第一篇：小學支部整改提高實施方案

XXX小學支部整改提高、晉位升級整改方案

為進一步加強基層黨組織建設，不斷增強我校基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進創先爭優活動深入開展，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，按照教育局黨委要求，結合我校自身實際，為突出抓好整改提高、晉位升級工作，現制定如下整改方案。

一、指導思想

緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎接十八大”這一主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，以創先爭優為動力，以辦群眾滿意的教育為目標，學習先進，取長補短，真正實現“先進上水平、中間增活力、后進得轉化”，整體提升基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，以優異成績迎接黨的十八大召開。

二、總體目標

緊緊圍繞“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，以“強組織、增活力，創先爭優迎接十八大”為主題，以優化組織、提升凝聚力，優化隊伍、提升戰斗力，優化投入、提升保障力，優化機制、提升長效力，優化示范、提升帶動，以密切黨群干群關系為主線，以“辦人民滿意教育”為統領，突破難點，著力解決突出問題，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為建設涼州區人民滿意教育提供堅強的組織保證。

三、整改措施

整改事項一：黨建工作在制度規范化、長效化上還要下功夫。整改措施：

1、加強組織建設，健全班子。班子成員要以身作則，率先垂范，起好模范帶頭作用。

2、確定“一切圍繞教育教學轉，一切納入教學干”的黨建工作總體思路，立足教學，搞好服務，讓教學成績來檢驗黨建工作的效果。學校支部將通過調查了解、統籌謀劃，進一步理清工作思路，激活組織活力，改善辦學條件，優化教育資源，確立科學發展思路，打破發展瓶頸，進一步增強發展動力。

3、完善工作機制，規范工作流程，使制度建設長效化。

4、完善各項制度，好的制度要落實到位，強化監督機制。

5、堅持黨務公開制度，好的做法要形成長效機制，務求工作實效。

責任部門：學校黨支部

完成時限：2012年11月至12月

整改事項二：少數黨員工作缺乏主動性和大局意識，黨員的先鋒模范作用沒有充分發揮。

整改措施：

1、加強和改進思想政治工作。學校黨支部要通過正確引導教職工，積極開展群眾性思想互動，從全體教職工的智慧中提煉出思想政治工作的新方法和新思路，實現思想政治工作實績的最大化，努力開創黨建思想政治工作新局面。

2、以“堅定信念跟黨走”為主題，進一步強化黨員理想信念教育，強化黨建工作育人功能。把學習教師職業道德規范與規范從教行為結合起來，進一步提高了教師的政治素質、服務意識和宗旨意識。

3、組織一次關于黨的基本知識以及黨性、黨風、黨紀教育的集中學習培訓，進一步加強對黨的認識，更加堅定黨員的理想信念。

4、組織黨員進行學先進、促發展、強組織、增活力主題活動，組織新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動，從身邊共產黨員中的先進典型來激勵黨員在教育教學的崗位上作貢獻、當先鋒。

5、以創先爭優為載體，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，使全體黨員做有目標，學有方向，進一步深化黨員承諾、踐諾、爭當優秀共產黨員的活動，在學校形成一個“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

責任部門：學校黨支部 完成時限：2012年11月至8月

整改事項三：教學理念和教學方法不夠先進，需要進一步轉變教學理念，改進教學方法。

整改措施：

1、組織教師參加各級各類教育部門組織的培訓活動，在培訓中增長知識，提高能力。組織教師學習業務知識、教育理論、課程改革理論和專業知識。繼續開展各項基本功培訓，有計劃地通過各種活動提高教師普通話水平、電教技術、授課方式等各方面專業素養，營造熱愛學習的氛圍，提高教職工業務素質，努力鍛造一支事業型、復合型、研究型、學習型的教師隊伍。

