第一篇：八看八查實施方案

“八看八查”實施方案

云南振成建設工程有限公司 元謀縣源達加油站項目部

2015年3月5日

2015年云南振成建設工程有限公司元謀縣源達加油站施工安全生產大檢查實施方案

按照元謀縣住房和城鄉建設局元住建字（2015）5號文件具體要求，立即開展本施工項目部“八看八查”安全生產大檢查，現工作實施方案如下：

一、成立安全檢查組 組長：王強波

副組長：杜海龍、謝仁兵 組員：廖云富、陳志明、李建智

二、檢查范圍

元謀縣源達加油站施工現場。

三、檢查的依據、標準

《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）、《建筑機械使用安全技術規程》（JGJ33-2001）、《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-88）、元謀縣住房和城鄉建設局元住建字（2015）5號文件等有關法律法規、安全技術規范標準。

四、檢查內容

在全面檢查的基礎上，重點檢查安全責任制度是否建立健全，是否落實到位等情況，以及施工現場存在的安全隱患。具體包括： 1．執行國家工程建設安全生產法律法規和標準規范執行情況。2．領導施工現場值班帶班執行情況。

3．“打非治違”、“建筑施工揚塵”、“違章搭建彩鋼板臨時用房”等專項行動集中開展情況。

4．施工現場腳手架、起重機械、施工用電、施工機具、模板支撐、安全防護、基坑支護等自檢和規范管理情況。

5．施工現場有毒有害揚塵等危害防治與防汛、防暑降溫措施的落實情況。

6．現場突發事故或應急救援預案是否完善，應急演練情況； 7．對重大危險源普查建檔、風險識別和監控預警制度建設及措施落實情況；

8．三類人員和特種作業人員持證上崗及施工人員的全員教育培訓等情況；

9．所有在建項目安全隱患排查治理情況；

五、檢查步驟、方法和時間安排 檢查工作分三個步驟進行：

（一）施工企業自查整改階段（3月5日—3月15日）通知各施工班組要認真對本單位全部在建工程施工現場安全生產、文明施工進行檢查，發現問題立即整改，徹底排查各類事故隱患。

（二）執法檢查階段（3月15日—3月20日）檢查小組對施工現場依據相關法律法規認真進行檢查。

（三）總結、處理階段（3月21日—3月22日）

檢查小組對執法檢查情況進行匯總、整理，依法嚴肅處理施工現場安全生產、文明施工違法違規行為。

六、具體要求

施工項目部、施工班組要迅速開展自查自糾，根據要求，結合本地區實際組織開展安全自查，特別是要加強重點部位、重點施工環節的檢查，對存在重大事故隱患的工程項目要責令其限期整改，跟蹤落實，確保安全隱患及時消除。

云南振成建設工程有限公司 元謀縣源達加油站項目部

2015年3月5日

第二篇：八查八看方案

源委發〔2010〕13號

臺源鎮開展以“八查八看”為主要內容的

作風集中整頓活動實施方案

根據省、市、縣關于進一步加強干部作風建設的要求，針對我鎮干部作風建設中存在的問題，黨委、政府決定，2010年5月至7月在我鎮開展以“八查八看”為主要內容的作風集中整頓活動。“八查八看”即：查學習修養，看政治品德；查崗位考勤，看勤政意識；查工作績效，看履職能力；查廉政行為，看清廉從政。查決策落實，看政治紀律；查財務管理，看厲行節約；查建章建制，看執行效力；查班子建設，看功能發揮。特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“八查八看”為主要內容，以“治懶、治散、治浮、治奢”為重點，扎實開展作風集中整頓活動，著力解決當前干部作風建設中存在的突出問題，促使廣大黨員干部以學習強素質，以制度嚴管理，以效能促

發展，以勤廉樹形象，全面加強干部隊伍作風建設，為實現“富民強鎮”、促進全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強的作風保障。

二、活動內容及目標

針對部分黨員干部存在學風不正、作風不實、效能不高、為政不廉等問題，在全鎮開展以“查學習修養，看政治品德；查崗位考勤，看勤政意識；查工作績效，看履職能力；查廉政行為，看清廉從政”為主要內容的作風集中整頓活動。

