第一篇：人社險(xiǎn)中心函[2010]7號(hào)

人社險(xiǎn)中心函[2010]7號(hào)

關(guān)于做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)經(jīng)辦工作的緊急通知

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心：

從今年1月1日開始，新的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)（以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)）辦法在全國(guó)正式實(shí)施。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，積極做好相關(guān)經(jīng)辦工作，努力將政策落實(shí)到位，取得了初步成效。春節(jié)前我們將迎來轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦工作的又一個(gè)高峰，節(jié)后“兩會(huì)”又將召開，為進(jìn)一步做好轉(zhuǎn)續(xù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作，切實(shí)把好事辦好，維護(hù)參保人員權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)問題緊急通知如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行政策和經(jīng)辦規(guī)程。從一些地區(qū)反映的情況看，能否順暢接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，是當(dāng)前農(nóng)民工的主要擔(dān)心之一。因此，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)）和《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)[2009]187號(hào)），吃透精神，從維護(hù)廣大參保人員合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，努力克服困難，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保在執(zhí)行中不偏離、不走樣。各地要從工作大局出發(fā)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家政策的權(quán)威，不允許任何一個(gè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以任何理由拒絕為符合條件的參保人員轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，也不得以任何理由對(duì)參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系設(shè)臵障礙。要簡(jiǎn)化、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，落實(shí)好“三個(gè)15天”等方面的工作要求，兌現(xiàn)政府對(duì)社會(huì)的鄭重承諾，不得延誤，更不能推諉。

二、認(rèn)真細(xì)致做好宣傳解釋工作。各地要按照中宣部、人社部日前下發(fā)的《印發(fā)<關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法宣傳提綱>的通知》（中宣發(fā)[2010]3號(hào)）的要求，以農(nóng)民工為重點(diǎn)，進(jìn)行廣泛深入的宣傳解釋。要堅(jiān)持面向基層、面向企業(yè)、面向廣大勞動(dòng)者，加強(qiáng)針對(duì)性和通俗性，開展形式多樣的宣傳工作。要針對(duì)參保人員關(guān)心的重點(diǎn)問題，通過模擬實(shí)例等方式擬定答問口徑，便于工作人員進(jìn)行答復(fù)和解釋。我中心草擬了對(duì)重點(diǎn)問題的答問要點(diǎn)（見附件），供各地參考。各地可根據(jù)本地的具體情況進(jìn)行必要的增減和細(xì)化，以適應(yīng)本地宣傳解釋工作的需要。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極會(huì)同行政部門，加強(qiáng)與媒體的溝通，引導(dǎo)他們進(jìn)行正面宣傳，客觀反映情況。要通過全方位的宣傳解釋，使廣大參保人員特別是農(nóng)民工真正了解、理解政策和轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的辦理程序與要求，切實(shí)放心、安心。

三、確保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系渠道暢通。為了方便參保人員和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，去年我部建立了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式集中信息庫(kù)并在部政府網(wǎng)上向社會(huì)公布。這是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作順利實(shí)施的一個(gè)重要舉措，關(guān)系到能否取信于民。據(jù)有關(guān)方面反映，有個(gè)別地區(qū)電話無人接聽或答復(fù)不認(rèn)真、不耐煩，甚至還有電話號(hào)碼錯(cuò)誤無法聯(lián)系的現(xiàn)象。各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，明確責(zé)任，安排專人值守，不得拒接、拒聽參保人員的咨詢電話，確保聯(lián)系渠道暢通。要嚴(yán)格按政策和規(guī)程熱情答復(fù)來電人，并耐心解答來電人提出的相關(guān)問題。各地要按照《關(guān)于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息進(jìn)行復(fù)核的通知》(人社險(xiǎn)中心函[2009]96號(hào))的要求，及時(shí)做好相關(guān)信息復(fù)核和更新工作，電話號(hào)碼變更的要及時(shí)報(bào)告部社保中心，確保信息的完整和準(zhǔn)確。部社保中心將對(duì)各地接聽電話情況進(jìn)行抽查，并在全國(guó)通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)工作不力的地區(qū)提出批評(píng)。各省區(qū)市也要對(duì)所屬地區(qū)的情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

四、加強(qiáng)人員配備和培訓(xùn)工作。按照新的政策要求解決養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，將會(huì)給經(jīng)辦工作帶來新的壓力。特別是農(nóng)民工就業(yè)比較集中的地區(qū)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的工作量將明顯增加。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要根據(jù)遇到新情況新問 題，及時(shí)調(diào)整充實(shí)經(jīng)辦人員，確保轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理工作的順利開展。要積極參加部里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便準(zhǔn)確把握政策和經(jīng)辦工作的要求。還要認(rèn)真組織好省內(nèi)培訓(xùn)，使社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員和參保企業(yè)勞資人員準(zhǔn)確理解、掌握政策和操作流程，切實(shí)把文件精神落到實(shí)處。

五、認(rèn)真落實(shí)要情報(bào)告制度。各地遇有重要情況特別是群體性事件發(fā)生，要及時(shí)向人力資源社會(huì)保障廳局和我中心報(bào)告，會(huì)同有關(guān)部門妥善處理，確保轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利實(shí)施和社會(huì)穩(wěn)定。部社保中心將把轉(zhuǎn)續(xù)經(jīng)辦工作的情況列為全國(guó)社保機(jī)構(gòu)考核工作的一個(gè)重要內(nèi)容，凡由于工作不力而出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定問題的，實(shí)行一票否決，不得評(píng)為全國(guó)社保系統(tǒng)的先進(jìn)單位。

