第一篇:“雙向承諾”實施方案
城區質監分局關于在創先爭優活動中 開展“雙向承諾”實施方案
為認真開展創先爭優活動,做好公開承諾工作,根據區委相關文件精神,結合本單位工作實際,制定本實施方案:
一、主要內容
以開展“三進三服務”活動(進社區、進企業、進鄉村,服務基層、服務群眾、服務發展)為實踐載體,通過黨員先鋒崗、黨員示范窗口發揮作用,引導黨員比學習,比服務,比效能,把切實改進“兩風”,增進“兩情”作為承諾的主要內容。局黨支部應重點圍繞貫徹黨的路線方針政策,在深入學習實踐科學發展觀,創建“五個好”黨組織,服務群眾、為民辦實事等方面作出承諾。黨員應重點圍繞積極參加創先爭優活動,模范履行黨章規定的義務,努力做到“五帶頭”,發揮先鋒模范作用,為群眾辦實事做好事等方面作出承諾。
二、基本要求
1、注重體現先進性要求。按照基層黨組織創建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求,提出機關黨支部和黨員承諾的具體要求,引導機關黨支部和黨員建功立業、展示先進形象。防止降低標準,把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。
2、注重結合職責任務和崗位實際。以正在干的事情為中心,注重圍繞目標任務和黨員崗位職責,注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成,注重圍繞立足本職比貢獻、創佳績進行承諾,切實提高公開承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行,防止公開承諾標準過高過泛、不切實際,搞形式主義。
3、注重回應群眾的關切和期盼。堅持以群眾滿意為最高標準,順應人民群眾的期待,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容,認真落實黨的惠民利民政策,幫助解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。機關黨支部要從單位工作實際出發,黨員要結合發揮自身的能力和特長,每年向群眾承諾幾件辦得到的實事好事,并與活動整改落實后續工作結合起來,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓群眾得到更多實惠。
4、注重分類指導。擔任領導職務的黨員,要帶頭承諾,其內容和標準應高于一般黨員。無職黨員要結合黨員設崗定責開展承諾,發揮應有的作用。對年老體弱和離退休干部職工黨員要區別對待,可以只進行口頭承諾。
三、方法步驟
1、科學定諾。機關黨支部和黨員要通過召開座談會、設置意見箱、調研走訪等形式,廣泛征求意見建議,了解群眾所思所盼,了解學習實踐活動整改事項落實情況,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據,力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。每年年初,局總支、各支部要結合開展創先爭優活動實施方案和制定年度工作目標提出承諾事項。黨員要結合崗位特點和本人實際,提出參加活動的具體打算,自愿提出承諾事項。
2、組織審諾。上一級黨組織對下一級黨組織、黨組織對黨員的承諾事項要審核把關,要指導幫助黨員確定承諾事項。審核指導重點要看承諾事項是否體現先進性要求,是否體現以正在干的事情為中心,是否體現崗位目標、職責特點,是否符合群眾意愿,是否切實可行。對不符合要求的,要指導督促,加以完善。
3、公開亮諾。承諾事項正式確定后,機關黨支部要通過會議、文件、黨務政務公開欄、網絡等形式向黨員、群眾公布,接受群眾監督。局總支、各支部亮明創建目標、承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人;黨員亮明爭當目標、承諾內容、完成措施和完成時限。
