第一篇：單位禁煙通知

禁煙通知

針對我公司員工有在XXX內(nèi)外部抽煙等不文明現(xiàn)象，嚴重破壞我司形象。特作以下規(guī)定：

禁止我司員工（含代理公司）在品牌盒子內(nèi)外部抽煙，違者首次罰款50元，第二次罰款100元，第三次直接勸退。請大家相互監(jiān)督，另拍照舉報獎勵現(xiàn)金50元。

特此通知！

2017年8月24日

XXXX公司

請所有男士簽字確認： 一連：

二連：

三連：

四連：

五連：

六連：

行政及管理層：

第二篇：禁煙通知

為推進我隊公共場所全面禁煙，提高公共場所環(huán)境質(zhì)量，控制和減少吸煙造成的危害，保障廣大職工身體健康，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，現(xiàn)就禁煙事宜通知如下：

一、單位辦公室、走道及規(guī)定的禁煙區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙;

二、吸煙區(qū)規(guī)定：所有人員如需吸煙，一律在洗手間、樓梯口，在吸煙區(qū)吸煙不準亂扔煙頭；

三、如有接待外來人員，給予禁煙提醒，對于吸煙的外來人員安排專門的會議室接待;

四、所有人員有權(quán)力和義務(wù)要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙，并應(yīng)向部門負責人舉報違反禁煙規(guī)定的行為;

五、各單位、部門要做好本部門人員的宣傳教育工作，在單位營造安全、文明的辦公環(huán)境。

為推進我市公共場所和工作場所全面禁煙，提高公共場所和工作場所環(huán)境質(zhì)量，控制和減少吸煙造成的危害，保障廣大人民群眾身體健康，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》和文明城市、衛(wèi)生城市測評工作有關(guān)要求，結(jié)合我市實際情況，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

從廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，以提高全民健康質(zhì)量為目的，以加強公共場所和工作場所禁止吸煙的監(jiān)管和教育，引導(dǎo)公民拒絕、控制吸煙為手段，逐步開展公共場所和工作場所全面禁煙活動，降低吸煙率和吸煙量，進一步改善公共衛(wèi)生質(zhì)量。

二、基本原則

實行“限定場所、單位負責、全民參與、加強引導(dǎo)、嚴格管理”的原則。

三、控煙標準

1、《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》第十八條：室內(nèi)公共場所禁止吸煙。公共場所經(jīng)營者應(yīng)當設(shè)置醒目的禁止吸煙警語和標志。室外公共場所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。公共場所不得設(shè)置自動售煙機。公共場所經(jīng)營者應(yīng)當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。

2、福建省級文明城市考察標準：室內(nèi)公共場所和工作場所設(shè)有禁煙標識，無吸煙現(xiàn)象。

3、福建省級衛(wèi)生城市標準：市人大或政府頒布的公共場所禁止吸煙的規(guī)定，并執(zhí)法；城市建成區(qū)和大眾媒介均沒有煙草廣告；積極開展無煙單位創(chuàng)建活動；汽車站、火車站、碼頭等公共場所能大力勸阻旅客等不要在公共場所吸煙；每年開展控煙健康教育，形式至少有4種以上。

四、控煙范圍及責任單位

本轄區(qū)以下重點公共場所和工作場所禁止吸煙。

1、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的室內(nèi)區(qū)域、經(jīng)營場所使用面積在150平方米以上或者餐位在50座以上的餐飲場所，客房在15間以上的住宿場所的室內(nèi)公共活動區(qū)域。責任單位：市衛(wèi)生局。

2、中、小學校，幼兒園及少年宮、青少年活動中心的室內(nèi)區(qū)域；非經(jīng)營性的中小學教育類培訓機構(gòu)的教學場所、學生宿舍、餐廳等室內(nèi)區(qū)域。責任單位：市教育局。

3、圖書館、書店、影劇院、展覽館、博物館、紀念館、檔案館等各類公共文化場館的室內(nèi)區(qū)域。責任單位：市文體旅游新聞出版局、檔案局。

4、機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位的辦公室、會議室、餐廳、電梯間、衛(wèi)生間和提供公共服務(wù)的辦事場所。責任單位：市愛衛(wèi)會各成員單位。

