第一篇：司法局效能風(fēng)暴實(shí)施方案

市司法局效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)甘肅省第十二次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，不斷提升服務(wù)水平和干部職工整體形象，根據(jù)全市效能風(fēng)暴行動(dòng)的工作部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照省十二次黨代會(huì)精神要求，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為主題，以提升機(jī)關(guān)效能為核心，以落實(shí)目標(biāo)任務(wù)為關(guān)鍵，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)”為平臺(tái)，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律為抓手，努力打造零障礙、低成本、高效率的服務(wù)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為全市加強(qiáng)對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)督促，決定成立嘉峪關(guān)市司法局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)： 局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)： 局黨組成員、調(diào)研員、副局長(zhǎng)

副局長(zhǎng)

局黨組成員、市依法治市辦副主任

副調(diào)研員

成 員： 公證律師管理科科長(zhǎng) 公證處主任 依法治理工作科科長(zhǎng)

基層工作管理科科長(zhǎng)

安置幫教管理科副科長(zhǎng)

法律援助管理科副科長(zhǎng)

法制宣傳教育科副科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。

三、總體目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能，建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制；科學(xué)、民主、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的決策機(jī)制；準(zhǔn)確、及時(shí)的機(jī)關(guān)信息公開(kāi)機(jī)制，達(dá)到機(jī)關(guān)制度規(guī)范、工作效率提速、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)、干部素質(zhì)提升、工作作風(fēng)改進(jìn)、工作質(zhì)量提高的要求，逐步形成人人講效能、事事高效率的濃厚氛圍。

四、主要內(nèi)容

（一）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

建立完善行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)、案卷評(píng)查、行政執(zhí)法投訴、規(guī)范性文件備案審查等制度，各行政執(zhí)法科室要按照職權(quán)法定、程序合法的要求，根據(jù)職責(zé)涉及執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法界定執(zhí)法職責(zé)，進(jìn)一步明確執(zhí)法崗位，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自由裁量權(quán)，逐級(jí)逐崗分解落實(shí)具體執(zhí)法責(zé)任，確保行政執(zhí)法行為更加公正、規(guī)范、高效運(yùn)行。

（二）狠抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平

結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，狠抓全局干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力提升做好本職工作、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的能力素質(zhì)。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，狠抓作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位以及自由散漫、不守紀(jì)律的問(wèn)題。引導(dǎo)黨員干部以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、良好的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下工夫，在創(chuàng)新業(yè)績(jī)上求突破，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高水平、高效率完成。

（三）建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)效能制度建設(shè) 緊緊圍繞效能建設(shè)的具體要求，建立完善全局相關(guān)制度和管理辦法，建立健全行政執(zhí)法、崗位責(zé)任、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾、政務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督管理、效能考核等專項(xiàng)制度，形成科學(xué)完備的效能保障制度體系。要強(qiáng)化制度落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的約束力和執(zhí)行力，不斷提高全局行使職能的制度化和規(guī)范化，確保司法行政機(jī)關(guān)廉潔高效運(yùn)行。

（四）推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求，進(jìn)一步健全我局政府信息公開(kāi)工作機(jī)制，完善信息公開(kāi)相應(yīng)的制度規(guī)范，明確職責(zé)、工作程序、公開(kāi)方式和時(shí)限要求，通過(guò)公開(kāi)宣傳欄、司法局網(wǎng)站等多種載體，及時(shí)將重要工作信息和公證、律師、法律援助等業(yè)務(wù)工作流程信息予以主動(dòng)公開(kāi)，并對(duì)公開(kāi)信息及時(shí)更新，提高我局行政工作的透明度，促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)的規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的政務(wù)公開(kāi)工作。

（五）扎實(shí)做好日常督查工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)績(jī)效考核 嚴(yán)格執(zhí)行違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法，對(duì)干部職工中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，依法依規(guī)按程序及時(shí)處理，局行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開(kāi)展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)督察，對(duì)日常督查考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人查找原因，采取有效措施，限期進(jìn)行整改，日常督查結(jié)果納入干部年終績(jī)效目標(biāo)考核，與干部選拔任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)緊密掛鉤。