1、查學習修養，看政治品德。

活動內容：學習是黨員干部加強修養、錘煉品德的基本途徑。一查學習重點是否突出，重點學習科學發展觀理論、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規、業務知識。二查學習方法是否創新，堅持領導帶頭學、黨員干部自覺學、專家學者輔導學、開展活動促進學多種方式相結合，堅決執行縣委推行的“旬學習”制度，由黨政班子成員親自授課，每月集中學習4次，集中學習時間不少于10個小時，黨員干部學習筆記全年不少于10000字，真正做到學習有計劃、有紀錄、有講稿、有筆記、有心得體會。三查學習效果是否明顯，采取述學、評學、考學等辦法檢驗和保證學習效果，開展學習交流會，讓干部談感悟；開展測試考試，讓干部有觸動。

目的：通過查學習修養，切實解決當前黨員干部隊伍中存在的學風不濃，厭學、不學、疏學、淺學、荒學，政治理論水平不高，道德品德滑坡等問題，建設好學習型黨組織、學習型機關、學習型黨員干部隊伍。

2、查崗位考勤，看勤政意識。

活動內容：“在崗、在干、在行”是檢驗干部作風的重要標志。一查考勤，看干部是否在崗。鎮黨委、政府嚴格按照縣委的要求，狠抓干部在鎮食宿和進村入戶制度的執行，堅決遏制“走讀風”；二查崗位，看干部是否在干。對在工作時間玩游戲、炒股票、網上聊天，到娛樂場所打牌、休閑的，嚴肅處理。

目的：通過查崗位考勤，切實解決機關干部作風散漫、不在崗、不在位、不在干的問題，切實增強干部勤政意識、服務意識、奉獻意識。

3、查工作績效，看履職能力。

活動內容：工作績效的好壞，是干部履職能力的真實體現。我鎮黨委健全考核體系，硬化考核措施，堅決執行“周例會”、“月小結”制度，做到工作月初有計劃，月中有檢查，月末有小結。

目的：通過績效考核，切實解決干部履職能力不強、工作效率不高、群眾不滿意的問題，提高干部履職盡責能力，打造效能機關。

4、查廉政行為，看清廉從政。

主要內容：廉潔從政，是黨員干部的從政底線。黨員干部特別是領導干部要對照《廉政準則》的要求進行自我檢查。開展黨員干部公開述廉活動，組織群眾民主評議，對領導干部廉政測評不滿意率達1/3以上的，經調查核實后，將嚴肅處理。

目的：通過述廉評議，解決少數干部索拿卡要、沒有好處不辦事、給了好處亂辦事等為政不廉的問題。

針對有些工作落實不到位、財務管理不規范、制度建設不健全等問題，在全鎮開展以“查決策落實，看政治紀律；查財務管理，看厲行節約；查建章建制，看執行效力；查班子建設，看功能發揮”為主要內容的作風集中整頓活動。

5、查決策落實，看政治紀律。

主要內容：抓決策落實，抓工作執行，是黨員干部特別是領導干部遵守政治紀律的重要內容。一要查政令是否通暢，行動是否雷厲風行。鎮黨委、政府堅決執行縣委、縣政府的決策部署，做到上級精神吃得透，落實決定行動快，執行決策不走樣。二要查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的“腸梗阻”。三要落實好工作責任制，形成一級抓一級，層層落實的工作格局。

目的：通過查決策落實，解決少數干部執行國家政策、決策不力，為民辦實事能力不強的問題，進一步嚴肅政治紀律，增強服務意識。

6、查財務管理，看厲行節約。

主要內容：要嚴格執行關于厲行節約嚴格財政支出管理及“單位負責人不直接管理財務”等規定。規范公務接待管理，嚴禁濫用公款，嚴禁行賄受賄，加強對各類專項資金使用情況的監督和管理，做到財務公開，堅決杜絕截留、克扣、平調、挪用等問題。

目的：通過查財務管理，切實解決單位財務混亂、不公開、不透明，領導干部奢侈浪費、揮霍公款、假公濟私的問題。

7、查建章建制，看執行效力。

主要內容：建立健全各項規章制度，特別是要建立健全考勤制度、工作制度、財務管理制度、廉潔從政制度、為民辦實事制度等，并狠抓制度的執行，把制度轉化成抓執行的動力，做到制度面前人人平等，提高制度執行力。

