缺乏。表現在：在工作中有時候違反勞動紀律，思想中沒有重視安全，為了完成工作有違章走捷徑的現象；在行為上沒有完全做到自我約束，自主保安；在責任上沒有完全做到互保聯保。

2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到困難不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。只要還過的去就好了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識就可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題出現在想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，就一拖再拖的心態，今天不行就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。

3、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總在工作中尋求捷徑，最好不要花太多精力就把工作做好。思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。沒有完全履職盡責，抓好安全生產。

4、工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄、只要按時完成工作就算了事了。

二、今后的整改措施

1、加強學習，不斷提高自身安全知識與業務素質。認真學習《煤礦安全規程》及《煤礦工作人員崗位責任制》，自覺運用到工作和生活中，努力提高安全意識及業務水平。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強安全觀念，增強安全意識，自覺地加強自我約束，自主保安；在責任上完全做到互保聯保。

2、在業務知識上，積極開拓進取，提高工作水平，要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際實際工作中遇到安全隱患問題的能力；處理問題要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。立足本職，發揮職能認真履行崗位責任制，團結奮進，創新求實，攻堅克難，努力工作，爭創更好的工作業績。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

我要用自身行動，努力成為一名合格的煤礦技術人員。請領導批評、指正。

一號礦技術科