五、工作步驟

此次“效能風(fēng)暴”行動(dòng)從6月份開(kāi)始，2013年1月底結(jié)束，共8個(gè)月時(shí)間。活動(dòng)分為四個(gè)階段：

（一）動(dòng)員部署

制定“效能風(fēng)暴”行動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)全局效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行安排部署。各科室（處、所）要結(jié)合各自工作實(shí)際，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面啟動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)。采取集體輔導(dǎo)、專題討論、座談交流、分散自學(xué)等靈活多樣的方式方法，突出對(duì)省第十二次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)、市效能風(fēng)暴動(dòng)員大會(huì)精神及《甘肅省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、效能風(fēng)暴實(shí)施方案等，著力增強(qiáng)廣大干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識(shí)、勤政廉潔從業(yè)意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）查擺問(wèn)題

各科室（處、所）要結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，按照局黨組關(guān)于“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的相關(guān)要求，深入查找在機(jī)關(guān)效能、工作作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題；要通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，把問(wèn)題找深議透，并從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機(jī)制等方面認(rèn)真進(jìn)行梳理，分析根源，努力尋找差距和對(duì)策。要針對(duì)存在的突出問(wèn)題，對(duì)癥施策，提出有效防范措施，制訂切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改情況要及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。各科室（處、所）將整改方案于7月10日前書(shū)面報(bào)辦公室。

（三）工作推進(jìn)

各科室（處、所）要把解決糾正突出問(wèn)題作為重點(diǎn)和關(guān)鍵，切實(shí)靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格時(shí)限要求，確保落實(shí)到位。針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，從整改事項(xiàng)、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任等方面制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改責(zé)任、措施和目標(biāo)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)做到立查立改、立改立行，防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)各自職責(zé)，針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)，研究制定具體的落實(shí)方案或工作計(jì)劃，精心組織實(shí)施。

（四）整改提高

要完善管理制度，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理、崗位責(zé)任、績(jī)效考核、效能評(píng)價(jià)、廉政建設(shè)等制度，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，完善機(jī)關(guān)工作規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，以制度規(guī)范行為，用制度管人管事。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，注意把效能風(fēng)暴行動(dòng)中行之有效的做法升華為管長(zhǎng)遠(yuǎn)、提效能的機(jī)制制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)常態(tài)化，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大效能風(fēng)暴行動(dòng)的成果，確保全局效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。對(duì)在效能風(fēng)暴行動(dòng)中成績(jī)突出、成效顯著的科室和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、工作要求

效能風(fēng)暴行動(dòng)牽涉面廣，工作任務(wù)重，群眾期望值高。全局必須統(tǒng)一思想，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把效能風(fēng)暴行動(dòng)作為當(dāng)前深化作風(fēng)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效能、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。

各科室（處、所）要高度重視效能風(fēng)暴行動(dòng)，把此項(xiàng)活動(dòng)列入重要議事日程，周密安排部署，精心組織實(shí)施。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)抓好各科室的效能建設(shè)，形成推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的整體合力。要以開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上新臺(tái)階，做到效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相得益彰。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重工作實(shí)效。

局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)展情況的督促檢查，要把常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合，特別對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題，采取公開(kāi)通報(bào)、誡勉談話等措施，責(zé)令限期落實(shí)到位。對(duì)行動(dòng)遲緩、整改落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈甚至頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究科室（處、所）負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照有訴必理、有理必查、有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；凡是對(duì)本單位效能建設(shè)抓得不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作落實(shí)。

要統(tǒng)籌安排活動(dòng)各個(gè)階段工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任明確、任務(wù)落實(shí)。要把開(kāi)展“效能風(fēng)暴”活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與深化“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)”結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以效能風(fēng)暴活動(dòng)促進(jìn)各方面工作開(kāi)展，以一流的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)此次活動(dòng)的實(shí)際效果，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（四）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

各科室（處、所）要認(rèn)真總結(jié)、密切配合，采取多種形式，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚氛圍，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊、網(wǎng)站等多種途徑，認(rèn)真做好此次行動(dòng)的輿論宣傳和信息報(bào)送工作，形成開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)。

第二篇：效能風(fēng)暴實(shí)施方案

學(xué)習(xí)效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)

