第一篇：安全生產事故案例分析精講班第1講

安全生產事故案例分析精講班第1講課件講義 安全生產事故案例分析精講班第1講講義

考試介紹

一、考試介紹

（一）2005年～2007年《安全生產事故案例分析》考試是這樣的：考試題分為五道大題，第一、二道大題是給出一段場景描述，后面有７-８個選擇題，有單項選擇題，也有多項選擇題，每個選擇題有５個選項，分值２分，這兩道大題合計３０分。

單項選擇題只有一個是正確答案。多項選擇題有2個～4個符合題意，錯選，本項不得分；少選，所選的每個選項得0.5分。如：

例題1（2006年考試試題第二題）

某建筑企業，企業經理為法定代表人，設有現場安全生產管理負責人。該企業在其注冊地的某項工程施工過程中，甲班隊長在指揮組裝塔吊時，沒有嚴格按規定把塔吊吊臂的防滑板裝入燕尾槽中并用螺栓固定，而是用電焊將防滑板點焊住。某日甲班作業過程中發生吊臂防滑板開焊、吊臂折斷脫落事故，造成3人死亡、1人重傷。這次事故造成的損失包括：醫療費用（含護理費用）45萬元，喪葬及撫恤等費用60萬元，處理事故和現場搶救費用28萬元，設備損失200萬元，停產損失150萬元。

根據以上場景，回答下列問題（共16分，每小題2分，1-3題為單選題，4-8題為多選題。請將正確選項對應的字母填寫到題干上的括號內）：

1．此次事故的主要負責人為（）。

A．企業經理

B．現場安全管理負責人

C．與此次事故有關的甲班作業人員

D．甲班隊長

E．甲班隊員

2．根據上述情況描述，此次事故的直接經濟損失為（）。

A．45萬元

B．105萬元

C．133萬元

D．333萬元

E．483萬元

3．根據《企業職工傷亡事故分類》（GB6441-86），該起事故的類型應為（）。

A．物體打擊

B．機械傷害

C．起重傷害

D．車輛傷害

E．其它傷害

4．根據《建筑工程安全生產管理條例》，以下說法正確的有（）。

A．該企業所在行政區的縣級以上人民政府負責安全生產監督管理的部門，對該企業的建筑工程安全生產工作實施行業監督管理

B．該項工程應取得施工許可證

C．對建筑工程安全生產違法行為可以實施罰款的處罰

D．建筑企業應當為本企業所有人員辦理意外傷害保險

E．甲班隊長應取得《特種作業操作資格證書》

5．此次事故發生后，組成事故調查組的部門和單位應包括（）。

A．地市級安全生產監督管理部門

B．工程監理單位

C．地市級公安部門

D．縣級環保部門

E．縣級工會

6．根據《企業職工傷亡事故調查分析規則》（GB6441-86），該起事故的直接原因包括（）。

A．私自改裝，使用不牢固的設施

B．塔吊司機作業時未加注意

C．現場安全生產管理不到位

D．塔吊吊臂防滑板開焊

E．安全生產責任制不健全

7．根據《特種設備安全監察條例》和該企業的情況，下面說法正確的有（）。

A．塔吊設計文件應經安全生產監督管理部門組織的專家鑒定方可進行制造

B．該企業塔吊安裝后應經檢測檢驗機構進行監督檢驗方可使用

C．該企業應制定塔吊的事故應急措施和應急救援預案

D．此次事故發生后，企業應及時向特種設備安全監督管理部門等相關部門報告

E．該企業在申請辦理有關特種設備行政審批事項時，特種設備安全監督管理部門應在40日內辦理完成

8．針對此次事故，下列說法正確的有（）。

A．按照工礦商貿企業的事故調查分級原則，此次事故屬于一般死亡事故

B．按照工礦商貿企業的事故調查分級原則，此次事故屬于重大事故

C．在向受傷未愈的相關人員調查取證時，交談取證最長時間不得超過2小時

D．此次事故的調查報告應包括該企業的基本情況

E．此次事故是一起責任事故

（二）第三、四、五道大題是給出一段場景描述，后面有３-５個問答題，這三道大題合計 70分。如：

例題2（2007年考試試題第三題）

某火力發電廠有6臺額定壓力為13.72Mpa.額定蒸發量670t/h的電站鍋爐。為保證鍋爐啟動和穩定燃燒，建有2個500m3 的輕柴油儲罐。為發電機冷卻，建有制氫站。制氫站裝有1套制氫設備和4個氫罐，氫罐的工作壓力為3.2Mpa.體積13.9m3。

鍋爐燃用煤粉由磨煤機加工后，經輸粉管道直接進入爐膛。因為生產需要，該廠決定對磨煤輸粉系統進行改造。改造工程包括：拆除部分距離地面6m高的破損輸粉管道，更換新管道。

在施工中，部分拆除和安裝工作在腳手架上進行，使用額定起重量為5t的電動葫蘆。拆除舊管道時，使用乙炔進行氣割。新管道焊接前，使用角磨機進行拋光。拆除的舊管道和其他舊設備使用叉車運走。施工現場周圍有正在使用的動力電纜和高溫管道，還有部分未消除的煤粉。

