第一篇：外科、五官科工作計劃2017

2017年外科工作計劃 一、一季度

1、組織外科人員認真學習醫院規章制度和員工守則，尤其是勞動紀紀律和工作職責章節，希望通過學習，做到遵紀守規。

2、進行外科接診及醫患溝通方面座談討論，希望通過討論，新入職員工能得到一些初步的感性經驗和體會。

3、門診醫療文書書寫培訓：包括申請單的填寫、門診病歷的書寫、處方的書寫規范、診斷證明開具及注意事項等。

4、積極配合醫院信息化建設，初步掌握我院信息化操作程序，力爭開業時能獨立操作，正常運功轉。

5、進行內部磨合前的各項準備，包括科室內部、科室與科室之間、醫院與病人之間的磨合。

6、診室內部衛生清理，換藥室、門診手術室內器械準備。

7、結合醫院工作計劃，了解蕓眾方劑治療適應癥、注意事項、療效觀察和記錄。二、二季度

1、繼續加強勞動紀律管理和員工思想道德規范培訓，積極培養員工適應醫院管理的各項能力。

2、規范門診各項工作的管理，如醫院感染管理、醫療廢物管理等。

3、積極承擔醫院體檢工作。

4、初步掌握蕓眾方劑的適應癥、及使用過程中的注意事項，異常情況的處理等。

5、加強業務學習，針對接診過程中遇到的常見病及多發病有針對性的進行集中學習。三、三季度

1、強化科室內部管理，加強醫德醫風建設，真正樹立一切以病人為中心的服務理念。

2、在熟練掌握蕓眾方劑應用的同時，積極開展外科的對外合作，力爭在外科某一疾病治療上形成自己特色。四、四季度

1、做好醫院各項工作同時，總結蕓眾方劑治療的病例，根據病例進行療效分析和評價，逐步總結一套最佳治療方案。

2、結合前三季度工作開展的具體實際，發現外科工作中存在的問題，并及時進行整改。

說明：在于醫院工作計劃沖突或不一致時，外科將隨時調整。

2017年2月6月

2017年五官科工作計劃

一、積極籌備迎接開業

1.培養?？漆t生、護士，讓他們具備基本臨床技能。2.等到設備到位后，協助安裝調試。

3.積極物色眼科及口腔科人員，建全科室設置。4.做好內部磨合，在磨合中發現及解決存在的問題。

二、醫院正式開震后需要開展的工作

1、做好鼻炎的篩查工作。

2、選擇好的適應癥，認真觀察蕓眾方劑的作用、效果及副作用。

3、組織有關專家及科室人員研究作用機制、藥理反應及現方調整。

4、鞏固療效，適當擴大使用范圍，進一步提高蕓眾方劑的社會及經濟效益。

2017年2月6

第二篇：五官科護理工作計劃

宜都市中醫醫院五官科

落實《指南》的計劃與措施

2013

為貫徹落實國家中醫藥管理局《中醫醫院中醫護理工作指南》及衛生部《2010年“優質護理服務示范工程”活動方案》，緊密結合2010年中醫醫院管理年活動檢查評估細則，全面加強我科臨床護理工作，在夯實基礎護理、開展優質護理服務的同時，強化中醫護理內涵，在臨床護理服務中進一步突顯中醫優勢和特色，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，特制定2013年工作計劃及措施如下：

