第一篇：南梁社區黨支部開展集中整頓工作實施方案

南梁社區黨支部開展集中整頓工作實施方案

根據市委組織部《關于對全市基層重點復雜地區進行摸排的通知》及《天山區在基層黨組織中開展集中整頓工作的實施方案》南梁社區黨支部在上級街道黨工委的領導下,對社區黨組織進行一次集中整頓，現結合我社區實際，制定實施方案如下：

一 指導思想

以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以維護穩定，促進和諧和科學發展為目的，查找和解決突出問題，完善組織,整頓思想工作為重點，通過集中整頓，全面加強黨的基層組織建設，不斷提高基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

二,組織機構

成立南梁社區集中整頓工作領導小組,人員如下: 組長:王玲

(南梁社區書記主任)成員:阿米娜

(南梁社區副書記)顓清

(社區副主任)

三、社區開展集中整頓的重點是解決突出問題,整頓思想作風,建立長效機制。社區黨組織根據當前開展的流動人口，出租房屋百日集中整治工作，對社區出租房屋、流動人口以及居民群眾關注的熱點難點問題進行研討。采取切實強化社區黨組織班子建設，著力加強黨員隊伍建設，在維護穩定和服務群眾工作中來體現基層黨組織的作用。

四、及時總結，進一步提高整頓工作成效,同時結合實際進一步修改完善和建立健全加強學習制度，提高效能，維護穩定的群眾的基層黨建工作機制，以制度鞏固提高活動成果，對存在的問題和今后的工作思路進行深入的討論和思考。

五、工作要求

1、加強領導,落實責任，集中整頓時間短，任務重。社區黨支部書記要全力以赴的抓好整頓，按照領導干部負責制，每個干部至少分包解決排查一個突出問題，確保集中整頓工作不走過場，取得實效。

2、社區黨組織要高度重視，切實把時間和精力集中到整頓 上來，制定切實可靠的工作實施方案,認真做好組織、指導協調和落實工作。在集中整頓的每個階段都要向街道整頓工作領導小組報送工作總結，工作中的重要情況要隨時報告。要廣泛宣傳集中整頓的做法、經驗。發揮典型示范作用,引導整頓工作深入開展。

3、積極配合街道黨組織深入基層開展的督導工作,及時匯報集中整頓工作的進展情況，及時發現和解決問題,總結經驗,切實提高 基層黨組織的工作水平。

南梁社區黨支部

2011年1月24日

第二篇：開展作風集中教育整頓實施方案

開展作風集中教育整頓實施方案

為深入開展創先爭優活動,著力解決我社區當前黨員干部工作作風中存在的突出問題，按照上級要求，結合我社區實際，決定從2011年4月開始，在創先爭優活動中集中整頓黨員黨員干部工作作風。具體方案如下：

一、開展集中整頓工作作風的重要意義

加強黨員干部隊伍工作作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發揚黨的先進性的必然要求。只有堅持不懈地抓好黨員干部隊伍工作作風建設，不斷教育和引導黨員干部按照科學發展觀的要求切實轉變作風，真正做到為民、務實、清廉、高效，才能推動我鎮實現又好又快發展。

二、開展集中整頓黨員干部工作作風的指導思想和目標要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨的十七屆五中全會精神，扎實推進創先爭優活動，以整頓黨員干部工作作風為主題，以

深入基層解決實際問題為重點，突出重在運作，加強督導檢查，狠抓工作落實。

（二）目標要求

以“提高認識轉變，解決突出問題，提升工作能力，創新工作方法，促進科學發展”為目標，通過著力更新工作觀念，整頓工作作風，嚴明工作紀律，規范工作行為，建立長效機制，把各級黨員干部的思想、認識統一到工作上來，使各級黨員干部遵規守紀意識、廉政勤政、創新發展的意識進一步增強，強化服務意識，轉變工作作風，規范行政行為。

三、開展集中整頓黨員干部工作作風活動的主要內容 集中整頓黨員干部工作作風，重點把握兩個方面的內容：

（一）需要解決的問題

各級黨員干部要切實搞清本單位、本業務需要改進突破的基礎工作和難點工作是什么、需要夯實強化的基層工作是什么、需要抓實抓強的工作抓手是什么，做到是什么問題說什么問題，什么問題突出解決什么問題。在此基礎上，明確各級領導班子和各科室自身需要認真解決的問題、逐級需要落實的問題，要具體到每個服務對象和每一件事情上，有針