根據以上場景，回答下列問題（共22分）：

1.該施工現場有哪些特種設備？哪些作業屬于特種作業？

2.根據《關于開展重大危險源監督管理工作的知道意見》的規定，指出該企業應申報的重大危險源。

3.根據《企業職工傷亡事故分類標準》的規定，說明該施工現場可能發生的事故類型及其引發的因素。

4.簡述該施工現場應采取的安全措施。

（三）考試使用簽字筆或鋼筆直接在試卷上作答，注意選擇題的答案要寫在括號內。

（四）預計2007年的安全案例考試和2006年的相同。

課程安排及特點

二、課程安排及特點

1.講課分為四部分，第一部分是相關知識講解，包括危險危害因素辨識、重大危險源辨識、應急救援預案、事故報告和調查處理、事故原因分析、事故責任認定、事故統計分析等理論知識。

第二部分是課本上的案例講解，第三部分是往年考題解析，第四部分是兩套模擬試題。

2.雙數講有習題及參考答案。

3.學員可以通過答疑室與我們溝通，我們一般會在一兩天內進行答復。

4.我們講課的特點是緊緊圍繞大綱，結合歷年考試，以課本的案例為主進行系統的學習，有效地指導考生。

三、學習方法及考試技巧

1.要熟悉相關法律法規。

《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《職業病防治法》、《安全生產許可證條例》、《煤礦安全監察條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理規定》等等。

2.應掌握《安全生產管理知識》中有關危險危害因素辨識、重大危險源分析、事故原因分析、事故性質分析、事故調查相關規定、事故防范整改措施的提出等內容。

3.對于安全生產技術里的相關知識應掌握。如電氣傷害的防范措施。

4.作習題時，要對照課本多分析，答案要全面。

5.考試時選擇題應仔細閱讀場景描述、題干和選項，分清是單選還是多選。

問答題要注意審題，防止答非所問，答案層次分明，每個小問都應該答幾句，不要空著不答，但是沒把握的語句或可能錯誤的語句不要答。

答題字跡不能太潦草。

危險危害因素辨識

四、危險危害因素辨識 1

一、重要概念

危險——是指系統中存在導致發生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。

一般用危險度來表示危險的程度。在安全生產管理中，危險度用生產系統中事故發生的可能性與嚴重性給出，即：

R＝ｆ(F，C)

式中R——危險度；

F——發生事故的可能性；

C——發生事故的嚴重性。

危險源——是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業環境破壞或其他損失的根源或狀態。

危險、危害因素——是指能使人造成死亡、對物造成突發性損壞，或影響人的身體健康導致疾病，對物造成慢性損壞的因素。

事故隱患——人的不安全行為、物的危險狀態、管理上的缺陷，一旦有某個觸發條件觸發，就可發生事故。

二、危險、危害因素的類別

1.按導致事故和職業危害的直接原因分類

根據《生產過程危險和危害因素分類與代碼》（GB／T13816-1992）的規定，將生產過程中的危險、危害因素分為6類。

l.物理性危險、危害因素

(1)設備、設施缺陷(強度不夠、剛度不夠、穩定性差、密封不良、應力集中、外形缺陷、外露運動件、制動器缺陷、控制器缺陷、設備設施其他缺陷)。

(2)防護缺陷(無防護、防護裝置和設施缺陷、防護不當、支撐不當、防護距離不夠、其他防護缺陷)。

(3)電危害(帶電部位裸露、漏電、雷電、靜電、電火花、其他電危害)。

第二篇：安全生產事故案例分析精講班第16講作業

安全生產事故案例分析精講班第16講作業 簡答題:

1、甲某，1978年3月18日出生，1994年10月18日被某縣煤礦招收為集體合同制工人，未到勞動行政部門辦理未成年工手續。從1994年11月18日起，擔任坑道鑿巖機手。1995年3月19日，甲某所在煤礦坑道因支撐枕木斷裂造成塌方，甲某差點當場被埋在坑道里。甲因害怕事故而在第二天由其親屬陪同到礦長辦公室，要求礦長趙某出面，調整江某的工作，最好到些不太危險崗位工作，因為孩子才17歲，年紀太小。被趙某當場拒絕。

問題：

1）該煤礦有那些違法之處？

2）如果甲某已滿18歲，繼續在煤礦工作，他有那些權利和義務？

你的答案：

標準答案：1）該煤礦的違法之處有：（1）我國《勞動法》規定，未成年人不得從事礦山井下、有毒有害及其他禁忌勞動。《未成年工特殊保護規定》中規定未成年工禁忌從事勞動有使用鑿巖機、搗固機等作業。（2）該礦招收未成年人，且未到勞動行政部門辦理未成年工手續，(3）工人有調換工作崗位的權利，礦方應予調換合適崗位。

