第一篇：精勤中心幼兒園伙食管理委員會工作制度（推薦）

精勤中心幼兒園伙食管理委員會工作制度

伙食管理委員會是在幼兒園總務處的支持和關心下,在園行政直接領導下的一個組織機構。本會主要以維護廣大幼兒利益為目的,加強食堂的民主監督管理,攜手共建文明食堂。

一.組織結構

設伙食管理委員會, 伙食管理委員會,設主任、副主任各一名和委員若干。

二.基本職責 1.主任職責: 負責伙食管理委員會的全面工作,主持召開會議,及時向有關主管部門匯報工作情況,經常和上級保持聯系并自覺接受上級的指導和幫助。

2.副主任的職責: 協助主任做好各項工作,主任不在時,受主任之托,行使主任職權,完成主任交辦的各項任務。

3.委員的職責:（1）模范遵守院規院紀,對工作盡職盡責,全心全意為同學服務。

（2）注意工作態度和方法,對同學要熱情,對餐廳要友好。（3）伙管會成員有義務維持就餐秩序,制止不文明的就餐行為,有義務自覺發動宣傳其他同學做文明大學生,從點滴小事做起,提高自身素質。（4）委員應不怕吃苦不斷磨練自己,不斷創造性的開展工作,在工作中形成一種積極的態度。

（5）委員間應相互團結密切合作,充分發揮集體智慧,同時應樹立全局觀念,有緊迫感、使命感、責任感。

（6）提倡全體成員要積極投入到委員會工作中,能經常反思.總結教訓、勇于創新,不斷開拓活動領域,豐富伙管會內容。

（7）伙食管理委員會內部要對委員進行考評、獎優懲劣,對于表現不好的將予以除名。三.具體工作措施

1.每月召開一次伙食管理大會,通報學院對餐廳有關情況,收集整理學生對伙食工作的建議和意見并及時反饋,以便整改。

2.每周召開一次監督服務意見反饋通報會,由伙管會干部、餐廳經理、膳食科負責人參加,通報學生集中反映餐廳工作的建議及意見,并逐條落實。

3.伙管會將及時受理和處理同學的投訴,對檢查或問題處理結果的記錄和宣傳工作,不定期出版工作簡報。

4.倡導學生樹立文明的就餐方式,引導學生創建優雅、整潔、衛生的就餐環境。

5.組織學生參與餐廳伙食管理工作,定期組織學生參觀食品加工程序和座談。

6.每學期期中和期末組織學生對餐廳進行測評,并將測評情況反饋給有關部門。

第二篇：幼兒園伙食管理委員會

幼兒園伙食管理委員會

伙食管理委員會名單： 主任： 朱傳梅（園長）

組長： 馬麗雅 財務： 趙飛

教師代表：周婧、邱梅、楊莉、張燕燕、魏丹丹、李鵬

食堂代表：艾力江、茹仙姑

家長代表：庫爾班、阿依古麗、葉梅、萬黎明、阿卜杜拉

成立幼兒園膳食管理委會宗旨：

1、做好幼兒園依法收費，專款專用工作，合理使用伙食費。

2、關注幼兒伙食，做到平衡膳食，各項指標達標。

3、關心促進幼兒食品健康，保證幼兒健康成長。膳食管理委會工作任務：

1、每周制定合理的營養食譜。

2、監督食堂嚴格遵守《食品衛生法》。

3、監督幼兒伙食費使用情況。每月公布幼兒伙食收支結算。

4、每周組長要認真調研，聽取幼兒、教師、保育員對伙食的建議，認真改進。

5、每月電腦計算幼兒營養分析，做到平衡膳食，各項指標達標。

6、每學期進行1—2次伙食管理委會：檢查、討論幼兒伙食情況、幼兒膳食情況等。

第三篇：桴焉鄉中心幼兒園伙食管理委員會工作制度

桴焉鄉中心幼兒園伙食管理委員會工作制度

伙食管理委員會是在幼兒園總務處的支持和關心下,在園行政直接領導下的一個組織機構。本會主要以維護廣大同學利益為目的,加強餐廳的民主監督管理,攜手共建文明餐廳。

一.組織結構

設伙食管理委員會, 伙食管理委員會,設主任、副主任各一名,秘書長一名和委員若干。

二.基本職責 1.主任職責: 負責伙食管理委員會的全面工作,主持召開會議,及時向有關主管部門匯報工作情況,經常和上級保持聯系并自覺接受上級的指導和幫助。

2.副主任的職責: 協助主任做好各項工作,主任不在時,受主任之托,行使主任職權,完成主任交辦的各項任務。3.秘書長的職責: 協助主任做好各項工作,協調學院有關部門與伙食管理委員會的關系。