對性地采取具體措施，做到一級帶一級、一級幫一級、一級做給一級看。

（二）怎樣解決的問題

要解決好存在的問題重點做好“四項工作”：一是制定措施。要針對存在的問題從如何突破、如何深入、如何改進、如何落實四個方面逐一制定具體整改措施。二是做好公示。按照黨務公開的要求，整改的每個環節要在本單位進行公開、公布。三是征求意見建議。要通過發征求意見建議函、召開座談會等方法，廣泛征求群眾和服務對象的意見建議，接受監督和評議。四是做好匯報工作。

整改活動要以“問題解決了沒有、工作促進了沒有、群眾滿意了沒有、基層認可了沒有”為標準，研究解決辦法，制定工作措施，落實整改責任，明確整改時限，確保整改實效。具體整改要做到“三個堅持”：

一是堅持抓具體、具體抓。要把各項任務、各項指標、各項責任具體化，每個措施的制定、問題的解決、工作的推進都要嚴格責任、嚴格主體、嚴格時限，明確什么人去抓、什么時間完成、達到什么效果，確保每項工作的目標、任務、責任更加明確。

二是堅持抓基層、打基礎。各分管領導要帶頭做到重心下移，帶領分管業務科室、單位深入基層調查研究，摸清社情民意，了解基層真正在想什么、盼什么，做到察民情、幫民需、解民難、化民怨。

三是堅持抓制度、管長遠。要建立健全各項制度，做到靠規章制度和工作制度管人、管事，著力提升黨員干部職工的執行力，確保各項工作有章可循、有規可依，構建工作作風建設的長效機制。

四、加強對開展集中整頓黨員干部工作作風活動的組織領導

在整個活動中，要始終做到“五個貫穿始終”和“五個不放過”，即：學習思考貫穿始終,自查自糾貫穿始終，督促檢查貫穿始終，深入整改貫穿始終，責任追究貫穿始終；工作底子厘不清不放過，問題查不透不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過，長效機制不建立不放過。各支部要高度重視，成立領導小組和工作機構，切實落實領導指導職責，保證作風整頓教育取得實效。

2011年4月6日

第三篇：開展紀律作風集中整頓活動實施方案

古縣信訪局開展紀律作風集中整頓活動實施方案

為嚴肅紀律，進一步改進干部作風，提升工作效能和服務水平，努力營造風清氣正、干事創業的良好環境，根據市委、市政府《關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》文件要求，結合實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市科學發展，全面提升，加快建設生態強市名城的工作大局，以規范管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、提升水平為目標，以切實解決干部作風和調查工作中存在的突出問題為重點，認真開展紀律作風集中整頓活動，全面加強紀律作風建設，使機關干部作風得到進一步改進，調查工作的使命感、責任感得到進一步增強，組織紀律性得到進一步加強，依法調查能力得到進一步提高，工作標準和服務水平得到進一步提升。

二、主要任務

按照縣委、縣政府的部署要求，通過開展紀律作風集中整頓活動，要著重解決好以下五個方面的問題：

一是大局意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決大局意識淡薄，貫徹上級決策部署不堅決、不徹底和只注重局部利益而忽視全局利益的本位主義思想，進一步增強大局意識，正確把握和處理部門利益和全局利益的關系，認真貫徹落實市委、市政府重大決策和本單位領導的重要工作部署，做到有令則行，有禁則止。

二是責任意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決干部中存在的責任意識淡化、推諉扯皮、在崗不履職，在職不盡責，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓不抓，該管不管、好人主義泛濫，不講黨性講關系，不講原則講圓滑，不講正氣講和氣，有法有紀不依，執法執紀不嚴，違法違紀不究的問題。進一步增強責任意識、法律意識、勤政意識，強化行政問責，做到人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音，健全規范有序、廉潔高效的政務環境。

三是服務意識不強的問題。通過集中整頓，認真查找并切實解決工作人員中存在的服務意識不強，衙門習氣、官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，缺乏為發展服務、為基層服務、為群眾服務的觀念。進一步增強服務意識，規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。