目的：通過查建章建制，切實解決無章可循、無制可考的問題；通過查制度執行，切實解決有章不循、有規不依的問題，從而真正提高制度的執行力。

8、查班子建設，看功能發揮。

主要內容：要查領導班子是否團結有凝聚力，是否群眾公信有號召力，是否勤政廉政有戰斗力；要通過召開班子民主生活會、行政生活會，開展交心談心活動，增進班子團結，構建和諧領導班子。

目的：通過查班子建設，切實解決班子不團結、不和諧、整體搞內耗，不是一門心思干實事，而是專門琢磨人的問題，從而提高我鎮領導班子的整體功能。

三、方法步驟

開展作風集中整頓活動，要按照抓重點、促轉變、求實效的總體思路，分為三個階段：

第一階段：宣傳發動，自查自糾（5月）。按照縣委的部署安排，鎮黨委、政府研究制定實施方案，組織召開全體干部職工大會，廣泛宣傳，統籌安排，統一認識。

第二階段：整改問題，督促檢查（6月）。鎮黨委、政府對照“八查八看”的具體要求，召開班子成員會議，查擺問題，分析原因，制定整頓方案和措施，切實整改。組織召開全鎮干部職工會議，廣泛征

求意見，堅持邊查邊改、邊整邊改、邊評邊改，把整改貫穿于活動的始終。對存在問題嚴重、破壞經濟發展環境、群眾意見大的部門、個人實行專項治理。各部門于6月20日前將查擺出來的問題和整改方案報送鎮紀委。

第三階段：建章建制，鞏固提高（7月）。把作風整頓與加強黨的思想、組織、制度建設緊密結合起來，把解決問題與建章建制緊密結合起來，進一步健全和落實有關制度，提高制度的執行力，用制度規范行為，從制度上鞏固整改成果，形成長效機制。由黨委政府組織召開一次作風講評會，實行班子成員互評、干部職工測評、主要領導點評，并將作風講評會議紀錄送縣紀委。

四、具體要求

1、強化領導，精心組織。黨委、政府成立作風集中整頓活動領導小組，黨委書記付介平同志任組長，黨委副書記、鎮長劉飛躍同志任副組長，政協聯工委主任萬瑾、組織委員湯斌星、宣傳委員彭湘云、黨政辦主任陳映蓮為成員。領導小組下設辦公室，由萬瑾同志任辦公室主任，負責日常事務的安排、組織、管理。

2、強化監督，督促整改。鎮黨委政府要對本單位及各站所的干部作風情況進行明察暗訪，并把督查情況在全鎮進行通報，對存在問題突出、整改措施不力的部門和個人要誡勉談話、追究責任。

3、強化宣傳，開展講評。營造強大的宣傳氛圍，加大對干部作風集中整頓活動的宣傳力度，樹立典型，查擺問題，有針對性地召開作風講評會議。鎮里設立干部作風舉報信箱，開設舉報電話，專人負

責有關干部作風方面的群眾來信來訪來電。鎮黨委對活動中涌現出來的先進部門及先進個人進行表彰；對存在問題的單位及個人責令整改并處理。

4、強化統籌，促進工作。鎮黨委切實按照縣作風集中整頓活動的要求，扎實深入地開展“八查八看”活動，以活動為載體、抓手，統籌各項工作，促進工作上臺階、上水平，促進干部作風大轉變，能力大提高。

中共臺源鎮委員會

二0一0年五月七日

主題詞：作風整頓

活動

實施方案 報:縣紀委 發:鎮屬相關單位

臺源鎮黨政辦公室印發（共印20份）

2010年5月7日

第三篇：八查八看自查報告

“八查八看”教師師德自查報告

通過這次師德大會的學習，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照<<教師法>>和<<中小學教師職業道德規范>>和八查八看的要求，結合自己的教育工作，自我剖析如下：

一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題：

1、在依法執教方面，盡管我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規，沒有違背黨和國家方針、政策的言行。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業道德的首要準則，我有時候放松了或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責；在備課、上課、批改作業等方面，偶爾有敷衍塞責現象。

3、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。

4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識；師德的基礎是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業務水平；但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。

5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則。在團結協作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，相互學習，相互幫助。我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏。

6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，決定與學生家長聯系相對減少；在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則，是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面，顯得不夠有力。

8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派；但身教注重不夠，律己不夠嚴格，語言規范性有優待加強，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立，因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏協作精神，因而依靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏方面就軟弱。

三、我就以上存在的問題的改進措施：

對照中小學教師職業道德規范、八查八看的要求，我擬定如下整改措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。