做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)經(jīng)辦工作是當(dāng)前各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作的重中之重，是對(duì)社保經(jīng)辦系統(tǒng)執(zhí)行力的一次全面的考核和檢驗(yàn)。各地務(wù)必要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。各地在工作中的意見和建議請(qǐng)及時(shí)反饋給我們。

附：養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)答問口徑參考材料 二○一○年一月二十五日

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)答問口徑參考材料

1．為什么從今年起不能再辦理退保？

過去幾年中，由于參保人員流動(dòng)就業(yè)時(shí)只能轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶資金，不能轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)等原因，造成養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)困難，致使一些人員特別是農(nóng)民工大量退保。退保后，原來已經(jīng)建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益就終止了，重新參保后繳費(fèi)年限要重新算起。這實(shí)際上損害了這些參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。國(guó)家制定的《暫行辦法》規(guī)定不再辦理退保，如果你在城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)，無論你流動(dòng)到哪個(gè)地區(qū)就業(yè)參保，即使中間有中斷，繳費(fèi)年限都可以相加計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算，到符合待遇領(lǐng)取條件時(shí)就可以和城鎮(zhèn)職工一樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)無力繼續(xù)參保繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。如果不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)，那么在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)參保人員的實(shí)際情況，確定是在城鎮(zhèn)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，還是轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?？傊瑓⒈Ｈ藛T的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益是會(huì)保全的，個(gè)人的繳費(fèi)也會(huì)全部用于本人的養(yǎng)老待遇。把退保改為轉(zhuǎn)保和續(xù)保，說到底對(duì)參保人特別是農(nóng)民工是有利的，是對(duì)他們長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益負(fù)責(zé)的。2．我打算返鄉(xiāng)就業(yè)，也不準(zhǔn)備再回城里打工了，為什么也不能辦理退保呢？

這可能有兩種情況，一種情況是你在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的時(shí)間已經(jīng)達(dá)到 15 年以上，這樣在你達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件以后，就可以按照規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果是這樣的話，你不僅不應(yīng)當(dāng)退保，還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參保繳費(fèi)，以便將來能夠領(lǐng)取更高水平的待遇。另外一種情況是，你參保的時(shí)間不足15年而返鄉(xiāng)，你在城鎮(zhèn)參保積累的權(quán)益和資金也可以與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接。但由于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，你的家鄉(xiāng)可能開始試點(diǎn)，也可能還沒試點(diǎn)，隨著新農(nóng)保試點(diǎn)的擴(kuò)大，國(guó)家將抓緊研究這方面的配套政策。

3．我家里急等用錢，為什么不能通過退保來解決眼前的困難呢？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障體系中的一項(xiàng)重要制度，目的就是要保障勞動(dòng)者年老以后的基本生活。對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者來講，國(guó)家既要保障他老有所養(yǎng)的權(quán)利，也要引導(dǎo)他履行參保繳費(fèi)的義務(wù)，這兩者是緊密聯(lián)系在一起的。在參保人員家庭生活遇到困難時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能通過其他辦法來解決，而不要通過退保來解決，因?yàn)檫@不僅是國(guó)家政策不允許的，也對(duì)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益是一個(gè)很大的損害。所以，請(qǐng)有這種想法的參保人員要處理好解決當(dāng)前困難和保障長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，做出明智的選擇。4．為什么要建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶？ 這次國(guó)家出臺(tái)新的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，目的是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)無障礙轉(zhuǎn)移。在設(shè)計(jì)政策的同時(shí)，我們也不能不考慮到一個(gè)情況，就是我們國(guó)家城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，一些中心城市、特大城市的人口承載和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的壓力過大，難以承受的問題?？紤]到要防止一些臨近退休的人，僅僅是為了到中心城市享受比較高的養(yǎng)老金待遇而轉(zhuǎn)移就業(yè)，《暫行辦法》規(guī)定，年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的，除縣級(jí)以上黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)或返回戶籍所在地的之外，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)在原參保地保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這有利于控制部分參保人員臨近退休集中轉(zhuǎn)入中心城市的問題發(fā)生。但同時(shí)，又要保障這部分參保人員在新就業(yè)地能夠繼續(xù)參保繳費(fèi)，記錄和保護(hù)他們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)權(quán)益。對(duì)此，《暫行辦法》規(guī)定，可以在新就業(yè)參保地為他們建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到領(lǐng)取待遇條件后，將臨時(shí)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息都轉(zhuǎn)回原參保地或待遇領(lǐng)取地，累計(jì)計(jì)算其參保繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金。這就使年齡偏大的異地就業(yè)參保人員也不再有后顧之憂，有效地保障了他們的權(quán)益。

5．單位繳費(fèi)是20%，而在轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)走12%，會(huì)不會(huì)因此損失了部分養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益？ 跨地區(qū)轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)，是為了平衡地區(qū)之間的資金關(guān)系，是解決宏觀層面的資金平衡問題，并不影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的累積，也不影響個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)。因?yàn)?，參保人養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法是根據(jù)本人繳費(fèi)的多少和繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短來計(jì)算的，跟地區(qū)之間資金轉(zhuǎn)移多少?zèng)]有直接的關(guān)系。所以只要你參保以后繳費(fèi)年限長(zhǎng)，繳的錢多，那么你的這些權(quán)益都是會(huì)被累積計(jì)算的，所以對(duì)于只轉(zhuǎn)12%的單位繳費(fèi)而擔(dān)心個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益受損完全沒有必要。

