第一篇：廠區保潔管理

廠區保潔管理辦法

一、委托管理事項

1、人員配置

保潔員共計10人（其中保潔組長1人，保潔員9人），具體工作時間安排如下： 工作時間： 8：00-11：30，13：00-17：00 每周六天工作日。

2、日常保潔范圍

（1）公共區域日常衛生清潔及保潔（1人）；

（2）廠區綠化除草兼農作物種植及畜牧養殖（3人）；

（3）廠房附屬公共區域的日常衛生清潔及保潔（3人）；

（4）辦公樓公共區域日常衛生的清潔及保潔（2人）；

（5）食堂保潔工作（1人）；

3、保潔服務標準

（1）公共區域保潔服務標準

a.地面光亮無明顯水跡、污跡，無雜物； b.指示牌、踢腳線、墻壁無塵、無雜物； c.室內玻璃、門窗無明顯污跡、水跡； d.出入口臺階、墻壁表面無塵土，墻面整潔。

（2）衛生間保潔服務標準

a.門窗隔板無明顯塵土、污漬、無雜物； b.玻璃、鏡面明亮無水跡、光亮； c.地面墻角無塵、無雜物、無蛛網；

d.面池、龍頭、彎管、馬桶座、蓋、水箱無塵、無雜物、電鍍明亮； e.便池無塵、無污跡、無雜物，小便池內芳香球及時更換； f.設備（燈、開關、通風口、門鎖等）無塵土、無污跡； g.空氣清新、無異味；

h.墩布、工具間干凈、整潔、無雜物。

（3）外場保潔服務標準

a.外場地面清潔無廢棄物；

b.垃圾清運及時，無異味，消毒滅害措施完善； c.雨雪天掃雪掃水及時，地面無積雪積水。

4、保潔工作制度

（1）遵守工作紀律、遵守職業道德、服從領導、聽從分配；

（2）服從甲方的相關管理規定，做到崗前認真學習、崗上遵照執行；

（3）履行保密職責，做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說、嚴防泄露信息、資料，避免給貴方造成損失；

（4）衣著整潔，舉止大方，語言文明，禮貌待人；

（5）經公司培訓后上崗，熟知清潔方法及工作程序，保證工作質量；

（6）嚴格遵守考勤制度，上班時精神飽滿，反應迅速，處理問題及時、有效、到位；

（7）嚴格按標準操作，不可減少工作內容和降低工作質量；

（8）做到正確使用工具，按規范使用材料和藥劑，做到使用合理。

二、工作質量保證措施

嚴格貫徹公司整體的質量體系標準，做好員工管理，同時運用以下兩項措施，切實保證工作質量。

（1）每日工作檢查制：由公司主管負責對每日的工作質量及員工狀態進行檢查，填寫工作日記同時做好整改工作，每周向經理匯報檢查結果，以便做好員工的考核工作；（2）環保管理辦法

1、垃圾的分類處理（環保、無碳、綠色、無二次污染標準）： a、工程垃圾：瓦礫、碎磚、灰渣、碎板料等不將其倒在垃圾桶內。

b、生活垃圾：保潔人員清潔的垃圾及時倒入垃圾桶內，2、保潔藥劑使用要求：

a、保潔藥品環保，綠色，無污染。

b、正確使用藥劑、確保不發生因不正確使用藥劑而產生的二次污染問題。

綜合管理組 2014年2月10日

第二篇：廠區保潔服務方案

廠區保潔服務方案

廠區保潔服務方案

物業管理的目標就是通過物業公司的有效服務，充分合理地使用和發揮現有物業的各項功能，提高物業的使用效率和經濟利益，提升廠區職工的最終滿意度。并積極配合廠方做好后勤服務工作，為員工提供一個優美整潔、舒適方便、工作和生活環境。

我們的保潔服務不僅僅是提供對物業本身的管理服務，更重要的是通過這種物業管理服務構筑一個和諧融洽、健康生活環境。

公司嚴把招聘、培訓關，要求每位員工都樹立愛崗敬業的精神，遵守各項規章制度，落實科學的操作流程、量化的考核標準和嚴格的監管機制，確保各項工作的正常開展。并嚴把工作質量關，使各項管理工作有序高效地進行，通過管理處全體員工的共同努力和業主的密切配合與支持，爭取公司管理更上一層樓。