2）甲某的權利是：（1）知情權。即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施（2）批評、檢舉、控告權，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（3）緊急避險權。即發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止工作撤離作業場所。（4）獲得賠償權。因安全事故受到傷害的從業人員，除依法享有工傷保險外，尚有獲得賠償的權利。甲某的義務是：（1）應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（2）接受安全生產教育和培訓（3）發現事故隱患或者其他不安全因素，立即報告。

本題分數： 50.00 分

2、某年某煤礦發生一起特大瓦斯爆炸事故，14人死亡。礦井通風方式為分區抽出式，礦井需要總風量4700M2/min，總入風量5089M2/ min，總排風量5172M2/min。該礦2000年經瓦斯等級鑒定為低瓦斯礦井。事故地點位于-水平某采區左翼已貫通等移交的準備采煤工作面。事故調查組確認這是一起特大瓦斯爆炸責任事故，其中事故的原因是：

1、事故直接原因： 兩掘進工作面貫通后，回風上山通風設施不可靠，嚴重漏風，導致工作面處于微風狀態，造成瓦斯積聚;作業人員違章實驗放炮器打火引起瓦斯爆炸。(不安全狀態，不安全行為)

2、事故間接原因(為什么會有不安全狀態，不安全行為)

(1)安全管理松散，安全責任制不落實。兩掘進工作面貫通后，礦各級領導沒有按照《煤礦安全規程》規定對巷道貫通和貫通后通風系統調整實施現場指揮。風門沒有專人管理，致使風門打開，風流短路，造成準備采煤工作面微風，導致瓦斯積聚。

(2)瓦斯檢查制度不健全，瓦斯檢測員漏崗、漏檢。沒有制定瓦斯檢測員交接制度，沒有按規定檢查瓦斯、漏檢、假檢。在沒有對工作面進行瓦斯檢查情況下，違章指揮工人進入工作面作業。

(3)違規作業。貫通后的通風系統構筑物未按設計規定材質要求安設木質調風門，而是設擋風簾，漏風嚴重，造成準備工作面風量不足。

(4)“一通三防”管理工作混亂。瓦斯檢測員未經礦務局培訓就上崗作業;瓦斯日報無人檢查和查看，記錄混亂;通風調度水平低下，不能協調指揮生產。

(5)技術管理不到位。巷道貫通和通風系統調整計劃與安全措施等，礦總工程師未按規程規定組織有關人員進行審批，導致作業規程編制內容不全，無針對性安全措施和明確的責任制，無法指揮生產。

(6)安全投入不足。全礦共有9個作業地點，僅有14臺便攜式報警儀使用，全礦無瓦斯報警礦燈，二道防線不健全。

(7)采煤工作面接續緊張，導致只注意進尺，不注意安全，無規程作業，違章指揮現象經常發生。

問題：

1、請回答這次事故調查組如何組成和傷亡事故調查的基本程序

2、請闡述這次瓦斯爆炸發生的條件和預防的主要技術方法。

3、請根據事故調查組分析的事故原因，為該礦擬訂事故整改和預防措施。

答案：

1、由省煤礦安全監察機構組織煤炭、公安、監察、工會及相關專家組成事故調查組進行調查。

(1)對事故現場進行處理

(2)收集有關物證和事故材料;

(3)對事故相關人員進行調查;

(4)對現場進行必要拍攝或照相，繪/轉自考易網/制事故圖;

(5)對事故原因進行分析;

(6)對事故提出處理意見和整改措施

(7)編寫事故調查報告;

2、瓦斯爆炸發生的條件及預防的主要技術方法引起瓦斯爆炸必須具備三個條件：一定濃度的瓦斯;一定溫度的引火源;足夠的氧。預防瓦斯爆炸的主要技術方法： 防止瓦斯積聚;杜絕井下火源和危險性火花;采取隔、抑爆技術措施。

3、事故整改和預防措施。

(1)該采區左翼工作面要立即停產整頓，對通風系統進行調整，待系統穩定后，組織測風員和瓦斯檢測員進行風量測定和瓦斯濃度測定，風量和瓦斯濃度均符合《煤礦安全規程》后，方可移交生產。

(2)加強瓦斯管理，健全瓦斯管理制度。

(3)要加強重點瓦斯工作面管理工作。

(4)要加強對采掘工作面的瓦斯鑒定工作。

(5)要增加礦井安全投入，健全瓦斯檢測的“/轉自考易網/二道防線”，確保安全生產。

(6)加強安全技術培訓工作。

(7)加強礦井通風技術力量。

(8)合理組織生產，杜絕違章指揮現象。

第三篇：安全生產事故例分析精講班第18講作業

安全生產事故例分析精講班第18講作業

一、簡答題:

1、某化塑制品廠火災重大責任事故

[事故概況及經過]