6.我現(xiàn)在已經(jīng)退休，隨子女在外地居住，能不能將我的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地？

新的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策明確，已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在要處理的是異地流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移問題，主要是為了實(shí)現(xiàn)參保人員在工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累加計(jì)算的問題。而退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益已經(jīng)確定了，沒有一個(gè)再累加、銜接的問題了，所以他們也就沒有必要再轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系了。當(dāng)然，為了使異地居住退休人員方便快捷地領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們已經(jīng)通過金融系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)異地支付，以保證退休人員的基本生活。

7．我跨省流動(dòng)就業(yè)參保后，應(yīng)當(dāng)去哪里辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？

參保人員離開就業(yè)地，到其他省（自治區(qū)、直轄市）就 業(yè)的，在離開原就業(yè)地時(shí)，應(yīng)到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證。到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費(fèi)后，本人可以直接或者通過他的工作單位向其新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)，并提交原就業(yè)參保地開具的參保繳費(fèi)憑證，新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核后，確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通，按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。相關(guān)手續(xù)辦好后，由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知參保單位和本人，整個(gè)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)就完成了。也就是說對(duì)于參保人員本人來講，只要提出申請(qǐng)和出示參保繳費(fèi)憑證，其他手續(xù)都由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理，參保人員本人不用往返奔波。需要提醒您的是：在決定離開一個(gè)城市時(shí)，務(wù)必到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具并妥善保存參保繳費(fèi)憑證；到另一個(gè)城市就業(yè)時(shí)，及時(shí)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。

8．如何查詢自己的參保繳費(fèi)情況？

如果你是在就業(yè)參保地，每年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都會(huì)給你發(fā)放對(duì)賬單；同時(shí)，你還可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦大廳通過電腦觸摸屏，或撥打12333咨詢服務(wù)電話及登錄當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站等方式查詢你的繳費(fèi)情況。如果你在異地，為方便你查詢，我們建立了全國(guó)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫(kù)，在這個(gè)信息庫(kù)里可以找到所有縣級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，包括農(nóng)民工在內(nèi)的參保人員可以打電話了解相關(guān)的查詢方法。同時(shí)，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部正在加快建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡，到那個(gè)時(shí)候參保人員就可以更加方便地隨時(shí)隨地查詢本人參保繳費(fèi)的信息了。

9.我先后在幾個(gè)地方打工并且參保，達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時(shí)，在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金？

確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看你在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則來確定領(lǐng)取地。就是如果你的參保地和戶籍地是一致的，那你肯定是在戶籍地，也就是參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果不一致的話，那就按照你繳費(fèi)滿十年的地方來確定你的領(lǐng)取地。如果你有多個(gè)繳費(fèi)滿十年的地方，就按你最后一個(gè)滿十年的地方來確定你的領(lǐng)取的地方。如果你在所有地方繳費(fèi)都不到十年，那就把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相關(guān)資金轉(zhuǎn)回到你的戶籍地，由你的戶籍地來給你支付養(yǎng)老金。

10．如果新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不肯為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)，我該怎么辦？

當(dāng)參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)后去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)未獲批準(zhǔn)時(shí)，首先要看自己是否符合轉(zhuǎn)移接續(xù)政策的相關(guān)規(guī)定。如果你認(rèn)為自己符合辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策規(guī)定，可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)說明不予辦理的理由。如果你認(rèn)為社保機(jī)構(gòu)依據(jù)的理由違背了轉(zhuǎn)移接續(xù)政策規(guī)定，可以向 當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門反映情況。仍得不到解決的，可向上一級(jí)直到國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映。

第二篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心人社險(xiǎn)中心函

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心人社險(xiǎn)中心函 [2011]71號(hào)文件開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全

專項(xiàng)檢查的通知

各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān) 于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知》(人社險(xiǎn)中心函[2011]71號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市情況，提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。

一、檢查內(nèi)容

人社險(xiǎn)中心函[2 0 11]7 1號(hào)通知規(guī)定的六大類，十二項(xiàng)內(nèi) 容。

二、檢查方法

各省轄市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織所屬縣(市、區(qū))進(jìn)行全面的自查，省局對(duì)部分省轄市及縣(市、區(qū))進(jìn)行抽查。

三、時(shí)間安排(一)自查階段

2011年9月13日至9月25日各級(jí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全開展自查；同時(shí)各省轄市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)所屬的縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題要提出具體的整改措施，明確整改時(shí)限，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行糾正，做到邊檢查邊整改。(二)省局抽查總結(jié)階段 10月8日一10月15日，省局對(duì)部分省轄市及所屬的縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全情況進(jìn)行抽查，并向部中心上報(bào)檢查報(bào)告。

(三)接受部中心抽查階段

1O月中旬開始，迎接部社保中心組織的檢查。

四、檢查要求

(一)高度重視，精心組織

部中心開展的這次基金安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)，我省各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)務(wù)必要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。要把這次專項(xiàng)檢查作為加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè)，進(jìn)一步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全的一個(gè)重要舉措，切實(shí)做好安排部署，精心組織自查，確保不留死角整改到位，高標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成這次專項(xiàng)檢查工作。