第一節 管理機構設置及人員配置

1、管理機構

全面負責該區域范圍的日常管理保潔服務的管理工作，公司與管理處簽訂管理經濟責任合同及管理責任狀。

2、人員配備

針對我公司實際管理需要，按質按量圓滿完成公司辦公樓、宿舍、道路、車間等保潔任務，實現公司提出的物業管理目標和管理指標承諾，本著“精干、高效、以崗定人”的原則，公司在管理處擬配備保潔人員4人。

具體配備： 1）

保潔主管1人，年齡30-50歲左右

2）辦公、公寓宿舍區 2人； 3）

外場、及道路車間外圍1人；

3、主要人員的素質要求

保潔主管：具有初中以上文化，從事管理工作一年以上，責任心強、有較強的管理和協調能力；全面負責做好日常的保潔工作及人員安排、調動及與甲方單位的溝通、協調工作。

清潔員：所有員工經公司專業培訓合格，素質優秀，具有較強的吃苦耐勞精神；負責區域范圍內日常巡回保潔、垃圾的收集。

第二節 宿舍樓保潔服務

一、保潔范圍

宿舍樓的各樓梯間通道，樓梯扶手、衛生間、公共區域墻面及墻角，宿舍曬衣場等。

二、保潔內容

1、每天早晚各清掃1次公共通道，擦抹1次樓梯扶手；

2、公共衛生間每天拖掃2次，其他時間進行動態保潔；

3、窗臺每3天擦拭1次；

4、曬衣場每周進行3次清掃；

5、每天早晚各收集一次垃圾，做到日產日清。

三、保潔要求

1、宿舍通道地面無垃圾、無污漬、樓梯和扶手干凈，墻壁無污漬；

2、公共衛生間無污漬、無積水、面盆內壁潔白無污，便器潔凈、窗臺潔凈無塵；

3、墻角無蜘蛛網；

4、曬衣場無垃圾、灰塵等

5、垃圾運送到廠區指定的垃圾中轉站。

6、以上區域的清掃后，其他時間進行動態的保潔。

第三節 外場、及其他區域保潔

一、保潔范圍

廠區域內的外圍樓梯間樓梯、操場、公司大門的馬路、雜物場、及綠化帶的垃圾清理等。

二、保潔要求

1、公司大門、廠區內的所有路面每天清掃2次、其他時間要循環 保潔、保持地面無垃圾、雜物；

2、綠化帶內的垃圾每天清理1次、保持綠化帶內無垃圾；

3、廠區外圍馬路每天進行2次路面清理，保持路面干凈無白色垃 圾。

為加強管理，規范工作流程，明確崗位職責，公司接管后將出示以下管理制度：

1、《管理處內部規章制度匯編》、《清潔工崗位職責》、《檢驗標 準、考核辦法》、《巡檢制度》等系列制度。

2、每月向公司書面匯報工作情況，積極聽取公司各部門意見，便于互相協調和正常開展工作。

3、保潔員在廠區內所撿到的易拉罐、塑料瓶等可回收垃圾由管理處統一管理。

第四節

突發事件的應急方案

1、發生火災后的清潔工作應急處理措施：

救災結束后，保潔管理處組織全體保潔員參加清理現場的工作，用垃圾車清運火災遺留殘物，打掃地面，打掃地面積水，用拖把拖抹。

檢查周圍，如有殘留雜物一并清運、打掃。

2、污雨水井、化糞池堵塞、污水外溢的應急處理措施： 公司派維修工迅速趕到現場進行疏通，防止污水外溢造成不良影響。

該責任區保潔員將垃圾車、掃把等工具拿到故障點，協助維修工處理。

將從污雨水井、管、池中撈起的污垢、雜物直接裝上垃圾車，避免造成第二次污染。

疏通后，保潔員迅速打掃地面被污染處，并接水管或用桶提水清及綠化帶的垃圾清理等。

二、保潔要求

1、公司大門、廠區內的所有路面每天清掃2次、其他時間要循環 保潔、保持地面無垃圾、雜物；

2、綠化帶內的垃圾每天清理1次、保持綠化帶內無垃圾；

3、廠區外圍馬路每天進行2次路面清理，保持路面干凈無白色垃 圾。

為加強管理，規范工作流程，明確崗位職責，公司接管后將出示以下管理制度：

1、《管理處內部規章制度匯編》、《清潔工崗位職責》、《檢驗標 準、考核辦法》、《巡檢制度》等系列制度。

2、每月向公司書面匯報工作情況，積極聽取公司各部門意見，便于互相協調和正常開展工作。

3、保潔員在廠區內所撿到的易拉罐、塑料瓶等可回收垃圾由管理處統一管理。