四是效率意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查找并切實解決干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差、心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、推一推動一動的工作作風。加強和完善制度建設，提升機關工作服務效能，努力營造良好的發展環境。

五是紀律意識不強的問題。通過開展整頓活動，認真查

找并切實解決個別干部法紀觀念淡薄、以權謀私、知法犯法、搞權錢交易的問題；堅決糾正干部職工紀律渙散，管理不嚴，上網聊天、打游戲，脫崗，遲到、早退、午間飲酒及違犯工作會議紀律等現象。進一步強化紀律觀念，增強法紀意識，從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。

三、時間安排和方法步驟

開展紀律作風集中整頓活動，從12月1日開始到12月31日結束，為期一個月，分三個階段進行。

第一階段：學習動員和對照檢查階段（12月1旬—12月11日）。

1、部署動員。下發《開展紀律作風集中整頓活動實施方案》，召開會議進行部署和動員。要按照《實施方案》要求，認真搞好活動的部署動員工作。

2、集中學習。要按照活動要求，結合實際，采取多種形式抓好集中學習，重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件。

3、對照檢查。在深入學習的同時，還要組織開展廣泛的討論和自查活動，采取召開座談會或以書面征求意見等形式，廣泛征求意見，認真查找本科室在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和紀律意識等方面存在的問題。每位同志都要結合實際，采取多種方式，組織開展討論和自查活動，認真聽取公眾意見，并進行梳理分析，形成書面對照檢查報告。

第二階段：集中整改階段（12月12日—12月21日）。

1、制定整改方案。每位同志要在認真分析查找問題和征求意見的基礎上，認真分析查找存在問題的原因，并結合工作實際，研究制定切實可行的整改措施，逐項落實責任，明確整改時限，形成整改報告。

2、狠抓落實。認真抓好整改方案的落實，切實解決紀律作風方面存在的突出問題。

3、建立長效機制。加強制度建設，健全和完善內部管理制度，強化對關鍵崗位和關鍵環節的監督管理，促進作風建設和監管工作的制度化、規范化，建立和完善紀律作風建設的長效機制，以制度建設推進紀律作風建設。

第三階段：總結驗收階段（12月22日—12月31日）。

1、撰寫總結報告。對集中整頓工作進行全面總結，撰寫總結報告，報上級有關部門。

2、檢查驗收。活動領導小組將組織人員對各科室開展紀律作風集中整頓工作進行全程督導檢查，及時糾正和解決工作中存在的問題，扎實有效的做好紀律作風集中整頓工作，迎接上級檢查驗收。

四、活動要求

（一）統一思想，提高認識。開展紀律作風集中整頓活動，是貫徹落實縣委、縣政府“全面提升年”活動的一項重要內容，是全市經濟發展大局的需要，同時，也是進一步提升監管水平和干部隊伍綜合素質的內在要求。全體人員要充

分認識開展紀律作風集中整頓活動的意義和重要性，切實增強做好這項工作的緊迫感和責任感，立足本職工作，切實轉變作風，提高調查水平，為全市的統計調查工作做出更大的成績。

（二）突出重點，落實責任。要結合工作特點，突出抓好對關鍵部門、關鍵崗位干部紀律作風的集中整頓。要搞好責任分解，落實責任分工，加強責任考核和責任追究；要進一步強化監督檢查，規范權力運行，推進依法調查，提高工作效率，提升調查水平。

（三）認真整改，狠抓落實。要結合工作實際，堅持邊學邊改、邊查邊改，認真抓好整改方案的制定和落實，切實解決好調查工作中基層單位的突出問題。健全完善各項工作監督制度，堅決防止走形式、走過場，確保活動扎實開展，使機關干部紀律作風建設制度化、規范化。

（四）建立組織，加強領導。為加強對開展紀律作風集中整頓活動的領導，紀律作風集中整頓活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的日常工作，確保整頓活動取得實實在在的效果。

第四篇：集中整頓實施方案

**********集中整頓工作實施方案

為了切實加強轄區醫療機構管理，不斷提高醫療質量，確保醫療安全，維護人民群眾的健康權益，根據縣衛生局《2013年基層醫療機構集中整頓工作實施方案》（臨衛發【2013】108號）要求，結合我院實際情況，決定在全鎮范圍內開展醫療機構集中整頓工作。為保證工作的順利進行，特制定本方案：