(二)抓好落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要明確工作要求，制定工作方案，組織和安排好各階段的工作，確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效，各省轄市白查和檢查結(jié)束后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，以檢查促整改，切實(shí)維護(hù)基金安全?？偨Y(jié)材料于9月27日前報(bào)省市局機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處。

聯(lián) 系 人：米相華 鄭雪娟 聯(lián)系電話：0377-63163639 郵 箱：ny_jgbxc@163.com

二〇一一年九月十八日

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

人社險(xiǎn)中心函(2011]71號(hào)

關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全

專項(xiàng)檢查的通知

各省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心：

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全管理工作的通知》(人社部發(fā)(2011]30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)下發(fā)后，各地人力資源社會(huì)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件，結(jié)合本地實(shí)際提出具體要求，積極推動(dòng)《通知》規(guī)定的貫徹落實(shí)。但也有一些地區(qū)對(duì)開展基金安全管理工作的緊迫性和必要性認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任不明確，措施不具體，要求不嚴(yán)格，工作沒有落到實(shí)處。為進(jìn)一步做好《通知》規(guī)定的貫徹落實(shí)，更好的維護(hù)基金安全，經(jīng)研究決定，在全國(guó)范圍內(nèi)開展一次經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全工作檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查目的

以維護(hù)基金安全為目標(biāo)，以改變基金結(jié)算方式，加強(qiáng)銀行賬戶管理為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，大力推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)，確?！锻ㄖ犯黜?xiàng)要求落到實(shí)處。

二、檢查內(nèi)容

本次檢查以貫徹落實(shí)《通知》各項(xiàng)要求為主要內(nèi)容，共有六大類十二小項(xiàng)。

(一)取消現(xiàn)金收支方式

1、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收和縣以上經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放取消現(xiàn)金結(jié)算情況。

2、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納，縣以下基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付和報(bào)銷，逐步取消現(xiàn)金結(jié)算情況，暫時(shí)未能取消的應(yīng)說明情況，制定工作計(jì)劃。(二)加強(qiáng)銀行賬戶管理

3、開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶和支出戶的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，與開戶銀行簽訂服務(wù)協(xié)議的有關(guān)情況。

4、銀行對(duì)賬制度的制定和執(zhí)行情況。(三)優(yōu)化經(jīng)辦管理模式

5、基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理情況。

6、改革“專管員制”有關(guān)情況。

7、內(nèi)控工作信息化進(jìn)展情況。

8、內(nèi)控監(jiān)督檢查工作的開展情況。(四)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理

9、滿足基金安全所需的財(cái)務(wù)、內(nèi)控崗位工作人員設(shè)置惰、況。

10、內(nèi)控職責(zé)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)以及防控措施等制度建立和執(zhí)行情況。

(五)廉政教育

11、法制廉政教育開展情況。(六)組織領(lǐng)導(dǎo)

12、基金安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。

三、檢查安排。(一)自查與省級(jí)抽查

本通知下發(fā)后，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)基金安全管理情況組織自查，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要組織對(duì)市、縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的抽查，其中：市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)抽查范圍不少于30％，縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不少于20％。各地抽查工作要在10月1 5日前完成并向部社保中心報(bào)送檢查報(bào)告。(二)部級(jí)抽查

在各省抽查的基礎(chǔ)上，部社保中心將對(duì)全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全工作進(jìn)行抽查。抽查工作將在11月15曰前完成(具體方案另行通知)。

(三)限期整改

各地在自查以及抽查過程發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)限期進(jìn)行整改。整改結(jié)果應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)報(bào)送省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，如果是在部級(jí)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將整改情況報(bào)部社保中心。(四)全國(guó)通報(bào)

檢查結(jié)果將在全國(guó)范圍內(nèi)通報(bào)。

四、工作要求

(一)高度重視，精心組織。

《通知》的發(fā)布實(shí)施是完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，提升監(jiān)管手段，維護(hù)基金安全的重要舉措，也是推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制持續(xù)、規(guī)范、有效開展，不斷改進(jìn)和提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要保證?；鸢踩珯z查是貫徹《通知》精神的具體措施，檢查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要精心組織，認(rèn)真制定方案，集中業(yè)務(wù)骨干，確保按時(shí)高質(zhì)量完成檢查工作并向部報(bào)送檢查報(bào)告。(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)負(fù)責(zé)。

制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，不走過場(chǎng)，確保實(shí)效。部社保中心抽查時(shí)，不僅對(duì)相關(guān)市、縣工作開展情況進(jìn)行檢查，還將根據(jù)檢查情況對(duì)省級(jí)抽查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。省級(jí)抽查通過，而部中心抽查時(shí)確定為不通過的，不僅要責(zé)成相關(guān)市、縣按照要求進(jìn)行整改，還將追究省級(jí)驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任。(三)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

各地要按照《通知》要求，對(duì)各自基金安全工作進(jìn)行全面自查、抽查。同時(shí)要把握工作中的主要矛盾，突出重點(diǎn)，組織開展檢查，一是要以基礎(chǔ)條件差、工作基礎(chǔ)薄弱、易發(fā)生基金違法違規(guī)案件的市縣作為重點(diǎn)部位，二是以近年來問題比較突出的基金收支結(jié)算方式和銀行賬戶管理為重點(diǎn)內(nèi)容?！瑫r(shí)可以結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性的增加重點(diǎn)檢查內(nèi)容，力爭(zhēng)取得實(shí)效。(四)認(rèn)真整改，做好總結(jié)。