第四節

突發事件的應急方案

1、發生火災后的清潔工作應急處理措施：

救災結束后，保潔管理處組織全體保潔員參加清理現場的工作，用垃圾車清運火災遺留殘物，打掃地面，打掃地面積水，用拖把拖抹。

檢查周圍，如有殘留雜物一并清運、打掃。

2、污雨水井、化糞池堵塞、污水外溢的應急處理措施： 公司派維修工迅速趕到現場進行疏通，防止污水外溢造成不良影響。

該責任區保潔員將垃圾車、掃把等工具拿到故障點，協助維修工處理。

將從污雨水井、管、池中撈起的污垢、雜物直接裝上垃圾車，避免造成第二次污染。地面被污染處，并接水管或用桶提水清

疏通后，保潔員迅速打掃

第三篇：廠區保潔倡議書

倡 議 書

各位同事：

整潔、優美的廠區，不僅是展示員工高素質水平的一個窗口，也是我們生活、工作理想的所在。作為一名員工，作為公司的一分子，我們每個人都有責任和義務保持它的潔凈、美化它的環境。在中抗，廠區就如同我們自己的家園一樣，應當得到我們的呵護。

為了進一步改善廠區環境衛生，培養大家養成良好的生活習慣，提高大家環保意識，行政部倡導全體員工以廠為家，愛護公共衛生，能夠做到：

1、自覺遵守公司相關規章制度，培養良好的道德風尚，養成良好的衛生習慣，自覺摒棄不文明、不衛生的行為，爭做講文明、愛清潔的好員工。做到不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，愛護花草樹木和公共設施；

2、積極宣傳“保護環境，以廠為家”的文明環保活動，身體力行，用自身的模范行為帶動身邊的人，在公司內形成人人參與，人人出力的良好氛圍，共同營造良好的廠區、車間、公寓等公共環境衛生。

3、主動拾撿垃圾，勸阻亂丟亂扔、踐踏草坪等不良行為。同時，我們將在廠區宣傳欄將設立 “立此存照”專欄。針對某些不良的行為，運用視覺沖擊的效應，與公司正面教育相結合，教育員工提高文明素質與修養。各位同事，請行動起來吧！讓我們少一些不經意，多一些責任感，多走幾步路，多彎幾次腰，從“我”做起、從現在做起，從身邊的小事做起，做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”。養成健康文明的生活方式，為創造和諧、優美、文明、整潔的工作、生活環境而共同努力！篇二：保潔行動倡議書

保潔行動倡議書

員工同志們：

地球是人類生生不息、賴以生存的載體，講文明是中華民族的傳統美德，讓我們全體員工共同攜起手來，共同關注身邊的環境，讓我們一起追求有益于身心、有益于未來的環保生活方式。要知道，美麗的花草，靠我們大家呵護；美麗的廠區，靠我們大家一起建設；美好的環境，靠我們共同的努力。當你走在干凈的街道，看到路旁鮮艷的花朵，您是否想過，只要您把手中將要丟棄的雜物，扔進垃圾箱，就為公司保持美麗、文明、寧靜的環境，貢獻了自己的一份力量。

開展“保潔行動”，是公司提高廣大公眾的環保意識，保護廠區環境，促進公司健康發展的一項持續工作。環境保護是一項系統工程，需要大家參與、配合，需要大家的共同努力，由此公司發出倡議：

一、支持“保潔行動”，積極參與到廠區內環保實踐和監督中來。

二、從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，杜絕隨手亂扔垃圾的不良習慣，減少污染，支持環保。

三、積極、認真搞好分擔區的綠化、美化工作，清除日常生活中產生的污染，對環境少一分破壞，多一份關愛，共建美好家園。

四、全面提高環境保護意識，樹立正確的環境價值觀和環境道德風尚，“保護環境，人人有責”，擔負起環保責任。

五、關心集體，關愛公司，節能環保，杜絕用水用電浪費。我們渴望干凈的環境，渴望靈動的生命，渴望友愛的笑臉，渴望綠色環保之花綻放?? 讓我們義不容辭地承擔起各自的任務，共創美好環境，我們相信，終有一天，綠色環保之花將會開遍公司的每一個角落！