2、通過開展各類活動讓教師展示才華增長才干。開展公開課、示范課、優質課評選、多媒體課件制作評選等活動，讓教師有展示的舞臺，鍛煉的機會。

3、強化“校本培訓”。建立以校為本的教研制度，不斷深入開展課堂交流研討活動，加強課堂教學研究，積極開展校內公開課以及各類聽課活動，加強評課活動，提高課堂駕馭能力。通過上課、說課、評課，評優、復評等方式，促進教師的互相學習交流，提高教師的業務素質和教學水平。

責任部門：學校黨支部 教導處 完成時限：2012年11月至12月

整改事項四：對教職工關注的熱點問題，如績效工資等問題進行進一步理順和解決。

整改措施：

1、堅持人本管理。努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與成長發展，充分相信教師的潛能，激發廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，思想上教育人，業務上錘煉人，機制上激活人，生活上關心人，將教師的發展與學生的發展、學校的發展緊密地聯系在一起。

2、本學期末或下學期初，再次召開教代會，廣泛征求教職工意見，從保證學校健康、和諧發展的目標出發，按照有關文件精神，緊密聯系學校實際，體現 “多勞多得，統籌兼顧，科學合理”的原則，反復斟酌完善《教職工績效考核方案》，激勵廣大教職工在實行績效工資改革中發揮工作的積極性、創造性。責任部門：學校支部

完成時限：2012年11月至12月

整改事項五：進一步提高學生養成教育和文明素養水平。整改措施：

1、在創先爭優活動中創新探索“學生養成教育”德育實踐活動。

2、對學生進行課余生活文明行為養成提升教育、文明禮儀素養提升教育，課堂學習素養、提升教育、保護環境、愛護公物意識提升教育。

3、充分發揮班主任、少先隊、班委會的作用，發揮學生自治作用、提高學生自護、自理能力。

5、加大對師生的宣傳、教育力度，嚴格校規校紀。責任部門：學校黨支部、少先大隊

完成時限：2012年11月至12月

第二篇：羅家村支部整改提高實施方案

羅家村黨支部整改提高實施方案

金水鎮黨委：

為了認真貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞夯實黨的執政基礎，緊扣黨建工作中心任務，進一步加強和改進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全村基層黨建工作再上新臺階，按照鎮黨委的要求，結合我黨支部實際，特制定了整改措施如下。

一、按照“五個一”目標，認真查找梳理問題

為切實做好基層黨組織分類定級工作，扎實開展基層黨組織建設活動，我黨支部通過班子自查、召開座談會、問卷調查、個別走訪、黨員群眾測評等方式對我村基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，部分黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。

3、村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質有待提高。黨員們掌握了業務知識，增強了政治理論知識，仍跟不上時代發展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。14、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。支部組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。

5．黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事務等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

二、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固現已取得的共產黨員先進性教育活動成果，加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決村黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，進一步轉變作風，求真務實，扎實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻，推動全村基層黨建工作再上新臺階。

三、整改措施

針對以上問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施：

1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，不斷充實廣大黨員的理論知識。堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強鄧小平理論和“三個

代表”重要思想和科學發展觀的學習，加強對黨的路線、方針和政策學習，使黨員努力做到自覺用唯物主義觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

整改期限：2012年8月底

2、不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。一方面要充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式；另一方面要與時俱進，不斷創新學習載體，如網上教育、黨員遠程教育等學習形式，拓寬教育渠道。同時通過設置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立村黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨支部為群眾服務的效率，切實實現黨為人民服務的宗旨。

整改期限：2012年8月底

3、加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發揮班子的整體功能。積極組織本村內的優秀群眾、入黨先進份子參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，吸引更多的人加入我黨，不斷壯大我們的隊伍，提高我黨的戰斗力。

4、借助創建“基層黨組織整頓轉化晉位升級”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創造性。將全體黨員的學習情況作為考核、評先評優的依據，以

激發大家的學習熱情。加強村級活動場所建設，著力改善辦公條件。

整改期限：2012年9月低

5、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。在鞏固我村基層黨組織建設成果的基礎上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉化為優秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。