檢查結(jié)束后，要對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真歸納分析，屬于工作不到位的，應(yīng)按照《通知》要求立即整改。對(duì)按規(guī)定取消而不能立即取消現(xiàn)金收支結(jié)算方式的地區(qū)，可以設(shè)立過渡期，同時(shí)要制定嚴(yán)格的監(jiān)控防范措施并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，將風(fēng)險(xiǎn)降至最低程度。各地要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《通知》精神，與不斷改進(jìn)和優(yōu)化經(jīng)辦管理服務(wù)模式、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)以及開展反腐倡廉警示教育工作緊密結(jié)合起來，通過全面落實(shí)《通知》要求，查找問題，分析不足，不斷促進(jìn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作提高水平、提升質(zhì)量。檢查總結(jié)應(yīng)對(duì)照檢查的十二項(xiàng)內(nèi)容逐條說明基本情況、存在問題、整改措施以及下一步工作打算和建議，同時(shí)填報(bào)《基金安全專項(xiàng)檢查情況表》。

在檢查工作中遇到的情況和問題以及工作建議，請(qǐng)及時(shí)與我中心聯(lián)系。

聯(lián)系人：魯 斌 劉荻光

電話：(010)84216491(010)84211128—4141 傳真：(010)84211128—4144 郵箱：zhuoxianhua@mohrss．gov。en 附件：《基金安全專項(xiàng)檢查情況表》

二〇一一年八月十日

第三篇：人社部函〔2011〕294 號(hào)

人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家安全監(jiān)管總局

關(guān)于評(píng)選全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)

先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

人社部函〔2011〕294 號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

近年來，各級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)和廣大安全監(jiān)管監(jiān)察人員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為己任，持續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，依法履行職責(zé)，做了大量扎實(shí)有效的工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。為進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)廣大安全監(jiān)管監(jiān)察人員工作的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局決定聯(lián)合表彰一批全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者（以下分別簡(jiǎn)稱先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者）?，F(xiàn)將評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的決策部署和重要指示，全面貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)文件精神，深入開展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”，深化以“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，激勵(lì)和引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部職工進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開拓進(jìn)取、清正廉潔，努力為實(shí)現(xiàn)全國(guó)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、評(píng)選范圍和推薦名額

（一）評(píng)選范圍 全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選范圍：各省級(jí)安全監(jiān)管部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，市（地）安全監(jiān)管部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安全監(jiān)管部門；各省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)處室和所屬事業(yè)單位，煤礦安全監(jiān)察分局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選范圍：各?。▍^(qū)、市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）、市（地）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安全監(jiān)管部門及其所屬事業(yè)單位的專職人員；各省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)察分局及省級(jí)煤礦安監(jiān)局所屬事業(yè)單位的專職人員。

曾獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選。

（二）推薦名額

原則上每個(gè)省級(jí)安全監(jiān)管部門、省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以分別推薦本地區(qū)1個(gè)先進(jìn)集體和1名先進(jìn)工作者；人員相對(duì)較少的福建、湖北、廣西3個(gè)省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以只推薦1個(gè)先進(jìn)集體；江蘇、北京、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)3個(gè)省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以只推薦1名先進(jìn)工作者。

三、評(píng)選條件

（一）全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選條件

1.堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全第一、安全發(fā)展科學(xué)理念，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，開拓創(chuàng)新，破解安全發(fā)展難題，安全生產(chǎn) “三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”取得實(shí)效，安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

3．堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、科學(xué)、廉潔執(zhí)法，受到上級(jí)部門、當(dāng)?shù)攸h委政府和執(zhí)法對(duì)象信任和好評(píng)。

4.扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在“創(chuàng)團(tuán)結(jié)和諧班子、創(chuàng)素質(zhì)過硬隊(duì)伍、創(chuàng)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)執(zhí)法為民業(yè)績(jī)、創(chuàng)勤政廉政形象”方面成績(jī)突出，在本地區(qū)具有典型示范作用。5．2007年1月1日以來安全監(jiān)管監(jiān)察區(qū)域內(nèi)工礦商貿(mào)領(lǐng)域未發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故，生產(chǎn)安全事故在下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)，全員無違法違紀(jì)等行為。

（二）全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選條件

1.堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全第一、安全發(fā)展科學(xué)理念，熱愛安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤勉敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，破解一批安全發(fā)展難題。

3.學(xué)習(xí)刻苦，勇于創(chuàng)新，專業(yè)素質(zhì)和綜合能力突出，在工作中能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。

4.堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，勇于同各類非法違法行為作斗爭(zhēng)，廉潔自律，群眾威信高。

5.立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在“爭(zhēng)做勤學(xué)苦練標(biāo)兵、爭(zhēng)做敬業(yè)奉獻(xiàn)模范、爭(zhēng)做執(zhí)法為民榜樣、爭(zhēng)做廉潔自律表率、爭(zhēng)做服務(wù)發(fā)展先鋒”方面成績(jī)明顯，在本地區(qū)具有模范示范作用。

6．沒有違法違紀(jì)行為。

四、評(píng)選程序和要求

（一）堅(jiān)持群眾路線，確保評(píng)選公平。推薦工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，對(duì)照評(píng)選條件，由所在單位民主擇優(yōu)推薦、廣泛聽取意見、集體研究決定，自下而上逐級(jí)推薦。擬推薦對(duì)象要在本單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括評(píng)選條件、擬推薦集體名稱、個(gè)人姓名、簡(jiǎn)要事跡。