4、扎實踐諾。圍繞檔案中心工作和重點任務,嚴格要求自己,切實履行職責,踐行好承諾事項,發揮好帶頭作用,展示出先鋒形象。建立創先爭優活動記實登記制度,對開展創先爭優活動進展情況和實際效果逐一登記備案,并把踐諾情況在一定范圍內進行公示,接受黨員和群眾監督。
5、嚴格評諾。綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式,全面評價黨組織和黨員開展承諾活動的情況。經過點評、評議、考核,仍未兌現承諾的,責令其進行整改。實行考評考核結果公開,并將兌現承諾情況作為創先爭優活動評選表彰的重要依據。2011年公開承諾原則上要在9月中旬完成。今后公開承諾在每年年初進行。
四、組織領導
1、落實領導和指導責任。機關黨支部要充分認識做好公開承諾工作的重要意義,加強領導,精心組織,具體指導。黨員領導干部要加強調查研究,不斷豐富承諾內容,嚴格承諾標準,改進承諾方法。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的,應要求限期整改。
2、努力擴大公開承諾覆蓋面。力爭公開承諾工作在機關黨支部和黨員中全面覆蓋,不留空白點。
3、做好宣傳引導。要搞好輿論宣傳,大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟,大力宣傳推介在公開承諾上創造的好做法、好經驗,發揮示范引導作用,促進創先爭優活動順利開展。
中共長治市質量技術監督局城區分局黨支部
第二篇:雙向承諾
桑村鄉落實縣“四場攻堅戰”,村干部實行“雙向承諾”制近日,桑村鄉持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實縣“打贏四場攻堅戰、提升發展支撐力”會議精神,按照“遍地開花、重點突破、政府扶持、引領示范”的工作思路,科學規劃、強化扶持,切實實現農業增效、農民增收。
桑村鄉黨委、政府研究決定:村干部實行 “經濟發展雙向承諾”制度,以此推動桑村鄉現代農業產業化集群建設向規模化、園區化、產業化發展,加速桑村鄉現代農業產業化集群建設。2012年,全鄉34個村要在農業產業化集群實現突破,通過村內召開兩委會、黨員大會、村民代表大會,經過充分協商,實地調研,尊重群眾意見,結合本村實際,與市場經濟銜接,尋求發展突破口,不搞一刀切,每個村切實制定出符合本村實際且能夠實現的發展項目。向黨委、政府做出承諾,向黨員、群眾做出承諾。對于只承諾不履行的村干部給予組織處理,第1年,對于發展緩慢的村甚至沒有發展的村,支書降為副支書主持村內工作,村主任按程序降為代理主任,停發績效工資。第2年仍然沒有發展或發展緩慢的,對該村支書免職,村主任依法罷免。
桑村鄉黨政辦
2012年2月29日
第三篇:“雙向承諾”匯報材料
2011“雙向承諾”工作匯報材料
2011年3月29日
為扎實有效地抓好在農村黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動,在總結上年工作的基礎上認真開展今年的工作,根據我村實際情況就前一階段的“雙向承諾”工作匯報如下:
一、本村“雙向承諾”工作的具體做法
(一)、因人而異,實實在在制定承諾。
村黨委在確定黨組織承諾內容時,堅持對上負責和對下負責相結合,通過召開黨員會、村民組大會、走訪村民、設立意見箱等形式,廣泛征求意見,確保承諾內容合乎鄉情村情、順應民心民意,承諾事項以看得見、摸得著的實事好事為主,因地制宜、量力而行,保證說到做到。黨員承諾則由黨員根據個人優勢和特長主動提出,能做到什么就承諾什么,有多大能力就承諾做多大事情,使每一項承諾內容都切合黨員本人實際,都具體實在、看得見、摸得著,可監督、可考核。如有經濟實體的黨員在解決剩余勞動力的就業和再就業上、年老體弱黨員在看護塘壩道路上、高學歷黨員在結對幫扶留守兒童上、婦女黨員在協助計生工作上、流動黨員在提供招商引資信息上分別作出了承諾。
(二)、相互監督,明明白白公開承諾。