5、銀行、證券、保險、郵政、通訊（移動、聯(lián)通、電信）、供電、供氣、供水、供熱、旅游等公用事業(yè)、金融機構(gòu)的營業(yè)場所。責任單位：各行業(yè)主管部門和單位。6、200平方米以上的商場、超市等商業(yè)營業(yè)場所。責任單位：市工商局。

7、網(wǎng)吧、歌舞廳、游藝廳、錄像廳等文化娛樂場所、旅游景區(qū)的室內(nèi)公共場所和工作場所。責任單位：市文體旅游新聞出版局。

8、客運站的售票室、等候室，公共汽車、客運出租車等公共交通工具內(nèi)。責任單位：市交通局。

9、物管小區(qū)的電梯間及等候區(qū)域。責任單位：市城鄉(xiāng)和住房規(guī)劃建設(shè)局。

10、市屬以上企業(yè)單位的室內(nèi)公共活動場所。責任單位：市經(jīng)濟局。

11、各村民委員會、社區(qū)居委會和鎮(zhèn)（街道）所轄企事業(yè)單位的室內(nèi)公共活動場所。責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及所轄各社區(qū)、村。

五、工作步驟

（一）動員部署階段（6月15日前）：結(jié)合本轄區(qū)、本單位的實際情況，制定實施方案，成立禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全禁煙制度，提出有效措施。

（二）深入宣傳階段（6月底）：各單位要召開控煙培訓會，利用電子屏幕、專欄、標語、張貼宣傳畫等形式，開展全方位的禁煙宣傳，使全社會高度關(guān)注和充分認識吸煙的社會危害性，增強約束力，提高自覺性。組織廣大禁煙志愿者、團青年、中小學生等開展主題為“無煙青少年”的活動。

（三）全面落實階段（7月1日-8月15日）：全面開展公共場所和工作場所控煙工作。要求室內(nèi)公共場所和工作場所設(shè)有禁煙標識，無吸煙現(xiàn)象，大力勸阻旅客等不要在公共場所吸煙或到室外吸煙區(qū)吸煙，并積極開展無煙單位創(chuàng)建活動。

（四）檢查督辦階段（8月16日至12月底）：組織檢查各公共場所禁煙監(jiān)督員和檢查員落實情況，加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，對拒不開展禁煙工作的部門和單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰。

六、措施要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。吸煙的危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，吸煙既有害自身的健康，也影響他人的健康。各單位要把禁煙工作當作為民辦實事的重點工程來抓，加大人力、物力、財力的投入，制定實施方案，狠抓禁煙工作的落實。各單位、部門負責人要率先做到公共場所不吸煙，會客接待不讓煙，非公共場所自覺限制吸煙頻次，在禁煙、控煙工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

2、強化責任，規(guī)范管理。各單位要落實禁煙管理人員，加大對轄區(qū)內(nèi)禁煙場所禁煙情況的檢查力度，負責轄區(qū)內(nèi)禁煙宣傳畫及資料的統(tǒng)一張貼和發(fā)放，積極開展員工控煙宣傳和單位工作人員戒煙工作；單位工作人員不向來客及不接受來客敬煙；在禁煙公共場所和工作場所在單位的醒目位置設(shè)置統(tǒng)一的禁煙標識和監(jiān)督電話，不得設(shè)置與吸煙有關(guān)的器具，地面不得有煙蒂、煙灰；劃定的室外吸煙區(qū)應(yīng)當設(shè)置明顯的標識和吸煙有害健康等禁煙宣傳標識；對在禁止吸煙場所的吸煙者，采取有效措施阻止其吸煙或勸其離開該場所。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。石獅電視臺、石獅日報、政府網(wǎng)站等宣傳媒體應(yīng)開辟專欄，廣泛宣傳禁止吸煙的有關(guān)法律、法規(guī)、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強群眾控制吸煙的自覺性，提高群眾對煙草危害的認知率，促進人民群眾養(yǎng)成文明、衛(wèi)生的生活習慣。市教育局要組織學生學習吸煙有害健康的科學知識，使學生從小遠離煙草，從源頭控制吸煙人數(shù)的增長。市行政執(zhí)法局、工商局要加大煙草廣告治理力度，禁止設(shè)置、發(fā)布煙草廣告。市衛(wèi)生局要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙履約帶頭作用，深入開展控煙健康教育活動，調(diào)動全社會參與的積極性，提高吸煙有害健康知識的普及率，警示吸煙者控制吸煙。