19××年×月×日8時20分，某化塑制品廠發生火災，整個廠房被燒毀，造成直接經濟損失達127．6萬元。

19××年×月×日8時上班后，孫某某在某市環翠區化塑制品廠壓球車間門口西側用電焊焊接壓模。焊接現場的周圍除一條3米寬的通道外，堆滿了袋裝成品浮球及廢料，還有數個裝丙酮、乙烷的鐵桶。8時20分左右，拌料員谷某某要在孫作業處西側約1．5米左右的地方，從鐵桶中抽取丙酮，即告訴孫要先停止電焊，孫同意后便離開作業處。谷用塑料管從鐵桶中向塑料桶中抽取丙酮，由于操作不當將丙酮灑在水泥地面上，谷沒有采取任何措施就離開了現場。孫某某回到作業處，沒有檢查也沒有采取任何防護繼續電焊。在焊接約3厘米長的一段接縫時，電焊濺起的火花將灑在地上的丙酮點燃。孫某某見起火用正在焊接的方模去壓地上的火苗，但火苗仍然四濺。孫與另一名工人先后取來三只滅火器，均未啟動。火借風勢迅速蔓延，整個廠區被大火吞噬。直到11時，大火才被撲滅。這場火災造成直接經濟損失137．6萬元。

[事故原因及責任分析]

事故發生后，某市環翠區人民檢察院受理了此案，這起火災事故是由于違章堆放危險品，遇明火而引起，谷某某等4人對此負有責任。經現場勘查和調查認定，谷某某、孫某某在生產過程中，違反規章制度，導致發生特大火災，造成集體財產遭受嚴重損失，他們的行為觸犯《中華人民共和國刑法》114條的規定，構成重大責任事故罪。廠領導孫某某和劉某某身為企業管理人員，不認真履行職責，對廠內事故隱患熟視無睹，對工人的違章作業放任自流，以致由于操作工人在事故隱患區域作業而發生特大火災，他們的行為觸犯了《中華人民共和國刑法》187條的規定，構成玩忽職守罪。

[對事故責任者的處理]

19××年9月25日，區人民檢察院依法以重大責任事故罪對谷某某、孫某某，以玩忽職守罪對孫某某提起公訴，鑒于劉某某剛上任廠長，犯罪情節較輕，依法決定以玩忽職守罪對其免予起訴。環翠區人民法院以重大責任事故罪判處谷某某、孫某某有期徒刑2年，緩刑2年，以重大責任事故罪對孫某某免予刑事處分。

問題：

1.這起事故的直接責任者、主要責任者、領導責任者分別是誰？

2.按照《火災統計管理規定》(公安部、勞動部，1997年)的規定，這起事故構成什么火災？

你的答案：

標準答案：1.這起事故的直接責任者是谷某某、孫某某；主要責任者也是谷某某、孫某某，領導責任者是廠領導孫某某和劉某某。

2.按照《火災統計管理規定》(公安部、勞動部，1997年)的規定，具有下列情形之一的火災，為特大火災，死亡十人以上(含本數，下同)；重傷二十人以上；死亡、重傷二十人以上；受災五十戶以上；直接財產損失一百萬元以上。

該事故直接財產達127．6萬元，已構成了特大火災。

本題分數： 50.00 分

2、某企業針對企業的安全生產狀況采取的整改措施

(1)組織全體施工人員召開事故現場會，舉一反三進行系統的安全生產教育，增強安全意識及自我保護的基本能力，杜絕違章作業。

(2)組織架子工對施工現場腳手架、電梯井隔離設施、臨邊防護欄桿、通道防護棚等安全防護設施進行全面檢查，對查出的問題按三定原則進行整改。

(3)預留洞口安排木工，加蓋并固定。

(4)加強對現場管理人員的安全教育，提高管理人員的法制意識，嚴格遵守各項安全生產的法律法規，杜絕違章指揮。

(5)組織全體職工進行各工種崗位責任制、操作規程學習，確定專職監督人員。從思想上、管理上提高安全生產意識和水平，確保安全施工。

問題1.建筑施工的特點有哪些?

2.拆除工程的安全措施中施工組織設計的主要內容是什么?

參考答案

1.建筑施工的特點是：

(1)產品固定，人員流動;

(2)露天高處作業多，手工操作，繁重體力勞動;

(3)建筑施工變化大，規則性差，不安全因素隨形象進度變化而改變。

2.拆除工程的安全措施中施工組織設計的主要內容是：

(1)定現場安全監護人員名單及職責。

(2)有工程作業區周邊的安全圍擋及警示標牌調協要求。

(3)切斷原給排水、電、暖、燃氣等源頭和拆除各種管道、線網的安全要求。拆除工程施工所需要的水、電應另行設計專用的臨時配電線路、供水管道。

(4)根據采用的拆除方法(人工拆除或機械拆除、爆破拆除)制定有針對性的安全作業措施。

(5)高處拆除作業應設計搭設專用的腳手架或作業平臺。若作業人員站在(包括電焊機、氧氣瓶等設備)擬拆除的建筑物結構、部分上操作，必須確定其結構是穩固的。

(6)拆除建(構)筑物，應自上而下對稱順序進行，先拆除非承重結構后再拆除承重的部分。不得數層同時拆除。當拆除一部分時，另與。之相關連的其他部位應采取臨時加固穩定措施，防止發生坍塌。承重結構件要等待它所承擔的全部結構和荷重拆除后再進行拆除。