整改期限：2012年10月低

羅家村黨支部

2012年8月15日

第三篇：整改提高實施方案

山教黨字[2012]3號

教育系統“三治三提”作風提升活動

整改提高階段實施方案

全鎮教育系統“三治三提”活動第二階段，各單位高度重視，活動開展扎實有效，結合實際，推動工作實效明顯，但也存在不少問題：個別單位特別是主要負責人思想認識不到位，活動開展不夠扎實，剖析查擺的重點不突出，存在避重就輕問題。現已進入第三階段——整改提高階段。整改提高階段是“三治三提”機關作風提升活動的攻堅階段。為扎實推進此階段工作，根據區委《關于開展“三治三提”機關作風提升活動的實施意見》(泰岱發[2012]5號)、《區“三治三提”作風提升活動整改提高階段實施方案》及區教育局黨委《教育系統“三治三提”作風提升活動整改提高階段實施方案》(泰岱教黨字[2012]5號)的部署要求，現制定實施方案如下：

一、總體要求

按照區委《實施意見》要求和區委整改提高階段動員會議精神及區教育局黨委《實施方案》，把切實解決實際問題，工作有創新、有突破作為工作重點，結合在全鎮教育系統開展的“五講四比三熱愛”活動，圍繞剖析查擺出的突出問題集中力量抓整改，做到“六強化六提升”，努力實現四個目標，確保活動取得明顯成效。

二、時間安排

整改提高階段自5月1日開始至9月30日結束。

三、工作重點

重點做到“六強化六提升”，即強化紀律意識，提升工作效能；強化執行意識，提升工作執行力；強化大局意識，提升隊伍凝聚力；強化服務意識，提升服務水平；強化自律意識，提升自我約束力；強化主人翁意識，提升工作主動性。努力實現規范從政行為、優化教育發展環境、強化服務意識、樹立教育良好形象的工作目標。

1、強化紀律意識，提升工作效能。嚴格落實教育系統各項規章制度，如首問負責制、限時辦結制、調度督查制、責任追究制、績效考評制、簽到制度、請假制度以及例會制度等。同時，按照有關政策規定，加強編制管理，嚴格控制外借教師，嚴格落實《泰安市岱岳區人民政府辦公室關于借用教育系統人員限期歸隊的通知》(泰岱政辦發[2006]78號)要求，對長期脫崗人員進行專項清理，進一步倡樹勤勉敬業、雷厲風行、真抓實干的工作作風，提高工作效率。

2、強化執行意識，提升工作執行力。堅持做到在其位謀其政，在其崗謀其責。對各項中心工作和本職工作，要勇于接受，不講條件、不講代價、不消極怠工；在任何時候、任何情況下，不散布流言蜚語，不講閑話、假話和臟話，不傳播小道消息，、完完全全地執行好各項決策規定，不折不扣地完成各項工作任務，確保政令暢通，提高工作執行力。

3、強化大局意識，提升隊伍凝聚力。樹立大局觀念，立足全局，服務全局，一切從全局出發，嚴禁全局利益團體化，團體利益個人化；嚴禁有利的事情搶著干、沒利的事情推皮球。各單位之間、同志之間，嚴禁相互攻擊，相互拆臺、推諉扯皮、貽誤時機、貽誤工作，要踏踏實實、兢兢業業，團結一致，凝心聚力，全力以赴干好工作。

4、強化服務意識，提升服務水平。堅持“基層至上，教師至上、學生至上、服務至上”的工作理念，堅決克服話難聽、事難辦、故意刁難、吃拿卡要的現象發生，切實提高服務水平。同時，要結合市教育局《關于在全市教育系統深入持久開展學雷鋒活動的通知》（泰教辦發[2012]15號）要求，在廣大干部教師中廣泛開展“踐行雷鋒精神、辦人民滿意教育”為主題的教育實踐活動，號召廣大黨員干部職工以雷鋒精神為引領，走進學校、走進師生、走訪家長，查隱患、查實情、查問題，解困難、做實事、惠群眾。