邵寨中學(xué) 孫永紅 在這次“效能風(fēng)暴”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)縣局會(huì)議精神、學(xué)?！靶茱L(fēng)暴”實(shí)施方案，我個(gè)人對(duì)加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)對(duì)照工作實(shí)際，作如下總結(jié)：

一、存在的主要問(wèn)題

1、精神狀態(tài)不夠飽滿。教師的魅力在于精神飽滿地投入到自己工作中，在于把活力的種子撒播到學(xué)生和周圍人的身邊。良好的精神面貌是一種激昂的情緒，是一種沖動(dòng)的感情，它使情感炙熱化。教學(xué)需要激情，沒(méi)有激情的課堂平平淡淡。有了激情，學(xué)生們的情緒將受到感染，身心振奮；有了激情，教學(xué)活動(dòng)就能生動(dòng)、形象、富有情感性，從而使教學(xué)峰回路轉(zhuǎn)，增強(qiáng)教學(xué)效果。

2、創(chuàng)新意識(shí)比較欠缺。學(xué)校能否培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，教師的角色榜樣具有相當(dāng)重要的作用。在這個(gè)過(guò)程中，教師首先要用先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想來(lái)武裝自己。教師必須樹(shù)立新的教學(xué)觀，關(guān)注學(xué)生的能力素質(zhì)培養(yǎng)，使他們終身受益無(wú)窮。我國(guó)古代賢人說(shuō)“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是看別人做才做，畏畏縮縮，不主動(dòng)。沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題。

3、教學(xué)研究有待深入。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)教師的各個(gè)方面要求不斷提高，一方面要搞好教學(xué)工作，另一方面又要搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，心理壓力增加，導(dǎo)致教學(xué)效果不理想。其次，班級(jí)人數(shù)眾多，水平參差不齊，要開(kāi)展新課程改革確實(shí)有實(shí)際困難，在理想與現(xiàn)實(shí)之間不知如何是好。

二、存在問(wèn)題的原因

自已進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、保持良好的精神狀態(tài)，首先要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀。如果有了正確的人生觀和世界觀，一個(gè)人就能對(duì)社會(huì)、對(duì)人生、對(duì)世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物持正確的認(rèn)識(shí)，能采取適當(dāng)?shù)膽B(tài)度和行為反應(yīng)；就能使人站得高，看得遠(yuǎn)，做到冷靜而穩(wěn)妥地處理各種問(wèn)題。其次，不要對(duì)自己過(guò)分苛求，應(yīng)該把奮斗目標(biāo)定在自己能力所及的范圍之內(nèi)。盡量使自己有完滿完成目標(biāo)的可能。這樣，你的心情就會(huì)十分愉悅。再次，學(xué)會(huì)自我調(diào)控情緒，排除不良情緒，讓自己在愉快的環(huán)境中度過(guò)每一天。積極向上的情緒狀態(tài)，使人心情開(kāi)朗，輕松穩(wěn)定，精力充沛，對(duì)生活充滿熱情與信心。生活中應(yīng)避免不良情緒的發(fā)展，遇到不好的事，要換個(gè)方法變個(gè)方式思考，向朋友、親人傾訴，以疏散郁悶情緒。自我放松，多參加休閑運(yùn)動(dòng)。積極參加集體活動(dòng)，搞好人際關(guān)系，你會(huì)發(fā)覺(jué)你的每一天都是快樂(lè)的。要有堅(jiān)定的信念，相信自己的能力，一定能將工作做得更好。