(7)拆除作業要設置溜放槽，將拆下的散碎材料順槽溜下，較大的承重材料，應用繩或起重機吊下或運走，嚴禁向下拋擲。

(8)拆除石棉瓦及輕型材料屋面工程時，嚴禁拆除作業人員直接踩踏在石棉瓦及其他輕型板材上作業。必須使用移動板梯，同時板梯上端必須掛牢，防止發生高處墜落事故。

(9)遇有六級強風、大雨、大霧等惡劣天氣，應暫停高處拆除工程作業。強風、雨后應檢查高處作業安全設施的安全性，冬季應清除登高通道和作業的雪、霜、冰塊后再進行登高作業。

本題分數： 50.00 分

3、某企業泡花堿燒傷事故

[事故經過]

1992年10月15日某市日用化工廠一臺泡花堿轉體鍋投入試運行。上午8時50分工人投料完畢，檢查轉體鍋蓋封蓋無誤之后，向鍋內輸人蒸汽，1l時30分，壓力指示為0.41～0.42兆帕，設備運行正常，11時40分，在正常壓力下運行的轉體鍋鍋蓋突然失去控制，沿車間廠房東北方向45.飛出，鍋內約7000千克的泡花堿隨蒸汽傾瀉而出，致使在車間內的操作者一人重度燒傷，一人中度燒傷，二人輕度燒傷。此次事故造成直接原料損失1800元，醫療費30000元。

[事故原因分析]

(1)事故發生的直接原因是由于轉體鍋蓋壓臂斷裂。爆炸的轉體鍋是由甘肅某廠提供圖紙，某市日化廠委托外廠加工制造的。轉體鍋罐體和鍋蓋壓臂分別由兩家工廠制造。由于壓臂設計不當，制造時使用的材料又不符合圖紙要求，使壓臂能承受的作用力成倍降低，發生斷裂，造成鍋蓋飛出。事故發生后，經過對壓力臂斷裂面的觀察及對材料進行的化學成分分析和力學性能試驗，發現鋼材本身存在裂紋，各項指標不符合要求。

(2)各級領導對轉體鍋壓臂等部件同屬壓力容器承壓部件認識不清，認為罐體已進行過強度試驗，而忽視了設備的整體試驗。在設備安全狀況不明的情況下，盲目將具有先天缺陷的設備投入運行。

[事故責任者的處理]

(1)廠長對壓力容器的安全認識不足，缺乏有關的基本知識，自行套用他廠圖紙委托外廠加工。加工廠家又使用不符合要求的材料制造設備部件，設備本身也帶有先天性缺陷，存在事故隱患，將此設備投入試生產，必然會發生爆炸事故。因此廠長對這次事故負有主要領導管理責任，給予罰款300元的處理。

(2)生產副廠長作為分管生產安全的負責人對這次事故負有重要領導管理責任，給于罰款150元處理。

(3)設備主管、安全員在設備沒有進行有關安全檢驗的情況下，允許車間投料生產，對這次事故負有直接管理責任，給予罰款100元的處理。

(4)生產科長對安全檢查不力，負有管理責任，給予罰款100元的處理。

[防止同類事故的措施]

(1)壓力容器的設計、制造要符合國家的規定，要由具有相應設計資格的單位進行設計和制造，不要套用他廠圖紙委托無制造資格的工廠代為加工，以保證壓力容器在投入使用前不存在先天性缺陷和事故隱患。

(2)從工廠領導到車間工人都應該學習有關壓力容器安全的基礎知識和常識，提高管理水平和安全操作水平。

問題：

請簡述安全生產責任制的主要內容。

參考答案

安全生產責任制的主要內容是：

1.生產經營單位主要負責人

生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任者，對安全生產工作全面負責。其職責為：

(1)建立、健全本單位安全生產責任制。

(2)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

(3)保證本單位安全生產投入的有效實施。

(4)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

(5)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

(6)及時、如實報告生產安全事故。

2.生產經營單位其他負責人

生產經營單位其他負責人在各自職責范圍內，協助主要負責人搞好安全生產工作。

3.生產經營單位職能管理機構負責人及其工作人員

職能管理機構負責人按照本機構的職責，組織有關工作人員做好安全生產責任制的落實，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責;職能管理機構工作人員在本人職責范圍內做好有關安全生產工作。

4.班組長

班組安全生產是搞好安全生產工作的關鍵，班組長全面負責本班組的安全生產，是安全生產法律、法規和規章制度的直接執行者。貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，切實做到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律。

5.崗位工人

崗位工人對本崗位的安全生產負直接責任。崗位工人要接受安全生產教育和培訓，遵守有關安全生產規章和安全操作規程，不違章作業，遵守勞動紀律。特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書的，方可上崗作業