辦 公 室

2013-4-21篇三：整治環境衛生倡議書 “農村清潔家園行動”倡議書 全鎮廣大干部群眾： 環境衛生關系你我的健康。整治環境衛生是保護生態環境、提升生活質量、建設美麗鄉村的必然要求，也是廣大干部群眾的美好愿望和應盡責任。目前，農村的水質惡化、垃圾污染等問題日益突出，長此以往將嚴重影響我們的生產生活，危害我們的健康。全鎮廣大干部群眾都要引起高度重視和警覺，從自我做起，從現在做起，爭做環境衛生保潔員、文明行為宣傳員、環境衛生監督員，把家鄉建設成為“庭院綠化、河渠凈化、道路亮化、村莊美化”的新家園。根據《湖溪鎮“農村清潔家園行動”實施方案》，鎮黨委、政府倡議如下：

1、爭當環境衛生保潔員。廣大群眾要認真履行維護村容村貌和環境衛生的責任義務，自覺搞好庭院衛生及公共衛生，不亂倒垃圾、污水、渣土和廢棄物，做好門前“三包”，實行垃圾分類處理，廢品回收，廢物利用，保護再生資源，盡量避免使用一次性用品，減少使用紙木制品；愛護花草樹木，保護水源，畜禽養殖實行“零排放”，減少環境污染；自覺維護公共衛生，愛護公共設施，支持公益事業。

2、爭當文明行為宣傳員。廣大群眾要提高對清潔家園行動的認識，積極宣傳環境衛生整治的意義作用，動員家庭成員和其他群眾參與清潔家園行動，營造良好的輿論氛圍。

3、爭當環境衛生監督員。廣大群眾要對亂倒垃圾、亂張亂貼、亂停亂放等損害環境衛生的行為進行勸導、舉報和制止，形成人人參與、齊抓共管，共同創造整潔、舒適、文明的居住生活環境。

美化家園，靠你靠我靠大家。清潔家園行動，人人有責，家家受益。讓我們積極行動起來，在鎮黨委、政府的正確領導下，發揮主人翁精神，堅持不懈，全民參與清潔家園行動，建設美好新家園，譜寫實力、活力、魅力新篇章，讓湖溪的明天更加光輝燦爛美好。

湖溪鎮人民政府

二0一一年八月十六日篇四：講衛生倡議書 2013年春期三十七小

“講衛生從我做起”的倡議書 2013年春期三十七小

“講衛生從我做起”的倡議書 親愛的同學們： 衛生習慣是一個國家國民素質的體現。是否講究衛生，既能反映出一個國家人民的生活水平，也能反映出一個國家人民的文明程度。對于個人來說，能否講究衛生，反映了一個人的思想覺悟、道德水平和文化素質的高低。人人講究衛生，養成良好的衛生習慣是文明社會的基本要求。

三十七小學是我們共同的家園，擁有文明、美麗、潔靜的奉城是我們的共同心愿作為學校的小主人，我們應以創建文明和諧校園為己任，人人參與、各盡所能。為此，我們向全體同學發出“講衛生從我做起”的倡議。1、養成良好的個人衛生習慣，自覺做到“四勤”：勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣。

2、學會自己收拾文具、整理書包、打掃房間，養成及時清理垃圾、廢物的習慣。每天認真打掃教室和保潔區，堅持開窗通風換氣，保持室內外空氣清新。3、樹立“以講衛生為榮，不講衛生為恥”的新風尚。不亂扔垃圾、不亂貼亂畫，隨手揀拾身邊的廢棄物品，爭做文明人，共創文明城。4、講究社會公德，禮貌待人，不講臟話、粗話，使用文明語言；校內外活動注意安全，不傷害自己和他人。努力做到環境美、語言美、行為美。5、積極行動起來，開展講文明、講衛生宣傳月活動，進行一次大掃除、提出一句口號、設計一條標語、畫一幅宣傳畫、編演一個節目、舉行一次主題班會、編寫一份手抄報、舉行一次健康知識問答、進行一次集體簽名。6、大力整治環境衛生，美化、綠化、凈化校園環境；大力開展 “講衛生”宣傳活動，當好義務宣講員，動員周邊的人自覺投身到“講衛生”活動中。

同學們，讓我們用自己的小行動影響大環境，在這明媚的春天，讓我們宣誓：從小事做起，從身邊做起，爭做衛生小標兵！

備注：學校將于2月中下旬在全校評選：“衛生小標兵”，并頒發獎狀。篇五：企業節能降耗倡議書

企業節能降耗倡議書

勤儉節約是中華民族的傳統美德，建設節約型企業，不僅是企業自身發展的需要，更是每個員工應有的責任，它需要大家的共同努力。節約能源，從身邊做起，從小事做起，從點滴做起，營造一個節約的廠區環境。為此我們倡議：