4.委員的職責:（1）模范遵守院規院紀,對工作盡職盡責,全心全意為同學服務。

（2）注意工作態度和方法,對同學要熱情,對餐廳要友好。

（3）伙管會成員有義務維持就餐秩序,制止不文明的就餐行為,有義務自覺發動宣傳其他同學做文明大學生,從點滴小事做起,提高自身素質。

（4）委員應不怕吃苦不斷磨練自己,不斷創造性的開展工作,在工作中形成一種積極的態度。

（5）委員間應相互團結密切合作,充分發揮集體智慧,同時應樹立全局觀念,有緊迫感、使命感、責任感。

（6）提倡全體成員要積極投入到委員會工作中,能經常反思.總結教訓、勇于創新,不斷開拓活動領域,豐富伙管會內容。

（7）伙食管理委員會內部要對委員進行考評、獎優懲劣,對于表現不好的將予以除名。

三.具體工作措施

1.每月召開一次伙食管理大會,通報學院對餐廳有關情況,收集整理學生對伙食工作的建議和意見并及時反饋,以便整改。

2.每周召開一次監督服務意見反饋通報會,由伙管會干部、餐廳經理、膳食科負責人參加,通報學生集中反映餐廳工作的建議及意見,并逐條落實。

3.伙管會將及時受理和處理同學的投訴,對檢查或問題處理結果的記錄和宣傳工作,不定期出版工作簡報。

4.倡導學生樹立文明的就餐方式,引導學生創建優雅、整潔、衛生的就餐環境。

5.組織學生參與餐廳伙食管理工作,定期組織學生參觀食品加工程序和座談。6.每學期期中和期末組織學生對餐廳進行測評,并將測評情況反饋給有關部門

第四篇：伙食管理委員會

伙食管理委員會啟動策劃書

伴隨著第二屆院學生會調整的結束，新的院學生會生活

部換屆了，在過去的一年中生活部以身作則，努力奮斗，取

得了優異成績，成績是過去，但我們會更加努力。為了給同

學們營造一個溫馨、舒適、干凈的就餐環境及提供衛生、安

全有質量保證的食品，院學生會生活部將成立伙食管理委員

會，協助管理學校餐廳，現將具體活動方案陳列如下：

一、主辦單位：烏魯木齊職業大學校團委

二、承辦單位：烏魯木齊職業大學校學生會生活部

三、活動意義：伙食管理委員會以飲食這一角度為出發

點全心全意為廣大同學創造一個良好的飲食服務中心。

四、活動流程：

（1）介紹到場領導。

（2）宣布伙食管理委員會正式成立。

（3）進行人事任命、宣讀伙食管理委員會的具體職 責。

（4）請到場領導做總結性發言。

五、地點：職院報告廳

時間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板（食堂兩側，實驗樓）。

一、主辦單位：院團委學生處

二、承辦單位：院學生會生活部

三、活動意義：伙食管理委員會以飲食這一角度為出發

點全心全意為廣大同學創造一個良好的飲食服務中心。

四、活動流程：

（1）介紹到場領導。

（2）宣布伙食管理委員會正式成立。

（3）進行人事任命、宣讀伙食管理委員會的具體職責。

（4）請到場領導做總結性發言。

五、地點：職院報告廳

時間：

六、宣傳方式：

（1）宣傳展板(各分校食堂兩側，教學樓)

第五篇：學前幼兒園伙食管理委員會職責

學前幼兒園伙食管理委員會職責

為了更好的促進校園物質文化、行為文化建設，創建文明就餐環境，營造和諧校園，宣傳食堂優秀的方面，監督促進學校餐飲工作，為學校食堂決策提供參考性意見，更好的維護廣大同學的權益，特成立學生伙食管理委員會。管理委員會職責如下：

1、伙管會定期組織召開小組會議（一月一次），廣泛聽取集中反映同學對伙食工作的意見及建議，整理組織并以書面形式反饋食堂。在與食堂協商后，以海報等形式向同學做出解釋說明。

2、經常組織同學到食堂參加實踐活動，組織同學進行評選文明窗口、優秀服務員，同時表揚和倡導相互禮讓等好人好事。

3、加強同學與食堂工作人員的交流，加深互相間的理解與支持。共同營造優質文明的就餐環境，在全校范圍內發起“共建文明食堂倡議”。

4、配合校園文明建設，積極在同學中提倡、艱苦樸素勤儉節約的作風，養成文明就餐的習慣，對于就餐是不遵守公共秩序，損害公物的行為進行批評、監督。

5、伙管會成員在工作中應切實的、準確的向食堂反映問題，在與食堂交流時尊重食堂工作人員，虛心聽取食堂方面給予的意見。