第四篇：安全生產事故案例分析

安全生產事故案例分析

一個例子：請確定事故的性質并說明原因

答：是責任事故。因為上述案例存在“三違”現象。由于“三違”現象導致事故發生。

1.參照事故類別進行分類 9+5 按《企業職工傷亡事故分》（GB6441-86）。根據導致事故的原因致傷物和傷害方式等，將危險因素分為20類

物體打擊、車輛傷害、機械傷害、觸電、火災、其它傷害（滑倒，摔倒）、起重傷害、高處墜落、灼傷；坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其它爆炸、鍋爐爆炸；淹溺、瓦斯爆炸、火藥爆炸、透水、鉚釘片幫、放炮。2.危害辨識：非工作狀態、正常狀態、非正常狀態

3.例：消除危險源，限制能量，控制危險、危害因素的對策（1）改進工藝過程，機械化，自動化。（2）設置安全裝置。（3）預防性的機械強度試驗。（4）電氣安全對策。（5）機器設備的維護保養和計劃檢修。（6）工作地點的布置與整潔（7）個人防護用品。1、2、4、5、6、7永遠正確；職業危害防控措施有哪些？1，4，5，6，4.設置去除粉塵、噪聲、有毒有害氣體輻射：通風，加強監控、監測、縮短接觸時間。

5.重大事故隱患治理方案

（1）治理的目標和任務（2）采取的方法和措施（3）經費和物資的落實（4）負責治理的機構和人員（5）治理的時限和要求（6）安全措施和應急預案

專題二報告事故的內容：

1.事故發生單位概況2.事故發生的時間、地點以及事故現場情況3事故的簡要經過4.事故已經造成或者可能在成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失5.已經采取的措施6.其它應當報告的情況

專題三事故調查處理原則

1.堅持逐級上報，分級調查處理的原則 2.堅持實事求是，尊重科學的原則 3.堅持公開、公正，及時通報的原則

4.堅持“四不放過”的原則。注相關人員沒有受到教育不放過

專題四事故調查的程序

1.成立事故調查組。2.事故現場搶救、處理。3.事故有關物證的搜集 4.事故事實材料的搜集

5.事故人證材料的搜集

6.事故現場攝影，錄像。7.事故現場圖的繪制

8.事故原因分析 9.編寫事故調查處理報告 10.事故調查處理結案歸檔。

專題五事故調查的組織

未造成人員傷亡：政府委托單位

成員來源：工會、專家、有關人民政府、安全生產監督管理部門、監察機關、公安機關

事故調查組組長由負責事故調查的人民政府指定，組長主持事故調查組的工作。事故調查組的職責：

（1）查明事故發生的原因，人員傷亡及財產損失情況（2）認定事故的性質和責任（3）提出對事故責任者的處理建議（4）總結事故教訓，提出防范整改措施（5）提交事故調查報告 專題七事故分析 間接原因：（1）技術和設計上的缺陷（2）教育培訓不夠（3）勞動組織不合理（4）對現場工作缺乏檢查或指導錯誤（5）沒有安全操作規程或不健全（6）沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力（7）其它 安全：危害辨識、原因分析、整改措施 技術：危害，原因，防控措施 間接原因永遠正確

專題七事故分析

事故中有直接、主要責任的都是“三違”。直接責任：離死亡最近責任；主要責任：追究二層

《安全生產法》18條：第十八條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(七)及時、如實報告生產安全事

《安全生產法》22條生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責:(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;(三)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;(四)組織或者參與本單位應急救援演練;(五)檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;(七)督促落實本單位安全生產整改措施。

專題十責任追究

教訓：1.是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準。

2.是否制定了完善的安全管理制度。

3.是否制定了合理的安全技術措施。

4.安全管理制度和技術防范措施執行是否到位

5.安全培訓教育是否到位，職工安全意識是否到位。6.有關部門的監督檢查是否到位。7.企業責任人是否重視安全生產工作。8.是否存在官僚和腐敗現象 9.是夠落實了有關三同時的要求。10.是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。

專題十一事故調查處理報告

事故調查處理報告內容

1.事故發生單位概況

2.事故發生經過和事故救援情況

3.事故造成的人員傷亡和直接經濟損失

4.事故發生的原因和事故性質

5.事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議

6.事故防范和整改措施 事故調查報告應當附具有關證據材料，事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

問題一事故原因（事故性質的原因）

1.有令不行，有禁不止，不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理

2.違章指揮，違規作業 3.人員未經專業培訓或者教育培訓不夠 4.作業現場混亂或勞動組織不合理

5.有關部門未監督企業，落實整改措施

6.技術和設計上的缺陷

7.安全操作規程不健全 直接原因：1，2，4 間接原因：3，4（后），5，6，7 問題二事故責任

1.主管生產責任人違章指揮

2.操作人員違規作業（無證上崗或未經專業培訓）3.發現違章行為者未制止違章行為 4.法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改