4、健全制度，強化監(jiān)督。各鎮(zhèn)、街道，各有關(guān)部門和單位要建立定期檢查制度，對轄區(qū)公共場所和工作場所禁煙工作進行日常督導(dǎo)檢查，組建督查組開展巡回督查，發(fā)現(xiàn)問題及時現(xiàn)場糾正，確保各禁煙場所全面落實禁煙措施；市衛(wèi)生局、教育局、交通局、文體旅游新聞出版局、工商局等部門要按照職責分工認真履行公共場所和工作場所禁煙職責，周密部署、攻堅克難、真抓實干，形成相互支持、密切配合、合力推進的工作機制；市衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦要加強與各部門溝通，做好綜合協(xié)調(diào)工作，負責對公共場所禁止吸煙工作分級量化，對禁煙工作進行監(jiān)督管理，督導(dǎo)檢查，全面掌握和了解工作任務(wù)、進展情況和存在問題，提出相應(yīng)的工作建議；市疾控中心負責控煙技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓，并提供有關(guān)資料。同時，市愛衛(wèi)辦要建立通報制度，把控煙工作納入全市愛國衛(wèi)生目標考核內(nèi)容，作為各級衛(wèi)生單位創(chuàng)建考評驗收的重要內(nèi)容。

第三篇：禁煙通知

禁煙通知

為加強安全管理，規(guī)范公司員工和外來人員的文明行為，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，現(xiàn)就禁煙事宜通知如下：

一、公司公共場所、倉庫、樓道、辦公室及規(guī)定的禁煙等區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙或吸游煙；

二、吸煙區(qū)規(guī)定：在未設(shè)指定的吸煙室前，所有人員如需吸煙，一律在洗手間，在吸煙區(qū)吸煙不準亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內(nèi))；

三、禁止在指定吸煙點以外吸煙，如禁煙區(qū)有煙頭一顆視為抽煙一次（對違反規(guī)定的吸煙者給予50元罰款，屢教不改者給予開除）；

四、所有人員有權(quán)力和義務(wù)要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙，并應(yīng)向公司相關(guān)負責部門舉報違反禁煙規(guī)定的行為；

五、如有接待客戶，給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙，對于吸煙的客戶安排專門的會議室接待；

六、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作，在廠區(qū)內(nèi)營造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

2013年1月8日

江西省南昌市鴻普實業(yè)有限公司

第四篇：禁煙通知

關(guān)于商場全面禁煙和做好防火、安全生產(chǎn)的

通知

各商戶、各部門：

為確保廣大客戶、商戶以及全體員工的身體健康和人身及財產(chǎn)安全，保持辦公及商場內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生；按照消防、安全生產(chǎn)強規(guī)要求，特制定本規(guī)定：

一、本商場為無煙市場，場內(nèi)全面禁止吸煙。商場出入口、通道、電梯等部位均設(shè)有明顯的禁煙標識，商場所有部位均為禁煙場所。

二、所有員工及商戶都要樹立“火患猛于虎、安全重于天”的防火理念；做好“制度到位、責任到人、設(shè)備到場”；管控好本經(jīng)營區(qū)域、各自辦公場所以及商場公共區(qū)域的消防、安全工作。

三、公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、樓層經(jīng)理、樓層主管要發(fā)揮模范帶頭作用，切實做好商場及辦公區(qū)域禁煙宣傳，嚴格執(zhí)行禁煙處罰規(guī)定。

四、物業(yè)部要切實負起責任，制定好火災(zāi)及維穩(wěn)預(yù)警方案，責成安保人員監(jiān)督落實；特別是要嚴查進入商場客戶的火種收繳工作，嚴把安檢關(guān)，把火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保萬無一失。商場內(nèi)所有經(jīng)營業(yè)主及工作人員有責任及義務(wù)共同密切配合好禁煙工作，及時制止顧客在場內(nèi)的吸煙行為。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)在積極處置的同時、第一時間報告公司領(lǐng)導(dǎo)，無法處置時，立即撥打119報警。