5、強化自律意識，提升自我約束力。全體黨員干部和廣大教師要按照區紀委《關于在全區黨員干部中開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動實施意見》的要求，嚴格遵守《廉政準則》做到思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，做廉政勤政模范。嚴格遵守教師職業道德規范和教師行為十不準，規范辦學行為，嚴禁亂收費、搭車收費、亂推薦學習資料，嚴禁舉辦校外培訓班和有償家教，嚴禁體罰或變相體罰學生，切實提高自我約束力。

6、強化主人翁意識，提升工作主動性。主動深入學校、深入學生家庭中走訪調查研究，集思廣益，以主人翁的姿態，用強烈的工作責任心和責任感，對待每一項工作，以實際行動和優異成績，推動教育工作健康快速發展。

四、推進步驟及工作標準

整改提高階段要針對剖析查擺中發現的問題，制定整改措施，落實“五項制度”，即整改任務責任制、掛帳銷號制、整改意見反饋制、整改情況公示制、限時辦結制，做到“五個明確”，即明確整改項目、明確整改目標、明確整改時限、明確整改措施、明確責任人。

（一）做好轉段工作（5月3日-5月10日）。

1.制定階段實施方案。在認真領會區教育局“三治三提”作風提升活動整改提高階段實施方案的基礎上，結合各單位實際制定整改提高階段實施方案。

2.召開轉段動員會。轉段動員會主要是總結回顧第二階段工作，學習傳達區局“三治三提”作風提升活動整改提高階段實施方案，聽取本單位主要負責同志的動員講話。

3.上報本單位階段實施方案。各單位整改提高階段實施方案經鎮教育總支各督導監督組審核后，上報鎮教育總支活動領導小組辦公室。

（二）制定整改方案（5月11日-5月31日）

1.認真分類，歸納梳理。結合教育系統工作特點和實際，對存在的問題進行科學區分、逐一歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于涉及多單位、多層次的問題，通過建立協調溝通機制，調動各方力量共同解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法去解決。

2.提出整改措施，制定整改方案。按照“五個明確”的要求制定整改方案。領導班子成員及其他工作人員的整改方案要結合崗位實際制定出本人整改方案。單位或個人的整改方案要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3.審核和上報整改方案。鎮教育總支領導班子主要負責同志的整改方案，經督導組組長審閱簽字后，由鎮活動領導小組辦公室存檔；總支所有成員及各單位書記、校長的整改方案交總支活動辦公室存檔，各單位領導班子成員的整改方案由所在班子主要負責同志審核，并報各督導監督組征求意見后，由本單位活動領導小組辦公室存檔；其他同志的整改方案，報分管領導審閱簽字后，由本單位活動領導小組辦公室存檔。

（三）推進整改提高（6月1日-8月20日）

1.集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸懶散”方面制約教育發展的關鍵問題、社會關注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能解決的問題立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺賬，跟蹤問效考評，確保承諾兌現。

2.嚴格紀律抓問責。對教育系統內存在的問題造成不良影響的給予通報批評，并取消所在單位評優樹先資格；對發現的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究單位主要領導的責任。

3.通過整改抓創新。把善于創新、致力創造納入整改工作全過程，通過不斷地創新、創造，實現工作人員精神狀態飽滿、目標任務完成圓滿、典型經驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發展，有明顯的進步。

（四）接受群眾監督（8月21日-9月20日）

1.征求群眾意見。集中整改階段工作基本結束時，教育工作指導中心、各學校要將本單位及主要領導的整改情況在一定范圍內公布，聽取學生家長、社會群眾對整改工作的意見，接受評議，吸收合理意見，進行必要的修訂。領導