1、嚴格執行空調運行規定。夏季室外溫度高于30℃、冬季室外溫度低于5℃時方可使用空調。空調溫度設置，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，開空調時關閉門窗，外出無人在辦公室內需關閉空調。

2、減少照明設備電耗，操作室、辦公室有自然光條件力爭不開照明，無自然光照明減半使用照明，杜絕長明燈、白晝燈。

3、計算機、風扇等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。

4、優先采用環保型、節能型電器和設備。禁止使用大功率電器。

5、下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源。

節約是美德，節約是品質，節約是形象，節約是責任。

第四篇：廠區保潔服務合同協議

篇一：廠區清潔服務協議 廠區清潔服務協議

甲方：天津星馬汽車有限公司 乙方：

根據自愿、公平和誠信的原則，經雙方平等協商，就廠區的衛生保潔工作訂立以下條款，以便雙方共同遵守。

一、保潔范圍

1、廠區內硬化的水泥路面及雨水井的清掃和疏浚；

2、辦公樓二、三、四樓走廊、樓梯、三、四樓會議室、接待室及衛生間的清掃（拖、抹）保潔。

3、各車間安全通道、轉運通道。涂裝車間安全通道、轉運車池、設備頂部及設備外1米范圍。各車間罐、架、廂較長期停放場地的清掃；

4、車間會議室、休息室外的走廊清掃；

5、車間已啟用的衛生間的清掃；

6、廠區水龍頭漏水和簡單下水維修。

7、油漆車間污水池加注藥物、廢渣清理。噴漆室格柵清理更換、循環水池清理。（該條的費用不包含在保潔費內）；

二、保潔人員定額及服務費

1、根據保潔工作范圍和保潔的質量要求，乙方提供保潔人員不得少于6人，男性年齡不得超過60周歲，女性不得超過50周歲，身體健康，無重大疾病和傳染性疾病。

2、在保質保量，經考核合格的情況下，甲方按月支付乙方保潔費玖仟伍佰元人民幣。如考核不合格將扣減相應的保潔費。

3、清理油漆車間格柵，每天加注固化劑，清理油漆廢渣的費用另行結算。

三、甲方的權利和義務

1、為乙方提供必須的保潔工具和物品；

2、為乙方的保潔人員提供必須的勞動保護用品（安全帽、工作服、手套、膠鞋、口罩）；

3、對乙方的工作質量進行檢查監督，對保潔質量不合格又沒有按要求改正的，有權發出警告并扣除相應的保潔費；

4、如發現乙方所聘保潔工不符合甲方用人條件的，保潔工在工作中損害甲方權益的，保潔工不接受甲方的指導、批評的甲方有權要求乙方更換保潔工并對乙方進行罰款。

四、乙方的權利和義務

1、按甲方的用人條件自主招聘保潔工，自行制定薪酬分配；

2、按指定區域和衛生保潔要求做好保潔工作，自覺接受甲方監督；

4、乙方人員不得隨意進入甲方作業場所，自覺愛護甲方工廠的設施，不得擅自動用。如此造成損失的，應照價賠償；

5、對甲方發放的工具、用品要妥善保管，損壞要賠。

五、保潔區域的衛生要求

1、辦公區公共區域地面清潔、無雜物、無痰跡，樓梯扶手無灰塵，墻面無灰塵、無蛛網；

2、車間辦公區、休息室、會議室外的公共區域無雜物，無積塵；

3、車間安全通道、過道的保潔區內無雜物、無污水、無積塵；

4、辦公樓衛生間無異味，洗臉盆、大小便器清潔，無臟垢。車間衛生間無異味，臉盆清潔無臟垢，大小便器較清潔，上下水通暢；

5、道路無雜物，雨水井、建筑物滴水溝每季度要清理一次，保持通暢。

六、本協議有效期壹年（2011年4月1日至2012年3月31日），合同期滿應提前一個月通知對方是否續約。合同到期后未通知對方則視為續約；合同期內因某一方發生重大變故，經協商方可變更協議；