五、若發(fā)現(xiàn)商戶、客戶以及商場工作人員在商場內(nèi)吸煙，第一次給予100元/次的罰款處分;第二次給予300元/次的罰款處分，第三次直接予以辭退。在商戶區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，給予商鋪負責人每個煙頭30元的處罰；在大廳、垃圾桶、電梯口、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，給予片區(qū)物業(yè)責任人、樓層經(jīng)理及樓層主管每人每個煙頭30元的處罰。舉報違規(guī)者給予處罰金額的50%獎勵，并且為舉報者保密。

望廣大員工及商戶積極配合公司的禁煙規(guī)定，共同營造一個健康安全的經(jīng)營環(huán)境。

本規(guī)定自xxxx年xx月xx日起執(zhí)行。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

第五篇：單位禁煙管理規(guī)定

單位禁煙管理規(guī)定3篇

1、目的減少產(chǎn)生火災(zāi)的條件，確保接收站安全。

2、范圍

本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍。

3、術(shù)語

無

4、職責

4.1

接收站是本制度的歸口管理處室，其主要職責是：

4.1.1

對進入接收站的所有人員進行安全教育。

4.1.2

門衛(wèi)人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。

5、管理內(nèi)容

5.1

以下區(qū)域禁止吸煙：

5.1.1

裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū)，例如：操作室，控制室，工藝區(qū)，試驗室，碼頭區(qū)等。

5.1.2

接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.3

食堂內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.4

接收站交通工具內(nèi)。

5.1.5

接收站門衛(wèi)室。

5.2

禁煙要求：

5.2.1

在接收站大門口處張貼“禁止吸煙“標識。

5.2.2

到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。

5.2.3

到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進入。

5.2.3

火柴與打火機：除持有經(jīng)批準的工作許可證外，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火。違反本制度規(guī)定將被視作嚴重違紀行為。

6、相關(guān)文件

無

7、記錄和表單

無

單位禁煙管理規(guī)定21、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙;

2、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方，無煙具煙蒂;

3、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員，有勸阻指導(dǎo);

4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質(zhì)量考評;

5、全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù);

6、禁煙標志掛在醒目位置：

(1)大樓入口處張貼標志，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;

(2)停車入口處設(shè)置標志，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;

(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區(qū)、會議室及走廊、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標志。

7、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

(1)實行責任連帶制：職工違規(guī)，扣當事人獎金___元，同時扣科室負責人獎金___元;科室負責人違規(guī)扣當事人獎金___元，同時扣分管院長獎金___元;分管院長違規(guī)，扣當事人獎金___元，同時扣院長獎金___元;并全院通報批評。

(2)對違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者，應(yīng)勸其放棄吸煙。

8、控煙工作與精神文明建設(shè)以及綜合目標管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標，如未創(chuàng)建“無煙科室”前實行一票否決制，并相應(yīng)扣除該科室的考核分和單項獎。

9、本規(guī)定從____年___月起執(zhí)行。

單位禁煙管理規(guī)定3

范圍

本標準規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎罰等。

基本原則

1、為嚴格火種管理，杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，各級領(lǐng)導(dǎo)，全公司員工必須嚴格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴禁吸煙的決定》。

2、全公司各部門應(yīng)加強禁煙的管理，采取有效措施，各級領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。

3、各級領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必須嚴格執(zhí)行進入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。

三、禁煙范圍的劃分

為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙，做好防火安全工作，不準將煙帶丟在室外，人走煙滅。

禁煙的管理權(quán)限

1、安全主管負責監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理，違章罰款處理工作，由公司辦公室負責。

2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容，經(jīng)常開展對全公司員工、干部進行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。

3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護監(jiān)督之一。

4、各部門要嚴格落實措施，認真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

5、外來人員(參觀、學習、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定，有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

五.獎罰

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，第一次罰款___元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴重者，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。

2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，對所在部門或個人處以每只___元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴處罰。

3、離崗吸煙者，按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。

4、各級領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則，違反規(guī)定者加重處罰。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力，發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責任，并扣當月崗位責任工資20~___%或罰款。

6、對違反本規(guī)定者，人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。

7、罰款費用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批。