班子成員和一般同志的整改情況要在單位公布，切實做到相互監督。

2.對外公開承諾。面向公眾的整改措施經群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標，切實鞏固整改成果。

（5）階段總結驗收（9月21日-9月30日）

1.撰寫整改提高階段總結報告。對整改提高階段進行全面回顧，形成階段性總結報告；參與整改提高的每位同志要認真回顧總結，寫出個人的總結報告，上報活動辦公室，待考核組驗收檢查。

2.提交轉段申請。指導中心階段性總結報告、主要領導干部總結報告和轉段申請報告（均一式兩份），交各督導監督組審核后，上報局活動領導小組辦公室。各單位階段性總結報告報總支活動小組辦公室。

3.考核驗收。指導中心活動領導小組根據整改提高階段考核驗收方案，對單位進行考核驗收，合格者，轉入建章立制階段；不合格者，不予轉段，重新“補課”。

五、相關要求

1．高度重視，落實責任。各單位主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，領導班子其他成員在自覺整改自身存在問題的同時，要認真抓好分管和聯系單位的整改提高工作，牽頭抓好每項活動和整改任務的落實，推進整改工作扎實深入開展，切實解決好制約本單位發展的瓶頸問題和影響單位形象的突出問題，借勢營造單位干事創業先進位的年后氛圍。

2.加強督導，務求實效。鎮教育總支兩個督導監督組要加強工作指導了解掌握各中小學整改工作情況。及時發現問題，研究解決辦法，保證整改提高階段工作健康順利開展，對工作力量相對薄弱的單位，要指導幫助制定好整改計

劃和方案，明確整改責任，落實整改時效，確保各項整改措施真正落實到位，涉嫌師德敗壞，亂收費、體罰和變相體罰學生等違紀違規問題，要及時通報全鎮活動領導小組研究解決，促進提升活動整改提高階段各項工作不斷深入。

3.加強宣傳，營造氛圍。要進一步加大宣傳力度，及時報送開展情況的相關信息，形成強大的宣傳聲勢，營造良好的活動氛圍。同時，要準確把握整改提高階段的工作重點，大力宣傳教育系統各單位在整改過程中的經驗做法和涌現出來的先進典型，為落實整改營造輿論氛圍。

4.監督問責要更深入，組織開展師德水平專題暗訪督察，切實解決師德差的問題，要組織開展工作效率專題暗訪督查，切實保障區委、區政府、區教育局、鎮教育工作指導中心決策部署的重要事項落實到位。組織開展教師不作為專題暗訪督察，切實解決社會各界關注的熱點、難點、焦點問題，組織開展亂作為專題暗訪督察，切實解決亂收費亂征訂教輔材料等問題。

二0一二年五月十四日

第四篇：整改提高階段實施方案

關于印發《青海省大通種牛場開展保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段實施方案》的通知

場屬各單位：

根據青海省第一批保持共產黨員先進性教育活動第三階段工作會議精神，我場先進性教育活動領導小組結合實際研究制定了《青海省大通種牛場保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段實施方案》，現印發給你們，請認真組織實施。

二00五年五月九日

主題詞：先進性教育活動 整改提高階段 實施方案 通知 抄報：

抄送：

青海省大通種牛場辦公室2005年5月9日印發

青海省大通種牛場開展保持共產黨員

先進性教育活動整改提高階段實施方案

整改提高階段是保持共產黨員先進性教育活動取得實效的關鍵性階段，為切實搞好本階段的工作，根據保持共產黨員先進性教育活動領導小組整改提高階段工作實施意見和我場先進性教育活動《實施方案》的總體安排，現就我場先進性教育活動整改提高階段提出如下實施方案：