七、未盡事宜，雙方協商解決，協議一式二份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

日期：日期：篇二：物業管理保潔服務合同 物業管理保潔服務合同 合同編號： 甲方：乙方：

受甲方委托，乙方對甲方辦公區域提供保潔物業服務，為明確雙方權利和義務，甲乙雙方經過友好協商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。第一條 委托服務項目、范圍： 1.清潔項目：

1.1物業共用部位和相關場地的清潔衛生服務

甲方廠區的公共場所、外場路面保潔、房屋共用部位（含墻面）、大廳、樓道、消毒殺菌、用品更換以及垃圾的收集、清運。1.2專用部位的保潔

包括會議室、辦公室、生產車間的垃圾清理、共用通道、茶水間、洗手間、三樓食堂衛生以及公共區域的清潔衛生、消毒殺菌、用品更換以及垃圾的收集、清運。第二條 雙方權利義務 1.甲方權利義務

（1）檢查監督乙方管理工作的實施情況；（2）審定乙方提出的物業管理服務計劃；（3）甲方提供物業堆放間（休息室）一處；（4）及時向乙方支付物業管理費；（5）甲方指定一名負責人協調與乙方的工作事宜；

（6）對乙方物業工作不到位、整改不及時的事項進行處罰； 2.乙方責任

乙方作為物業管理提供方，具有以下權利和義務：（1）乙方配置保潔人員2人（工作時間早上8:30-12:00，下午13:00-17:30），上班時間為8小時，雙休，如業主需要加加班，另行計算。

（2）為甲方提供服務，乙方人員養老、醫療保險、勞務合同由乙方負責；(如甲方要求増減人員再作相應調整)（3）自覺遵守甲方各項規章制度，維護甲方的公眾形象；

（4）加強員工的技術培訓、iso9000質量體系管理要求的培訓，保證員工 有嫻熟的專業技能、具備良好的服務意識；

（5）乙方員工在工作中造成甲方的物品損壞由乙方照價賠償；

（6）乙方加強對員工工作安全的教育，杜絕安全事故。合同執行期間，如 發生非甲方生產事故導致的工作和人員安全事故，由乙方承擔責任。

（7）乙方保證甲方的安護人員正常工作，如因人員嚴重不足，給甲方造成 的損失，乙方承擔違約金￥ 元，作為賠償。

（8）乙方保證所有進入甲方工作場所的工作人員均遵守甲方要求的規章

制度，不得將其通過任何方式獲取的一切信息在本合同期內或期滿后泄露給任何第三方。（9）乙方及其在甲方工作的人員均不得以甲方的名義對外進行任何形式 的經營及業務活動，由此產生的法律后果由乙方承擔。

第三條 其他規定

1.按《勞動法》及南京市勞動保障局的有關規定，乙方員工周一至周五每日每人工作時間為8小時，每周為40小時。平時、節假日、雙休日因甲方生產需要乙方加班，按國家有關規定由甲方承擔并向乙方支付相應的加班費用； 2.如遇國家政策性調整最低工資、社會統籌保險，甲方應作相應的調整。第四條 物業服務質量

乙方須按江蘇省物業管理安保服務標準提供服務（db32/t538-2002）提供服務，實現目標管理，包括但不限于: 1.甲方對乙方的物業服務滿意率達到：90% 第五條 合同價格

每月物業管理服務費用：￥元(不包括平時加班費, 法定假曰)。第六條 付款方法

甲方于每月 日前對上月物業服務，結算物業服務費時，應同時提供相應發票。╳╳╳╳公司開戶行: ╳╳╳╳公司賬號： 付款方式:銀行轉賬

第七條 合同期限 試用期為一個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期滿后，如有問題請甲方提前一周告知乙方，否則乙方自動按本合同執行，合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿后，雙方應提前一個月續簽新合同。第八條 保密

甲乙雙方應視本合同為機密文件。如有違反，違約方須向對方支付違約金 元

第九條 違約責任9.1甲方對乙方進行的日常檢查中，對乙方因管理不到位、失職等原因，未達到管理要求和標準的事項，視情況每次給予 元的處罰，對要求限期整改的項目未進行整改或整改不到位的，每次給予 元的處罰。對要求限期整改的項目到期仍不完成的，甲方有權解除合同，由此造成的甲方經濟損失，乙方應負責賠償。

9.2任何一方無正當理由提前終止合同的，應向對方支付合同總價款20%的違約金。第十條 不可抗力

不可抗力是指雙方在訂立合同時不能預見、對其發生后果不能避免并不能克服的事件，如臺風、地震、洪水、戰爭等自然災害的意外事件，凡因不可抗力造成一方延誤或不能全部履行合同的，均可免除其應付之責。第十一條 爭議及解決