2、由于長(zhǎng)期處在應(yīng)試教育樊籠中，學(xué)生形成了學(xué)習(xí)和思維定勢(shì)，潛在的創(chuàng)新意識(shí)被緊緊擠壓著。教師講讀一篇課文，從作者、背景、結(jié)構(gòu)、中心到寫(xiě)作特色，步步為營(yíng)，滴水不溜，讓學(xué)生寫(xiě)作文，起承轉(zhuǎn)合，不偏不倚，層層設(shè)防；學(xué)生做練習(xí)，緊扣教材觀點(diǎn)，不敢越雷池半步，這就養(yǎng)成了葉圣陶所說(shuō)的那種“不是習(xí)慣的習(xí)慣”。要實(shí)施創(chuàng)新教育，首先必須打破這種“理性的奴性”的被動(dòng)教學(xué)方式，以學(xué)生為根本，從學(xué)生心靈深處挖掘創(chuàng)新潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。其次張揚(yáng)個(gè)性，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造性思維，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍。還應(yīng)注重實(shí)踐，提高學(xué)生創(chuàng)新能力。豐富多彩的語(yǔ)文活動(dòng)，不僅開(kāi)闊了學(xué)生的視野，充實(shí)了學(xué)生的知識(shí)，更重要的是在活動(dòng)中使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)了社會(huì)，提高了對(duì)事物的判斷力和語(yǔ)文實(shí)際操作能力。另一方面，有創(chuàng)新意識(shí)的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)也使學(xué)生學(xué)到了書(shū)本上所缺乏而學(xué)生真正需要的知識(shí)與能力，從而極大地提高了學(xué)生語(yǔ)文創(chuàng)新能力。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入。

4、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力，滿足現(xiàn)狀，對(duì)自己的目標(biāo)也定的不高，不能很好地完成教學(xué)任務(wù)。在工作落實(shí)上執(zhí)行也不到位，有隨波逐流、得過(guò)且過(guò)、不求最好只求應(yīng)付任務(wù)的思想。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己的教學(xué)技能；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，不因其他事情影響工作心情。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向同級(jí)同科老師虛心請(qǐng)教。在實(shí)踐中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)反思，在反思中成熟起來(lái)，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

第三篇：效能風(fēng)暴實(shí)施方案

山丹縣供銷社2012年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴

行動(dòng)的實(shí)施方案

按照全縣開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的總體部署和《山丹縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為推動(dòng)供銷社效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，切實(shí)發(fā)揮供銷社的標(biāo)桿，帶頭，和引領(lǐng)作用，著力提高供銷社服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層的能力，保證縣政府各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

山丹縣供銷社“效能風(fēng)暴”行動(dòng)要按照全縣的總體安排部署緊緊圍繞招商引資年、全民創(chuàng)業(yè)年、政策落實(shí)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、黨風(fēng)廉政建設(shè)年等“五個(gè)年”活動(dòng)的落實(shí)，堅(jiān)持以“四化、三高、兩不”即程序化、規(guī)范化、信息化、制度化；高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)；不出差錯(cuò)、不出事故，為總體要求，以推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、高效服務(wù)為核心，以落實(shí)任務(wù)為關(guān)鍵，以嚴(yán)格管理、績(jī)效考評(píng)為手段，以群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮以文輔政、監(jiān)督調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)基層等職能，勇挑大梁、勇于擔(dān)當(dāng)，以?shī)^發(fā)的精神狀態(tài)全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提檔升級(jí)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)集中開(kāi)展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”為主要內(nèi)容的“效能風(fēng)暴行動(dòng)”，著力解決本單位干部職工工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率不高，工作要求不嚴(yán)，工作不細(xì)致，服務(wù)不周到的問(wèn)題。

第四篇：效能風(fēng)暴實(shí)施方案

XXX縣國(guó)土資源局 開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效能，增強(qiáng)國(guó)土資源部門(mén)服務(wù)保障能力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照縣委、縣政府實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞中心工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能，改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高國(guó)土資源系統(tǒng)服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo)，在局系統(tǒng)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格責(zé)任追究，強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、重點(diǎn)任務(wù)

緊緊圍繞“評(píng)議促效、放權(quán)增效、革新提效、亮劍問(wèn)效、制度保效”5方面工作，集中做好6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

1.加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的能力，堅(jiān)決整治慵懶散慢、中梗阻塞和效率低下的問(wèn)題，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)又好又快發(fā)展。全面落實(shí)崗位責(zé)

任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，做到文明熱情，高效服務(wù)，大事快辦，急事先辦，特事特辦，在各股室、各單位醒目位置公開(kāi)工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度、人人維護(hù)制度，用制度管人、管事的良好氛圍，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化；認(rèn)真履行職能，規(guī)范行政行為，加大對(duì)履行職責(zé)、開(kāi)展服務(wù)情況的考核評(píng)議力度，加大群眾評(píng)價(jià)在考評(píng)工作中的權(quán)重，以群眾評(píng)議作為評(píng)定工作效能的主要依據(jù)；堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位、吃拿卡要、推諉扯皮等問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的行為，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正工作人員心浮氣躁、貪圖安逸、不思進(jìn)取、放任自流的現(xiàn)象，整治事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)、不思作為的問(wèn)題，提升建設(shè)隊(duì)伍形象。