一、主要任務和目標要求

整改提高階段的主要任務是：在廣泛征求意見、進行黨性分析和民主評議的基礎上，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，針對本單位、本部門黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定切實可行的整改方案，認真抓好整改措施的落實，建立健全各項規章制度，探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，通過整改提高使各級黨組織更加堅強，黨員聯隊伍更加先進，存在的問題得到認真解決，達到各級黨組織有新形象，廣大共產黨員有新面貌，農牧業各項工作有新局面的目標。

二、方法步驟和時間安排

整改提高階段自2005年4月30日開始，至5月底基本結束，安排一個月的時間，具體分五個步驟進行：

（一）繼續抓好學習（4月30日至5月8日）

（二）制定整改方案（5月9日至13日）

各支部和黨員個人要根據征求到的意見建議和黨性分析、民主評議中提出的突出問題，分別制定整改方案。要明確本單位和黨員到底存在什么突出的問題，針對自身建設存在的問題、針對黨員教育管理方面存在的問題、針對黨員隊伍存在的問題、針對群眾關心的熱點問題，特別是針對影響發展的突出問題制定整改方案；要明確本單位要著力解決哪些突出問題，把要解

決的問題梳理清楚，一件一件、一項一項地落實，制定整改方案既要有長遠規劃，又要有階段性要求，既要有明確目標，又要有解決問題的具體措施和辦法，要把近期整改、中期整改、長期整改結合起來；要明確解決問題的具體辦法，整改方案要突出重點、實事求是，不提過高的目標和不切實際的口號，必須寫清楚每一個問題采取什么措施和方法來解決，盡量做到細化、量化，提高實效性和操作性。

對黨組織和黨員制定的整改措施，要通過一定方式、在一定范圍內公布，聽取黨員和群眾的意見，接受黨員和群眾的監督。整改措施籠統、空泛，黨員、群眾不滿意的，要重新研究制定。各單位支部領導班子的整改方案，要經領導班子集體研究討論，并聽取督導組的意見；領導班子成員的整改措施由黨委主要負責人審閱，其他黨員的整改由黨支部委員會審閱。

（三）抓好整改落實（5月14日至20日）

各級黨組織要認真落實整改措施，凡承諾整改的問題，要堅決兌現。要按照先易后難、循序漸進的辦法逐個解決，特別要從群眾意見歸集中的問題改起，抓住那些影響改革發展，影響隊伍形象的突出問題，列出單子，指定專人，明確責任，下大氣力一件一件抓好落實。對具體條件，能立即整改的，要立行立改；暫時不具備條件解決的，要向群眾講清楚，創造條件加以解決；屬于上級應該解決的問題，由下級黨組織以整改建議書的形式向上級黨組織反映。上級黨組織和黨員領導干部要為基層黨組織和其他黨員作出整改表率。

黨員個人要認真落實好個人整改措施，把思想覺悟的提高同服務群眾、發揮作用、促進工作結合起來，聯系實際多為群眾辦實事，樹立黨員新形象；以忠實實踐“三個代表”重要思想的實際行動，確保整改措施落實到位。各黨支部要認真組織開展黨員先進性承諾活動，指導黨員向社會和群眾作出履行入

黨誓詞，認真踐行“三個代表”重要思想，模范執行黨的路線、方針、政策，堅持立黨為公、執政為民，始終保持共產黨員先進性的莊嚴承諾。

（四）完善工作制度，建立長效機制（5月21日至27日）各支部要把落實整改措施與加強黨的基層組織結合起來，與建立健全“讓黨員受教育，使群眾得利益”的長效機制結合起來，總結和提煉先進性教育活動中創造的好做法、好經驗，并且運用到今后的基層組織建設和黨員隊伍建設工作中，以制度的形式固定下來，堅持下去，形成保持共產黨員先進性的長效機制。