各省、區(qū)、市相應(yīng)評(píng)選工作機(jī)構(gòu)將推薦的集體、個(gè)人有關(guān)推薦材料報(bào)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審內(nèi)容包括：推薦對(duì)象基本信息、處級(jí)干部比例、事跡等。全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)預(yù)審情況，將推薦名額分配到各地、各有關(guān)單位。

對(duì)擬推薦對(duì)象以適當(dāng)?shù)男问皆谑〖?jí)范圍內(nèi)公示，公示內(nèi)容包括：評(píng)選條件、擬推薦集體名稱、個(gè)人姓名、簡(jiǎn)要事跡，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后，擬推薦對(duì)象經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門和安全監(jiān)管部門自下而上逐級(jí)審核，由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和安全監(jiān)管部門審核同意后，各地、各有關(guān)單位再將擬推薦對(duì)象的正式材料上報(bào)人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家安全監(jiān)管總局審定。全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組將在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)擬推薦對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。要結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)正在開展的以“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，確定推薦對(duì)象，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。推薦人選是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須按照干部管理權(quán)限，征求有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察和干部管理等部門意見（附件4）。

（三）堅(jiān)持面向基層和工作一線。評(píng)選對(duì)象要向基層安全監(jiān)管部門和煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)以及長(zhǎng)期在條件艱苦、環(huán)境困難的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察一線工作的人員傾斜。國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位、各地副司局級(jí)及以上的單位不作為先進(jìn)集體推薦對(duì)象，副司局級(jí)及以上干部不作為先進(jìn)工作者推薦對(duì)象；先進(jìn)工作者中處級(jí)干部不得超過20%，一般推薦科級(jí)及以下干部，推薦處級(jí)干部需提前與全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，并同時(shí)提出1名科級(jí)及以下候選人。

（四）按時(shí)報(bào)送評(píng)選材料，確保工作進(jìn)度。被推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，要分別填寫《全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體審批表》（附件2）、《全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者審批表》（附件3），所有材料一式五份。先進(jìn)事跡材料要重點(diǎn)突出、文字精練，字?jǐn)?shù)控制在2000字左右，一律使用A4紙打印。推薦的先進(jìn)工作者需報(bào)送2寸免冠彩色證件照5張。上述材料要內(nèi)容真實(shí)，層層把關(guān)。各省級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)要對(duì)評(píng)審程序、處級(jí)干部比例、推薦對(duì)象身份、事跡、簡(jiǎn)歷等進(jìn)行認(rèn)真審核，推薦評(píng)選情況報(bào)告及有關(guān)材料需經(jīng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究后，于2011年12月5日前將以上所有材料以正式文件（含對(duì)應(yīng)的電子版）報(bào)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方式

堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)表彰決定，在2012年全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上進(jìn)行表彰。對(duì)先進(jìn)集體授予“全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌；對(duì)先進(jìn)工作者授予“全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)?wù)拢硎苁〔考?jí)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合成立全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究確定評(píng)選表彰工作有關(guān)重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國(guó)家安全監(jiān)管總局人事司，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。

各地也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，并于2011年10月30日前將有關(guān)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人姓名及其聯(lián)系電話報(bào)送全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系單位：國(guó)家安全監(jiān)管總局人事司干部二處 聯(lián) 系 人：黎玉峰、韓冰、周剛林

聯(lián)系電話：010-64463319、64463269，64463554（傳真）電子郵箱：liyf@chinasafety.gov.cn 通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào) 郵 編: 100713 附件：

1.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單

2.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦審批表 3.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦審批表 4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表

人力資源和社會(huì)保障部

國(guó)家安全監(jiān)管總局 二〇一一年十月十四日

第四篇：人社中心半年工作總結(jié)

人社中心在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和市人社局的指導(dǎo)下，以提高業(yè)務(wù)水平、抓好隊(duì)伍建設(shè)為中心，著力民生，圍繞市局的全年工作目標(biāo)，扎實(shí)開展“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng)，做到了時(shí)間過半，任務(wù)超過半，現(xiàn)將上半年的工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：

一、春風(fēng)行動(dòng)招工工作今年1月初開展了企業(yè)用工和人力資源情況調(diào)查，采取上門服務(wù)，走訪了規(guī)模企業(yè)業(yè)主、職工，通過調(diào)查，統(tǒng)計(jì)到XX年企業(yè)計(jì)劃招工新員工數(shù)為800人，可供應(yīng)聘崗位80多個(gè)，春節(jié)剛過是用人單位招用工人高峰期，我們舉辦了春風(fēng)行動(dòng)招工會(huì)。有十余家用人單位參與，為用人單位和廣大農(nóng)民提供開放型、競(jìng)爭(zhēng)型招工方式，給業(yè)主和農(nóng)民帶來了雙向選擇的機(jī)會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)招工會(huì)期間發(fā)放了宣傳資料和用人單位所需崗位人數(shù)資料約500多份，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成用工協(xié)議的有100多人，達(dá)成意向型用工協(xié)議的約200多人。通過招工會(huì)有效地緩解了企業(yè)招工難，用工荒這一局面，為用人單位和職工搭建了就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力能夠找到適合自己的崗位充分就業(yè)，為城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)和諧關(guān)系創(chuàng)造了好環(huán)境。