問題三整改防范措施

1.加強安全生產管理，落實安全生產責任

2.杜絕違章指揮，違規作業 3.加強從業人員的培訓教育 4.有關部門加強安全監管

5.采取有針對性的技術措施，加大安全投入

6.制定并落實安全預案

問題五為杜絕或減少事故發生，應該采取哪些有效安全對策措施

1.應選擇本質安全性能好的相關設備

2.應在設備上安裝安全防護裝置

3.某工人應嚴格執行某某操作規程

4.配備防止某某事故傷害的必要防護用品

5.加強對設備的檢查，維護，保養工作，發現設備有問題及時進行維修

6.加強員工的安全教育，提高員工的安全意識

7.制定針對某某事故的應急預案

第五篇：安全生產事故案例分析

《案例分析》

危險、有害因素辨識方法(一)直觀經驗分析方法

直觀經驗分析方法適用于有可供參考先例、有以往經驗可以借鑒的系統，不能應用在沒有可俠參考先例的新開發系統。

1.對照、經驗法

對照、經驗法是對照有關標準、法規、檢查表或依靠分析人員的觀察分析能力，借助于經驗和判斷能力對評價對象的危險、有害因素進行分析的方法。2.類比方法

類比方法是利用相同或相似工程系統或作業條件的經驗和勞動安全衛生的統計資料來類推、分析評價對象的危險、有害因素。

(二)系統安全分析方法

系統安全分析方法是應用系統安全工程評價方法中的某些方法進行危險、有害因素的辨識。

系統安全分析方法常用于復雜、沒有事故經驗的新開發系統。

常用的系統安全分析方法有：

事件樹

事故樹

危險化學品重大危險源的辨識標準及方法

單元內存在危險化學品的數量等于或超過附錄一中表

1、表2規定的臨界量，即被定為重大危險源。單元內存在的危險化學品的數量根據處理危險化學品種類的多少區分為以下兩種情況：

1.單元內存在的危險化學品為單一品種，則該危險化學品的數量即為單元內危險化學品的總量，若等于或超過相應的臨界量，則定為重大危險源。

2.單元內存在的危險化學品為多品種時，則按下式計算，若滿足該式，則定為重大危險源： q1/Q1+ q2/Q2+?+qn/Qn≥1 式中：

q1，q2，?，qn——每種危險化學品實際存在量，單位為噸；

Q1，Q2，?，Qn——與各危險化學品相對應的臨界量，單位為噸

1、國務院令493號基本內容 1.1 事故報告的原則

1）時限性原則——及時、立即2）全面性原則——準確、完整、補報3）禁止性原則——不得遲報漏報、謊報瞞報4）逐級上報原則——情況緊急或必要時也可越級上報 1.2 事故報告的主體

1）事故現場有關人員；2）事故單位負責人；3）安全生產監管部門；4）負有安全生產監管職責的有關部門；5）安監總局、有關部委、省級政府向國務院報告 1.3 事故報告的程序

1）現場有關人員——單位負責人；2）單位負責人——縣級安監部門和有關部門； 3）安監部門和有關部門——逐級上報；

——同時報告同級人民政府；

——并通知公安、勞動、工會、人民檢察院；

4）特大、重大事故——省部級——國務院；5）較大事故——省級安監部門和有關部門； 6）一般事故——市級安監部門和有關部門 1.4 事故報告的時限

1）事故現場有關人員——立即；2）單位負責人——1小時內；3）安全監管部門、有關部門——2小時內；4）安監總局、有關部委、省級政府向國務院報告——2小時內 1.5 事故報告的內容