1、健全完善黨員自律機制、群眾監督機制和激勵機制。黨組織要建立黨員學習制度，黨員要定期向黨組織匯報思想和工作，主動聽取各方面的意見，自覺接受群眾監督，時時處處嚴格要求自己，黨組織在對黨員進行考核時，要注重征求群眾意見，把群眾評判作為重要標準，把群眾是否滿意作為衡量尺度。落實好黨員各項權利，加強黨員活動陣地建設，提高對優秀共產黨員的表彰獎勵力度。黨組織要關心黨員，特別要對老黨員和有困難的黨員進行幫助，體現黨組織的溫暖，增強廣大黨員的自豪感、光榮感和責任感，使黨員在任何情況下都努力踐行“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性。

2、健全完善黨員組織管理機制。按照“三個代表”重要思想要求，做好新形勢下發展黨員的工作，重視入黨積極分子的培養，完善發展黨員制度，既要嚴把“入口”，又要及時把符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來，為黨組織注入新鮮血液。強化黨員教育培訓，不斷提高黨員素質；實現黨員管理的制度化、規范化；建立黨員信息管理系統，提高黨員隊伍科學管理水平；健全完善黨員崗位責任制，對每個黨員都定崗定責，量化管理，加強考核，使管理措施落到實處；貫徹從嚴治黨的方針，敞開“出口”，按照不合格黨員的認定辦法，做好處臵不合格黨員的工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性；適時組織開展主題活動，增強黨員隊伍和各級黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。

（五）向群眾公布整改情況（5月28日至31日）

整改的關鍵在于落實，整改工作成效如何，最終要看群眾是否滿意。在整改過程中，要堅持走群眾路線，把群眾滿意程度作為整改的根本衡量標準，要把抓落實、求實效為搞好整改的基本要求，力戒形式主義、表面文章，做到整改時間、整改責任、整改措施三落實，把整改的各個環節、各項措施抓細抓實抓好，以整改的實效贏得群眾的滿意。整改階段基本結束時，要通過一定形式，在一定范圍內公布黨組織和領導干部整改情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾的評判和監督。

三、加強組織領導．

整改提高是保持共產黨員先進性教育活動的最后一個階段，是對照“三個代表”重要思想要求，采取切實有效的措施，把存在的突出問題解決好，促進黨員隊伍素質的提高，促進各項工作開展的重要階段，是基層黨組織和黨員隊伍解決關鍵問題的環節，是不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員先進性的著眼點和落腳點，也是體現和檢驗這次黨員先進性活動成效的重要標準。

整改提高階段，時間安排緊，整改任務重，需要投入大量精力，做很多細致的工作,各單位要始終堅持高標準、嚴要求，切實加強領導。各單位領導班子成員要分工負責，主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力親自抓，一級抓一級，基層抓好落實，既要抓好黨組織的整改，又要以身作則帶頭搞好自身整改，同時還要督促黨員落實整改，做到思想不松、力度檔松、標準不松，把整改階段的各項工作切實落到實處。

第五篇：整改提高階段實施方案

肥城市湖屯鎮衛生院

解放思想、發展中醫藥大討論活動整改方案

整改提高階段是大討論活動檢驗活動成果的關鍵階段。對照活動要求要求，我院大討論活動經過集中學習調研、廣泛征求意見、聚焦提煉問題、召開專題會議，提出了破解發展難題、推進中醫藥事業發展的思路和舉措。為更好地突出實踐特色，切實解決實際問題和突出問題，做到整改提高項目明確、目標和時限明確、措施和責任明確，經院黨委認真研究，制定如下整改提高方案。

一、原則要求

整改提高的原則要求：(1)明確目標，務求實效。圍繞中醫藥發展思路更加明確、中醫藥發展信念更加堅定、中醫藥服務水平不斷提高、中醫藥發展環境更加優化四大目標進行整改提高，讓干部群眾切實感受到大討論活動帶來的新變化、新成效。(2)突出實踐特色，著力解決突出問題。對整改內容進行逐項分解，明確整改提高項目、目標、措施、責任主體、時限，做到與衛生院中心工作緊密結合、統籌安排、共同推進。(3)立足當前、著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排。對當前衛生院發展急需解決、干部職工反映強烈的問題，集中時間、集中力量、重點解決；涉及到多方面、深層次的困難和矛盾，因客觀條件限制而一時無法解決，做好解釋工作，在條件成熟時進行整改。