二、窗口服務(wù)工作上半年來窗口服務(wù)為300多名農(nóng)保退休人員辦理退休手續(xù)，對(duì)571名農(nóng)保退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，退休人員社會(huì)化管理資格認(rèn)證460多人，新辦理重殘和低保農(nóng)保手續(xù)271人，新發(fā)和換發(fā)了1000多本全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證、錄用備案登記輸入約1000余人，接待政策咨詢十多人次，對(duì)6806名已享受居民養(yǎng)老補(bǔ)貼人員的信息，進(jìn)行每月審核、維護(hù)、增減，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)審報(bào)累計(jì)達(dá)1XX多人次。

三、創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作按照創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的總體要求，在全鎮(zhèn)范圍以村為單位進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育培訓(xùn)，總培訓(xùn)人數(shù)為2040人，目前已全面超額完成。對(duì)去年9月之后新注冊(cè)的107家私個(gè)體戶進(jìn)行的調(diào)查摸底，組織這些業(yè)主及有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策和優(yōu)惠條件，為更多創(chuàng)業(yè)者走向成功創(chuàng)業(yè)之路提供服務(wù)。今年五月，我中心對(duì)去年參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了回訪，多數(shù)培訓(xùn)班學(xué)員已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)800余人。

四、就業(yè)培訓(xùn)工作今年的培訓(xùn)任務(wù)比較重，較去年增加了一倍多，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)250人，在崗農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)350人，外省勞動(dòng)力培訓(xùn)200人，技能提升培訓(xùn)100人，新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)50人，高級(jí)工培訓(xùn)200人，共開班9次。創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（syb培訓(xùn)）120人、培訓(xùn)對(duì)象為XX年9月后新注冊(cè)的的業(yè)主，共開班4次。目前培訓(xùn)工作已經(jīng)做好了大量的前期準(zhǔn)備工作，開班在即，爭(zhēng)取在六月底完成60%以上的培訓(xùn)任務(wù)。

五、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作基本上是合二為一的，今年上半年，我中心共受理勞資糾紛案件13起，并且都做到了順利結(jié)案，為職工討回工資三萬余元，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾的利益，受到群眾的好評(píng)我中心充分利用兩網(wǎng)化優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層勞動(dòng)保障協(xié)理員作用，對(duì)所有欠薪案件都及時(shí)接待、及時(shí)登記、及時(shí)處理。今年2-4月份按照人社發(fā)[XX]12號(hào)的要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的210家單位進(jìn)行了書面審查。針對(duì)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，規(guī)模企業(yè)采取了網(wǎng)上申報(bào)的方式，但是對(duì)于個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，我中心采取了上門服務(wù)的方式。對(duì)書面審查的所采集的信息進(jìn)行及時(shí)更新，并做到實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。在書面審查的過程中，我中心積極向企業(yè)和職工宣傳法律法規(guī)和有關(guān)政策，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工、規(guī)范管理，發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等手冊(cè)1000多份。在五月初對(duì)于書面審查初審活動(dòng)中不予配合的用人單位進(jìn)行了復(fù)審和補(bǔ)審，五月底超額完成了書面審查的全部工作，并獲得市監(jiān)察大隊(duì)的好評(píng)。

六、不斷提升公共服務(wù)水平不斷提升公共服務(wù)水平：以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加快建設(shè)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，豐富基層平臺(tái)綜合服務(wù)功能，將涉及企業(yè)、涉及民眾服務(wù)的項(xiàng)目向基層延伸，向群眾身邊延伸；著力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)窗口建設(shè)，完善窗口服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化窗口服務(wù)環(huán)境，制定窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范窗口服務(wù)言行，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，按照整體性、可量化的原則，正確把握工作重點(diǎn)，重新定位工作目標(biāo)，以勇于爭(zhēng)第一，敢于創(chuàng)唯一的精神，始終做到自加壓力、高點(diǎn)跨越，在更高層次實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先”，堅(jiān)持鞏固優(yōu)勢(shì)，對(duì)已經(jīng)在本地區(qū)產(chǎn)生影響的工作要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路；提升工作標(biāo)桿，擴(kuò)大示范效應(yīng)，在更廣的范圍實(shí)現(xiàn)“率先”；堅(jiān)持整體推進(jìn)的創(chuàng)優(yōu)模式，突出服務(wù)與維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)期穩(wěn)定，攻堅(jiān)克難，尋求突破，解決制約勞動(dòng)保障工作中的瓶頸難題，變壓力的動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，變難點(diǎn)為亮點(diǎn)，形成特色。堅(jiān)持調(diào)查研究的工作方法，緊密結(jié)合當(dāng)前工作，定期加強(qiáng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人員合理配置等形勢(shì)的分析、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)裁員欠薪、業(yè)主逃逸、破產(chǎn)倒閉等情況，加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作統(tǒng)計(jì)和評(píng)估，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高工作的針對(duì)性，把握主動(dòng)權(quán)，注重勞動(dòng)保障工作的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，既量力而行、又量力而為、穩(wěn)中求進(jìn)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。

七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)以較高的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，過硬的作風(fēng)，展示部門良好形象，樹立群眾觀念，以群眾需求為第一信號(hào)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升整體素質(zhì)，辦好民生實(shí)事，化解勞資矛盾，及時(shí)受理投訴、舉報(bào)案件，權(quán)利維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，塑創(chuàng)部門形象，通過開展對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)職工以創(chuàng)新的思維、務(wù)實(shí)的工作作為自覺追求，在狠抓落實(shí)中實(shí)現(xiàn)提升。以昂揚(yáng)的斗志努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)高的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。