1.甲乙雙方對于合同事項發生某些爭議時通過友好協商解決；協商無法達成一致時，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的第一審人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方中某一方不履行合同或不完全履行合同的，由此給對方造成經濟損失的，要負責賠償對方的經濟損失； 3.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同附件：以下文件作為本合同附件，為本合同有效組成部分： 附件一 《物業安潔服務費及材料耗材測算表》 以下無正文

甲方： 乙方： 代表： 代表： 日期： 日期： 費用結算單

備注：

1、雙休日、法定日加班，如有業主需要，另行計算。

2、工作每天8：30——17:30。

3、基本工資按最低標準，如國家調整做出相應調整。

4、社保基數按最低標準，如國家調整做出相應調整。

5、跑，冒，滴，漏等物業維修所發生配件購買費用不在此計算內。

6、衛生紙，衛生球，洗手液不在此測算內。保潔用品費用測算

說明：

1、以上月消費材料可由業主提供，征得業主同意，由乙方公司折合為 元/月，乙 方自購。

2、甲方在該項目提供自動吸塵器1臺

3、甲方提供維修工具及維修材料。篇三：保潔服務合同書

保 潔 服 務 合 同 書

甲方： 乙方：

根據甲方公司現狀，甲、乙雙方協商達成如下保潔協議：

一.乙方按甲方指定的工作時間，派 伍 名專職熟手清潔工對惠科園區內進行保潔服務（3名負責廠房內衛生和甲方臨時安排的合理性區域，2名負責廠房外區域的衛生、綠化）。工作時間及休息安排：

1、乙方自行排班，但需保證每天07:00---18:30（冬季時間可調整為18:00）廠房內有保潔 負責打掃衛生（節假日或公司安排集體休息除外）。

2、廠房外圍保潔需負責綠化和環境衛生，如因連續陰雨等天氣原因不能打掃衛生的，需服從 甲方調度，進行臨時性工作的調整。

3、在保證甲方環境衛生的條件下，乙方員工的休息由乙方全權負責調配。1乙方所派的清潔工需穿乙方公司工作服(亦可著甲方工作服，但需購買，30元/件)，聽從甲方人員臨時工作安排，做到文明保潔。2

五、保潔費用按月結算：

廠房內圍：2400元/人/月×3人=7200元/月 廠房外圍：3300元/人/月×2人=6600元/月 合計金額為：13800元/月，此費用包括保潔人員工資、管理費、保險、作業安全、員工工裝、稅費、福利、所有情節用具、物料、勞保用品。

六、費用支付：

保潔費用按月支付，甲方收到乙方正式、有效的商業發票之日起15個工作日內，將上月度保潔費用一次性匯入乙方指定賬戶。如乙方提供的發票為假票，甲方有權要求乙方以發票金額的二倍支付違約金，且保留向相關部門舉報的權利，發票的收款賬戶名稱及所蓋之章和以下信息一致： 開戶全稱： 開戶銀行： 賬 號： 3

七、合同期限

合同為期12個月，即：從2016年1月1日起至2016年12月31日止。

八、甲方的權利和義務

1.依據合同雙方約定對乙方的服務工作進行檢查、監督，對乙方服務不滿意的，有權提出建議，并要求返工。

2.乙方停工的保潔人員需先經由甲方面試，面試通過后方可入場，否則乙方需提供新的保潔人員供甲方篩選，直至滿意為止

3.對乙方員工不滿意的，甲方有權要求更換工作人員。

4.無償提供水電給乙方使用，以便乙方能按照合同的約定順利進行正常的清潔工作。

九、乙方的權利和義務

1.嚴格履行雙方簽訂的服務范圍，確保服務標準和質量。2.乙方員工必須遵守甲方的各項管理制度，接受甲方管理人員的指導和監督，愛護各種設施，配合甲方節約用水用電。

3.乙方對駐場員工制定有效的監管措施，以確保滿足甲方的要求。不能影響甲方員工的正常工作非實際需要不能與甲方員工搭訕及進入工作區域。對甲方員工提出的工作要求，要主動回應。

4.乙方的工作人員由乙方直接聘用及進行人事管理，乙方員工的工資、獎金、加班津貼、住宿費、管理費、培訓費、社會保險及醫療保險等福利由乙方負責支付和購買。乙方員工因工受傷的，一切責任由乙方承擔。