3、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風建設，才能使自己的工作不斷邁上新的臺階。在今后的教學工作中，我也將時時刻刻嚴格要求自己，使自己今后的教育教學工作再上一個新臺階。

衛 潔 2013年9月

第四篇：八查八看學習體會

八查八看自學習體會

均口中學

揭聯寶

通過這次的學習，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對中學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照<<教師法>>和<<中小學教師職業道德規范>>和八查八看的要求，結合自己的教育工作，自我剖析如下：

一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題：

對照中小學教師職業道德規范、八查八看的要求，我認識到，教師職業道德是指教師在其職業生活中，調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則，以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。自我剖析我所存在的問題有：

1、在依法執教方面，盡管我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但學習和宣傳教育政策不夠深入，有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業道德的首要準則，我有時候放松了或不注意這個準則。

2、在愛崗敬業方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責；在備課、上課、批改作業等方面，偶爾有敷衍塞責現象。

3、在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。

4、在嚴謹治學方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識；師德的基礎是愛，核心是專；我注意嚴謹治學，提高業務水平；但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對我的看法，進而影響著師生關系，所以我必須不斷學習。

5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則，是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏。

6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面，我愛聽取學生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點，決定與學生家長聯系相對減少；在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則，是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅守高尚情操，講奉獻，不謀取私利，但在自覺抵制并反對社會不良風氣影響方面，顯得不夠有力。

8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風正派；但身教注重不夠，律己不夠嚴格，語言規范性有優待加強，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立，因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、缺乏協作精神，因而依靠集體的力量，群體的智慧，合作創共贏方面就軟弱。

5、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉；

三、就以上存在的問題，我的改進措施如下： 對照中小學教師職業道德規范、八查八看的要求，我擬定如下整改措施：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、轉變作風，積極工作。

3、堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。

4、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。

2012年9月

第五篇：八查八看心得體會

“八查八看”學習心得體會

通過這次“八查八看”思想學習作風整頓，我對醫院的黨務及醫務工作的重要意義有較明確的認識，對自身的工作要求也更嚴格了，對照“八查八看”的要求，現在我就對自己的工作總結如下。

第一，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法。具有高度執行力的人，總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力，體現自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應該做的事情，不要去為尋找借口而浪費時間。

第二，對待工作，要有高度的責任感。沒有責任感的干部不是一名好干部。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有自己的責任。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權力來掩飾錯誤，從而忘卻自己應承擔的責任。

第三，要有鍥而不舍、奮斗不止的敬業精神。我們對于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有終，完美地將它做完，不到最后關頭，絕不能輕言放棄，要一直不斷地努力下去，才能取得最后的勝利。

第四，要開拓創新，靈活主動地做到服從。服從的本質和核心就是在工作中去無條件的遵從上級的指示，是自動自發的服從，是自信的、主動的服從。作為一名機關干部，應該明白自身的發展和團隊的發展是一致的，只有在工作中懂得服從，才有圓滿地成自己的任務，才會有所發展。

第五，結果導向，結果決定一切。不要責怪領導太看重結果，任何事情都是講出來是容易的，但要身體力行地把它做好，卻不太容易。作為機關干部要準確定位，要想體現自己的最大價值，必須要牢牢把握住一點，就是在任何情況下，都要不折不扣地，很好的去完成任務。

第六，要以飽滿的熱情主動完成工作，完美的執行。要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。工作要努力，要盡職盡責，無論自己的工作與期望相差多遠，無論自己所從事的工作有多么的無聊、單調和乏味，我們能夠做的只有努力工作，要對工作永遠保持樂觀的態度，態度決定行動，因為態度的不同，同樣的工作會干出不一樣的效果。

第七，努力勤奮，做好自己的本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，只有勤奮才會給人帶來幸福和歡樂。在工作時，要時刻提醒自己：要為自己的現在努力，要用更加多的時間去領會新知識，培養才能，這些才是真正的無價之寶，要養成勤奮工作的好習慣，并且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。在

平時的工作中嚴格要求自己不能松懈，盡心盡職的完成自己的本職工作，一步一個腳印踏踏實實的走下去。

通過這次“八查八看”的培訓學習，我體會到只有堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業的做好本職工作，時時處處嚴格約束自己，認真鉆研自己的專業知識，學習業務理論，業精于勤，信服于人。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，全心全意為醫療事業發展服務。

體會人：

年 月

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