二、整改提高內容和措施

整改項目

（一）:關于大討論學習還不夠深刻問題的整改

整改目標：加強教育學習，把中醫藥發展當做衛生院發展的重要著力點。

整改措施：

1、堅持班子學習制度。要求班子成員率先垂范，認真抓好、抓實、抓細理論學習；正確處理好工作與學習的矛盾，堅持自學為主，培養主動學習、善于學習、勤于思考、刻苦鉆研的良好風氣，努力打造“學習型”領導團隊。(責任單位：院辦、黨支部)

2、創新工作模式。完善科室設置，加強基層衛生室建設，充分發揮職能科室的作用。(責任單位：辦公室、中醫科)

牽頭領導：李建春、閆仲瑩、王長奎

整改期限：在大討論活動結束時該問題得到初步解決，建立相關制度，長期堅持并不斷完善。

整改項目

（二）:關于內涵建設力度還不夠大問題的整改

整改目標：持續深化內涵建設，以新舉措彰顯中醫藥特色。整改措施：

1、大力實施質量工程。抓好“四風（行風、醫風、院風、學風）”建設；實施名醫培優工程計劃；制定中醫藥發展規劃；以中醫藥團隊建設為抓手，對教育教學方法、人才培養模式進行改革創新，加大工學結合力度，著力提高實踐操作技能；(責任單位：院辦、中醫科)

2、豐富中醫文化活動，打造中醫藥文化品牌。大膽探索，大力創新，全面開展豐富多彩的中醫藥文化活動，進一步提升醫院文化品

位，進一步增強醫院中醫藥文化建設的軟實力和競爭力。(責任單位：院辦、中醫科、財務科、藥械科)。

3、建立健全中醫藥章制度。在調研基礎上，完善中醫藥管理、服務方面的規章制度。（牽頭單位：院辦、中醫科、財務科）

牽頭領導：李建春、武健、楊保華

整改期限：從現在至2011年2月底該問題得到初步解決，建立相關制度，長期堅持并不斷完善。

整改項目

（三）:關于隊伍建設成效還不夠好問題的整改

整改目標：加強中醫藥人才隊伍建設，以新姿態助推衛生院中醫藥事業發展。

整改措施：

1、加強中醫藥專業人才及管理人員教育和培養。制訂中醫藥人員培訓、進修計劃，邀請外單位領導、專家、學者來校講學；定目標、定任務、定措施、定經費；加強工作業務的學習、研討和交流，拓寬思路，提振精神，增強素質，提高工作能力和解決實際問題的能力。(責任單位：院辦、中醫科)

2、修訂考核辦法，完善崗位問責制。開展評先創優活動，獎勵先進鞭策后進。(責任單位：院辦、中醫科、財務科)

牽頭領導：李建春、武健、楊保華

整改期限：從現在至2010年12月底該問題得到初步解決，建立相關制度，長期堅持并不斷完善。

三、整改工作的保障措施

1、領導帶頭，狠抓落實。領導班子成員一要以身作則，率先垂范，嚴格履行職責，真正發揮好表率作用；二要經常檢查過問分管科室的整改進展情況，對需要多個處室配合整改的，要加強協調，確保實效。

2、明確責任，細化措施。領導班子成員務必高度重視整改工作，落實整改責任制，進一步細化整改措施，進一步明確整改時限。

3、加強督查，定期通報。衛生院大討論活動領導小組將定期對整改情況進行回顧和檢查，在一定范圍內公布整改情況，接受群眾監督。對解決問題效果不好、多數干部職工不滿意的，要重新進行整改。

湖屯鎮衛生院大討論活動辦公室2010年8月