2.優(yōu)化行政審批機(jī)制。根據(jù)國(guó)家、省市近年來(lái)新出臺(tái)的法律、法規(guī)、規(guī)章要求，進(jìn)一步制訂和完善我縣國(guó)土資源管理領(lǐng)域的配套措施，及時(shí)修訂或廢止無(wú)必要或已經(jīng)明文取消的行政審批；充分發(fā)揮窗口單位的職能作用，凡是由各股室辦理的審批事項(xiàng)，堅(jiān)決實(shí)行一站式審批，做到透明公正；所有行政審批事項(xiàng)，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，該合并的堅(jiān)決合并，該取消的堅(jiān)決取消，辦理時(shí)限在原承諾時(shí)限的基礎(chǔ)上再縮減35%以上，運(yùn)用電子政務(wù)體系，積極搭建電子行政監(jiān)察平臺(tái)，充分體現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺(tái)在監(jiān)督方面信息共享、快捷高效、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)。

5.深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。充分利用縣國(guó)土資源門(mén)戶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源系統(tǒng)黨務(wù)政務(wù)的全面公開(kāi)。局機(jī)關(guān)股室及所屬單位必須將本部門(mén)的工作職能（包括附加職能）、服務(wù)范圍、事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，本抓作風(fēng)建設(shè)或隊(duì)伍管理的新舉措，服務(wù)承諾、廉政建設(shè)承諾、違諾責(zé)任和監(jiān)督方式，工作人員（配照片）及其職務(wù)、分工、聯(lián)系方式，常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程及說(shuō)明，與工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及部門(mén)規(guī)范性文件文檔，業(yè)務(wù)辦理資料格式等信息內(nèi)容進(jìn)行歸納、整理，上傳到門(mén)戶網(wǎng)站接受社會(huì)監(jiān)督；逐步推行行政執(zhí)法過(guò)程和決策過(guò)程公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。

6.完善責(zé)任目標(biāo)管理。繼續(xù)堅(jiān)持用責(zé)任書(shū)管事不動(dòng)搖，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化落實(shí)到具體的人頭上，制定工作責(zé)任表，明確時(shí)限、進(jìn)度和質(zhì)量要求。進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效管理，建立完善能客觀真實(shí)反映工作實(shí)績(jī)和成效的績(jī)效評(píng)估考核制度，創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)方式。嚴(yán)格績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲，把績(jī)效考評(píng)結(jié)果與目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及干部選拔任用結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

明確整改的時(shí)限要求、保障措施和責(zé)任主體。整改方案于7月10日前報(bào)局辦公室。

第三階段，推進(jìn)落實(shí)（7月15日-11月30日）。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)和整改方案，對(duì)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)方面的問(wèn)題，責(zé)令整改，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位、事項(xiàng)和人員及時(shí)予以曝光。加大投入力度，創(chuàng)新工作載體，拓展服務(wù)功能，增加效能建設(shè)的科技含量，打造面向社會(huì)公眾的優(yōu)質(zhì)高效便民服務(wù)窗口。

第四階段，考核總結(jié)（12月1日-12月31日）。

局屬各單位要對(duì)照《全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和本實(shí)施方案，層層開(kāi)展自查自驗(yàn)，向局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。同時(shí)由局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織開(kāi)展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作，并向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)。

四、保障措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)是落實(shí)縣委、縣政府效能風(fēng)暴行動(dòng)的一項(xiàng)重大舉措，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效途徑，是解決工作中存在的突出問(wèn)題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)力舉措，對(duì)于提升干部隊(duì)伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)依法行政、密切黨群干群關(guān)系具有非常重

光處理，確保全局工作的順利開(kāi)展。凡是群眾舉報(bào)、投訴的問(wèn)題，一律追查到底；凡是查后屬實(shí)的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按管理權(quán)限進(jìn)行處理。