承諾事項確定后,黨組織和黨員要分別簽訂統一的承諾書,舉行承諾儀式,做出公開承諾。黨組織的承諾書必須在政務、村務、黨務公開欄上公開,使公開承諾的內容家喻戶曉,便于黨員和群眾監督。黨組織的承諾書還需上報鎮黨委存檔備考。黨員承諾在黨務公開欄公開,便于今后點評考核。
(三)、重在實踐,扎扎實實履行承諾。
為避免雙向承諾制流于形式,黨組織對承諾事項的進展、落實情況,不定期向黨員、群眾公開。黨員承諾實行半年一督查,一年一考核,支部指定專人、設置專簿記錄黨員履行承諾情況。對少數未全面兌現承諾的黨員,予以口頭提醒并限期整改。
(四)、公開公正,認認真真點評承諾。
村黨組織履諾情況,由鎮黨委進行考核。考核時,召開點評大會,由黨建責任人對照年初承諾內容,向黨員、群眾分項做出說明,并對推進中心工作和重點任務完成情況、為民辦實事情況、對黨組織開展創先爭優活動的基本評價等幾個方面進行滿意度測評。對因客觀因素造成難以兌現的,必須向黨員群眾解釋說明清楚;對無故不履行承諾的,責令其限期完成。黨員承諾結合民主評議黨員,由黨員個人向支部大會做出說明,并做自我評價,接受評議。在自我評、互相評、群眾評的基礎上,黨組織按照好、較好、一般、差四個等次,對黨員履諾情況給予綜合評價,評價結果及時公開。黨組織根據點評結果,對兌現承諾好的黨員,授予“踐諾之星”的光榮稱號,并給予公開的表彰和獎勵。
二、2011年村黨組織承諾事項
(一)、完成今年土地整治任務
(二)、完成“一事一議”項目,(三)、完成新農村兩個點的建設,(四)、做好土地整治安置點的建設及日常維護工作,確保拆遷居民能按時順利入住;
(五)、改變我村計劃生育工作的落后局面
(六)做好綜治維穩工作,確保治安穩定,促進社會和諧;
(七)、爭創“五個好”基層黨組織。
三、個人承諾事項
(一)、對照《工作職責》做好本職工作;
(二)、在日常生活中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,并做到經常自律自省;
(三)、主動了解民情,體察民意,拉近與村民的距離;
(四)、主動協助村兩委完成今年的中心工作;
(五)、積極向育齡婦女宣傳計劃生育政策;
(六)、帶頭學習,提升文化理論素質;
(七)、充分發揮黨員先鋒模范作用,爭做“五帶頭”優秀共產黨員。
第四篇:誠信計生雙向承諾1
誠信計生雙向承諾書
甲方:______ 街道辦事處
______ 居民委員會
乙方:______(誠信計生小組組長)
小組成員:
為充分調動廣大居民參與人口和計劃生育民主決策、民主管理和民主監督,充分體現育齡群眾是人口和計劃生育的主人,推動誠信計生活動的有效開展,實現群眾計劃生育自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。根據人口與計劃生育法律法規的規定,經雙方協商,訂立如下承諾:
一、權力義務。
(一)甲方承諾。
1、兌現落實國家規定的部分計劃生育家庭獎勵扶助特別扶助政策,確保資金足額發放到位。
2、積極做好人口計生法律法規宣傳、政策咨詢和宣傳品發放。
3、免費為已方辦理《計劃生育服務手冊》、《二孩生育證》和《流動人口婚育證明》并送證上門。
4、免費為育齡婦女提供婚育知識、科技信息、生殖保健、優生優育、不孕不育、常見婦科檢查、科技信息服務。
5、免費為乙方落實計劃生育避孕節育措施,免費發放避孕藥具,定期為乙方提供孕情、孕情保健服務,做好術后、生育后回訪。
(二)乙方承諾、積極響應黨和國家的號召。自覺實行計劃生育;自覺遵守計劃生育法律法規和村規民約中所規定的各項義務,主動接受計劃生育管理服務;自覺參加婦檢、孕情優生健康檢查及其他的生殖健康服務。
2、結婚、懷孕、生育或收養子女,10日內向甲方申報有關情況。
3、做到按政策生育、持證生育、持證懷孕后,不做非醫學需要的胎兒性別鑒定,不違反規定做人流引產。落實節育措施后意外懷孕或計劃外懷孕的,自愿主動落實補救措施。
4、依法生育規定的子女數量后,主動落實以長效節育措施為主的避孕措施。
5、外出務工時在離開戶籍地前,自覺辦理好《流動人口婚育證明》,主動交驗《流動人口婚育證明》,自覺接受戶籍地和現居住地的計劃生育管理和服務。