一、工作目標

通過集中整頓整治工作開展，在全鎮廣大醫務人員中進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，始終堅持把追求社會效益貫穿于醫療服務和醫療機構管理的始終；增強醫療機構管理人員和醫務人員職業道德、職業紀律和職業責任意識，樹立良好的醫德醫風；努力解決當前醫療機構管理特別是醫療質量管理中存在的突出矛盾和問題；促進進一步建立健全規章制度，完善組織管理結構，改善服務態度，規范服務行為，提高醫療質量，確保醫療安全，有效防范醫療安全事件的發生。

二、組織領導

為切實保證集中整頓工作的落實，建立健全質量管理監督機制，提高醫療質量安全，推進各項工作穩步開展，成立臨澤縣**********基層醫療機構集中整頓工作領導小組，成員名單如下：

組長：***衛生院院長

副組長：***衛生院副院長

成員：***樂民社區門診部主任

*** 沙河社區門診部主任

***衛生院護士長

***衛生院藥房負責人

***辦公室主任

三、工作范圍

對全鎮基層醫療機構（衛生院、村衛生室、醫務室、個體診所及

門診部）進行徹底的清理整頓，嚴格監督管理，規范執業行為，嚴抓醫院感染及消毒規范，全面消除醫療安全隱患，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，切實提高基層醫療機構醫療水平和質量安全。

四、活動內容

（一）廣泛開展宣傳教育，著力提高質量意識

加強對醫務人員醫療質量、醫療安全教育和相關技能培訓，提高

醫務人員醫療風險、安全責任意識。加大對全體醫務人員的管理、教

（二）認真排查安全隱患，切實解決突出問題

衛生院及各村衛生所要針對醫療質量和安全工作中的重點和

薄弱環節，進行深入的自查，提出整改意見、措施并逐一落實；集中整頓領導小組對醫療質量和醫療安全工作中的重點和薄弱環節開展全面檢查，及時查找和發現問題，認真分析原因，建立解決問題的長效機制。加強對醫療服務過程中重點科室、重點區域、重點部位、重點環節、重點人員的監控和管理，確保各項制度和措施的落實。針對部分醫務人員服務宗旨淡薄、醫療安全責任意識不強、執業行為不規范、規章制度特別是醫療核心制度落實不夠、醫療技術準入管理不嚴、院感控制不力等問題，采取有力措施，認真加以解決。要對自查、督查中發現的問題，加大整改力度，不斷持續改進，做到整改事項落實、整改措施落實、整改責任落實、整改時限落實。

（三）全面貫徹衛生法規，堅決落實核心制度

衛生院組織全體醫務務人員認真學習和貫徹《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《護士條例》、《處方管理辦法》、《醫院感染管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《關于加強全國合理用藥監測工作的通知》和《衛生部辦公廳關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》等法律、法規、規章和文件精神，不斷提高醫務人員的法律意識和責任意識，建立健全醫院規章制度和 2 育力度，強化質量安全意識，提高質量管理理論水平和實際操作能力。

人員崗位責任制度，特別是醫療質量和醫療安全的核心制度，包括首診首問負責制度、分級護理制度、危重患者搶救制度、校驗查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度等。采取考試、檢查等多種措施保證各項制度和人員崗位責任落實到位。

（四）嚴抓消毒隔離，杜絕感染事故

衛生院加強對各科室及村衛生所、個體診所口腔診療、換藥室、消毒供應室、治療室、注射室等重點部門的管理。規范醫療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環節管理。嚴格執行注射操作規程，做到“一人一針一管一用一消毒”。對村衛生室的巡查每年不得少于6次。建立健全藥品、一次性醫療用品、消毒劑、消毒器械等使用管理制度和進貨驗收登記制度，索取、審核相關許可證明等文件。建立醫院感染管理責任制，制定并落實醫院感染管理的規章制度和工作規范，嚴格執行有關技術操作規范和工作標準，有效預防和控制醫院感染。嚴格落實傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早處置，杜絕遲報、漏報、瞞報等現象。健全醫療廢物管理責任制，確保醫療廢物安全管理。制定并落實醫療廢物管理的規章制度、工作流程和要求，完善醫療廢物分類收集、存放、標識等工作