八、下半年工作安排

1、認(rèn)真做好企業(yè)改制工作，努力使改制順利進(jìn)行又要能使職工基本滿意；加快推進(jìn)勞動(dòng)大樓建設(shè)。

2、按上半年的要求每月定期對(duì)協(xié)理員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、為企業(yè)做好服務(wù)工作，特別對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)要按要求、高標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)的完成；做好五年一次的人力資源調(diào)查工作（工作量非常大）。

4、準(zhǔn)確運(yùn)用法律、協(xié)調(diào)處理好每起勞資糾紛以及工傷事故案件的賠付、進(jìn)一步完善三色預(yù)警機(jī)制和兩網(wǎng)化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范網(wǎng)格。

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5、窗口服務(wù)工作和日常工作，各項(xiàng)臺(tái)賬資料的輸入、備案、上報(bào)。

6、確保11月份全面超額完成培訓(xùn)任務(wù)。（工作量較大，是去年任務(wù)的3倍多）

7、開展好異地退休人員享受養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作，清查重復(fù)享受待遇人員。

8、做好農(nóng)保繳費(fèi)催繳工作，繳費(fèi)達(dá)99%以上。

9、完成黨委及市局下達(dá)的其他工作。

九、工作措施

1、端正服務(wù)態(tài)度，樹立服務(wù)意識(shí)。人社中心肩負(fù)服務(wù)發(fā)展，服務(wù)民生的重要任務(wù)，工作面廣、量大、繁瑣，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下為企業(yè)服務(wù)好，為職工服務(wù)好，首先必須要做的就是轉(zhuǎn)變職能，由傳統(tǒng)的管理者向服務(wù)者形象轉(zhuǎn)變。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造業(yè)務(wù)型團(tuán)隊(duì)。人社工作業(yè)務(wù)要求日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)，才能滿足工作的需要。我中心目前所有條塊工作都已經(jīng)有協(xié)理員專門負(fù)責(zé)，如何使他們?cè)诤芏虝r(shí)間內(nèi)掌握分管業(yè)務(wù)工作的處理，我中心創(chuàng)新模式，每月定期組織協(xié)理員進(jìn)行學(xué)習(xí)，不定期考核，力爭(zhēng)早日打造成“拉得出，打得響”的人社服務(wù)隊(duì)伍。

3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，更快更好推進(jìn)當(dāng)前工作。對(duì)準(zhǔn)標(biāo)桿，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高素質(zhì)引導(dǎo)，用高度的責(zé)任感、務(wù)實(shí)、高效地完成全年的工作目標(biāo)、為人社工作再上新的臺(tái)階、為的跨檔進(jìn)位、轉(zhuǎn)型升級(jí)而踏實(shí)工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

第五篇：人社部函[2010]50號(hào)

附件

1人社部函[2010]50號(hào)

關(guān)于做好2010年國(guó)家職業(yè)資格

全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）廳（局）：

為做好2010年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)一鑒定”）工作，加強(qiáng)規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍

（一）2010年我部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員（二級(jí)）、營(yíng)銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員12個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。需組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的地區(qū)，須先向我部提出申請(qǐng)，經(jīng)我部組織專家審核同意后方可開展。

（二）2010年，暫停物業(yè)管理員、廣告設(shè)計(jì)師、企業(yè)文化師3個(gè)職業(yè)和網(wǎng)絡(luò)編輯員（四、三級(jí)）的全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作。上述職業(yè)（等級(jí)）的補(bǔ)考等后續(xù)工作安排，由我部職業(yè)技能鑒定中心另行通知。

二、2010年“統(tǒng)考日”安排

（一）2010年在全國(guó)范圍內(nèi)繼續(xù)試行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”）制度?！敖y(tǒng)考日”具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。

（二）我部組織的全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期是5月22、23日和11月20、21日（具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1、2）。

（三）各地要按照我部統(tǒng)一部署和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）》要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，未經(jīng)我部批準(zhǔn)，不得擅自組織開展已列為全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。各地選擇其他職業(yè)組織本地區(qū)統(tǒng)一鑒定工作，應(yīng)集中安排在3月、7月、9月的“統(tǒng)考日”及5月21日、11月19日進(jìn)行，并于2010年3月8日前填寫《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表》（附件3），報(bào)我部職業(yè)技能鑒定中心，以便向社會(huì)公布。如確需增加統(tǒng)一鑒定日期的，應(yīng)報(bào)我部備案。

三、加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，切實(shí)保證鑒定質(zhì)量

（一）各地要貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2007]73號(hào)）的精神，按我部通知要求認(rèn)真組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，要加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。

（二）加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

（三）嚴(yán)格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一考點(diǎn)的集中管理。要將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作的要求貫穿于全國(guó)統(tǒng)一鑒定的始終，并通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為，切實(shí)保證全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的客觀公正、科學(xué)規(guī)范。

（四）加強(qiáng)證書核發(fā)管理。各地要按照《關(guān)于職業(yè)資格證書改版及核發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2009]137號(hào)）的要求，加強(qiáng)對(duì)新版職業(yè)資格證書的管理，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗(yàn)印、發(fā)放與管理。

（五）為做好全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，我部專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：（010）84661234、（010）84661130。各地也要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話，秉公處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。

附件：1.2010年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

2.2010年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案 3.國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表

二○一○年三月一日