6、違反規定政策生育子女應主動交納社會撫養費。
7、當誠信小組成員違反計劃生育法律法規,出現政策外懷孕,違法生育等行為時,其他成員應當積極主動做好其說服勸解工作,動員其采取補救措施和接受計劃生育法律法規政策規定的處罰。
乙方未履行約定承諾的,按計劃生育法律法規規章依法處理,不能享受相關優先優惠政策;之前享受的獎勵優惠待遇應予返還。
二、協議期限
本承諾書有效期2年,自雙方簽訂之日起計算,期滿后應重新簽訂。在協議有效期內,協議內容涉及的法律法規、政策發生修改變化的,依據合法性原則,協議雙方約定自動適應新的法律法規、政策規定。本協議一試兩份,甲乙雙方各一份。
甲方:_____鎮(街道辦事處)(蓋章)
_____村(居)委會(蓋章)
乙方;_____誠信計生小組組長:
小組成員:
第五篇:關于風氣建設三個雙向承諾
風氣建設承諾書
根據醫院關于在全院范圍開展的“三嚴三實”專題教育整頓、醫德醫風專項整治行動、基層風氣專項整治等活動的通知要求,支部于6月10日組織全科醫務人員召開會議,結合臨床工作進行深入分析及探討,剖析風氣建設方面存在的問題和不足,深入開展自查自糾,明確自身職責。通過此次專題教育整頓,加強、改進了醫務人員思想作風,全面提升了科室的服務保障能力。具體承諾內容如下:
一、強化政治意識、服從意識、號令意識,在貫徹執行上級要求和醫院黨委決策部署上,不搞變通、不打折扣、不找借口、不講條件。統一思想,提高認識是搞好糾風工作的前提。因此,在科室交班會上多次強調糾風工作的重要性。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念,才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為醫護人員的自覺行動。
二、認真組織學習黨的創新理論和文件法規,積極開展基層風氣正面教育,主動了解掌握人員思想反應,及時靠上去搞好教育引導,使大家明辨是非榮辱,強化道德觀念,增強紀律意識
三、科室領導抓工作、抓管理,喜歡事無巨細,事必躬親,表面上 看,這種做法很務實、很深入,但實際上它束縛了他人和群眾積極性的發揮,易導致其產生依賴心理。因此要嚴格落實組織生活制度,充分發揮支部戰斗堡壘作用。
四、認真落實為兵服務各項剛性要求,把官兵當親人,切實端正 服務態度,提高服務質量,堅決杜絕推諉、拒收軍隊傷病員,“同病不同治”,“搭車”開藥,變相收費,軍人病房軍地混住,預留床位不落實等問題
五、遵守醫德醫風規定要求,不開大處方,不過度診療,不接受 患者及家屬吃請和錢物,不與藥品、器械供應商亂拉關系,不收取任何回扣、提成、好處費
六、嚴格執行各項醫療管理規定和操作規程,切實規范診療秩 序,不斷強化責任意識,避免發生醫療事故和醫患糾紛
七、嚴格執行紀律規定,不亂計價收費、不濫發獎金、不私設“小 金庫”、不私自采購藥品器械耗材、不套取醫保經費。科室認真落實“住院費用一日清單制度”,要求醫務人員因病施治、合理用藥、合理收費、減輕患者醫藥費用負擔。
八、不搞擅自外出行醫、行教、兼職等牟利活動,不剽竊、侵吞、篡改他人科研成果,不違規挪用科研經費
九、正確處理敏感事務,凡涉及單位建設發展的重要事項及人員 切身利益的敏感事項,充分聽取群眾意見,嚴格遵守程序規定,堅持支部集體研究決定
十、加強人員教育管理,著力糾治非軍事化傾向,保持正規的醫 療工作秩序
十一、注重搞好人文關懷,聽取呼聲、關心疾苦,努力營造良好 的內部環境。積極為所屬人員搭建成才平臺,鼓勵大家進行學歷升級和學術深造,廣泛開展傳幫帶活動,不斷提升科室的核心競爭力和社會影響力
十二、積極維護科室人員的合法權益,保證探親休假制度和休息時間,滿足工作學習和生活需求
十三、克服功利思想和庸俗關系學影響,不亂拉關系、不分親疏遠近、不搞小圈子
十四、倡導艱苦奮斗精神,養成勤儉節約習慣,生活消費不搞攀比、不講支部排場。加強物資和設施設備管理,防止損失損壞
十五、加強支部風氣建設,大力開展經常性談心交心活動,及時消除人員之間的矛盾隔閡,引導大家正確行使民主權利,實事求是向醫院提出意見建議。