五、實施步驟

（一）自查自糾階段（2013年6 月）

按照本方案的要求，對照醫療管理法律法規和衛生院規章制

度，積極組織開展自查自糾，重點查找醫療質量和醫療安全隱患的薄弱環節，針對發現的問題提出整改措施，并嚴格進行整改。通過自查自糾，達到規范醫療服務行為的目的。

（二）鞏固提高階段（2013年 7月— 9月）

衛生院各科室、村衛生所、個體診所要鞏固工作成果，繼續查漏

補缺，迎接縣衛生局“集中整頓工作”督導檢查。

（四）總結驗收階段。（2013年 10月—12月）

衛生院對集中整頓活動進行總結，樹立典型，交流經驗，宣

傳先進。將活動中形成的一些好的制度、做法轉化為醫院管理的

3長效機制。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導

醫療質量和醫療安全是醫院管理工作的核心和實質所在，各級各類醫務人員要樹立醫療質量和醫療安全工作責任重于泰山的意識，把這次集中整治活動作為減少醫療安全隱患、遏制事故發生的重要舉措全面加以推進。要牢固樹立醫療質量是根本、醫療安全是醫療生命線的理念，深入開展整頓活動，落實各級管理責任制。要結合實際情況和存在的不安全因素，明確責任，落實責任，確保責任到位、措施到位、整改到位。

（二）精心組織，有序推進

各科室要按照本方案的要求，要進行廣泛的宣傳和動員，讓醫務人員了解活動的目的、意義、內容和要求，增強參予整頓工作的主動性和自覺性。認真組織培訓，讓醫務人員進一步了解醫療法律法規的精神和醫療管理制度規章的要求。加強檢查督導，確保活動不走過場，不流于形式。要嚴格按照活動安排的步驟和程序，認真落實各個階段的目標和任務，保證活動質量，有序推動活動進展。

（三）把握原則，突出重點

堅持把集中整頓活動與學習實踐科學發展觀、醫院管理年、醫

療質量萬里行、醫院院務公開、創建平安醫院活動相銜接，做到互為推動，互為促進；堅持教育和查處相結合，做到樹立典型，查處違紀。利用這次活動對涉及醫療質量管理方面的問題進行全面排查，找準存在的問題，分析問題的原因。同時，牢牢抓住提高醫務人員的思想認識和責任意識，認真查找當前醫療質量存在的漏洞和薄弱環節，著力解決突出的矛盾和問題。

**********

2013年6月4日

第五篇：南賈聯校集中整頓規范幼兒園實施方案

南賈聯校

集中頓整規范幼兒園實施方案

為了進一步規范我鎮幼兒園的辦園行為，促進幼兒教育的健康發展，切實維護廣大幼兒和家長的合法權益，促進我鎮學前教育健康有序發展，根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》(試行)及《臨汾市幼兒園登記注冊管理實施細則》、《臨汾市幼兒園設置基本條件》等有關法律法規，聯校決定對全鎮所有幼兒園進行集中整治規范，特制定如下實施方案：

一、工作目標

以科學發展觀為指導，堅持“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針，全面規范，全力整改，提升標準，合法辦園，堅決取締不服從管理、整改后仍不達標的幼兒園，進一步規范我鎮幼兒園的辦園行為，提高全鎮學前教育質量。

二、工作任務

根據《臨汾市幼兒園設置基本條件》的有關規定和要求，徹底解決我鎮社會力量辦園存在的無證辦園的問題；有孩子就辦，無孩子就停，辦園隨意性大的問題；家庭辦園規模小，辦園思想不端正、園舍設施不配套、師資水平低、保教質量差、安全隱患嚴重等問題，重點取締或撤并不符合辦園基本條件的幼兒園。

三、組織機構

為確保整頓規范工作順利開展，取得實效，成立南賈聯校集中整頓規范幼兒園活動領導組。

組 長： 王增民 副組長：師晉懷

組

員： 李秋收

張志剛

王永紅

王栓龍

郭潤庭

四、整頓內容

1、幼兒園舉辦單位是否具有法人資格，舉辦個人是否具有政治權利和民事行為能力。

3、幼兒園園長是否符合《全國幼兒園園長任職資格、職責和崗位要求》，是否取得園長崗位培訓證。教師是否具有幼兒師范學校（包括職業幼師）學歷或以上文化程度，是否取得教師資格證，幼兒園工作人員是否參加過教科局的培訓教育工作。