一、工作目標

1、基礎護理合格率100%。

2、危重患者護理合格率≥90%。

3、分級護理合格率≥90%。

4、護理安全合格率≥90%。

5、急救物品完好率達100%。

6、護理文書書寫合格率≥95%。

7、護理人員“三基”考核合格率達100%。

8、年壓瘡發生次數為0（除難以避免性壓瘡）。

9、中醫護理合格率≥95%。

10、非中醫專業護理人員西學中自學筆記一萬字

二、達標措施

1、完善組織

科室完善組織管理體系，成立二級質量控制小組，以護

士長為組長，各責護組長為副組長，科室全員參與的質控小組，全程參與科室質量、安全、病房管理。

2、人力資源管理

負責收集科室護理人員的各種資料，為護理部提供護理人員信息，并參與填寫科室護理人員的技術檔案。

3、臨床護理實施

3.1加強護理人員中醫理論與技能培訓?？剖疫M一步完善優勢病種的護理常規，中醫護理操作常規，督促護理人員學習，人人過關。

3.2加強中醫人才培養，鼓勵護理人員自學，書寫每年一萬字的中醫自學筆記，西醫護士通過院科培訓，提高中醫理論水平。

3.3開展中醫護理操作，目前本科室開展了耳穴壓豆、高頻振動霧化、中藥灌腸等中醫操作，科內定期培訓考核，每名護理人員人人掌握。

4、中醫質量控制及評價

實行院科二級質控，考核結果與績效工資掛鉤?？剖以谠锌冃Э己朔桨傅幕A上進一步優化，從職稱、崗位、工作質量等多方面每月進行質量考核，考核內容包括核心制度、護理常規、中醫操作、文書書寫等內容，發現問題，扣當月績效工資，真正體現多勞多得、獎勤罰懶，以激發護理人員積極性，更好的服務于臨床。

第三篇：2016年五官科工作計劃

2016年五官科護理工作計劃

為進一步抓好五官科護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的發展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度，制定2016年護理工作計劃如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

1.不斷強化護理安全教育，認真學習院各項規章制度，崗位責任，專科護理常規及操作規程，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督指導，并有監督檢查記錄。

3.加強重點環節的風險管理，如夜班、中午班、節假日等。實行彈性排班制，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點病人的護理和管理：如手術病人、危重病人、老年病人和特殊用藥的病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

5.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

6.進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

7.完善護理應急預案的演練，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并定于每周二為基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

三、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度，護士長及質控小組，經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提高整改措施。

四、加強培訓，提高護理人員整體素質。

1.內容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內感染知識等。

2.以每月護理部布置的護理計劃為工作重點，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

3.每月進行一次?？茦I務查房學習，組織一次技術操作演練和護理核心制度學習，并逐人考核過關。要求每位護士熟練掌握PPT的使用，并輪流講課。

4.經常復習護理應急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。

5.根據科室發展規劃制定護理人員外出學習計劃，配合科室新業務的開展。

五官科 2016.1.18

第四篇：2015年五官科工作計劃

2015

年五官科工作計劃

為進一步抓好五官護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的發展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度，制定2014年護理工作計劃如下：

一。加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

1.不斷強化護理安全教育，認真學習院各項規章制度，崗位責任，專科護理常規及操作規程，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督醫學，教育網收集整理到位，并有監督檢查記錄。

3.加強重點環節的風險管理，如夜班、中午班、節假日等。實行彈性排班制，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如老年慢性病人管理、特殊用藥、急診病人現存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7.進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

三。建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度，護士長及質控小組，經常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提高整改措施。

四。加強培訓，提高護理人員整體素質。

1.內容為基礎理論知識，專科理論知識，院內感染知識等。

2.以每月護理部布置的護理計劃為工作重點，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

3.每周進行一次業務學習，每月組織技術操作演練，并逐人考核并過關 4.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。5.根據科室發展規劃制定護理人員外出學習計劃，配合科室新業務的開展。

五官科 2014.11.26

第五篇：五官科護理工作計劃3

當全世界都放棄的時候，有一個人不會放棄。

發布日期：2015-10-14 作者 翻倍黑馬

中國股市不會就此結束，我滿懷信心，我們都會從股市的廢墟崛起。也許，很多志不同道不合的人會放棄。但更多的志同道合者會越戰越強，越戰越勇。期待所向披靡的巔峰與您相聚。

前幾天去吸收財氣，感受香港最大的游艇和最大的鉆石。深深激發著我賺錢的斗志。

本來以為自己年紀輕輕就擁有N億資本可以了，看到最奢華的游艇和最閃耀的鉆石，才發現自己其實錢太少。要更加努力在股票市場上賺錢。

暴跌過后又是遍地黃金，我們將持續運作，直到保證金翻倍再翻倍。當更多人放棄的時候。我們選擇堅持。而且是直到勝利。

信念是支持一個人取勝的重要原因。我們所有忠實粉絲都緊緊地抱團在一起。必將迎接更加輝煌的未來。

在資本市場，唯一個人投資者在無數次股災后還能崛起的翻倍黑馬只有一個。以后我們財團讓所有在股市上混的人都知道這里是我們的地盤。