（五）確?；顒?dòng)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局屬各單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行階段性督促檢查。局領(lǐng)導(dǎo)要按照分工要求，指導(dǎo)督促分管單位、股室開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)。局屬各單位要嚴(yán)格按照階段和任務(wù)要求，建立工作制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，深化整改落實(shí)，確保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效。

第五篇：--衛(wèi)生局效能風(fēng)暴實(shí)施方案

隴南市武都區(qū)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件

武龍?jiān)喊l(fā)?2012?8號(hào)

關(guān)于印發(fā)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院 效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案的通知

全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室、各科室：

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，為了扎實(shí)開(kāi)展好全鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位效能風(fēng)暴行動(dòng)工作，確保效能建設(shè)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

全面貫徹落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局黨代會(huì)精神，按照區(qū)衛(wèi)生局實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞區(qū)衛(wèi)生局中心工作，以教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展為目的，緊密聯(lián)系衛(wèi)生院工作實(shí)際，認(rèn)真查找擺在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)上存在的突出問(wèn)題，研究制定改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、創(chuàng)新服務(wù)流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的辦法和措施，使衛(wèi)生院在運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)流程上有新突破，干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行工作職責(zé)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)，使人民群眾對(duì)衛(wèi)生院干部職工的工作滿意度上有新的提高，為努力實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民興區(qū)”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、工作目標(biāo)與主要任務(wù)

2包括主動(dòng)上繳“紅包”、“回扣”的情況、受到服務(wù)對(duì)象表?yè)P(yáng)的記錄及材料、道德建設(shè)中獲得的榮譽(yù)、發(fā)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的群眾投訴及查實(shí)材料等。作為選優(yōu)、評(píng)先的重要參考依據(jù)。繼續(xù)開(kāi)展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)回頭看”活動(dòng)，接受患者及社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，并組織行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督行風(fēng)。做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳，開(kāi)展醫(yī)德標(biāo)兵的評(píng)選，用典型帶動(dòng)行風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)，10、做好醫(yī)療糾紛投訴處理工作。制定、落實(shí)院長(zhǎng)接待日制度和責(zé)任追究制，建立醫(yī)療糾紛投訴窗口，認(rèn)真傾聽(tīng)患者呼聲，及時(shí)化解醫(yī)患矛盾。依法配合有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作，妥善處理醫(yī)療糾紛。建立健全患者投訴處理機(jī)制，認(rèn)真辦理醫(yī)療投訴，做到“有訴必理”、“有理必果”，維護(hù)正常醫(yī)療服務(wù)秩序，維護(hù)群眾合法利益。

三、方法步驟

（一）動(dòng)員部署（6月上旬）

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)安排，要認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律及市、區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義，對(duì)具體工作做出安排部署，明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）自查自糾（6月中旬—11月中旬）

緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問(wèn)題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)開(kāi)展好“五查五看”活動(dòng)：即查中心意識(shí)，看是否存在不利于營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問(wèn)題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問(wèn)題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題。對(duì)自查自糾出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進(jìn)行整改，努力做到舉報(bào)案件查不清不放過(guò)，突出問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。

（三）總結(jié)驗(yàn)收（11月下旬—12月上旬）

要對(duì)照本實(shí)施方案，層層開(kāi)展自查自驗(yàn)，向龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)情況報(bào)告，我院將不定期督察工作落實(shí)情況，并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)。

四、工作要求

1、健全工作機(jī)制。龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村衛(wèi)生室也要成立相應(yīng)的組織體系，切實(shí)形成“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行、做好表率，廣大干部職工積極參與、共同推進(jìn)的工作機(jī)制。全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)本方案，結(jié)合內(nèi)部規(guī)章制度、行業(yè)特點(diǎn)，有重點(diǎn)、有特色、有內(nèi)容的開(kāi)展效能建設(shè)工作。

2、加強(qiáng)宣傳，注重典型推動(dòng)。堅(jiān)持抓點(diǎn)示范，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。做好培育和發(fā)現(xiàn)典型工作，充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，加大典型的宣傳報(bào)道力度，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和帶動(dòng)力。做好信息報(bào)送，做到效能建設(shè)工作各階段有工作小結(jié)，各