1）事故單位概況；2）事故經過和救援情況；3）事故的傷亡人數和直接經濟損失； 4）事故原因和性質；5）事故責任認定和責任者處理建議； 6）防范和整改措施。

另：一是要附具有關證據；二是事故調查組成員要簽名 1.6 接到事故報告后的措施

1）事故單位負責人

——啟動預案、組織搶救、防止擴大； 2）政府及有關部門負責人

——趕赴現場、組織救援； 3）有關單位、人員

——保護現場、保護證據、做好記錄； 4）公安機關

——強制措施、立案偵查、追捕歸案

1.7 事故調查與分析

安全檢查準備

(1)確定檢查對象、目的、任務。

(2)查閱、掌握有關法規、標準、規程的要求。

(3)了解檢查對象的工藝流程、生產情況、可能出現危險和危害的情況。(4)制定檢查計劃，安排檢查內容、方法、步驟。(5)編寫安全檢查表或檢查提綱。

(6)準備必要的檢測工具、儀器、書寫表格或記錄本。(7)挑選和訓練檢查人員并進行必要的分工等。重大事故隱患報告內容應當包括： 1)隱患的現狀及其產生原因。

2)隱患的危害程度和整改難易程度分析。3)隱患的治理方案。

安全驗收評價內容主要包括： 危險、有害因素的辨識與分析； 符合性評價

危險、危害程度的評價；

安全對策措施建議；

安全驗收評價結論等。

生產性粉塵引起的職業病

生產性粉塵的種類繁多，理化性狀不同，對人體所造成的危害也是多種多樣的。就其病理性質可概況如下幾種：

(1)全身中毒性，例如鉛、錳、砷化物等粉塵。

(2)局部刺激性，例如生石灰、漂白粉、水泥、煙草等粉塵。(3)變態反應性，例如大麻、黃麻、面粉、羽毛、鋅煙等粉塵。(4)光感應性，例如瀝青粉塵。

(5)感染性，例如破爛布屑、獸毛、谷粒等粉塵有時附有病原菌。

(6)致癌性，例如鉻、鎳、砷、石棉及某些光感應性和放射性物質的粉塵。(7)塵肺，例如煤塵、矽塵、矽酸鹽塵。

生產性粉塵引起的職業病中，以塵肺最為嚴重。事故責任分析

① 對事故原因分析

《企業職工傷亡事故調查分析規則》GB6442-86

直接原因

間接原因

機械、物質或環境的不安全狀態、人的不安全行為

+

設備狀況、人員培訓、管理制度等不合理

② 誰來承擔責任

A、直接責任者：指其行為與事故的發生有直接關系的人員。

B、主要責任者：指對事故的發生起主要作用的人員。主要在違章指揮或違章作業、冒險作業造成事故的；違反安全生產責任制和操作規程，造成傷亡事故的；違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成事故的情況下。C、領導責任者：指對事故的發生負有領導責任的人員。③ 構成領導責任的情形

? 由于安全生產規章、責任制度和操作規程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的。? 未按規定對職工進行安全教育和技術培訓，或職工未經考試合格上崗操作造成傷亡事故的。? 機械設備超過檢修期限或超負荷運行，或因設備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的。

? 作業環境不安全，又未采取措施，造成傷亡事故的。? 基本建設工程和技術改造、引進建設項目中，塵毒治理和安全設施不與主體工程同時設計、審批、同時施工、同時驗收、投產使用，造成傷亡事故的。

注意：對領導責任，根據領導與事故的關系緊密程度，分主要領導責任和重要領導責任。1.8 事故調查處理的原則

1）政府負責、分級實施的原則；2）相互配合、提高效率的原則；3）實事求是、尊重科學的原則；4）“四不放過”原則。

? 事故原因未查清不放過

? 事故責任人未受到處理不放過

? 事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過

? 事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過 1.9 事故調查權的規定 1）特大事故——國務院或者國務院授權部門； 2）重大事故——省級政府或其授權、委托部門； 3）較大事故——市級政府或其授權、委托部門； 4）一般事故——縣級政府或其授權、委托部門；

——未造成傷亡的可以委托事故單位調查。

另：提級調查——上級認為必要時；跨區調查——屬地調查，派人參加；變更調查——傷亡人數變化時

1.10 事故調查組的成員

1）調查組組長——有關政府指定；

2）調查組成員——政府、安全監管部門、主管部門、監察機關、公安機關、工會。3）邀請單位——人民檢察院參加； 4）聘請人員——專家

1.11 事故調查組成員的組成與要求 1）具備調查所需要的知識和專長；

2）與所調查的事故沒有直接利害關系。指：

——與事故單位沒有直接利害關系；——與事故單位有關人員沒有直接利害關系；——與事故單位設備等沒有直接利害關系 1.12 事故調查組的權利和義務

1）事故調查權——全面了解事故情況；2）資料獲得權——要求提供有關文件、資料；3）隨時詢問權——詢問負責人和有關人員；4）移交義務；5）誠信公正、恪盡職守；6）遵守紀律、保守秘密

1.13 事故調查組組長的職責

1）主持事故調查組工作；2）確定事故調查組的分工；3）協調事故調查中的重大問題；4）對事故調查中的分歧意見作出決策；5）決定發布事故消息；6）完成事故調查工作；7）按期提交事故調查報告。

1.14 事故調查組的職責

1）查明事故經過、原因；2）查明傷亡人數、直接經濟損失；3）認定事故性質和事故責任；4）提出對責任者的處理建議；5）總結事故教訓，提出防范和整改措施；6）提交事故調查報告。

1.15 事故調查的時限

1）事故發生之日起——60日；2）特殊情況經政府批準——可以延長，期限60日；3）報送事故報告日——為調查結束日。1.16 事故調查之后的處理

1）批復

重大事故、較大事故、一般事故，負責事故調查的人民政府應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復；特別重大事故，30日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。2）處罰責任人

有關機關單位負有事故責任人員所在單位對該人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。3）單位整改并受監督

安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門應當對事故發生單位落實防范和整改措施的情況進行監督檢查。4）公布

由負責事故調查的人民政府或者其授權的有關部門、機構向社會公布處理情況，依法應當保密的除外。

1.18 安全生產事故經濟損失

1.19安全生產事故防范措施分析

2、安全檢查與安全隱患排查評估與治理

編制安全技術措施計劃的基本原則 1.必要性和可行性原則

一方面要考慮安全生產的實際需要。

另一方面，還要考慮技術可行性與經濟承受能力。2.自力更生與勤儉節約的原則

編制計劃時，注意充分利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講求實效。3.輕重緩急與統籌安排的原則

對影響最大、危險性最大的項目應優先考慮，逐步有計劃地解決。4.領導和群眾相結合的原則

加強領導，依靠群眾，使計劃切實可行，以便順利實施。