4、幼兒園各室是否配備齊全，是否達標。

5、幼兒園各項制度是否健全。班級規模、招生和編班是否符合幼兒園設置基本條件的要求。

6、檢查幼兒園領導帶班值班和安全保衛人員配置、培訓、上崗巡邏保衛工作，門衛制度是否健全，是否嚴格落實外來人員出入登記。

7、校園周邊200米內不得有游戲廳、歌舞廳、網吧等經營性場所。

8、檢查幼兒園是否安裝電子監控等必備設施設備。

9、檢查幼兒園接送車是否備案審核、車況、駕駛員證照、超員等情況。

10、檢查園舍建設布局是否合理，有無與園舍規模適應的辦公場所宿舍、廁所，是否有有效的建筑質量驗收或檢測合格證。

11、檢查房屋的安全等級審查與認定。

12、檢查園舍及周邊是否有違規搭建或臨時建設房屋及設施。

13、檢查園舍食堂是否有衛生許可證，從業人員是否有健康資格證。

14、檢查衛生制度是否健全、責任明確、無安全隱患，食堂宿舍衛生是否達標。

15、檢查園舍的防疫工作情況。幼兒及教職工是否定期進行體檢。

16、檢查園舍是否有消防設備驗收合格證。

17、檢查消防設施是否齊全。

18、檢查安全通道是否合格。

五、方法步驟

全市幼兒園整頓規范活動分五個階段進行：

第一階段：宣傳發動（3月10日－3月20日）

組織本鎮各幼兒園負責人，學習有關教育法律法規，學習教育部及省、市有關文件精神，明確開展幼兒園整頓規范的目的、意義和主要內容。同時，加強對幼兒家長的宣傳教育，引導家長配合整頓規范活動，主動將幼兒從不合格幼兒園中轉出。

第二階段：調查摸底（3月21日－4月 5日）

對全鎮幼兒園進行排查摸底，登記造冊，建立臺賬，對存在的問題進行分類匯總，并向有一定基礎條件的幼兒園提出書面限期整改意見，同時，將摸底排查情況及時上報。

第三階段：自查整改（4月 6日－4月30日）

由幼兒園舉辦者根據整改意見，認真對照《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》和《幼兒園工作規程》等法律法規和標準，對幼兒園的房屋安全、消防安全、衛生狀況、師資水平、教育管理等方面進行全面自查整改。

第四階段：集中整治（5月1日－5月20日）

組織人員對全鎮幼兒園進行集中整頓，對達到辦園條件的幼兒園予以辦理相關手續，并鼓勵辦園，扶持辦園；對存在問題的幼兒園，要求限期整改，整改后合格的予以辦理相關手續，整改后仍不合格的，予以取締；對不符合辦園條件的幼兒園，堅決取締。非法辦園造成一切后果由非法辦園者承擔。

第五階段：規范提高（5月21日－5月31日）

召開全鎮幼兒園負責人會議，采取以會代訓等形式，對其進行業務培訓和指導，同時與其簽訂幼兒園安全責任書。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。非法辦園擾亂正常的辦學秩序，影響我鎮學前教育事業的健康發展，同時又存在較大安全隱患，各級各有關部門要從保護幼兒健康發展的高度出發，統一思想，提高認識，加強組織領導，確定專人負責，扎實推進幼兒園整頓規范工作有序進行。

（二）落實責任，加強管理。要進一步明確工作責任，強化責任，規范管理。

（三）實事求是，妥善解決。民辦幼兒園是對公辦幼兒園教育的有益補充，根據上級指示精神，結合我鎮實際情況，本著實事求是的態度，采取靈活變通的辦法，通過實地檢查和驗收，對基本符合或通過整改基本符合要求的幼兒園，可在政府和教科局的嚴格監督下，允許其臨時辦園，繼續整改，限期達標后，按照程序申報辦園許可。

（四）完善機制，加強督查。要建立完善幼兒園長效管理機制，正確處理此次整治和日常管理的關系，使幼兒園整治工作規范化、制度化，確保整治工作的全面落實。