5.日常保潔服務過程中，乙方保潔人員發生的一切安全事故和責任由乙方全權承擔，與甲方無關。

6.如發現并查實乙方人員有損壞、盜竊、私藏甲方的商品和財產行為，乙方應負責按價賠償，并嚴肅處理當事人，涉及刑事案件的，乙方應積極配合甲方及公安人員等相關部門的工作。

十、違約責任

1.甲方不定期檢查乙方的工作，如發現不合格的狀況，乙方需立即打掃清理，甲方在一個月之內連續檢查同一區域超過3次以上衛生不合格的狀況，甲方有權以書面形式通知乙方對接人_________予以扣除當月的保潔服務費300-500元，保潔公司對接人如有更換，需提前5天通知甲方。

2.因乙方的服務不能達到甲方的要求，在10天內仍未能改善的，甲方有權單方解除合同并無須支付違約金。

3.甲、乙雙方如因實際需要提前解除本合同的，應提前一個月通知對方，否則需向對方賠償5000元違約金。

4.本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協商后，以書面形式補充協議。因履行本合同發生爭議，雙方就協商解決，協商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同期滿本合同自然終止。如雙方同意續約的，應在合同期滿前一個月提出書面意見，重新簽訂合同。4

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各式一份，具有同等法律效力。甲乙雙方同意本合同中所有責任與義務，并愿意遵守合同中的各項條款。本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 合肥惠科金揚科技有限公司 乙方：（蓋章）簽約代表： 簽約日期： 5（蓋章）簽約代表： 簽約日期：

第五篇：廠區室外衛生保潔協議

廠區室外衛生保潔協議

甲方：三門峽鵬飛電子有限責任公司 乙方：＿＿＿＿＿＿＿

為搞好廠區清潔，經甲乙雙方協商，對三門峽鵬飛電子有限責任公司廠區內清掃工作達成相關協議如下：

一、服務范圍：廠區內露天的大小道路場地、機動車停車場、車棚、草坪綠地、垃圾堆及室外單獨廁所等區域。

二、保潔要求：

1、每天不少于

2次對廠區道路及各類室外區域進行清掃，廠區大門口及廠內大小道路及綠化帶、露天場地、機動車停車場、車棚保持全天（無論天晴、下雨）清潔無垃圾，地面無明顯塵土沉積。廠區主干道的清掃應在工人上早班前完成（8：00時）。

2、每天及時清理草坪綠地枯葉、殘葉、雜物等垃圾，做到無白色垃圾；

3、每天及時清理廠區內的室外垃圾桶（箱），做到垃圾不外溢，垃圾桶（箱）外觀清潔無污漬；

4、每天對室外單獨廁所進行清掃，保持地面無明顯污漬、無積水，無大小便外溢無異臭；

5、每天在完成第1次清掃后，應對保潔區域進行維護，發現垃圾隨 時清理；

6、定期用藥水對室外廁所進行噴灑消毒，春秋季每2周1次，夏季每周1次；

三、維護職責：

1、乙方有權利制止亂扔垃圾等各種不文明行為，對于不聽制止的人 員可報告甲方進行處理；

2、乙方應維護廠區公共設施，制止各種破壞行為，發現損壞及時向 甲方行政管理部報修；

3、乙方服從管理部門統一安排，完成其他應急任務。

四、雙方責任：

1、甲方按計劃提供乙方衛生管理所需工具及衛生用品；

2、乙方要嚴格按照本協議搞好衛生工作，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理，愛護甲方公共設施，工具等，維護甲方形象。

3、乙方必須接受甲方的各項檢查和相應處罰。

4、甲方在檢查中發現乙方衛生不達標或乙方有嚴重過失的，第一次警告，如不改正視情況扣除乙方清潔費20元次。

5、乙方保潔人員工作時間：

7：00－11：00、13：30－17：30，工作 日與生產同步。

6、甲方對廠區衛生清潔區域劃分，并負責告知乙方。

7、乙方如連續2個月未能達到甲方保潔工作要求的，甲方可與乙方解除協議；

8、乙方在工作中應努力提高安全意識，乙方自身原因造成的任何安全事故自己承擔。五：結算方式

1、合同期限為一年，自2012年6月6日至2013年6月6日。清 潔費元月，每月結算一次。

甲方： 代表簽名： 乙方： 代表簽名：